용산
- 기업형태
- -
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 접수기간
- 시작일2021.04.16마감일2021.04.26
- 활동기간
- 21.5.6 ~ 21.5.27
- 모집인원
- 8명
- 활동지역
서울
- 우대역량
- 모두 지원 가능
- 활동혜택
- -
- 관심분야
기타
- 활동분야
강연
기타
- 추가혜택
- -
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서울
기타
강연
기타
[#모집] #마음건강 #북테라피
#지음포레스트 #1 : <나를 돌보는 북테라피> 참여자 모집
<나를 돌보는 북테라피>는
내 마음을 돌아보는 워크숍으로
책 문장을 읽고 내 이야기를 말하고 써보는 시간을 가집니다.
다른 사람들의 이야기를 들으며 서로를, 스스로를 위로해보는 연습을 같이 해봐요.
‘나는 왜 이것 밖에 못하지?’ ‘ ‘너무 지쳤어.. 어떻게 해야 할지 모르겠어..’
내 마음에 귀 기울이는 시간이 필요하다면,
북테라피스트 효선님과 지음이 되어 함께 북테라피 하는 건 어떨까요?????
-
■ 일시
- 5월 매주 금요일 (7일, 14일, 21일, 28일) 오후 7시 ~ 9시
■ 장소
- 참가자가 편하게 이야기 할 수 있는 공간
*온라인 화상 미팅 플랫폼 zoom + 카카오톡 오픈채팅방
■ 참여 대상
- 만 19세 ~ 39세 청년
*마음이 지쳐 스스로 돌보고 싶은 청년
*내 이야기를 말하고 쓰고 표현하고 싶은 청년
*4회 다 참여할 수 있는 청년
■ 모집기간
- 21.04.17 (토) ~ 04.26. (월) 정오 12시까지
■ 참가자 발표
- 21.04.26. (월) 오후 6시 이후
*참가 인원 초과 시, 랜덤 추천
■ 지원방법
- https://bit.ly/2021지음북테라피
☎문의 : 02-6261-1934 / 햇님 매니저 (aohatt3@gmail.com)
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. S-OIL에 지원한 이유와, 자신의 특성/장점이 회사 및 회사 생활을 하는데 있어 어떻게 기여할 수 있는지 작성해 주세요. 496/500 (글자 수, 공백 포함) "미래에 투자하는 기업" 저는 성장 가능성이 뛰어난 기업에서 함께 성장하며 전문성을 갖추고 싶습니다. 현재의 높은 성과에 안주하지 않고 미래 에너지를 위한 연구개발에 지속적으로 투자하고 있는 S-OIL은 꾸준한 성장을 이룰 것이라 확신했습니다. "시작한 일을 끝마치는 끈기" 어린 시절, 아버지께서는 매주 저를 데리고 산에 오르셨습니다. 아버지께서는 불평하는 저를 달래며 항상 산 정상에 도착한 후에야 산에서 내려갔습니다. 어느 날, 가파른 산세에 불평하며 산을 오르던 중, 아버지는 처음으로 정상을 보지도 않은 채 저에게 내려가자고 말씀하셨습니다. 산을 내려가던 중, 저는 마음속에서 큰 불편함을 느끼고 다시 산에 오를 것을 부탁했습니다. 아버지께서는 힘든 일을 마주칠 때마다 이 경험을 떠올리라고 말씀하셨습니다. 저는 어려운 일을 맡더라도 포기하지 않고 노력하는 끈기를 가지고 있습니다. 회사 생활에서 어려운 일을 겪더라도 책임감을 가지고 해결하기 위해 노력하겠습니다. 2. 가장 열정/도전적으로 임했던 일이 무엇이었으며 그 과정에서 어떠한 노력을 하였고 무엇을 배웠는지 작성해 주세요. 689/700 (글자 수, 공백 포함) 학부 수업의 과정으로 기업체를 선정하여 사업의 수익성을 분석하는 팀 프로젝트를 맡았습니다. 이를 통해 시간을 관리하는 방법을 배우고 성과를 높인 경험이 있습니다. "시간과의 싸움" 수업에서는 3개월의 시간이 주어졌지만, 스타트업과의 첫 회의에서 2개월 안에 수익성 분석을 마쳐 달라는 부탁을 받았습니다. 피할 수 있는 고생을 하는 것이라 고민했지만, 배운 내용을 활용하여 실제 서비스가 출시되는 것을 본다면 큰 성취감을 얻을 것이라 기대하며 2개월의 기한을 받아들였습니다. "서비스 이용 의사 30%p 증가" 100명의 조사 표본 확보, 서비스 소개 및 체험 제공, 서비스 이용 의사에 대한 설문조사, 통계 프로그램을 활용한 수익성 분석이 저희 팀이 수행할 과제였습니다. 개별 설문의 경우 배부, 취합, 프로그램 분석을 위한 입력까지 시간이 가장 많이 소모되는 점을 파악하였고, 이를 해결하기 위해 집단 인터뷰 방식을 활용하였습니다. 이를 통해 얻은 가장 큰 성과는 서비스 가격 책정 방식에 변화를 가져온 것입니다. 스타트업측에서는 소요 시간을 기준으로 요금을 책정할 예정이었으나, 저는 인터뷰 결과를 바탕으로 작업물 분량당 요금을 책정하도록 제안했습니다. 그 결과, 사용자 표본의 서비스 이용 의사 정도가 기존 대비 30%p 이상 증가하였고, 분석에 필요한 시간도 절약하여 서비스를 성공적으로 출시할 수 있었습니다. 3. 지원 직무와 관련하여 역량 및 전문성을 키우기 위해 어떤 활동과 노력을 기울였는지 작성해 주세요. (역량 및 전문성을 키우기 위한 학업과정 및 활동, 전문성을 적용해본 사례 등) 995/1000 (글자 수, 공백 포함) 인사 직무에서는 커뮤니케이션 능력이 필요합니다. 인적 자원을 확보하고 관리하는 과정에서 다양한 부서의 사람들과 소통이 이루어지기 때문입니다. 저는 카투사로 군 복무를 하는 동안 서울의 유명 장소를 방문하여 소개하는 모임을 꾸준히 운영하며 필요한 능력을 개발할 수 있었습니다. "관계 구축을 위한 지속적인 노력" 카투사로 군 복무를 하는 동안 다양한 배경의 사람들을 만날 수 있었으며, 이 기회를 활용하여 다른 사람과 원만한 관계를 구축할 수 있도록 하였습니다. 가장 친한 미군 두 명에게 서울을 구경시켜 준 것이 시작이었습니다. 