한국남동발전

이 글은 한국남동발전 사무 직무 2024 하반기에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 무역학 전공과 공공기관 인턴 경험을 재무·행정 업무 역량으로 어떻게 연결했는지 확인할 수 있습니다. 👉더 많은 합격자소서가 궁금하다면 링커리어 자소서 만능검색기를 참고해보세요. 1. 공공기관 중 한국남동발전에 지원하게 된 동기와 한국남동발전의 인재상 (개방형 인재, 실행형 인재, 학습형 인재) 중 본인에게 부합하는 하나를 선택하여 그 이유를 경험을 바탕으로 구체적으로 기술해 주십시오. 공감과 이해로 에너지 리더로 성장 한 학기 동안 학생 식당에서 봉사하며, 식생활에 어려움을 겪는 학우들에게 식권을 기부한 경험이 있습니다. 이를 통해 사회에서 공감과 이해가 가지는 힘이 무엇인 지 체험했고, 이를 직접 실천하며 사회에 공헌하는 사람으로 성장하기로 다짐했습니다. 00공사에서 모니터단으로 활동하며, 종합청렴도 우수 기업인 남동발전의 경영공시를 참고했습니다. 국민에게 에너지와 행복을 주기 위한 사회적, 환경 차원에서 남동발전의 노력을 구체적으로 접했습니다. 이 기관에 속한다면 '사회에 공헌하자'는 제 모토를 이룰 수 있을 것이란 확신 향후 글로벌 에너지 리더의 디딤돌로 삼고자하는 의지로 체험형 인턴에 지원하게 되었습니다. 기회를 놓치지 않는 학습형 인재 저는 목표를 위해 앞만 보는 사람이 아닌 주변을 둘러보고 가까이서 행복을 찾고, 주어진 기회를 모두 활용하고 용기얻는 사람이 되고자 합니다. 모 공사의 대학생 기자단으로 활동하며 팀 활동으로 ESG 동영상을 제작한 경험이 있습니다. 팀원의 중도하차로미션 수행에 어려움이 있었으나, 이를 기회로 삼고 스토리보드와 편집을 수정하고 재촬영하였습니다. 그 결과 팀우수상을 수상하고 공식 채널에 게시 되어 저희의 영상을 통해 공사의 ESG 활동을 알릴 수 있었습니다. 기회를 잃지 않고 열정을 다하는 학습형 인재로서 글로벌 스마트 에너지 리더의 목표를 함께 추구하며 나아가고 싶습니다. 2. 체험형인턴 직무와 관련하여 본인의 역량을 향상하기 위해 특별히 노력한 경험(학과목, 자격증, 기타활동 등)에 대하여 구체적으로 기술해 주십시오. (어떻게 노력을 했는지, 어떤 발전이 있었는지, 입사 후 도움이 될 것이라고 생각하는 근거가 무엇인지 등) 숫자로 보는 미래 체험형인턴의 직무 중 결산, 회계처리 검토 등의 회계, 세무 업무에 관심이 있습니다. 00사의 2020년 재무제표에서 공통재무제표와 유동, 당좌, 현금비율을 엑셀로 도출한 경험이 있습니다. 재무제표에서 새로운 데이터를 발견하며 정보 이용자에게 편리한 정보를 제공할 수 있다는 것이 보람차게 느껴졌습니다. 이후 더 많은 데이터를 접하고 처리해보고자, 전산회계와 FAT자격증을 취득했습니다. 또한 컴퓨터활용능력 자격증을 취득하였습니다. 이후 경영분석, 재무관리, 금융경제학 등을 수강했으며, 현재 세무, 원가 등 다양한 회계 이론을 심화 학습하고 있습니다. 또한 우리나라와 전세계의 탄소가격 비교, 탄소집약도가 높은 산업의 탄소가격 등을 엑셀로 도식화하는 등의 프로그램 활용 경험이 있습니다. 저는 더 많은 데이터를 접하고 처리해보고자 하는 열정을 가지고 있으며, 정보 이용자에게 편리한 정보를 제공할 수 있는 전문가로 성장하고자 합니다. 대표적인 청렴 에너지 공기업으로서 남동발전은 효율적인 회계/세무 처리를 위해 효율적인 회계 데이터 정리와 검토를 진행할 것입니다. 컴퓨터 활용 역량을 쌓으며 전략적 사고능력을 기르는 데 도움이 되었고 이는 남동발전의 인턴으로서 업무를 진행하는 데 활용될 수 있을 것이라 생각합니다. 3. 인턴기간 중 자신의 목표와 본인이 생각하는 조직 내 역할을 본인의 가치관과 경험을 바탕으로 구체적으로 기술해 주십시오. 소통으로 가치를 창출하다 인턴이 갖춰야 할 직무역량은 의사소통이라고 생각합니다. 직무를 보조하고 실무를 배우는 인턴으로서 업무의 흐름에 방해되지 않고, 적재적소에 역량을 발휘하기 위해서는 목표와 논점을 정확하게 이해해야 하기 때문입니다. 저의 인턴 기간 목표는 조직 내에서 의사소통 능력을 지속해서 발전시키는 것입니다. 저는 대만 해외 견학 경험이 있습니다. 대만에서 개최된 국제 박람회에 참가하여 기업 인터뷰와 조사를 진행해야 했습니다. 인터뷰를 진행하며 질문의 의도를 정확히 전달하는 데에 어려움이 있었으나, 눈빛과 억양, 문자 등을 활용하며 의사소통한 결과 성공적으로 인터뷰를 마치고 보고서를 작성했습니다. 이를 통해 의사소통은 언어뿐만 아니라 비언어적 표현도 중요함을 깨달았습니다. 이주 배경 청소년 멘토링을 진행하면서 한국어 소통이 어려웠던 경험이 있습니다. 이때도 눈맞춤, 그림 등 적극적으로 표현하며 소통하였고 멘티 학생들과 신뢰를 형성할 수 있게 되었습니다. 이 경험을 바탕으로 저는 소통이란 단순히 대화를 주고 받는 것이 아닌, 신뢰를 주고받고 함께 가치를 증대시켜 가는 과정임을 배웠습니다. 이 경험을 토대로 저에게 주어진 과제와 문제를 효과적으로 해결할 수 있는 능력을 기를 수 있었고, 인턴 근무를 통해 이 역량을 더욱 기를 수 있도록 최선을 다해 업무에 임하겠습니다. 🔥한국남동발전 스크랩 TOP 자소서 함께 확인하세요! https://linkareer.com/cover-letter/28596

1.본인의 직업관에 대하여 설명하고, 남동발전이 그에 부합하는 이유와 남동발전에 입사하기 위하여 본인이 특별히 노력한 경험(학과목, 자격증 등)에 대하여 상세하게 기술해 주십시오.(어떻게 노력 했는지, 어떤 발전이 있었는지, 입사에 도움이 될 것이라고 생각하는 근거가 무엇인지 등)(1200byte 이상, 1400byte 이하) 학교 한 수업에서 화력 발전과 환경오염, 지속 가능한 발전 등에 대해 알게 되었습니다. 전기를 공급하기 위해서는 발전을 해야 하는데 그 과정에서 파생되는 오염을 줄이는 일이 중요하다는 내용이었습니다. 유해화학물질을 분석하고, 화력 발전을 운영하고 환경 관리를 하는 일이 꼭 필요하다는 것을 인식하게 되어 화학직에 관심을 두게 되었습니다. 현재 우리나라에서는 장기적인 에너지 전환 정책이 시행하며 석탄, 석유로 인한 에너지에서 지속 가능한 신재생에너지로의 변화를 추구하고 있습니다. 이에 남동발전은 신재생에너지를 주력사업으로 선정하여 총력을 기울이고 있습니다. 저는 신재생 에너지가 앞으로도 계속 발전할 것으로 생각하여 이와 뜻이 같은 남동발전에 지원하게 되었습니다. 화학 직무를 수행하는 데 필요한 유해 화학물질이나 화학물질 분석, 안전사고 관리 등의 지식과 역량을 쌓기 위해 위험물 산업기사와 화학분석 기사를 취득하였고, 학교 기기센터에서 근무하며 데이터 분석이나 기기 종류나 특성에 대한 지식도 쌓았습니다. 환경 관리에 관한 역량을 쌓기 위해서는 수질 환경기사, 대기 환경기사를 취득했고, 환경 인력 양성 교육을 수료했습니다. 이를 통해 환경 관련 법규, 환경오염물질과 분류에 대한 지식을 쌓았습니다. 이런 경험들은 입사 후 유해 물질의 분석 계획 수립을 수립하고 분석 후, 데이터를 해석하는 일과 환경 법규를 바탕으로 환경 오염물질을 조사 분석하거나, 계획을 수립하는 환경 행정업무에 도움이 될 것입니다. 2. 국내외 에너지 산업 및 남동발전의 사업환경 분석을 통하여 앞으로 남동발전이 나아가야할 목표 및 목표달성을 위한 전략을 제시하고, 그렇게 제시한 이유를 구체적으로 기술해주십시오 (1400byte 이상, 1600byte이하) 전 세계적으로 신재생에너지의 개발과 이용에 관심을 기울이는 가운데 우리나라 또한 정부 주최로 신재생에너지 공급 의무화 제도(RPS)를 시행하며 신재생에너지의 보급을 촉진하려 하고 있습니다. 그에 맞춰 한국남동발전도 할당받은 의무 공급량에 맞게 자체 설비 등을 통해 신재생에너지를 생산하고 있습니다. 현재 한국남동발전은 태양광, 연료전지, 소수력, 육상풍력, ESS, 바이오 신재생에너지에 관한 자체 설비를 하고 있으며 그중 태양광 설비는 전국 곳곳에 위치하며 50MW를 능가하는 에너지를 생산해내고 있습니다. 지금까지 한국남동발전은 화력발전이 주 발전 방식이지만 앞으로 신재생에너지 발전소를 추가로 설립할 계획이 있으며 그를 통한 친환경 발전을 운영하려고 하고 있습니다. 또 정부의 제도에 맞춰 석탄을 통한 화력발전을 점차 줄이고자 노력하고 있습니다. 이러한 노력에 더불어 한국남동발전이 새로운 에너지 발전을 이끄는 지도자가 되기 위해서는 신재생에너지를 이용한 발전 시스템 모델을 새로 구축하여 더욱 효율적인 방법으로 발전을 하고 더 많은 에너지를 그를 통해 공급받아 화력 발전의 비중을 더욱더 낮춰야 할 것입니다. 특히 한국남동발전은 태양광 발전을 전국 다양한 곳에 설립함으로써 기틀을 다졌다고 생각합니다. 태양광과 관련된 개발 그리고 그 발전으로부터 얻은 전기를 국민이 서로 쓰고, 남은 양을 사고팔 수 있는 시스템을 개발한다면 친환경 발전에 한 걸음 더 다가갈 수 있을 거로 생각합니다. 또 신재생에너지의 공급으로 화력발전을 줄인다면 온실가스 배출량도 줄이게 되어 감축 목표를 달성하고 친환경 발전 리더로 도약할 수 있다고 생각합니다. 3. 당면한 문제를 해결하기 위해 시도했던 경험 중 원인을 철저히 규명하여 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 당시 문제가 되는 상황은 무엇이었으며, 어떠한 과정을 통해 원인을 규명하였는지, 그렇게 문제를 해결한 이유는 무엇이었는지 상세하게 기술해 주십시오. (1200byte 이상, 1400byte 이하) 졸업 후 근무했던 기기센터에서는 기기 사용 신청서를 종이로 받아 사용 내용과 금액을 엑셀로 정리하여 정산했습니다. 이 방법에는 받은 신청서를 잃어버리거나 엑셀로 정리할 때 빠지는 등 다양한 위험요소가 있었습니다. 실제로 지난달 기기 사용료 파일인 줄 알고 일부를 버릴 뻔했던 적이 있었기에 개선이 필요하다고 생각했습니다. 어떻게 개선하면 좋을지 동료와 마인드 매핑도 해보고 다른 기기센터들도 분석해본 뒤 전산 시스템을 도입하면 좋겠다는 의견을 도출하게 되었습니다. 학교 전산팀에 이와 같은 내용을 문의했더니 마침 학교에서 새로 통합행정 시스템을 개발하고 있어 여기 참여하면 좋을 것 같다는 답변을 얻었습니다. 기기센터장님의 승인을 받고 신청 후 개발자와 여러 회의 끝에 전산 시스템을 도입할 수 있게 되었습니다. 전산 시스템의 도입으로 사용자들이 불편해했던 다른 문제들도 해결할 수 있었습니다. 이전에는 기기 사용 가능 여부를 묻기 위해 전화를 하고 가능한 때에 와서 분석할 수 있었는데 시스템 도입 후에는 현재 기기 사용 여부, 사용 가능 시간대 등을 바로 알 수 있게 되어 사용자들이 편리하게 이용할 수 있었습니다. 시스템이 적용되기 전 테스트 기간을 한 달 동안 진행했으나 실제 도입할 때에도 완벽히 적응하기는 어려웠던 점이 있었습니다. 초반에 어떤 소수는 전화로 물어보는 편이 편하다고 표현했지만 계속 사용하다 보니 나중에는 전산이 훨씬 편리하다고 이야기했습니다. 남동발전에 입사 후에도 큰 문제가 생기기 전에 문제가 일어날 수 있는 여지가 있음을 무시하지 않고 적극적으로 개선하려고 노력하여 발전하겠습니다. 4.