한국보건사회연구원
- 기업형태
- -
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- 140만 원
- 접수기간
- 시작일2020.12.31마감일2021.01.25
- 활동혜택
- 상장 수여
- 공모분야
네이밍/슬로건
- 추가혜택
- -
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네이밍/슬로건
한국보건사회연구원 50+1주년 기념 슬로건 공모
반백년의 역사 - 대한민국 복지정책과 함께해 온 한국보건사회연구원
KIHASA 50+1주년 슬로건을 함께 만들어주세요!
한국보건사회연구원은 2021년에 개원 50+1주년을 맞이합니다.
한국보건사회연구원은 국민의 삶의 질 향상을 위한 보건, 복지 관련 사항을
조사·연구·분석하고 국가의 장단기 사회정책 수립을 지원합니다.
또한 사회정책에 대한 국민의 이해를 높이고 사회발전에 이바지하고자 합니다.
한국보건사회연구원이 50주년을 넘어 도약해 갈 2021년을 맞이하여,
50+1주년을 기념하는 슬로건을 공모합니다.
많은 참여 바랍니다.
● 응모 자격
- 한국보건사회연구원에 관심 있는 국민
● 응모 주제
- 50+1주년 기념 슬로건
● 시상 내역
- 최우수상 : 상장 및 상금 50만 원(1명)
- 우수상 : 상장 및 상금 30만 원(1명)
- 장려상 : 상장 및 상금 20만 원(3명)
● 응모 일정
- 응모기간 : 2021.1.1.(금)~1.25.(월) / 3주간
- 당선작 발표 : 2021년 2월 중순, 한국보건사회연구원 홈페이지 게재 및 개별 고지
● 접수 방법
- 네이버폼 접수 http://naver.me/G2UWFVsE
● 심사 기준
- 한국보건사회연구원 이념과 설립목적, 미래지향성, 국민과의 소통과 공감을 반영한 슬로건 선정
● 유의 사항
- 응모자는 여러 개의 슬로건 제안 가능. 동일인의 중복시상 불가
- 당선작에 대한 저작권은 한국보건사회연구원이 소유
- 선정 이후에도 모방, 차용, 표절 등 결격 사유가 있는 경우에는 시상을 취소하고 상금 및 상장은 반환 조치
- 응모작의 저작권 분쟁으로 인한 민·형사상 모든 책임은 응모자에게 있음.
- 응모자의 개인정보는 본인 확인 및 시상식에만 활용됨
* 시상 대상자는 2021년 2월 중순 이메일로 개별연락 드릴 예정이며,
한국보건사회연구원(www.kihesa.re.kr) 홈페이지에 게재됩니다.
● 문의 사항
- 문의 : 대외홍보센터 044-287-8101, yoosoo999@kihasa.re.kr
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 여러분은 한국바스프에 대해 얼마나 알고 계시나요? 한국바스프에 지원하게 된 동기 및 해당 직무를 선택한 이유를 알려주세요. [글로벌 기업에서의 성장을 꿈꾸다] 세계 최대의 화학기업인 BASF와 그 국내 법인인 한국바스프에는 깊은 역사와 뚜렷한 혁신의 발자취가 있습니다. 이런 거대한 조직이 국내에서도 활발히 R&D와 Business를 이어나가고 있다는 사실이 한국 화학산업의 발전에 매우 큰 기여를 하는 것으로 보였습니다. 특히 안산의 '엔지니어링 플라스틱 이노베이션 센터'의 개소는 연구 및 혁신 역량의 집약으로 보여졌으며, '제13회 화학산업의 날'에서의 수상 역시 한국바스프의 선진 생산기술과 SHE 성과가 공적으로 인정받는 모습이었습니다. 이를 통해 국내 화학 산업의 성장과 세계적인 기술 경쟁력 향상에 계속해서 기여하고자 하는 회사의 Vision을 명확하게 느낄 수 있었으며, 한국바스프에서 경험을 쌓아 최고의 엔지니어로 성장하고자 하는 확고한 목표를 갖게 되었습니다. [화학산업 안전환경 전문가] 보건환경융합과학부에서 '유해화학물질관리', '작업환경관리' 등 심화전공 과목을 수강하며, 특히 화학 산업에서의 유해인자 관리에 대한 내용을 중점적으로 배워왔습니다. 또한, 10주간의 '인쇄소 작업환경 개선 프로젝트'와 ‘공중위생업 근로자 유해화학물질 노출 실태 평가’과제 참여 등을 통해, 실제 사업장의 화학물질 및 소음을 측정하고, 안전환경 구축의 전 과정을 경험해 보았습니다. 이러한 과정 속에서, 화학산업 안전환경 엔지니어의 역할을 잘 해낼 수 있다는 확신이 생겼습니다. "We never compromise on Safety." 