주식회사 메이캔
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2023.07.26마감일2023.08.06
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 디자인, 마케팅/광고/홍보
- 근무지역
- 서울 성동구
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📌 지원 전에 꼭 확인해주세요
▪️ 근무형태 : 계약직
(계약 종료 후 협의에 따라 정규직 전환 가능)
▪️ 모집 포지션 : 마케터, 디자이너
▪️ 근무기간 : 9~12월(4개월 간) 풀타임 출근 가능자
▪️ 급여 : 세전 200만원 (4대보험 가입)
▪️ 근무지 : 장한평역 5분 거리
(주소 : 서울특별시 성동구 자동차시장 1길 94-15)
📌 이렇게 진행돼요
내용 | 일정 | 비고 |
지원기간 | 7월 26일(수) ~ 8월 6일(일) | |
서류합격자 발표 | 8월 9일(수) | 개별 연락, 약 2배수 선발 |
면접 | 8월 16일(수) ~ 8월 18일(금) 중 1일 | 장한평역(5호선) 부근 카페 |
최종합격자 발표 | 8월 21일(월) | 개별 연락 |
근무 기간 | 9월 ~ 12월(4개월 간) |
📌 이런 문화를 갖고 있어요
▪️ 점심식사 지원
▪️ 간식 제공
▪️ 분기 마다 문화의 날 시행(9, 12월)
※ 문화의 날이란? 평일에 다 같이 놀고 맛있는 거 먹는 날 (볼링, 패러글라이딩, 루지, 짚라인, 영화관람 등)
📍 이런 일을 하게 돼요
[마케팅]
[ 홍보 업무 ]
▪️ 요즘것들, 템플래닛 서비스에 필요한 홍보활동을 기획하고 실행합니다.
[ SNS 콘텐츠 제작]
▪️ 요즘것들, 템플래닛에 업로드 되는 콘텐츠를 제작해요.
▪️ 콘텐츠 예시는 활동추천, 트랜드/이슈 콘텐츠, 템플릿 소개 등이 있어요. 회의를 통해 새로운 콘텐츠 제작도 가능해요.
[디자인]
[ 홍보물 디자인 ]
▪️ 요즘것들, 템플래닛 서비스 운영에 필요한 디자인 (웹 배너, 포스터, 광고 콘텐츠 등)
▪️ 외주 프로젝트 진행에 필요한 디자인 (웹 배너, 광고 콘텐츠, 포스터, 오프라인 판촉물 등)
[ 웹 디자인 ]
▪️ 요즘것들, 템플래닛, 메이캔 홈페이지 등의 내부 서비스의 웹페이지 디자인
▪️ 모집 페이지, 소개 페이지 등 외주 페이지 디자인
📍 이런 분과 함께 하고 싶어요
[마케팅]
▪️ 트렌드에 관심이 많은 분
▪️ 소통을 중요하게 생각하고 소통 능력이 뛰어난 분
▪️ SNS 콘텐츠 제작 경험이 있는 분
▪️ 포토샵, 일러스트 등 디자인 툴을 다뤄보신 분
[디자인]
▪️ 상대의 니즈를 파악하고 이를 작업물에 표현하는 것에 즐거움을 느끼는 분
▪️ 소통을 중요하게 생각하고 소통 능력이 뛰어난 분
▪️ 포스터, 배너 등 디자인 관련 경험이 있으신 분
▪️ 포토샵, 일러스트 등 디자인 툴을 다뤄보신 분 (피그마도 다룰 수 있다면 BEST)
