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[삼성전자판매] 2022년 하반기 3급 신입사원 채용 공고

삼성전자판매

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기업형태: 대기업

접수기간: 2022.09.06 ~ 2022.09.14

채용형태: 신입

모집직무: 마케팅/광고, 영업/CS

근무지역: 지역 제한없음

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상세내용

2022 하반기 3급 신입사원 채용

[접수기간]

22년 9월 5일 ~ 9월 14일 오후 5시

[전형절차]

서류 > 직무적성검사 > 면접 > 건강검진

[담당업무]

■ 영업/마케팅

모집 전공 : 전공무관

주요 업무 : 삼성전자 CE, IT, Mobile 제품 판매

[삼성전자판매] 2022년 하반기 3급 신입사원 채용 공고

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기업정보

삼성전자판매

대표자명: 전병준

설립일자: 1996-07-10

기업형태: 대기업

상세업종: 도매 및 소매업

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학교

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전공

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연령

25세 미만18.5%
25~26세33.4%
27~28세14.8%
29~30세18.5%
30세 초과14.8%

관심직무

1마케팅/운영/홍보25%
2기획/전략/경영20.8%
3상품기획/MD16.7%
4영업/고객상담12.5%
5인사/총무8.3%

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합격스펙 & 합격자소서

수도권4년제 / 이공계 / 학점 3.67 / 토익: 735, 토익스피킹: 레벨6, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 대기업 유통 인턴, 계약직 각각 1회 / 공모전 최우수상, 대기업 대외활동 3회 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 정보처리기사
삼성전자판매를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오(700자) [판매에서 관리까지 확장하는 삼성전자판매] 현장에서 가전 제품의 판매에서 끝나는 것이 아닌 관리서비스 확장으로 프리미엄 서비스를 확장하는 삼성전자판매의 비전과 함께하고 싶기 때문에 지원했습니다. 제품 품질의 지속성을 유지하기 위해서는 삼성케어플러스와 같은 관리서비스의 중요성과 니즈가 높아지고 있습니다. 이러한 관리서비스를 고객에게 잘 전달하고, 설득해야 하는 삼성전자판매 영업 현장의 일원이 되고 싶습니다. [상위 10% 가전 영업인]
2021 상반기
삼성전자판매
영업
경북대학교 / 사회복지학과 / 학점 3.2 / 4.5 / 사회생활 경험: IBK기업은행 청년인턴 2개월 피플라이프 보험클리닉 보험설계사 경력 6개월
1. 갤럭시컨설턴트로 성장하기 위한 본인만의 경쟁력 및 보유역량에 대해 설명해주세요. : <꾸준함과 노련미 있는 모습으로 갤럭시의 미래를 컨설팅하다.> 저는 갤럭시 컨설턴트로서 서비스업종에서의 꾸준함과 경험에서 우러난 노련미를 선보일 수 있습니다. 남들보다 차별화된 역량으로 갤럭시 컨설턴트에 적합한 인재로 자리잡을 수 있습니다. 먼저 ＇꾸준함＇입니다. 대학교에서 사회복지학을 전공하며 대화 기법, 상담 기술 등 대인 관계에서 필요로하는 역량을 키워나갔습니다. 돈 한 푼이 아쉬운 불우 이웃부터 수 십억의 자산을 가진 고객까지 다양한
2020 하반기
삼성전자판매
무선사업부 갤럭시 컨설턴트
계명대학교 / 정치외교학 / 학점 4.11/4.5 / 토익: 905, 오픽: IH / 사회생활 경험: 직장 iCollection 1년 8개월 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급
삼성전자판매를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자) [고객 만족, 영업의 효율화] 삼성전자판매는 최고의 전자제품을 제공하는 것에서 멈추지 않고 고객 만족을 위해 `고객 케어 프로그램`을 구축하여 최선을 다하고 있습니다. 그 결과 삼성전자판매는 KCSI 9년 연속 1위를 달성할 수 있었습니다. 이러한 고객 만족을 유지하기 위해선 효율화 정책이 필요합니다. 제가 생각하는 효율화 정책은 ‘고객의 문제를 해결하고 불편사항을 개선하여 고객 만족을 높이는 것’이라고 생각합니다. 식당, 마트 그리고 소
2020 하반기
삼성전자판매
판매영업