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한국증권금융

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2019 하반기
한국증권금융
신입 일반직
은행권
교내 금융 동아리 3년, 학생회장단연합회 1년, 특성화고 권리 연합회 1년, 컴퓨터활용능력 2급, 전산회계1급, 전산세무2급, 전산회계운용사3급, 기업회계2급, 워드프로세서1급
1. 한국증권금융에 지원하게 된 동기는 무엇이고, 다른 지원자와 차별화된 본인만의 강점이 무엇인지 기술하시오.(500자이내) <크라우드 펀딩과 공매도를 경험하다> 3년 간 금융, 경제를 학습하며 크라우드 펀딩과 공매도에 대한 용어에 관심을 가졌습니다. 관심을 갖던 중 창업진흥원에서 주최하는 ‘모의 크라우드펀딩 대회’에 도전하게 되었습니다. 이 대회는 생활 속 불편함을 해결할 아이디어를 구체화하여 아이템을 개발하고, 발표를 통해 투자금을 받는 대회였습니다. 최종 심사평가와 함께 총 1천8백만원의 투자금을 받아 준우승을 차지했습니다. 이러한 과정에서 공매도에 대해 알게 되었고, 마침 동아리에서 실시된 ‘모의 공매도’체험에서 1등을 하였습니다. 주식을 소유하지도 않고, 미래의 가치를 분석하여 이익과 손해를 볼 수 있는 제도를 경험하였습니다. 증권에 대한 이론적 학습뿐만 아니라 실제 경험이 다른 지원자와 차별화 된 저의 가장 큰 강점이라고 할 수 있습니다. 이러한 것을 경험하면서 증권에 대한 관심이 더욱 높아졌고 증권관련 회사에 취업을 하고 싶었습니다. 준비를 하고 있는 과정에서 기회가 되어 지원하게 되었습니다. 2. 본인의 가치관 및 삶의 방식에 영향을 준 경험이 무엇인지, 설명하고 어떠한 영향을 받았는지 구체적으로 설명하시오(500자이내) <시련은 있어도 실패는 없다.> 지속적인 발전을 위해 ‘할 수 있다.’는 믿음과 도전정신이 반드시 수반이 되어야 할 것입니다. 동아리 장이 틴매경테스트라는 동아리 대항전에 도전하자고 했습니다. 동아린 내에서 ‘입상을 할 수 있을까?’란 의견이 분분했지만 ‘함께 해 보자’며 도전을 하였습니다, 결과는 예상대로 입상을 하지 못했습니다. 그러나 두 번, 세 번 도전하였고, 네 번째 시험에서 우수동아리에 입상하는 결과를 얻었습니다. 그 후 대학생들이 응시하는 매경테스트, TESAT 동아리 대항전에 응시하여 한번에, 동아리 우수상을 받았습니다. ‘할 수 있다’는 믿음과 도전정신이 만들어 낸 결과였습니다. ‘될까?’라는 의문에서 ‘안된다’는 마음가짐을 변화시키는 것이 가장 어려웠습니다. 또한 결과에 대한 집착이 문제였습니다. 결과는 좋지 않을 수 있으나 그것이 두려웠기에 도전을 못 했던 것입니다. 혼자하는 것이 두려웠었으나, 믿음을 가지고 함께하는 친구들이 있었기에 가능했었던 일이었습니다. 3. 다른 사람과 의견차이로 갈등을 겪었던 경험을 소개하고, 갈등을 해결하기 위해 본인이 하였거나, 했으면 좋았을 행동에 대해 서술하시오.(500자이내) <지위를 가지고 소통 없이 이루어진 행동에 대한 비판> 학교에서 합창대회를 했을 때, 저는 부반장으로서 친구들을 이끌며 합창연습을 했습니다. 저는 지휘를 하며, 친구들을 알토, 소프라노, 베이스 파트로 나누는 등 모든 것을 혼자 하려고 하니 힘들었습니다. 하지만 몇 명 친구들은 소통 없이 혼자서 모든 것을 결정한다며 비판을 하였습니다. 힘들게 준비하던 저에게, 친구들의 비판은 당황스러웠습니다. 