두 사람의 성향을 고려하여 방문 장소를 선정한 결과, 매우 만족하는 모습을 보였습니다. 이후 두 사람의 추천으로 모임에 참여하는 인원이 늘기 시작했습니다. 모임에 참여하겠다는 인원이 8명 이상이 되면서 본격적인 활동이 시작되었습니다. 인원이 적을 때는 구체적인 계획 없이 즉흥적, 비정기적 모임이 가능했지만, 인원이 늘어나면서 복잡한 일정을 관리하는 계획이 필요하게 되었습니다. 매달 첫 번째와 세 번째 주말은 여행을 떠나고, 두 번째와 네 번째 주말은 다음 여행을 위한 목적지 선정, 활동 기획, 이전 여행의 피드백을 하는 것으로 정했습니다. 참여 구성원의 강점을 파악하여 역할을 배분하였고, 중간 점검을 통해 역할 수행이 제대로 이루어지는지 확인했습니다. "갈등 관리와 평가" 모임을 운영하며 가장 힘들었던 것이 갈등을 관리하는 일이었습니다. 대체로 목적지 선정 과정에서 갈등이 발생하였는데, 성과 시스템을 활용하여 이 문제를 해결할 수 있었습니다. 배분받은 역할을 가장 잘 수행한 구성원을 평가하고 목적지 선정에 많은 표를 행사할 수 있도록 하였습니다. 높은 평가를 받지 못한 구성원에 대해서는 피드백을 통해 개선책을 제시하고 꾸준한 참여를 독려했습니다. 10개월 이상 지속해서 활동한 결과 미군 동료들에게 높은 평가를 받았고, 전역 이후에도 국군의 날을 맞이하여 부대가 용산 전쟁기념관을 방문하는 일정에도 초대받았습니다. 4. 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 작성해 주세요. 679/700 (글자 수, 공백 포함) 저는 역할 분배를 통해 구성원의 적극적 참여를 유도하고 성공적인 협업을 이룰 수 있음을 배웠습니다. 매년 대학과 지역상권의 상생을 위한 취지로 지역상권 살리기 프로젝트가 시행되었습니다. 높은 학번의 선배가 팀장이 되었는데, 해당 상권이 요식업에 지나치게 집중되어 있다는 점을 이유로 상권 내 업종의 다양화를 주제로 선정했습니다. 독단적 주제 선정의 결과, 팀원들이 회의감을 느껴 협업이 이루어지지 않았습니다. 저는 팀장을 설득하여 팀원 모두가 만족할 수 있는 주제를 선정하는 방법을 찾기로 했습니다. 가장 먼저 해야 할 일은 팀원들을 설득하는 일이었습니다. 팀원들의 협력 없이 혼자 새로운 주제를 제시하는 것은 내용 면에서도 부족할 것이며, 무엇보다 기존의 독단적 의사결정과 다를 것이 없어 팀원들의 적극적인 참여를 기대할 수 없기 때문입니다. 우선 팀원 각자의 강점을 파악하여 적합한 역할을 제시함으로 적극적으로 참여하도록 유도했습니다. 이전 해에도 같은 프로젝트에서 많은 팀이 업종 다양화를 방안으로 제시했던 점을 파악하였고, 이후에도 해당 상권에서의 업종 분포가 거의 변하지 않았다는 점을 근거로 주제를 변경하도록 팀장을 설득할 수 있었습니다. 팀장은 적극적인 모습을 보이는 팀원들의 의견을 수용하기로 하였고, 의사소통을 바탕으로 협업이 이루어진 결과 프로젝트를 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 5. 소위 말하는 스펙(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 S-OIL이 귀하를 채용하기 위하여 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이고 그 이유에 대하여 작성해주세요 695/700 (글자 수, 공백 포함) 저는 문제를 파악하고 개선하기 노력하는 사람입니다. "부족한 정보, 학교에 대한 의존" 제 모교에서는 학생 대부분이 학교에서 제공하는 대학 입시 정보에 의존하고 있었습니다. 십여 년간 입시를 담당해온 전문 교사와 방대한 정보가 있다는 학교 측의 주장에 따라 대학에 지원했지만, 학교에서 제공하는 정보는 사실 누구나 쉽게 구할 수 있는 '대학 배치표'와 '선배들의 입시 결과'가 전부였습니다. 결국, 학교에서 행해지는 것은 학생 개개인을 위한 맞춤형 상담이 아닌, 학교 입장에서 외부에 나타나는 합격자 수를 높이기 위한 전략이었음을 이후에 깨달았습니다. "학교에 의존하지 않는 정보 공유 플랫폼 제공" 재수를 거쳐 대학에 입학한 뒤, 저와 마찬가지로 고등학교에서 행해진 입시 상담에 불만을 느낀 동기들을 만날 수 있었습니다. 후배들에게 도움을 줄 방법을 생각한 결과, 활발하게 사용되던 페이스북을 활용하기로 했습니다. 저와 동기들 각자가 페이스북 그룹 기능을 활용하여 참여를 원하는 후배들을 모았고, 저희의 경험을 바탕으로 입시 전략을 공유했습니다. 서로 다른 학교의 학생들이 모여 학교의 도움 없이 자발적으로 정보를 공유하고 입시 전략을 세울 수 있게 되었습니다. 후배들의 반응은 좋았습니다. 학교에서 정해주는 것보다 높은 결과를 기대하고 전략을 세울 수 있었기 때문입니다. 그 결과, 많은 후배가 높은 입시 결과를 얻었습니다. 6. 직장인으로서 꼭 갖추어야 할 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험 및 가치관에 비추어 작성해 주세요. 296/300 (글자 수, 공백 포함) "정직성" 인터넷 쇼핑을 통해 유명 화장품 회사의 제품을 구매하였고, 위조품임을 밝히고 공개하는 과정에서 정직성을 증명한 경험이 있습니다. 당시 가장 판매량이 많은 쇼핑몰에서 제품을 구매하였고, 이물질 발견으로 제품의 정품 여부에 대한 의심이 들었습니다. 본사에 문의한 결과 해당 제품이 위조품임을 알게 되었고, 판매자는 저를 금품으로 회유하려 하였습니다. 저는 이를 거절하고 판매자를 신고하였고, 쇼핑몰 폐쇄로 더는 피해자가 발생하지 않도록 하였습니다. 저 하나의 이익을 추구하지 않고, 정직하게 행동하는 것을 중시합니다.
