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삼성웰스토리

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2023 상반기
삼성웰스토리
수주영업
대기업, 신입
한국교통대학교 / 식품공학과 / 학점 3.24 / 오픽: IM3 / 사회생활 경험: CJ프레시웨이 상품개발 인턴십, 미국 인턴기자 실습, 매일유업 영업 / 1. CJ프레시웨이 상품개발 인턴십, 미국 인턴기자 실습, CJ도너스캠프 대학생봉사단, 롯데드림메이커스, 신한은행 대학생 홍보대사, 삼성증권 대학생경제교육봉사단 / 기타: 자동차운전면허증 2종보통
1. 삼성웰스토리를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문작성 시 1400자) [브랜드파워를 통한 FD수주영업의 업무기회 확대] 신규 거래처 수주과정에서 삼성의 브랜드파워를 통한 신뢰도 상승은 업무기회를 가져올 수 있다고 생각합니다. 저는 자동차보험판촉 아르바이트를 하면서 브랜드파워를 통한 고객의 유입기회 상승을 경험하였습니다. 제가 담당한 자동차보험은 국내에서 신뢰도가 높은 기업의 보험이었습니다. 처음에는 보험상품에 대한 설명으로 다가갔지만, 고객유입은 1시간 동안 5명도 안되었습니다. 하지만, 인사를 하면서 해당보험사의 이름을 언급한 뒤 설명을 드리자 고객유입은 1시간 대비 300% 성장하여, 15명을 유입할 수 있었습니다. FD수주영업은 기존의 고객사의 PL 및 채권관리와 더불어서 신규 식자재유통을 위한 수주가 필요합니다. 삼성웰스토리는 우수한 유통인프라와 합리적인 상품소싱으로 브랜드파워를 더욱 높이고 있습니다. 6개의 물류센터와 콜드체인을 통한 우수한 품질의 식자재 전달과 직수입유통이 가능한 2,400여 개의 특화상품은 기존의 거래처와의 신뢰관계를 지속적으로 유지하게 도와줄 수 있습니다. 또한, 신규 수주과정에서 기존 인프라는 물론 타업체와의 차이점인 고객사 맞춤형 PB브랜드와 컨설팅서비스는 FD수주영업인에게 영업력을 실어줄 수 있습니다. 이를 통해 저는 삼성웰스토리의 인프라와 차별화된 서비스를 활용하여 영업기회를 확대하여 수주율을 최고의 식자재전문영업인이 되고 싶습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) [사수님에게 배운 대리점과 취급점, 고객사별 소통법] CJ프레시웨이에서 인턴으로 근무하면서 강원도 원주 대리점과 취급점 영업동행을 하였습니다. 저는 영업동행과정에서 사수님으로부터 식자재영업에서 필요한 고객사별 소통방법의 차이점에 대해서 배울 수 있었습니다. 이를 통해서 영업사원을 준비하는 과정에서 부족했던 수치, 감성적 소통방법에 대해 배울 수 있게 된 계기가 되었습니다. 저는 CJ프레시웨이의 강원도 식자재 영업 매출 1위 대리님과 영업동행을 하는 과정에서 사수의 소통방법에 집중을 하였습니다. 그 과정에서 관계의 농도가 다른 대리점과 취급점의 소통차이를 알 수 있었습니다. 첫 번째, 대리점은 이미 관계형성이 되어 있어 원주 지역 내의 실적 독려 과정에서 감성적인 접근보다는 숫자를 기반으로 한 “수치” 위주의 소통으로 속도감 있게 진행되었습니다. 이를 통해 업무시간의 단축은 물론 대리점 사장님의 신뢰감도 얻을 수 있었습니다. 두 번째, 취급점은 아직 거래를 시작하지 않은 곳이었습니다. 2회 차의 만남인 취급점 사장님과 사수분은 처음부터 거래 이야기보다는 '친밀감' 형성에 집중하였습니다. 아이스브레이킹 식의 대화부터 기존 어떤 채널을 통해 업무를 해왔는지, 상대방의 긴장감을 내려주고 적절한 분위기를 형성하였습니다. 이후 계약이야기를 진행하였고, 대화가 원활하게 진행되어 목표하던 계약 품목확장과 업무 진행계약을 할 수 있었습니다. 저는 대리점과 취급점의 고객사 접근 방법에서 효율적인 접근방법의 차이를 알 수 있게 되었습니다. 기존의 영업은 수치를 기반으로 효율적인 소통만이 중요한 것이라고 생각을 하였습니다. 하지만, 실제 영업에서 수치를 기반으로 한 소통도 중요하지만, 교류를 통한 친밀감 형성 후 대화하는 것도 필수적이라고 생각하였습니다. 그래서 저는 인턴이 끝나고, 제가 부족한 고객별 맞춤형 소통방법을 배우는 것이 필요하다고 생각하였습니다. 대외활동에서 서포터스 100명과 소통하는 것부터 50대를 타깃으로 하는 자동차보험판촉 아르바이트를 하면서, 수치를 기반으로 효율적인 소통방법과 감정적인 교류를 빠르게 생성한 후 소통하는 법을 배울 수 있었습니다. 삼성웰스토리의 FD수주영업은 신규 고객사는 물론 기존 고객사, 내부 유관부서와 많은 소통을 담당합니다. 그 과정에서 문제가 발생한다면, FD수주영업사원은 효율적으로 문제를 해결해야 합니다. 