LS전선

이 글은 LS전선 회계직 합격자가 실제로 제출한 자기소개서입니다. 해시태그형 문항에서 본인의 강점을 어떻게 회계 직무 역량과 연결했는지 참고해보세요. 👉 더 많은 회계·재무 직무 합격 자소서는 [링커리어 자소서 만능검색기]에서 확인하세요. 1. 본인을 3가지의 해시태그로 표현해본다면? (ex #oo자격증보유자 #oo네이티브스피커 #oo채널유튜버 #얼굴천재 등) #맛집블로거 #친구들고민상담가 #칭찬쟁이 2. LS전선의 핵심가치 중 본인을 가장 잘 설명할 수 있는 한가지를 선택하여 그 이유를 경험 중심으로 작성해주세요. (https://www.lscns.co.kr/kr/intro/lsway.asp 에서 LS전선 핵심가치 확인, ①Customer First ②One LS C&S ③Rule & Responsibility ④Expertise 중 선택) One LS C&S, 저는 소통을 통해 협력을 극대화하여 부분합보다 더 큰 전체합을 지향합니다. 학부생 시절 4차산업혁명과 기업생산력을 주제로 발표대회에 참가하게 되었습니다. 당시 기술 관련 발표대회다 보니 공학 대학 소속 학생분들이 많이 참여하는 대회였지만, 4차 사업혁명은 분야의 범위를 두지 않고 적용이 된다고 생각하여 발표 대회에 도전하게 되었습니다. 팀으로 진행되는 행사이기 때문에 개개인의 역량 발휘보다는 소통과 협력을 통해 부분합보다 더 큰 전체합을 발휘해야 한다는 점과 당시 팀장을 맡게 되어, 원활한 소통과 업무 분담 등에 대한 더 큰 부담감을 가지게 되었습니다. 저는 조직 내 소통을 가장 중요시합니다. 그리고 제가 생각하는 소통은 바로 설득입니다. 의도를 상대에게 잘 전달하여 상대를 설득할 수 있고, 상대가 기분 나쁘지 않게 대응하고 거절할 수 있는 설득 능력을 함양한다면 자연스럽게 소통에 능한 인재라고 생각합니다. 그렇기 때문에 팀원들과 많은 회의 시간을 가졌고, 이를 통해 서로 간에 생길 수 있는 오해들을 많이 방지할 수 있었습니다. 발표에 대한 직접적인 노력으로 가장 중점을 두었던 부분은, 주제 선정입니다. 저희는 대화를 통해 누구나 공감할 수 있는 쉬운 주제 선정이라는 목표를 가지고, 알리바바의 VR/AR 쇼핑을 주제로 발표를 준비했습니다. 4차 산업혁명 기술의 활용을 쉽고 흥미 있는 내용으로 풀다 보니 발표대회 당시에도 다양한 궁금증을 가진 질문들을 받을 수 있었고, 참석 인원들이 흥미를 가지고 발표에 빠져들 수 있었습니다. 또한 2위 수상이라는 좋은 결과를 얻게 되었습니다. 3. 지원한 직무에 필요한 역량이 무엇이라고 생각하는지 ①Knowledge(지식), ②Skill(기술/자격), ③Attitude(태도) 세가지 관점으로 구분한 후, 본인은 어떤 역량(경쟁력)을 가지고 있는지 구체적으로 작성해주세요. 회계 지식, 정보화 그리고 주인의식의 역량을 통해 회계 직무에 기여하겠습니다. 첫 번째로 경영학을 전공하며 회계학 중급 과정을 이수하고, 전산회계 자격증 취득을 통해 기업의 회계 직무를 준비해 왔습니다. 경영학을 전공하며 회계 분야에 흥미와 적성을 바탕으로 회계 원리부터 중급회계까지의 과정을 이수했습니다. 또한 회계 지식을 기술로써 활용하기 위해 다양한 전산회계 자격증을 복수로 취득했습니다. 현재 기업마다 활용하는 전산회계 프로그램이 다르다는 사실을 확인하고, 프로그램별 전산회계 자격증을 다양하게 공부하여 취득하게 되었습니다. 두 번쨰는 정보화 역량입니다. 투자지원센터에서 매니저로 근무하며, 총 100회 이상의 멘토링을 매칭했습니다. 멘토링 사업 운영 과정에서 효과성을 높이기 위한 방법으로 지속적인 만족도 조사를 시행하였고, 데이터를 정보화하여 개선 활동에 활용한 결과 80% 이상의 참가자들로부터 만족한다는 답변을 받았습니다. 또한 다음 해에도 동일한 사업이 지속 운영됨에 기여하게 되었습니다. 직무 수행 과정에 수치 데이터를 관리하고, 유의미한 데이터를 정보화하는데 역량을 발휘하겠습니다. 세 번째는 주인의식입니다. 항상 조직 내에서 맡은 업무를 책임감 있게 마무리하고, 희생이 필요한 부분이 있다면 자원해 왔습니다. 구체적으로 인턴 생활하며 콘퍼런스가 개최되었을 때, 어떤 직원도 자원하지 않았던 업무를 자원하여 수행한 경험이 있습니다. 당시 행사 전 일정동안 사진을 촬영하고 이를 바탕으로 보고서를 작성하는 업무를 성공적으로 도맡아 하면서 조직에 좀 더 깊이 몰입할 수 있었습니다. 4. 단체 생활 중 발생한 문제 상황을 개선하거나 해결한 경험에 대해서 구체적으로 작성해주세요. 조직 내에서 소통의 장을 만들어 갈등을 해소한 경험이 있습니다. 학부생 시절 해외 마케팅 조사 프로그램에 참여하게 되었습니다. 국내 준비 과정에서 학생과 교수님 사이에 오해와 갈등으로 인해 프로젝트를 포기하고 이탈하는 학생들이 발생했습니다. 당시 국비 지원 프로젝트라 더 이상의 이탈 인원이 발생 시 존폐위기를 맞이할 수 있던 상황이고, 그동안에 협력을 통해 준비해온 프로젝트를 성공적으로 마무리하고 싶은 책임감을 바탕으로 문제를 해결하고자 계획을 세웠습니다. 먼저 프로젝트 담당 교수님께 면담을 요청했습니다. 그 시간을 활용하여 현재 상황과 학생들의 의견과, 사업비 일부를 활용한 워크숍 운영과 지속적인 소통을 위한 소모임 제도라는 구체적인 방안을 전달드렸습니다. 현재 상황에 대한 분석 및 문제 해결을 위한 구체적인 해결 방안 제시로 교수님을 설득할 수 있었고 그 이후 권한을 위임받아 프로젝트 사업비 일부를 조직 소통 활성화에 활용할 수 있었습니다. 워크숍 담당자로서 오픈 채팅방 등을 활용하여 적극적으로 학생들의 수요 조사를 진행했고, 다양한 의견들을 참고하여 워크숍 일정 계획 및 장소 선정을 했습니다. 그 결과 전 인원이 참석한 성공적인 워크숍을 진행할 수 있었습니다. 또한 지속해서 소통의 장을 만들어서 추가로 생길 수 있는 오해 상황을 예방했습니다. 결과적으로 워크숍 및 소모임 활동 이후 프로젝트 이탈 인원 없이 성공적으로 해외 마케팅 프로젝트를 마무리하게 되었습니다. 조직 내 오해가 발생하거나 소통이 부족한 상황이 생긴다면 당시의 성공 경험을 바탕으로 적극적으로 소통의 매개가 되겠습니다.