1. CJ프레시웨이와 해당 직무를 지원하게 된 동기는 무엇인가요?(700자 이내) ①CJ프레시웨이와 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②CJ프레시웨이에서의 본인 성장 비전(달성하고자 하는 목표)는 무엇인지를 포함하여 작성해주세요. 697/700 (글자 수, 공백 포함) 학부 시절 유통관리 강의를 통해 유통업에 관심을 가지고 CJ프레시웨이에 대해 알게 되었습니다. 제가 CJ프레시웨이 인사직무에 지원한 이유는 단순히 식자재 유통의 최고를 지향하는 것이 아닌, 식문화를 선도하는 CJ프레시웨이에서 인적 자원의 확보와 관리를 통해 기업의 비전을 실행하는 데 일조하는 인사 전문가가 되고 싶기 때문입니다. 저는 인사 전문가가 되어 세 가지 목표를 달성하고 싶습니다. "CJ프레시웨이의 채용 전반을 관리하는 채용 전문가가 되겠습니다." 인적 자원의 확보를 통해 기업 성장의 동력을 확보하겠습니다. 각 부서와의 적극적인 소통을 통해 필요한 역량을 파악하고 채용에 반영하겠습니다. "갈등 중재 전문가가 되겠습니다." 조직 목표를 달성하기 위해서는 부서 간 교류가 많이 이루어지는 만큼, 부서 간에 발생하는 갈등을 조율하여 협업이 원활하게 이루어질 수 있도록 하겠습니다. "성과평가 시스템을 관리하는 평가 전문가가 되겠습니다." 제가 맡을 인사 업무 중 가장 중요한 것이 공정한 성과평가라고 생각합니다. 공정한 평가 시스템을 바탕으로 임직원의 사기를 높이고 최대의 역량을 발휘할 수 있도록 하겠습니다. 이 목표를 위해서 각 부서와의 소통을 통해 평가 담당자가 실무를 이해하고 있다는 신뢰를 얻겠습니다. 각 부서의 업무 중요도를 제대로 평가할 수 있도록 노력하고, 이를 바탕으로 성과평가 시스템을 운영하겠습니다. 2. 지원한 직무에 본인이 가장 적합하다고 생각하는 이유는 무엇인가요? (1,000자 이내) ①지원 직무에서 최고의 성과를 내기 위해 필요한 역량(들)은 무엇이라고 생각하며, ②해당 역량(들)을 발전시키기 위해 어떠한 노력들을 해왔는지 구체적인 경험/사례들을 통하여 작성해주세요. 997/1000 (글자 수, 공백 포함) 인사 직무에서는 커뮤니케이션 능력이 필요합니다. 인적 자원을 확보하고 관리하는 과정에서 다양한 부서의 사람들과 소통이 이루어지기 때문입니다. 저는 카투사로 군 복무를 하는 동안 서울의 유명 장소를 방문하여 소개하는 모임을 꾸준히 운영하며 필요한 능력을 개발할 수 있었습니다. "관계 구축을 위한 지속적인 노력" 카투사로 군 복무를 하는 동안 다양한 배경의 사람들을 만날 수 있었으며, 이 기회를 활용하여 다른 사람과 원만한 관계를 구축할 수 있도록 하였습니다. 가장 친한 미군 두 명에게 서울을 구경시켜 준 것이 시작이었습니다. 두 사람의 성향을 고려하여 방문 장소를 선정한 결과, 매우 만족하는 모습을 보였습니다. 이후 두 사람의 추천으로 모임에 참여하는 인원이 늘기 시작했습니다. 모임에 참여하겠다는 인원이 8명 이상이 되면서 본격적인 활동이 시작되었습니다. 인원이 적을 때는 구체적인 계획 없이 즉흥적, 비정기적 모임이 가능했지만, 인원이 늘어나면서 복잡한 일정을 관리하는 계획이 필요하게 되었습니다. 매달 첫 번째와 세 번째 주말은 여행을 떠나고, 두 번째와 네 번째 주말은 다음 여행을 위한 목적지 선정, 활동 기획, 이전 여행의 피드백을 하는 것으로 정했습니다. 참여 구성원의 강점을 파악하여 역할을 배분하였고, 중간 점검을 통해 역할 수행이 제대로 이루어지는지 확인했습니다. "갈등 관리와 평가" 모임을 운영하며 가장 힘들었던 것이 갈등을 관리하는 일이었습니다. 대체로 목적지 선정 과정에서 갈등이 발생하였는데, 성과 평가와 보상을 활용하여 이 문제를 해결할 수 있었습니다. 배분받은 역할을 가장 잘 수행한 구성원을 평가하고 목적지 선정에 많은 표를 행사할 수 있도록 하였습니다. 높은 평가를 받지 못한 구성원에 대해서는 피드백을 통해 개선책을 제시하고 꾸준한 참여를 독려했습니다. 10개월 이상 지속해서 활동한 결과 미군 동료들에게 높은 평가를 받았고, 전역 이후에도 국군의 날을 맞이하여 부대가 용산 전쟁기념관을 방문하는 일정에도 초대받았습니다. 3. 본인의 경험 중 끈질긴 노력으로 최고 수준의 목표를 달성했던 경험에 대해 서술해주세요. (1,000자 이내) ①본인이 열정을 가지고 달성했던 최고 수준의 목표는 무엇이며, ②그 과정 중에 발생했던 문제(어려움)과 이를 극복하기 위한 노력을 포함하여 구체적으로 작성해주세요. 963/1000 (글자 수, 공백 포함) 학부 수업의 과정으로 기업체를 선정하여 사업의 수익성을 분석하는 프로젝트를 맡은 경험이 있습니다. 기존에 주어진 목표는 수업에서 이론으로 배운 마케팅 조사 기법과 SPSS 통계 프로그램에 대한 활용 능력을 평가받는 것이었습니다. 그러나 제가 선정한 스타트업의 경우 유학생을 대상으로 하는 번역 서비스의 출시를 앞두고 어려움을 겪고 있었기에, 학업 성취도의 평가가 아닌 성공적인 서비스 출시를 위한 실질적인 도움을 주는 것으로 목표를 세웠습니다. "시간과의 싸움" 수업에서는 3개월의 시간이 주어졌기에, 시간만 잘 배분한다면 목표 달성에 큰 어려움이 없을 것으로 생각했습니다. 그러나 스타트업과의 첫 회의에서 2개월 안에 수익성 분석을 마쳐 달라는 부탁을 받았습니다. 피할 수 있는 고생을 하는 것이라 고민했지만, 배운 내용을 활용하여 실제 서비스가 출시되는 것을 본다면 큰 성취감을 얻을 것이라 기대하며 2개월의 기한을 받아들였습니다. "서비스 이용 의사 30%p 증가" 우선 최종 목표를 달성하기 위해 중간 목표들을 점검했습니다. 조사 표본 확보, 서비스 소개 및 체험 제공, 서비스 이용 의사에 대한 설문조사, 통계 프로그램을 활용한 수익성 분석이 수행할 과제였습니다. 개별 설문의 경우 배부, 취합, 프로그램 분석을 위한 입력까지 시간이 가장 많이 소모되는 점을 파악하였고, 이를 해결하기 위해 서비스를 주요 이용하게 될 것으로 예상하는 중국인 유학생 표본을 대상으로 집단 인터뷰 방식을 활용한 조사를 마쳤습니다. 이를 통해 얻은 가장 큰 성과는 서비스 가격 책정 방식에 변화를 가져온 것입니다. 스타트업 측에서는 소요 시간을 기준으로 요금을 책정할 예정이었으나, 저는 인터뷰 결과를 바탕으로 작업물 분량당 요금을 책정하도록 제안했습니다. 그 결과, 사용자 표본의 서비스 이용 의사 정도가 기존 대비 30%p 이상 증가하였고, 분석에 필요한 시간도 절약하여 서비스를 성공적으로 출시할 수 있었습니다.
