한국콜마

이 글은 한국콜마 SCM·구매/물류 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 원가 절감·물류 효율화 성과, 위기 상황 소싱 대응, 데이터 기반 프로세스 개선까지 콜마가 요구하는 SCM 실무 역량을 어떻게 구조화했는지 확인해보세요. 👉 한국콜마 합격 자소서 AI 요약·문항별 작성 전략은 [링커리어 자소서 만능검색기]에서 이어서 확인할 수 있습니다. 1. 입사 전, 해당 직무수행을 위한 본인의 역량개발 노력과 입사 후, 콜마그룹에서 이루고 싶은 꿈을 설명해주세요. (800) [수익성 개선과 물류 효율화를 위한 역량 개발] 현 직장에서 에어캡, 테이프 등 부자재의 조달 업체를 발굴하고 운송 효율 중심의 전략을 추진했습니다. 이미 시장에서 원가 경쟁이 과열되었기에 운송 효율화가 실질적인 단가 경쟁력 확보 방법이라 판단했습니다. 이에 배송을 마친 차량이 자사 물류센터에서 팔레트 납품까지 수행할 수 있는 경로를 구축하여 운반비를 약 20% 절감했습니다. 그리고 직무 전문성을 높이기 위해 구매자재관리사를 취득했습니다. 과학적 재고 관리기법을 학습하여 재고 과잉과 부족을 예방하는 원리 기반 역량을 확보했습니다. 여기에 포워딩 계약을 체결하고 항만별 컨테이너 특성을 파악하는 등 실무 감각을 강화했습니다. 이를 통해 구매 과정에 걸쳐 비용을 최적화하고 공급망 효율성을 극대화하는 역량을 갖추게 되었습니다. [친환경과 신뢰 기반의 패키징 SCM 혁신] 우선, 캡슐 및 파우치 등 포장재 소싱 영역을 더 확장하겠습니다. 기존 협력사와의 공동 개발을 추진하거나 현장에서 다량으로 사용되는 스트레치 필름 폐기물을 재활용하여 친환경적인 원가 절감형 포장재를 자체적으로 도입함으로써 지속 가능한 경쟁력 확보에 기여하겠습니다. 또한, 납기 지연 리스크를 최소화하기 위해 안전과 신뢰 중심의 공급망 관리 시스템을 구축하겠습니다. 실제로 안전사고로 납기가 장기 지연된 사례를 접하며 협력사 선정 시 안전관리 수준을 평가 기준으로 삼아 납기를 철저히 준수하겠습니다. 아울러 국내외 협력업체와의 라포를 강화하여 단기적인 단가 인하보다는 효율적 공급망 운영과 상호 신뢰 구축을 통한 장기적 파트너십 강화에 주력하겠습니다. 2. 자신의 경험했던 문제상황과, 그 문제를 해결하기 위해 몰입했던 경험을 구체적으로 기술해주세요. (800) [유연한 소싱 전략으로 납기와 고객 신뢰 모두 확보] 플라스틱 상자를 생산하는 외주공장을 관리하며 예측 불가능한 재난 상황에 직면한 경험이 있습니다. 당시 담당하던 지역 내 협력업체와 발주, 납기, 품질을 관리하며 식품업체에 컨테이너를 납품하고 있었습니다. 어느 날 평소처럼 월 1회 주문이 있는 대형 고객사로부터 발주를 받고 생산 일정을 조율했습니다. 그러나 생산 도중 공장 내 화재로 가동이 중단되었습니다. 이는 대형 고객사를 잃을 수도 있었던 중대한 위기였습니다. 납품 일정이 임박한 대형 고객사에 상황을 신속하고 투명하게 공유하고 깊이 사과드렸습니다. 객사에서 납기 준수를 강력하게 요구했기에 문제 해결을 위한 대체 생산 방안을 다각도로 확보했습니다. 외주공장 담당자에게 연락해 동일 규격을 생산할 수 있는 협력 공장을 긴급히 수소문했습니다. 또한, 사내 구매팀에도 긴급 상황을 공유하여 자사 창고 내 동일 규격 컨테이너 재고 확인을 요청했습니다. 자사에 고객사가 요청한 규격과 동일한 컨테이너 재고가 일부 있었고, 부족분은 타지역 협력업체를 통해 긴급 출하가 가능했습니다. 확보한 정보를 바탕으로 고객사와 납품 조건 변경을 긴급히 협의했습니다. 고객사는 브랜드 로고 인쇄가 불가능하다는 점에 불만을 표했지만, 납기 지연이 생산에 미치는 영향을 고려하여 대체 납품을 극적으로 승인했습니다. 문제 상황에 몰입하고 신속한 대처 덕분에 납기일을 지연시키지 않고 물품을 성공적으로 공급할 수 있었습니다. 게다가 위기 상황을 투명하게 공유하고 유연한 대안을 제시하며 고객사와의 신뢰를 더욱 공고히 하는 계기가 되었습니다. 3. 다른 사람들이나 소속한 팀을 위한 활동 중, 자신만의 원칙과 계획을 세워 목표를 성취한 경험에 대해 기술해 주세요. 실패경험일 경우, 실패의 이유와 개선방안에 대해 기술해주세요. (800) [3시간을 40분으로 줄인 업무 프로세스 혁신] 주간 실적 보고를 위한 취합 과정을 개선한 경험이 있습니다. 당시 보고를 위해 팀원들이 각각 사내 공유 서버에 저장된 엑셀 파일에 직접 내용을 작성했습니다. 하지만 동시에 여러 명이 접속하면 파일이 멈추거나 저장이 누락되는 문제가 매우 잦았습니다. 또한, 각자 작성 방식도 달라 매주 목요일 오후 전체를 보고 취합에만 3시간을 할애했습니다. ‘팀 전체의 시간 효율 극대화’를 원칙으로 삼아 주간 보고 취합 시간을 절반으로 줄이는 것을 목표로 세웠습니다. 이를 위해 데이터 통일성 확보와 자동화라는 두 가지 핵심 전략을 실행했습니다. 이를 위해 데이터 통일성 확보와 자동화라는 전략을 실행했습니다. 실적 데이터는 이미 사내 그룹웨어의 품의서 형태로 결재되어 있었고, 담당자별로 엑셀 형식으로 다운로드할 수 있다는 점을 주목했습니다. 그리하여 생성형 AI를 활용하여 로우데이터를 데이터 보고 형식으로 자동 변환하는 엑셀 매크로를 개발했습니다. 처음에는 일부 팀원이 새 시스템 사용을 어려워했지만, 한 명씩 교육하면서 피드백을 즉시 반영했습니다. 특히나 사용자 편의성을 높이기 위해 클릭 횟수를 최소화하는 등 인터페이스를 구축했습니다. 그 덕분에 두 번째 주부터는 모든 팀원이 원활히 활용하여 주간 보고를 취합 시간이 3시간에서 40분 정도로 단축되었습니다. 절감된 시간 동안 저를 포함한 팀원들은 고객사 견적 제안 및 신규 거래처 발굴에 집중할 수 있었습니다. 그 결과 저희 지점의 KPI 순위는 2025년 4월 43개 지점 중 38위에서 8월에는 20위로 상승했습니다. 4. 다른 사람들과 협업하여 팀 목표를 달성한 경험과 해당 과정에서 본인이 수행했던 역할과 노력을 기술해 주세요. (800) [타 부서 협력을 통한 원가 혁신: 폐자원 채널 다각화로 수익률 개선] 플라스틱 팔레트 제조 원가 상승 문제를 해결하고 회사 수익률을 개선하기 위해 타 부서와 협력하여 팀 목표를 달성한 경험이 있습니다. 업무 영역을 넘어 구매팀, 운송팀, 운송 기사님들과 유기적으로 협력하여 폐팔레트 및 랩 비닐 재활용 원료 확보 채널을 다각화하는 데 집중했습니다. 먼저, 원료 확보의 핵심인 폐기물 매입 경쟁력 강화를 위해 구매팀과의 협업에 나섰습니다. 거래처를 방문할 때마다 폐기물 처리 현황을 파악하면서 자사가 폐팔레트와 랩 비닐 등을 고가에 매입한다는 점을 홍보했습니다. 특히, 구매팀에게 폐기물 속에 섞인 불순물 판별법과 등급별 단가 책정법을 배웠습니다. 이를 활용하여 고객사 현장에서 폐기물 매입 견적을 산출했습니다. 그다음, 원료 매입 과정에서 발생한 운송 시스템을 개선했습니다. 기존 5톤 이상 차량 중심으로 운영되어 소형 현장에 대응하지 못했고 원료 수거의 안정성을 저해하는 요인이었습니다. 이 문제를 해결하기 위해 운송팀과 협의하여 1톤 및 2.5톤 소형 차량을 투입하고 지역별 루트를 세밀하게 재조정했습니다. 이 조치는 소형 차량 기사들의 수익성과 근무 만족도를 높여 안정적인 원료 수거를 위한 장기적인 협력 관계를 공고히 했습니다. 결과적으로 총 7곳과 정기 수거 계약을 성공적으로 체결하며 원료 수급의 안정성을 높이고 원가를 절감했습니다. 이 경험을 통해 다양한 이해관계자들과 협업하고 전문 지식을 습득 및 적용하는 문제 해결 역량을 갖출 수 있었습니다. 5. 기존의 것을 개선하기 위해 주도적으로 노력한 경험을 구체적으로 기술해주세요. 개선시도 이유, 개선과정, 어려움 중심. (800) [데이터 기반 수불 관리 혁신과 물류 현장 동선 최적화] 화장품 공장에서 수불 관리 효율화를 이끈 경험이 있습니다. 매달 마감 때마다 물류 담당자가 천 장이 넘는 전표를 전산과 일일이 대조해야 했기 때문에 확인에 많은 시간이 소요되었습니다. 게다가 분실되고 담당자 확인이 없는 전표 등이 많아서 매번 유선상으로 확인이 필요하여 시간이 오래 걸렸습니다. 그래서 마감 직전까지 업무가 지연되는 문제도 종종 발생했습니다. 이러한 문제를 해당 물류 팀도 인지하고 있어 수기 대조 방식 외에 다른 방식을 검토하려고 노력 중이었습니다. 이에 따라 물류 팀에 수기 대조 대신 바코드 스캔 기반의 자동 검증 방식을 제안했습니다. 실제로 입고되고 반품이 확정되지 않은 전표를 별도로 보관하게 하고, 마감 시점에 모든 전표의 바코드를 스캔하여 EDI 전표 번호를 엑셀 파일로 일괄 추출하도록 했습니다. 이후, 전산에서 확인되는 입고 EDI 전표 번호와 이 엑셀 파일에 있는 전표 번호를 대조하게 했습니다. 그 결과, 수기 대조에 이틀이 걸리던 작업이 단 1분 내외로 단축되었고 시범 적용을 통해 반나절 만에 수불 작업을 완료할 수 있었습니다. 해당 고객사에서 추가적인 물류 효율화를 요청했고 현장에서 출고를 즉시 처리할 수 있는 전표 출력 시스템을 도입하였습니다. 도크 옆에 기기를 설치하여 팔레트 수량, 물품명, 목적지가 기재된 EDI 전표와 거래명세서를 현장에서 바로 출력할 수 있도록 했습니다. 그 덕분에 직원들이 물류 사무실을 오가며 서류를 발급받을 필요가 없어져 동선 효율화를 달성하였고 정확한 출고 관리할 수 있었습니다.

