한국서부발전
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2021.06.01마감일2021.06.15
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무, 기타
- 근무지역
- 지역 제한없음
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
2021년 제 1차 체험형 인턴 채용
27540
상세내용
★한국서부발전★ 총 100명 채용! 2021년 제 1차 체험형 인턴 채용(~6/15)
[전형절차]
- 지원서접수 > 서류전형 > 최종합격
[직무]
- 사무
- 발전
[업무내용]
- 공고참조
[자격요건]
- 만 15세 이상~만 34세 이하 청년
- 공고참조
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!
이 활동에 관심을 가지는 사용자 (18명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 사회복지학과 / 학점 3.67 / 초록우산 어린이재단, 세이브더칠드런, 굿네이버스 서포터즈 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 워드프로세서 1급, 사회복지사 2급
1. 입사 지원 동기와 인천광역시아동보호전문기관에서 이루고 싶은 꿈/목표 작성하여 주세요. [4년 동안 아동들과 함께 했습니다.] 지난 대학 4년 동안 저는 다양한 봉사활동을 경험했습니다. 사회복지를 전공하고 있는 학생으로서 봉사활동은 큰 스펙이 될 수 있고 또 면접 때 한마디라도 더 할 수 있는 강한 무기라고 생각이 들었습니다. 그러한 이유로 저는 4년 동안 총 4,400시간의 봉사활동을 임했습니다. 물론 4,400시간의 봉사활동이 모두 아동과 관련된 활동은 아니지만 대부분의 활동이 아동을 위한 활동이었습니다. 또한 봉사활동 외에도 80개 이상의 대외활동을 수료했습니다. 여기서 30개 이상이 아동과 관련된 활동이며 NGO 활동이었습니다. 대학생 2학년 때부터 아동 NGO 취업을 목표하고 있었습니다. 제가 아동 NGO를 가고자 했던 이유로 첫 번째는 사람이 태어나면 가장 중요한 성장기가 '아동'이기 때문입니다. 다양한 성장기가 있겠지만 아동이 중요한 이유는 아동 주변의 환경과 교육 등이 아동 성장기의 가장 큰 갈림길이 되기 때문입니다. 저 또한 아동기를 겪어본 사람으로서 아동기는 가장 중요한 성장기입니다. 두 번째는 NGO 기관의 매력을 많이 느꼈습니다. 다양한 NGO 기관이 있지만 특히 저는 세이브더칠드런을 가장 유의 깊게 봤었습니다. 그 이유는 100년의 역사를 가졌고 세계 최초의 아동 구호 활동을 했기 때문입니다. 이렇게 총 2가지라는 이유만으로 아동 NGO 기관에 취업을 원했고 또한 아동보호전문기관이라는 전문기관에서 일을 해 보고 싶었습니다. 다양한 연령층이 아닌 아동을 집중적으로 케어하고 아동을 위한 곳에서 일을 하고 싶다는 생각이 들어 지원하게 됐습니다. 제가 이번 인천광역시아동보호전문기관에서 이루고 싶은 것은 아동 학대 피해 아동들에게 긍정적인 에너지와 밝은 희망을 나눠드리고 싶습니다. 아동 학대 피해 아동들이 빠른 치유를 통해 트라우마를 극복하고 또 앞으로의 삶에 나침반이 될 수 있도록 늘 응원하고 싶습니다. 마지막으로 저라는 사람을 통해 웃음이 많아졌으면 합니다. 2. 지원 직무와 관련된 자신의 역량과 그 역량이 인천광역시아동보호전문기관에 어떻게 기여할 수 있을지 작성해 주세요. [한번 물면 쉽게 포기하지 않는 지원자] 이번 채용 직무인 아동학대 사례관리 상담원의 업무는 정말 다양하고 많다고 생각합니다. 그렇기에 책임감과 본인이 맡고 있는 역할에 대한 이해가 가장 중요하다고 생각이 듭니다. 