1. 빙그레의 인재상에 비춰볼 때, 지원자님은 어떤 유형의 인재라고 생각하는지 구체적 사례를 들어 기술해 주세요. (인재상 : 도움말 참조) 1004/1500 (바이트 수(2 byte), 공백 포함) "최선을 다하는 열정인" 저는 어린 시절 얻은 교훈을 통해 어려운 일에도 끈기를 가지고 최선을 다하는 사람입니다. 초등학교에 입학하여 중학교를 졸업하기까지, 아버지께서는 매주 한 번은 저를 데리고 산에 오르셨습니다. 저는 등산을 좋아하지도 않았고, 힘들다고 불평하였습니다. 아버지께서는 저를 달래며 항상 산 정상에 도착한 후에야 산에서 내려갔습니다. 어느 날, 가파른 산세에 힘들다며 불평을 쏟아내며 산을 오르던 중 아버지는 처음으로 정상을 보지도 않은 채 저에게 내려가자고 말씀하셨습니다. 그렇게 몇 걸음을 내려가던 중, 저는 마음속에서 큰 불편함을 느끼고 다시 산에 오를 것을 아버지께 부탁했습니다. 힘들게 정상에 오른 뒤, 아버지께서는 힘들고 하기 싫은 일을 마주칠 때마다 이 경험을 떠올리라고 말씀하셨습니다. 시작한 일은 끝마치는 끈기가 필요하며, 어차피 하기로 정해진 일이라면 그 과정에서 불평하기보다 즐길 수 있도록 노력하라는 가르침을 받았습니다. 이후 저는 맡은 일에서 도망치지 않으며, 힘든 과정에서도 즐거움을 찾도록 노력하여 최선을 다합니다. 회사 생활에서 어려운 일을 겪더라도 책임감을 가지고 최선을 다하겠습니다. 2. 지원 직무에 대한 지원자님의 경쟁력을 기술해 주세요. 1313/1500 (바이트 수(2 byte), 공백 포함) 총무 업무는 계획을 실행하는 과정에서 시간 관리가 중요합니다. 학부 수업의 과정으로 기업체를 선정하여 사업의 수익성을 분석하는 프로젝트에서 시간 관리를 통해 높은 성과를 낸 경험이 있습니다. "시간과의 싸움" 수업에서는 3개월의 시간이 주어졌기에, 시간만 잘 배분한다면 목표 달성에 큰 어려움이 없을 것으로 생각했습니다. 그러나 스타트업과의 첫 회의에서 2개월 안에 수익성 분석을 마쳐 달라는 부탁을 받았습니다. 피할 수 있는 고생이기에 고민했지만, 배운 내용을 활용하여 실제 서비스가 출시되는 것을 본다면 큰 성취감을 얻을 것이라 기대하며 2개월의 기한을 받아들였습니다. "서비스 이용 의사 30%p 증가" 우선 최종 목표를 달성하기 위해 중간 목표들을 점검했습니다. 조사 표본 확보, 서비스 소개 및 체험 제공, 서비스 이용 의사에 대한 설문조사, 통계 프로그램을 활용한 수익성 분석이 제가 수행할 과제였습니다. 개별 설문의 경우 배부, 취합, 프로그램 분석을 위한 입력까지 시간이 가장 많이 소모되는 점을 파악하였고, 이를 해결하기 위해 집단 인터뷰 방식을 활용하였습니다. 이를 통해 얻은 가장 큰 성과는 서비스 가격 책정 방식에 변화를 가져온 것입니다. 스타트업측에서는 소요 시간을 기준으로 요금을 책정할 예정이었으나, 저는 인터뷰 결과를 바탕으로 작업물 분량당 요금을 책정하도록 제안했습니다. 그 결과, 사용자 표본의 서비스 이용 의사 정도가 기존 대비 30%p 이상 증가하였고, 분석에 필요한 시간도 절약하여 서비스를 성공적으로 출시할 수 있었습니다. 3. 지원자님이 이루어낸 가장 뛰어난 성과에 대해 구체적으로 기술해 주세요. 1385/1500 (바이트 수(2 byte), 공백 포함) 카투사로 군 복무를 하는 동안 다양한 배경의 사람들을 만날 수 있었으며, 이 기회를 활용하여 다른 사람과 원만한 관계를 구축할 수 있도록 하였습니다. 가장 친한 미군 두 명에게 서울을 구경시켜 준 것이 시작이었습니다. 두 사람의 성향을 고려하여 방문 장소를 선정한 결과, 매우 만족하는 모습을 보였습니다. 이후 두 사람의 추천으로 모임에 참여하는 인원이 늘기 시작했습니다. 모임에 참여하겠다는 인원이 8명 이상이 되면서 본격적인 활동이 시작되었습니다. 인원이 적을 때는 구체적인 계획 없이 즉흥적, 비정기적 모임이 가능했지만, 인원이 늘어나면서 복잡한 일정을 관리하는 계획이 필요하게 되었습니다. 매달 첫 번째와 세 번째 주말은 여행을 떠나고, 두 번째와 네 번째 주말은 다음 여행을 위한 목적지 선정, 활동 기획, 이전 여행의 피드백을 하는 것으로 정했습니다. 참여 구성원의 강점을 파악하여 역할을 배분하였고, 중간 점검을 통해 역할 수행이 제대로 이루어지는지 확인했습니다. 모임을 운영하며 가장 힘들었던 것이 갈등을 관리하는 일이었습니다. 대체로 목적지 선정 과정에서 갈등이 발생하였는데, 성과 시스템을 활용하여 이 문제를 해결할 수 있었습니다. 배분받은 역할을 가장 잘 수행한 구성원을 평가하고 목적지 선정에 많은 표를 행사할 수 있도록 하였습니다. 높은 평가를 받지 못한 구성원에 대해서는 피드백을 통해 개선책을 제시하고 꾸준한 참여를 독려했습니다. 10개월 이상 지속해서 활동한 결과 미군 동료들에게 높은 평가를 받았고, 전역 이후에도 국군의 날을 맞이하여 부대가 용산 전쟁기념관을 방문하는 일정에도 초대받았습니다. 4. 상기 문항에서 언급되지 않았으나 기재하고 싶은 추가 내용이 있을 시 간단하게 요약하여 기술해 주세요. 1192/1500 (바이트 수(2 byte), 공백 포함) 저는 문제를 파악하고 개선하기 노력하는 사람입니다. "부족한 정보, 학교에 대한 의존" 제 모교에서는 학생 대부분이 학교에서 제공하는 대학 입시 정보에 의존하고 있었습니다. 십여 년간 입시를 담당해온 전문 교사와 방대한 정보가 있다는 학교 측의 주장에 따라 대학에 지원했지만, 학교에서 제공하는 정보는 사실 누구나 쉽게 구할 수 있는 '대학 배치표'와 '선배들의 입시 결과'가 전부였습니다. 결국, 학교에서 행해지는 것은 학생 개개인을 위한 맞춤형 상담이 아닌, 학교 입장에서 외부에 나타나는 합격자 수를 높이기 위한 전략이었음을 이후에 깨달았습니다. "학교에 의존하지 않는 정보 공유 플랫폼 제공" 재수를 거쳐 대학에 입학한 뒤, 저와 마찬가지로 고등학교에서 행해진 입시 상담에 불만을 느낀 동기들을 만날 수 있었습니다. 후배들에게 도움을 줄 방법을 생각한 결과, 활발하게 사용되던 페이스북을 활용하기로 했습니다. 저와 동기들 각자가 페이스북 그룹 기능을 활용하여 참여를 원하는 후배들을 모았고, 저희의 경험을 바탕으로 입시 전략을 공유했습니다. 서로 다른 학교의 학생들이 모여 학교의 도움 없이 자발적으로 정보를 공유하고 입시 전략을 세울 수 있게 되었습니다. 후배들의 반응은 좋았습니다. 학교에서 정해주는 것보다 높은 결과를 기대하고 전략을 세울 수 있었기 때문입니다. 그 결과, 많은 후배가 높은 입시 결과를 얻었습니다.