이 글은 한국콜마 구매 직무 합격자소서입니다. 기업 철학 이해를 바탕으로 구매 직무에 필요한 가치관·판단 기준·직무 적합성을 중심으로 작성된 사례입니다. 👉 한국콜마 구매·SCM 합격 자소서는 [링커리어 자소서 만능검색기]에서 확인하세요. 1. 콜마그룹 한국콜마에 지원을 결심하게된 동기나 배경은 무엇인가요. 한국콜마의 경영철학과 제 가치관이 부합하기 때문입니다 저는 직무와 회사를 선택할 때 단순히 돈을 벌 수 있는 수단으로서 생각하기 보다 내가 하는 일이 사회와 소비자 삶의 가치를 높이는데 기여할 수 있는 지를 가장 중요시 합니다 건강과 아름다움을 통한 사람들의 가치있는 삶에 공헌하는 기업이 되고자 하는 한국콜마의 철학이 이러한 저희 신념과 방향이 일치하기에 매력적으로 느껴졌습니다 또한 뷰티 분야는 실생활에 밀접한 만큼 이러한 가치 를 실현하기에 중요한 분야이며 한국콜마는 기술력을 바탕으로 국내 최초로 화장품 산업에서 ODM 방식을 활용한 기업임을 넘어 해외 소비자들에게도 새로운 가치를 선사하고 있습니다 따라서 한국콜마의 일원이 되어 건강한 아름다움으로 행복을 전파하는 데 기여하고 싶어 지원하였습니다 2. 성장과정에서 본인의 인생관에 영향을 끼친 경험과 이유를 소개해 주세요. 겁이 많던 저에게 어머니께서는 도전 자체로도 분명 배울 것이 있으니 그 경험 자체의 가치를 찾으라는 조언을 해주셨고 그 후 저의 생활신조는 모든 경 험으로부터 배우고 성장하자 가 되어 경험 도전 자체를 즐길 수 있게되었습니다 저는 실패에 대한 두려움이 큰 사람이었고 한 번 실패를 하면 다시 도전 하기를 꺼려했습니다 하지만 어머니의 말씀을 새기고 도전한 결과 문화기획자 활동 공연스태프 멘토링 등 다양한 경험을 하였습니다 이후로는 새로운 일에 도전하는 것에 두려움보다 기대하는 사람이 되었고 다양한 경험들을 통해 경험을 내재화 하는 법 을 알게 되었습니다 또한 그 경험을 통해 배운 것 들을 역량으로 활용하는 법을 배웠습니다 다양한 경험을 통해 갖게 된 넓은 시야와 도전 정신으로 한국콜마의 자랑스러운 구성원이 되고자 합니다 3. 콜마그룹 인재상 4성과 5행 중 각 1개씩 선택하여 선택한 가치를 발휘했던 경험을 구체적으로 기술해 주세요. 창조성과 근검의 가치를 발휘한 경험이 있습니다 카페에서 근무했을 때 오발주로 들어온 재료를 신메뉴 개발 및 판매를 통해 소진한 경험이 있습니다 매 니저님의 오발주로 사용하지 않는 재료의 입고 후 휴일이 겹쳐 확인이 늦어진 탓에 반품이 어려워 고민하던 중 주요 고객층 중 하나인 주변 학교의 학생 들이 인근 프랜차이즈 카페의 체리콕 메뉴를 즐겨 마시던 것을 떠올렸습니다 이에 기존에 보유하고 있던 탄산음료를 활용한 체리콕 에이드 판매 제안을 하였습니다 근무 중 틈틈히 직접 파우더와 음료를 배합하여 손님들께 피드백을 받아 성공적으로 메뉴를 만들어 판매했습니다 또한 해당 음료를 강조하 여 소개하는 홍보물 또한 제작하여 구매를 촉진하였고 빠른 시간 내 효율적으로 체리향 파우더를 소진할 수 있었습니다 자칫하면 활용하지 않아 불용자 원으로 남을 수 있었던 재료를 가치있게 활용할 수 있는 경험이었습니다 4. 지원한 직무에 필요한 ①핵심역량 혹은 전문지식 2가지를 선정하여 그 이유를 간략히 기술하고 ② 그것을 개발하기 위한 도전 시행착오나 성취를 구체적으로 말씀해주세요. 적극적인 태도와 실무 수행에 양분이 되는 지식함양 구매업무에는 명확한 커뮤니케이션 능력과 다양한 상황에 적극적으로 대처하는 태도가 필수적이라고 생각합니다 물류를 공부하고 근무를 하던 중 공급 사슬 상에는 다양한 주체가 각각의 이해관계를 가지고 상호작용 한다는 것을 알게되었습니다 또한 조달부터 유통까지의 과정 상 어느 한 단계에서 사소 한 점이라도 간과하거나 커뮤니케이션 상 문제 발생 시 공급망의 전체적인 효율이 저하됨을 경험했습니다 저는 이러한 경험을 하며 같은 문제가 재발하 는 것을 방지하기 위해 여러 유관부서와 소통하며 정확히 상황을 인지 개선하는 법을 배웠습니다 또한 기존에 발생했던 문제점을 해결하고자 노력함으 로서 학습하며 다양한 변수로 인해 발생하는 문제들을 회피하지 않는 적극성을 내재화 할 수 있었습니다 구매업무를 수행하다 보면 계약업체 설정부터 실제 상품 수급까지 다양한 문제가 발생할 수 있기에 이러한 역량이 중요하다고 생각합니다 실무 능력에 더해 이론적인 지식을 꾸준히 함양하는 것 또한 중요합니다 업무를 하며 현재 프로세스의 문제점을 찾고 개선 방안을 탐구하는 데 큰 자원 이 되기 때문입니다 재고 보관 구역에 자원이나 공간을 더 투입할 수 없는 상황에서 어떻게 하면 적재 효율을 증가시킬 수 있을지 고민한 적이 있었습니 다 그 때 물류 관련 기사에서 읽었던 로케이션 설정의 중요성을 떠올렸고 이를 통해 단순히 로케이션과 레이아웃을 재설정 함으로서 효율성을 개선할 수 있었습니다 제가 갖춘 적극성으로 구매과정 상 마주하는 유관부서 협력사와 면밀히 소통하고 여러 상황에 유연하게 대응하여 구매를 통한 이익개선에 기여하고자 합니다 또한 학습하는 태도로 지식을 흡수해 실제로 업무에 투입되었을 때 업무상 개선점을 찾아 더 나은 업무 환경을 구축할 것입니다

이 글은 한국콜마 영업 직무 합격자가 실제로 제출한 자기소개서입니다. 지속가능성 가치와 기업 선택 기준을 어떻게 영업 직무 지원동기로 연결했는지 참고해보세요. 👉 더 많은 영업·제약·화장품 기업 합격 자소서는 [링커리어 자소서 만능검색기]에서 확인하세요. 1. 콜마그룹 "한국콜마"에 지원을 결심하게 된 동기나 배경은 무엇인가요? (최대 500자 입력가능) [지속 가능성] 회사를 선택하는 데 있어 가장 요하게 생각하는 본인만의 기준은 '지속 가능성'입니다. 이는 개인적인 가치관과도 일치하며, 제가 일하고자 하는 회사가 사회와 환경에 긍정적인 영향을 미치고, 미래 세대를 위해 지속 가능한 발전을 추구하는지 여부를 의미합니다. 한국콜마는 이 기준에 완벽하게 부합하는 회사라고 생각합니다. 한국콜마는 환경 보호를 위한 다양한 노력을 기울이고 있으며, 지속적인 연구개발과 글로벌 시장에서의 성장을 이루고 있다는 사실에 깊은 인상을 받았습니다. 또한, 한국콜마는 사회적 책임을 중시하며, 지역 사회와의 상생을 추구하고 다양한 사회 공헌 활동에 적극적으로 참여하고 있습니다. 이러한 점들이 제가 한국콜마 선택한 주요 이유입니다. 지속 가능한 발전을 위한 팬오션의 노력은 제 개인적인 가치와도 맞닿아 있으며, 이 회사에서 일함으로써 저 역시 사회와 환경에 긍정적인 영향을 미치고, 지속 가능한 미래를 위해 기여할 수 있다는 확신을 갖게 합니다. 2. 성장과정에서 본인의 인생관에 영향을 끼친 경험과 이유를 소개해 주세요. (최대 500자 입력가능) [일상 속 작은 기쁨을 찾는, 찾은 여정} 대학 시절, 새터민 학생들을 대상으로 한 영어교육 봉사활동을 한 경험이 있습니다. 처음에는 이력서를 보강하기 위한 수단으로 시작했지만, 시간이 흐르면서 이보다 훨씬 더 깊은 가치를 발견했습니다. 다양한 배경을 가진 사람들과의 만남은 그들의 삶을 더 깊이 이해하고 공감하는 능력을 키웠고, 새터민 학생들과의 소중한 시간은 저에게 일상의 작은 것에서 큰 기쁨을 찾는 법을 가르쳐 주었습니다. 영어교육 봉사활동을 통해 얻은 이러한 경험과 교훈은 제 삶의 모든 면에서 중요한 원동력으로 작용했습니다. 타인에 대한 깊은 이해와 공감 능력은 제가 다른 사람들과 보다 의미 있는 관계를 맺고, 그들의 입장을 이해하며 공감할 수 있게 해 주었습니다. 이는 제 인간관계뿐만 아니라 사회적 상호작용에 있어서도 긍정적인 변화를 가져왔습니다. 이 봉사활동 경험은 단순한 이력서의 한 줄을 넘어서, 제 삶과 태도에 깊은 영향을 미치는 소중한 교훈으로 자리 잡게 되었습니다. 3. 