귀하가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 경험을 당시 상황, 본인이 한 행동, 특별히 노력한 점, 노력의 결과, 느낀점 등을 구체적으로 기술해주십시오. (1200byte 이상, 1400byte 이하) 대학교 한 전공 수업에서 팀 보고서 제출 과제가 있었습니다. 과제는 자원 재활용을 통한 환경오염 방지에 관한 내용으로 저희 팀은 폐타이어 재활용에 대한 사항을 주제로 정하고 보고서를 작성하기로 했습니다. 원래는 보고서만 써도 되었으나 따로 PPT 발표 자료를 만들어 발표자가 주말에 학교에 나와 발표를 하면 가산점을 받을 수 있었습니다. 팀원들과 솔직한 의견을 나눠본 결과 가산점을 받고는 싶었으나 발표에 대한 부담감과 주말에 학교에 나오는 일이 귀찮다는 이유로 선뜻 나서는 사람이 없었습니다. 또 역할 분배에서도 그나마 쉽다고 생각하는 자료 찾기, 보고서 정리에 지원자가 몰렸습니다. 저 또한 처음에는 보고서 만들기를 희망했으나 저희 팀이 더 좋은 점수를 얻기 위해서는 가산점이 필요하다고 생각하였습니다. 그래서 제가 먼저 팀원들이 꺼리는 주말 발표를 하겠다고 의견을 냈습니다. 그러자 다른 팀원들도 업무 분배에 있어 조금 더 적극적으로 참여하고 양보하며 일이 자연스럽게 진행되었습니다. 이 일로 양보나 희생을 하는 것이 팀워크를 다지고 목표를 이루는 데에 큰 역할을 할 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다. 결국, 잘 만든 보고서를 바탕으로 주말에 발표를 마치고 좋은 성과를 얻을 수 있었습니다. 남동발전에 입사 후에도 팀의 더 좋은 결과를 위해 희생해야 할 일이 있다면 기꺼이 지원하여, 팀워크를 다지기 위해 노력하는 모습을 보이겠습니다. 5. 남동발전 입사 후 업무를 수행함에 있어 가장 중요한 원칙과 사회생활을 함에 있어 가장 중요한 원칙은 각각 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 경험을 바탕으로 구체적으로 기술해주십시오 (1200byte 이상, 1400byte 이하) 업무를 수행하면서 가장 중요한 것은 편법을 쓰지 않고 정해진 원칙대로 일을 처리하는 것입니다. 기기센터에서 국가 공동장비 활용실태조사를 진행한 적이 있습니다. 조사에는 자체 장비 심의위원회와 규정이 있는지 묻는 문항이 있었고, 센터에 위원회는 있지만, 운영 규정은 없는 상황이었습니다. 지금까지 운영 규정 만들기가 까다로워서 계속 만들지 않았고, 운영 규정을 올리지 않는 이유를 꾸준히 제도 미숙지로 답했습니다. 제도 미숙지로 인해 규정이 없는 건 기기센터에 먹칠하는 일이기도 하고, 위원회는 있는데 운영 규정이 없는 것이 말이 안 된다고 생각했습니다. 저 또한 선례대로 이 부분은 쉽게 넘길 수 있었으나, `맡겨진 일은 원칙대로 정확히 처리하자`라는 저의 신념으로 규정을 만들게 되었습니다. 다른 학교의 규정을 참고하고, 국가 규정을 살피고, 상부 부서에 확인과 도움을 받는 등 대학교에 소속되어 있는 부서의 규정을 만드는 것이 쉽지는 않았습니다. 하지만 규정이 그렇게 길지 않았기 때문에 도움을 얻어 완성할 수 있었고, 그 후 실태조사에 제대로 된 규정을 낼 수 있게 되었습니다. 사회생활을 함에 있어 가장 중요한 것은 저의 장점이기도 한 꾸준함이라고 생각합니다. 저는 꾸준함의 가치를 중요하게 생각합니다. 학교에 다닐 때는 아르바이트를 학업과 병행하면서도 매일 1시간씩 복습을 통해 학점을 잘 유지하였습니다. 현재는 가계부 정리와 일주일에 3번 필라테스를 실천하여 경제관념과 건강에 좋은 습관을 들였습니다. 다른 사람들과의 관계에서도 변하지 않고 꾸준한 면모를 보여준다면 믿음이 가고 신뢰가 생긴다고 생각합니다. 분석 기기 센터 근무 교내 분석 기기 센터에서 18년 12월부터 1년간 계약직으로 근무했습니다. 분석 기기 센터는 교내외로 분석을 의뢰받고 분석 후 데이터를 보내주는 일을 하는 곳이었습니다. 그곳에서 저는 분석 의뢰에 따라 HPLC, GC/MS, NMR, FT-IR, UV 등의 기기를 가동하고, 데이터 리포트를 작성하고, 기기 교육을 받으며 기기 조작능력이나 원리를 익혔습니다. 또 학부생들에게 분석 기기 이론 설명, 시연 등과 관련한 교육도 진행했습니다. 이런 경험들을 통해 화학물질의 특성, 분석 장비의 원리, 안전 수칙 등의 지식과 데이터 분석 능력을 배웠습니다.

① 본인의 직업관에 대하여 설명하고, 한국남동발전이 그에 부합하는 이유와 한국남동발전에 입사하기 위하여 본인이 특별히 노력한 경험(학과목, 자격증 등)에 대하여 상세하게 기술해 주십시오. (어떻게 노력 했는지, 어떤 발전이 있었는지, 입사에 도움이 될 것이라고 생각하는 근거가 무엇인지 등) (1200byte 이상, 1400byte 이하) [변화를 넘어 귀감이 되는 기업] 저의 직업관은 직업과 직장에서 변화에 능동적으로 잘 대응하며 변화를 주도하는 것이라 생각합니다. 한국남동발전은 에너지 전환 정책에 발맞춰 석탄 화력발전의 비중을 줄이고 신재생에너지의 비중을 확대하고 있습니다. 대표적으로 2020년 당시 영동 에코발전본부의 바이오매스 신재생 발전기로 연료 전환에 성공한 사례가 있습니다. 이러한 노력과 더불어 한국남동발전은 2019년 국가 전체의 온실가스 감축량의 약 31%(418만t)에 해당하는 온실가스를 감축하였습니다. 이러한 성공 사례를 바탕으로 한국남동발전은 ’한국형 뉴딜 정책‘과 ’2050 탄소중립 정책‘이라는 변화를 모범적으로 이행하고 바람직한 방향을 이끌 수 있는 기반과 내실을 갖추었다고 생각합니다. [발전 전기의 지식 함양을 위한 노력] 한국남동발전에 입사하기 위해 복수 전공 ’전력에너지공학‘을 이수함으로써 발전 분야에 대한 지식을 함양해왔습니다. 노력의 일환으로 전공 수업인 전력산업의 이해와 전력에너지 현장실무, 현장 실습을 수강하여 ’발전‘에 대해 직간접적으로 학습해왔습니다. 이와 더불어 발전의 근간인 ’전기‘에 대한 지식 습득을 위해 꾸준히 노력하였습니다. 필수 전기 이론을 위한 전기기기와 전력시스템공학, 자동제어, 발전공학 등을 이수하였고 최종적으로 전기기사를 취득하는 발전을 이룰 수 있었습니다. 발전 전기 분야의 직무 수행에 있어 요구되는 능력은 ’화력발전설비‘와 ’자동제어시스템‘에 대한 이해라고 생각합니다. 이러한 능력에 발맞춘 그간의 노력과 발전을 토대로 저는 한국남동발전 입사 시 도움이 될 것이라고 생각합니다. ② 국내외 에너지 산업 및 남동발전의 사업환경 분석을 통하여 앞으로 남동발전이 나아가야할 목표 및 목표달성을 위한 전략을 제시하고, 그렇게 제시한 이유를 구체적으로 기술해주십시오. (1400byte 이상, 1600byte 이하) A: [확고한 장점을 기반으로 한 발전] 국내외 에너지 산업은 전 세계적인 기후 위기에 대응하기 위해 국가적인 차원에서의 노력과 더불어 온실가스 감축에 힘쓰고 있습니다. 대표적으로 EU(European Union)의 그린딜(Green Deal)과 미국의 넷제로(Net Zero, 탄소중립), 중국, 일본에 이은 우리나라의 2050 탄소중립 추진 정책이 있습니다. 이러한 국내외의 동향과 더불어 한국형 뉴딜 정책 또한 변화의 바람을 불고 있습니다. 한국남동발전은 이러한 변화의 바람에 발맞춰 기존의 석탄화력 발전에서 소수력, 태양광, 풍력 등의 대체 에너지 발전 전환이 이루어지고 있습니다. 이러한 변화 속에서 한국남동발전이 나아가야 할 목표는 한국형 뉴딜 정책의 견인차가 되는 것입니다. 현재 한국남동발전은 ’Clean & Smart Energy Leader’라는 비전에 걸맞게 에너지 패러다임을 선도하고 있습니다. 2019년 발전공기업 중 최초로 연간 온실가스 감축에 성공하였으며 2020년에는 바이오매스 신재생 발전기로 연료 전환에 성공하였습니다. 이러한 성공 사례는 한국남동발전만이 지닌 강점이자 기회라고 생각합니다. 목표 달성을 위해서는 이러한 강점이자 기회를 더욱 확고히 하여 끊임없는 발전의 기틀을 마련하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이를 위해서는 에너지 전환의 체계적인 모델링 구축이 필요할 것입니다. 체계적인 모델링 구축은 단계별 현황이 어떠한 지와 진척도 및 개선 사항 파악이 용이할 것이라고 생각하기 때문입니다. 또한 발전에 박차를 가하기 위해 기업과의 긴밀한 업무 협약이 지속되어야 할 것입니다. 그 이유로 국내 기업과의 업무 협약을 통한 VPP(가상발전소)라는 효율적 설비관리를 통해 전력계통의 안정성에 기여하는 사업모델이 등장하듯이 한국남동발전의 영향력이 증가하는 사례가 꾸준히 등장할 것이라 생각하기 때문입니다. ③ 당면한 문제를 해결하기 위해 시도했던 경험 중 원인을 철저히 규명하여 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 당시 문제가 되는 상황은 무엇이었으며, 어떠한 과정을 통해 원인을 규명하였는지, 그렇게 문제를 해결한 이유는 무엇이었는지 상세하게 기술해 주십시오. (1200byte 이상, 1400byte 이하) [명확한 구분 방식의 필요성] 2019년 9월 학기 초 교내 도서관에서 불명확한 도서 구분 방식으로 발생한 문제를 해결한 경험이 있습니다. 역사서와 발굴 보고서의 경우 도서번호가 같은 900번으로 한 자료실 내의 서로 다른 서가에 배치되어 있었습니다. 이러한 구분 방식에도 불구하고 학기 초 이용객의 요청으로 역사서를 찾던 도중 발굴 보고서가 있어야 할 서가에 역사서가 있는 것을 알게 되었습니다. 이로 인해 9월 2주 차까지 접수된 분실 도서의 신고가 약 50건에 이를 정도로 이용객들의 불편함이 커져만 갔습니다. 문제의 원인을 철저히 규명하고자 우선 전반적인 서가의 배열 상태를 파악하도록 노력하였습니다. 이를 통해 소수의 발굴 보고서와 역사서의 배치가 뒤바뀌게 된 것을 알게 되었습니다. 이후 근본적인 원인을 찾고자 도서관 근로를 처음 하는 학생의 관점에서 생각하고 질문하여 서가 구분 방식 이외의 명확한 도서 구분 방식의 부재를 알게 되었습니다. 이를 바탕으로 문제 해결을 위해 역사서와 발굴 보고서, 각각의 서가에 붙인 레이블의 사진을 찍고 근로장학생 채팅방에 약 3주간 정기적으로 공유하였습니다. 이와 더불어 ’○○ 지역 발굴 보고서‘와 같이 구체적인 지명이 언급된 발굴 보고서의 구분 방식을 학생들에게 안내하였습니다. 이러한 해결 방식을 채택한 이유는 책의 안내와 정리는 근로장학생들의 중요한 임무로 이것이 제대로 이행되지 않았을 경우 이용객들의 불편함이 근본적으로 해결되지 않을 것으로 생각하였기 때문입니다. 이를 통해 10월 1~2주 차에 접수된 분실 도서의 신고는 8건이 접수될 만큼 효과적인 문제 해결에 성공할 수 있었습니다. ④ 귀하가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 경험을 당시 상황, 본인이 한 행동, 특별히 노력한 점, 노력의 결과, 느낀점 등을 구체적으로 기술해주십시오. (1200byte 이상, 1400byte 이하) [긴밀하고 지속적인 의사소통의 중요성] 대학교 4학년 졸업 작품 제작 당시 긴밀하고 지속적인 의사소통을 바탕으로 팀원 간의 갈등을 해결한 경험이 있습니다. 2020년 4학년 비대면 강의 당시 졸업 작품의 평가 요소로 주간 과제가 있었습니다. 