이 한국바스프의 확고한 정신은 안전환경에 대한 제 가치관과 매우 일치합니다. 뿐만 아니라, 사업활동의 모든 영역에서 SHE의 개선을 지향하는 한국바스프의 접근법은 지속가능한 미래를 향한 결정적인 발걸음이라고 생각합니다. 제가 갖춰온 역량을 바탕으로, 이러한 발걸음을 함께 걸어나가고 싶어 안전/환경 직무에 지원하게 되었습니다. 2. 본인이 선택한 직무를 잘할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 강점, 가치관, 경험 위주로 서술해주세요. [준비된 인재] ‘산업안전관리’, ‘산업보건학’ 등 SHE 심화전공 트랙을 수강했습니다. 또한 00공단 기자단으로 1년간 활동하며, 매월 안전작업허가제도, 화학물질관리법 등에 대한 기획기사를 작성했습니다. 이를 통해, 사업장 안전 활동의 근간이 되는 법적 근거와, 인허가 과정까지 유기적으로 학습했습니다. 또한 교내 산업안전학회장으로 활동하며, PSM, 위험성평가, ISO45001 등에 대해 주1회 세션을 진행하고, 학회지를 작성하는 과정을 통해, 전문성을 강화했습니다. 그 결과, 산업안전기사, 위험물산업기사를 취득하고, 기본 안전환경 이론과 핵심 법령을 숙지하였습니다. 또한 S사 안전보건팀 인턴으로 건설 현장의 Safety Audit에 참여하여, 직무 수행에 필요한 현장 소통 역량을 갖추었습니다. 초기에, 현장에서 쓰이는 용어와 중장비, 유해위험기계기구 등에 대한 이해가 부족하여 소통에 어려움을 겪었습니다. 이에 모르는 부분은 꼭 질문을 하여 메모하고, 현장 용어집을 숙지한 뒤 생소한 설비는 시각자료를 참고하여 그 명칭과 특징을 파악했습니다. 또한 이전 분기 사고 사례를 분석하며, 중점 확인 사항을 다시한번 점검했습니다. 이를 통해, 현장 대화의 맥락을 점차 짚어나가게 되었고, 협력사, 작업자 등 여러 계층과 소통하며 고소작업 관리 여부를 점검할 수 있었습니다. 특히, 안전관리 노력을 먼저 칭찬하여 우호적 분위기를 형성했고, 중대 부적합 사항은 귀책부서와 함께 Wrap-UP 회의에서 의견을 교환하며 개선 대책을 모색했습니다. 그 결과, 기간 내 300여개 항목의 Audit을 완료하였고, 현장 관리자분께 낙하물방지망 교체 약속을 받아 실질적인 Risk 개선에 기여할 수 있었습니다. 저는 입체적으로 길러온 전공 지식을 이용해, 안전환경 업무 Cycle을 빠르게 이해하고, 적응할 수 있습니다. 뿐만 아니라, 현장 경험을 통해 Risk 발굴을 위한 시야와 소통 능력을 길러왔습니다. 이를 바탕으로, 한국바스프의 안전환경 업무를 잘 수행할 수 있습니다. 3. 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 활동 중 가장 기억에 남는 경험에 대해 들려주세요. [한계 극복: 메타인지부터 목표달성까지] 00연구원의 산업안전보건 논문경진대회 참여하여 ‘논문 작성’과 ‘통계 분석’이라는 새로운 분야에 대해 목표를 설정하고, 끝까지 완수하여 성과를 낸 경험이 있습니다. 대회 참여를 위해선 통계에 대한 심층적 이해가 필요했고, 기존 수상작들은 대학원생과 현업 실무자들의 것이 대부분이었습니다. 또, 학부생이 참가하기엔 어렵다는 평가가 많았습니다. 처음 대회에 참여했을 당시 3학년이었던 저는, 역량의 한계에 부딪혀 논문을 완성하지 못했습니다. 이에 다음 해 꼭 완성하리라는 목표를 세우게 되었고, 작은 과제부터 하나씩 해결하여 역량 부족을 극복해 나갔습니다. 먼저 ‘ICT융합 EHS 연구실’ 인턴으로 6개월간 근무하며, SAS Tool의 사용법과, 사고율과 재해율 등 안전보건통계 관련 기초 개념을 익혔습니다. 또 하루에 1편씩 논문을 분석하며, 연구 방법, 논문 형식에 대한 이해도를 높였습니다. 다음으로, 트렌드를 반영한 주제 선정을 위해 매주 산업안전 issue를 스크랩했습니다. 그 결과, 새로운 위험성평가 지침이 발표된 것을 근거로, ‘사업장에서 위험성평가 주체와 근로자 참여가 도수율에 미치는 영향’을 주제로 정할 수 있었습니다. 1년간의 Set-Up 덕분에 3000개가 넘는 표본의 ‘산업안전보건 실태조사’ 데이터를 분석해낼 수 있었습니다. 또 제조업 사업장의 위험성평가 과정에서 ‘실시 주체’의 유의미성을 입증하게 되어, 좋은 심사 점수를 받았습니다. 그 결과, 40개 가량의 출품작 중 가작에 선정되는 쾌거를 이루었습니다.