안녕하세요~! 첫 글을 대외활동 합격 수기로 찾아뵙게 되었습니다! :) 이번에 소개해드릴 대외활동은 바로 국민연금 대학생 홍보대사 입니다 !! 모집 요강 출처: 국민연금공단 홈페이지 교내에도 포스터로 붙여져 있고, 에타 등 각종 대학생 커뮤니티에서도 홍보를 많이 해주셔서 접하게 되었는데요, 저희 팀은 같은 학교 학우들로 구성해 참가하게 되었답니다 ㅎㅎ 먼저 지원 기간동안에는 지원서와 영상을 제작해서 내면 되는데요! 지원서에는 각종 인적 사항, 대외활동 계정, 90일 이상 활동한 대외활동 내역, 1. 지원동기 및 팀소개(우리팀을 뽑아야 하는 이유) 2. 국민연금 대학생 홍보대사팀으로서 활동계획 3. 팀원 소개서(강점 및 역할 등) 의 내용을 한 쪽 이내의 규격에 맞추어 작성해야 했어요! 쓰고 싶은 내용에 비해 규격이 작아서 생각보다 맞추기 힘들었던 기억이 있습니다. 간결하게 역량과 목적의식을 전달하는 것이 중요한 포인트 같아요. 1차 서류 전형 합격 1. 지원동기 및 팀소개(우리팀을 뽑아야 하는 이유) 저희 팀은 #mz세대 를 저희 팀의 메인 무기로 삼기로 했습니다. 아무래도 대학생 홍보대사이다 보니 대단한 능력을 뽐내기보다는 열정과 뚜렷한 목표 의식을 보여주는 게 가장 중요하다고 생각해서 mz세대 내 국민연금에 대한 오해를 바로잡겠다는 포부를 강하게 밝혔어요! 2. 국민연금 대학생 홍보대사팀으로서 활동계획 여기서 저희 팀의 합격 요인이 드러난 것 같은데요, 저희 팀에는 영상 편집 능력자가 무려 2명이나 계신답니다! 대외활동 인스타그램 계정을 운영하시는 팀원 분도 계시고, 코딩 능력자도 계셔서 가점이 많았던 것 같습니다 ㅎㅎ 3. 팀원 소개서(강점 및 역할 등) 여기에는 각자의 대외활동 내역, 스펙 등 홍보대사로서의 역량을 어필했는데, 각자의 이름 뒤에 #0000 을 기재해서 눈에 띌 수 있도록 가시성을 높였습니다. 여기에 더해 2분 이내의 영상을 제작해야 했는데요, 저희는 mz세대를 타깃으로 활동을 진행하겠다는 목적 의식을 갖고 있었던 만큼 쇼츠에서 많이 유행하는 형식을 패러디했습니다.(하입보이 밈) 지금 뭐 보고 계세요? 라고 질문을 던지고 국민연금공단의 각종 sns를 보고 있는 식으로 진행했어요 이에 더해서 합격자 발표 전까지 계속 대외활동 인스타그램 계정에 국민연금공단 관련 카드뉴스를 제작해서 업로드했습니다. 그 결과 합격 했습니다! ㅎㅎ 2차 면접 전형 합격 면접은 발표 5일 후라 부랴부랴 준비를 했는데, 여러 블로그들을 참고한 결과 생각보다 더 압박 면접이라 밤늦게까지 열심히 준비한 기억이 있어요. 저희 팀은 기본, 자소서 기반, 홍보대사 활동, 국민연금 활동 관련의 4가지 카테고리로 나누어 카테고리당 10개 정도의 예상 질문을 발췌하고 미리 답안을 준비해서 달달 외웠어요 실제 면접은 줌으로 10분 정도 진행되는데, 생각보다 짧은 시간이라 어떤 질문이 나올지 예상이 안 돼서 더더욱 긴장되었던 것 같아요. 실제 면접은 15분정도 딜레이되어서 앞에서 질문을 많이 했나보다.. 하고 긴장했는데 마지막 팀이라 그런지 너무 일찍 끝나버려서 합불합 예상이 어려웠어요 ㅠ 1. 팀 소개, 지원 동기, 팀원 소개 한 질문에 세 가지 내용을 다 말해야 해서 조금 버거웠지만 팀장님께서 잘 말씀해주셨어요! 2. 팀원 분 대외활동 주관 기업이 어떤 기업인지, 어떤 활동을 했는지 한 분만 대외활동 내역이 있으셨어서, 관련 질문이 나왔습니다 3. 다른 팀원은 대외활동 내역이 없는데 어떤 활동을 해왔는지 이 질문에는 돌아가면서 한 명씩 다 말했는데, 각종 학회 임원진, 영상 외주 등등 각자의 스펙을 어필했습니당 4. 지원서에 쓴 활동 계획 실현 가능한지(2개) 저희가 코딩을 활용한 계획을 세웠는데, 이거 관련해서 실현 가능한지 질문이 나왔습니다 마찬가지로 잘 해낼 수 있다고 어필했습니다! 5. 영상 찍으려면 연기력이 필요할텐데 잘 할 수 있는지 이 질문에는 커뮤니케이션 미디어학과이신 팀원 분께서 영상 제작 경험이 많아서 잘 해낼 수 있다고 어필했습니다. 6. 다른 대외활동 많은데 왜 국민연금 대학생 홍보대사를 선택했는지 기억나는 질문은 이 정도인데, 저희가 준비한 예상 질문과 비슷한 내용이 많아서 막힘없이 술술 얘기할 수 있었던 것 같습니다. 최대한 모두가 다 답변할 수 있도록 사전에 준비했어요 역시 준비한 만큼 결과가 나오는 것 같아요! 최종 합격 결과는 최종합격 이었습니다! 각종 학회 말고는 대외활동 내역이 하나도 없어서 간절했는데 합격해서 너무 기뻤어요 ㅠㅠ 게다가 첫 대외활동 지원이었는데 바로 합격해서 더더욱 기뻤던... 중간에 약간의 실수가 있었어서 긴장했는데 저희의 간절함이 엿보였던 것인지 합격할 수 있었습니다!! 다음 포스팅은 국민연금 대학생 홍보대사 발대식 및 OT 후기로 찾아뵙겠습니다! 감사합니다 :) 인터뷰 - 소소 님 https://blog.naver.com/sosonotsoso/223068931416 ☘️ 제17기 국민연금 대학생 홍보대사 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🏆중간고사 전에 수상하는! 참여하기 쉬운 공모전 모음.zip 🎁 마케터 희망하는 대학생을 위한! 대외활동 리스트! ✨ 인턴기회, 해외봉사 등 혜택 빵빵한 CJ 활동 리스트 🛫 해외 보내주는 대외활동&프로그램 모음집! 🚀챗GPT 표절 검사로 자소서 검증하는 법.txt 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