해당 과목의 2주 차 과제로 ’팀에서 고안한 아이디어와 유사한 시중의 제품 및 작품 조사‘가 있었습니다. 저는 팀장으로서 팀원들에게 1가지 이상의 사례 조사를 부탁하였습니다. 하지만 과제 제출일이 되었음에도 불구하고 팀원 3명 중 2명이 역할 이행을 하지 않았습니다. 그 결과 과제의 완성도 저하와 ’팀원 간의 역할 불이행‘이라는 갈등이 발생하였습니다. 이러한 갈등을 해결하기 위해 팀장으로서 그동안 부족한 점이 무엇인지 고민하고 오프라인 상으로 팀원과 편안하고 진솔한 대화를 할 수 있도록 노력하였습니다. 이를 통해 팀장으로서 팀원에 대해 비교적 낮았던 관심과 기사 준비와 코로나19의 대유행으로 인해 비대면 강의에 대한 팀원들의 무뎌진 감각을 알 수 있었습니다. 원활한 프로젝트 수행을 위해 팀원들에게 적극적인 참여 독려와 책임감을 지닐 수 있도록 독자적인 역할 부여가 중요하다고 생각하였습니다. 그리하여 팀원들과 의견 수렴을 통해 개개인의 강점과 약점을 고려하여 역할 배분을 하였고 팀장으로서 주 4회 이상의 상황 점검을 진행하였습니다. 이러한 노력의 바탕으로 최종 작품 완성일을 약 일주일가량 앞당길 수 있었으며 작품 평가에서 가장 높은 점수를 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 긴밀하고 지속적인 의사소통은 수많은 과정과 갈등 해결에 있어 효과적이며 우수하다는 것을 알게 되었습니다. ⑤ 한국남동발전 입사 후 업무를 수행함에 있어 가장 중요한 원칙과 사회생활을 함에 있어 가장 중요한 원칙은 각각 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 경험을 바탕으로 구체적으로 기술해주십시오. (1200byte 이상, 1400byte 이하) [공정성 & 적극성] 한국남동발전 입사 후 업무를 수행함에 있어 가장 중요한 원칙은 ’공정성‘을 기반으로 공평하고 올바른 시야를 지니는 것이라 생각합니다. 그 이유는 공정성이 결여된 상태에서 팀 과제를 수행하던 도중 시간을 많이 지체시킨 경험이 있기 때문입니다. 저를 포함한 총 3명이 팀을 이루어서 과제 수행에 임하였고 아이디어 도출 방법에 대해 두 분류로 나뉘게 되었습니다. 저와 한 팀원은 선정한 아이디어에 개선사항을 추가하는 것을 고려하였고 다른 팀원은 여러 개선사항을 조합하여 아이디어를 도출하는 것을 제안하였습니다. 하지만 저는 상이한 의견을 낸 팀원이 과거에 바람직하지 않은 의견을 냈던 것을 바탕으로 공정성이 결여된 상태에서 기존의 방식을 고수했습니다. 그 결과 목표한 과제 완료 시간보다 2시간이 지체되었고 아이디어 도출 방식 또한 팀원의 의견대로 변경을 하게 되었습니다. 이를 통해 편협된 시각을 버리고 공정성을 기반으로 올바른 시야를 지녀야겠다는 다짐을 하게 되었습니다. 사회생활을 함에 있어 가장 중요한 원칙은 적극성을 지니는 것이라 생각합니다. 공공기관 인턴 근무 당시 계량기 출고와 더불어 봉인 장치의 일련번호를 기록해야 했습니다. 하지만 외부 출장을 다녀온 사이 다른 직원분이 계량기 출고 시 봉인 장치의 일련번호를 적지 않은 것을 알게 되었습니다. 이로 인해 업무에 큰 지장이 발생할 수 있었습니다. 그러나 적극성을 바탕으로 문제 상황을 선배 직원분께 알렸고 무사히 업무 처리를 할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 사회생활과 위기 대처에 있어 적극성은 근간이자 필연적인 요소라 생각하게 되었습니다.

① 본인의 직업관에 대하여 설명하고, 남동발전이 그에 부합하는 이유와 남동발전에 입사하기 위하여 본인이 특별히 노력한 경험(학과목, 자격증 등)에 대하여 상세하게 기술해 주십시오.(어떻게 노력 했는지, 어떤 발전이 있었는지, 입사에 도움이 될 것이라고 생각하는 근거가 무엇인지 등)(1200byte 이상, 1400byte 이하) 제 꿈이자 직업관은 제가 속한 분야에서 전문가가 되어 그 분야에서 활발히 활동하고 많은 사람들에게 긍정적인 영향을 미치는 것입니다. 남동발전은 화력발전을 주력 사업으로 삼아 전기를 생산하며 국가에 기여하고 있습니다. 또한 국제 사회의 요구에 따라 탈석탄, 그리고 친환경 에너지 사업 확대로 환경오염 감소를 위해 노력하고 있습니다. 저는 어릴 때부터 수학과 물리에 관심이 많아 이후 기계공학과에 진학했습니다. 학부 과정을 밟으면서 알게 된 남동발전은 제 꿈을 실현시킬 수 있는 회사로 느껴졌고 끌리지 않을 수 없었습니다. 남동발전에 입사하기 위해 다음과 같이 노력했습니다. 제 분야에 대한 전문성을 늘리기 위해 학기 중에 일반기계기사 자격증을 공부하여 취득하였습니다. 또한 전공에 대해 깊이 있게 공부하고 싶어 학과 내 학생들이 기피하던 전공선택 과목을 골라 이수하여 좋은 성적을 받았습니다. 그리고 교내 캡스톤디자인 경진대회에 참여해 조장으로 활동하면서 우수상을 수상하는 등 전공 경험을 쌓는데 힘썼습니다. 현재는 기계 정비 회사에서 근무하면서 현장의 다양한 설비의 정비를 수행하고 있습니다. 기계 설비를 직접 만지고 배우면서 현장 상황과 기계에 대한 이해도를 높이고 있으며 많은 이해 관계자들과 소통하면서 기계 운영에 대한 여러가지 입장들을 몸소 체험하며 느끼고 있습니다. 이러한 제 전공에 대한 남다른 열정과 경험으로 직무에 빠르게 적응할 수 있을 것이라 생각합니다. 한국남동발전에서 활동하며 국가 산업 발전에 이바지하는 전문가로 성장하고 싶습니다. ② 국내외 에너지 산업 및 남동발전의 사업환경 분석을 통하여 앞으로 남동발전이 나아가야할 목표 및 목표달성을 위한 전략을 제시하고, 그렇게 제시한 이유를 구체적으로 기술해주십시오 (1400byte, 1600byte자 이하) 제9차 전력수급기본계획에 따르면 우리나라는 탈석탄, 탈원전으로 기존의 전력 수급 방식을 축소하고 LNG 발전, 태양광발전, 풍력발전 등의 친환경 에너지 비중을 확대하여 전력을 수급할 계획입니다. 이에 따라 남동발전은 영흥 1,2호기를 폐쇄하고 LNG 발전으로 전환할 계획을 갖고 있고 국내 풍력발전 확대, 영농형 태양광발전소 및 해외 불가리아, 칠레에 진출하여 태양광발전사업을 확대 중입니다. 제 개인적인 견해로는 남동발전이 주력 사업으로 삼아야 할 대표적인 친환경 에너지원으로 LNG 발전과 태양광발전을 들 수 있다고 생각합니다. 이들은 발전단가가 비싸고 한반도 입지 상으로 사업의 확대가 쉽지 않으며 기술 개발도 아직 충분히 이루어지 않아 현재로서는 경제성이 낮습니다. 하지만 환경 규제가 강화됨에 따라 친환경 에너지로의 전환은 필수적입니다. 비록 리스크가 있을지라도 급변하고 있는 전력 산업환경에 맞춰 발 빠르게 대처하는 것이 중요합니다. 석탄 발전에서 LNG 발전으로의 전환을 더 빠르게 확대해야 한다고 생각합니다. 변화하는 과정에서 기업의 영업이익이 감소하거나 전기요금이 인상되는 문제들이 생길지라도 환경 문제가 심해지고 탄소배출권의 가치도 꾸준히 증가하고 있는 등 미래를 생각하고 준비하는 것이 기업이 가야할 길이라고 생각합니다. 또한 태양광 사업도 마찬가지라고 생각합니다. 우리나라에서 발전이 어렵다면, 현재 진출해 있는 불가리아와 같이 지형상의 이점을 갖고 있는 다른 나라와 협업하는 등의 방안을 모색하여 태양광발전 확대에 힘을 쏟아야 합니다. 이후에 기술이 더욱 개발된다면, 태양광 발전의 경제성은 혁신적으로 상승할 수 있을 것입니다. 이미 지구촌은 더 이상 환경오염으로 인한 피해를 간과할 수 없게 되었습니다. 분명 어려움이 있겠지만 지속 가능한 경영을 일구어 내기 위해 변화에 과감히 대응하여야 한다고 생각합니다. ③ 당면한 문제를 해결하기 위해 시도했던 경험 중 원인을 철저히 규명하여 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 당시 문제가 되는 상황은 무엇이었으며, 어떠한 과정을 통해 원인을 규명하였는지, 그렇게 문제를 해결한 이유는 무엇이었는지 상세하게 기술해 주십시오. (1200byte 이상, 1400byte 이하) 제가 어느 대학생 모임에 속해있을 때였습니다. 대학부 모임 시간 이후에는 같은 단체의 어른들 모임이 있었습니다. 대학부는 그 어른들 모임에서 한 달에 1번씩 대표로 합창을 했습니다. 저는 당시 노래 연습 때마다 먹을 간식을 주문하는 역할을 맡고 있었습니다. 합창에 참여하는 것은 자율적이었기 때문에 매번 연습 참여 인원이 달랐고 여유분을 위하여 매뉴얼에 따라 항상 100인분을 주문하고 있었습니다. 때문에 간식이 많이 남을 때는 20인분도 넘게 남을 때도 있었습니다. 간식이 남을 때마다 처리도 곤란하고 낭비되는 예산이 너무 아까웠습니다. 저는 어떻게 하면 남는 간식 수를 최대한 줄일 수 있을 지 고민했습니다. 그러던 중 참석 인원의 최댓값에 맞춰 간식을 주문하는 것이 잘못되었다는 것을 알게 되었습니다. 이후 대학부 모임 참석 인원수와 그 이후 합창 연습 참여 참석 인원수의 통계를 내보았습니다. 통계 분석 결과, 평균적으로 대학부 모임 참석인원수의 약 70%가 적은 오차 범위 내에서 합창 연습에 참여한다는 것을 알게 되었습니다. 이후 당일 대학부 모임의 참석인원수의 70%에다가 여유분 5인분을 추가한 만큼의 간식을 주문하면서 간식량을 조절해 나갔습니다. 참석한 인원수만큼의 간식을 정확히 주문할 순 없었지만 이러한 방법으로 1년 동안 단 한 번도 간식이 부족했던 적이 없이 1년간 예산을 120만원 가량을 절감시킬 수 있었습니다. 제가 속한 단체에 책임감을 가졌기 때문에 몇 년 동안 지속되던 문제점을 분석하였고 개선할 수 있었다고 생각합니다. ④ 귀하가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 경험을 당시 상황, 본인이 한 행동, 특별히 노력한 점, 노력의 결과, 느낀점 등을 구체적으로 기술해주십시오. (1200byte 이상, 1400byte 이하) 25살 때 어느 대학생 봉사 단체에 속하여 말레이시아로 해외 봉사활동을 나갔을 때입니다. 봉사 팀은 가난한 마을을 방문하여 생필품을 전달하고 일손을 도우며 좋은 인상을 남기는 것을 목표로 삼고 봉사활동을 수행했습니다. 저는 나이가 많은 편에 속하여 조장을 맡아 4명의 조원을 이끌었습니다. 하지만 날씨가 너무 더웠고 일이 힘들었기 때문에 팀원들끼리 일을 떠넘기고 서로 싸우는 상황도 생겼습니다. 이 때문에 일 진행이 더디게 되어 차질이 생기기 시작했습니다. 조원들의 사기를 높이기 위해 매일 밤에 있던 피드백 시간에 조원 한 명 한 명과 소통하였습니다. 힘든 조원들을 공감하며 존중해주고, 격려했고 편지를 써주었습니다. 그리고 일과 시간에는 솔선수범하며 제가 맡은 임무뿐 아니라 조원들의 일을 거들어주며 열심히 일했습니다. 열심히 하는 조원들에게 칭찬을 아끼지 않았으며 얼음 물을 준비해 가져다주기도 했습니다. 힘들었지만 정말 열심히 노력했습니다. 그렇게 하루 이틀이 지나면서 저희 조원들은 점차 활기를 되찾았습니다. 열정을 갖게 된 저희 조는 '모범조'로 불리며 다른 팀원들에게까지 영향을 미쳤습니다. 이후 팀 전체의 분위기가 바뀌어 팀의 업무 능률이 크게 증가하여 계획된 일정을 무사히 끝마치고 한국으로 돌아올 수 있었습니다. 협업 간에 팀워크가 얼마나 중요한지, 팀 전체의 분위기가 얼마나 일의 능률을 좌지우지 하는지 느낄 수 있었습니다. 