저의 역량으로 제가 지원하는 직무에 100% 충족은 안 되겠지만 제가 지금까지 해 온 봉사활동과 대외활동으로 그 부족한 부분을 채울 수 있다고 생각이 듭니다. 저는 직접 학대 피해 아동을 만나본 적은 없습니다. 하지만 다양한 아동을 만나왔고 아동들이 처해 있는 상황들을 모두 고려하였을 때 어떤 마음가짐을 가져야 할지 또 어떤 생각을 가지고 대할지 늘 매일 시뮬레이션을 갖고 있습니다. 담당업무 중 모두 다 중요한 업무지만 저는 그중 가장 자신 있어 하는 업무는 '홍보'입니다. 3년 동안 저는 다양한 대외활동을 하면서 홍보 활동을 진행했습니다. 콘텐츠 제작부터 SNS 관리, 기관 컨텍까지 다양한 활동을 하면서 저의 역량을 키워갔습니다. 그 결과 2,000개가 넘는 콘텐츠를 제작하면서 8,000명 이상의 팔로워를 보유하게 됐습니다. 많은 사람들에 제가 제작한 콘텐츠를 보고 열띤 응원과 각자 다른 소통법을 통해 서로의 정보를 공유했습니다. 이렇게 온라인 홍보를 했다면 오프라인 홍보 또한 적극적으로 수행한 경험이 있습니다. 경남서부아동보호전문기관에서 아동학대 캠페인을 진행했을 때 길거리 사람들에게 아동학대에 대한 정보를 제공했습니다. 또한 아동학대를 마주했을 때 어떤 방법으로 아동을 도와야 할지에 대한 내용과 학대 정보를 토대로 게임을 만들어 후원자 개발도 진행했습니다. 온라인과 오프라인의 적극적인 홍보활동을 통해 아동학대에 대해 간접적으로 그리고 적집적으로 알리게 됐던 소중한 경험이 있습니다. 비범한 능력이나 특출한 재능은 없어도 저라는 사람을 통해 그리고 제가 가진 능력을 통해 학대아동들을 위해 힘쓰도록 하겠습니다. 3. 최근 관심을 가지고 있는 아동 관련 이슈는 무엇이고, 그에 대해 본인은 어떻게 생각하는지 작성해 주세요. [13살 여자친구, 49살 남자친구?!] 최근 한 시사 프로그램을 본 적 있습니다. 13살 딸의 수상한 남자친구라는 제목이었습니다. 영상의 내용은 13살의 딸이 카카오톡 오픈채팅을 통해 49살의 남자와 만났다는 내용이었습니다. 저는 이 시사프로그램 전에 뉴스 기사에서 이 내용을 미리 봤습니다. 처음 기사를 접했을 때도 너무나도 충격적이었는데 다시 한번 영상으로 접하게 되니 다시 한번 충격을 받게 됐습니다. 단순히 오픈채팅을 통해 본인보다 나이가 많은 사람을 만났는 게 문제가 아닙니다. 이렇게 오픈채팅을 통해 실제로 만나게 됐고 부적절한 성관계까지 이루어졌다는 것이 가장 큰 문제점이었습니다. 또한 이 남자는 범죄가 발각되자 빠르게 변호인을 꾸려 피해자의 보호자에게 연락을 취하는 행동을 했습니다. 카카오톡 오픈채팅은 사용해 본 사람도 없을 정도로 요즘 많이들 사용하고 있습니다. 익명 그리고 본인의 이름으로 대화를 참여하여 거리가 멀어도 사람과 대화를 손쉽게 할 수 있는 장점이 있습니다. 하지만 이런 장점은 단점이 될 수 있습니다. 익명이란 가면 속에 서스럼없는 대화 그리고 오픈채팅을 통한 통화까지 가능하여 쉽게 사람을 만날 수 있습니다. 그렇기에 더더욱 범죄에 사용하기가 쉬웠습니다. 어린 연령층의 아이들은 쉽게 판단하기가 어렵고 금전이라는 유혹을 쉽게 벗어나지 못합니다. 그래서 비밀리에 만남이 이루어지고 부적절한 관계도 가지게 됩니다. 저는 이런 문제를 빠른 조치가 필요하다고 생각이 듭니다. 카카오톡은 우리나라 사람뿐만 아니라 전 세계적으로도 사용하는 대화 SNS 앱입니다. 그렇기에 많은 사람들이 자주 사용하기에 남녀노소 쉽게 이용할 수 있습니다. 다만 이용하기가 쉽기 때문에 범죄에 빠지기 쉽고 이를 범죄로 생각하지 못하는 사람도 늘고 있다는 것입니다. 우리에게 편리를 준 카카오톡이지만 어떤 누구에게는 범죄의 수단으로 될 수 있다는 사실을 많은 사람들이 알았으면 좋겠습니다. 특히 어린 연령층의 아이들이 조금 더 유의하면서 사용했으면 합니다.