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 본인의 성장과정과 지원동기 대해서 기술해 주세요. (600자) DSC인베스트먼트 및 주식회사 E1의 투자 인턴 경험을 통해, 금융의 본질을 파악할 수 있었습니다. 금융은 위험에 대한 거래입니다. 위험은 미래에 대한 불확실성으로부터 비롯되는 것으로, 이를 파악하는 것이 금융의 핵심이라고 생각했습니다. 따라서, 보험업은 금융의 본질을 가장 잘 파악할 수 있는 곳이라고 생각했습니다. 보험사는 미래에 대한 위험을 회피하는 대가로 보험료를 수취하며, 해당 자산을 운용함으로써 고객들에게 수익성과 안정성에 기반한 보험 상품을 제안하는 선순환 사업을 영위합니다. 저는 세 번의 금융권 인턴 경험을 통해, 직접 벤처기업에 대한 투자심사보고서를 작성하며 기업 가치를 평가한 경험이 있습니다. 투자 기업에 대한 각 Risk Point를 도출하고, Valuation을 통해 위험을 수치화했습니다. 저는 이러한 경험을, 보험업에서 더 발전시키고 싶습니다. 위험을 체계적으로 파악하여 안정적으로 자산을 운용하고, 수익 증대를 통해 고객 친화적인 보험료 형성에 기여하겠습니다. 이를 통해, 금융의 본질을 파악하는 전문 금융인으로 성장하고, 동시에 대한민국의 건강한 사회 발전에 기여하는 사람이 되고자 한화손해보험에 지원했습니다. 2. 담대한 목표를 세우고 달성하고자 노력했던 경험에 대해 기술해 주세요. (800자) “도전을 통해 투자 설득에 성공하다” 벤처투자팀 인턴 과정에서 임원진을 대상으로 투자심사 PT를 제공하여, 투자 설득에 성공한 경험이 있습니다. 인턴 과제는 국내 전기 이륜차 기업의 투자심사보고서를 작성한 뒤, 두 차례의 임원 PT를 수행하는 것이었습니다. 이를 위해, 경영 전략과 마케팅 분석 Tool을 활용하여 보고서를 작성했고, 1차 발표를 진행했습니다. 그러나, 지나친 이론 도구의 사용과 추상적인 내용으로 인해, 좋은 평가를 받을 수 없었습니다. 목표 달성을 위해서는 개선이 필요했습니다. 이를 위해, 크게 두 가지 방법을 계획하고 시행하였습니다. 우선 ‘발로 뛰는 분석’을 위해, 투자 대상 기업의 현장에 방문했습니다. 기업 IR을 경청하고, 스타트업 대표와 질의를 주고받으며 기업의 현실적인 비전을 파악했습니다. 더 나아가, ‘고객 접근형 분석’을 위해 전기 이륜차 고객을 직접 찾아다니며 설문을 요청했습니다. 그들을 마주하기 위해, 전기 이륜차 배터리 교환소에 ‘무한 대기’했고, 35도가 넘는 무더위 속에서 8시간 동안 대기한 결과, 총 30명에게 설문을 요청할 수 있었습니다. 설문의 결과 다양한 고객 Needs를 파악할 수 있었고, 기업의 투자 포인트를 도출할 수 있었습니다. 이러한 열정적인 노력 끝에, 임원 PT에서 설득에 성공하며 본투자심사까지 Deal을 연결할 수 있었습니다. 위 경험은, 새로운 도전으로 개인의 목표를 달성하는 방법을 배울 기회였습니다. 또한, 이론과 행동적 분석을 융합하는 것이 투자 설득으로 이어질 수 있다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 3. 당사가 자신을 선발해야 하는 이유를 본인의 전문성과 연결하여 기술해 주세요. (800자) “이론과 실무를 융합한, 조화로운 분석가입니다” 모든 경영학 전공과목에서 A+를 받는 장기적인 성과를 달성했습니다. 