활동 소개 - 상상위더스란? 2024년 하계 상상위더스 모집 공고 상상위더스는 KT&G 복지 재단에서 운영하는 대학생 해외봉사단이다. 하계와 동계, 일 년에 두 번씩 베트남과 인도네시아 두 나라로 봉사단을 파견하여 10여 일 동안 초등학생을 대상으로 하는 교육봉사와 노력봉사를 진행한다. 대학생들의 주도적인 활동 계획과 재단의 전폭적인 지원이 큰 특징이다. 지원 전형 2024 하계 상상위더스 모집에서는 3가지의 지원 전형이 있다. 1. 재단봉사자 2. 협력동아리 3. 일반대학생(봉사시간 30시간 이상) 나는 1과 2에는 해당이 안 됐으므로 봉사시간이 30시간 이상이라면 지원할 수 있는 일반대학생 전형으로 지원했다. 1전형의 경우 인도네시아, 2전형의 경우 베트남, 3전형의 경우에는 두 국가 중 택 1을 하여 지원하게 된다. 나는 베트남을 선택했다. 추천서 필수는 아니다. 나는 추천서 준비를 못 했었는데 필수인 줄 알고 추천서 양식을 내용 없이 빈 파일로 제출했다. '떨어지더라도 자소서는 읽고 떨어뜨려주세요'라는 생각으로..ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그래서 떨어질 줄 알았는데 서류 합격 문자를 받고 나서야 필수가 아니라는 걸 알았다. ° 결론 : 추천서는 제출하지 않아도 된다. 하지만 준비할 수 있다면 하는 게 좋다. 지원 동기 휴학하고 대외활동을 해보고 싶었는데 여러 개를 알아보다가 '해외+봉사' 조합인 상상위더스 활동을 알고 지원하게 되었다. 무엇보다 팀원과의 주도적인 소통 및 계획으로 진행되고, 국내가 아닌 해외에서 봉사를 한다는 점에서 이 활동을 했을 때 기획력 측면에서 특히 더 배우고 성장할 수 있는 기회라고 생각했다. 세부 능력 ° 봉사활동 경험 - 교내 교환학생 도움 및 한국 문화 교류 (60시간) - 주거환경개선-노후주택 대문 도색 (16시간) - 청소년 특별활동 지도 (2시간) - 어린이 건축학교(놀이) 프로그램 진행 지도 (26시간) > 총 활동 시간 : 104시간 ° 해외 경험(여행, 연수, 봉사 등) 고등학교 때 일본으로 수학여행을 간 적이 있지만 활동 지원 시 중요하게 고려되지는 않을 것 같아서 따로 기재하지 않았다. ° 대외 활동(봉사활동 이외의 활동) 봉사 활동 말고는 대외 활동이 없었다. 공모전에 참여한 적은 있지만 수상했던 경험은 없어서 적지 않았다. (활동에 직간접적으로 도움이 될 만한 대외 활동 경력이 있다면 좋았을 것 같다는 생각이 들었다) ° 세부능력 - 외국어 능력 : 영어 (TOEIC 880) - 디자인 능력 : 포토샵, 일러스트레이터 - 영상 촬영 및 제작 능력 : 영상편집 앱(VITA) 활용한 5분 분량의 브이로그 제작 - 사진 촬영 및 편집 능력 : 갤럭시 휴대폰 포토 에디트 기능, 포토샵 - 카메라 보유 여부 : X - 기획 능력 : X - 자격증 : 한국사능력검정시험 1급 ° 개인 특성 - 장점 : 강한 책임감을 가지고 있어 맡은 일에 진심을 다함. 섬세한 성격으로 다른 사람을 살피며 배려함. - 단점 : 정확하고 꼼꼼하게 일을 처리하다 일의 속도를 늦출 때가 있어 정확하면서도 빠르게 일을 진행하는 연습을 할 필요가 있음. - 취미 : 제2외국어 학습 및 독서 후 문장 수집 - 특기 : 영어를 통한 외국인과의 원활한 소통 자기소개서 자기소개서 항목은 총 4개로, 각 항목당 1000자 이내의 분량으로 쓰면 되었다. 1. 해외봉사활동 지원 동기 2. 자신을 잘 나타내는 키워드 3가지 3. 해외봉사단에서 맡고 싶은 역할 및 기여할 수 있는 부분 4. 해외봉사단에서 가장 필요하다고 생각되는 3가지 및 설명 1. 해외봉사활동 지원 동기 교내 봉사 동아리에서 참여한 봉사 활동을 통해 다른 이를 도움으로써 얻는 즐거움과 보람을 느끼게 되었으며 이후 다른 분양의 봉사활동으로도 관심을 가지는 계기가 되었고, 여러 봉사활동에 참여함. 더 성장하기 위해 국내가 아닌 해외에서도 봉사활동을 해보고 싶다는 생각이 들었고, KT&G 복지 재단에 진행하는 봉사에 관심이 생겨 이번 하계 상상위더스 프로그램에 지원하게 됨. > 앞선 경험을 통해 배웠던 것을 상상위더스 활동에서 발휘하고 한층 더 성장하는 계기가 되고 싶다고 작성함. 2. 자신을 잘 나타내는 키워드 3가지 섬세함, 책임감, 꾸준함. - 섬세함 : 섬세한 관찰력으로 상대방을 위함. > 건축학교 프로그램에서 도움이 필요하지만 먼저 얘기를 못 꺼내고 있던 아이에게 먼저 다가가 함께 활동을 진행함. - 책임감&꾸준함 : 맡은 역할과 주어진 일에 끝까지 책임을 다함. > 교내 교환학생에게 도움을 주는 프로그램에 참여하여 시작부터 끝까지 함께 함. 학교 적응을 위한 직간접적인 도움을 줄 뿐만 아니라 연락을 주고받고 고민이 있을 때 들어주며 의지할 수 있는 친구가 됨. 교환학생이 교환 학기를 마치고 본국으로 돌아간 후에도 연락하며 관계를 유지하고 있음. >> 이번 활동에서도 책임감을 가지고 참여하여 섬세하게 아이들과 관계를 형성하고, 활동이 종료된 이후에도 지속해서 소통하고 싶다고 작성함. 3. 해외봉사단에서 맡고 싶은 역할 및 기여할 수 있는 부분 - 아이들이 즐길 수 있는 수업을 하는 선생님 : 체험 및 놀이 위주의 수업 방식. 완벽하지 않아도 괜찮은, 즐기면서 참여하면 충분한 수업. 아이들의 어릴 적 기억에 남을 만한 즐거운 수업이 될 수 있도록 아이들과 함께 수업을 만들어나가고 싶음. - 추억을 함께 나누는 친구 : 아이들과 함께 한 시간을 기록물로 남겨 언제든 다시 꺼내 볼 수 있는 추억을 선물하고 싶음. 4. 