이 글은 LS전선 글로벌 재무관리 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 재무회계 지식, 글로벌 역량(영어·중국어), 투자·자금관리 경험을 어떻게 풀어냈는지 참고해보세요. 👉 더 많은 재무/회계 직무 합격 자소서는 [링커리어 자소서 만능검색기] 에서 확인할 수 있습니다. 1. 본인을 3가지의 해시태그로 표현해본다면 (ex #oo자격증보유자 #oo네이티브스피커 #oo채널유튜버 #얼굴천재 등) #글로벌3개국어역량 #주경야경성실열정맨 #나홀로300만원으로10개국여행 2. LS전선의 핵심가치 중 본인을 가장 잘 설명할 수 있는 한가지를 선택하여 그 이유를 경험 중심으로 작성해주세요. (https//www.lscns.co.kr/kr/intro/l sway.asp 에서 LS전선 핵심가치 확인 ①Customer First ②One LS C&S ③Rule & Responsibility ④Expertise 중 선택) [끝없는 도전으로 Expertise를 지향하는 사람] 저는 끊임없이 더욱 높은 목표를 지향하며 성장하고자 노력하는 사람입니다. 초등학교 시절 중국이라는 낯선 땅에서의 적응 경험은 제게 노력과 자기계발의 즐거움을 알게 해 주었습니다. 중국어를 전혀 모르던 저는 처음 학교에 갔을 때 친구들의 말이나 수업을 전혀 알아들을 수 없어 외로운 시간을 보냈습니다. 친구들과 친해져서 같이 놀고 싶었던 저는 한국의 아바타 놀이 문화를 떠올렸고 그림 실력을 살려 친구들에게 그들을 닮은 예쁜 캐릭터 아바타와 드레스를 그려주며 먼저 다가가려고 노력했습니다. 처음엔 어색해하던 친구들도 지필로 대화를 시도하던 제 노력을 받아주었고 얼마 지나지 않아 현지 아이들처럼 자유롭게 대화를 할 수 있을 만큼 중국어 실력이 발전했습니다. 이후 현지 명문 사립학교에 진학해서도 국어(중국어)를 포함한 과목에서 전학년 1등을 할 수 있었습니다. 어렸을 때의 성공 경험을 바탕으로 한국에 돌아온 저는 경쟁이 치열한 외국어 고등학교에서도 잘 적응할 수 있었고 경제와 투자에 관심을 갖게 되어 경영학과에 진학하게 되었습니다. 대학교에서는 학업과 창업활동을 병행하면서 바쁜 시기를 보냈지만 학교에서 배운 지식을 실제 업무에서 활용해 보는 것이 재미있었고 더욱 넓은 분야에서 스스로의 역량을 키우고 있다는 기분이 들어 만족스러웠습니다. 특히 홍콩에서의 투자 유치 실패 경험을 바탕으로 심기일전하여 5000만원의 시드투자를 이끌어냈던 경험은 비록 실패하더라도 그 과정에서 배운 점을 바탕으로 개인과 조직을 더욱 발전시킬 수 있음을 느꼈던 경험이었습니다. 3. 지원한 직무에 필요한 역량이 무엇이라고 생각하는지 ①Knowledge(지식) ②Skill(기술/자격) ③Attitude(태도) 세가지 관점으로 구분한 후 본인은 어떤 역량(경쟁력)을 가지고 있는지 구체적으로 작성해주세요. [재무회계적 지식 외국어 및 실무역량 계획성] Global 재무관리 직무에 필요한 역량 중 제가 지닌 역량은 재무회계적 지식(지식) 외국어 역량 및 실무경험(기술) 계획성(태도)입니다. 저는 대학교에서 경영학을 전공하며 회계원리부터 원가 중급회계 재무관리와 기업재무 등 전공과목을 좋은 성적으로 이수하며 지식적 역량을 쌓았습니다. 또한 개별 기업들의 재무제표를 바탕으로 안정성 수익성 등을 분석하는 데 흥미를 느끼게 되어 스스로 책을 사서 읽으며 더욱 깊이 공부했고 교내 프로젝트와 실제 인턴업무 중 국내외 기업들의 IR자료와 재무제표를 읽고 분석하며 외국어와 결합된 지식역량을 쌓았습니다. 또한 저는 글로벌 기업에 필요한 역량인 중국어와 영어 역량을 갖추고 있습니다. 자금 조달 및 투자활동에 있어 세계 경제와 시장의 전체적인 흐름을 파악하는 것 역시 중요한데 저는 실제로 상장사 전략실에서 인턴으로 근무하면서 매일 경영진께 보고할 산업동향 및 세계경제 영어 뉴스클리핑을 진행하며 전세계적 경제 동향과 외국어로 된 경제용어에 익숙해졌고 시장조사 기관에 영어로 업무 메일을 작성하거나 중국어로 된 자료를 보고에 알맞게 가공하는 과정에서 실무적 역량도 기를 수 있었습니다. 마지막으로 계획성의 경우 저는 창업활동 당시 경영 담당으로서 엑셀을 이용한 예상 매출 시나리오와 손익분석표를 직접 작성해 각 항목별 필요한 비용과 예상수익을 살펴보았고 자금 조달 계획에 차질이 생겼을 시의 방안도 수립했습니다. 또한 교환학생 파견 당시 철저한 계획을 통해 한 달에 40만원 남짓한 돈으로 10개국을 여행할 수 있었습니다. 4. 단체 생활 중 발생한 문제 상황을 개선하거나 해결한 경험에 대해서 구체적으로 작성해주세요. [공익을 위한 배려 win-win으로 보답받아] 저는 양보와 배려를 통해 당시 약 200만원의 투자로 현재 1700만원의 가치에 달하는 스톡옵션을 보유하게 되었습니다. 창업 초기 저희 팀은 들어오는 돈은 없는 데 반해 매달 사무실 임대료와 시제품 재료비 등의 지출로 자금난에 시달렸습니다. 자금을 관리하는 쪽이었던 저는 학교에서 제공하는 무료 창업공간을 이용하길 바랐지만 개발팀은 설비 문제 등 물리적 제약으로 장소를 옮기기 힘들다고 하며 마찰이 생기기 시작했습니다. 결국 우리는 회의를 통해 임대료로 쓸 자금부터 확보하기로 결정했고 팀에서 유일한 사무직으로 재택 근무가 가능한 사람이었던 저는 아르바이트를 병행하며 그 수입으로 임대료를 대신 부담해주는 대신 다른 팀원들보다 스톡옵션을 더 받기로 했습니다. 저는 주중 저녁 시간까지는 풀타임 아르바이트를 하고 주중 밤과 주말에는 공모전 검색과 사업계획서 작성 등 창업활동을 하며 힘든 시간을 보냈었지만 나와 조직의 성장을 위한 것이라는 보람과 업무를 빠르고 효율적으로 처리하는 능력을 스스로 기를 수 있었던 좋은 기회라고 생각이 들어 점점 즐겁게 일할 수 있었습니다. 이후 공모전 우승 상금과 시드머니 유치 성공 등으로 인해 재정난은 점차 해결되었고 현재 법인은 4년이 넘게 존속중이며 더욱 많은 투자를 받고 성장하여 제가 보유한 주식의 가치도 몇 배나 성장해 결과적으로는 윈-윈인 상황이 되었습니다.

1. LS전선의 핵심가치 중 본인을 가장 잘 설명할 수 있는 한가지를 선택하여 그 이유를 경험 중심으로 작성해주세요. (https://www.lscns.co.kr/kr/intro/lsway.asp 에서 LS전선 핵심가치 확인, ①Customer First ②One LS C&S ③Rule & Responsibility ④Expertise 중 선택) (최소 10자, 최대 800자 입력가능) “아르바이트, B2B 영업 인턴 경험으로 만들어진 Customer First 정신” ‘Customer First’가 저를 가장 잘 설명할 수 있는 핵심 가치라고 생각합니다. 서비스직 아르바이트 경험, 영어 과외 경험, B2B 영업 부서 인턴 경험으로 다양한 연령층의 고객을 직접 만나고 다수의 고객 클레임을 처리해본 경험이 있습니다. 이 경험을 통해 고객의 특징에 대해 분석하고 이를 바탕으로 차별화된 고객 맞춤 소통 역량을 키울 수 있었습니다. 특히 5개월간의 인턴 경험을 통해 미래의 영업담당자로서 ‘Customer First’ 가치에 대해 배웠습니다. 하나은행중국유한공사에서 B2B 영업 부서의 인턴으로 일했던 경험이 있습니다. 그곳에서 고객사 응대 지원, 고객사 관리 업무 보조 등의 업무를 맡았습니다. 먼저 고객사 응대 지원 업무를 하며 영업담당자로서 가져야 할 ‘Customer First’ 마인드를 배울 수 있었습니다. 고객사를 응대하는 선배님들의 모습을 보며 ‘나’가 아닌 ‘고객’을 중심으로 두고 생각, 행동하는 것의 중요성을 알게 되었습니다. 다음으로 고객사 관리 업무 보조를 하며 영업담당자의 ‘Customer First’ 마인드는 고객사와의 파트너십 강화에 중추적인 역할을 한다는 것을 배웠습니다. 따라서 요구에 단순 대응하는 것이 아닌, 고객사에 대한 세심한 관심과 산업 모니터링으로 고객사에 새로운 가치를 제시할 수 있는 차별화된 소통 역량이 필요하다는 것을 배웠습니다. 2. 지원한 직무에 필요한 역량이 무엇이라고 생각하는지 ①Knowledge(지식), ②Skill(기술/자격), ③Attitude(태도) 세가지 관점으로 구분한 후, 본인은 어떤 역량(경쟁력)을 가지고 있는지 구체적으로 작성해주세요. (최소 10자, 최대 800자 입력가능) [무역 관련 지식과 해저케이블에 대한 이해가 필요하다고 생각합니다] 국제무역사 1급 자격증 취득과 ‘국제물류론’ 강의 수강으로 무역 영어, 신용장 통일 규칙, 국제 상관습, 운송조건 등 무역 관련 지식을 쌓을 수 있었습니다. 