<자유형식 자소서> 1. [지원 동기] 학창 시절 호주에서 유학하며 현지 한인 네트워크와 함께 어보리지널 원주민 대상 봉사활동에 정기적으로 참여하며 지식과 사랑을 나누는 일에 몸담았고, 한국인으로서의 자긍심은 물론 국경을 넘나드는 세계 시민으로서의 꿈을 키워왔습니다. 대학에 진학한 후엔 외국인들과의 다양한 대외 프로젝트에 참여하며 국제협력 및 국제개발협력 분야에 깊이 매료되었습니다. 특히 아시아교류협회 주관 글로벌 심포지엄에서 한국의 경제/사회 정책을 효과적으로 공유하기 위한 모의 시뮬레이션에 참여하며 원조 효과성 증대와 인적 네트워크 확대를 위한 전략을 모색하였습니다. 저는 단순히 자국의 양적 성장만이 아닌 국제 공동체의 동반번영을 위한 국제협력 업계에 종사하기로 결심하였습니다. 저는 국제협력의 다양한 분야 중에서도 인간의 가장 근본적인 생존과 복지 개선에 직결된 것은 식량 의제라고 확신합니다. 지속가능한 농업은 UN SDGs 상 범분야적 의제에 해당하며, 사회의 지속가능성을 넘어 안보 의제로까지 발전된 핵심 사안이기 때문입니다. 저는 한국은 물론 세계 식량 문제의 해결을 위해 다양한 국제협력 사업을 전개하고, 농업의 지속가능성을 육성하기 위해 증거 기반 정책을 발굴하고, 세계 식량 동향 및 정보를 제공하는 FAO 한국협회의 가족이 되고 싶습니다. 이를 통해 우리 사회의 효과적이고 지속가능한 농업 발전은 물론, 협렵국의 농업생산성 발전으로 연계되는 선순환의 국제협력 구조를 구축하는 데 기여하겠습니다. 2. [직무상 강점 및 업적] 1. 다면적으로 훈련된 분석력/기획력 저는 제 전공인 정치외교학적 지식을 학술적인 측면으로 발전시키기 위해 민간 연구원 학생기자단으로 일하며 다수의 학술 세미나를 취재하고 언론 기사를 작성했습니다. 논리적인 글을 쓰는 역량을 훈련함과 동시에 방대한 자료에 기반하여 문제를 분석하고 해결하는 로직을 키웠습니다. 이를 통해 다양한 주제의 공모전에 참가하여 외교부 장관배 정책제안 공모, 한미협회 에세이 공모, 인천연구원 논문 공모 등에 입상하기도 했습니다. 또한 00재단 국제개발협력 부서에서 공적개발원조사업 실무를 수행할 때에도 초기 사업의 발굴/기획 및 타당성평가, 그리고 성과관리 지표(PDM)의 작성 과정에서도 이러한 분석력과 기획력을 발휘했습니다. 이를 통해 자사와 협력 기관과의 MOU 체결 등 글로벌 인적 네트워크 확대에도 기여할 수 있었습니다. 2. 실무적 국제협력 로직과 언어적 역량 저는 재학중 국립외교원에서 주관한 워크숍에서 2박 3일간 모의 UN회의에 참여했습니다. 