동국대 / 통계학과 / 학점 4.0/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: , 기타: 토플 98 / 사회생활 경험: 교환학생시절 인턴 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타:
1. 하나투어에 지원한 이유는 무엇인가요? 지원자가 생각하는 하나투어의 강점과 지원 직무를 수행하고 싶은 이유를 포함하여 구체적으로 설명해주세요. 제가 하나투어에 지원한 이유는 하나투어의 강점과 상품기획 운영 분야에 걸맞은 저의 적합성에 있습니다. 먼저 하나투어의 강점은 업계 1위라는 명성이라고 생각합니다. 대중들에게 대표적인 여행사를 하나 선택하라고 하면 대부분 하나투어라고 말할 것입니다. 이는 작년 10월 한국기업평판연구소에 진행한 레저 상장기업 18개 브랜드에서 평판 순위로 1등을 한 것이 방증입니다. 돌발성이 강한 해외여행에서 하나투어의 평판은 신뢰성과 안정성을 보장합니다. 또한 하나투어는 500개에 달하는 여행상품을 제공하는 만큼 국내외 여행 업계에서 폭넓은 네트워크를 보유하고 있습니다. 환경이 사람을 만든다는 말이 있습니다. 제가 하나투어에서 인턴십을 한다면 제 커리어뿐만 아닌 내면에서도 성장할 수 있고 차후에 회사에 기여할 수 있는 직원이 될 수 있다고 생각합니다. 저는 제가 지원하고자 하는 상품기획운영에 걸맞는 경험을 갖고 있습니다. 저는 어릴때 중국 유학을 하면서 위구르 자치구를 비롯한 중국 각지각곳에 여행을 다녀왔고 미국 교환학생 생활을 하면서도 미국 샌프란시스코를 비롯한 서부와 마이애미와 같은 동부 지방을 여행 다녔습니다. 이 과정에서 친구와 가족들간의 여행을 스스로 설계하고 그에 맞춰 만족스러운 여행을 한 경험이 있습니다. 미국에서 Student Employee로 일하면서 새 학기를 맞아 국제 학생들을 대상으로 여행 프로그램이 있었는데 이때도 교직원들을 도와 Canva라는 소프트웨어로 여행 팸플릿을 만들고 여행을 통솔한 경험이 제가 지원한 직무에 걸맞다고 생각해 지원을 결정하게 되었습니다. 2. 지원한 직무를 수행함에 있어 예상되는 어려움과 이를 극복해 나갈 수 있는 본인만의 강점을 관련 경험 기반으로 서술해주세요. 먼저 해외여행은 국내여행과 다르게 돌발성이 크고 문제가 생기면 금전적으로도 손해가 크고 해결하기 힘들 수 있다는 단점이 있습니다. 따라서 이 과정에서 회사 차원에서도 손해가 발생할 확률이 있습니다. 여행 과정에서 생긴 문제에도 적절하게 대처 할 수 있는 방안를 고안해내야 할 수 있습니다. 저 역시 해외여행 과정 중에서 큰 난관에 봉착한 적이 있습니다. 미국으로 교환학생 가기 전에 유럽여행을 한 달간 한 적이 있는데 마지막 여행지였던 파리에서 제 여권을 도난당한 적이 있습니다. 미국 입국을 앞두고 있었고 비자 역시 새로 발급받아야 했기에 당시에는 큰 문제였습니다. 다행히도 주프랑스 한국과 미 대사관의 도움을 받아 긴급여권을 발급받고 미국 비자도 발급받아 미국에 무사하게 입국할 수 있었습니다. 이렇게 문제를 해결해 낸 경험이 상품 기획을 하면서도 여행 과정중에서 생길만한 문제를 사전에 차단하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 수익성이 있는 상품을 고안해 내는 것이 힘든 것 어려움이 될 수 있습니다. 이미 수 많은 상품이 나왔기에 여행객들에게 참신한 상품을 제시하기 어려운 것이 한가지 이유기도 합니다. 따라서 고객들을 유치하기 위해 성공적인 상품들의 특성을 통계 분석을 통해 분석해 나갈 것입니다. 분석한 특성들에 맞춰 고객을 많이 모집할 수 있는 상품을 기획해나가도록 하겠습니다. 3. 공동의 목표달성을 위해 협업을 진행한 사례에 대하여 자신의 역할과 기여 중심으로 서술해주세요. 평소 야구를 많이 좋아하기에 미국 교환학생 파견을 가 야구 통계 분석을 하는 UNM Sabermetrics 클럽에 가입한 적이 있습니다. 제가 교환학생으로 간 학교는 NCAA Division I에 속해있었기 때문에 야구를 전문적으로 하는 수준급의 학교 대표팀이 있었고 제가 속한 동아리와 여러 협업을 같이했었습니다. 이때 우리 학교 팀이 타격에 비해 수비가 비교적 떨어졌고 투수들의 투구를 세부적으로 분석하는 Hawk-Eye라는 기계를 도입했기에 감독인 Tod Brown에 요청에 따라서 투수들의 데이터를 분석해 FIP에 대한 모형을 동아리 회원들과 함께 만들었습니다. 