저는 어문과 상경 계열 전공자로 해저케이블에 관한 이공계 지식은 없지만, 새로운 분야를 학습해 일을 완수해내는 끈기와 열정을 가지고 있습니다. 과거 중국에서의 인턴 경험 중 ‘부동산 개발상에 대한 대출 보고서 작성’이라는 새로운 분야에 도전한 경험이 있습니다. 퇴근 후, 주말 시간까지 활용해 업무 수행에 필요한 지식을 학습했습니다. 그 결과 재무제표 분석 내용, 부동산개발 업체와 관련한 중국의 법안과 방침을 근거자료로 제시해 완성도 있는 보고서를 작성했고 제 보고서가 실제 고객 미팅 자료로도 활용되었습니다. [고객사 Inquiry 검토, 대응 능력이 필요하다고 생각합니다] 5주간의 영업직무 스터디 활동을 통해 고객사 Inquiry를 검토하고 원가를 산출해보는 업무를 체험해봤습니다. 또한 자사의 생산, 선사의 운송 일정을 고려한 납기일정을 고객사에 영문 메일로 전달하는 업무를 시뮬레이션해보았습니다. [적극적이고 목표지향적 태도가 필요하다고 생각합니다] 저는 적극적이고 목표지향적 태도로 직무역량을 키워왔습니다. 해외 영업직무 역량을 키우기 위해 대학 생활 동안 강연, 자아 성찰을 통해 개선해야 할 부분을 파악하고 개선 방안을 매 학기, 매 방학마다 구체적인 목표로 정리했습니다. 그리고 자격증 취득, 영업직무 스터디, 인턴 경험 등의 목표를 달성하며 큰 성취감을 느꼈습니다. 3. 단체 생활 중 발생한 문제 상황을 개선하거나 해결한 경험에 대해서 구체적으로 작성해주세요. (최소 10자, 최대 800자 입력가능) [협력과 의사소통을 통한 팀플레이로 오차율 0%를 달성하다] 협력과 소통 역량으로 최고의 팀워크를 만들어낸 경험이 있습니다. 문과대학 대의원회의 사무국장이었을 당시, 교내 자치기구 선거관리를 맡았던 적이 있습니다. 1년간 각 과를 이끌어갈 대표자를 뽑는 선거이기 때문에 공정하게 선거를 진행해야 했습니다. 그러나 당시 업무 경험이 없었던 신입 대의원들과 함께 선거관리를 해야 한다는 어려움이 있었습니다. 또한 선배 대의원들이 선거구에 늘 상주해 있을 수 없어서 신입 대의원들끼리 선거를 진행해야 하는 문제 상황이 있었습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 먼저 신입 대의원들이 스스로 업무를 위해 협력할 수 있도록 노력하였습니다. 이를 위해 성년의 날 행사, 봄 소풍과 같은 이벤트를 기획하여 신입 대의원들이 대의원회에 애착을 두고 적극적으로 업무에 참여할 수 있도록 하였습니다. 다음으로 업무에 익숙하지 않은 신입 대의원을 위해 선거 매뉴얼을 제작하고 선거구에 게시하였습니다. 이를 통해 선배 대의원과 신입 대의원의 업무수행 능력이 크게 차이가 나지 않도록 하였습니다. 그 결과 실수 없이 선거를 마칠 수 있었고 여러 단과대학 대의원회 중에서 유일하게 오차율 0%로 선거를 마칠 수 있었습니다. 이 경험을 통해 타인의 협력을 끌어내기 위해서는 상대의 입장을 고려한 소통 방법이 필요하다는 것을 배웠습니다. 입사 후 다른 부서와의 협업 업무수행에 상대방의 입장을 고려한 소통 역량을 활용하여 최고의 팀워크를 만들겠습니다.

LS전선의 핵심가치 중 본인을 가장 잘 설명할 수 있는 한가지를 선택하여 그 이유를 경험 중심으로 작성해주세요. (https://www.lscns.co.kr/kr/intro/lsway.asp 에서 LS전선 핵심가치 확인, ①Customer First ②One LS C&S ③Rule & Responsibility ④Expertise 중 선택) (최소 10자, 최대 800자 입력가능)[고객의 입장에서 생각하자] 저를 가장 잘 설명 할 수 있는 LS전선의 핵심가치는 ‘Customer First’라고 생각합니다. 고객을 먼저 생각하는 것은 엔지니어가 제품을 개발할 때 가장 우선으로 고려해야 하는 핵심가치라고 생각합니다. 따라서 고객의 입장에서 생각하는 것을 매우 중요합니다. 전자회로실험 프로젝트는 사용자의 입장에서 불편한 점을 경험해보고 새로운 해결책을 제시한 경험이었습니다. 센서와 아두이노를 이용하여 시각장애인에게 편의를 제공하기 위한 지팡이를 제작하였습니다. 처음에는 초음파센서를 적용하여 장애물을 감지할 수 있게 만들었습니다. 하지만 해당 기술은 이미 많이 개발이 되어있는 상태였습니다. 저는 새로운 기술을 추가하고 싶었고, 시각장애인이 지팡이를 사용할 때 불편한 점을 직접 느껴보고자 직접 눈을 가리고 지팡이를 짚으며 실험을 해보았습니다. 그 결과, 부딪히거나 넘어져 지팡이를 손에서 놓쳤을 경우 지팡이의 위치를 파악하기 힘들다는 것을 느꼈습니다. 이후 충격감지센서와 부저를 이용한다면 지팡이가 넘어질 때 부저를 울려 쉽게 지팡이의 위치를 찾을 수 있을 것이라 생각하였고, 이를 적용하여 프로젝트를 마무리 하였습니다. 통신시공 프로젝트 관리 직무는 고객의 요구에 맞게 전체적인 사업을 계획, 관리하는 직무로 ‘Customer First’는 필수적입니다. 해당 경험을 바탕으로 LS전선의 신입사원으로서 항상 고객을 최우선으로 생각하는 엔지니어가 되겠습니다. 지원한 직무에 필요한 역량이 무엇이라고 생각하는지 ①Knowledge(지식), ②Skill(기술/자격), ③Attitude(태도) 세가지 관점으로 구분한 후, 본인은 어떤 역량(경쟁력)을 가지고 있는지 구체적으로 작성해주세요. (최소 10자, 최대 800자 입력가능)[탄탄한 기본기, 발전하는 엔지니어] LS전선의 통신시공 프로젝트 관리직무는 국내/외 통신시공 프로젝트의 사업을 계획 및 관리를 통해 성공적으로 프로젝트를 수행하는 직무입니다. 프로젝트 큰 그림을 설계하고, 시공 전 과정에 참여하는 직무인 만큼 해당 직무를 수행하기 위해서는 탄탄한 기본기를 바탕으로 최신 기술 트렌드를 빠르게 익히면서 발전하는 태도는 필수적이라 생각합니다. 저는 다음과 같은 과정을 통하여 해당 역량을 갖추기 위해 노력하였습니다. 첫째, 전자공학을 전공하면서 직무에 필요한 과목을 집중적으로 이수하였습니다. 전자기학, 전자회로 과목을 수강하며 기본적인 전기, 케이블 관련지식을 쌓았고, 디지털통신 및 컴퓨터네트워크 과목을 통해 통신 및 네트워크에 대해 공부하였습니다. 둘째, 자격증 취득을 통해 전문성을 갖추고자 노력하였습니다. 무선설비기사, 전자기사 취득을 통해 통신, 회로설계에 필요한 장비와 기술에 대하여 배웠습니다. 이에 그치지 않고, CCNA자격증 취득을 통해 네트워크 전문성을 향상시켰습니다. 셋째, 현재에 안주하지 않고, 끊임없이 도전하며 더 나은 성과를 얻은 경험이 있습니다. 영상처리 프로젝트에서 만족할만한 결과물을 얻었지만 더욱 완벽한 영상을 위해 자료를 찾아보며 저의 역량향상과 완성도 모두 얻어냈습니다. 해당 경험들을 바탕으로 LS전선에서 통신시공 프로젝트를 설계하고, 완벽한 결과를 얻어내는 인재로 성장하겠습니다. 4. 단체 생활 중 발생한 문제 상황을 개선하거나 해결한 경험에 대해서 구체적으로 작성해주세요. (최소 10자, 최대 800자 입력가능)[소통을 통해 만든 모두가 행복한 소모임] 축구 소모임에서 적극적인 소통을 바탕으로 문제점을 파악하고, 모두가 만족하고 즐길 수 있는 소모임을 만들었던 경험이 있었습니다. 축구 소모임 활동을 하면서 대부분의 행사들은 축구 위주로 진행되는 경우가 많았습니다. 이에 축구 실력이 상대적으로 뒤쳐지거나 매니저 역할을 하는 여학우들, 일부 부상자 등이 행사에 참여하지 못하고 소외되는 문제가 발생하였습니다. 저는 모든 학우들이 다같이 만족할 수 있는 소모임을 만들고 싶었습니다. 이에 여러 학우들과 적극적으로 소통하면서 의견을 모았습니다. 그 결과 학우들의 의견 중 축구 이외에 모두가 즐길 수 있는 행사가 있었으면 좋겠다는 의견이 많았습니다. 이에 저는 체육대회, 엠티 등의 행사를 기획하였습니다. 이후에도 학우들의 의견을 반영하여 트레이닝복, 과잠바 공동구매를 통해 학우들의 만족도를 높이고자 노력하였습니다. 이는 많은 학우들의 호응을 얻었고 이후에도 매년 행사를 진행하게 되었습니다. 학우들을 위한 행사였던 만큼 그들이 필요로 하는 것을 충족시키는 일이 가장 중요하기 때문에 항상 행상 전후로 학우들과 적극적으로 소통하며 의견을 모았고, 이를 바탕으로 다음 행사 기획에 참고하였습니다. 그 결과 소외되는 학우 없이 모두가 즐길 수 있는 소모임을 만들었습니다. 해당 경험을 바탕으로 LS전선에서 개방적인 자세로 동료 및 협력업체와 적극적으로 소통하며 저와 다른 의견도 무시하거나 배척하지 않고 의견조율을 통해 더 나은 결과를 이끌어 내겠습니다..