이를 통해 산업 및 기업 분석을 위한 Tool을 익혔고, 자산운용을 위한 기본 이론을 학습할 수 있었습니다. 또한, 논리적, 분석적 사고의 함양을 위해 3년간 경제 기자로서 활동했습니다. 총 28개의 기사를 작성하며 변화를 포착할 수 있는 능력을 함양했습니다. 더 나아가, 이론을 실무에 적용하고 활용하고자 세 번의 금융권 인턴 경험을 쌓았습니다. 우선, 국내 벤처캐피탈 DSC인베스트먼트에서 6개월간 총 22개의 신규 투자에 대한 투자심사 보고서를 검토했습니다. 각 산업의 미래 비전을 익힐 수 있었고, Top-Down 형식의 보고서 작성 방법을 배울 수 있었습니다. 또한, 전기차 산업분석 보고서를 직접 작성하며, 미래 모빌리티 시장의 동향을 예측할 수 있었습니다. E1 벤처투자팀에서는 미국 전기차 인프라 기업에 투자하기 위해 글로벌 인프라 시장을 분석했습니다. 또한, 국내 전기 이륜차 기업에 대한 투자심사보고서를 직접 작성하며, 투자를 위한 ‘A to Z’의 모든 과정을 경험할 수 있었습니다. 해당 과정에서, 가치사슬 분석, 경영 전략 분석, 회계적 분석 등을 수행할 수 있었고, 탄탄한 이론에 기반하여 열정적으로 인턴 과제에 임한 결과, 정규직 입사를 제안받는 성과를 거둘 수 있었습니다. 저는 위 경험을 통해, 이론과 실무 역량을 고루 갖춘 조화로운 분석가로 성장할 수 있었습니다. 또한, 자산운용 직무에서 가장 중요한 ‘분석 역량’을 갖춘 인재로 성장할 수 있었습니다. 4. 다른 사람과 소통하고 협력하여 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주세요. (800자) [공동의 목표 달성이 중요했던 대회 주최 경험] 대학교 모의재판 경연 대회를 직접 기획하고 운영하며, ‘소통과 협력’의 중요성을 깨달았습니다. 대회를 준비하며, 예산 편성에 관하여 사무국 간의 갈등이 발생했고, 이견 조율이 필요했습니다. 대회를 총괄하는 사무총장으로서, 두 가지 개선안을 시도했습니다. “의사소통 체계를 갖추다” 우선, 의사소통 시스템을 구축했습니다. 정기적인 회의를 통해 소통 시간을 확장했고 온라인 회의가 정착되지 않은 2018년, 온라인 회의를 제안하며 소통 공간을 확장했습니다. 또한, 직접 추가적인 시간을 들여, 회의 전 안건을 취합하고 배포하며, 소통의 효율성을 높였습니다. “유기적인 관계를 통해 협업 의지를 강화하다” 더 나아가, 공유하는 시간을 늘릴 것을 제안했습니다. 원활한 대회 진행을 위해서는 구성원들 사이의 유기적인 관계와 친밀감이 선행되어야 한다고 생각했고, 이를 위해 경주의 환경정화 캠페인에 1박 2일로 참여할 것을 제안했습니다. 저 또한 대회 준비로 바쁜 와중이었지만, 따로 시간을 내어 봉사활동 기획안을 작성하였고, 이를 발표하며 팀원들을 설득하기 시작했습니다. 이러한 노력 끝에, 공유하는 시간을 늘릴 수 있었고, 개인적 시간을 함께하며 친밀감의 폭을 깊게 할 수 있었습니다. 대회 개최 결과, 참여자 및 관중의 만족도 평가에서 역대 최고 수준의 결과를 받았습니다. 이를 통해, 의사소통 시스템의 중요성을 깨달을 수 있었고, 유기적인 관계 속의 유대감과 협업 의지가 있을 때, 비로소 공동의 목표 달성이 가능하다는 것을 깨달았습니다.