도레미 내부 전산시스템의 문제나 배송기사님의 배송과정에서 식자재의 원물이 손상되는 경우로 인한 문제가 발생한다면, 저는 기존의 가이드라인 안에서 수치기반 소통으로 최대한 빠른 시간 안으로 문제를 해결하겠습니다. 또한 그 과정에서 고객사 담당자의 신뢰를 저버리지 않도록 감정적인 소통을 활용하여, 기존의 계약관계를 유지하고 향후 문제가 발생해도 잘 해결하는 삼성웰스토리의 브랜드 가치를 지켜내는 영업사원이 되겠습니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) [국방부의 선택형 급식 체계 구축] 국방부는 기존의 수의계약 체제에서 경쟁입찰 체제로 도입을 하였습니다. 체제변경과 동시에 선택형 급식 체계를 도입하였는데, 핵심은 '장병 1인당 1일 기본급식량 폐지'입니다. 김치와 쌀, 반찬등 특정품목이 기본적으로 들어가야 했던 기존의 방식에서 식단편성과 식자재의 선택 제한이 없어졌습니다. 그래서 급식 식단의 편성은 연령별 영양섭취 기준에 따라 부대별 급양관리관이 선정함으로 달라졌습니다. 이는 경쟁입찰체제를 통한 수주영업사원의 역량에 따라 군급식의 대규모 수주를 가져올 수 있는 기회입니다. CJ프레시웨이에서 인턴으로 근무하는 당시에, 군급식 수주를 위한 품평회에 참석을 하였습니다. 그 과정에서, 군인 분들의 품평회를 통해 해당 급식메뉴에 대한 군인들의 만족도를 평가받았습니다. 이후 장병들을 통해 육류위주의 식단을 기반으로 한 서구형 식단을 선호하는 지표를 받을 수 있었습니다. 저는 이 과정에서 수주영업사원에게 중요한 건 고객사의 KEYMAN과의 관계도 중요하지만, 최종적으로 급식을 소비하는 사람들이 중요함을 알게 되었습니다. 삼성웰스토리의 FD수주영업사원은 외식과 급식채널의 식자재공급을 담당하고 있습니다. 기사를 읽기 전에는 고객사의 니즈에 맞춰가는 것은 적시의 납품과 우수한 품질의 식자재공급이 최고의 가치라고 생각을 하였습니다. 하지만, 해당 기사를 통해서 결과적으로 내가 납품한 식자재의 최종 소비자가 어떤 급식을 먹는지를 파악하는 것이 FD수주영업사원의 역량이라고 생각했습니다. 제가 삼성웰스토리의 FD수주영업 사원으로 근무하게 된다면, 고객사의 최종소비자가 섭취하는 급식/외식에 집중하여 어떤 제품이 필요할지를 선제적으로 제시하고자 합니다. 이를 통해 기존의 고객사가 당사 식자재 사용비중을 확대시키는 방향성으로 매출을 증진시키도록 하겠습니다. 또한, 신규 수주과정에서 최종소비 고객들이 만족할만한 제안을 먼저 B2B적으로 제시하는 FD영업사원이 되도록 하겠습니다.
2020 하반기
삼성웰스토리
수주영업
신입, 대기업
광명상가 / 행정 / 학점 4.16/4.5 / 토익: 800, 오픽: IH / 사회생활 경험: ROTC 28개월, 동원홈푸드 인턴1개월
Essay 1 삼성웰스토리를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 저는 저의 소통능력을 바탕으로 삼성웰스토리의 새로운 성장동력 되고자 지원하였습니다. 삼성웰스토리는 동종업계 내 가장 높은 내부거래를 보입니다. 하지만 이는 곧 외부 신규거래의 기회가 많음을 의미한다고 생각합니다. 국내 식품회사 영업팀에서의 인턴을 통해 영업사원이 지녀야 할 소통의 중요성에 배울 수 있었습니다. 영업은 그 어떤 직무보다 소통이 중요한 직무입니다. 발주, 품질, 물류 등 어느 한 부분에서의 결점이 발생 시 고객은 항상 영업사원을 찾을 것이며, 영업사원은 이러한 결점을 해결하여 고객에게 솔루션을 제공해야 할 것입니다. 저는 장교생활을 통해 소통능력을 키울 수 있었습니다. 소대장으로 처음 부임하였을 때, 저는 기존에 분리되어 있던 소대의 융합을 위해 먼저 개인의 특성과 선호를 바탕으로 한 소통으로 친분을 쌓았습니다. 소통을 통해 기존의 갈등을 허무는 연결고리 역할을 하며 결속력을 강화하여 "전 소대원 특급전사 달성", "전차포 사격 최우수 소대"를 달성하였습니다. 신규고객사를 유치하는 방법 중 고객이 먼저 저를 찾게 만드는 방법이 있다고 생각합니다. 소통능력을 바탕으로 항상 웃음으로 고객을 대하며, 고객에게 최고의 만족과 신뢰를 주는 영업사원이 되겠습니다. 고객이 업장을 경영하는 데 있어 꼭 필요한 존재가 되겠습니다. 기존의 고객이 예비 고객에게 먼저 저를 소개해 줄 수 있는 삼성웰스토리의 수주영업사원이 되겠습니다. Essay 2 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) 저의 대학입학은 저에게 큰 충격이었습니다. 수험생 시절 안일한 학습 태도와 뒷심 부족으로 원하는 대학이 아닌 부족한 성적에 맞추어 대학에 입학하게 되었기 때문입니다. 이에 저는 기존의 수동적이고 피동적인 학습 태도를 적극적이고 능동적인 학습 태도로 바꾸고 싶었습니다. 