콜마그룹의 핵심가치인 4성과 5행 중 한 가지를 선택하여 선택한 가치를 발휘했던 경험을 구체적으로 기술해 주세요. (최대 500자 입력가능) [고객 중심의 소통 : 위기를 기회로] 영업 직무에서 가장 자신 있는 부분은 적극성을 바탕으로 한 고객 중심의 소통 능력입니다. 수입 브랜드와의 돌발적인 계약 해지 상황을 원만히 해결하여 양측 간의 좋은 관계를 유지하는 데 기여했습니다. 5년 이상 계약을 이어가며 판매 중인 덴마크 회사의 오디오 제품이 있습니다. 판매 저하 및 한국 오디오 시장이 변화하며 해당 브랜드의 입지가 많이 약해졌습니다. 그 후, 당사는 갑작스레 일방적인 계약 해지를 통보받게 되었습니다. 먼저 해당 업체에 공유되지 않은 국내 드라마 제품 협찬 등 다양한 홍보 수단을 취합하여 공유하였으며 판매 현황을 확인하여 해외 시장과 한국 시장의 제품 선호도 차이를 보여줄 수 있는 자료를 준비하여 전달하였습니다. 이를 통해 해당 브랜드의 제품에 대한 추가 발주 및 판매량을 증가시킬 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 고객의 니즈를 정확히 파악하고, 최적의 솔루션을 제공하여 고객 만족에 기여하겠습니다. 4. 지원한 직무에 필요한 ①핵심역량 혹은 전문지식 2가지를 선정하여 그 이유를 간략히 기술하고, ②그것을 개발하기 위한 도전, 시행착오나 성취를 구체적으로 말씀해 주세요. (최대 1,000자 입력가능) [고객의 마음을 여는 커뮤니케이션 & 시장 속 숨은 기회를 발견하는 전략적 기획] 영업 직무에 필요한 핵심역량은 고객 중심의 커뮤니케이션 능력 및 시장분석 및 전략적 기획 능력입니다. 고객의 니즈와 기대를 파악하고 이를 바탕으로 효과적인 솔류션을 제공하는 능력은 모든 영업 활동의 기초라고 생각합니다. 또한, 변화하는 시장 환경 속에서 기업의 제품이나 서비스가 경쟁력을 유지할 수 있도록 시장 동향을 분석하고 전략적으로 기획하는 능력은 지속 가능성을 위해 필수적입니다. 카드사에서 근무하며 근무하며 고객 중심의 커뮤니케이션 능력 통해 고객의 불만과 요구를 직접 처리한 경험이었습니다. 팀 내에서 농담으로 '블랙 컨슈머 전담 사원'으로 불리던 해당 문제를 해결하고자 각 팀원으로부터 상황을 전달받고, 고객과 직접 소통하기 위해 적극적으로 나섰습니다. 처음에는 고객의 요구를 이해하고 만족시키는 것이 어려웠습니다. 하지만, 고객의 입장에서 생각하고, 문제의 근본 원인을 파악하여 해결책을 제시하면서 점차 고객의 신뢰를 얻고 관계를 개선할 수 있었습니다. 이 경험은 고객과의 신뢰를 구축하고 긍정적인 관계를 형성하는 데 필수적인 역량을 제게 부여했습니다. 또한, 음향 사업부에서 슈퍼바이저로 근무하며 시장분석 및 전략적 기획 능력을 통해 매출 증진에 기여한 경험이 있습니다. 트랜드에 민감한 백화점 매장에 상주하며 관리자로서 근무하였고 주변 매장의 트랜드 분석 및 우리 매장만의 분위기를 살리기 위해 노력했습니다. 저의 전략은 매대 별 브랜드 품목 단일화 및 고객의 체류 시간을 극대화하여 판매 전환율을 높이는 것이었습니다. 이를 위해 포인트가 되는 제품을 제외한 나머지 제품을 그룹화하였으며 청음실 내부 제품의 진열 방식을 최적화하고, 응대 프로세스를 개선하여 고객 경험을 향상했습니다. 이러한 접근은 매출을 평균 20% 이상 증가시키는 결과를 가져왔습니다. 이러한 유연한 사고와 소통 능력을 바탕으로 고객의 니즈를 충족시키고, 시장을 선도하는 고객 서비스를 제공하겠습니다.

1. 입사지원하게 된 동기 및 회사에서의 목표와 인생의 목표를 구분하여 기술하여 주십시오. (최대 1,000자 입력가능) 제가 회사를 선택하는 기준은 ‘제 능력을 활용하여 소비자에게 가치 있는 제품을 선보일 수 있는지’입니다. 저는 학부연구생 경험을 통해 실험에 관심을 가졌고, 대학원에 진학하여 전문성을 쌓을 수 있었습니다. 강의에서 이론으로만 접했던 내용을 직접 실험해보며, 전공 지식을 쌓을 뿐만 아니라 연구원이란 꿈을 확고히 할 수 있었습니다. 한국콜마는 화장품 연구 및 개발에 특화된 기업으로, 글로벌 뷰티 ODM 리더로 자리 잡았습니다. 제가 꾸준히 갈고닦은 연구, 분석 능력을 활용하여 가치를 창출하는 데 기여할 수 있을 것이기에 한국콜마에 지원했습니다. 지원 동기는 제가 한국콜마에서 이루려는 목표인 ‘소비자들에게 새로운 가치를 선사하는 것’과 연결됩니다. 대부분의 사람들은 단기간의 효과를 바라며, 피부과 진료에 열광합니다. 또한 이너뷰티라고 불리는 ‘먹는 화장품’은 콜라겐과 같은 특정 유효 성분에만 집중하고 있습니다. 저는 이 부분에 초점을 맞추려고 합니다. 현재 유산균의 항산화 효과에 대해서 끊임없이 연구가 진행되고 있고, 건강기능성 및 화장품 소재로서 매우 큰 가능성을 갖고 있음이 증명되고 있습니다. 새로운 균주의 개발은 피부 건강의 근원인 장내균총 개선에 가장 중요한 과정이며, 이너뷰티의 소재가 될 수 있습니다. 화장품과 건강기능식품의 시너지 효과를 목표로, 기능성 미생물을 발굴하고 활용하여 피부 미용의 새로운 가치를 선사할 것입니다. 제 인생의 목표는 ‘다른 사람들에게 자신감과 활력을 심어주는 사람’이 되는 것입니다. 대학교에 입학한 후 잦은 음주로 인해 몸이 허약해졌습니다. 제대 후 꾸준한 운동과 식단 관리를 통해, 몸의 균형을 잡았고 피부도 깨끗해졌습니다. 저를 향한 주변의 시선이 달라지는 것을 느꼈습니다. 내향적인 성격이었던 저는 자신감을 얻었고, 모든 행사 및 활동에 주도적으로 참여했습니다. 저는 다른 사람들에게도 제가 얻은 자신감과 미소를 나눠주겠다는 목표를 갖게 되었습니다. 이는 피부 미용의 새로운 가치를 선사하는 것으로 함께 달성될 수 있습니다. 2. 성장과정에서 부모, 가족으로부터 가장 인상적인 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능) 제가 어릴 적에 봤던 부모님은 워커홀릭이라고 생각할 정도로, 열심히 일하고 계셨습니다. 부모가 자녀를 양육하기 위해 노력하듯, 학생은 공부하는 것이 본분이라고 가르치셨습니다. 저는 고등학생 때 대학교 입시라는 목표를 갖고, 열심히 공부하다 보니 효율적인 전략이 필요하다고 생각했습니다. 그래서 내신에 반영되지 않는 비교과 과목을 소홀히 하게 되었고, 해당 과목에서 낮은 등급을 받았습니다. 제 성적표를 본 아버지는 신입사원 시절 얘기를 해주셨습니다. “수석으로 입사해서 큰 기대를 갖고 있었는데, 내게 시키는 일은 누구나 할 수 있는 허드렛일이었다. 사소하다고 생각했지만, 돌아보니 필수적으로 알아야 하는 것들이었다. 작은 것에 충성할 수 있는 자가 큰 것에도 충성할 수 있다.” 그 말을 듣고, 저는 어떤 것이라도 가볍게 여기지 않겠다고 다짐했습니다. 비교과 과목뿐만 아니라, 교내 활동에도 적극적으로 참여했습니다. 그 결과, 제가 간절히 바라던 대학교 입시에 합격할 수 있었습니다. 3. 한국콜마의 인재상인 4성 5행 中 가장 중요하다고 생각하는 것을 택 1 하여 그 정신이 왜 필요한지 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능) 저는 4성 5행 중 적극성이 가장 중요하다고 생각합니다. 공동의 목표를 달성하기 위해 적극적인 자세를 갖고 협력해야 하기 때문입니다. 저는 군 제대 후 롯데시네마에서 아르바이트를 했습니다. 모두 기피하는 마감조에 배치되었고, 제일 힘든 일을 맡을 거라고 생각했습니다. 하지만 선배들은 직접 시범을 보이며 가르쳐줬고, 모르는 것을 질문하면 자세하게 알려줬습니다. 여기서 배운 것은 제 삶의 가치관에 중요한 양분이 되었습니다. 12월 25일은 심야 영화까지 매진될 정도로 방문객이 많았습니다. 게다가 신입 아르바이트생의 교육도 진행해야 했습니다. 저는 모두를 다독여, 모든 일에 적극적으로 임하고, 서로 협력할 것을 강조했습니다. 또한 최대한의 효율을 내기 위해 2인 1조의 구성으로 업무를 배분했습니다. 제가 담당했던 크리스마스는 한 해 동안 가장 높은 매출을 기록했고, 최우수 근무자로 상을 받았습니다. 