1. 당사 및 해당 직무에 지원하는 동기에 대해 기술해주시기 바랍니다. (500자, 공백포함) (Guide >> 직무역량, 관심사항, 개인의 과거 경험등 자신을 어필할 수 있는 내용을 기반으로 해당 직무에 지원하는 동기를 자유롭게 기술하시기 바랍니다.) 최고의 글로벌 기업에서 최고의 고객지향성을 추구하고 싶습니다. 한국이라는 좁은 틀을 넘어 더 넓은 시야를 지닌 글로벌 무대에서, 또 단순한 성장과 매출의 확대가 아닌 고객의 행복과 신뢰를 주는 기업에서 일하고 싶은 소명을 길러왔습니다. 그렇게 보았을 때 살면서 언제나 제 곁을 함께한 친구와 같은 기업은 코카콜라음료였습니다. 학창시절 야구동아리 활동 후 시원한 코카콜라 한 캔, 대학시절 밤을 지새우며 공부할 때 따뜻한 조지아 한 캔, 그리고 인턴생활을 하며 매일 아침 마셨던 미닛메이드 한 잔. 세계 최고의 글로벌 음료기업이었기에 외국을 방문하든 한국에 있든 언제나 제 옆에 있었던 코카콜라음료는 단순한 청량감을 넘어 제 삶의 원동력이 되어주었으며, 저는 제가 경험한 코카콜라와의 짜릿한 경험을 새로운 고객들에게 나누고 보답하고 싶습니다. 이에 저는 전사적 사업전략 수립이라는 키를 잡는 일을 통해 코카콜라음료의 새로운 도전과 비약에 기여하고자 싶어 지원하게 되었습니다. 2. 지원한 직무와 관련하여 자신의 강점이 무엇이며, 그러한 강점을 활용한 자신의 입사 후 포부를 기술해주시기 바랍니다. (700자, 공백포함) (Guide >> 직무 관련 경험 또는 자신의 장점에 대해 서술하고, 장점을 활용한 입사 후 계획을 말씀해주시면 됩니다) 저는 제 강점으로 사업전략 수립과 지원을 위한 경영 실무에 대한 훈련의 과정을 꼽고 싶습니다. 저는 재학 중 교내 경영전략학회원 분들과 경영전략 수업을 진행하며 가상의 경영시뮬레이션을 8차례 진행했습니다. 지도교수님의 도움을 받아 최신 시장 동향과 트랜드 변화 등을 분석했고, STP에 따른 특정 기업의 성장 전략과 기업경영 차원에서 나아가야 할 효과적인 방향들에 대해 토의하고 발표하였습니다. 그 과정에서 여러 경영이론 모델들과 현실 시장 추세를 적절히 혼합할 수 있었으며, 예비 경영 기획자로서의 역량을 길러왔습니다. 이러한 역량을 토대로 입사 후 비전은 두가지입니다. 하나는 단기적으로, 저는 신입으로서 빠르게 일을 익히고 코카콜라의 기획전문가로 성장할 전문역량을 익히고 토대를 쌓겠습니다. 톡톡튀는 창의성에 기반한 젊음의 에너지를 발휘하고 제가 할 수 있는 일을 스스로 찾는 주인의식을 발휘하겠습니다. 한편 다른 하나는 장기적으로, 저는 코카콜라음료의 전문경영인으로 경영전략 수립을 통해 코카콜라음료의 패러다임 시프트에 기여하고 싶습니다. 최근 헬스케어에 대한 높은 관심이라는 소비 트랜드에 비추어 볼 때 소위 ‘정크 푸드’라는 편견이 존재하는 코카콜라음료는 새로운 도약을 준비해야 합니다. 압도적 브랜드 이미지에 기반한 캐쉬카우로서의 순응이 아닌, 새로운 혁신과 도전을 통해 21세기 최고의 음료 브랜드로서의 새로운 비약에 기여하겠습니다. 3. 지원 분야와 관련한 준비과정 또는 본인의 주요 성과(경력)를 사례 중심으로 기술해주시기 바랍니다. (500자, 공백포함) (Guide >> 전공지식/프로젝트 수행경험/본인주요역할 등 본인의 경쟁력을 어필할 수 있는 내용과 이를 기반으로 회사에 어떻게 기여할 수 있는지를 기술하시기 바랍니다.) 코카콜라 음료의 사업기획자가 되기 위해 저는 특히 저의 소통역량에 기반한 두 번의 성취를 꼽고 싶습니다. 하나는 재학중 KNDA 워크숍에 참여해 모의 국제회의를 주재했을 때입니다. 저는 협상전략을 모색하는 과정에서 팀원들간 갈등을 조화롭게 조정하여 원만한 최종 결론 도출에 이른 적이 있습니다. 이는 전사적 경영기획과 전략수립에 필수적인 것으로서 원활한 업무 수행에 기여할 수 있을 것입니다. 다른 하나는 녹십자의료재단에서 정부초청인사들에 대한 연수실무를 수행했을 때입니다. 언제나 친절과 미소로 연수생 분들을 모시고 요청사항들을 수행하며 성공적인 사업수행에 기여하였고, 전년대비 종합 만족도 항목을 약 33퍼센트 향상시키기도 했습니다. 또한 자사에서 추진하는 글로벌 시스템 구축을 담당하는 해외영업 부서와의 홍보 및 교량 역할을 적절히 수행했습니다. 향후 지속적인 사업을 위한 MOU 체결에 대한 긍정적인 검토도 받아 자사가 최근 확장을 도모하는 국제 네트워크 수립에도 기여했습니다.