또한, 장기간의 계획을 수립하고 마지막까지 도전하여 성과를 달성하고 싶었습니다. 이러한 변화를 이루기 위해 1) 매년 성적장학금을 받는 것, 2) 매 학기 4.0 이상의 평균학점을 받는 것이라는 목표를 세워 저의 바람을 구체화하였습니다. 목표달성을 위해 주도적인 학습이 제일 중요했습니다. 학기 단위, 월 단위, 주 단위의 학습계획을 작성하였고, 수업이 있는 날이면 하루도 빠짐없이 중앙도서관에 출석하고자 하였습니다. 도서관에 앉아서 자는 시간이 더 많은 날도, 하루에 30분도 안 돼서 자리를 뜨는 날도 있었습니다. 시간이 부족한 날에는 최소한의 시간만이라도 도서관에서 학습하였습니다. 이를 통해 도서관에 가는 것을 스스로 의무화하여 결국 습관으로 만들 수 있었고 주도적인 학습을 이룰 수 있었습니다. 학과의 특성상 팀 과제가 많았습니다. 성공적인 팀 과제 수행과 이를 통해 좋은 성적을 받기 위해서는 무엇보다 리더의 역할이 중요했습니다. 따라서 저는 대부분의 팀 과제에서 조장을 맡았습니다. 과제를 하며 조원들과의 소통과 이를 바탕으로 한 조장으로서의 리더십이 필수적이었습니다. 팀의 목표와 방향을 설정하고, 이를 위한 임무를 분담, 부여하고, 소통으로 제한사항과 건의사항을 해결하는 능력을 기르게 되었습니다. 대학교 3, 4학년 시절에는 대학생이자 ROTC 장교 후보생이라는 이중 신분으로 대학생활과 장교 후보생 생활을 함께하였습니다. 하지만 주어진 시간은 한정된 상황에서 두 신분으로서 수행해야 할 역할과 추구해야 할 가치가 달랐습니다. 해야 할 과업들을 중요도와 마감 시간에 따라 구분하고, 이를 바탕으로 우선순위를 정하였습니다. 진행상태를 지속해서 확인하여 우선순위를 수정하며 시간 관리하는 습관을 길렀습니다. 이러한 노력과 과정을 통해 저는 목표였던 매년 성적장학금과 매 학기 4.0 이상의 성적을 받을 수 있었습니다. 그뿐만 아니라 꾸준하고 주도적인 학습과 소통 능력, 시간 관리능력을 얻을 수 있었습니다. 수주영업사원은 삼성웰스토리의 최선두이자 고객과의 최접점에서 항상 고객을 위해 소통해야 합니다. 또한, 주도적이고 주체적인 영업활동을 통해 최고의 매출과 이익을 달성해야 할 것이고 이를 위한 시간 관리 능력이 필요할 것입니다. 대학생활을 통해 배워온 주도성, 소통, 시간 관리를 바탕으로 '고객의 전화가 울리는 때가 곧 나의 업무시간이자 나의 사무실이다.'이라는 생각을 항상 잊지 않겠습니다. 또한, 영업이라는 직무에 대한 오너십으로 항상 웃음으로 고객을 대하는, 최고의 고객 만족과 성과를 달성하는 삼성웰스토리의 수주영업사원이 되겠습니다. Essay 3 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 코로나 19와 언택트로 인해 식품산업은 크게 변화하고 있습니다. 코로나 19의 두려움으로 인해 소비자들은 단체급식과 외식을 회피하는 모습을 보입니다. 하지만 이러한 언택트 속에서도 외식에 대한 소비자들의 니즈는 분명 존재하며, 소비자들은 '배달'이라는 수단을 통해 외식의 니즈를 충족시키고 있습니다. 하지만 배달을 통한 외식은 '거리'라는 물리적 한계가 분명합니다. 따라서 이러한 배달을 통한 외식은 소비자들의 제한된 니즈만을 충족시킬 수 있으며, 기존의 '맛집 탐방'과 같은 맛집을 찾아가는 외식에 대한 니즈를 충족시킬 수 없을 것입니다. 저는 이러한 소비자들의 니즈를 해결하기 위해 RMR 상품 출시와 HMR 상품군 확대가 필요하다고 생각합니다. 삼성웰스토리 FD 사업부의 명동피자, 홀리오와 같은 고객사의 인기메뉴를 RMR로 상품화한다면, 이는 '맛집 탐방', '안전하게 즐기는 맛집'이라는 소비자들의 니즈를 충족시킬 수 있을 것입니다. 또한, RMR 상품의 성공적인 런칭은 고객사의 성장과 삼성웰스토리의 동반성장이라는 선순환을 가져올 수 있을 것입니다. 현재 라라밀스는 반찬, 집밥 위주의 HMR 상품군을 판매 중에 있습니다. 이에 중국, 베트남의 메뉴를 추가한다면 라라밀스의 경쟁력을 높일 수 있을 것입니다. 삼성웰스토리는 중국과 베트남 시장에서의 성공에 대한 노하우가 있습니다. 이를 바탕으로 중국, 베트남 음식을 HMR 상품으로 판매한다면 이는 시장 내에서 경쟁력을 갖출 수 있을 것이며, 늘어나고 있는 다문화가정의 수요도 만족할 수 있을 것입니다. 단체급식, 외식시장은 코로나 19와 같은 외부 요인에 크게 영향을 받습니다. 따라서 이러한 시장에서 B2C의 성장을 통해 삼성웰스토리의 B2B, B2C의 TWO-TRACK을 통한 안정적 수익구조를 달성할 수 있을 것입니다. 그럴 뿐만 아니라 B2C의 성장은 곧 인지도의 확대로 연결될 것이고 이는 B2B의 시장에서의 삼성웰스토리에 대한 수요확대로 연결될 수 있을 것입니다.