남동발전에 입사하게 된다면 제가 속한 부서의 팀워크를 위해 열심히 일하는 분위기를 조성하여 부서 전체의 업무 능력에도 영향을 미치는 신입사원이 되겠습니다. ⑤ 남동발전 입사 후 업무를 수행함에 있어 가장 중요한 원칙과 사회생활을 함에 있어 가장 중요한 원칙은 각각 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 경험을 바탕으로 구체적으로 기술해주십시오 (1200byte 이상, 1400byte 이하) 업무수행 및 사회생활에 가장 중요한 원칙은 책임과 신뢰라고 생각합니다. 그렇게 생각하는 이유는 아래와 같습니다. 대학생 때 2년간 주 1회 아파트 단지 내 분리수거 아르바이트를 했습니다. 분리수거 시간에 주민들이 불편을 겪지 않도록 주변을 정리 정돈하고, 꽉 찬 쓰레기 자루를 새것으로 갈아주는 일이었습니다. 일에 투입하고 인수인계 받은대로 근무하다보니 분리수거를 제대로 하지 않는 주민들이 정말 많았습니다. 막무가내의 주민들과 사이가 나빠졌고 몸도 마음도 갈수록 힘들어졌습니다. 화를 참아가며 일을 하다 문득 제가 책임을 다해야 할 말이 있다는 생각이 들었습니다. 이후 주민들의 분리수거를 적극적으로 도와주고 분리수거장을 항상 정리된 상태로 유지하였습니다. 분리수거를 제대로 하지 않는 주민들에게는 친절히 대하며 잘못 버려지는 쓰레기가 하나도 없도록 신경 썼습니다. 그렇게 제가 노력하기 시작한 뒤 시간이 흐르면서 잘못 버려지는 쓰레기가 갈수록 줄어드는 것을 볼 수 있었습니다. 몇몇 주민들과는 사이가 좋아져 음료수를 사주시는 주민들도 생겼습니다. 맡은 일에 책임을 다하고 성실히 임한다면 관계된 사람들과 신뢰가 형성되고 관계가 자동적으로 개선되어 일의 능률이 향상하는 긍정적인 효과가 크다는 것을 아르바이트를 통해 느낄 수 있었습니다. 그리고 상대방을 한 발자국 움직이려면 내가 먼저 세 발자국 움직여야 한다는 나만의 원칙을 세울 수 있었습니다. 회사 및 발전소에 주인의식을 갖고 책임을 다해 근무하며 관계된 모든 사람들과 시너지 효과를 내는 신입사원이 되겠습니다.

① 본인의 직업관에 대하여 설명하고, 남동발전이 그에 부합하는 이유와 남동발전에 입사하기 위하여 본인이 특별히 노력한 경험(학과목, 자격증 등)에 대하여 상세하게 기술해 주십시오. (어떻게 노력 했는지, 어떤 발전이 있었는지, 입사에 도움이 될 것이라고 생각하는 근거가 무엇인지 등) [지속적인 동기부여] 행정직 사원으로서 가져야 할 역량은 오피스 프로그램 활용능력과 분석력, 전달력, 요약능력이라고 생각합니다. 길러왔던 이 역량들을 남동발전에서 활용하고 싶습니다. 장교 시절 오피스 프로그램으로 휴가 입력시스템을 간소화해 행정 소요를 줄였다는 평을 받은 적이 있습니다. 약 2년간 매주 1회 엑셀 관련 예제들을 풀어보고 활용능력을 체화시키려는 노력을 지속하고 있습니다. 또한 민원업무에 대한 답변으로 매주 장병들에게 육군본부 규정을 설명하는 경험을 했습니다. 이를 통해 공문의 핵심을 파악하고 듣는 사람 입장에서 이해하기 쉽도록 분석하고 요약하는 방법을 체득하였고, 발표 능력 또한 기를 수 있었다고 생각합니다. 공공기관 인턴으로 근무하면서는 다양한 민원인에 대한 응대 방법을 사용해보고 이것을 직원들의 대응 방식과 비교하며 보완하는 과정을 거쳤습니다. 열정이란 ‘동기부여가 지속되는 것’이라고 생각합니다. 행정직 직원으로서 효과적인 업무 처리를 위해 현실에 안주하지 않고 계속 동기부여 하겠습니다. 이를 위해 먼저 4대보험공단 체험형 인턴 때 배웠던 민원인 대응 방식을 활용해 주변 직원들과 국민의 만족을 이끌어내겠습니다. 그리고 꾸준히 길러왔던 오피스 프로그램 활용능력으로 업무의 효율성을 추구하겠습니다. 장교시절 길렀던 역량들을 통해 업무를 처리하는 데에 있어 조직의 흐름에 방해가 되지 않도록 꼼꼼하게 처리해내는 직원이 되겠습니다. ② 국내외 에너지 산업 및 남동발전의 사업환경 분석을 통하여 앞으로 남동발전이 나아가야할 목표 및 목표달성을 위한 전략을 제시하고, 그렇게 제시한 이유를 구체적으로 기술해주십시오 [두 마리 토끼] ESG가 강조되고 있습니다. 모든 발전소가 이 방향으로 진행되어야 하겠지만 남동발전이 특히 나아가야 할 방향은 효율성이라고 생각합니다. 세계화의 흐름 속에서 ESG를 실천하지 않는 기업을 도태시키려는 문화가 자리 잡고 있습니다. 2050 탄소중립 표준화 목표를 달성하기 위해 신재생 에너지에 대한 연구와 행동들이 이어져야 한다고 생각합니다. 기존에 자리 잡고 있는 화력발전소의 사용을 점차 줄이고 친환경적으로 에너지를 생산해낼 수 있는 시설들이 들어서야 한다고 생각합니다. 이러한 시대의 흐름을 미리 알아차린 듯 한화큐셀과 함께 63MW급 수상태양광 발전소를 건설한 것으로 알고 있습니다. 다른 발전소들도 이러한 방향대로 진행되고 있습니다. 더욱더 발전된 남동발전이 되기 위해 이해관계자들의 입장도 고려해야 한다고 생각합니다. 발전소 주변의 주민들과 더욱더 상생할 수 있는 체계들과 지원사업이 마련되어야 할 것입니다. 또한 국내에서 해외로 눈을 돌려 에너지를 수출하는 국가가 되어야 한다고 생각합니다. 화력발전의 경우 터빈을 국산화해서 비용을 절감하는 것도 중요한 방법이라고 생각합니다. 친환경이 강조되고 있는 이 시대에서 에너지 발전의 효율화와 환경보호라는 두 마리 토끼를 잡기는 무척 어려운 상황이라고 생각합니다. 하지만 시대의 요구에 맞춰서 행동하지 않으면 도태될 수 있기에 발맞춰서 행동해야 하겠습니다. ③ 당면한 문제를 해결하기 위해 시도했던 경험 중 원인을 철저히 규명하여 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 당시 문제가 되는 상황은 무엇이었으며, 어떠한 과정을 통해 원 인을 규명하였는지, 그렇게 문제를 해결한 이유는 무엇이었는지 상세하게 기술해 주십시오. [인식의 전환 : 한 문장의 힘] 군 생활 중 인사과장 당시 단 한 문장으로 대대장님이 원하는 부대 모습을 만들었던 경험이 있습니다. 체력등급이 다 특급이어야 받을 수 있는 특급전사의 자격자가 70%에서 30%로 떨어졌습니다. 공교롭게도 대대장님이 교체된 이후에 특급전사의 비율이 떨어졌습니다. 대대장님께서는 강도 높은 프로그램을 전 병력이 참여하게끔 지도하셨습니다. 하지만 시행 한 달 후에도 만족할만한 성과를 얻지 못했습니다. 강제성보단 자발성을 이끌어낼 수 있는 동기부여가 더 중요하다고 생각했습니다. 이에 체력단련 시작 전 “체력단련은 나를 위한 복지다!”라고 복창하게 했습니다. 또한 대대장님께 건의 드려 특급전사인 장교들은 돌아다니며 “어딜 가도 업무시간에 운동시켜주는 곳은 없다.”는 말을 통해 부대원들에게 동기부여를 하며 동시에 감독하게 시스템을 구성했습니다. 또한 효율적인 운동방식을 위해 등급을 세 구간으로 나누어 음악에 맞춰 운동할 수 있는 프로그램을 구성했습니다. 결과적으로 특급전사의 비율을 6주여 만에 55%까지 높였던 경험이 있습니다. 문제에 대한 해결책을 강제성이라는 외부적인 요소에만 초점을 맞추지 않고 내부적인 것(동기부여)도 생각하게 하는 습관을 길러주었던 경험이었습니다. 좁은 관점에서 업무 처리하는 것을 지양합니다. 맡겨진 업무에 대해서 배경이 무엇인지, 연계된 업무는 무엇인지 파악하고 전체적인 관점에서 업무를 접근하는 직원이 되겠습니다. 이를 통해 나 하나의 업무를 끝마치는 것이 아닌 전체의 관점에서 업무가 연결되어 있음을 인지하고 행동하는 직원이 되겠습니다. ④ 귀하가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 경험을 당시 상황, 본인이 한 행동, 특별히 노력한 점, 노력의 결과, 느낀점 등을 구체적으로 기술해주십시오. [필연적, 그러나 발전적] 장교 인사과장 시절 내부갈등을 해결하고, 팀을 하나로 만들어 우수한 성과를 낸 경험이 있습니다. 당시 인사과에게 주어진 현안업무들이 많이 있었습니다. 하지만 많은 업무량이 몰릴 때마다 내부의 갈등으로 인해 업무가 원활히 처리되지 않았습니다. 갈등의 핵심 원인은 서로에 대한 이해부족이었습니다. 한 쪽은 진행하기 어려운 일들을 도맡아서 하는데도 칭찬이 없었고 그저 계급으로 상대방이 업무를 지시했다는 점으로 불만이 있었습니다. 다른 한 쪽은 전체적인 측면에서 업무를 배분해서 공평한 상황인데 상대편이 힘든 티를 많이 낸다는 것이었습니다. 바라보는 곳을 최대한 비슷하게 만들어주기 위해 공동의 목표를 설정했습니다. 설정한 목표는 상급 부대 평가인 감찰과 사단 경연대회에서 우수하게 평가받기였습니다. 다음으로 갈등의 환경을 잊게끔 노력했습니다. 사적인 자리에서의 만남을 자주 가지면서 서로의 속마음을 털어놓을 수 있게 유도했습니다. 대략 한 달여 정도의 지속적인 만남을 통해 서로를 조금 더 이해하게 했습니다. 또한 목표를 함께 이루어나가기 위해 목표 달성 시 회식비 30만 원이라는 인센티브를 약속했습니다. 결국 팀원들을 하나로 모을 수 있었고 이후의 감찰 결과 우수, 사단 경연대회 1등의 성과를 낼 수 있었습니다. 서로를 이해하고 같은 목표를 바라보는 구성원들은 조직에 큰 시너지효과를 줄 수 있다는 믿음을 안겨주었던 경험이었습니다. 갈등은 어느 조직에서나 필연적이라고 생각합니다. 하지만 같은 곳을 지향하는 조직에게 갈등은 생산적인 결과를 만들어낼 수 있다고 생각합니다. ⑤ 한국남동발전 입사 후 업무를 수행함에 있어 가장 중요한 원칙과 사회생활을 함에 있어 가장 중요한 원칙은 각각 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 경험을 바탕으로 구체적으로 기술해주십시오 [신뢰] 신뢰라고 생각합니다. 이유는 두 가지입니다. 첫 번째로, 공기업 직원의 윤리 문제가 사회문제로 대두되고 있습니다. 공기업이 가지는 독점적인 정보력을 이용해 이익을 편취하는 직원들이 언론에 보도되었기 때문입니다. 자체 수입액 외에 국민들의 세금으로도 운영되는 공기업의 특성상 국민에 대한 신뢰를 잃으면 안 된다고 생각합니다. 두 번째로, 장교시절 업무를 하며 신뢰의 기능에 대해 알게 되었습니다. 인사과장 시절 참모부 전투지휘훈련이 있을 때 서로에 대한 믿음으로 부대가 단합되어 1등의 성적을 거둔 경험이 있습니다. 전투지휘훈련의 핵심평가요소는 전쟁 중 연락이 두절된 상태에서 어떻게 부대가 유기적으로 움직이는지였습니다. 당시 참모부는 사적인 자리를 많이 가지며 서로를 이해하려고 노력해왔습니다. 서로를 알아간다는 시간으로 주 2회 정도 모여서 커피를 마시거나 술자리를 가졌습니다. 그리고 부대장이 항상 강조했던 부분인 '서로가 서로를 예상할 수 있는 범위에서 움직이고 서로를 믿기'라는 틀 안에서 업무를 진행해왔습니다. 이것들이 전투지휘훈련에서 그대로 발휘되었습니다. 인간적으로 가까웠던 것뿐만 아니라 서로가 어떻게 움직일지 예측하는 것이 가능했던 부대는 역대 전투지휘훈련 평가 최고의 성적을 달성할 수 있었습니다. 신뢰가 서로의 행동을 예측하게 만들어주었고 이것이 성과로 연결됐다고 생각합니다. 저는 어느 곳에 가든 '신뢰'를 최우선으로 생각하고 살아가려고 합니다. 이를 통해 국민들에 대한 신뢰도 제고는 물론 내부적으로도 단합되어 조직의 성과를 이뤄내는 핵심 인재가 되겠습니다.