이때 저는 통계 분석 경험이 더 많은 대학원생 동아리원들을 위해 데이터를 분석하기 전 필요한 전처리 과정을 담당했습니다. 결측치와 이상치가 많아 힘들었지만 교수님들과 같은 동아리원들에게 질문을 하면서 해결해 낼 수 있었습니다. 또한 분석과 모형 진단 과정에서도 밤을 새면서 보고서를 써나간 게 기억에 남습니다. 이때 저는 FIP에 가장 중요한 수치가 수직 무브먼트이라는 것을 찾아냈고 증가시키기 위해 투수들의 악력을 단련하는 것이 중요하다는 것을 찾아냈습니다. 결과적으로 작년보다 올해 야구팀의 실점이 줄었고 더 좋은 성적을 내 대학 토너먼트에서도 진출 할 수 있었습니다. 특히 Tristan Lively라는 4학년 선수가 성적이 급상승해 저희 클럽을 방문해 피자를 산 게 기억에 남고 뿌듯했습니다. 4. 급변하는 환경 및 트렌드 속에서 하나투어가 지속적으로 성장하기 위한 방안을 구체적으로 서술해주세요. 저는 여행업계에서 젊은 층의 트렌드를 읽어내는 게 제일 중요하다고 생각합니다. 하나투어가 발표한 자료에 따르면 2019년 16%에 불과했던 20대 여행자 비율이 2023년 30%로 2배 가까이 뛰었습니다. 앞으로도 이 연령대가 주요 여행 고객이 될 만큼 이에 걸맞은 상품 기획을 하는 게 중요하다고 판단됩니다. 예를 들어 패키지여행은 노년층들을 위한 시니어 관광이라는 인식이 있습니다. 이미지를 바꾸기 위해 젊은 층들을 위한 단체 배낭여행 상품을 기획하는 것이 도움이 될 것입니다. 또한 젊은 여행객들로써도 해외에서 동행을 찾는 번거로움을 줄일 수 있기때문에 매력적입니다. 젊은 연령층에 걸맞는 상품을 많이 만들어내고 프로모션을 기획하는 것 역시 하나투어가 성장하는 데 도움이 되겠다고 생각합니다. 또한 최근 여러 업계에서는 친환경 테마에 맞춰 Environmental Sustainability를 중요시하게 여기기 시작했습니다. 이미 한국관광공사가 ESG경영을 중점으로 맞춘 만큼 여행업계에서도 필요하다고 생각합니다. 실제로 한 여행사이트에서 설문조사를 시행해 20~30대 고객층중에 78.8%가 친환경 여행을 선호한다고 발표했습니다. 친환경 여행의 하나로 단체 관광버스로 친환경 전기버스를 도입하는 것을 한가지 예로 들 수 있을 것입니다. 이렇게 하나투어가 지속해 성장하기 위해서 젊은 충성 고객들을 늘려나가는 것이 중요하다고 판단했습니다.
고졸 / 경영과 / 사무행정, 회계원리, 마케팅과 광고, 창구 사무, 창업 일반 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 전산세무 2급, ERP회계정보관리사, 전산회계운용사 3급
1. 팀 내에서 협력하여 목표를 달성했던 경험과, 그 과정에서 신뢰를 형성한 방법을 설명해 주세요.(500자 이상 700자 이내) [협력으로 신뢰를 구축하다.] UCC 공모전에 참가하여 팀원들과 함께 온라인 플랫폼에 게시할 영상을 제작한 적이 있습니다. 당시 팀장이 사전 양해 없이 촬영에 불참하고 연락이 닿지 않는 상황이 발생했습니다. 이에 대해 팀원들과 의견 차이가 발생했고 일부 팀원은 팀장의 무책임한 행동에 대해 불만을 제기하며 촬영을 중단하자고 했습니다. 하지만 사전에 준비한 것을 토대로 한다면 팀장의 부재로 인해 발생한 문제를 해결할 수 있다고 생각하여 이를 제시하며 설득했습니다. 불만을 제기했던 팀원은 제안을 받아들였고 사전에 함께 준비한 대본을 재검토한 후 현재 준비된 출연자에 맞는 대본을 새로 구성하여 촬영을 진행했습니다. 지체된 촬영 시간 때문에 편집을 담당하는 팀원을 도와 함께 작업했습니다. 처음 해 보는 영상 편집이었기에 매뉴얼을 학습하여 음원을 넣고 자막을 다는 등의 편집을 도왔고 결과적으로 온라인 플랫폼에 UCC 영상을 게시할 수 있었습니다. 팀장이 부재한 상황에서 문제를 회피하지 않고 팀을 이끌며 해결책을 제시하는 모습을 통해 팀원들에게 책임감을 보여주었고 자연스럽게 신뢰를 형성하였다고 생각합니다. 또한 지체된 촬영 시간으로 편집 작업에 어려움을 겪는 팀원을 도와 함께 일함으로써 협동적인 태도를 보여주었습니다. 한국철도공사에서도 경영 목표를 달성하기 위해 도전적이고 적극적인 태도로 업무를 수행하며 동료분들께 신뢰를 얻는 직원이 되겠습니다. 2. 