1. 본인을 3가지의 해시태그로 표현해본다면? (ex #oo자격증보유자 #oo네이티브스피커 #운동매니아 등) (최소 10자, 최대 100자 입력가능) #미래 계획 장인 INFJ #자유배낭여행전문가 #보드게임으로 다져진 문제해결력 2. 다음 성향 중 본인과 일치한다고 생각하는 한가지를 선택 후 그 이유를 경험 중심으로 작성해주세요. (#1공감능력 #2꼼꼼함/치밀함 #3창의력 #4타인의견수용 #5배려 #6협동/희생 #7솔직함 #8원칙준수 #9자주성/적극성 #10학습지향 #11변화/혁신 #12집중력) (최소 10자, 최대 500자 입력가능) #3 <분석을 바탕으로한 창의적 문제해결> 오프라인 모임 서비스를 제공하는 스타트업에서 근무했을때, 서비스 핵심 가치를 훼손하는 악성유저를 빨리 찾아 대응하는 것이 중요했으나, 적극적인 신고가 이루어지지 않아 큰 문제였습니다. 크고 본질적인 문제였기에 막막했지만, 유저들의 앱 사용 과정을 하나씩 나누어 분석했습니다. 그리고 유저가 모임 참석 후 안부인사를 위해 앱을 다시 들어오는 것을 파악했고, 평균 모임 종료 시간에 맞춰 모임 후기를 알려달라는 팝업메세지를 띄우는 아이디어를 고안해냈습니다. 만족스러웠을 경우 포스트 작성을 유도, 부정적 경험을 한 경우 그 사유와 신고할 사용자를 클릭할 수 있도록 앱이 업데이트되었고, 그 결과 이전보다 신고 건이 20% 증가하여 악성 사용자를 보다 빨리 발견할 수 있었습니다.이 경험을 통해 큰 문제를 해결하기 위해서 꼭 큰 방법을 찾아야 하는 것이 아닌, 관찰에 기반한 작은 변화를 통해서도 문제를 해결할 수 있다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 3. 지원한 직무에 필요한 역량이 무엇이라고 생각하는지 ①Knowledge(지식), ②Skill(기술/자격), ③Attitude(태도) 세가지 관점으로 구분하여 작성해주세요. (최소 10자, 최대 500자 입력가능) ① 경영지원 직군은 회사의 핵심성과를 분석하는데 필요한 회계 및 재무지식과 경영전략 수립에 사용되는 이론들을 숙지하고 있어야 합니다. 아울러 회사의 경영계획 수립에 있어 필요한 해당 산업의 동향과 경쟁사 상황을 꾸준히 파악하고 있는 것이 필요하다고 생각합니다. ② 경영전략 툴을 아는것에 그치는 것이 아니라, 중장기 사업 전략을 수립하고 판단할 수 있는 전략적 사고능력을 함께 갖추어야합니다. 그리고 이러한 자격을 갖는데는 경영실적 데이터들을 관리하고 분석할 수 있는 데이터분석 기술과 아울러 조직 내외부 사람들과 명확하고 간결하게 필요 사항을 공유할 수 있는 의사소통 능력을 겸비해야합니다. ③ 마지막으로 이러한 지식과 기술적 역량에 아울러 회사의 경영 Risk와 PJT별 진행상황을 세밀하게 분석할 수 있는 꼼꼼함이 요구되어집니다. 그리고 무엇보다 회사의 주요 목표를 계획하고 관리하기 때문에 책임감 있는 자세로 직무에 임하는 것이 중요하다고 생각합니다. 4. 본인은 직무 관련 어떤 역량을 가지고 있으며, 앞으로 개발하고자 하는 것은 무엇입니까? (구체적으로 작성할수록 좋습니다.) (최소 10자, 최대 500자 입력가능) 3번에서 언급한 전략적 사고능력과 데이터 분석역량을 갖고 있습니다. 2년간 경영전략학회 활동에서 10여개의 산업을 분석하고 전략을 도출하는 세션을 통해 기초 역량을 다질 수 있었습니다. 또한, 스타트업에서 기획 인턴으로 근무하는 동안 투자 유치를 위해 필요한 IR 자료를 제작했습니다. 시장 동향 및 경쟁사 포지셔닝을 분석하고 성장전략을 도출하는 과정에 있어 필요한 자료 조사와 분석을 담당했습니다. 아울러 서비스 성과지표를 엑셀을 사용해 분석하고 이를 기반으로 설득력 있는 성과실적을 보여주는 법을 고민하면서 해당 역량을 기를 수 있었습니다. 한편, 올바른 전략을 수립하는데 있어서 세밀한 성과 분석이 뒷받침되어야한다고 생각합니다. 이를 위해 앞으로 좀 더 전문적인 통계 데이터 분석 역량을 개발해나가고 싶습니다. 현재 <사회통계>와 <경영통계> 수업을 수강하며 R 프로그램 사용법을 배우고 있으며, 앞으로 ADsP와 같은 자격증 공부 및 취득을 통해 객관적 역량을 쌓고자 노력할 것입니다. 5. 과거부터 지속적으로 해오던 것은 무엇이 있으며, 지속해 온 이유는 무엇입니까? (최소 10자, 최대 500자 입력가능) 항상 플래너를 이용해 계획하는 습관이 잡혀있습니다. 1년, 월간, 주별 단위의 큰 목표를 세우고 그를 더 잘게 쪼개서 하루하루 해야할 일들을 계획합니다. 이를 통해 시간을 좀 더 효율적으로 관리할 수 있고 이루고자 한 목표를 달성하는데 있어 어떤 노력을 해왔는지 한눈에 파악할 수 있기 때문에 지속적으로 해왔습니다. 첫 습관을 들이게 된 것은 중학교 때 입니다. 중학교 진학 후 별도의 큰 사교육 없이 자기주도학습을 했었는데, 이때 혼자서 공부 계획을 정하고 하루하루 플래너를 작성하는 습관을 잡을 수 있었고 이는 좋은 학업성과에 큰 뒷받침이 될 수 있었습니다. 그리고 이러한 습관은 대학 진학 후에도 큰 영향을 미쳤습니다. 일례로, 경영전략 학회에서 산학연 프로젝트 팀장을 담당했을 때 주별 목표를 정하고 이를 위해 필요한 자료조사 및 업무를 팀원들에게 효율적으로 배분할 수 있었습니다. 그리고 이러한 저의 계획하는 습관은 경영지원 직무를 수행하는데 있어 큰 도움이 될 것이라 생각합니다.