1. 공공기관 중 남동발전에 지원하게 된 동기와 남동발전의 인재상(개방형 인재, 실행형 인재, 학습형 인재) 중 본인에게 부합하는 하나를 선택하여 그 이유를 경험 위주로 기술해 주십시오. (1000bytes 이상 1400bytes 이하) 평소 기후 위기나 환경 문제에 관심이 많았고, 행정학을 전공했기 때문에 공공기관에서 일하며 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는 것이 꿈이었습니다. 그러다 몇 해 전 남동발전 임직원분의 강의를 듣게 되었고, 남동발전의 다양한 발전사업, 특히 신재생에너지 사업에 큰 매력을 느꼈습니다. 그리고 국민의 더 나은 삶과 더 나은 환경, 두 가지 모두에 기여할 수 있는 방법이 대한민국 최대 신재생에너지 기업으로 거듭난 남동발전의 일원이 되는 것이라는 생각이 들었습니다. 그래서 관련 직무 경험과 실무지식을 쌓고, 향후 남동발전에 입사할 수 있는 발판으로 삼고자 인턴에 지원하게 되었습니다. 남동발전은 발전공기업으로써 정책적 측면도 고려해야 하고, 신재생에너지 기업으로써 환경적 측면도 고려해야 합니다. 또한, 경영방침 중 하나인 '미래를 선도하는 지속 가능한 기업'으로 남기 위해서는 새로운 신재생에너지 사업을 끊임없이 개발하고 발전을 도모해야 합니다. 이를 위해서 '남다른 생각과 학습을 통해 새로운 기회를 만드는' 학습형 인재의 역할이 중요하다고 생각합니다. 00공단에서 계약직으로 근무할 당시, 제 업무와 직접적인 관련이 없더라도 팀에서 진행 중인 사업이나 프로젝트에 대해서는 가능한 한 숙지하려 애썼습니다. 또한, 일을 하는 중에도 정확한 업무용어의 의미나 이 과정이 왜 필요한지 이해하려 노력했습니다. 이런 모습을 좋게 봐주신 담당 직원분은 저에게 더 큰 업무를 주셨고, 좋은 성과를 냈습니다. 이렇게 업무에 대한 지속적인 학습과 분석을 바탕으로 기회를 만들어나가는 학습형 인재가 되어 남동발전의 업무에도 도움이 되고 싶습니다. 2. 관련 직무에 대한 관심과 해당 직무역량개발을 위한 노력 등 경험을 작성 해 주십시오. (1000bytes 이상 1400bytes 이하) 인턴 직무 중 평가관리, 성과관리 관련 업무에 가장 관심이 있습니다. 전기는 현대인에게 가장 가까이 있는, 제2의 산소와 같은 자원입니다. 그래서 전기를 안정적으로 생산하고 공급하는 것뿐만 아니라 발전설비가 제대로 가동되고 있는지, 발전사업이 목표량을 달성했는지 등을 평가하는 것도 매우 중요한 업무라고 생각합니다. 또한, 남동발전은 신·재생에너지 공급의무화제도(RPS)가 적용되는 공급의무자로서, 매해 목표 달성을 위한 성과 관리도 중요한 업무입니다. 인턴 직무에 가장 중요한 역량은 문서이해능력과 문서작성능력 등의 의사소통능력이라고 생각합니다. 인턴으로서 사업에 직접 참여하여 하나의 역할을 맡기보다는 업무의 원활한 흐름을 돕기 위한 보조적인 역할을 하게 될 확률이 높습니다. 그러므로 수집한 자료나 취합한 자료를 가독성 좋게 하나의 문서로 가공하는 일과 문서를 꼼꼼하게 검토하여 실수로 인한 반복적인 일 처리를 방지하는 것, 낯선 업무 환경에 빠르게 적응하여 업무 효율성을 높이는 것 등이 인턴 직무에서 중요한 일이라 생각합니다. 00연구소에서 근로장학생으로 근무하며 해당 역량을 기를 수 있었습니다. 공문 작성 및 처리 등 행정업무를 보조하며 문서이해능력과 문서작성능력이 향상되었습니다. 당시 해당 연구소에 행정직원이 없어 평가자료를 직접 작성하고, 이전 업무자료를 참고해 관련 자료를 손수 찾아 취합하는 등 몸으로 직접 부딪히며 일을 진행했습니다. 덕분에 근로장학생으로서는 경험하기 어려운 업무를 해 볼 수 있었고, 전반적인 의사소통능력 향상에도 많은 도움이 되었습니다. 3. 인턴기간 중 자신의 목표와 본인이 생각하는 조직 내 역할을 작성해 주십시오. (1000bytes 이상 1400bytes 이하) 인턴으로서 남동발전의 업무를 다방면으로 배우고 실무지식을 쌓는 것도 중요하지만, 가장 우선적인 목표는 직접 남동발전의 업무를 경험하며 발전공기업의 일원으로서 가져야 할 주인의식과 책임의식을 기르는 것입니다. 또한, 인턴 활동으로 단순히 경험만을 얻어가는 것이 아니라 제가 가진 역량을 바탕으로 남동발전의 사업에 작게라도 이바지하고 싶다. 나아가 개선해야 할 점은 고치고, 강점은 발전시켜 안정적인 에너지 수급을 통해 국민의 삶의 질 향상에 기여하는 남동발전의 일원으로 거듭나고 싶습니다. 이러한 목표를 달성하기 위해 조직 내에서 '배움'만을 중요시하는 인턴이 되기보다는, 현장에서 얻은 실무지식을 바탕으로 조직의 원활한 업무 흐름에 도움을 줄 수 있는 인턴이 되겠습니다. 이를 위해 인턴 기간 중 업무에 차질이 없도록 맡은 업무에 대해 최대한 숙지하려 노력할 것이며, 로봇처럼 주어진 일만 하는 것이 아니라 해당 업무가 남동발전의 사업에 어떻게 연결되어 있고 어떻게 쓰이는지 유기적으로 생각할 것입니다. 또한, 업무 효율성을 증대시킬 방법을 항상 고민하고 적용해서 팀의 생산선 증대에 일조하려 노력할 것입니다. 그리고 남동발전 내부의 조직 생활, 조직 문화 등을 직접 겪으며 소통 및 협업 능력을 발전시켜 조직에 빠르게 적응하여 업무를 원활히 수행할 수 있도록 노력하겠습니다. 이를 통해 최종적으로는 남동발전의 인재상인 학습형, 실행형, 개방형 인재의 덕목을 두루 갖출 수 있도록 힘쓰고, 추후 남동발전의 일원이 될 수 있도록 최선을 다할 것입니다.

① 본인의 직업관에 대하여 설명하고, 남동발전이 그에 부합하는 이유와 남동발전에 입사하기 위하여 본인이 특별히 노력한 경험(학과목, 자격증 등)에 대하여 상세하게 기술해 주십시오.(어떻게 노력 했는지, 어떤 발전이 있었는지, 입사에 도움이 될 것이라고 생각하는 근거가 무엇인지 등) [한국남동발전의 준비된 인재] 한국남동발전이 미래 지향형 경영전략으로 제시하고 있는 신재생에너지 개발전략들은 제가 대학에서 친환경 건축설비에 대한 공부를 하며 습득한 지식으로서 매우 친숙했습니다. 특히 화학과목에 관심이 많아 일반화학을 비롯해 분자분광학까지 여러 가지 화학과목을 수강하면서 화학 지식을 바탕으로 친환경적인 발전설비를 도모하고 싶다는 생각을 하였습니다. 따라서 한국남동발전의 사이트를 수시로 탐색하고 뉴스를 검색한 끝에 유니슨과 풍력발전 계약을 체결했다는 소식을 듣게 되었습니다. 이러한 추세를 발판삼아 남동발전은 국내 모든 발전산업에 선두주자로 신재생에너지의 개발과 보급 필요성을 높여줬을 뿐만 아니라 발전회사의 지속경영의 미래를 보여주고 있다고 생각합니다. 이러한 공공산업의 미래를 바라보게 하는 한국남동발전의 비전은 입사후에도 학업과 연구를 게을리 하지 않을 것 입니다. 한국남동발전과 저의 인생관을 동일시 하기 위해 조직 자체를 많이 공부했습니다. 실제 남동발전 재직중이신 동문 선배님들을 찾아뵙고 현실적인 직무생활과 근황 등의 정보를 얻기도 했습니다. 그리고 화학 및 환경 엔지니어로서의 역할에 대한 직무수행내용에 대해 설명을 들으면서 제가 가진 전공지식 및 그 동안의 경험들에 대한 능력과 연결시켜보기도 했습니다. 이러한 한국남동발전에 대한 선행학습이 입사 후 남동발전 화학 직렬 업무에 빠른 적응을 도울 것으로 확신합니다. ② 국내외 에너지 산업 및 남동발전의 사업환경 분석을 통하여 앞으로 남동발전이 나아가야할 목표 및 목표달성을 위한 전략을 제시하고, 그렇게 제시한 이유를 구체적으로 기술해주십시오 [베테랑 선배들과 협력하여 건설현장에 필수적인 일꾼이 되다] 군대를 가기전까지 일용직 건설현장 사무소에서 다양한 일을 하며 팀워크의 중요성을 느꼈습니다. 건설현장은 모두 개인이 해결할 수 있는 업무가 아니라 다양한 사람들이 협력하여 일을 완수해내는 특성이 있습니다. 처음에 현장의 잡부로부터 시작해 팀의 중요성을 느낄 수 있는 조경마감까지 투입되면서 현장 선배님과 동료들의 중요성을 느낄 수 있었습니다. 특히 작은 현장은 사람이 부족하여 팀원들 하나하나가 자원에 비유할 수 있고 이러한 인적자원과 효과적으로 관계하여 일을 수월하게 완료하는 것의 뿌듯함을 느낄 수 있었습니다. 그리고 저는 힘들어도 언제나 웃으면서 상대방을 배려하는 성격으로 팀내에서 항상 같이 일하고 싶은동료라는 칭찬을 얻었습니다. 어떤 한 프로젝트를 끝내기 위해서 선배님들의 지시에 따라 팀원들간에 긴밀하게 협조했고 이로써 한 작업 프로젝트를 성공적으로 마무리 하였을 때의 뿌듯함은 이루 말할 수 없었습니다. 당면한 문제를 해결하기 위해 시도했던 경험 중 원인을 철저히 규명하여 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 당시 문제가 되는 상황은 무엇이었으며, 어떠한 과정을 통해 원인을 규명하였는지, 그렇게 문제를 해결한 이유는 무엇이었는지 상세하게 기술해 주십시오. [카드영업 마인드로 고시원 입실자까지 사로잡다.] 재학시절 카드영업을 했습니다. 이때 종로일대에서 부스를 차려놓고 회사원이나 대학생들을 상대로 맨투맨식으로 다가가 최선을 다해 카드계약을 성사시켰던 경험이 납니다. 힘들어도 항상 웃으면서 미래의 고객들에게 먼저 다가가고 시도하는 열정으로 하루에 10장넘게 성사사켜 많은 인센티브를 받았습니다. 일방적인 상품소개를 하는것을 넘어 고객 한분한분의 감정을 잘 살펴주는 영업을 펼쳤던 것이 성공의 요인이 아닌가 생각합니다. 이러한 마인드는 고시원에서 일하면서도 이어졌습니다. 고시원에는 대게 지방에서 올라와 서울에서 힘들게 공부를 하는 고객들이 많았습니다. 이러한 상황에서 그들의 고충을 총무인 제가 24시간 함께하면서 최대한으로 수용해 주었습니다. 밥을 같이 먹는 것 처럼 친해질 수 있는 효과적인 방법이 또 없다고 했을까요? 끼니때마다 주방에서 제가 요리한음식을 나누어 먹으며 다양한 고객들과 친밀도를 쌓을수 있었습니다. 이렇게 약 2년간 총무로서 입실고객들과 지속적인 관계를 맺으니 고객들도 자연스레 저를 따르고 수금도 밀리는 일 없이 수월하게 이루어 졌습니다. 또한 고객들로부터 다른고객을 추천받아 입실이 늘어나는 경우도 생겼습니다. 이러한 모든 것이 다 고객중심에서 고객을 내 가족처럼 대하는 마음에서 일어난 결과라고 생각합니다. 귀하가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 경험을 당시 상황, 본인이 한 행동, 특별히 노력한 점, 노력의 결과, 느낀점 등을 구체적으로 기술해주십시오. [그룹 토의에서 길러진 사람중심 소통능력] 대학교 전공수업은 발표프로젝트 수업이 많았습니다. 기한을 정해서 프로젝트를 완수하고 발표를 하는 식이었는데 효과적인 결과를 얻어내기 위해서는 팀원들간에 토의과정을 필수로 거쳐야 합니다. 이런 토의 과정은 타인앞에서 자유롭게 아이디어를 내고 또한 타인의 아이디어에 귀 귀울이는 과정을 경험하도록 해 주었습니다. 과목별로 새로운 프로젝트를 할 때마다 새로운 팀원에 적응하는 것이 중요했는데, 서로 다른환경에서 다른방식으로 살아왔던 만큼 의견 차이도 쉽게 좁혀지지 않는 경우도 있었습니다. 