국제기구 현직자 및 연구원 분들의 지도를 받아 회의 주제와 세부적인 의제를 선정하고 의전 및 행사 전반을 기획했으며, 실제로 사회자로서 이를 주재했습니다. 이를 통해 일련의 국제회의 기획 프로세스를 배우고, 제반 국내외 환경을 분석하고 마스터플랜을 도출하는 과정을 훈련했습니다. 또한 저는 00재단 국제개발협력 부서에서 근무하며 개도국과의 외교부 국별협력사업 PMC 및 KOICA, KOFIH 등 개발협력 공공기관 주관 정책 역량 강화 사업들에 실무자로서 참여했습니다. CIS 국가들과의 초청연수에서 외국의 고위급 인사분들을 현장에서 수행하며 대내외 방문일정을 인솔하고 행사를 지원했습니다. 또한 후방의 실무자 분들과는 언어적 역량을 토대로 자료 조사 및 번역을 담당하고, 사업보고서를 작성하며 사업 성과 관리를 지원했습니다. 이를 통해 연수 종합 만족도 항목을 33% 향상시키고 사업 수행기간을 1년 연장하는데 기여하기도 했습니다. 실무 경험을 통해 축적한 로직과 언어적 역량을 토대로 FAO한국협회에서도 복수의 국제협력 사업들과 기관 고유업무들을 꼼꼼히 지원하며 성과지향적인 직원의 모범이 되겠습니다. 3. [입사 후 포부] FAO한국협회 입사 후 저는 최고의 전문성을 갖춘 환경에서 최고의 글로벌 식량 협력 전문가로 성장하겠습니다. 입사 직후에는 협회의 제반 국제협력 업무를 전방위적으로 지원하는 실무자로서의 역량을 키우겠습니다. 신입으로서 맡은 바 직무 분야에 충실하여 전문성을 함양하며, 식량 정책, 농업 경제 등 지식적인 부분은 물론 효율적인 일 처리를 위한 실무적 노하우를 쌓겠습니다. 또한 협회의 조직 문화를 내면화하고 협력하는 구성원으로서 자연스럽게 녹아들겠습니다. 한편 장기적으로 저는 다년간 경력과 지식을 축적하여 FAO한국협회의 대체불가한 농업 국제협력 전문가로 성장하겠습니다. 오늘날 글로벌 불확실성의 대두 하에 식량이 중대한 안보적 변수로 대두하고 있는 상황에서 특히 글로벌 농업 협력의 중요성은 더욱 커지고 있습니다. 협회의 전략적 목표인 ‘지속가능한 농림수산분야 생산 증대’와 ‘포용적이고 효율적인 농식품시스템 마련’을 위해 혁신적인 농업 정책을 발굴하여 원조효과성을 높이고, 세계시장의 원활한 진출을 위한 제도적 기반을 마련하는 데 앞장서겠습니다. 급변하는 시대적 요구 속에서 국내 유일의 농수산식품 국제협력 단체로서 FAO한국협회의 역할을 확대하고 국제 식량 협력의 모범이 되겠습니다. 이를 통해 한국을 중심으로한 글로벌 식량 규범의 수립을 디렉팅할 수 있는 인재로 거듭나 세계에 협회의 이름을 알리고, 국내 최고의 식량 안보 전문가로서의 개인적인 비전을 달성하겠습니다.