이러한 어려움을 선생님께 말씀드렸고, 학급회 시간을 이용하여 소통할 기회를 주셨습니다. 먼저 친구들이 비판을 했던 부분의 오해를 풀었고, 사과할 부분에 대해서는 공개적으로 사과하였습니다. 그렇게 소통의 시간을 가지면서 부반장 및 지휘자가 아니라 알토파트의 일원으로 역할을 맡았고, 책임감 있게 해냈습니다. 결과는 1등이었고, 비판을 했던 친구들에게 고맙다는 표현을 하였고 초반의 비판에 대해서 다시 한 번 사과하였습니다. 비판을 하던 친구들은 본인들이 더 미안하고 고맙다며 함께 포옹을 하였습니다. 4. 개인이 아닌 집단의 목표를 달성하기 위해 노력한 경험과 그 과정에서 얻은 교훈을 기술하시오.(500자) <금융부문 지역대표에서 전국대회 수상자로> 금융동아리 활동을 통해 관련 자격증을 모두 취득하게 되었습니다. 그러던 중 상업계 특성화고등학교 학생들의 자웅을 가리는 전국상업경진대회를 준비하게 되었습니다. 금융부문 지역대표 6명을 선발하는 대회에서 우리가 6명 모두 지역대표에 선발되어 전국대회에 출전하자는 목표로 대회를 준비 하였습니다. 평일과 주말을 가 리지 않고, 밤 10시까지 남아서 학습을 하였습니다. 그 결과 6명 모두 지역대표에 선발되었습니다. 여기에 그치지 않고, 전국대회에서도 6명 모두 입상을 목표로 학습을 하였습니다. 서로가 부족한 부분은 도움을 주며 학습을 하였습니다. 그 결과 놀랍게도 전국대회에서 6명 모두 입상을 하였습니다. 학습량이 많아 포기하고 싶기도 했지만, 함께 하는 친구들이 위로해주며 힘을 주었습니다. 혼자했다면 목표를 이루지 못했겠지만 함께하는 친구들이 있었기에 두 번이나 목표를 달성할 수 있었습니다. 함께의 가치를 배울 수 있는 소중한 경험이었습니다.
2019 하반기
한국증권금융
일반
공기업
한양대학교 / 학점 3.45 / 토익 860, 토스 lv7 / 학생회 홍보부장(1년), 전공 멘토링(6개월), 마케팅 학술동아리(1년), 컴퓨터활용능력 1급, 한국사 1급, KBS한국어 2급
1. 한국증권금융에 지원한 동기는 무엇이며, 다른 지원자와 차별화되는 본인만의 강점이 무엇인지 기술하시오. 제가 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 요소는 개인-직무 적합성입니다. 개인-직무 적합성은 제가 가지고 있는 직무 관련 능력과 직무를 대하는 흥미와 욕구가 기업의 요구사항을 동시에 충족하는 것입니다. 한국증권금융은 금융증권서비스를 제공하는 회사인데 저는 금융 분야에 흥미를 가지고 있을 뿐더러 금융 분야를 다방면으로 공부했기 때문에 한국증권금융이 저의 개인-직무 적합성에 맞다고 생각했습니다. 저는 T자형 인재로써 금융 분야에서의 제 전문성과 경영 전반에 따른 지식을 바탕으로 다른 지원자와 차별화를 둘 것입니다. 저는 주식, 채권 등 기본 재무 지식을 습득하고 더 나아가 투자론, 금융공학 수업을 들으면서 외환상품, 파생상품 등 금융시장에서 활용 가능한 다양한 금융 지식을 심도 있게 쌓았으며 회계, 세법, 상법, 경영전략 등 회사 업무에 필요한 경영 지식을 학습함으로써 다방면의 분야에서 활용 가능한 금융 업무를 수행하는 데 적합한 인재라고 생각합니다. 2. 본인의 가치관 및 삶의 방식에 영향을 준 경험(학교 수업과 관련된 내용 제외)이 무엇인지 설명하고, 어떠한 영향을 받았는지 구체적으로 서술하시오. 저는 본래 제가 계획했던 자전거 전국 일주를 실패로 끝낸 경험이 있습니다. 