2020 상반기
삼성웰스토리
식자재유통 영업
신입, 대기업
계명대학교 / 정치외교학 / 학점 4.11/4.5 / 토익: 905, 오픽: IH / 사회생활 경험: 직장 iCollection 1년 8개월 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급
삼성웰스토리를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자) [많아지는 고객관리, 경험으로 앞장서겠습니다] 유통시장의 확대와 그에 따른 고객관리 역량의 필요성에 주목하여 지원했습니다. 1인 가구의 증가는 유통업계의 변화를 요구하고 있습니다. 그중 한 가지는 간편식의 확대입니다. 1인 가구는 직접 요리를 하기보다는 간단한 조리로 끼니를 해결하고자 합니다. 이러한 흐름에 맞춰 많은 기업이 간편식을 개발하고 공급합니다. 이러한 관점에서 배달음식의 수요증가도 설명할 수 있습니다. 그 결과 식자재 공급의 중요도는 올라가며 새로운 업체들이 증가할 것으로 예측됩니다. 즉, 식자재 유통 시장의 규모가 커짐에 따라 고객인 업체의 문제를 해결하고 관리하는 사람이 필요하며 이를 경험을 바탕으로 수행할 수 있습니다. 입사 1년 후 담당 고객 모두가 만족할 수 있는 사원이 되겠습니다. 호주에서 매니저 근무할 당시의 업무 중 고객불만처리가 있었습니다. 고객불만의 원인이 무엇인지 파악하고 이를 해결할 방법을 제시하면서 설득력을 키울 수 있었습니다. 이를 활용해 담당할 고객의 불만사항을 해결하겠습니다. 또한, 의사소통을 바탕으로 고객의 니즈를 파악하고 전략을 제안하여 매출상승을 돕겠습니다. 그 결과 고객으로부터 신뢰받는 파트너가 되겠습니다. 이를 바탕으로 3~4년간 해당 직무를 수행하고 경험을 쌓아 영업지원으로 커리어를 확장하여 회사가 글로벌 식음 기업으로 거듭날 수 있도록 노력하겠습니다. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) (1500자) [나의 20대, 영업인으로의 성장기] 아르바이트를 통해서 사소한 것도 놓치지 않는 습관을 지니게 되었습니다. 이러한 습관을 통해서 호주에서 근무할 당시 매출상승을 이뤄냈습니다. 근무했던 식당에서 분석력을 바탕으로 고객만족도를 높인 경험이 있습니다. 예약제로 운영되는 식당은 고객만족도가 매출에 영향을 줬습니다. 그래서 사장님은 항상 고객 만족을 강조했습니다. 이러한 환경에서 고객 만족을 실천하는 방법을 고민했습니다. 고객이 질문하지 않게 하는 것이 고객 만족이라는 결론을 내렸고 이를 위해서 고객들의 질문을 정리했습니다. 그 결과 모든 고객이 병따개를 찾는다는 것을 발견했습니다. 하지만 테이블의 기본세팅에는 병따개가 포함되어 있었습니다. 병따개를 어느 곳에서도 볼 수 있도록 위치를 변경하였고 그 후로 관련 질문을 단 한 건도 받지 않았습니다. 이를 지켜본 사장님은 작은 것도 놓치지 않는 점에서 주인의식을 가진 직원으로 인정했습니다. 이를 계기로 사소한 것도 놓치지 않는 습관을 지니게 되었습니다. 식당의 경험을 바탕으로 호주에서 근무하면서 매출상승을 끌어냈습니다. 근무하던 회사는 휴대폰 액세서리 판매를 전문으로 했습니다. 2016년 ‘포켓몬 고’ 열풍을 활용하여 보조배터리 할인행사를 기획했습니다. 많은 사람이 게임을 위해 야외활동이 늘어난다는 것을 이용한 것입니다. 특히, 희귀 포켓몬이나 아이템을 얻기 위해선 특정 지점에 가야만 했기에 휴대전화 사용시간이 대폭 상승했습니다. 그래서 보조배터리의 수요가 늘어날 것을 예측했습니다. 또한, 매장에 보조배터리 재고가 많았기에 할인율을 높일 수 있었습니다. 그렇게 보조배터리 20% 할인행사를 홍보한 결과 평소 대비 매출량이 약 3배가량 늘어났습니다. 단순한 원인과 결과를 활용하여 재고도 줄이면서 매출상승을 끌어냈습니다. 보조배터리 할인행사의 성공에 힘입어 iPhone 신제품 출시에 맞춰 휴대폰 케이스 와 강화 필름 세트를 기획했습니다. 호주는 iPhone 1차 출시국인 만큼 수요가 높았습니다. 그래서 신제품 출시일에 맞춰 많은 사람이 신제품을 구매하기 위해서 전자제품 판매장에 모여들었습니다. 이를 통해서 새로운 iPhone의 케이스와 강화 필름에 대한 수요는 충분하다는 결론을 내렸습니다. 지역 매니저에게 이러한 이유를 들어 제품 출시일에 맞춰 케이스와 강화 필름을 충분히 확보하자는 요청과 함께 행사기획을 제안했습니다. 지역 매니저의 승인과 함께 케이스와 강화 필름 세트를 50달러에 판매했습니다. 예측이 적중하여 일일타겟을 50% 초과 달성 할 수 있었습니다. 이를 계기로 지역 매니저에게 가능성을 인정받아 매니저를 제안받게 되었습니다. 제안을 수락하고 그와 함께 근무하며 영업과 관련된 경험을 쌓았습니다. 직원교육을 담당하며 그들과 소통을 바탕으로 적응력을 높였습니다. 또한, 근무 중 우선순위를 설정하여 빠르게 일 처리를 할 수 있는 관리역량을 배웠습니다. 이러한 경험을 통해서 영업에 필요한 역량을 키웠습니다. 이러한 영업역량을 활용하여 고객의 문제를 해결하고 함께 성장하는 파트너가 되겠습니다. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.(1000자) [변화하는 식자재 유통시장, 핵심은 사람입니다] 변화하는 식자재 유통시장에 발맞춰 상품을 공급하는 체계를 확립하는 것뿐만 아니라 직접 고객을 담당하는 영업사원들의 역할도 중요하다고 생각합니다. 고객의 마음을 얻는 것이 곧 영업이며 그 결과 매출상승을 이끌 수 있기 때문입니다. 1인 가구의 증가는 식자재 유통업계에 변화를 요구하고 있습니다. 최근 사람들은 직접 요리를 하는 것 대신에 간편하게 먹는 방법을 선호하고 있습니다. 이들의 요구에 발맞춰 많은 기업이 간편식을 개발하고 있습니다. 또한, 배달음식의 발전도 이러한 요구에 따른 결과입니다. 이러한 흐름은 코로나 19사태로 가속화될 것으로 예상합니다. 그 이유는 사람들이 코로나 19로 인해서 외식보다는 배달음식을 선호하게 되었고, 그 과정에서 많은 사람이 배달 앱으로 편입되었습니다. 그 과정에서 배달 앱의 편리함으로 인해 코로나 사태가 끝나도 배달 앱 사용을 유지할 것으로 예측됩니다. 그 결과 간편식이나 배달음식에 대한 수요는 증가할 것입니다. 이러한 증가로 식자재 유통에 관한 관심과 수요는 증가할 것입니다. 이러한 변화에 발맞춰 삼성웰스토리도 움직이고 있음을 확인했습니다. 식자재 유통사업을 키우기 위한 투자로 평택물류센터를 자동화하여 효율성과 생산성을 높였습니다. 안정적인 식자재 공급 체계를 확보한 결과 많은 고객을 확보하였고 매출상승을 기대할 수 있습니다. 하지만 하드웨어만 갖춘다면 한계가 존재합니다. 고객을 직접 만나고 담당하는 영업사원들의 노력도 필요합니다. 고객의 니즈를 분석하여 만족할만한 상품을 제안해야 합니다. 또한, 고객이 처한 어려움을 해결할 방법을 제시하여 상생을 도모해야 합니다. 이를 통해 단순한 거래관계가 아닌 진정한 비즈니스 파트너를 추구할 수 있습니다. 그 결과 회사의 고객이 단순한 거래처가 아닌 파트너로 인식할 수 있도록 노력하는 영업인이 되겠습니다.