이를 통해 적극성을 바탕으로 한 협력의 중요성을 마음속 깊이 새길 수 있었습니다. 4. 지원한 직무에 필요한 핵심역량 혹은 전문지식 3가지를 선정하여 그 이유를 기술하고 이와 관련한 본인의 강점에 대해 기술하여 주십시오. ① 지원한 직무에 본인이 적합한 이유 ② 지원한 직무를 잘 수행하기 위한 그 동안의 노력과 도전 등을 반드시 포함하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 1,000자 입력가능) 바이옴 연구 직무는 새로운 미생물의 발굴, 제품의 적용 및 개발뿐만 아니라 기능성에 대한 분석도 수행할 수 있어야 합니다. 이를 위해선 식약처에서 제시한 가이드라인에 맞춰, in vitro 및 in vivo 실험을 수행할 수 있어야 합니다. 저는 고등학생 시절부터 연구원을 꿈꾸었기에 대학원에 진학하였고, 기능성 소재를 개발하겠다는 목표를 갖고 연구에 임했습니다. 처음에 진행했던 것은 피부 관련 연구였습니다. 피부 각질세포에 자외선을 처리하여, 활성산소를 발생시키고 염증 및 콜라겐 분해를 유발했습니다. 동시에 나노 분자로 분쇄한 유산균체를 처리하여 보습 및 주름 개선 효과를 확인하려고 했습니다. 하지만 PCR 및 웨스턴 블랏을 통해 확인해 봤을 때, 주요 인자의 유전자 발현 및 단백질 생성에서 유의미한 결과를 내지 못했습니다. 그러나 좌절하지 않고, 실패가 아닌 실험에 접근하는 방법을 배운 좋은 경험이라고 생각했습니다. 다시 의지를 갖고, 새로운 연구를 위해 열심히 실험했습니다. 우유에서 추출한 유산균을 유효성분으로 활용했습니다. PCR과 ELISA를 통해 항염증 효과를 확인했고, 직접 동물 모델을 계획하고 실험을 수행했습니다. 실험은 성공적으로 마무리되었고, 특허를 등록했습니다. 또한 이 과정을 통해 기능성 연구 및 분석에 중요한 과정인 세포 및 동물 실험에 대해 자세히 배울 수 있었습니다. 저는 다양한 세포와 유산균을 이용하여, 꾸준히 기능성 소재를 개발하는 연구를 진행했습니다. 한국콜마에 입사하게 된다면, 그동안의 연구 경험과 전공 지식을 활용하여 새로운 균체를 발굴하고, 응용하여 기능성 소재 개발까지 이어가겠습니다. 학부연구생과 대학원 과정을 통해 습득한 실험 방법들은 바이옴 연구 및 기능성 분석에 유용하게 쓸 수 있다고 자신합니다.

입사지원하게 된 동기 및 회사에서의 목표와 인생의 목표를 구분하여 기술하여 주십시오. (최대 1,000자 입력가능) [역량을 발휘할 수 있는 곳, 니즈를 캐치하는 인재가 되겠습니다.] 영업은 제가 역량을 마음껏 발휘할 수 있는 기회를 제공하는 직무라고 생각합니다. 과거 체험전 기획과 인턴 경험 중 발로 뛰며 다양한 고객과 대행사와 직접 부딪혔습니다. 그 결과, 하루 매출 200만 원, 150개 기업 고객 유치를 달성했습니다. 이러한 과정에서 체득한 니즈 파악 능력을 현장에서 발휘하겠습니다. [대화가 가장 잘 통하는 영업사원] 현장에서 가장 대화가 잘 통하는 영업사원이 되고 싶습니다. 영업 업무는 거래처와 소통하고 고객의 니즈에 맞는 해결책을 제공합니다. 이 과정에서 고객사가 필요로 하는 부분과 애로사항을 고려해 영업력을 발휘해야 합니다. 또한, 대리점 관리를 비롯해 효과적인 영업전략 및 실행계획 수립이 필요합니다. 니즈를 파악하기 위해서는 무엇보다 상대방과 소통하는 능력이 가장 중요합니다. 입사 후, 두 가지 기준을 세워 소통하겠습니다. 첫 번째, 경청하겠습니다. 제품의 판매 상황과 거래처의 문제들을 잘 듣고 이해해야 충분한 설득과 소통이 가능합니다. 일방적인 주장보다는 경청으로 다가가 함께 전략을 고민하겠습니다. 두 번째, 조사하겠습니다. 고객과 상품에 대해 아는 만큼 설명하고 적용할 수 있습니다. 제품에 대한 정보와 영업 지표, 시장의 상황까지 미리 조사하고 이를 바탕으로 이야기하겠습니다. 최종적으로 소통과 전문성을 겸비한 전문가로 성장하겠습니다. [동반성장과 사회 기여를 실현하겠습니다.] 직장에서 맡은 일을 수행하며 사회에 기여하고 동반성장하는 것이 목표입니다. 박람회 인턴으로서 기업과 지역사회에 기여하며 보람을 느꼈기 때문입니다. 한국콜마는 소비자들에게 가장 사랑받는 화장품 제조사입니다. 단순한 판매를 넘어 고객을 위한 기술과 상품을 개발하고 소비자의 아름다움을 실현합니다. 한국콜마야말로 동반성장과 우리 사회 기여를 동시에 달성할 수 있는 직장으로 저의 목표를 달성하겠습니다. 성장과정에서 부모, 가족으로부터 가장 인상적인 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능) [꽉 찬 전화번호부와 말이 잘 통하는 사람] 어린 시절부터 부모님의 휴대폰 전화번호부는 꽉 차 있었습니다. 심지어 아버지는 더 이상 전화번호를 저장할 공간이 없어 휴대폰을 2개 이상 사용하는 경우도 보았습니다. 그 이유는 상대하는 고객이 많았기 때문입니다. 부모님 모두 영업 관련 일을 하고 계셨기 때문입니다. 특히, 아침부터 저녁까지, 평일부터 휴일까지 전화하시는 모습을 자주 볼 수 있었습니다. 부모님은 항상 고객과 대화하고 소통하는 것은 중요하다고 강조하셨습니다. 전화도 그중에 하나라고 말씀하셨습니다. 성인이 된 후, 부모님의 영향을 받아 고객과 마주하고 부딪치는 일을 자주 겪었습니다. 특히, 체험전 기획과 지자체 인턴 경험을 통해 방문객부터 중소기업 대표님까지 다양한 고객과 소통했습니다. 이를 통해 고객과의 대화하는 방법을 터득하고 성공적으로 고객을 설득할 수 있었습니다. 영업 기질을 물려받아 한국콜마에서도 고객과 원활히 소통해 만족을 전하겠습니다. 한국콜마의 인재상인 4성 5행 中 가장 중요하다고 생각하는 것을 택 1 하여 그 정신이 왜 필요한지 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능) [창조성, 하루 매출 200만 원 달성] 더 높은 목표를 달성하기 위해 창조성을 바탕으로 새로운 가치를 구현해야 합니다. 과거 기존과 다른 창조성을 바탕으로 고객의 니즈를 파악해 하루 매출 200만 원을 달성했습니다. 기획한 어린이 직업 체험전은 가오픈 기간 적자를 기록했습니다. 흑자 전환을 위해 두 가지 방법을 사용했습니다. 첫 번째, 저조한 실적 개선을 위해 주 고객층을 파악했습니다. 대부분 학부모님과 학생들인 점에 착안해 전략을 수정했습니다. 기존의 전단지, 현장 판매에서 벗어나 바이럴 마케팅을 활용했습니다. 두 번째, 티켓값에 대한 부담을 낮춰드리며 판매량을 늘렸습니다. 특히, 15,000원이지만 8시간 동안 체험이 가능하기 때문에 1시간에 2000원도 안된다는 점을 강조했습니다. 그 결과, 손님의 가격 부담을 낮추고 주말 하루 매출 200만 원을 달성했습니다. 지원한 직무에 필요한 핵심역량 혹은 전문지식 3가지를 선정하여 그 이유를 기술하고 이와 관련한 본인의 강점에 대해 기술하여 주십시오. ① 지원한 직무에 본인이 적합한 이유 ② 지원한 직무를 잘 수행하기 위한 그 동안의 노력과 도전 등을 반드시 포함하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 1,000자 입력가능) [집요함, 10분으로 주기 단축, 1호선 추가] 영업은 제품과 서비스를 먼저 제시하는 만큼 거절도 많을 것입니다. 이러한 과정에서 실패를 극복하고 목표를 달성하는 직무입니다. 그렇기에 포기하지 않는 집요함이 중요합니다. 과거 대행사를 집요하게 설득해 광고 주기를 10분으로 단축하고 추가 호선을 얻은 경험이 있습니다.매일 대행사를 방문하며 20번이 넘는 만남을 가지고 3만 원 상당의 초대권을 제공하는 조건을 제시했습니다. 이러한 집요함을 바탕으로 더 나은 성과를 얻을 수 있었습니다. [니즈 파악 능력, 150개의 기관과 기업 유치] 인턴으로서 니즈를 파악하고 150개의 기관과 기업의 참여를 유치했습니다. 