<자유 형식 자소서> 전국장애인체육대회 자원봉사자로 참여한 경험은 저에게 깊은 인상을 남겼습니다. 다양한 장애 유형을 가진 분들과 직접 소통하며 그들의 필요와 어려움을 이해하게 되었습니다. 이 경험을 통해 저는 복지 정책이 얼마나 중요한지 깨닫게 되었고, 사회적 약자들을 지원하는 일에 큰 동기를 부여받았습니다. 자원봉사 활동을 통해 장애인들의 일상적인 어려움을 파악하고, 그들이 필요로 하는 지원을 제공하며 복지 정책의 필요성을 절실히 느꼈습니다. 이 경험은 제가 사회복지 분야에 더 깊이 관심을 갖게 되는 계기가 되었습니다. 또한 대학 시절 학생회 활동을 통해 사회적 책임감과 봉사 정신을 배양할 수 있었습니다. 학생회 임원으로서 다양한 행사와 프로그램을 기획하고 운영하면서, 학교 공동체 내에서 학생들의 목소리를 대변하고, 그들의 복지를 증진시키기 위해 노력했습니다. 이를 통해 저는 조직 관리와 리더십을 배울 수 있었으며, 무엇보다 공동체를 위해 헌신하는 것이 얼마나 중요한지 깨닫게 되었습니다. 이러한 경험은 저에게 사회적 책임감을 심어주었고, 봉사 정신을 실천하는 데 큰 도움이 되었습니다. 이뿐만 아니라 연구소 조교 활동을 통해 저는 체계적인 업무 처리와 문제 해결 능력을 배양할 수 있었습니다. 연구 데이터를 정리하고 분석하며, 연구 과제를 수행하는 과정에서 세심함과 철저함이 요구되었습니다. 또한, 교수님과 연구원들과의 협업을 통해 협력의 중요성을 실감할 수 있었습니다. 특히 대규모 행사 운영에 참여하며 다양한 부서와 협력하여 행사를 기획하고 조율하는 과정에서 의사소통 능력을 기를 수 있었으며, 팀워크의 중요성을 깊이 깨닫게 되었습니다. 이러한 경험은 체계적인 접근과 협력 능력을 배양하는 데 큰 도움이 되었고, 이를 통해 복지 정책을 실현하는 데 필요한 역량을 갖추게 되었습니다. 마지막으로 여러 아르바이트 경험을 통해 저는 다양한 상황에 적응하고 효율적으로 업무를 처리하는 능력을 키울 수 있었습니다. 특히, 서비스 업종에서 일하며 고객의 요구에 신속하게 대응하고, 문제를 해결하는 방법을 배웠습니다. 이 경험들은 저에게 복지 분야에서 청년들과의 소통과 문제 해결에 필요한 역량을 갖추게 했습니다. 이렇듯 저는 전국장애인체육대회 자원봉사와 학생회 활동을 통해 복지 정책에 대한 관심과 사회적 책임감을 배양했습니다. 또한, 연구소 조교 활동과 아르바이트를 통해 체계적인 업무 처리와 문제 해결 능력을 갖출 수 있었습니다. 이러한 경험들을 바탕으로, 저는 보건복지부의 전담지원 시범사업에서 가족돌봄청년과 고립·은둔청년을 지원하며 실질적인 변화를 이끌어내고자 합니다. 청년들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 사회에 활발히 참여할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여하는 것이 저의 목표입니다. 이러한 목표를 실현하기 위해 저는 제가 가진 경험과 역량을 최대한 활용할 것입니다. 전국장애인체육대회 자원봉사와 학생회 활동에서 배운 사회적 책임감과 봉사 정신, 연구소 조교 활동에서 얻은 체계적인 업무 처리 능력, 그리고 아르바이트를 통해 익힌 문제 해결 능력을 바탕으로, 보건복지부의 전담지원 시범사업에서 의미 있는 기여를 하고자 합니다. <직무수행계획서> [직무 이해 및 응시 취지] 가족돌봄청년 및 고립·은둔청년 전담지원 시범사업은 단순한 서비스 제공을 넘어, 대상자의 다양한 상황과 필요를 정확히 분석하고 개인별 맞춤형 지원 계획을 수립하여 실행하는 직무입니다. 이 직무는 전반적인 진단과 적절한 서비스 설계, 다양한 기관과의 협력을 통해 지원 네트워크를 구축하며 긴급 상황에 신속히 대응하는 능력을 요구합니다. 정기적인 모니터링과 평가를 통해 지원 서비스의 효과성을 지속적으로 개선하고, 청년들의 자립을 지원하는 지속 가능한 모델을 개발하는 것이 핵심입니다. 저는 전국장애인체육대회 자원봉사와 학생회 활동을 통해 사회적 책임감과 봉사 정신을 기르며, 연구소 조교와 아르바이트를 통해 실무 역량과 의사소통 능력을 강화했습니다. 이 경험을 바탕으로 맞춤형 지원 체계를 구축하고, 다양한 기관과 협력하여 효율적인 지원 네트워크를 마련하며, 긴급 상황에 신속히 대응하는 체계를 구축하는 데 기여하고자 합니다. 