군대 전역 이후 의미 있는 일을 하고 싶은 마음에 코스를 정해놓고 친구에게 자전거와 안전 장비를 빌려 무작정 자전거 일주를 시작하였습니다. 하지만 안 타던 자전거를 타다보니 근육통이 계속하여 생겼고 구급약, 보호 장비, 날씨 등 여행간 발생할 수 있는 변수를 고려하지 않아 결국, 원래 코스의 반도 오기 전에 자전거 일주를 실패로 끝마쳤습니다. 저는 이러한 경험을 통해 일을 시작하기 전에 준비성이 철저해야 한다는 것과 업무 수행을 위한 기본역량을 키워놓아야 한다는 것을 깨달았습니다. 준비가 철저하지 못하다면 예상하지 못한 돌발상황에 대처할 수 없고 기본역량이 부족하다면 어떤 일이든 실패로 끝날 가능성이 크다는 사실을 배웠습니다. 따라서 그 후 저는 목표에 도전할 때 발생할 수 있는 가장 최악의 상황까지 고려해서 계획을 세우고 목표에 필요한 역량을 철저히 다듬은 후에 목표 성취를 위해 노력하고 있습니다. 3. 본인이 겪었던 가장 심각한 갈등경험을 소개하고 이를 해결한 과정과 본인이 어떤 깨달음을 얻었는지 자세히 서술하시오. 저는 지인의 부탁으로 약 1년간 학원에서 강의 아르바이트를 했었습니다. 당시 그 학원은 자율적인 공부 분위기였는데 몇몇 강사들은 강압적으로라도 아이들을 관리해 학원의 기강을 잡아야 된다고 하였고 저와 원장님을 비롯한 기존 방식을 고수해야 한다고 하여 학원 내 갈등이 발생하였습니다. 이를 해결하기 위해 학원생, 학부모의 의견을 종합하고 이를 바탕으로 학원 체제 개선 방안에 대해 서로 비판하지 않기로 합의 후 자유롭게 의견을 제시하였고 이러한 과정에서 서로의 의견을 존중하고 이해하게 되었고 아이들의 자율성을 존중하면서 과제 부여나 보충 수업 체제를 체계적으로 개선하는 절충안을 도출하여 갈등을 해결하였습니다. 저는 이러한 갈등상황과 해결과정을 통해 조직의 발전을 위해 충돌하는 견해차이를 좁힘으로서 조직이 성장할 수 있는 밑거름이 된다는 것과 상대방을 존중하고 반대의견도 경청하며 해결책을 함께 찾아나가야 갈등을 해결할 수 있다는 것을 깨달았습니다. 4. 학업 이외의 활동에서 타인과 팀워크를 발휘하여 공동목표 성취에 기여한 경험을 구체적으로 기술하시오. 저는 대학교 학생회의 홍보부장으로서 학과에서 시행하고 있는 체육대회나 축제 등의 행사 및 동문 멘토링 등을 홍보하는 역할을 했습니다. 홍보부에서는 여러 행사에 최대한 많은 인원이 참여하는 것을 목표로 자원대비 효율적인 홍보를 위해서는 번뜩이는 아이디어와 조직 내의 팀워크가 중요하였습니다. 먼저 친목 도모의 자리를 여러 번 만들어 서로가 쉽게 친해질 수 있는 환경을 만들었고 개개인의 의견 및 고충을 들어주고 학생회 내의 홍보부가 궁극적으로 지향해야 하는 목표인 대학생들에게 유익한 활동을 참여할 수 있도록 널리 알리는 목표의식과 동기를 가지게 했습니다. 그러자 부원들은 좀 더 자유롭고 편안한 분위기에서 더 좋은 아이디어를 도출해낼 수 있었고 이를 기반으로 하여 소셜 네트워크 서비스나 참여를 유인하는 이벤트 등을 만들어 홍보의 접근성을 높이고 부원들이 만든 홍보물을 통해 학생들을 유인할 수 있도록 하여 개개인의 장점을 효율적으로 활용하여 많은 학생들을 행사에 유인할 수 있었습니다. 직무능력소개서 1. 본인이 한국증권금융에 입사하기 위해 어떤 직무능력(금융·IT 등)을 갖추고자 노력하였는지 학교 등 교육기관에서 이수한 교육 및 직업훈련, 취득 자격사항, 조직(기업, 학술동아리 등)에 소속되어 활동한 경력 혹은 경험을 토대로 상세하게 기술하시오. 