기업애로해결박람회는 전년도에 비해 참여율이 저조했습니다. 팀원들과 함께 역할을 나누고 원인 파악을 위해 두 가지 시도를 했습니다. 첫 번째로 작년에는 참여했지만 올해는 불참한 기업과 접촉해 불참 이유를 파악했습니다. 작년에 원치 않는 위치에 배치되거나 디자인이 다른 부스를 배정받았다는 의견을 들었습니다. 두 번째, 준비 과정에서의 애로사항을 청취했습니다. 파악한 원인을 토대로 기업마다 선호 부스를 3순위까지 조사했습니다. 또한, 사전 설명회 종료 후 시간제한 없이 질의응답 시간을 가졌습니다. 이를 통해 150개의 기업 및 기관의 참여를 이끌었습니다. [소통 능력, 커피 한잔으로 적재적소 업무배치] 아르바이트생과의 커피 한잔으로 소통하며 업무를 적재적소에 재배치하고 갈등을 해결했습니다. 운영하던 직업체험전에 외부 직원이 참여하면서 기존 직원과의 충돌로 이어졌습니다. 행사를 진행하는 동안 실수가 발생해 고객의 컴플레인으로 이어졌습니다. 개선을 위해 하루 한 번 커피 한잔을 하며 진솔한 대화를 했습니다. 먼저, 흥미와 전공 등에 대해 다양한 이야기를 나누었습니다. 예를 들어 유아교육 전공자나 어린이집 등에서 일한 경험이 있으면 아이들과 근접한 체험장에 배치했습니다. 또한, 안내, 진행, 발권에 이르기까지 각자의 요구와 역량에 맡게 재배치했습니다.

1.입사지원하게 된 동기 및 회사에서의 목표와 인생의 목표를 구분하여 기술하여 주십시오. (최대 1,000자 입력가능) [한국콜마의 가장 명확한 팔로워가 되자] 저는 입사 후 단기적으로는 한국콜마에서 주어진 업무에 대해 명확하게 이해하고 그에 대한 팔로워의 역할을 다하겠습니다. 저는 신입이 해야 할 일은 정해져 있다고 생각하기 때문입니다. 또한, 당사의 조직문화를 먼저 동화시켜 같은 방향성을 만들겠습니다. 이를 통해 한국콜마의 더 높은 가치제공을 위해 함께 생각하고 이해하여 신입으로서 할 수 있는 역할을 다하겠습니다. 중장기적으로는 `착한 소비`에 대한 관심이 높아지면서 소비자들은 관련된 제품을 구매하며 활동에 대한 소속감을 느낌으로서 참여한다고 생각합니다. 저 또한 친환경제품을 자주 구매하면서 환경활동에 참여의식을 경험한 적이 많습니다. 저는 당사 용기 친환경변화가 소비자가 구매선택에 있어서 큰 역할을 한다고 생각합니다. 저렴한 제품, 좋은 품질의 제품보다 환경을 생각하는 제품을 만드는 한국콜마가 소비자들에게 구매 그 이상의 가치를 제공하는데 이바지하고 싶습니다. [ 몇 걸음 앞에서 먼저 준비하는 인재 ] 군복무시절 담당 간부에게 자주 지적받았던 업무를 완벽하게 수행하고자 플래너를 이용하여 저만의‘셀프체크리스트’를 준비하고 이를 이용했습니다. 앞으로 있을 행사들을 월별로 미리 적어두고 일일 단위로 지시사항을 담당 간부가 말하는 즉시, 적는 습관을 들여 처음에는 서툴러 효과를 보지 못했습니다. 그래서 저는 매일 정해진 시간에 확인하는 시간을 가져 확인하고 재확인하였습니다. 이 습관이 적응될 즈음에 제 업무의 소요시간을 줄여 한주 뒤의 업무들만을 준비하였지만, 이후에는 두 달에 가까운 행사들까지 미리 준비하여 업무의 효율성을 향상시켰고 그렇게 하니 지적사항 또한 현저히 줄었던 경험이 있습니다. 그 당시 누구보다도 저 자신의 단점을 보완하면서 저만의 것을 만들었습니다. 2.성장과정에서 부모, 가족으로부터 가장 인상적인 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능) [모든것은 꾸준함으로 시작한다] 저는 학창시절 어머니로부터 학교 성적보다는 학습 과정에서의 태도에 대해 많은 조언을 받았고 꾸중도 많이 받았던 경험이 있습니다. 어머니는 학교생활에 있어 꾸준함을 통해 성적을 향상시킬 수있고 자신의 이미지를 개선 시킬 수 있다고 저에게 항상 강조하셨습니다. 학교성적이 향상되었음에도 학습태도가 좋지 않으면 꾸중하고 고쳐주시고 스스로 깨우치게 하셨습니다. 이러한 경험을 바탕으로 저는 모든 일은 꾸준함을 통해 효율성과 구체화를 동반하여 향상될 수 있다는 것을 깨달았습니다. 아르바이트시간 5분 전에 도착하는 습관은 회사 내 이미지를 좋게 만들어주었고, 영업업무에서의 실수를 저만의 ‘체크리스트’를 통해서 실수를 방지할 수도 있었습니다. 저는 인생에서 ‘꾸준함’ 이라는 모토로 모든 일에 대해서 한결같은 모습을 유지하려고 노력하고 있습니다. 능력보다는 업무에서의 태도의 중요성을 어머니로부터 깨달았기 때문입니다. 3.한국콜마의 인재상인 4성 5행 中 가장 중요하다고 생각하는 것을 택 1 하여 그 정신이 왜 필요한지 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능) 우보라고 생각합니다. [저는 ‘우보’가 가장 중요하다고 생각합니다] 저는 방학시즌에 선풍기 판매영업을 한 경험이 있습니다. 그 당시에 지원한 첫 영업이었습니다. 처음이라 긴장했고 떨렸습니다. 저는 선풍기 판매와 고객관리를 담당했습니다. 그런데 제품을 팔다 보니, 고객, 날씨 그리고 연령대별로 선풍기를 사는 고객들이 모두 달랐습니다. 젊은 세대는 가성비가 좋은 선풍기를 선호했고, 중년세대는 한일제품같이 튼튼한 제품을 원했습니다. 노년층은 편하고 리모컨이 있는 제품을 좋아했습니다. 저는 고객별로 저만의 데이터를 토대로 저만이 있는 메뉴얼로 영업에 접근했습니다. 예를들어, 신혼부부가 오면 절대 따라붙지 않고 편안하게 고르도록 조언만 했습니다. 중장년층들은 브랜딩을 이용하여 제품을 판매했습니다. 마지막으로 노년층 고객분들은 편안함을 추구하고 공감을 창출할 수 있는 판매전략을 펼쳤습니다. 이렇게 데이터에 기반한 판매전략으로 남동구 하이마트 선풍기 판매왕이라는 쾌거를 이뤘던 경험이 있습니다. 4.지원한 직무에 필요한 핵심역량 혹은 전문지식 3가지를 선정하여 그 이유를 기술하고 이와 관련한 본인의 강점에 대해 기술하여 주십시오. ① 지원한 직무에 본인이 적합한 이유 [상품의 관점이 아닌 고객의 관점에서 끊임없이 생각해라] 저는 DVD 대여 가게에서 아르바이트를 한 경험이 있습니다. 그 당시 제품 회전율 문제로 고민하고 있었습니다. 그래서 해결책으로 반납일 전에 일일이 전화를 돌려 회수율 높이고자 유도했습니다. 그러나 효과는 미비했고, 그래서 저는 기한내 반납한 고객을 위한 할인시스템을 건의했습니다. 왜냐하면, 반납을 받아 새롭게 대출했을 때의 편익이 연체료를 청구하는 것보다 이익이 더 컸기 때문입니다. 이러한 기한반납시스템으로 전달 대비 회수율은 85%, 매출은 120%를 달성했습니다.   현재까지도 하나의 문제를 해결하려고 할 때 단편적인 관점이 아닌 다양한 관점에서 바라보는 경향이 생겼습니다. 결국, 회사의 이익을 위해서가 아닌 고객의 니즈를 충족하려고할 때 추정손익을 높일 수 있다는 점을 깨달았습니다. 이를 통해 한국콜마에서 고정된 생각보다 고객의 입장에서 다양한 관점으로 생각하며 수익이 아닌 수익 그 이상의 가치를 창출하고 싶습니다.   ② 지원한 직무를 잘 수행하기 위한 그 동안의 노력과 도전 등을 반드시 포함하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 1,000자 입력가능) [중요한 핵심은 생각지 못한 곳에서 알 수 있다]
저는 인턴십에서 IT솔루션 판매를 시도했지만, 계약이 성사되지 않았던 회사가 있었습니다. 이에, 제품의 기술력과 자본같은 요소들을 어필하지 않고. 고객사의 과거 계약을 조사하여 유지보수와 서비스 측면을 보충하여 고객사와 계약했었습니다. 저는 사람들이 한 가지에 집중할 때 정말 중요한 핵심은 다른 곳에 있다고 생각합니다. 이 경험을 통해 다른 생각과 관점의 변화가 어떤 어려운 문제라도 해결할 수 있다는 자신감을 얻었습니다. 항상 다방면을 생각하며, 상대방이 고민하는 부분을 먼저 찾아내는 것이 상대방이나 고객사로부터 신뢰를 얻는 길이며 영업관리 직무에서 필요한 역량이라고 생각합니다.