1. 당사에 지원한 동기에 대하여 기술하여 주십시오. (500자) 공공기관은 공익 서비스를 제공하여 국민 행복을 지원하는 것은 물론, 사회적인 비용 감소와 공익을 창출하는 역할을 수행합니다. 일례로 서해철도 노선이 없었다면 교통체증이라는 사회적 비용도 증가했을 것이고, 지역 접근성이 떨어져 시민들의 원활한 이동과 상권 활성화에도 영향을 주었을 것입니다. 서해철도는 소사 원사 구간 개통을 시작으로 소사 대곡 일산, 원시 송산 구간 등 연차적으로 개통되며 교통허브의 역할을 해내고 있습니다. 2023년 2월 기준 일평균 약 10만명의 승객이 이용하는 서해철도는 시민들의 편리와 지역 사회의 발전에 기여하였기에 사회적 소명을 다하는 기업이라 확신하였습니다. 서해철도주식회사가 바라보는 공익적 방향성에 공감하며 제가 쌓아왔던 고객 만족 정신을 발휘해 연간 무사고와 고객 감동 향상에 기여하고자 지원하게 되었습니다. 2. 지원직무와 관련한 경험(교육, 실습, 인턴 등)이 있을 경우 내용을 기술하여 주십시오. (500자) 역무 직무는 현장에서 다양한 고객 민원을 마주할 것이기에 고객님의 니즈를 올바르게 파악하여 만족시켜드릴 수 있는 고객 맞춤 서비스 제공 역량이 필요할 것입니다. 대외 활동의 일환으로 박람회에서 부스를 운영하였을 때, 고객의 숨은 니즈를 파악하여 판매 방식을 개선한 적이 있습니다. 반려견 사료 제품을 박람회에서 판매했을 당시, 많은 분이 구매할 것이라는 예상과 다르게 제품 세트 구매율이 1시간에 3건에 불과할 정도로 낮았습니다. 원인을 파악하기 위해 고객님의 행동을 파악하던 중, 상품 구성을 보면서 고객님들이 고민하다가 그냥 가시는 분이 많다는 점을 발견했습니다. 가격 대비 상품 세트 구성이 고객님 니즈에 맞지 않다고 판단하여 고객 니즈에 맞추어 고객이 직접 제품 종류를 선택할 수 있는 방식으로 개선하였습니다. 고객 선호도에 따라 4개의 세트를 구성하면 할인을 하는 방식으로 변경하였습니다. 이러한 개선으로 판매량을 전일 대비 2배로 높일 수 있었습니다. 3. 스스로 목표를 수립하고, 이를 달성하기 위해 노력했던 대표적인 사례에 관해 기술하여 주십시오. (500자) 정보를 분석하고 차별화된 방식으로 변화를 꾀하여 문의 사항 건수를 50% 이하로 줄였던 경험이 있습니다. 학생회 임원 당시 코로나로 신입생들이 학교 출석을 못했기에 신입생들이 하루 20건 이상의 학교 생활 문의를 커뮤니티에 게시하였습니다. 그러나 문의 사항 건수가 과도하다고 생각하여, 민원을 50% 이하로 줄이자는 목표로 문제 현황을 다음처럼 파악했습니다. 먼저, 신입생들의 문의 사항을 엑셀로 따로 정리하여 파악하기로 했습니다. 엑셀 활용에 익숙하지 않았지만 따로 엑셀 활용법을 공부하여 문의 사항을 분류하였습니다. 분석한 결과 수강 신청에 대한 문의 사항이 50% 정도였다는 점과 학교 생활 공지문에 수강 신청 안내가 구체적이지 않았던 것이 원인임을 파악했습니다. 