다음 성향 중 본인과 일치한다고 생각하는 한가지를 선택 후 그 이유를 경험 중심으로 작성해주세요. (#1공감능력 #2꼼꼼함/치밀함 #3창의력 #4타인의견수용 #5배려 #6협동/희생 #7솔직함 #8원칙준수 #9자주성/적극성 #10학습지향 #11변화/혁신 #12집중력) (최소 10자, 최대 500자 입력가능) #협동/희생 이번 학기, 집적회로 설계 프로젝트를 진행했습니다. 세 분야로 나누어 진행 상황을 공유해 나갔습니다. 이 과정에서 회로 설계 팀은 도면을 설계해야 했기에 'Vertuoso layout'툴을 사용해야 했지만, 이를 다룰 수 있는 사람이 없었습니다. 그래서 저는 자처하여 제작팀을 맡았고, 개인적으로 'Vertuoso layout'를 독학했고, 이를 팀원에게 알려주었습니다. 회로설계 후, PCB판 위의 납땜을 하고, 측정기기를 이용해 인덕턴스 측정을 반복했습니다. 이 과정에서 석사분들에게 찾아가 기생캡, 인덕터 형성에 대한 조언을 들으며 제거할 수 있는 방법을 들었습니다. 시행착오 끝에 회로팀이 설계한 기판과 마무리 했고, 검증팀의 노이즈가 개선된 회로판을 시험해보며 설계를 마무리했습니다. 저는 프로젝트를 진행하며 협력을 위해선 우선적으로 팀의 어려운 일을 자처함의 중요성을 알았습니다. 지원한 직무에 필요한 역량이 무엇이라고 생각하는지 ①Knowledge(지식), ②Skill(기술/자격), ③Attitude(태도) 세가지 관점으로 구분하여 작성해주세요. (최소 10자, 최대 500자 입력가능) <지식> 해저케이블 공개 입찰 서류 준비를 위한 전력 케이블 계통 지식이 필요합니다. 또한 케이블의 용량산정을 위해 허용전류 및 순환전류를 계산할 수 있어야 합니다. 저는 전력전자과목에서 ESS계통 조사를 통해 전력 계통 지식을 습득했고, 5과목의 회로강의를 이수하며 전류계산 능력을 함양했습니다. <기술> 송전선로 기본 설계를 위한 CAD 프로그램을 활용해야 합니다. 또한 전력 수치 해석 및 데이터 분석에 필요한 Matlab, Power Tool을 다룰 줄 알아야 합니다. 저는 스테이션 제작을 위해 3D Tool인 CAD를 학습하여 활용했고, Matlab fundamental 교육을 통해 Matlab을 이용해 수학적 연산을 경험했습니다. <태도> 업무 협력적 태도와 설계 자료 누락을 방지하는 꼼꼼함이 필요합니다. 저는 프로젝트에서 진척상황보고서 작성, 질문노트 정리 등을 통해 협력을 끌어내는 노하우를 얻었습니다. 또한 꼼꼼한 학점관리를 통해 전 과목 A+를 받았습니다. 본인은 직무 관련 어떤 역량을 가지고 있으며, 앞으로 개발하고자 하는 것은 무엇입니까? (구체적으로 작성할수록 좋습니다.) (최소 10자, 최대 500자 입력가능) LS전선 엔지니어링 직무 수행에 필요한 전력계통에 대한 기본 지식을 회로, 전력 수업에서 쌓았고, 전송선로, 광섬유 등의 지식을 전자기학 수업에서 배웠습니다. 또한 전력이 주제인'폐배터리를 활용한 ESS' 프로젝트에서 ESS조사를 하며 관련 지식을 쌓았습니다. 프로젝트 진행 중, ESS화재, 보호회로 미작동 등이 큰 Issue임을 알았습니다. 이를 자세히 알고자 해결하고자 원인 분석 보고서를 석사 선배와 공유했고, 국가기관의 보고서를 통해 문제점을 검증한 보고서를 만들 수 있었습니다. 이를 바탕으로 대만 해상풍력단지 프로젝트 업무를 수행하겠습니다. 현장을 경험하며 인장강도와 내굴곡성을 고려한 시공 방식을 배우겠습니다. 또한 케이블 전력 송전을 위한 직무적 지식을 'OPEN교육'을 통해 확장하겠습니다. 더불어 대만 고객들의 문의에 대응하며 설계부터 시공까지 완벽한 솔루션을 제공하도록 노력하겠습니다. 과거부터 지속적으로 해오던 것은 무엇이 있으며, 지속해 온 이유는 무엇입니까? (최소 10자, 최대 500자 입력가능) <꾸준한 결과물, 영어말하기> 매 순간 발전하고 싶었기에, 발전을 체감할 수 있는 영어를 해외 교류프로그램, 말하기 동아리 등을 통해 꾸준히 공부해왔습니다. 입학 후부터 버디 활동을 하며 영어로 말하는 연습했고, 기본적인 의사소통 수준에 도달했습니다. 그렇지만 의견을 정확히 표현하기 위해선 공부가 필요함을 깨달았고, 싱가폴로의 교환학생을 통해 표현범위를 늘려 나갔습니다. 그 후 교환학생 도우미 '에서 팀 리더를 맡으며 학습한 내용을 활용하며 말하기 패턴을 확장했습니다. 또한 영어 말하기 동아리에서 지속적으로 발표하며 발표 역량을 키울 수 있었습니다. 그 후에도 꾸준히 영어와 관련된 활동을 하며 실력을 키웠습니다. 저는 다학생활 동안 영어 학습을 통해 발전해왔고 성장의 즐거움을 알 수 있었습니다. LS전선에서도 업무 역량을 발전해나가며 성장하겠습니다.

1. 본인을 3가지의 해시태그로 표현해본다면? (ex #oo자격증보유자 #oo네이티브스피커 #운동매니아 등) (최소 10자, 최대 100자 입력가능) # 패기 넘치는 지원자 # 센스쟁이 # 강한 멘탈의 소유자 2. 다음 성향 중 본인과 일치한다고 생각하는 한가지를 선택 후 그 이유를 경험 중심으로 작성해주세요. (#1공감능력 #2꼼꼼함/치밀함 #3창의력 #4타인의견수용 #5배려 #6협동/희생 #7솔직함 #8원칙준수 #9자주성/적극성 #10학습지향 #11변화/혁신 #12집중력) (최소 10자, 최대 500자 입력가능) [ Look For Work ] 자주성/적극성의 성향에 일치한다고 생각합니다. 품질 업무 인턴 수행 중, 신제품에 탑재될 새 모터의 발열 현상이 심각하다는 것을 발견했습니다. 품질 불량은 고객의 신뢰를 잃을 수 있는 치명적 요소입니다. 따라서 원인을 찾고자 퇴근 후 틈틈이 자발적 실험을 진행했습니다. 새 모터는 적정 실내 온도에서 동작 13분 만에 60도의 고온현상을 보였고, 18분 이상 동작시켰을 때는 발열 현상이 심해져 연기가 발생하기도 했습니다. 모터 분해 결과, 새 모터의 슬리브 베어링이 플라스틱 소재로 변경되었다는 것을 확인했습니다. 이를 통해, 원가 절감을 위해 베어링의 소재를 바꾼 것이 원인임을 파악했습니다. 실험 데이터를 바탕으로 보고서를 제출했고, 설계 결함을 입증하여 회사의 신임을 받을 수 있었습니다. 본분을 알고, 할 일을 찾는 것이 중요하다고 생각합니다. 입사 후, LS전선의 품질엔지니어로서 신뢰성 확보를 위한 과제를 자주적/적극적으로 수행하겠습니다. 3. 지원한 직무에 필요한 역량이 무엇이라고 생각하는지 ①Knowledge(지식), ②Skill(기술/자격), ③Attitude(태도) 세가지 관점으로 구분하여 작성해주세요. (최소 10자, 최대 500자 입력가능) [ 전기 지식 ] LS 전선에서 QA 직무 수행에 필요한 지식은 기초 전기 지식이라고 생각합니다. 전선의 단면적 및 직경에 따른 저항, 전류, 전압의 변화 등 전기적 메커니즘을 이해하는 것이 LS전선의 제품을 다루는 데에 필수적이기 때문입니다. [ 프로그래밍 기술 ] 제품을 Test 할 때 발생하는 수많은 Data의 상관관계를 파악하고 분석해야 합니다. 따라서 상황에 맞게 Data들의 분석을 보조해주는 프로그램을 설계하는 것이 QA 엔지니어의 중요 skill이라고 생각합니다. [ 엄격한 태도 ] 품질을 통해 고객들은 회사에 대한 이미지를 구축합니다. 그리고 좋은 이미지는, 매출의 상승으로 이어집니다. 따라서 LS전선의 발전을 위해 고객 만족의 완벽한 품질을 고집하는 엄격한 업무 태도가 중요하다고 생각합니다. 이외에도 업무 수행에 필요한 다양한 지식, 기술, 태도 등이 존재할 것입니다. 업무를 수행하며 부족한 부분을 자주적/적극적으로 채워나가겠습니다. 4. 본인은 직무 관련 어떤 역량을 가지고 있으며, 앞으로 개발하고자 하는 것은 무엇입니까? (구체적으로 작성할수록 좋습니다.) (최소 10자, 최대 500자 입력가능) 첫 번째는, 전기 지식입니다. 전기회로 과목을 통해 AC, DC의 개념을 익혔으며 저항에 따른 전류 및 전압의 변화에 대해 익혔습니다. 또한, 전기기기 과목을 통해 전동기, 유도기, 발전기의 동작 원리를 익혔습니다. 이러한 지식이 LS전선의 전기적 특성 Test에 도움이 될 것으로 생각합니다. 두 번째는, 프로그래밍 능력입니다. 1년간 딥러닝, 웹크롤링 등의 프로젝트를 통해 데이터 가공 및 활용법을 익혔습니다. 이러한 능력을 활용해 제품 Test 시 발생하는 Data 분석을 원활히 수행함은 물론, 자동화 프로그램의 설계를 통해 업무의 효율을 높일 수 있습니다. [ 실무적 성장을 통한 LS전선의 QA 전문가 ] 품질경영기사를 취득하며 품질 관리 기법과 통계를 이론으로 익혔습니다. 이제 실무를 통해 품질에 대한 전문성을 갖추고 싶습니다. 입사 후, 고객 만족을 위한 계획을 수립하고 사내 품질 관련 과제를 엄격한 태도로 수행해 사내 최고의 QA 전문가로 성장하겠습니다. 5. 과거부터 지속적으로 해오던 것은 무엇이 있으며, 지속해 온 이유는 무엇입니까? (최소 10자, 최대 500자 입력가능) [ 6년째 참여하는 축구모임 ] 신입생 때부터, “방자전”이라는 교내 축구 모임에 지속적으로 참가하고 있습니다. 이유는 세 가지입니다. 첫 번째는, 체력 유지를 위해서입니다. 체력이 탄탄해야 목표를 향해 지치지 않고 달려갈 수 있습니다. 이를 위해, 활동량이 많은 축구를 통해 체력을 유지하고 있습니다. 두 번째는, 삶에 활력을 주기 때문입니다. 학우들과 운동을 통해 땀을 흘리고 나면 상쾌함을 느낍니다. 이 상쾌함이 스트레스를 해소해주고 자신감을 주어 긍정적 사고를 도와줍니다. 세 번째는, 긍정적 유대가 형성되기 때문입니다. 모임을 통해 선배들에게 사회생활의 조언을 얻기도 하고, 후배들에게 학교생활 노하우를 알려주기도 하며 모두가 긍정적인 영향을 받고 있습니다. 운동은 건강을 챙길 수 있음과 동시에, 공동체 의식의 함양에도 탁월한 활동이라고 생각합니다. 입사 후, LS전선 운동 동아리에 참여해 서로에게 긍정적 영향을 주고 유대감을 형성하겠습니다.