입사지원하게 된 동기 및 회사에서의 목표와 인생의 목표를 구분하여 기술하여 주십시오. (최대 1,000자 입력가능) [안정성에 기본자세를 더하다] 콜마비앤에이치가 ＇안정성＇이라는 저의 기업 가치관과 부합하는 회사이기에 지원했습니다. 수출 박람회 통역 아르바이트를 통해 국내 기업의 영업 활동을 보면서, 영업이 회사의 매출과 미래 먹거리를 좌지우지하는 중요한 역할이기에 영업 직무에 매력을 느꼈습니다. 저는 한 기업에서 오래 일하는 것이 인생의 목표이기에, 회사의 ‘안정성’을 중요하게 생각합니다. 고령사회 진입으로 인해 ＇웰빙＇과 같은 건강한 삶에 대해 사람들이 관심을 가지면서 국내 건강기능식품 산업은 지난 5년간 매출액이 연평균 10% 이상, 세계 건강기능식품 시장 규모는 평균 5.6%의 안정적인 성장률을 유지하고 있습니다. 특히 콜마비앤에이치는 프로바이오틱스, 밀크씨슬 등 대표 제품을 보유하고 있으며 세종시, 서울 및 충북 음성 사업장과 더 나아가 중국에 해외 법인을 설립하여 생산설비를 확장해가고 있습니다. 긍정적인 산업의 전망과 지속적인 회사의 설비 투자의 동향을 살펴봤을 때, 안정적으로 사업을 영위해 갈 수 있는 기업이라고 판단했습니다. 제가 안정적으로 오래 일할 수 있는 기업에서 실력 있는 영업 인재가 되기 위해 두 가지 기본자세를 꼭 지키겠습니다. 첫째, 끊임없이 배워 나가겠습니다. 신입 사원 교육을 포함한 사내 교육과 선배님들의 조언을 적극적으로 경청하면서 국내 영업 채널별 탄력적인 전략적 운용방식을 익히겠습니다. 둘째, 예의범절과 친절함을 갖추어 소통하겠습니다. 여러 대내외 부서와 커뮤니케이션 할 때마다 빠르고 친절하게 대하여 어떤 상황에서든 가장 먼저 찾고 싶은 사원이 되겠습니다. 이러한 두 가지 다짐을 통해 조직에 빠르게 동화되어 사내 가장 중요한 한 사람이 되겠습니다. 성장과정에서 부모, 가족으로부터 가장 인상적인 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능) [떠돌이 생활을 통해 키운 관찰력] 〃관찰한 곳에 답이 있다〃라는 생각을 가지며 살아가고 있습니다. 학창 시절 중국을 포함하여 13번의 이사와 5개의 학교를 거치며 적응하는 과정에서 깨달은 점입니다. 언어도 통하지 않는 낯선 환경에서 처음에는 어떻게 적응해야 할지 고민이 많았습니다. 이러한 고민에 부모님께서는 친구들이 관심 있어 주제로 먼저 말을 걸며 다가가라고 조언하셨습니다. 이후 친구들이 자주 이야기하는 유행하는 만화와 드라마가 무엇인지 파악했고, 이를 밤새 보는 노력을 했습니다. 그 결과, 친구들과 공통된 이야깃거리가 많이 생겨 쉽게 말을 걸고 대화를 이어나가며 친해질 수 있었습니다. 다른 학교로 전학을 가도 이처럼 상대방이 좋아하는 것을 알려는 노력으로 빠르게 친구를 사귈 수 있었습니다. 영업 업무 시 상대방이 원하는 것을 파악하는 관찰력을 통해, 고객사의 니즈에 맞게 행동하여 콜마비앤에이치가 신뢰할 수 있는 파트너로 입지를 굳히는 데 기여하겠습니다. 한국콜마의 인재상인 4성 5행 中 가장 중요하다고 생각하는 것을 택 1 하여 그 정신이 왜 필요한지 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능) [창조성: 가치를 기획하는 영업사원] 무역 스타트업 인턴을 하면서, 회사 서비스의 경쟁력과 가치 중심으로 기획하는 창의력을 발휘하여 소개하며 업무 성과를 개선한 경험이 있습니다. 인도에 수출할 국내 신규 거래처를 발굴하는 업무를 맡으며, 당사가 새로운 비즈니스 모델을 지닌 스타트업이기에 많은 업체가 서비스에 대한 이해에 어려움이 있음을 발견했습니다. 자주 묻는 질문과 어려워하는 부분을 정리하였고, 비슷한 산업군의 회사들을 조사하여 당사 서비스의 핵심 가치와 차별성을 도출했습니다. 해당 내용을 피피티로 브로슈어를 만들어 내용이 가시적으로 정리되도록 하였고, 미팅 전 메일로 보냈습니다. 그 결과, 서로의 상황에 대한 정확한 이해를 기반으로 협력 사항 중심으로 미팅 진행하며 이전보다 많은 계약 체결로 이어질 수 있었습니다. 같은 내용을 뻔하지 않게 기획하는 창의력으로 고객사를 발굴, 관리하며 사업목표 달성에 기여하는 인재가 되겠습니다. 지원한 직무에 필요한 핵심역량 혹은 전문지식 3가지를 선정하여 그 이유를 기술하고 이와 관련한 본인의 강점에 대해 기술하여 주십시오. ① 지원한 직무에 본인이 적합한 이유 지원한 직무를 잘 수행하기 위한 그 동안의 노력과 도전 등을 반드시 포함하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 1,000자 입력가능) 1. B2B 이해 건강기능식품 및 화장품을 OEM/ODM 방식으로 생산하여 판매하고 있기에, B2B에 대한 이해가 중요하다고 생각합니다. 수출 박람회 통역 아르바이트를 통해 해당 역량을 키웠습니다. G-Fair 박람회와 KOTRA에서 주최한 서남아 소비재 유통벤더 화상 상담회에 참여한 국내 기업들과 해외 바이어 간의 대화 과정을 통역하며 계약 과정을 보조했습니다. 이 과정에서 거래 호흡이 길고, 사업과 관련된 많은 조건을 고려해야 하는 B2B 영업의 특성을 이해하고 협상 태도와 계약 진행 흐름에 대해 익힐 수 있었습니다. 2. 도전 정신: 한계를 넘는 도전, 마라톤 주어진 목표 달성과 더 나은 성과를 위해 도전하는 정신을 마라톤을 통해 키웠습니다. 평소에 1km만 달려도 숨이 찼던 저에게 10km 마라톤은 엄청난 도전이었습니다. 한 달 동안 주 2회씩 훈련하면서 실력이 빠르게 늘지는 않았지만, 매번 기록이 몇 초씩이라도 단축되는 모습을 보면서 포기하지 않았습니다. 그 결과, 1시간 30분 걸렸던 기록을 1시간으로 단축하며 완주할 수 있었습니다. 영업 시 어려운 상황에 부딪히더라도 저의 영업 역량을 키울 기회라고 생각하며 포기하지 않고 끊임없이 도전하겠습니다. 3. 창의력: 메뉴 차별화를 통해 달성한 완판 성과 향상을 위해서는 새로운 시각에서 문제를 바라보는 것이 중요합니다. 대학교 음식 축제 부스에서 차별화된 창의력으로 좋은 판매 실적을 이룬 경험이 있습니다. 저렴한 디저트 메뉴를 팔아 가격 경쟁력을 확보하자는 회원들의 의견이 많았지만, 저는 타 부스와의 메뉴 차별성을 위해, 기존에 시도한 적 없는 세계 음식을 판매해보자고 주장했습니다. 타 부스에 없는 세계 음식 3종을 판매했기에 비싼 판매가에도 완판과 수익 창출 모두 할 수 있었습니다. 영업 업무 시 고객사와 원활한 협상 및 설득을 할 수 있는 새로운 전략을 끊임없는 연구하여 성과를 개선하는 태도를 지니겠습니다.