이를 해결하기 위해 학교 생활 정보를 가독성 높은 이미지로 만들어 SNS 홈페이지에 게시하였습니다. 문제를 개선함으로써 문의 게시글을 일일 10건 이하로 줄이며 목표를 달성할 수 있었습니다. 4. 귀하가 속하였던 조직의 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 자신의 행동 및 그에 따른 결과를 구체적으로 기술하십시오. (500자) 대부분의 갈등은 서로의 입장과 상황, 의견을 올바르게 이해하지 못하거나 조율하지 못할 때 발생한다고 생각합니다. 공모전을 준비했을 때, 팀원의 관점을 이해하면서 갈등을 해결하였습니다. 재활용이라는 특정 주제로 하자는 팀원과 더 다양한 아이디어를 논의해보자는 저의 의견이 서로 충돌하여 그 팀원이 이탈하겠다고 통보할 정도로 갈등이 발생했습니다. 그 갈등을 해결하기 위해 먼저 팀원과 대화하며, 해당 팀원은 재활용을 주력으로 해야 기업의 ESG 브랜딩 이미지 제고를 이룰 수 있다고 생각하고 있음을 파악했습니다. 팀원의 기준을 파악한 만큼, 차별성과 ESG 브랜딩 이미지도 함께 고려할 수 있는 마케팅 이벤트 방안으로 추진할 것을 다시 제안하였고, 재활용 사진 응모 이벤트도 함께 마케팅 방안에 넣을 것을 제안하여 갈등을 해결하여 공모전 제출을 이룰 수 있었습니다. 서로의 입장과 기준을 올바르게 파악하는 건강한 갈등 해소의 중요성을 다시금 느꼈습니다. 5. 지원직무를 수행함에 있어 예상되는 직무상 어려움은 어떤 것이 있을지 한 가지 사례를 제시하고, 해결방안을 기술하십시오. (700자) '나는 수많은 고객님을 보지만, 고객님은 나만을 경험하기 때문에, 어떤 상황에서도 최대한 친절한 자세를 유지하여 고객님을 기쁘게 해드리기 위해 노력하자'는 저의 업무 원칙입니다. 대중교통의 특성상 다양한 국적의 승객이 철도를 이용하고 있습니다. 고객을 올바르게 응대하여 더 나은 고객 경험을 만드는 것은 서해철도, 나아가 대한민국의 이미지 브랜딩에 중요할 것입니다. 하지만 외국인 고객이 열차 시간표 안내나 티켓 예매 등에 관하여 문의하였을 때 언어나 문화적 차이로 인해 의사소통에 어려움을 겪을 수 있습니다. 이를 해결하기 위해 첫째, 글로벌 의사소통 역량을 기르기 위해 노력하고 있습니다. 감사와 사과 등의 표현과 다양한 나라의 문화를 공부하고 있습니다. 그들의 언어로 응대하는 모습을 보인다면 고객 만족도가 높아질 것입니다. 둘째, 서비스업에 종사하며 고객 불만을 기록, 분석하여 고객 불만을 줄인 경험이 해당 업무를 수행하는 데 보탬이 될 것입니다. 고객 불만을 유형별로 분류하고 빈도순으로 정리하여 빈번한 불만 사항을 파악하고 해결하기 위해 노력했던 경험입니다. 이러한 고객 지향 사고를 바탕으로 입사 후 고객 안전 관련 정보를 수집하고 분석하여 365일 고객님이 안심하고 이용할 수 있는 역사 관리를 이루겠습니다.