1. 본인을 3가지의 해시태그로 표현해본다면? (ex #oo자격증보유자 #oo네이티브스피커 #운동매니아 등) (최소 10자, 최대 100자 입력가능) #지식과 현장 경험을 바탕으로 준비된 물류전문가 #시니어 카투사를 통해 성장한 의사소통문제해결사 #꾸준한 체력관리를 통한 긍정적 마인드 창조자 79/100 2. 다음 성향 중 본인과 일치한다고 생각하는 한가지를 선택 후 그 이유를 경험 중심으로 작성해주세요. (#1공감능력 #2꼼꼼함/치밀함 #3창의력 #4타인의견수용 #5배려 #6협동/희생 #7솔직함 #8원칙준수 #9자주성/적극성 #10학습지향 #11변화/혁신 #12집중력) (최소 10자, 최대 500자 입력가능) [변화/혁신을 통한 문제 해결] 보세창고 인턴 시절 상품 Picking 과정을 변화시켜 오류를 줄인 경험이 있습니다. 고객사 중 신발 업체가 있었습니다. 주문이 들어오면 알맞은 재고의 위치로 가서 스캐너로 상품을 확인하고 신발을 카트에 담아 가져오는 업무 중 오류가 꽤 많이 나왔었습니다. 오류의 원인을 파악하기 위해 팀원의 Picking 과정을 지켜보던 중 원인을 찾아냈습니다. 오류의 원안은 선반에 있는 상품을 스캐너로 확인까지 하고 옆에 있는 상품을 실수로 가져왔기 때문이었습니다. 그래서 저는 오류를 줄일 수 있는 간단한 방법을 생각해냈습니다. 그 방법은 스캐너로 선반에 있는 상품을 스캔하기 전에 선반에 있는 상품을 먼저 카트 위에 올려놓는 것입니다. 이렇게 하면 스캐너로 확인 후에 올바른 상품을 그대로 카트에 담을 수 있었기에 옆에 있는 상품을 꺼내는 실수를 없앨 수 있었기 때문입니다. 이러한 방식을 적용하여 목표 KPI인 99.99%를 달성할 수 있었습니다. 489/500 3. 지원한 직무에 필요한 역량이 무엇이라고 생각하는지 ①Knowledge(지식), ②Skill(기술/자격), ③Attitude(태도) 세가지 관점으로 구분하여 작성해주세요. (최소 10자, 최대 500자 입력가능) 통합 물류 직무는 제품이 적재적소에 전달하여 고객 만족을 이루는 직무로서 다음의 세 가지 역량을 갖추어야 합니다. 지식 측면에서는 전반적인 물류 지식을 갖추어야 하고 물류비 절감 방법을 익혀야 합니다. 그 이유는 물류에 대한 전반적인 이해를 토대로 물류 운영, 운송 계약 등 업무를 원활하게 수행할 수 있기 때문입니다. 또한, 물류 절감 Solution을 토대로 물류 혁신을 이루어낼 수 있기 때문입니다. 기술 및 자격적 측면에서는 엑셀 또는 자체 프로그램을 활용할 수 있는 기술이 필요하고 데이터를 관리하고 정리할 수 있어야 하고 능력을 갖추어야 한다고 생각합니다. 그 이유는 프로그램의 기능을 활용한다면 업무를 더 빠르고 정확하게 수행할 수 있기 때문입니다. 또한, 데이터를 기반으로 하여 개선 방안을 생각해낼 수 있기 때문입니다. 태도 측면에서는 끊임없이 배우고 소통하며 개선할 점을 찾는 자세가 필요합니다. 이러한 자세를 토대로 물류비를 절감하고 회사 전체의 효율을 높일 수 있습니다. 499/500 4. 본인은 직무 관련 어떤 역량을 가지고 있으며, 앞으로 개발하고자 하는 것은 무엇입니까? (구체적으로 작성할수록 좋습니다.) (최소 10자, 최대 500자 입력가능) [물류 전문가로 나아가고자 하는 꿈] 물류학 전공자로서 물류학은 물론 산업 전체를 이해할 수 있는 능력을 기르기 위해 경영, 경제, 통계, 회계 등 강의를 수강하였습니다. 그리고 관련 지식을 더 쌓기 위해 물류관리사를 비롯한 자격증을 취득하고 물류 매거진을 읽고 있습니다. 또한, 물류 전문가로 성장하기 위해 지식을 쌓는 데 그치지 않고 현장 경험을 쌓기 위해 노력하였습니다. 외국계 물류 회사인 세바로지스틱스의 보세창고에서 Solution design 역할로서 물류 프로세스를 이해하여 비용을 계산하고 비용을 절감할 수 있는 부분이나 개선할 부분을 찾았습니다. 또한, 입·출고, 수배송, 재고관리 등 업무를 수행하면서 물류 전반을 이해할 수 있는 능력을 길렀습니다. 이러한 현장 경험을 통해 물류비용을 분석하는 능력을 길렀고 물류 자동화와 효율화의 필요성을 느꼈습니다. 따라서 앞으로 물류 현장의 데이터를 활용하기 위해 빅데이터를 활용하는 기술을 배울 예정입니다. 484/500 5. 과거부터 지속적으로 해오던 것은 무엇이 있으며, 지속해 온 이유는 무엇입니까? (최소 10자, 최대 500자 입력가능) [체력관리에서 나오는 긍정적인 마음] 저는 2015년부터 꾸준히 체력관리를 하고 있습니다. 체력 관리를 시작하게 된 계기는 미군 대회에 참가하기 위해서였습니다. 미군 대회는 부대원 누구나 참가를 꿈꿨지만, 대회에 참가할 수 있는 기준은 체력 점수 만점이었습니다. 그래서 저는 일생일대의 기회를 놓치고 싶지 않아 체력 시험 만점이라 목표를 세웠고 매일 일과 후 체육관에서 체력을 길렀습니다. 처음에는 체육관에 가는 것이 귀찮았지만, 점점 습관이 되어갔습니다. 그 결과 체력 점수 만점을 기록하여 대회에 참가할 수 있었고 임무를 완수하여 상을 받을 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 얻은 습관은 저에게 할 수 있다는 자신감을 심어주었습니다. 지속적인 운동을 통해 체력이 높아졌기에 무엇이든 할 수 있다는 마음가짐을 가질 수 있었고 걱정하기보단 일단 해보자는 생각을 하게 만들었습니다. 앞으로도 꾸준히 체력관리를 하여 긍정적인 마음을 지니고 주어진 업무를 책임감 있게 수행해나갈 것입니다.