1. 한국콜마에 입사지원하게 된 동기 및 회사에서의 목표와 인생의 목표를 구분하여 기술하여 주십시오. (최대 500자 입을가능) 머물러있기보다는 무언가를 끊임없이 도전하고 성장해나가는 것을 추구하기에, 함께 꾸준히 성장할 수 있는 회사에 입사하고 싶습니다. 한국콜마 기업을 생각하였을 때 처음에는 화장품 및 제약 전문 기업으로 인식해왔습니다. 하지만 자회사를 설립한 후 천연 신소재 및 건강기능식품을 개발, 시장을 성장시키며 국내 헬스케어 시장 뿐 아니라 중국에도 진출하였다는 내용을 접하였습니다. 식품에서도 성장가능성이 매우 큰 기업임을 느꼈고, 콜마비앤에이치가 '글로벌 헬스케어의 중심'이 되는 데에 동참하고 싶습니다. 회사에서 이루고 싶은 목표는 직접 신규 소재 및 신제품을 개발하는 것입니다. 소재 및 제품 연구를 해본 경험을 바탕으로, 신규 소재를 직접 개발하며 신제품의 연구·개발부터 공장생산·출시까지의 과정을 직접 겪어보고 싶습니다. 인생의 목표는 머무르지 않고 새로운 것을 항상 시도해나가자는 것으로, 내가 성장해야 회사도 함께 성장한다는 생각으로 외국어 등 자기계발 일에도 열정적으로 임할 것입니다. 2. 성장과정에서 부모, 가족으로부터 가장 인상적인 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능) 직장에서 어떤 일이 생기든 책임을 지고 일을 처리해야 하는, 공장장이라는 자리에 계신 아버지와 어느 모임에서든 임원직을 맡으시는 활동적인 어머니 밑에서 자랐습니다. 아버지가 높은 직급에 오르시면서도 거만하지 않고 더욱 열심히 노력하시는 모습을 보며 겸손하고 책임감 있는 사람으로 자랄 수 있었고, 어머니와 함께 활동적인 것들을 좋아하게 되었습니다. 회장 및 동아리 활동 등 다양한 것들에 끊임없이 도전하고 노력해왔고, 무엇을 하든 항상 격려해주시고 믿고 응원해주시는 부모님 덕에 자신감을 갖고 계속해서 다양한 활동들을 도전해올 수 있었습니다. 특히 아버지는 약 35년을 같은 식품 회사에서 근무하셨습니다. 오랫동안 같은 분야에서 근무하시며 전문가가 되신 아버지 곁에서 자연스레 식품이라는 분야에 관심을 가져왔고, 아버지처럼 어느 한 분야의 전문가가 되고 싶다는 목표를 꿈꿔왔습니다. 따라서 책임감 있게 행동하며 새로운 것에 도전하는 것을 두려워하지 않는, 식품 전문가가 되고자 노력하고 있습니다. 3. 한국콜마의 인재상인 4성 5행 中 가장 중요하다고 생각하는 것을 택 1 하여 그 정신이 왜 필요한지 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능) 자주성 - 인생의 슬로건은 ‘지금 현재, 내가 할 수 있는 일에 최선을 다하자’라는 것으로 대학교 때 공부와 아르바이트를 병행하면서도, 과대표와 학생회장, 동아리, 교육봉사 등의 다양한 활동들을 경험해왔습니다. 이외에도 방학에는 식품공장 아르바이트, 식품연구소 인턴, 해외 어학연수 등 대학생활에서 경험해 볼 수 있는 새로운 활동들에 항상 호기심과 열정을 가지고 도전해왔습니다. 이를 바탕으로 새로운 일을 접하거나 무언가에 도전하는 것을 두려워하지 않고 즐기는 태도를 갖게 되었고, 즐기는 것 이상으로 그 안에서 무엇이든 느끼고 깨달으며 스스로를 성장시키고자 하였습니다. 이처럼 자기 인생의 주인은 바로 나라는 생각으로 매 순간 최선을 다하고 자기 자신을 성장시켜 나가는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 현재에 머무르다보면 자신이 하고 있는 일이나 스스로의 삶에 보람과 행복을 느끼는 일이 적어지고, 그에 따라 능률이 떨어지며 이는 자신 뿐 아니라 회사의 피해로 이어질 수 있기 때문입니다. 4. 지원한 직무에 필요한 핵심역량 혹은 전문지식 3가지를 선정하여 그 이유를 기술하고 이와 관련한 본인의 강점에 대해 기술하여 주십시오. ① 지원한 직무에 본인이 적합한 이유 ② 지원한 직무를 잘 수행하기 위한 그 동안의 노력과 도전 등을 반드시 포함하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 1,000자 입력가능) 1. 식품 연구에 관한 열정과 다양한 경험 고등학교 때 한국과학창의재단의 지원으로 한 인공감미료 연구를 계기로 식품에 관해 공부를 하고 싶다고 느껴 식품공학과에 진학하였습니다. 인턴을 할 수 없던 대학교 저학년 때는 식품 공장에서 아르바이트를 하고 현장직 및 연구원 분들과 이야기를 나누며 꿈을 키웠습니다. 이후 식품연구소 인턴으로 올리고당 연구를 진행하면서, 실험 방법 및 결과 등을 꼼꼼히 기록하고 분석한 뒤 피드백을 받으며 원하는 결론을 도출시켰으며, 마지막 날에는 팀원 전체 앞에서 발표를 진행하며 맡겨진 프로젝트를 성공적으로 이루어냈습니다. 이를 통해 연구개발이 어떠한 과정으로 이루어지는지를 보고 직접 실험을 통해 기기들을 다루어 보며, 식품 연구원으로서 일하고 싶다는 확신을 가졌습니다. 따라서 현재 식품생물소재화학 연구실에서 연구를 진행하며, 다양한 실험방법 및 기기를 익혀 연구개발에 대한 기반을 갖추고 있습니다. 2. 효과적인 실험디자인 실험실에서 빵의 노화억제 공정 개선 연구를 진행하여 특허·논문을 작성하였고, 물리적 변성전분 연구를 진행하여 새로운 소재를 개발, 현재 결과 정리 후 논문·특허 작성 중에 있습니다. 빵이라는 ‘제품’과 전분이라는 ‘소재’ 연구를 모두 진행해보았고, 이 두 연구 모두 교수님의 지도하에서 혼자 디자인하여 실험을 진행한 것이기 때문에 어떤 주제의 연구개발을 맡게 되더라도 실험 디자인을 빠르게 효과적으로 해나갈 수 있을 것이라 생각합니다. 3. 추진력, 유연성, 의사소통 능력 과대표와 학생회장을 하면서 다양한 행사를 기획하고 추진하는 일이 많았습니다. 일이 원활히 되지 않을 때도 많았지만, 기획 과정부터 꼼꼼히 기록하여 상황에 맞게 보완해나가며 모든 행사를 성공적으로 마쳤습니다. 이러한 경험으로 일을 진행해나가는 추진력과 유연성, 맡은 바에 책임을 다하는 마음가짐의 중요성을 느꼈습니다. 이 외에도 조직에서 다양한 사람들과의 여러 경험을 통해 사람들과 의사소통을 원활히 하고 서로의 의견을 조정하는 법 등을 배울 수 있었습니다.