해외봉사단에서 가장 필요하다고 생각되는 3가지 및 설명 열린 마음, 위하는 마음, 다가가는 마음. - 열린 마음 : 파견 국가와의 문화적 차이 인지/개개인의 차이 > 상대방의 입장을 이해하며 서로 존중하는 것이 중요 - 위하는 마음 : 본래 봉사란 자신보다 남을 위하는 것. > 봉사활동에 참여하여 기꺼이 남을 위해 생각하고 행동할 줄 알아야 함 - 다가가는 마음 : 아이들과 친근한 관계를 형성하는 것이 활동의 핵심적인 요소. > 먼저 손을 내미는 적극적인 태도를 가져야 함. 면접 준비 및 실제 질문 서류 합격/면접 일정 안내 문자 서류 제출을 하고 얼마 뒤 문자가 왔다! 여러 블로그를 찾아보며 1분 자기소개를 포함한 면접 예상 질문 리스트를 뽑아서 답변을 준비했다. 서울에서 면접을 오전에 봐야 했기 때문에 아침 기차를 타고 가야 했다. 근데 전날 낮잠도 안 자고 꽤나 피곤했는데도 잔뜩 긴장해서 잠을 한숨도 못 잤다. 내 인생에서 긴장으로 이렇게 밤을 꼴딱 새우는 게 처음이었다(수능 전날에도 잠은 잤는데). 실제 받았던 면접 질문들 면접 장소는 5층! 건물 안팎에 적혀있다. 면접은 면접관 3분과 지원자 6명이서 면접이 진행됐다. 내가 있던 조는 원래 7명 구성인데 1명이 오지 않은 것 같았다. 대기실에서 명찰을 주시는데 거기 적혀있는 번호 순서대로 줄을 서서 면접장에 들어갔다(나는 앞에서 3번째 순서였다). ° 실제로 받은 면접 질문 1. 공통질문 - 1분 자기소개 - 블로그팀/기록팀/영상팀 중 어떤 곳에서 역량을 발휘할 수 있는지 - 지역적으로 거리가 먼데 활동할 수 있는지, 막 학년인데 다른 취업 준비 활동으로 상상위더스 활동에 지장이 가진 않을지(해당하는 사람만 답변) 2. 부분 질문 - 해당 국가(베트남)를 선택한 이유와 그곳에서 할 수 있는 봉사활동은 뭐가 있을지 - 다른 활동도 많은데 상상위더스 활동을 선택한 이유(상상위더스의 특징) - 현지에 갔는데 생각보다 교실이 협소하다면 어떻게 수업을 진행할 것인지 * 교실은 바꿀 수 없다는 전제 하, 생각할 시간 주고 답변 > 실외공간을 활용한 수업을 할 것&해외 활동에서 사용할 수 있는 시간, 에너지, 자원이 한정적이라는 사실을 인지하고 미리 상황별 플랜을 준비해서 최대한 바로바로 대응하여 아이들에게 수업을 진행할 수 있도록 할 것이라고 답변함 - 수업 재료가 남는다면 아이들에게 어떻게 배분할 것인지 * 배분하지 않는 것도 본인의 선택, 생각할 시간 주고 답변 - 현지에서 어떤 수업을 진행할 수 있는지 면접 후기 면접은 편안한 분위기에서 이루어진다. 면접관 분들 모두 친절하게 긴장을 풀어주려고 하시고, 지원자가 조금 오래 이야기를 하는 경우에도 말을 끊지 않고 끝까지 들어주신다. 면접이 끝나면 전 기수 분들이 대기실에서 쿠키를 나눠주신다! 맛있는 쿠키 최종 결과 발표 5월 2일에 결과가 발표된다고 하셨는데 그보다 더 일찍 결과가 나왔다. 면접이 일요일이었는데 홈페이지에 들어가 보니 그다음 날인 월요일 오후 6시 전까지 합격자에게 문자로 연락이 간다고 공지가 되어있었다. 아쉽게도 합격은 하지 못했지만 눈요기만 하지 않고 자소서도 쓰고 면접도 보고 실제로 행동했다는 것에 의의를 두면서..! 이상 상상위더스 지원 후기였습니당. 인터뷰 - 콩씨님 https://blog.naver.com/essaypoem/223457013207 💛KT&G 복지재단 해외봉사단 상상위더스 신청! 💛 팀원 구하러 가기 💛 나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💛 대외활동 후기 보러 가기 🌿 대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎁 마케터 희망하는 대학생을 위한! 대외활동 리스트! ✨대학교 족보 사이트 추천 모음! 🚀챗GPT 표절 검사로 자소서 검증하는 법.txt 👩‍💻 이공계 대학생 필수! 혜택 좋은 대기업 활동 🏠 PPT 발표 잘하는 법 : 대본 예시와 슬라이드 디자인 팁까지! 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요! 2024년 4월부터 8월까지 제게 좋은 경험이자 추억이 되어준 첫 대외활동 수협은행 대학생 홍보대사 '유니블루' 합격 후기를 공유하려고 합니다 🤍 유니블루는 코로나로 중단되었다가 올해 상반기에 5년 만에 재개된 활동이라 지원 당시 합격 후기를 찾기가 조금 어려웠어요 🥺 다음 기수 지원자 분들이 참고하실 수 있도록 최종 합격까지의 과정을 꼼꼼히 기록해보겠습니다 ˙˚ʚ(´◡`)ɞ˚˙ 활동 소개 유니블루는 Sh수협은행 공식 대학생 홍보대사로 1) 다양한 오프라인 미션에 참여하고 2) 홍보를 위한 SNS 콘텐츠를 제작하여 대학생의 시선으로 "수협은행 브랜드를 알리는" 역할 을 합니다 🐟 ✔️ 은행권 / 금융권에 관심이 있거나 ✔️ 마케팅 / 브랜딩에 흥미를 느끼거나 ✔️ 트렌디한 SNS 콘텐츠 제작에 자신 있는 대학생이라면 누구나 유니블루로 활동할 수 있습니다! 지원을 망설이지 마세요 ㅎㅎ 그리고 자랑 타임 한 번 갖겠습니다. 유니블루는 활동 혜택이 정말 빵빵한데요! 팀 활동비와 교통비 지원에 더해서 매월 활동 우수팀을 선정하여 추가 보상까지 챙겨주십니다💸 뿐만 아니라 유니블루 수료자는 Sh수협은행 입행 지원 시 서류전형 우대까지! 은행권 관심있는 분들께는 최고의 혜택이죠 👀 오프라인 미션이 많아 현직자 분들을 가까이서 접할 수 있는 기회가 굉장히 많은 것도 유니블루 활동의 장점이라고 느꼈습니다! +) 활동 기간 동안 카드뉴스는 기본이고, 다양한 릴스와 영상을 기획 및 제작하기 때문에 각종 밈과 트렌드를 섭렵하게 되기도 했어요 😎 지원 결심 2024년 3월, 저는 이 공고를 보자마자 이거 완전 내거잖아 꼭 해야겠다 ! 