저는 상경 지식과 관련해서 전문성을 높이고 기업이해도를 증진시키기 위한 교육 및 다양한 경험을 수행하였습니다. 먼저 재무회계와 재무관리를 통해 기업에서 기본적인 업무에 활용할 수 있는 회계 및 재무 지식을 습득할 수 있도록 하였습니다. 또한, 금융 관련 심화 학습으로는 투자론 수업을 통해 가상의 금융시장에서 주식, 채권 등을 거래해보며 금융상품에 대한 수익을 내기 위해 다양한 기업 분석과 경제 분석 지표들을 연계하여 기업을 선정하고 투자하는 과정을 통해 시장에서 거래되고 있는 메커니즘을 분석해보며 좀 더 다양한 금융지식을 공부하기 위해 노력했습니다. 그 외에도 기업 전략 및 마케팅 부분에서 다양한 팀 프로젝트와 기업 답사 등을 경영 관련 부분에서도 전문성을 강화하였습니다. 이러한 경영 및 금융 지식 외에도 저는 기업의 메커니즘을 이해할 수 있는 활동을 경험하였습니다. 저는 일주일에 1번씩 교육용 자료를 만드는 OO 기업에서 시행하는 경영 시뮬레이션에 참가하였습니다. 경영 시뮬레이션은 제가 A 기업 모 부서의 실무진이라고 가정하여 다른 참가원들과 함께 경쟁 업체보다 더 많은 수익을 낼 수 있는 부서 내 전략을 연구하여 업무를 수행하는 방식으로 경영전략 수립, 시장 공략 분석, 생산 라인 효율 극대화 등의 기업 내에서 이루어지는 활동을 하며 기업 업무를 이해하는 다양한 시뮬레이션을 하였습니다. 단순히 참가자로서의 역할을 수행했지만 마케팅 부문에서 소비자 행동 관점에서 판매의 효율성을 높이는 방안이나 수요 예측을 통한 생산라인의 효율성 증대 방안 등의 피드백을 제시하기도 하였습니다. 2. 본인이 지원한 분야의 직무수행에 필요하다고 생각하는 역량 중 가장 부족하다고 생각하는 분야를 한 가지 제시하고, 그 이유와 극복방안을 구체적으로 서술하시오. 제가 지원한 분야는 주로 고객과의 의사소통을 위한 증권금융업무를 수행해야 합니다. 저는 금융지식이나 금융 관련 이슈에 대해서는 많은 공부를 해왔고 이를 실무에 적용할 자신이 있지만 금융업무와 관련한 실무경험이 없기 때문에 업무의 효율성이라는 측면에서는 저의 역량이 부족하다고 생각합니다. 한국증권금융에서 제공하는 환매조건부매도나 발행어음, 증권담보대출 등의 금융서비스를 숙지하고 있더라도 이러한 서비스가 고객에게 구체적으로 어떻게 제공되고 시간적 비용적인 가치를 창출해낼 수 있는 방법에서 아직 미숙하기 때문에 직무수행에 필요한 효율성을 극복해야 한다고 생각합니다. 직무수행간 부족한 효율성을 극복하기 위해 우선 무작정 제 방식대로 업무를 수행하기 보다는 같은 업무를 수행 중인 상사가 업무를 처리하는 과정을 관찰할 것입니다. 그렇게 되면 기존에 많은 조직원들이 가지고 있는 보편적인 업무 방식이 존재하게 되는데 업무 수행의 효율성을 증진시키기 위해 이러한 과정을 따르되 저만의 방식으로 효율적인 업무를 수행할 수 있는 방식을 따로 찾아 연구할 것입니다. 그 후 업무 수행에 따른 결과를 분석하고 제 업무 방식에 대한 피드백을 통해 부족한 부분을 보완해 나가며 업무 방식을 좀 더 고도화시키고 정밀화시킬 것입니다. 또한 한국증권금융에서 제공하는 금융서비스와 관련한 금융지식이 어떻게 업무에 활용되는지 구체적으로 파악하고 이를 업무에 실제로 적용시켜봄으로써 업무의 본질을 이해하고 이에 따른 업무의 효율성을 높여 제 부족한 역량을 강화시킬 것입니다.

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