■ 성장과정에서 부모, 가족으로부터의 가장 인상적인 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 300자 입력가능) ＜35년의 믿음, 하루의 찬란함＞ 약 35년간의 군 생활을 마치던 아버지의 퇴임식이 가장 인상 깊던 순간이었습니다. 그중 퇴임식 때 조직의 모든 사람에게 인정받던 아버지의 당당한 미소가 기억에 남습니다. 한 직장에서 오랜 기간 부끄러움 없이 책임을 다한 아버지의 모습은 제게 직업에 대한 ‘소명 의식’을 느끼게 해주었습니다. 저 역시 이러한 소명 의식을 바탕으로 씨제이헬스케어에 입사하여 끊임없이 조직의 성장에 기여하겠습니다. 그리고 회사와 인연이 다하는 날 아버지처럼 당당하고 찬란한 사람으로 기억되고 싶습니다. ■ 한국콜마의 인재상인 4성 5행 中 가장 중요하다고 생각하는 것을 택1 하여 그 정신이 왜 필요한지 기술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 300자 입력가능) ＜4차 산업혁명 융 ․ 복합 시대 : 창조성＞ 이미 4차 산업혁명으로 금융기술의 핀테크, 교육기술의 에듀테크, 의료기술의 메디테크 등 산업 간 경계가 무너지고 기술과 결합하고 있습니다. 이러한 상황에서 제약산업도 AI ․ 빅데이터 등과 결합하여 새로운 미래지향형 육성 사업으로 변화하고 있습니다. 이처럼 4차 산업혁명은 산업간 융 ․ 복합으로 새로운 가치를 창출하고 있습니다. 즉 창조적인 가치 창출로 윤택한 미래를 만들고 있는 것입니다. 그러므로 이러한 시대에서 가장 중요한 정신은 ‘창조성’이라고 생각합니다. ■ 약산업 분야를 전망해보고 자신의 역량으로 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 기술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 300자 입력가능) ＜고객 관리와 데이터 구축＞ 인공지능은 4차 산업혁명의 핵심입니다. 이러한 인공지능은 데이터가 재료라서, 양질의 데이터를 구축하는 것이 중요합니다. 그중 제약산업에서는 병원 및 약국의 의료데이터가 핵심일 것입니다. 따라서 현장에서 고객을 관리하고 의료 데이터를 구축하는 역량이 필요합니다. 대학 시절 다양한 서비스업에 종사하며 CRM 역량을 향상하였고, 카드 방문 판매원 당시 우수한 고객 관리로 ‘지역구 고객 만족 1위’를 달성한 경험이 있습니다. 이러한 역량으로 현장에서 고객을 관리하고 양질의 의료 데이터를 구축하겠습니다. ■ 지원한 직무에 필요한 핵심역량 혹은 전문지식 3가지를 선정하여 그 이유를 기술하고 이와 관련한 본인의 강점에 대해 작성해주세요. ① 지원한 직무에 본인이 적합한 이유 ② 지원한 직무를 잘 수행하기 위한 그 동안의 노력과 도전 등을 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요 (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능) ＜신규 거래처 발굴 역량 ․ 실전 영업 역량 ․ 고객 관리(CRM) 역량＞ CJ헬스케어 Pharma Sales 직무는 종합 병원 및 로컬 병원 현장에서 전문적으로 의약품 영업을 담당하는 직무입니다. 다시 말해 회사를 대표해서 고객에게 제품을 전달하는 직무인 것입니다. 이러한 Pharma Sales 직무를 효율적으로 수행하기 위해서는 우선, ‘고객’이 있어야 합니다. 그렇기 때문에 ‘신규 거래처를 발굴하는 역량’이 우선되어야 할 것입니다. 두 번째, 발굴한 고객에게 제품을 홍보하고 납품 계약을 체결하기 위해서는 ‘실전 영업 역량’이 필요할 것입니다. 마지막 세 번째는 고객 관리(CRM) 역량입니다. 거래처를 발굴하는 것만큼 기존 고객을 잃지 않는 것도 중요합니다. 장기 고객의 로열티는 신규 고객보다 회사 매출에 높은 영향을 미치기 때문입니다. 대학 시절 식품 스타트업 기업과 함께 거래처를 발굴한 경험이 있습니다. 오프라인 영업 확대를 위해 ‘신생 거래처 발굴 프로젝트’를 시작할 때, STP 분석과 4P 분석을 담당하여 제안서를 기획했습니다. 이후 백화점 유통 채널을 중심으로 제안서를 보내 GS SHOP과 올리브영 자체 유통업체에서 1차 샘플 납품 제안을 받는 성과를 냈습니다. 또한 대학교 4학년 때 무역협회 실무 교육으로 영업 현장에 투입되어 실무 마케팅 및 고객과의 계약 상담 경험을 쌓았습니다. 당시 중소기업과 함께 여러 차례 국내외 산업 박람회에 영업 담당자로 참가하여, 고객에게 제품을 마케팅하고 납품 계약 상담을 담당하였습니다. 마지막으로 방학 기간 중 통신사에서 휴대폰 판매와 요금 컨설팅 업무를 진행하면서 고객 관리 역량을 향상했습니다. 당시 단기성 판매에 그치지 않고 꾸준하게 최적 요금 컨설팅으로 고객을 관리하여, 경기도 내 ‘고객 만족 1위’이라는 타이틀을 얻게 되었습니다. 이러한 경험들을 통해 Pharma Sales 직무에 필요한 신규 거래처 발굴 역량 ․ 실전 영업 역량 ․ 고객 관리(CRM) 역량을 향상할 수 있었습니다. ■ 인생의 목표와 입사 후 회사에서의 목표를 구분하여 기술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 300자 입력가능) ＜인생은 ‘헛개수’ 같이, 일은 ‘컨디션’처럼＞ 언제 어디서나 ‘헛개수’처럼 사람들의 갈증을 해소해주는 인생을 살고 싶습니다. 이러한 인생 목표를 위해 직장에서는 꼭 필요한 조직 구성원으로, 가정에서는 책임을 다하는 가족 일원으로서 제 역할을 다 할 것입니다. 직장에서는 ‘컨디션’처럼 회사의 숙취를 해소해주는 사람이 되는 것이 목표입니다. 씨제이헬스케어에 입사하여 업무상 어려움이 있을 때, 문제없이 위기를 해결할 수 있는 사람이 되도록 끊임없이 노력하겠습니다.

■ 성장과정에서 부모,가족으로부터의 가장 인상적인 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 300자 입력가능) [삶의 뒷모습] 항상 밝은 모습을 보여주시던 아버지가 술에 취해 들어오셔서 떠나보낸 할머니에 대한 그리움과 가족들에 대한 미안함으로 우는 것을 본 적이 있습니다. 저는 그때 처음으로 인생에서 대한민국에서 남자가 가지는 삶의 무게를 깨달았습니다. 책임감이라는 글자로 삶을 살아가야 하는 모습을 보았습니다. 그리고 퇴사를 하고서 새로운 일에 실패를 하고 난 후 책임감이라는 글자와 아버지의 모습이 저와 겹쳐져 보였습니다. 저의 가족들과 저를 바라보는 사람들을 위해 제약영업에 도전하게 되었습니다. ■ 한국콜마의 인재상인 4성 5행 中 가장 중요하다고 생각하는 것을 택1 하여 그 정신이 왜 필요한지 기술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 300자 입력가능) 겸손함이야 말로 가장 중요한 미덕이라고 생각합니다. 제약 영업의 특성상 병원 관계자에서 부터 직장 동료들까지 많은 사람들을 만나게 될 것입니다. 그럴 때, 잘 할 수 있는 부분에 대해서는 어필을 하는 것이 필요하지만 기본적으로는 겸손함이 갖춰져야 사람들과 대화를 할 수 있습니다. 사람들은 들어주는 사람을 원하지 말하는 사람을 원하지 않기 때문입니다. 저는 겸손함을 바탕으로 먼저 듣고 말을 하는 태도를 견지하여, 신뢰를 쌓을 수 있는 사람이 되도록 하겠습니다. ■ 제약산업 분야를 전망해보고 자신의 역량으로 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 기술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 300자 입력가능) 향후 고령화로 인하여 약제의 소비가 많아질 것은 당연한 일이 되었습니다. 그러나 현재 난립한 제약 회사들로 인하여 파이를 나눠 가질 경쟁자들 또한 많아진 상황입니다. 이런 상황에서 타사 대비 씨제이 헬스케어가 가진 강점이 무엇이고, 어떠한 제품군에 약점이 있는지 현장에서 파악하는 것은 무엇보다 중요한 일일 것입니다. 저는 이전 회사에서도 들어주기를 통해 거래처 사장들의 진솔한 내면을 끌어낼 수 있었습니다. 씨제이 헬스케어에서도 영업을 통하여 현장의 목소리를 역으로 데스크까지 가져가는 영업 사원이 되겠습니다. ■ 지원한 직무에 필요한 핵심역량 혹은 전문지식 3가지를 선정하여 그 이유를 기술하고 이와 관련한 본인의 강점에 대해 작성해주세요. ① 지원한 직무에 본인이 적합한 이유 ② 지원한 직무를 잘 수행하기 위한 그 동안의 노력과 도전 등을 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요 (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능) Pharma Sales 직무에 가장 필요한 역량은 3가지를 들 수 있을 것 같습니다. 우선, 버티는 능력이 가장 중요한 것이라고 할 수 있습니다. 제약 영업의 특성상 사람들을 만나고 영업을 진행하고 매출을 관리하는 일에서 피로감을 느끼는 사람들이 많을 것입니다. 그러나 이런 일에 즐거움을 느끼는 사람들은 이러한 일을 잘 버텨내어 성공적인 영업 담당자가 될 수 있을 것입니다. 저는 이전 직장에서 영업관리 담당자로서 영업의 매력을 처음 느끼게 되었습니다. 특히, 한 해의 마지막에 전체 목표 금액이 조금 모자란 상황에서 데스크와 현장직원들과 협력하여 마지막 매출 목표를 달성했을 때의 그 쾌감은 아직 잊을 수가 없습니다. 두 번째로는, 사람들의 의도를 파악할 줄 아는 능력입니다. 사람들의 의도를 파악하기 위해서는 그 사람들의 이야기를 들어주고, 그 말 속에 담긴 숨은 뜻을 찾아내야 합니다. 저는 과거 직장에서 근무하며, 사업이 안 되는 사장부터 잘 되는 사장까지 다양한 형태의 사장들과 판매사원들과 소통을 하며 지냈습니다. 그리고 그 과정에서 사람들이 자신의 속을 숨기고 이야기하는 것을 발견했습니다. 그리하여 항상 주위에 의견을 구할 사람들에게 조언을 구하고, 그들의 진짜 속내를 파악하기 위해 노력했습니다. 마지막으로는 여러 가지 일을 같이 처리할 줄 아는 능력입니다. 영업직무의 특성상 외근을 해야 하는 경우가 잦습니다. 그리고 그 과정에서 여러 가지 업무가 겹치는 경우가 발생합니다. 그렇게 되면 자연스럽게 일을 하다가 펑크가 날 수 있는 경우가 생깁니다. 이를 방지하기 위해서는 핸드폰 어플이나 스케쥴러를 활용을 하는 것을 습관화 하여야 합니다. 그동안 타 직장에서 근무하며 앞서 말씀 드린 능력들을 배양해왔습니다. 씨제이 헬스케어에서 근무하게 된다면, 위의 능력을 바탕으로 하여 영업 담당자로서 기초를 닦아 현장에서 성과를 내는 직원이 될 수 있도록 하겠습니다. ■ 인생의 목표와 입사 후 회사에서의 목표를 구분하여 기술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 300자 입력가능) 1. 인생에서 저라는 사람이 살았다라는 것을 남기는 것이 저의 목표 입니다. 그래서 글이라거나, 사진이나 영상과 같은 매체를 통하여 저를 남기는 것이 하나의 목표 입니다. 2. 이러한 목표를 위해서는 회사에서의 목표 달성 또 한 매우 중요한 일입니다. 사회 생활에서의 경험과 목표가 있는 사람이 다른 사람들의 공감을 살 수 있기 때문입니다. 우선, 입사 초기에는 선배들의 업무 능력을 곁눈질로 익혀갈 것이며, 향후 5년 뒤에는 관리자가되어 영업 목표 달성에 이바지하겠습니다.