라는 생각이 들었습니다 왜냐하면 1) 수협은행이 주거래 은행 2) 은행/브랜드 홍보대사 해보고 싶었음 3) 인턴과 병행할 대외활동 찾고 있었음 이렇게 삼 박자가 맞아 떨어지기도 했고! 제가 학창시절부터 수협은행을 이용해왔기에 서포터즈가 되어 직접 수협은행을 알리면 되게 뜻깊을 것 같았어요! 그래서 바로 지원 서류를 확인했습니다 🤓 서류 작성 작성해야 하는 문항은 총 3가지였습니다! 1️⃣ 유니블루 지원동기를 적어주세요. (공백포함 500자 내외) 우선 제가 생각하는 은행 홍보대사의 역할을 말하고 제가 그 역할을 잘 해낼 수 있는 이유를 경험을 들어 설명하려고 했습니다. 그리고 많은 은행 홍보대사 활동이 있지만, 그중에서도 ‘수협은행’이어야만 하는 이유를 설명하기 위해 수협은행의 고객이라는 점을 살짝 어필하며 지원동기를 마무리 했습니다 😉 수협은행 이용 경험이 합격에 직접적으로 영향을 미치진 않았겠지만 수협에 대한 저의 애정을 드러내고 싶었어요 ㅎㅎ 1. 은행 홍보대사는 은행과 고객을 연결 2. 단과대 학생회에서 학과와 학생을 연결했던 경험 소개 3. 나에게 수협은행이 갖는 의미 4. 수협은행 홍보대사로서의 포부와 다짐 2️⃣ 유니블루 선발 시 제작하고 싶은 콘텐츠 주제 2가지 및 이유를 적어주세요. (500자 이상, 자유 분량) 유니블루 활동 시 만들어보고 싶은 콘텐츠는 수협과 은행, 두 가지 관점으로 나누어 작성했습니다. 저는 콘텐츠의 내용에 집중하기보다는, “수협은행 브랜딩”에 기여하고 싶다는 의지를 드러내려고 노력했는데요! 특히 콘텐츠의 제목과 형식, 기획 의도, 내용, 기대효과와 레퍼런스까지 꼼꼼히 써서 1) 어떤 콘텐츠인지 2) 어떻게 수협은행 브랜딩에 도움이 될지 상상이 가게끔 구체적으로 설명하려고 했어요 🙂 1. 수협의 관점 수산업협동조합 산하의 은행이라는 점을 살려 브랜드 정체성을 알리기 위한 테마가 필요하다고 생각했어요! (=바다라이팅) 일상에서 해양을 보호하는 방법을 소개하고 수협은행의 해안가 정화 소식을 전할 수 있는 해양 관련 시리즈형 콘텐츠를 제안했습니다. 2. 은행의 관점 수협은행이 일반적인 상업 은행과 같이 은행 및 금융 기능을 수행함을 알리는 주제로 콘텐츠를 기획했습니다. 길거리 인터뷰를 하며 사람들의 소비 습관과 금융 생활에 대해 알아보는 금융 관련 영상을 제작하고 싶다고 썼어요! 3️⃣ 자신이 가진 강점을 유니블루 활동에 어떻게 기여할 것인지 적어주세요. (공백포함 500자 내외) 모집 요강을 보니 유니블루 활동이 콘텐츠 제작에 초점이 맞춰져 있는 것 같아서 저의 강점으로 ‘콘텐츠 역량’을 소개하는 게 좋을 것 같았어요! 그래서 앞부분에서 바로 저의 강점을 말하고 어떤 경험을 통해 이 역량을 가지게 됐는지 덧붙여 설명했습니다. 그리고 이를 유니블루 활동에서 발휘하겠다는 의지를 드러냈어요! 🔥 1. 콘텐츠 소비자 니즈 파악에 강점 2. 학교 홍보단체 영상기자로 활동하며 매달 기획 및 제작 3. 일방적인 콘텐츠 제공의 위험성 깨달음 4. 시청자 니즈를 면밀히 분석하겠다는 다짐 자기소개 영상 그리고 유니블루 지원 시 🎥 30초 자기소개 영상 제출이 필수였는데요! 저는 지원서를 열심히 쓰고 보니 마감 기한이 얼마 남지 않았어서 영상은 급하게 만들어서 제출했습니다 😳 그동안 했던 다양한 교내 활동과 학점, 알바 경력 등을 소개하며 '성실함'을 메인 키워드로 어필했습니다. (보여드리기는 조금 수치스럽네요) 제가 느끼기엔 자기소개 영상의 퀄리티를 평가하시는 것 같진 않았어요! 아무래도 글만 보고는 지원자가 어떤 사람인지 다 느껴지지 않잖아요? 자기소개 영상은 그저 지원자의 성향을 알 수 있는 정보 +1 이런 느낌인 것 같으니 부담 갖지 마세요! 물론 퀄리티가 좋으면 좋을수록 합격할 확률은 높아지겠지만요 ㅎㅎ 포트폴리오 마지막으로 자기소개 영상 링크와 함께 그동안 제작했던 콘텐츠가 있으면 따로 링크를 첨부하라고 하셔서 (선택) 포트폴리오를 제출했습니다. 여러분 아시죠? 선택이라고 되어 있지만 어필을 위해 📌 포트폴리오는 필수입니다 !!! 저는 이 활동에 진심이에요! 라는 마음을 보여드리기 위해 어필하고 싶은 역량과 경험들을 추려서 포트폴리오를 제작했습니다. 그리고 자소서에 작성한 키워드, 내용을 포트폴리오에 한 번 더 언급해줌으로써 저에 대한 이미지를 각인시키려고 했어요! 🙂 서류 합격 이렇게 서류를 제출했는데요! 정말 x100 진심 100% 하고 싶었던 활동이라서 떨리는 마음으로 결과를 기다렸답니다 🫣 짜잔 그리고 이렇게 ✧*:・゚ 서류 합격 문자를 받았습니다 *:・゚✧ 지원서를 열심히 쓴 보람이 있었어요 ㅎㅎ 이후 면접이 어떻게 진행되었는지는 다음 포스팅에서 자세히 다뤄보도록 하겠습니다! Sh수협은행 유니블루 지원 예정이신 분들께 이 글이 조금이나마 도움이 되길 바랍니다 🍀 서류 관련 궁금하신 점 있으면 편하게 댓글 달아주세용 :) 인터뷰 - 지헌 님 https://blog.naver.com/honeylee1113/223567759949 ☘️ Sh수협은행 유니블루 11기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🏆중간고사 전에 수상하는! 참여하기 쉬운 공모전 모음.zip ⏰ 공부 효율 200% 증가! 대학생을 위한 학업 · 일정 관리 앱 ✨ 인턴기회, 해외봉사 등 혜택 빵빵한 CJ 활동 리스트 🛫 해외 보내주는 대외활동&프로그램 모음집! 💰 대학생 필독! 장학금 학비 아끼는 장학금 종류 A to Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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