과거에 받았던 피드백을 수용하여 업무나 행동을 개선한 사례가 있다면 설명해 주세요. 그 결과로 어떤 변화가 있었는지 강조해 주세요. (500자 이상 700자 이내) [피드백을 통한 성장의 시작] 학업에 대한 열정과 의지가 강했지만 항상 만족스러운 성적을 얻지 못해 고민이 컸습니다. 그러던 중 담임 선생님께서 큰 변화의 계기를 마련해 주셨습니다. 저의 강점과 약점을 정확하게 파악하시고 그에 맞는 맞춤형 피드백을 제공해 주셨습니다. 암기력은 뛰어나지만 응용력이 부족하다는 점을 지적해 주시고 이를 보완하기 위해 다양한 문제를 풀어보는 연습을 추천해 주셨습니다. 특히 어려워하던 수학 과목에 대해서는 개념을 이해하고 문제에 적용하는 방법을 자세히 알려주셨습니다. 선생님의 피드백을 적극적으로 수용하여 저에게 맞는 공부 방법을 찾아 적용하고 선생님께서 알려주신 방법을 떠올리며 다양한 문제를 풀어보았습니다. 그 결과 학업 성적은 눈에 띄게 향상되었고 수학 성적은 이전보다 30% 상승했습니다. 이 경험을 통해 피드백은 단순히 부족한 점을 지적하는 것이 아니라 성장과 발전을 위한 소중한 조언이라는 것을 깨달았습니다. 한국철도공사에서도 피드백의 가치를 바탕으로 저의 역량을 발전시키고 철도 서비스의 품질을 높이는 데 기여하고 싶습니다. 동료분들의 의견을 적극적으로 수렴하고 부족한 점을 개선하기 위해 끊임없이 노력하겠습니다. 3. 기존의 방식을 혁신적으로 개선하거나 새로운 방법을 도입해 성과를 낸 경험이 있다면, 그 사례를 설명해 주세요. (500자 이상 700자 이내) [미래지향 혁신인, 미래지향적 사고] 학생회장단을 선출하는 교내 선거관리 위원회 활동을 통해 미래지향으로 혁신을 이룬 경험이 있습니다. 선거관리 위원회에서 학생회장단 후보들의 정책 설명회를 진행하기에 앞서 더 나은 진행을 위해 전년도 자료와 만족도 조사를 확인했습니다. 통계 자료에는 진행이 지루하고 형식적이라는 부정적인 피드백이 많았고 지각과 결석으로 인해 투표에 참여하지 못했다는 학생들도 있었습니다. 이를 개선하기 위해 사전 회의에서 새로운 진행 방식과 온라인 투표 방식을 제안했습니다. 당시 학생들의 관심사와 유행하던 예능 프로그램의 인물 퀴즈 형식을 활용해 정책에 관련된 퀴즈를 진행함으로써 학생들이 정책에 대한 흥미를 느끼고 자연스럽게 집중력을 높일 수 있다고 생각했습니다. 또한 온라인 투표 방식을 도입하여 학생증을 통한 본인인증 절차를 구축함으로써 지각이나 결석으로 인한 투표율 저하를 방지할 수 있었습니다. 덕분에 작년보다 4.8% 증가한 86.6%의 투표율을 달성할 수 있었습니다. 한국철도공사에서도 고객의 특성을 이해하고 적절한 경영 계획을 수립하여 끊임없이 발전을 추구하는 사원이 되겠습니다. 4. 지원분야에 맞춰 구체적으로 한국철도공사에 지원하게 된 동기와 회사의 비전 및 목표에 부합하는 본인의 강점을 설명해 주세요. (500자 이상 700자 이내) [새로운 미래를 여는 연결, 소통과 신뢰] 한국철도공사는 인구 감소 지역을 활성화하기 위한 여행상품을 판매하는 등 지역사회와의 상생을 위해 다양한 사업을 추진하고 있는 것으로 알고 있습니다. 그중 철도를 통해 지역 경제를 살리고 잊혀질 수 있는 지역을 다시금 주목받게 함으로써 국민에게 새로운 여행 경험을 제공하는 점이 인상 깊었습니다. 이는 단순한 교통 서비스 제공을 넘어 철도를 매개로 국민과 지역을 연결하고 더 나아가 지역 발전에 기여하는 공사의 사회적 책임을 보여준다고 생각했습니다. 이처럼 철도를 통해 국민과 지역사회를 잇는 한국철도공사와 함께하고 싶어 지원하게 되었습니다. 한국철도공사의 비전인 '새로 여는 미래교통 함께 하는 한국철도'에서 소통과 신뢰가 강점입니다. 학생자치회 부원으로서 학교와 학생을 연결해주기 위한 신입생 웰컴 키트를 제작하여 나눠줬습니다. 신입생 웰컴 키트는 학교의 기본 정보와 캠퍼스 가이드를 포함하여 신입생들이 학교에 빠르게 적응하도록 돕는 자료입니다. 웰컴 키트를 통해 학교의 따뜻한 환영을 전하며 신입생들의 신뢰를 얻고 학교에 대한 긍정적인 첫인상을 심어주었습니다. 신입생들이 학교생활을 쉽게 시작할 수 있게 해주어 학생자치회와의 소통이 원활해졌다는 피드백을 받았습니다. 한국철도공사에서 철도가 지역과 지역을 연결하듯 저도 승객과 공사 간의 연결고리가 되어 최상의 서비스를 제공하는 사원이 되겠습니다. 선거관리위원, 학급회장, 멘토링, 학습부장