저는 이럴때 팀원과의 화합이 중요하다고 생각하여 아이디어를 제시하는 것에서 벗어나 감성적인 교류를 우선적으로 하려고 노력했습니다. 작은 모임등을 통해 감성 교류를 나누면 의견차이가 나도 처음보다는 누그러진 모습으로 반응하고 서로를 이해하려고 노력하는 듯 보였습니다. 커뮤니케이션에 있어서는 일단 의견제시에 앞서 사람과의 인간적 소통이 중요하다고 생각합니다. 인간적 소통을 이루고 이루지 않고의 의견나눔에 있어서는 확연히 차이가 납니다. 사람들은 마치 로봇처럼 스스로의 의견만 고집하기 때문에 이를 해결하기 위해선 사람을 사람으로 보는것이 중요합니다. 이러한 사람중심의 커뮤니케이션 능력을 한국남동발전에서 십분 활용하고 싶습니다. 남동발전 입사 후 업무를 수행함에 있어 가장 중요한 원칙과 사회생활을 함에 있어 가장 중요한 원칙은 각각 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 경험을 바탕으로 구체적으로 기술해주십시오 휴학한 세월을 만회하기 위해 부단히 노력했습니다. 저는 여러가지 이유로 휴학을 오래하고 졸업이 늦어지게 되었습니다. 등록금을 벌기 위해 휴학을 하기도 하고, 각종 시험에 응시하기 위해 휴학을 하기도 했습니다. 그러나 휴학후 남은 것은 실패라는 결과뿐이었고 이러한 세월을 만회하기 위해 남은 학기를 다니며 부단히 노력을 기울였습니다. 대학을 졸업하기 전까지 학교를 다니며 마지막까지 학업에 충실했고, 외국어에 대한 노력도 소홀히 하지 않았습니다. 주말에는 평일에 더 많이 활동하기 위해 체력을 길렀습니다. 헬스와 조깅을 통해 꾸준히 체력을 관리하니 평일에 학교를 다니며 부족한 공부를 할 정도로 시간이 많이 남았습니다. 또한 인간관계에도 폭넓은 인맥을 가지기 위해 수업에서 다양한 학우들과 부담없이 얘기하며 소통하는 능력을 길렀습니다.

본인의 직업관에 대하여 설명하고, 남동발전이 그에 부합하는 이유와 남동발전에 입사하기 위하여 본인이 특별히 노력한 경험(학과목, 자격증 등)에 대하여 상세하게 기술해 주십시오.(어떻게 노력 했는지, 어떤 발전이 있었는지, 입사에 도움이 될 것이라고 생각하는 근거가 무엇인지 등)(1200byte 이상, 1400byte 이하) 제가 지원한 직무는 화석연료를 사용하여 경제적인 전력을 생산하기 위한 화력발전소를 설계하고 생산된 전기를 안정적으로 공급하기 위해 발전설비를 운전, 점검, 유지정비, 진단과 보전을 하는 것입니다. 업무를 수행하기 위해서 전문적인 지식이 필요하기 때문에 관련된 강의를 수강하고 이것을 바탕으로 일반기계기사 자격증을 취득하였습니다. 또한, 저는 기업과 사회가 서로 소통하고 상생할 수 있을 때 장기적인 발전이 가능하다고 생각합니다. 공기업의 사회에 대한 책임이란 자사의 이윤만을 추구하는 것이 아닌 국가와 국민에게 더 나은 복지와 기여로 되돌려주는 것입니다. 이에 대해 저는 전적으로 동의하며, 단지 기업의 사장 한 사람만의 의견이 아닌 전사적 노력으로 이룩할 수 있다고 생각합니다. 저는 이런 이타적인 마음가짐을 실천하기 위해 아동교육봉사와 해외자원봉사, 헌혈 등과 같은 활동을 꾸준히 해왔고 공동체 발전의 중요성을 몸소 깨닫게 되었습니다. 한국남동발전의 KOEN 혁신4.0을 보면 조직구성원뿐만 아니라, 이해관계자와 함께 힘을 모으며 기업가치와 사회적 가치를 동시에 높이고 국민참여 개방형 혁신을 추진한다는 것을 미루어 볼 때 저의 직업관과 일맥상통한다고 할 수 있습니다. 조직구성원 개개인이 단지 자신을 하나의 부품이라고 생각하는 것이 아닌, 자신의 업무에 자부심과 주인의식을 가지고 수행한다면 혁신은 이루어질 수 있다고 생각합니다. 국내외 에너지 산업 및 남동발전의 사업환경 분석을 통하여 앞으로 남동발전이 나아가야할 목표 및 목표달성을 위한 전략을 제시하고, 그렇게 제시한 이유를 구체적으로 기술해주십시오 (1400byte, 1600byte자 이하) ‘제9차 전력수급기본계획안’ 정부가 발표한 제9차 전력수급기본계획(안)에 따르면 2034년까지 원자력과 석탄 발전의 비중을 점차 줄이고 LNG와 신재생 에너지를 늘릴 계획입니다. 이는 세계적으로 시행되고 있는 신재생 에너지 공급의무화(RPS)와 같이 에너지 발전에서 신재생 에너지의 비중을 늘리고 온실가스를 감축시켜 청정에너지를 이용하는 친환경 발전으로 전환을 가속하겠다는 것으로 해석할 수 있습니다. 또한, 미래 전력시장은 현재와 같은 한국전력과 발전자회사가 독점적 위치를 지위를 누리는 중앙집중형 전력공급구조가 아닌 수요자 중심의 지능형‧분권형 전력공급시스템으로 개편될 것입니다. 한국남동발전은 이와 같은 시장을 예측하고 이에 대비할 역량이 필요한 시점입니다. 이는 KOEN 혁신4.0에서 말하는 국민 참여 개방형 혁신과 같은 방법으로 잘 대처할 수 있다고 생각합니다. 또한, 지금까지 구축해온 자체 설비로는 태양광, 연료전지, 소수력, 풍력, 바이오와 같은 에너지원이 있고 SPC로는 태양광, ESS, 육상 및 해상풍력의 에너지원이 있습니다. 이중 발전 가능성이 있는 신재생 에너지를 분석하여 점차 확대하는 전략이 필요합니다. 한국남동발전이 나아가야 할 방향은 신재생에너지 산업 분야의 혁신으로 대한민국의 미래 성장 동력을 책임져 대한민국의 에너지 사업을 주도하는 것입니다. 또한, 발전만이 끝이 아니라 사회적 가치 중심으로 국민과 사회에 되돌려주는 혁신이 필요하다고 생각합니다. 그렇게 기업이 사회에 도움을 주고 사회가 기업을 발전시킨다면 선순환이 계속되어 동반성장을 할 수 있기 때문입니다. 아직도 신재생 에너지에 대한 부정적인 인식이 많지만, 남들이 반대하는 것에서 성공을 이뤘을 때 막대한 환경적, 경제적 이익을 얻고 청정에너지를 선도할 수 있다고 생각합니다. 당면한 문제를 해결하기 위해 시도했던 경험 중 원인을 철저히 규명하여 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 당시 문제가 되는 상황은 무엇이었으며, 어떠한 과정을 통해 원인을 규명하였는지, 그렇게 문제를 해결한 이유는 무엇이었는지 상세하게 기술해 주십시오. (1200byte 이상, 1400byte 이하) 저는 어느 조직에서 근무할 때 수송을 위한 운전과 차량정비에 대해 교육을 받은 적이 있습니다. 제가 직접 수송을 맡았기 때문에 운전할 차량의 결함을 사전에 인지하고 수리하는 업무도 수행했습니다. 운행을 위해 만반의 준비를 한 어느 날, 운행 중 브레이크를 밟게 되면 앞바퀴가 좌측으로 꺾이는 현상이 느껴졌습니다. 처음엔 저의 핸들 조작 미숙으로 인해 생긴 현상이라 생각하고 대수롭지 않게 넘겼지만, 내리막에서 핸들을 조작하지 않은 채로 브레이크를 밟게 되니 차체가 왼쪽으로 쏠리는 것이 보였습니다. 이를 즉시 상관에게 보고하였고 정비사와 함께 브레이크에 대한 점검을 다시 진행하였습니다. 바퀴를 탈착하여 라이닝을 확인해본 결과, 좌우 앞바퀴의 라이닝 이격이 불일치함을 알게 되었습니다. 간단한 정비로 해결되는 문제였지만 위급한 상황에서 큰 사고로 이어질 수 있었기 때문에 브레이크 테스트를 거치며 해결하였습니다. 조직에서의 생활은 똑같은 일과를 반복하기에 수송과 정비에 타성에 젖어 소홀히 하기 쉬웠지만, 이 사건을 계기로 자신이 부여받은 업무에 대해 경각심을 가지고 안전 사항을 주시하고 있다면 사고를 방지할 수 있다는 것과 철저히 점검하더라도 예상치 못한 부분에서 문제가 발생할 수 있다는 것을 알게 되었습니다. 또한, 주기적인 점검과 위험 요소들을 관찰하는 것이 중요하다는 것을 깨닫고 자신의 직무에 자부심을 느끼며 조직 생활을 했습니다. 귀하가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 경험을 당시 상황, 본인이 한 행동, 특별히 노력한 점, 노력의 결과, 느낀점 등을 구체적으로 기술해주십시오. (1200byte 이상, 1400byte 이하) 취미의 목적으로 단편영화를 제작하는 모임에 참가한 적이 있었습니다. 상업 영화와는 달리 소수의 사람이 직접 여러 가지 영화 제작과정에 참여해야 했기 때문에 첨예한 의견충돌이 생길 수밖에 없었습니다. 영화제작의 첫 단계 중 시나리오 작성을 거치는 과정에서 저는 신랄한 비평이 있어야지만 좋은 작품이 탄생할 수 있다고 믿어 의심치 않았고 여러 사람 앞에서 시나리오에 대해 직설적인 말들을 내뱉게 되었습니다. 저는 이것이 시나리오 작가에게 있어서 자신의 작품에 대한 모욕으로 받아들여질 것으로 생각지 못했고 공개적으로 자신의 작품을 깎아내리는 것이 기분 나쁘다며 더는 비평을 진행하기가 어려울 것 같다는 답변이 돌아왔습니다. 그 순간 저는 아무리 좋은 의도를 가지고 행동하더라도 의견을 전달하는 방법에 있어서 문제가 발생할 수 있다는 것을 깨달았습니다. 제 행동이 완전히 옳은 것은 아니었지만 갈등을 일으킬 수 있다는 것을 간과했습니다. 이후 작가에게 기분을 헤아려주지 못해 죄송하다고 사과하였고, 비평을 진행할 때는 의견을 조심스럽게 말하겠다고 약속했습니다. 그런 일이 있고 나서 신랄하게 지적하는 사람은 없었고, 작가에 대한 배려를 바탕으로 비평이 매끄럽게 진행되었습니다. 만약, 제가 당위성을 주장하며 끝까지 의견을 굽히지 않았다면 피드백도 할 수 없었을 것이고 단편영화 또한 완성할 수 없었을 것입니다. 이런 일이 있고 어느 조직에서 의견을 피력할 때는 다른 구성원의 입장을 고려해야 한다는 것을 알게 되었습니다. 남동발전 입사 후 업무를 수행함에 있어 가장 중요한 원칙과 사회생활을 함에 있어 가장 중요한 원칙은 각각 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 경험을 바탕으로 구체적으로 기술해주십시오 (1200byte 이상, 1400byte 이하) 안타깝게도 우리는 과거부터 현재까지 안전불감증으로 수많은 사람의 목숨과 국가재산을 잃어버린 일이 있었습니다. 조금만 더 조심하고 경각심을 가지고 있었더라면 지켜낼 수 있었던 것들을 떠나보내야 했습니다. 똑같은 역사가 반복되지 않기 위해서 제가 사회를 위해 할 수 있는 작은 첫걸음은 자신의 분야에서 전문가 되어 타성에 빠지지 않고 내가 가진 능력을 많은 사람에게 베푸는 것으로 생각합니다. 안전사고가 대두되고 있는 요즘, 한국남동발전에서 자기 일에 책임의식을 가지고 업무를 수행하는 것이 가장 중요한 원칙이라고 생각합니다. 사회생활을 함에 있어 가장 중요한 원칙은 봉사의식이라고 생각합니다. 대학생 때 아동교육 봉사에 참여한 적이 있습니다. 아동들은 대부분 부모가 자식을 돌볼 여유가 없는 경우가 많았습니다. 처음에는 아이들을 어떻게 대해야 할지 서툴렀지만, 시간이 지나며 능숙해졌고 아이들도 또한 마음의 문을 활짝 열어주었습니다. 아이들은 정서적으로 불완전했고 어디론가 엇나가지 않을까 걱정되었지만, 어른이 옆에서 지탱해주며 올바른 길로 인도한다면 바르게 성장할 수 있을 것이라 느꼈습니다. 우리 주위에는 도움이 필요한 사람들이 많지만, 적은 노력으로 큰 도움을 받는 사람들도 많습니다. 자신만의 행복이 아닌 공동체를 위한 누군가의 노력이 있다면, 세상은 좀 더 선한 방향으로 성장할 것이고 언젠가 우리에게 오롯이 돌아올 것이라 믿습니다.