1.본인에 대하여 소개해 주시기 바랍니다. (성장과정, 경험, 성격, 강/약점, 가치관, 지원동기 등) [누군가 한 발을 먼저 내딛지 않는다면 변하는 것은 없다] 판을 흔드는 것은 거창한 계획, 오랜 심사숙고가 아닌 먼저 내딛는 첫 발입니다. 행동으로 직접 실천하는 용기와 도전이 없다면 그 다음 상황은 일어나지 않습니다. 저의 장점은 첫 발을 내딛을 줄 아는 용기와 도전 정신입니다. 실패를 두려워해서 미래를 예측하기 힘들어서 주저앉아 탁상공론만 하는 것은 아무런 도움이 되지 않습니다. 한 발을 먼저 내딛고 경험해야 앞으로 일어날 일을 생각할 수 있고 내가 딛는 첫 발을 어떻게 해야 더 나은 두 번째 발로 옮길 수 있는지를 알 수 있습니다. 군 전역 후 유럽여행은 저에게 있어서 가장 도전정신이 발휘된 용기 있는 경험이었습니다. 누구에게나 타국을 몸소 경험한다는 것은 결코 쉬운 일이 아닙니다. 언어도 통하지 않는 나라에서 생활하며 지낸다는 것은 많은 용기와 준비가 필요합니다. 하지만 항상 준비를 한다고 해서 모든 것이 완벽할 수는 없었습니다. 숙소를 예약했던 곳에 예약이 제대로 되지 않았던 일, 늦은 시간 밤거리를 걸어보고 싶어 돌아다니다가 경찰의 불심검문을 받았던 일 등 예기치 못한 상황도 많았습니다. 하지만 그 때의 저를 생각해보면 믿기지 않을 정도로 용감했습니다. 힘든 영어를 열심히 사용해가며 설명하고 말이 안 되면 글로 써서 이해시켜주고 그것도 안 되면 영어를 할 줄 아는 지역 사람을 찾아가서 제 문제를 해결했습니다. 이런 난제를 해쳐나갈 때 마다 할 수 있다는 마음을 가졌고 또한 낯선 곳, 낯선 상황에 대한 두려움을 극복하는 원동력이 되었습니다. 한 달 정도의 짧은 유럽여행 중 제 자신이 가장 크게 변화했다고 느낀 점은 다름 아닌 자신감이었습니다. 유럽 여행은 저에게 있어서 두려움을 극복하게 해주고 혼자서도 무엇이든 할 수 있다는 자신감을 심어준 여행이었습니다. 또한 유럽 여행 후의 제가 얻은 것은 모습은 여유였습니다. 소통을 통해서 해결 할 것이 없다는 것을 피부로 느낀 저는 자신감을 업은 여유 속에서 유럽여행을 즐겁게 마칠 수 있었습니다. 유럽 여행을 통한 제 마음가짐과 자세는 제 삶의 모습을 바꿔준 기회가 되었습니다. 어떤 일에도 자신감 있게 시작하게 되었고 도전을 하는 것에 대한 두려움을 없애게 해주었습니다. 한 발을 먼저 내딛을 줄 아는 도전 정신으로 LS전선의 일원이 되겠습니다. 2.본인이 속했던 조직(ex. 친구,동아리,가족,기타모임 등)의 화합과 융화를 이끌어내기 위해 노력했던 사례와 그 결과에 대하여 기재해 주시기 바랍니다. [소통, 용기 그리고 도전] 세무회계를 전공으로 했지만 경영에서 마케팅은 필수과목이었습니다. 그리고 마케팅 조별 수업은 저를 더 큰 사람으로 만들어준 수업이었습니다. 전공 지식은 다른 조원들에 비해서 부족했지만 부족한 부분을 채우기 위해 직접 발로 뛰고 조언을 구하는 것을 꺼려하지 않았습니다. 하지만 조별 수업은 혼자만이 할 수 있는 것이 아닙니다. 시간이 흐를 수록 한 두 명씩 지쳐갔고 자료 수집에도 한계점이 찾아왔습니다. 먼저 조원들의 사기를 올려줘야겠다는 생각에 야외 스터디를 추진했고 대화를 통해 서로가 느끼는 힘든 점과 서운 함 등을 이야기 했습니다. 그리고 책상에서만 찾는 자료의 한계를 없애기 위해 우리가 선정한 상품 업체에 직접 문의해서 상품의 특징, 앞으로의 성장 배경 등을 들을 수 있었습니다. 이러한 노력으로 발표 과제를 무사히 마칠 수 있었습니다. 과제를 통해 협력 업무에 있어서 성과 중요도는 조직원들과의 소통이 바탕이 되어서 솔선수범하는 용기를 보여주는 것이 전체적인 능률을 올리는데 중요한 역할을 한다고 생각했습니다. 3.본인 스스로 최고가 되기 위해 노력했던 경험에 대해서 작성해 주시고, 당사 지원 직무와 어떠한 연관성이 있는지 기술해 주시기 바랍니다. [작은 사회에서의 실전재무] 경리행정병으로 예산 업무를 수행 할 때 전임자가 사용하던 예산 목록과 규모가 적힌 엑셀파일이 있었습니다. 전임자도 자신의 사수에게서 받은 예전부터 사용해오던 파일이라고 하였습니다. 업무를 시작하고 반 년 정도는 저도 아무런 생각 없이 그 파일을 사용하였습니다. 하지만 어느 날 매일 사용하던 그 파일이 너무나 불편하게 느껴졌습니다. 해당 연도와 예산 목록, 액수만 써져있을 뿐 언제 금액이 나가고 들어오고 예상하지 못한 추가 예산이나 회수의 경우는 기입할 수도 찾을 수도 없었습니다. 그래서 저는 그 파일을 바탕으로 새로운 파일을 만들었습니다. 각 연도별 예산 목록과 그 예산을 분기별로 나누어 재분배하고 월별 날짜를 따로 분리하여 언제 예산을 수령했고 언제 나갔는지를 알아 볼 수 있게 하였습니다. 그리고 각 처부별 예하부대별 예산 목록을 따로 기입하여 한 눈에 알아볼 수 있도록 재정비했습니다. 한 번에 손쉽게 할 수 있는 일은 아니었습니다. 하지만 한 번 공들여 다시 만들어 놓은 파일은 나중에 부대 회계감사 때 그 빛을 발휘했습니다. 한 눈에 알아 볼 수 있고 원하는 부분만 찾아서 볼 수 있어 많은 간부들의 호평을 받았습니다. 회계감사를 계기로 타 사단에서 파일에 대해 많은 문의를 했었고 직접 파일을 보내주지는 못했지만 파일사용과 관리 등을 알려주었습니다. 이 일을 이 후로 참모에게 신뢰받는 계원이 되어 예산에 관한 모든 업무를 제가 관리하고 보고하는 업무를 맡게 되었습니다. 군대는 작은 사회라고 합니다. 군 2년 동안의 예산계원으로서의 업무 경험은 저에게 있어 예산의 전체적인 시야를 넓혀주었습니다. 예산을 헛되이 사용하지 않기 위해 각 처부와의 긴밀한 소통은 필수로 하였고 예산 규모의 결정을 위해 최근 예산 소비 형태와 실적을 분석, 수집했습니다. 이러한 재무 결정 방식은 기업도 다르지 않다고 생각합니다. 재무는 모든 업무의 기본이 되는 업무입니다. 각 사업의 발전 가능성을 토대로 예산이 배정되고 확장과 축소가 결정됩니다. 정해진 예산 안에서 가장 효율적인 방법으로 이익 창출을 해내는 것이 또 하나의 기업 목표라고 생각합니다. 저는 2년간의 예산계원으로서의 경험으로 발전 가능성을 토대로 한 예산 분배와 재무 분석의 통찰력을 실전으로 배웠습니다. 배움을 바탕으로 LS전선의 미래 효율적 가치를 창출 하는데 이바지 하는 일원이 되겠습니다. 4.누군가를 감동시키기 위해 노력했던 경험과, 그러한 노력이 상대방에게 어떻게 받아들여졌으며, 어떠한 변화로 이어졌는지 기술해 주시기 바랍니다. [한 시간의 감동] 군대에서 예산 업무를 하다보면 군대 내의 공사를 위한 외부입찰을 받습니다. 공정한 입찰 절차를 위해 입찰을 한 업체들은 서로 다른 시간대에 와서 입찰서를 제출합니다. 폐수시설 공사를 위한 입찰 시기였을 때 한 업체가 오기로 한 시간 보다 늦어질 것 같다며 연락을 했습니다. 업무시간에 최대한 입찰 제출을 다 받아서 그 이후에 검토를 해야 하고 그 날이 제출 마지막 날이어서 제출 시간을 엄수해야 한다고 말씀드렸지만 너무 죄송하고 절박한 목소리로 연신 죄송하다는 말과 함께 기다려달라는 부탁을 거절 할 수가 없어서 혼자 사무실에 남아서 업체 분을 기다렸습니다. 업무시간 종료 후 한 시간이 조금 안지난 시간에 아버지뻘이 되시는 연배가 있으신 한 분이 사무실로 들어오셨습니다. 연신 죄송하다는 말씀과 감사하다는 말씀을 하시며 입찰서를 제출하시는 모습을 보며 마음이 뭉클했습니다. 저에게는 하루에 몇 건씩 오는 업체 중에 한 곳에 불과하지만 그 분에게는 그 입찰이 얼마나 중요한 일인지를 느끼게 해주었습니다. 사무실을 나가시는 순간에도 감사하다는 말씀을 하시며 나가시는 뒷모습을 보며 나에게 기다림의 한 시간이 업체 분에게는 어떤 시간이었을까를 생각해보게 되었습니다. 그 일이 있고 난 후에 저에게는 작은 변화가 생겼습니다. 나에게는 아무렇지 않은 시간이고 사소한 업무 일지라도 상대방에게는 소중한 시간이고 중요한 업무가 될 수 있다는 마음가짐을 갖게 되었습니다. 배려심이란 꼭 타인을 위해 무엇을 해 주어야만이 배려심이 아니라 상대방의 입장을 고려해주고 상대방의 입장에서 한 번만 생각해서 행동을 한다면 그 자체로 배려심이 되고 감동이 될 수 있습니다. 기업의 중심은 고객입니다. 고객의 입장에서 한 번 더 생각하고 행동으로 실천한다면 그것은 지속가능경영의 기본 바탕이 된다고 생각합니다. 저에게 그 한 시간의 기다림은 앞으로 LS전산이 선으로 하나 되는 세상을 만들기 위한 핵심가치 중에 하나인 고객 최우선의 마음가짐을 갖는 시발점이 되는 계기였다고 생각합니다.