2016 하반기
삼성웰스토리
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대기업
1. 삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자 이내) 업계 최초 전국 식자재 공급 인프라를 갖춘 식음사업의 선두주자인 삼성웰스토리에서 국내시장과 고객의 니즈를 빠르게 파악하여 제품 개발 및 상품성을 개선하고 해외진출에 맞게 현지인의 입맛을 고려한 차별성이 있는 제품을 개발하기 위해 지원하게 되었습니다. C사에서 MD 보조로 일할 때, 사내식당에선 매일 비슷한 음식과 허술한 식단구성으로 직원들의 불만은 쌓여갔고 결국 업체가 바뀌는 일이 있었습니다. 새로운 업체는 삼성웰스토리였습니다. 그 후, 달라진 식단구성으로 영양소를 고루 섭취하는 느낌을 받았고 기념일에는 색다른 이벤트와 함께 제공되는 서비스 또한 달라짐을 느꼈습니다. 직원들은 매우 흡족해하며 밖에서 점심을 사 먹던 직원들도 점차 사내식당에서 먹기 시작했습니다. 이를 통해 고객 건강을 최우선으로 하는 국내 급식 업계 1위인 삼성웰스토리의 건강한 가치가 실현되고 있음을 보았습니다. 현재, 국내 사업뿐 아니라 중국 단체급식 시장에 이어 베트남 시장에도 진출하는 등 해외사업을 지속적으로 확대하고 있습니다. 이는 삼성웰스토리가 국내에서 확보한 식자재 유통 사업 노하우와 식자재 품질 관리 역량이 있었기에 가능한 일이라고 생각합니다. 이러한 탄탄한 기술력과 함께 연구개발에 대해 아낌없는 투자를 하는 삼성웰스토리가 뻗어 나갈 세계에서 경쟁력 있는 품질 그 이상을 완성시키고 차별화된 제품개발로 글로벌 식음 문화를 선도하는 것에 보탬이 되고 싶습니다.
2016 하반기
삼성웰스토리
-
대기업
지거국 / 학점 4
1.삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [사람을 위한 기업, 삼성] 삼성에 왜 매혹될 수 밖에 없었는지를 크게 2가지 이유를 말씀 드리고 싶습니다. 첫 번째, 일하는사람을 생각하는 기업자세입니다. 아무리 훌륭한 고객만족이 훌륭한 기업이라도 사원만족을 시키지 못하면그 기업은 훌륭한 기업이라고 할 수 없습니다. 두 번째, 사람을생각하는 기업입니다. 사람들의 삶을 개선시켜 인류사회를 활성화 시키는 것은 훌륭한 기업의 몫입니다. 1) 인재를 존중하는 기업 사원들이돈을 벌어가는 일터를 넘어 삶의 모토를 찾는 일터를 지향하는 삼성의 ‘인재존중’은 저를 삼성과 함께 일을 하고자 하는 마음을 준 큰 이유입니다. 사원들이자신의 기량을 뽐내서 얻은 결과에 합당한 보상을 해주고 사원들의 건강을 위한 시설에 투자하는 삼성의 경영윤리는 ‘기업은사람이다’라는 핵심가치와 함께 고객뿐만 아니라 사원들에게도 ‘모두의이익에 기여를 생각한다’ 가치를 느끼게 해줍니다. 저는 삼성을대표하는 최고의 글로벌 영업전문가 인재가 되고 싶습니다. 2) 사람을 생각하는 기업 삼성은사람들에게 인류사회의 편의를 위한 가치를 창출하는 것과 더불어 ‘삼성 맨토링’, ‘드림클래스’와 같은 청춘問답을 통해 사람들에게 꿈과모토를 성장시키는 발판을 마련해줍니다. 훌륭한 삼성人이 되어 인류사회의 미래를 이끌어가고 혹은 미래를 이끌어갈 많은사람들에게 영감과 조언을 아끼지 않는 인생을 살고 싶습니다.
2016 하반기
삼성웰스토리
웰스토리
대기업
인서울하위권 / 영문, 경영 / 학점 4점초반 / 토익 900후반 / 인턴 경험 1회, 봉사활동 2회, 대외활동 4회
본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도가능) 가장 큰 성취감을 느낀 경험은 무역 회사에서 인턴 근무 시, 비거래바이어에게 거래 제안을 받았던 순간이었습니다. 비거래 바이어에게 메일을 보낼 때, 철저한 사전 조사를 했기에 가능한 일이었습니다. 바이어에게 거래제안을 받게 된 경험은 태국에서 문화 교류를 했을 때 실패한 경험을 통해 성장했기 때문이었습니다. 최근 사회이슈중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 최근 관심있게 본 이슈 중 하나는 대이란 경제, 금융 제재 해제입니다. 지난 1월 이란이 국제사회로부터의 고립에서 벗어나면서 이란의 성장열기가 크게 분출할 것으로 예측됩니다. 이란 시장의 성장 전망을 통해 단체 급식의 해외 진출 역시 고려할수 있었습니다. 2012년부터 대기업 급식업체의 공공기관 구내식당 입찰 참여가 제한되면서 삼성 웰스토리가 국내에서 시장을 확대할 수 있는 여지가더욱 줄었습니다. 해외 시장에 더욱 집중해야 하는 상황에서 이란은 매력적인 시장입니다.