① 본인의 직업관에 대하여 설명하고, 남동발전이 그에 부합하는 이유와 남동발전에 입사하기 위하여 본인이 특별히 노력한 경험(학과목, 자격증 등)에 대하여 상세하게 기술해 주십시오.(어떻게 노력 했는지, 어떤 발전이 있었는지, 입사에 도움이 될 것이라고 생각하는 근거가 무엇인지 등)(1200byte 이상, 1400byte 이하) 제가 지원한 직무는 화석연료를 사용하여 경제적인 전력을 생산하기 위한 화력발전소를 설계하고 생산된 전기를 안정적으로 공급하기 위해 발전설비를 운전, 점검, 유지정비, 진단과 보전을 하는 것입니다. 업무를 수행하기 위해서 전문적인 지식이 필요하기 때문에 관련된 강의를 수강하고 이것을 바탕으로 일반기계기사 자격증을 취득하였습니다. 또한, 저는 기업과 사회가 서로 소통하고 상생할 수 있을 때 장기적인 발전이 가능하다고 생각합니다. 공기업의 사회에 대한 책임이란 자사의 이윤만을 추구하는 것이 아닌 국가와 국민에게 더 나은 복지와 기여로 되돌려주는 것입니다. 이에 대해 저는 전적으로 동의하며, 단지 기업의 사장 한 사람만의 의견이 아닌 전사적 노력으로 이룩할 수 있다고 생각합니다. 저는 이런 이타적인 마음가짐을 실천하기 위해 아동교육봉사와 해외자원봉사, 헌혈 등과 같은 활동을 꾸준히 해왔고 공동체 발전의 중요성을 몸소 깨닫게 되었습니다. 한국남동발전의 KOEN 혁신4.0을 보면 조직구성원뿐만 아니라, 이해관계자와 함께 힘을 모으며 기업가치와 사회적 가치를 동시에 높이고 국민참여 개방형 혁신을 추진한다는 것을 미루어 볼 때 저의 직업관과 일맥상통한다고 할 수 있습니다. 조직구성원 개개인이 단지 자신을 하나의 부품이라고 생각하는 것이 아닌, 자신의 업무에 자부심과 주인의식을 가지고 수행한다면 혁신은 이루어질 수 있다고 생각합니다. ② 국내외 에너지 산업 및 남동발전의 사업환경 분석을 통하여 앞으로 남동발전이 나아가야할 목표 및 목표달성을 위한 전략을 제시하고, 그렇게 제시한 이유를 구체적으로 기술해주십시오 (1400byte, 1600byte자 이하) ‘제9차 전력수급기본계획안’ 정부가 발표한 제9차 전력수급기본계획(안)에 따르면 2034년까지 원자력과 석탄 발전의 비중을 점차 줄이고 LNG와 신재생 에너지를 늘릴 계획입니다. 이는 세계적으로 시행되고 있는 신재생 에너지 공급의무화(RPS)와 같이 에너지 발전에서 신재생 에너지의 비중을 늘리고 온실가스를 감축시켜 청정에너지를 이용하는 친환경 발전으로 전환을 가속하겠다는 것으로 해석할 수 있습니다. 또한, 미래 전력시장은 현재와 같은 한국전력과 발전자회사가 독점적 위치를 지위를 누리는 중앙집중형 전력공급구조가 아닌 수요자 중심의 지능형‧분권형 전력공급시스템으로 개편될 것입니다. 한국남동발전은 이와 같은 시장을 예측하고 이에 대비할 역량이 필요한 시점입니다. 이는 KOEN 혁신4.0에서 말하는 국민 참여 개방형 혁신과 같은 방법으로 잘 대처할 수 있다고 생각합니다. 또한, 지금까지 구축해온 자체 설비로는 태양광, 연료전지, 소수력, 풍력, 바이오와 같은 에너지원이 있고 SPC로는 태양광, ESS, 육상 및 해상풍력의 에너지원이 있습니다. 이중 발전 가능성이 있는 신재생 에너지를 분석하여 점차 확대하는 전략이 필요합니다. 한국남동발전이 나아가야 할 방향은 신재생에너지 산업 분야의 혁신으로 대한민국의 미래 성장 동력을 책임져 대한민국의 에너지 사업을 주도하는 것입니다. 또한, 발전만이 끝이 아니라 사회적 가치 중심으로 국민과 사회에 되돌려주는 혁신이 필요하다고 생각합니다. 그렇게 기업이 사회에 도움을 주고 사회가 기업을 발전시킨다면 선순환이 계속되어 동반성장을 할 수 있기 때문입니다. 아직도 신재생 에너지에 대한 부정적인 인식이 많지만, 남들이 반대하는 것에서 성공을 이뤘을 때 막대한 환경적, 경제적 이익을 얻고 청정에너지를 선도할 수 있다고 생각합니다. ③ 당면한 문제를 해결하기 위해 시도했던 경험 중 원인을 철저히 규명하여 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 당시 문제가 되는 상황은 무엇이었으며, 어떠한 과정을 통해 원인을 규명하였는지, 그렇게 문제를 해결한 이유는 무엇이었는지 상세하게 기술해 주십시오. (1200byte 이상, 1400byte 이하) 저는 어느 조직에서 근무할 때 수송을 위한 운전과 차량정비에 대해 교육을 받은 적이 있습니다. 제가 직접 수송을 맡았기 때문에 운전할 차량의 결함을 사전에 인지하고 수리하는 업무도 수행했습니다. 운행을 위해 만반의 준비를 한 어느 날, 운행 중 브레이크를 밟게 되면 앞바퀴가 좌측으로 꺾이는 현상이 느껴졌습니다. 처음엔 저의 핸들 조작 미숙으로 인해 생긴 현상이라 생각하고 대수롭지 않게 넘겼지만, 내리막에서 핸들을 조작하지 않은 채로 브레이크를 밟게 되니 차체가 왼쪽으로 쏠리는 것이 보였습니다. 이를 즉시 상관에게 보고하였고 정비사와 함께 브레이크에 대한 점검을 다시 진행하였습니다. 바퀴를 탈착하여 라이닝을 확인해본 결과, 좌우 앞바퀴의 라이닝 이격이 불일치함을 알게 되었습니다. 간단한 정비로 해결되는 문제였지만 위급한 상황에서 큰 사고로 이어질 수 있었기 때문에 브레이크 테스트를 거치며 해결하였습니다. 조직에서의 생활은 똑같은 일과를 반복하기에 수송과 정비에 타성에 젖어 소홀히 하기 쉬웠지만, 이 사건을 계기로 자신이 부여받은 업무에 대해 경각심을 가지고 안전 사항을 주시하고 있다면 사고를 방지할 수 있다는 것과 철저히 점검하더라도 예상치 못한 부분에서 문제가 발생할 수 있다는 것을 알게 되었습니다. 또한, 주기적인 점검과 위험 요소들을 관찰하는 것이 중요하다는 것을 깨닫고 자신의 직무에 자부심을 느끼며 조직 생활을 했습니다. ④ 귀하가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 경험을 당시 상황, 본인이 한 행동, 특별히 노력한 점, 노력의 결과, 느낀점 등을 구체적으로 기술해주십시오. (1200byte 이상, 1400byte 이하) 취미의 목적으로 단편영화를 제작하는 모임에 참가한 적이 있었습니다. 상업 영화와는 달리 소수의 사람이 직접 여러 가지 영화 제작과정에 참여해야 했기 때문에 첨예한 의견충돌이 생길 수밖에 없었습니다. 영화제작의 첫 단계 중 시나리오 작성을 거치는 과정에서 저는 신랄한 비평이 있어야지만 좋은 작품이 탄생할 수 있다고 믿어 의심치 않았고 여러 사람 앞에서 시나리오에 대해 직설적인 말들을 내뱉게 되었습니다. 저는 이것이 시나리오 작가에게 있어서 자신의 작품에 대한 모욕으로 받아들여질 것으로 생각지 못했고 공개적으로 자신의 작품을 깎아내리는 것이 기분 나쁘다며 더는 비평을 진행하기가 어려울 것 같다는 답변이 돌아왔습니다. 그 순간 저는 아무리 좋은 의도를 가지고 행동하더라도 의견을 전달하는 방법에 있어서 문제가 발생할 수 있다는 것을 깨달았습니다. 제 행동이 완전히 옳은 것은 아니었지만 갈등을 일으킬 수 있다는 것을 간과했습니다. 이후 작가에게 기분을 헤아려주지 못해 죄송하다고 사과하였고, 비평을 진행할 때는 의견을 조심스럽게 말하겠다고 약속했습니다. 그런 일이 있고 나서 신랄하게 지적하는 사람은 없었고, 작가에 대한 배려를 바탕으로 비평이 매끄럽게 진행되었습니다. 만약, 제가 당위성을 주장하며 끝까지 의견을 굽히지 않았다면 피드백도 할 수 없었을 것이고 단편영화 또한 완성할 수 없었을 것입니다. 이런 일이 있고 어느 조직에서 의견을 피력할 때는 다른 구성원의 입장을 고려해야 한다는 것을 알게 되었습니다. ⑤ 남동발전 입사 후 업무를 수행함에 있어 가장 중요한 원칙과 사회생활을 함에 있어 가장 중요한 원칙은 각각 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 경험을 바탕으로 구체적으로 기술해주십시오 (1200byte 이상, 1400byte 이하) 안타깝게도 우리는 과거부터 현재까지 안전불감증으로 수많은 사람의 목숨과 국가재산을 잃어버린 일이 있었습니다. 조금만 더 조심하고 경각심을 가지고 있었더라면 지켜낼 수 있었던 것들을 떠나보내야 했습니다. 똑같은 역사가 반복되지 않기 위해서 제가 사회를 위해 할 수 있는 작은 첫걸음은 자신의 분야에서 전문가 되어 타성에 빠지지 않고 내가 가진 능력을 많은 사람에게 베푸는 것으로 생각합니다. 안전사고가 대두되고 있는 요즘, 한국남동발전에서 자기 일에 책임의식을 가지고 업무를 수행하는 것이 가장 중요한 원칙이라고 생각합니다. 사회생활을 함에 있어 가장 중요한 원칙은 봉사의식이라고 생각합니다. 대학생 때 아동교육 봉사에 참여한 적이 있습니다. 아동들은 대부분 부모가 자식을 돌볼 여유가 없는 경우가 많았습니다. 처음에는 아이들을 어떻게 대해야 할지 서툴렀지만, 시간이 지나며 능숙해졌고 아이들도 또한 마음의 문을 활짝 열어주었습니다. 아이들은 정서적으로 불완전했고 어디론가 엇나가지 않을까 걱정되었지만, 어른이 옆에서 지탱해주며 올바른 길로 인도한다면 바르게 성장할 수 있을 것이라 느꼈습니다. 우리 주위에는 도움이 필요한 사람들이 많지만, 적은 노력으로 큰 도움을 받는 사람들도 많습니다. 자신만의 행복이 아닌 공동체를 위한 누군가의 노력이 있다면, 세상은 좀 더 선한 방향으로 성장할 것이고 언젠가 우리에게 오롯이 돌아올 것이라 믿습니다.