2. 당신은 혼자가 아닙니다. 본인이 속했던 조직(ex. 친구,동아리,가족,기타모임 등)의 화합과 융화를 이끌어내기 위해 노력했던 사례와 그 결과에 대하여 기재해 주시기 바랍니다. (1200자) ** 제가 속한 농구팀은 팀원들의 키가 작아 매번 교내대회 예선 전패 탈락했습니다. 저는 작을수록 더 많이 달리는 Run and Gun 전략으로 16강 진출 목표를 세웠습니다. ** 저는 팀원들을 돕기 위해 쉬지 않고 달렸습니다. 팀의 확실한 득점을 위해 더 좋은 위치의 팀원에게 패스했고, 찬스에선 팀원을 믿고 던졌습니다. 경기 중 목이 쉬도록 소통했고 좋은 플레이엔 칭찬을, 실수에는 격려를 아끼지 않았습니다. 위기 상황에서도 당장 실행 가능한 작은 목표부터 제시하며 긍정적인 분위기를 만들었습니다. 팀플레이를 통해 첫 8강 진출했던 기쁨은 아직도 생생합니다. ** 팀은 더 높은 목표에 함께 도전했습니다. 조화와 팀워크를 통해 팀은 계속 성장했고 다음해에는 4강에 진출했습니다. 팀이 강해지자 즐거운 분위기가 유지되었고, 다음해 준우승을 이뤘습니다. 관람객들은 가장 즐거운 팀으로 저희를 꼽았습니다. 개인목표와 팀의 비전을 일치시켜 함께 성장하는 것을 배운 소중한 경험이었습니다. 저는 팀과 업무에 자부심을 갖고 LS전선의 가치를 더 많은 고객과 나누겠습니다. 또한 배려와 신뢰를 바탕으로 팀의 긍정적인 시너지를 창출하는 LS팀원으로 성장하겠습니다. 3. 최고가 되고 싶습니까? 본인 스스로 최고가 되기 위해 노력했던 경험에 대해서 작성해 주시고, 당사 지원 직무와 어떠한 연관성이 있는지 기술해 주시기 바랍니다. (1200자) ** 전공과목 프로젝트에서 저는 스스로 더 높은 목표에 도전했습니다. 간단한 문제는 이론공부로, 2차적 문제는 Case-study를 통해 근본적 해결법을 모색했습니다. 구글링으로 얻은 심층자료는 대부분 해외포럼 영어자료였지만, 원서공부 및 영어강의, 해외콘텐츠 시청경험덕분에 어려움 없이 이해할 수 있었습니다. 사례분석 과정에서 핵심을 빠르게 파악하여 해결하는 소질을 발견했고 더욱 발전시켰습니다. 3차원적 문제들은 다각도에서 생각하고 모든 가능성을 시도하여 해결법을 강구했습니다. 한 달간 매일 8시간씩 몰두한 끝에 스스로의 목표에 도달할 수 있었습니다. 목표기능에 UI를 입힌 음악플레이어를 직접 시연했던 성취감은 아직도 생생합니다. 다른 학생들의 결과보다 높은 목표를 스스로 성취했기 때문입니다. ** 저는 핵심을 파악하여 문제를 신속히 해결하는 역량을 갖췄습니다. 또한 똑똑한 방식으로 결과를 지속 향상시키는 프로페셔널한 자세를 갖추고 있습니다. LS전선의 글로벌시장 선도를 위해서는, 환경변화와 고객흐름에 빠르게 대처하여 창의적 해결법을 제시해 줄, 저와 같은 Solution Person이 필요합니다. ** 5년 후 LS파트너쉽을 실천하는 팀원으로 성장하여 LS전선의 글로벌 TOP COMPANY성장에 기여하겠습니다. LS Green Biz 가치를 세계의 더 많은 고객과 공유할 수 있도록, 팀의 요구를 책임지는 팀원이자 고객전문가로 발전하겠습니다. 나아가 미래세대에게 더 큰 가치를 돌려주는 리더로서 경험과 감각을 기르겠습니다. 4. 당신에게 감동을 드리겠습니다. 누군가를 감동시키기 위해 노력했던 경험과, 그러한 노력이 상대방에게 어떻게 받아들여졌으며, 어떠한 변화로 이어졌는지 기술해 주시기 바랍니다. (1200자) ** 베트남 교환학생과 실험 팀을 했던 경험이 있습니다. 외국학생들은 섞이는 것을 불편해했기 때문에 항상 배려했습니다. 외국인과 꾸준히 대화하는 것은 처음이었지만 소통엔 어려움이 없었습니다. 그러나 베트남 친구의 개인주의 성향이 문제였습니다. 그녀는 개인과목을 우선순위로 여겼고, 여러 핑계로 소홀한 모습을 보였습니다. 베트남 친구와의 첫 협업은 성공적이지 못했습니다. 배려가 앞선 나머지 현명하게 대하지 못했고, 이해충돌을 불리하게 해결했습니다. 하지만 영어 의사소통에 자신감을 가지게 되었고, 프로젝트 진행을 위해 미흡한 부분을 이끌어주고 헌신하는 자세를 습득할 수 있었습니다. ** 다음 학기 실험에서 저는 외국학생과 한 팀을 자원했고, 우연히 또 다른 베트남 친구와 배정되었습니다. 저는 과거를 교훈삼아 상대를 대했습니다. 친절하게 대했지만 프로젝트 진행에 있어 특별히 더 배려하진 않았습니다. 의견 교환과 서로의 권리주장은 50-50절충안을 만들었습니다. 제 책임을 다하여 상대에게 신뢰를 주었고, 주도적으로 프로젝트를 진행하여 팀을 이끌었습니다. 그러나 사람관계에 있어서는 이전과 달리 제가 먼저 마음을 열었습니다. 문화차이를 당연한 것으로 인정하자 편견이 사라졌고, 국가와 언어가 신경 쓰이지 않는 “그냥 친구”로 느껴졌습니다. 그런 모습 때문인지 그도 저를 친구로 대했고, 금방 친해졌습니다. 이 경험으로 편견 없는 진심이 관계를 얼마나 발전시키는지 느끼게 되었습니다. 다시 한 번 소중한 경험을 떠올리게 해주신 LS에 감사말씀을 드리고 싶습니다. 제가 귀사에 입사하게 된다면, LS멤버·고객들과 진실한 관계를 맺도록 노력하겠습니다.