최종합격후기
더보기[한국서부발전] 2023 상반기 인턴 합격 후기
🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 🎯한국서부발전 공고 보러 가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 오랜만에 포스팅하는 것 같습니다. 갑자기 인턴생활을 하게되어 블로그를 신경쓰지 못했습니다. 최근에 지원한 몇몇 청년인턴에서 합격하여 후기를 남겨보려고 합니다. 오늘은 한국서부발전입니다. 한국서부발전은 자소서로만 합불이 결정나는 간단한 전형절차를 갖고 있습니다. 사실 자소서 준비가 아직 완벽하게 안되어있었고, 자소서를 제출한 주말에 해당 자소서로 첨삭을 받았는데 너무 많이 지적을 받아서 붙을거라 생각도 안했지만, 다행히 합격했습니다. 어떻게 쓰는게 정답은 아니지만, 다음 지원자 분들을 위해 저는 어떻게 적었는지 간단하게 후기를 남겨보려 합니다. 서류 1. [지원동기] 우리 회사 체험형 인턴 프로그램에 지원한 목적을 서술해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) [소제목] 1. 현재 이 산업의 트렌드가 ~ 한 것으로 알고 있다. 2. 이러한 트렌드에서 중요한 역할을 하는 서부발전에서 ~한 업무, 경험을 쌓고 싶다. 3. 이를 통해 ~한 인재로 거듭나겠다. (494자) 이런식의 구성으로 적었습니다. 산업 분야에는 어느 정도 트렌드 정도는 파악하고 있어서 알고있는 걸 바탕으로 산업의 이해와 서부발전의 역할을 강조했고 포부로 마무리했습니다. 2. [자기개발노력] 지원 분야에 대해 관심을 갖게 된 계기와 해당분야 직무역량 개발을 위해 꾸준히 노력한 경험을 서술해 주십시오. [소제목] 1. 회사 아르바이트 경험에서 사무에 흥미를 느꼈다. 2. 이 역량을 강화하기 위해 무슨 자격증을 취득했고, 3. 다른 유사 경험을 했다. (488자) 서류에서 자격증을 적는 칸이 따로 없어서 자소서에서 어필했고 대단한건 아니지만 직무 관련 아르바이트 경험을 적었습니다. 3. [조직적응능력] 조직이나 단체에 소속되어 해당조직의 목표달성을 위해 본인이 수행했던 역할 및 성과를 서술하고, 인턴기간 중 본인이 우리 회사에 기여할 수 있는 바를 작성해 주십시오. [소제목] 1. 회사 아르바이트에서 주도적으로 업무를 수행했던 경험 2. 이를 통해 뭐를 배웠고 3. 이러한 경험을 통해 ~한 부분에 기여하고 싶다. (479자) 아르바이트를 하면서 주도적으로 노력하여 성과를 냈던 경험을 적었습니다. 그리고 이를 통해 여기서는 어떻게 하겠다 라는 식으로 적었습니다. 4. [변화혁신] 기존의 비효율적인 관행에 대해 문제의식을 갖고, 이를 주도적으로 해결했던 경험에 대해 작성해 주십시오. [소제목] 1. 초등학교에서 대학생 선생님으로 일할 때 ~한 일처리 방식이 ~해서 비효율적이라 생각했다. 2. 이를 어떻게 해결하면 더 나을 것이라 생각했고, 제안된 일처리 방식을 통해 문제를 해결했다. (482자) 전형적인 문제해결 구조로 적었는데, 다행히 좋은 점수를 받은 것 같습니다. 팁 글자 수가 500자 이기 때문에 간결하게 핵심내용을 담는게 중요한 것 같습니다. 또한 내가 ~을 해보고 싶다는 열정? 등도 글자가 된다면 쓰는게 좋은 것 같습니다. 그리고 제가 그랬듯 대단한 경험이 아니여도 자소서에 잘 녹여낼 수 있다면 좋은 결과가 있으리라 생각합니다..! 인터뷰 - mcby1 님 https://blog.naver.com/mcby1/223059350128 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯인턴 주간리스트 보러가기 🚀토익스피킹 vs 오픽 : 더 맞는 시험 고르기 🌈 대기업별 인재상&자소서에 녹이는 법 📃인턴 자기소개서 작성법 💘대외활동 꿀팁 BEST 8 💥공모전 성공 가이드 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[한국서부발전] 2022 상반기 체험형 인턴 합격 후기
🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 🎯 한국서부발전 공고 보러 가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 두번째로 돌아온 나의 인턴 합격 후기! 동서발전과 동시에 공고가 뜬 서부발전, 어디든 하나는 붙자는 마인드로 뜨는 공고 다 썼던 그 시절로 돌아가볼까 합니다.. 이 게시물 또한 지나가는 취준생 누군가에게는 도움이 되는 글이기를 바라며 . . 합격 인증 우선 합격 인증부터! 지원 공고 서부발전은 아마 기술직 사무직 구분이 따로 없었던걸로 기억한다. 라떼는 총 100명을 모집했었고, 동서발전을 지원할때랑 마찬가지로 이상하게 인턴을 반드시 하고싶으면서도 최대한 집에서 가깝게 다니고 싶었다. 인간의 욕심은 끝도 없지.. 그래서 나는 평택으로 지원했고, 합격의 결과까지 도출해냈다! 지원자격의 경우 공공기관답게 학력, 전공, 어학에는 제한이 없었고 애초에 사무/ 기술직이 나눠져있지 않은터라 더 경쟁률이 높진 않을까 걱정했었다. 심지어 자격증 가점이 없었던걸로 기억해서 처음 자소서를 쓰던 나에게는 자소서 100%의 평가가 상당히 부담스럽긴했다. 서부발전 또한 동서발전과 마찬가지로 종강기간과 근무시작일이 거의 맞닿아있어서 되기만 한다면 무조건 바로 근무가 가능한 타이밍이었다. 또 동서발전이랑 닮은게 여기도 체험형 인턴 상위 우수 수료자에게 필기전형 만점의 5%의 가점을 준다고 했다. 보통은 서류 가산점을 주는 경우가 많다던데, 필기 가점을 주는건 공기업 취준생에게 엄청난 메리트라고 들었었다. 합격자 결정이나 동점자 처리기준의 경우 어느 기업이든 비슷하기에 PASS-★ 자소서 작성 이제부터 진짜 본격적인 자소서 항목 및 작성 경험 시작해보겠습니다. (by. 또피셜) 일단 서부발전 또한 동서발전과 마찬가지로 글자수 제한이 길지 않았고, 항목도 너무나도 평탄했다. [지원동기] 우리 회사 체험형 인턴 프로그램에 지원한 목적을 서술해 주십시오. (500자 이내) 말그대로 지원동기이다. 나는 여기서 분명히 구분했던게 지원동기에 입사 후 포부가 들어가지 않도록 신경썼던거같다. 말그대로 1) 회사에 어떻게 지원하게 됐는지 2) 어느 분야에 관심을 가지고 지원하게 됐는지 정도만 쓰더라도 항목의 의도를 충분히 만족한다고 생각했기 때문이기도 했다. [자기개발노력] 지원 분야에 대해 관심을 갖게 된 계기와 해당분야 직무역량 개발을 위해 꾸준히 노력한 경험을 서술해 주십시오. (500자 이내) 1번 항목에서 어느 분야에 관심을 가지고 지원하게 되었는지 작성했다면 2번에서는 그 분야에 관심을 가지게 된 계기를 이어서 써주면 된다. 계기와 더불어 관심을 어떻게 학습이나 교내 및 교외 활동으로 이끌었는지까지 이어주면 자연스러운 끝맺음을 완성할 수 있을 것이다. 나같은 경우는 본전공과 더불어 화학공학을 복수전공 하고 있었기에 그와 관련된 에피소드를 나열하고, 화공기사를 취득한 경험까지 이어서 작성해 2번 항목을 완성했었다. [조직적응노력] 조직이나 단체에 소속되어 해당 조직의 목표 달성을 위해 본인이 수행했던 역할과 성과를 서술하고, 인턴기간 중 본인이 우리 회사에 기여할 수 있는 바를 작성해 주십시오. (500자 이내) 3번 항목의 경우 조직적응노력이라고 하지만 쉽게 말하면 협업과 관련한 경험을 묻는 항목이다. 나는 단체에서 내가 수행했던 역할-그에 따른 목표-목표를 달성하기 위한 노력-그것의 결과 순으로 글을 구성했고, 어느 조직에 소속되어도 유기적인 소통 능력은 빼놓을 수 없는 중요한 역량이라고 생각했기에 가장 중요하게 강조했던건 아무래도 "소통"역량이었던거같다. 이 역량을 강조하며 인턴기간 중 기여할 수 있는 바에 대해서도 본인의 전공과 엮어서 서술해 글을 완성했었다. [변화혁신] 기존의 비효율적인 관행에 대해 문제의식을 갖고, 이를 주도적으로 해결했던 경험에 대해 작성해 주십시오. (500자 이내) 기업은 말잘듣는 직원을 원하지만, 또 그렇다고 말만 잘들으면 안된다고한다. 창의력도 있어야하고 문제의식을 가지고 본인만의 방법을 찾아내 문제도 해결해야하고.. 바쁘다 바빠 현대사회.. 사실 자소서를 쓸 때 문제를 발견해서 이를 해결한 경험을 묻는 항목이 가장 어려운거같다. 왜냐면 우리는 되돌아보면 무조건 말 잘듣고 온순한 학생들이었거든 그치만 여기서 나는 말 잘들었고, 우리 조직은 늘 문제없이 평탄했어서 비효율적인 관행 따위 없었어요 라고 할 순 없으니 일단 꾸역꾸역 써야하는데, 나는 여기에 대외활동을 최고의 소재로 추천한다. 활동의 규모가 작든 크든 절대 상관없다. 