① 본인의 직업관에 대하여 설명하고, 남동발전이 그에 부합하는 이유와 남동발전에 입사하기 위하여 본인이 특별히 노력한 경험(학과목, 자격증 등)에 대하여 상세하게 기술해 주십시오.(어떻게 노력 했는지, 어떤 발전이 있었는지, 입사에 도움이 될 것이라고 생각하는 근거가 무엇인지 등)(1200byte 이상, 1400byte 이하) 저의 직업관은 개인의 전문성과 공공성입니다. 개인의 전문성이 없으면 회사 업무를 따라갈 수 없고, 결과적으로 회사가 제대로 된 운영을 할 수 없습니다. 공공성이 없다면 전문성이 있어도 국민들을 위한 공익을 만들 수 없습니다. 한국남동발전 전기직에 대한 전문성을 위해 전기 전공 공부를 열심히 해왔고 소형 안테나 및 광대역 안테나 제작 등 전기 관련 심화 응용 프로젝트를 하였습니다. 또한 전기신문을 지속적으로 구독하며 현재 에너지 시장의 트렌드 및 여러 전기 공기업들의 사업 시장에 대한 견문을 넓혔습니다. 헬스클럽에서 아르바이트를 하면서 공공의 이익을 추구한 적이 있습니다. 당시 청소구역은 헬스장 안으로 제한되어 있었습니다. 그래서 평일 아르바이트생들은 헬스장 근처 바깥이 더러워도 방관하였습니다. 또한 헬스장 건물에 공용화장실이 있었는데, 청소 아줌마에게 책임을 미루고 더럽게 사용하고 나서 뒤처리도 제대로 하지 않았습니다. 헬스장의 주변과 입구는 헬스장의 얼굴이자 이미지라는 생각이 들었습니다. 그래서 저는 청소 범위에 해당하지 않는 구역이어도 부담 없는 선에서 간단하게 청소를 하였습니다. 또한 우리 모두의 청결을 위해 최소한의 도움을 주고 싶었습니다. 이러한 사실을 안 회원들은 관장님에게 이러한 사실을 전했습니다. 관장님은 제 덕에 헬스장 평판이 좋아져 업체 수익도 늘었다고 말씀하셨고, 저에게 보너스를 주셨습니다. 이러한 사실을 알게 된 다른 아르바이트생들도 솔선수범하게 되었고 헬스장의 청결함이 유지되었습니다. 제가 남동발전 전기직 업무를 맡는다면 솔선수범한 자세로 전공 지식을 활용해 시너지 효과를 내겠습니다. ② 국내외 에너지 산업 및 남동발전의 사업환경 분석을 통하여 앞으로 남동발전이 나아가야할 목표 및 목표달성을 위한 전략을 제시하고, 그렇게 제시한 이유를 구체적으로 기술해주십시오 (1400byte, 1600byte자 이하) 한국남동발전은 5대 에너지 기업에 걸맞은 전문성을 바탕으로 신재생에너지 사업을 진행 중입니다. 신재생에너지로의 에너지 전환 흐름을 위해 '제천 제2바이오밸리' 내에 '수소 테마 신재생에너지 사업', 탐라 해상풍력발전 등 여러 가지가 있습니다. 한국남동발전의 증가하고 있는 신재생에너지 비율과 공급의무화 제도를 보았을 때 ESS 설비 등 저장 장치의 효율성을 높이는 기술력을 개발해 에너지 관리를 잘하는 것이 중요하다 생각합니다. 또한 유연탄을 안정적으로 조달해야 하기 때문에 안전 법에 대한 엄격한 준수 및 가이드라인을 추가하고 국제 기준 및 전문가 견해를 반영해서 추가 법적 기준 마련을 해야 합니다. 현재 한국남동발전은 정부의 친환경 에너지 정책에 따라 석탄을 연료로 사용하는 1,2호기를 2034년에 전면 폐쇄하고 LNG 발전으로 전환하기로 했습니다. LNG 사업은 순수 해외에서 조달 받는 사업이므로 안전하게 효율적으로 배로 실어 나르는 방법이 중요합니다. BOG의 효율성을 위해 스팀터빈이나 DFDE 시스템을 통해 연료 사용, 재액화 혹은 소각처리하는 기술이 필요하다고 여깁니다. 또한 수급 안정성을 위해 탐사 진행해야 합니다. 이에 따라 LNG 프로젝트, 지분에 참여해서 재원확보가 필요하다 생각합니다. LNG를 천연가스로 바꾸게 될 경우 수요 성장 대비 저장 용량 부족 상황이 예상되므로 지상식 저장탱크를 늘려야 한다고 생각합니다. 이렇듯 수소 연료에 대한 확장성, LNG 수급을 점점 늘여나가는 단계이기 때문에 수소와 LNG, 천연가스의 경우에는 사고 발생 시 큰 문제로 확대될 수 있기 때문에 이런 안전 관리 부분에 대한 학습, 직무교육, 내부 교육을 철저히 해야 한다고 고려됩니다. ③ 당면한 문제를 해결하기 위해 시도했던 경험 중 원인을 철저히 규명하여 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 당시 문제가 되는 상황은 무엇이었으며, 어떠한 과정을 통해 원인을 규명하였는지, 그렇게 문제를 해결한 이유는 무엇이었는지 상세하게 기술해 주십시오. (1200byte 이상, 1400byte 이하) 군대 전역 후 대형 할인점에서 차량 컴파운드 판매 아르바이트를 한 경험이 있습니다. 차량 컴파운드뿐만 아니라, 여러 세척 도구와 자동차 보호 필름 등 다양한 것을 판매하였습니다. 그러나 주 메인은 차량 컴파운드였기 때문에, 주임님은 차량 컴파운드의 판매를 강조하셨습니다. 그래서 실제 자동차의 앞부분 모델에 흠집을 내고 컴파운드로 제거하는 시연을 하였습니다. 그러나 3일 동안 일하면서 차량 컴파운드가 시연조차 하지 않은 다른 도구들에 비해 유난히 잘 팔리지 않는다는 것을 발견했습니다. 시연할 때 사람들이 관심을 가지고 구매하지만, 그렇지 않을 때는 컴파운드를 판매한다는 사실조차 모른다는 사실을 알았습니다. 주임님에게 이러한 사실을 말하고, 사람들의 눈높이에 맞춰 물품진열을 바꾸기를 제안하였습니다. 그러자 주임님께서 흔쾌히 수락하시고 차량 컴파운드 진열 위치를 뒤쪽 벽에서 사람들의 눈에 잘 띄는 입구 쪽 위주로 재배치하였습니다. 물품진열 재배치 후 하루에 10만 원 적게는 5만 원까지 매출이 늘어났습니다. 한 달 뒤에는 약 200만 원 이상의 매출이 따로 생겼습니다. 이 대형 할인점 같은 경우에 다양한 자동차 물품과 차량 컴파운드를 같이 판매하는 경우가 많았는데, 이것들을 재진열해 어떠한 성과를 이루어낼 수 있었습니다. 그때 제가 배운 것이 한 가지가 있는데 어떤 거에 관심을 두고 그 작은 관심을 실천하느냐에 따라 나도 발전할 수 있고 회사 또한 발전할 수 있다는 것입니다. 제가 지원하는 한국남동발전의 전기직도 비슷할 거로 생각합니다. 저의 이런 작은 관심과 실천력을 바탕으로 동료와 업무를 꼭 함께하고 싶습니다. ④ 귀하가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 경험을 당시 상황, 본인이 한 행동, 특별히 노력한 점, 노력의 결과, 느낀점 등을 구체적으로 기술해주십시오. (1200byte 이상, 1400byte 이하) 4학년 2학기 때 있었던 일입니다. 졸업작품으로 광대역 안테나 프로그램을 제작하여 PPT를 만드는 팀 프로젝트를 수행하였습니다. 논문을 PPT로 만드는 과정에서 역할분담에서 갈등이 있었습니다. 서로 바쁜 관계로 시간이 오래 걸리고 내용이 어려운 프로그램 설계 작업하는 데 있어 부담을 느꼈습니다. 그래서 조원 3명이 매일 돌아가며 프로그램 디자인을 하기로 했습니다. 1시간 정도 매일 시간을 투자하기로 약속하고, 다음 날 조원에게 설계한 프로그램을 설명하고 이어서 수행하는 일을 하였습니다. 그러나 시험 기간, 졸업 준비 등 개인 사정으로 조원들이 역할을 미루고 따라가지 못하자 제가 시간을 더 투자해 설계를 주도하였습니다. 이대로는 완성도 낮은 프로그램과 PPT 때문에 좋은 성적을 받기 힘들다고 생각이 들었기 때문입니다. 또한, 시간이 생명이라 생각해서 조교님에게 피드백을 요청해 프로그램 진행상황을 검토하였습니다. 그러자 저에게 미안해하던 조원들은 평소보다 열심히 PPT 디자인을 꾸미는 역할을 하였습니다. 분업화된 업무 결과 좋은 PPT 자료를 만들 수 있었고, 발표 당일 성공적인 발표를 하였습니다. 이러한 사실을 알게 된 조교님과 교수님에게 성실한 학생으로 인식되어 개별적으로 더 좋은 점수를 받았습니다. 어떤 조직에서 솔선수범한 모습은 같은 팀원에게도 시너지 효과를 일으켜 나 자신은 물론이고 조직 전체에 이익을 준다는 사실을 느꼈습니다. ⑤ 남동발전 입사 후 업무를 수행함에 있어 가장 중요한 원칙과 사회생활을 함에 있어 가장 중요한 원칙은 각각 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 경험을 바탕으로 구체적으로 기술해주십시오 (1200byte 이상, 1400byte 이하) 입사 후 업무를 수행함에 있어 매뉴얼을 지키는 것, 사회생활을 함에 있어 책임감이 가장 중요하다 생각합니다. 책임감은 맡은 일을 시간 내에 처리하는 성실함입니다. 그뿐만 아니라 아무리 바쁜 상황에서도 맡은 바를 처리할 수 있는 적극성입니다. 매뉴얼을 바탕으로 책임감을 실천했던 경험에 대해 말하겠습니다. 저는 대학에서 BJT 관련 프로그램을 제작하는 프로젝트를 성공적으로 마치며 가치관을 수행했습니다. BJT를 이용한 프로젝트는 디지털 논리회로에서 가장 중요한 프로젝트 중 하나로 CAD와 디지털 논리, 전자회로의 지식을 접목해 모델링 하는 일입니다. BJT라는 큰 주제를 기본 매뉴얼을 바탕으로 자유롭게 PPT를 만드는 형식이었습니다. 조장으로서 제 역할은 CAD를 통해 공식을 만드는 일이었습니다. 조교님이 정한 몇 가지 매뉴얼을 지키면서 프로젝트의 방향을 잡았습니다. 그런데 프로젝트를 수행하는 동안 기말고사 기간이 겹치면서 다 같이 하기로 한 자료 취합을 서로 미뤘습니다. 그러나 기간 내에 모델링을 완수하기 위해 솔선수범하게 자료를 취합 후 조교님께 피드백을 받았습니다. 이를 통해 모르는 것이 있을 때마다 올바른 방향으로 수정할 수 있었습니다. 매뉴얼과 조교님의 피드백을 통해 만든 PPT 자료 덕분에 좋은 성적을 거둘 수 있었습니다. 제가 한국남동발전 전기직에 입사한다면 매뉴얼을 바탕으로 적극적으로 책임감을 가지고 업무를 수행하겠습니다.