2019 하반기
삼성웰스토리
식음구매
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경기대 / 외식조리, 러시아어문 / 학점 3.5 / 토익스피킹 레벨6, 러시아어 토르플 2단계 / 봉사 79시간, 대외수상 12번, 교내활동 5번, 대외활동 5번
Essay2 >본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능)</b> 중학생 때 처음 접하게 된 작가가 있습니다. 프랑스 공상과학소설 작가인 ‘베르나르 베르베르’입니다. 타나토노트라는 소설로 그의 작품에 입문한 후 개미, 나무, 파피용, 천사들의 제국 등 그가 출간하는 모든 작품들에 빠질 정도로 매니아가 되었습니다. 그의 글이 마음에 들었던 가장 큰 이유는 인간으로서 궁금할 만한 자연의 이치, 밝혀지지 않은 우주의 비밀, 미지의 사후세계 등을 주제로 글을 쓰며, 대부분은 허구의 상상이지만 어느정도는 그럴만한 타당성을 갖고 이야기를 전개한다는 점입니다. 가끔은 그의 글을 읽으며 진짜 그럴 것 같다는 생각을 하면서 내용에 빠지게 됩니다. 그의 글을 읽게된 후로 무한한 가능성을 상상하게 되었습니다. 그의 글과 사상은 저의 상상력과 창의력 향상에 큰 도움이 되었던 것 같습니다. 그리고 언제나 생각의 한계점을 두지 않게 되었습니다. 어렸을 때부터 해외에 관심이 많았고 외국인과 자유롭게 대화하는 사람들을 존경했습니다. 사회에 나가 세계를 돌며 멋지게 생활하는 모습을 동경했던 것 같습니다. 그래서 일찍이 영어회화의 중요성을 깨닫고 중학교 때부터 교내 원어민 영어회화 수업에 참여하여 꾸준히 영어 연습을 이어나갔습니다. 고등학교로 진학하고도 교내 원어민 회화수업이 진행되어 2학년까지 수업에 임할 수 있었습니다. 회화 수업 덕분인지 외국인을 대할 때 전혀 두려움이 없으며 평소에도 영어에 대해 항상 자신감을 갖고 있습니다. 대학교에 입학하고 외국인을 대상으로하는 봉사활동에서도 자신있게 와인을 소개하고 시음하는 업무를 수행했으며, 한국어가 서툰 외국인 친구들을 도와준 적도 많습니다. 수준있는 회화 능력보다는 영어를 할 수 있다는 자신감이 제 언어능력 함양에 많은 도움을 준 것 같습니다. 대학교 2학년 1학기를 마치고 군에 입대하였습니다. 21개월의 군생활 중 가장 기억에 남는 것은 ‘안 되면 될 때 까지’, ‘불가능은 없다’는 문구입니다. 누구에겐 단순히 지겨운 군대문화의 한 부분일 수 있겠지만 저에겐 삶을 긍정적으로 살게 해주는 원동력이라고 할 수 있습니다. 군 전역 후 힘든 순간 마다 이 말을 되뇌이며 저를 다시 일으키는 역할을 해주었습니다. 1년에 한번 있는 이금기요리대회에 3번째 도전하여 교내 1위를 거머쥐고 마침내 홍콩 연수를 다녀올 수 있었습니다. 2017년 2학기에는 교내 성적우수장학금을 받아 등록금 전액을 면제 받았습니다. 처음 시작할 때부터 내가 과연 할 수 있을까 생각했던 러시아어도 2년 반만에 목표로 했던 어학자격을 취득하였습니다. 최근 결승진출을 목표로 출전했던 요리대회에서도 대학생 밀키트 부문 최우수상을 수상해 500만원의 상금을 받았습니다. 물론 제가 스스로 노력한 것이 가장 큰 요인이지만, 그 밑바탕에는 항상 ‘할 수 있다’는 긍정적인 사고를 하게 해준 이 말의 힘이 컸다고 생각합니다. 지금도 언제나 새로운 것을 시도할 때마다 두려움 없이 도전하는 편입니다. Essay3 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.</b> 최근 ‘백종원의 골목식당’이라는 프로그램이 화제의 중심에 오르며 큰 인기를 끌고 있습니다. 자타공인의 외식업 전문가인 백종원이 업주들에게 전하는 메세지가 국민들에게 큰 공감대를 이끌기 때문입니다. 식당의 위생상태, 업주들의 음식에 대한 이해도, 미숙한 그들의 경영 방식 등에 대해 시청자들은 때론 분노하고 가끔은 감동하기도 합니다. 그 전에도 ‘백종원의 푸드트럭’이라는 이름으로 방영된 프로그램이 있었습니다. 이도 비슷하게 소자본으로 푸드트럭 사업을 시작한 분들을 돕고 푸드트럭 시장을 활성화하는 데 의의가 있었습니다. 저도 이 프로그램들을 재밌게 봤던 시청자의 입장으로서 영세상인들과 도움이 필요한 분들을 위해 큰 힘이 된 부분은 마땅히 칭찬 받아야 한다고 생각합니다. 하지만 이와중에도 `5년내 자영업 생존률 20%`라는 통계가 나오는 이유는 애초에 외식업을 쉽게 시작할 수 있는 제도적 허술함과 외식업은 어렵지 않다고는 인식때문이라고 생각합니다. 외식 창업을 준비하기 위해 알아야할 위생 법률, 조리 기구 사용법, 식자재 거래, 일정 수준의 조리 기술, 메뉴에 따른 주방 설계와 공간 효율이 높은 테이블 배치, 메뉴에 따른 주방 동선과 전기•수도•가스관 배선 등 한 업장의 업주로서 관여하고 이해해야할 부분이 상당히 많음에도 불구하고, 업체에 의존하는 태도 혹은 개인의 자신감만으로 창업을 준비하는 것은 옳지 않다고 생각합니다. 따라서 저는 국가가 나서서 외식창업 과정의 전반적인 사항들에 대해 교육하고, 국가인증시험을 통해 적정 수준 이상의 점수로 합격한 인원들에게만 사업자등록 자격을 주어야한다고 생각합니다. 거리의 번화가로 나가보면 식당이 밀집된 구역들이 상당히 많습니다. 대중들에겐 선택의 폭이 넓고 지역경제가 활성화 된다는 장점이 있겠지만 업주들에겐 전쟁터가 아닐 수 없습니다. 현재 영업하는 분들을 도와드리는 것보다 사업을 준비하는 분들에게 실질적이고 장기적인 사업기반을 마련해주는 것이 더 중요하다고 생각합니다.