이를 통해 청년들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 데 최선을 다하겠습니다. [직무 수행 방향 및 비전] ‘청년들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 사회에 활발히 참여할 수 있는 환경을 조성한다’는 비전을 바탕으로, 직무 수행 방향을 다음과 같이 설정하겠습니다. 1. 맞춤형 지원 체계 구축 가족돌봄청년과 고립·은둔청년의 상황과 필요를 정확히 분석하기 위해 종합 평가 도구를 활용하여 개인별 맞춤형 지원 계획을 수립하고, 정기적으로 평가하여 서비스를 개선합니다. 지역 내 다양한 기관과 협력하여 효과적인 지원 네트워크를 구축하고 자원과 서비스를 효율적으로 연계합니다. 2. 효율적인 지원 연계 청년들이 필요한 서비스를 원활히 접근할 수 있도록 다양한 지원 경로를 확보하고, 개별 필요를 반영한 프로그램을 제공하여 자립을 지원합니다. 또한 긴급 상황에 즉각 대응할 수 있는 체계를 마련하여 청년들의 안전을 보장합니다. 3. 지속 가능한 관리 체계 마련 지원 서비스의 효과성을 정기적으로 모니터링하고 평가하여 지속적으로 개선합니다. 이를 통해 서비스 품질과 청년들의 만족도를 증대시키며, 장기적인 지속 가능성을 위해 다양한 이해관계자와 협력하여 자원을 확보하고 재정 지원 방안을 모색합니다. [구체적인 실천 방안] 1-1. 종합적인 평가 도구 활용 심리적 평가, 사회적 지원 평가, 경제적 평가, 건강 평가, 생활환경 평가 등의 종합적인 평가를 통해 다양한 측면을 파악할 수 있도록 합니다. 예를 들어 전문가와의 협력을 통해 청년들의 심리적 및 신체 건강 사태를 정기적으로 평가하고, 설문지와 인터뷰를 통해 데이터를 수집하고 분석하여 개인별 지원 계획을 설계합니다. 1-2. 지역사회 연계 강화 교육 및 의료 시설, 지역사회 단체 등과 정기적 협의체를 운영하여, 협력 방안을 논의하고 정보 공유를 활성화합니다. 또한 지원 네트워크 강화를 위해 지역 내 여러 기관과의 협력을 통해 청년들이 필요한 서비스를 통합적으로 제공할 수 있게끔 하고, 각 기관이 보유한 자원과 서비스의 효율적인 연계 및 배분이 이뤄지게 하여 청년들에게 필요 자원을 적시에 제공할 수 있도록 합니다. 2-1. 다양한 지원 경로 확보 청년들이 필요로 하는 서비스에 쉽게 접근할 수 있도록 원스톱 서비스 창구 및 온라인 플랫폼을 설치하고 운영합습니다. 이를 통해 자가진단 도구와 상담 서비스를 제공하여 신속한 지원을 받을 수 있게끔 하겠습니다. 2-2. 청년 맞춤형 프로그램 제공 멘토링 프로그램 운영을 통해 다양한 배경의 멘토와 청년들을 연결하여 정서적 지원과 현실적인 조언을 받을 수 있도록 합니다. 뿐만 아니라 청년들이 장기적으로 자립할 수 있도록, 직업 훈련 및 교육 프로그램이나 심리 상담 등의 다양한 지원 프로그램을 고안하고 실행합니다. 2-3. 긴급 지원 체계 마련 갑작스러운 경제적 어려움에 처한 청년들을 위해 긴급 재정 지원 프로그램을 마련하여 신속한 도움을 제공합니다. 특히 지역별 위기 대응 팀을 구성하여 청년들의 안전을 보장하고, 위기 상황에서 신속히 대응할 수 있도록 24시간 긴급 지원 핫라인을 운영합니다. 3-1. 정기적인 모니터링 및 평가 지원 서비스와 효과성을 정기적으로 점검하고, 피드백을 통해 서비스의 질을 지속적으로 개선합니다. 그 중 성공적인 지원 사례를 분석하여, 이를 기반으로 더 효과적인 지원 방안을 개발하고, 서비스 품질을 높이도록 합니다. 3-2. 지속 가능한 재정 지원 모델 개발 민간 기업과 비영리 단체와의 협력을 통해 다양한 자원을 확보하며 장기적인 지원 모델을 구축합니다. 또한 청년들이 서로 지원하고 소통할 수 있는 커뮤니티 역시 구축하여, 지속적인 사회적 지지망을 형성할 수 있도록 합니다. 이러한 구체적인 실천 방안을 통해 가족돌봄청년과 고립·은둔청년에게 실질적인 도움을 제공하고, 그들의 삶의 질을 향상시키는 데 기여할 수 있습니다.
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