일단 조직에서 무언가의 활동을 했다면 돌이켜보았을때 아주 조금의 문제나 딜레마, 트러블은 있었을거고 이걸 조금 더 부풀려서 쓰면 그게 자소서.. 크흠흠 서부발전 자소서의 경우 공기업 체험형인턴 자소서 항목 답게 딱히 난이도가 있진 않은거같다. 그치만 그만큼 평탄한 항목에서 나만의 에피소드를 들려줘야한다는 점과 그 글자수 제한이 500자 이내라는게 처음 자소서를 쓰는 취준생들에게는 가장 어려운 부분이 아닐까 싶다. 불같은 취업난에 지금 이 게시물을 보러 들어온 사람이라면 지금의 노력만큼 언젠가 반드시 원하는 기업에 입사하리라 확신한다. 오늘 이 글을 본 당신은 당장 눈앞의 나무보다 멀지만 화려한 숲을 상상하고 바라볼 수 있는 사람이 되길 바라며 오늘의 글을 마무리지어 봅니다. 궁금한 사항이 있다면 언제든 댓글 달아주세요 0_<~💖 인터뷰 - 지은 님 https://blog.naver.com/genie9912/223152329434 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯인턴 주간리스트 보러가기 🚀토익스피킹 vs 오픽 : 더 맞는 시험 고르기 🌈 대기업별 인재상&자소서에 녹이는 법 📃인턴 자기소개서 작성법 💘대외활동 꿀팁 BEST 8 💥공모전 성공 가이드 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[2021 하반기] 한국서부발전 "공기업 인턴의 장단점" 인턴 활동 후기
활동 시기 : 2021년 하반기 지원 회사 : 한국서부발전 활동 부서 : 환경관리 스펙 : 학점 : 4.3 자격증: 화공기사.컴활1급.한국사1급 고용형태 : 인턴 [직무 지원 사유] 발전소 화학 환경직에서 근무하는 사람들의 구체적 업무를 알고싶어서 [신입 활동] 우선 체험형 인턴 기간 동안 담당 업무의 강도는 부서마다 상이했으나 보통 간단한 보조업무였고 주로 전화를 받거나 사무실에서 허드렛일을 도맡아 했으며 그 외에 시간에는 공부를 해도 괜찮았습니다. 보조업무 위주였고 저는 운 좋게도 원하는 부서에 배치되어 짬짬이 궁금했던 것들을 직원분들에게 물어볼 수 있었습니다. 적극적으로 물어보니 과장님을 따라 자주 현장에 갈 기회가 생겼고 사무실 업무 외에도 현장에 계신 분들의 업무에 대해서도 배울 수 있었습니다. 물론 현장은 위험하기 때문에 실질적인 업무를 해볼 수는 없지만 각종 발전설비와 처리 과정에 대해서 직접적으로 보면서 설명을 들을 수 있어 복잡한 발전소 발전 설비에 대해 이해하는데 도움이 되었습니다. 궁금한게 생기면 바로바로 물어보는 것이 인턴생활하면서 여러 정보를 얻는 데 도움이 되었습니다. 체험형 인턴 기간이 짧기 때문에 모르는것이 생기거나 평소에 궁금해왔던 것들을 서슴없이 물어보는게 정말 좋은 자세인 것 같습니다. 물론 현직자분들은 항시 바쁘시기에 타이밍을 잘봐서 물어보시기 바랍니다. [장단점] 장점: 금전적 여유가 생긴다. 같은 목표를 가진 동기들이 생겨 공부하거나 취업정보를 얻는데 도움이됨 단점: 독서실에서 공부하던것보단 당연히 효율도 떨어지고 공부량 어느정도 줄어듦. [사내 분위기] 다른 부서에 비해 웃으며 대화를 많이 해서 부위기가 좋았습니다. 현직자분들이 살갑게 대해주셔셔 부서에 무리 없이 잘 적응할 수 있었습니다. 친화력이 높은 사람이 있으면 부서 분위기 좋아지기 때문에 좋은 것 같습니다. [복지] 없음 [느낀점] 제가 지원한 체험형 인턴은 정규직으로 전환되지 않는 유형이었으나 인턴생활을 하면서 현직자분들에게 여러가지 취업 팁을 들으며 취업 준비에 임할 수 있기 때문에 도움이 많이 되었습니다. [합격팁] 자기소개서를 쓸 때, 자격증같은 것을 나열하기보단 이회사에 대한 뉴스, 이슈같은 것들을 취합하여 자기소개서에 녹여내어 구체적으로 인턴을 통해 무엇을 관심있게 배워나갈지 적는 것이 중요한 것같습니다. 💌 합격 자소서 16,372개 보러가기 💌 지금 채용중인 공고 확인하기
인기 활동 리스트 보러가기
담당자 Q&A (0)
이 공고 조회자가 많이 본 공고
999+
[기아] 2025 기아 상반기 신입 채용
기아
D-5
조회 41,488
댓글 0
999+
[토스] 2025 대규모 채용
토스
D-4
조회 28,711
댓글 0
819
[한국피앤지] 2025 상반기 P&G 채용전환형 인턴 모집
한국피앤지
D-4
조회 17,385
댓글 0
680
[기상청] 2025년 청년인턴 채용공고
기상청
D-2
조회 14,904
댓글 0