2015 하반기
삼성웰스토리
조리
대기업
한국관광 / 외식경영 / 학점 4.3 / 롯데호텔 2개월 근무
자기소개 “요리로 행복을 주고 싶은 사람” 어머니께서 외식업을 경영 하셨습니다. 당시 어머니는 몸이 지치고 힘들어도 음식을 먹고 나가는 손님들이 웃으면서 행복해 하시는 모습에 뿌듯하시던 것이 항상 기억에 남습니다. 그리고 그 것이 저의 진로와 직업을 선택하는데 큰 영향을 미쳤습니다. 저는 ‘행복을 줄 수 있는 사람이 되자‘ 라는 가치관을 가지며 살아왔습니다. 무엇으로 행복을 줄 수 있을까 생각해보니 나에게 친숙하고 내가 좋아하는 것으로 행복을 주자는 마음이 생겼고 그 이후 조리사를 목표로 달려 왔습니다. 중학교 시절부터 한식자격증을 취득 하였고 대학에 와서는 전문적인 이론을 배우고 각종 대회에 참가하며 경력을 쌓았습니다. 현장에서 배우는 실무교육을 통해 조리사라는 꿈을 이루기 위해 달려 나갈 것 입니다. 장점 “온화하며 협조를 잘하는 나” 정해진 규칙과 전례가 있는 상황에서 안정적으로 일을 처리하고 진행 할 때에도 현실적이고 조직적으로 수행하려는 경향이 있습니다. 또한 조직 내에서 어느 역할을 맡더라도 최선을 다하고 절차와 소통을 중요시 합니다. 세심한 관찰력으로 타인의 부족함을 파악하여 채워주고 봉사 하는 것에 강한 욕구를 가지며 기쁨으로 생각합니다. 보완점 “일을 마치고도 불안해 하는 나” 업무의 마무리 단계에 오면 항상 부족함을 느껴 끝맺음 하기가 어려웠습니다. 그렇기에, 결과에 대한 확신이 없었습니다. 그 원인이 지식에 대한 부재 일 것 이라 생각해 이론 공부에 힘을 실었고 군복무와 실습을 통해 직무능력을 키웠습니다. 지금도 부족한 점을 찾아 보완하며 끊임었이 노력해 나가고 있습니다. 고객을 위해 준비된 기업 에버랜드에서 밥을 먹던 도중 옆 고객이 쓰러지는 사건이 있었습니다. 그러자 조리사가 나와 당황하지 않고 의식 확인부터 응급조치까지 직접 하는 모습을 보았습니다. 그때 저는 고객을 위해 항상 준비되어 있는 모습에 좋은 이미지를 가졌습니다. 그리하여 저도 전문적이고 준비를 갖춘 웰스토리의 일원이 되고자 합니다. cook the health life “고객의 건강을 생각하고 삶의 질을 높여 인류를 공헌 한다” 는 웰스토리의 미션이 누군가에게 행복을 주는 사람이 되자 라는 제 가치관과 잘 맞습니다. 저는 요리로 누군가에게 행복을 주고 싶습니다. 그래서 그 목표를 웰스토리에서 이루어 보고자 합니다. 웰스토리에 입사하여 조리를 보고 배우며 노력하여 고객의 건강을 향상 시킬 수 있는 요리를 만들겠습니다. 또한 웰스토리에서의 최종목표는 제 경험을 바탕으로 후배 조리사들을 양성해 보고 싶습니다. 그리하여 웰스토리 라는 기업 브랜들 가치를 높이는데 기여하겠습니다.
2019 하반기
삼성웰스토리
품질위생/식품연구
대기업
서울 중상위권 / 식품공학 / 학점 3.67 / 토익 920
최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다 (1000) [인플루언서 식품 사건과 문제점] 최근 인플루언서들의 활동 범위가 넓어지면서 SNS를 통한 이들의 영향력이 커지고 있습니다. 이를 이용한 광고시장도 커지고 있는 현황에서 일부는 자신의 영향력을 활용해서 직접 브랜드를 만들어 제품을 판매하는 경우도 있습니다. 그중 식품을 활용한 판매 활동도 늘어나고 있지만, 판매량이 많아지면서 문제 또한 다수로 발생하고 있습니다. 대표적인 사건으로 호박즙 사건과 다이어트 식품의 과대광고가 있습니다. 호박즙 사건은 출시된 제품에 곰팡이가 발생했는데 이에 제대로 대응하지 못해 문제가 발생하였습니다. 다이어트 식품의 과대광고는 해당 제품 섭취가 체중 감량의 주된 원인이며, 제품을 섭취하기만 하면 체중을 감량할 수 있는 것처럼 혼동을 일으키는 광고를 한 것이 문제였습니다. 이 두 사건을 통해서 알 수 있는 것은 식품 판매 활동에 있어서 사전의 문제 방지, 출하 전 검수와 컴플레인 발생시 대응 능력이 중요하다는 것입니다. 식품은 소비자의 몸에 섭취되는 것으로, 더욱 신중하고 섬세한 작업이 요구됩니다. 이러한 작업에도 불구하고 모든 고객의 만족을 충족시키기란 어려운 일입니다. 요구되는 사항이 다르기 때문에 컴플레인이 발생할 수 있지만 이에 대한 유연한 대응 능력으로 판매자와 소비자의 신뢰를 쌓아가야 합니다.
2017 하반기
삼성웰스토리
수주영업
대기업
서울중위권 / 경영학과 / 학점 4.0/4.5 / 토익 900 / 인턴 3회, 대외활동 1회
1.삼성웰스토리를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자 이내) <신선행복 전달꾼> 삼성웰스토리는 자체 물류인프라와 콜드체인시스템 및 산지 직거래 MOU 방식등을 통해 가장 신선한 고객 맞춤 식자재를 제공하는 업계의 선두기업입니다. 저는 신선한 농산물을 누구나 즐길 수 있는 세상을 꿈꾸며 이는 행복한 식자재 문화를 선도하는 삼성웰스토리와 맞다고 생각했습니다. 또한 식자재에 대한 삼성웰스토리의 선진 시스템과 전문성에 걸맞는 인재가 되고자 농수산물도매시장에서 영업 활동을 경험하고 있습니다. 식자재 현장 경험을 쌓기 위해 시작한 도전이었지만 쉽지만은 않았습니다. 한여름 악취가 진동하는 엽채류의 진물을 직접 치워야 했습니다. 또 시시각각 변하는 다양한 엽채류의 가격을 파악해야 했고, 고객들은 쉴 새 없이 찾아와 다양한 요구들을 했습니다. 내게 맞지 않는 일은 아닐까라는 고민도 잠시 하였지만, 저를 채용하신 중도매인 사장님의 격려와 칭찬으로 다시금 힘을 낼 수 있었습니다. 30여가지가 넘는 엽채류를 정확히 파악하고 다양한 성향의 고객들에게 맞춤대응을 하기 위해 끊임없이 노력했습니다. 또한 '매출액을 높이기 위한 상품군'과 '매익률을 높이기 위한 상품군'을 분류 취급하여 상품재고율 10% 감소, 자체순이익률 50% 상승 이라는 성과를 낼 수 있었습니다. 신선하고 안전한 먹거리를 선도하는 식자재 전문가가 되어 삼성웰스토리의 가치를 고객에 그대로 전달하는 ‘행복전달꾼’이 되겠습니다! 2.본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) (1500자 이내) <5,250시간을 통한 깨달음> 실패감을 가득 안고 돌아간 복학생 생활에서 모든 것을 포기하고 싶었지만, 매일을 성실히 사시는 아버지를 보며 다시 일어서자 마음먹었습니다. 대학시절은 다양하고 성공한 경험으로 채우고 싶어 다시 공부에 매진하여, 학점 4.33, 장학생 수상 등을 이뤄내고, 돈을 모아 아프리카 등으로 배낭여행을 떠났습니다. 대학시절에 목표한 것을 이루고 나서 보니, 요령이나 효율적인 행동으로 성과를 내는 것에 부족했던 것 같았습니다. 목표량을 채우기 위한 우직함도 중요했지만, 목표를 성취하기 위해 무엇이 필요한지 파악할 줄 아는 역량의 중요성을 느낄 수 있었습니다. 목표 달성에 대한 저의 깨달음은 인턴기간 중 ‘글로벌네트워크’를 활용하여 후판 3,000MT 수출 계약을 성사를 가능케 한 원동력이었습니다. 당시 베트남 철강업체과 가격문제에 직면해 있었습니다. 최종 가격 결정 과정의 협상 난항 속에서 직속상관이신 과장님께서는 타기업과의 계약으로 문제를 해결하려 하셨습니다. 협상이 어려워질수록 저는 좀 더 다른 방향에서 접근하면 혹시 문제가 해결될 수 있지 않을까 생각했습니다. 이에 저는 매일 시황 정보를 업데이트 하는 한편 ‘인적 네트워크’를 활용하여 문제 해결을 시도했습니다. 가장 기초가 되는 업계 정보를 매일 업데이트하는 한편, 유용한 정보를 얻기 위해 신입사원과 친해지려 노력했습니다. 매일 아침 ‘아침인사문자’를 보내기도 하고 베트남어 공부를 핑계로 주말에 만나며 좋은 관계를 형성했습니다. 분석을 통해 철강업체 내부적으로 유럽시장 진출 성공 이후 중남미 시장 진출 욕구가 강하다는 사실을 파악했습니다. 특히 국내 가격보다 유럽 수출 가격이 싸다는 점을 눈여겨봤습니다. 이에 저는 네트워크를 활용하여 중남미 바이어를 연결시켜주는 조건으로 가격 문제를 협상하는 안을 과장님께 보고하였고 그 결과, 후판의 계약을 이끌어내며 총 1만 달러의 비용 절감을 할 수 있었습니다. 제가 후판계약이라는 성과를 낼 수 있었던 이유는 목표를 향한 집념과 몰입 때문이라고 생각합니다. 또한 그 기본은 철강시장에 대한 끊임없는 분석에 있었다고 생각합니다. 식자재 영업 또한 성과창출을 위해 전문성을 갖는 것이 매우 중요하다고 생각합니다. 3.최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. <미래의 1등 기업, 삼성웰스토리> 최근 농약 바나나, 살충제 계란등으로 인해 안전한 먹거리가 사회적 중요 이슈로 떠오르고 있습니다. 특히 '1인당 푸드 마일리지'의 증가에 따른 안전한 먹거리에 대한 소비자의 관심이 매년 높아지고 있습니다. 이에 농산물 생산지에서 식탁까지의 거리에 민감한 소비자들이 생겨나며 '로컬 푸드 운동'이 활성화 되는 추세입니다. 이는 HMR시장 확대와 인구 고령화에 따른 식품업계 트랜드의 변화의 가장 중추인 '안전한 먹거리'에 대한 소비자의 인식이 강화되고 있다고 해석할 수 있습니다. 식자재 유통 기업이 살아남고 나아가 성장하기 위해서는 '안전한 먹거리'에 대한 확실한 전략이 필요합니다. 이에 저는 삼성웰스토리의 성장 가능성이 가장 높다고 판단했습니다. 삼성웰스토리는 친환경 급식 전문 브랜드 ‘웰스토리’를 통하여 철저한 위생안전 점검을 거친 국가인증 친환경 농산물로 급식서비스를 제공하고 있습니다. ‘웰스토리’의 상품은 사전 산지 확인 및 생산자 확인을 거치고 이후 품질을 인증받은 농산물에 한해 다시 한번 검사를 실시하는 등 철저한 위생 관리에 노력하고 있습니다. 삼성웰스토리는 이를 통해 산지 생산자부터 최종 소비자에 이르는 유통과정을 축소하는 한편, 직접 브랜드를 운영함으로써 까다로운 위생관리까지 직접하며 두마리의 토끼를 잡고 있다고 생각합니다. 시대의 흐름속에 안전한 먹거리에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 이에 삼성웰스토리의 미래는 밝고 성장 가능성이 높다고 생각합니다.

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