💙 안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 22기 남지연입니다! 🩵 요즘은 취업하려면 인턴 경험이 필수라고 하죠! 인턴이 금턴이라고 불릴 정도로 경쟁률이 치열한데, 인턴 합격자분과 인터뷰를 해 보았습니다~ 실제 합격자의 스펙, 최종 합격 꿀팁 그리고 후기까지! 다 공유해 주셨으니 주목해주세요👀 오늘은 네이버 자회사 [SNOW 스노우 인턴 인터뷰] 편 입니다!! 본격적인 Q&A 9가지 시작하도록 할게요:) #1 소개 Q.1 간단한 자기소개 부탁드립니다! A.1 안녕하세요~ 저는 영어교육과 전공, 경영학 복수전공으로 3학년 휴학중이며, 네이버 자회사인 스노우에서 Trend Insight 부서 인턴으로 근무중입니다. #2 스노우 인턴 Q.2 스노우 인턴에 지원하시게 된 계기는 무엇인가요? A.2 평소 사진 찍기와 편집을 즐기며 SNOW, EPIK, Foodie 등 의 앱을 자주 사용해왔기 때문에 자연스럽게 관심을 가져왔고, 링커리어에서 SNOW 인턴 공고를 보자마자 망설임 없이 지원했습니다. 특히 'MZ세대 트렌드에 밝고 SNS 활동이 활발한 사람'이라는 모집 요건이 딱 저 같아, '이건 내가 해야 한다'는 확신이 들었습니다. Q.3 해당 부서팀은 무엇을 하는지, 본인은 팀에서 어떤 업무를 맡고 계신지 궁금합니다! A.3 Trend Insight 부서에서는 글로벌 유저의 행동을 비교 분석해 트렌드를 파악하고 인사이트를 도출합니다. 저는 이 팀에서 한국 유저의 트렌드(사진•영상, 뷰티, AI 등) 를 모니터링하며 자사 서비스 차별화 방안을 고민하고, 경쟁사 앱 비교 테스트와 주요 지표 분석을 지원하고 있습니다. #3 선발과정 Q.4 선발 과정이 어떻게 되나요? A.4 서류 합격 이후, 사전 과제가 사전에 공지 되어있던 부서라면 서류 합격 안내와 면접 안내와 함께 사전 과제 안내가 됩니다. 사전과제와 면접 둘 다 준비할 시간을 잘 분배하는게 중요할 것 같아요. #4 스펙 Q.5 지원시 적었던 스펙은 어떤 것들이 있었나요? A.5 가장 어필했던 부분은 경쟁사 대외활동 경험이었습니다. 매주 트렌드를 분석하고 이를 앱에 어떻게 반영할지 고민했으며, 필수 활동 외에도 자발적으로 '주간 트렌드 리포트'를 제작해 SNS에 업로드했습니다. 이외에도 대기업•중견기업 마케팅 대외활동, 어학연수, 에디터 동아리 활동 등을 작성했습니다. Q.6 본인이 스노우 인턴 합격에 있어서 큰 도움이 됐다고 생각하는 스펙은 무엇인가요? A.6 경쟁사 앱 대외활동 경험이 가장 큰 도움이 되었어요. 단순히 경쟁사였기 때문이 아니라, 그 활동 내용이 현재 근무 중인 부서의 업무와 잘 맞았기 때문이에요. 기업의 네임밸류도 중요하지만, 어떤 활동을 하느냐가 더 중요하다고 느꼈습니다. #5 합격 꿀팁 Q.7 서류 합격 꿀팁 공유해 주세요! A.7 자기소개서는 각 문항마다 나를 잘 드러낼 수 있는 키워드를 중심으로 쓰는 게 중요하다고 생각해요. 스노우 앱에 대한 제 생각을 적을 수 있는 문항도 있었는데 무조건 칭찬보단 스노우 앱을 사용하며 느낀 점을 객관적이고 솔직하게 적었고, 포트폴리오도 하늘색을 테마로 성과를 수치와 그래프로 시각화해 인상 깊게 전달하려 노력했어요. Q.8 면접 합격 꿀팁 공유해 주세요! A.8 떨리는건 어쩔 수 없지만 '후회없이 나를 보여주고 오자'는 마인드 컨트롤은 필수인거 같아요. 사실 저는 제가 면접 답변을 하면서 떨어질 것 같다고 생각을 해서 마지막을 향해 갈수록 그냥 후회없이 나를 다 보여주고 오자는 생각으로 솔직하게 면접에 임했어요. 약간의 유머도 곁들인다면, 그게 보장은 없지만 마이너스가 되진 않는 것 같습니다. #6 마지막 한마디 Q.9 인턴 지원자 분들께 한마디! A.9 저는 블로그 후기를 읽으며 '첫 인턴으로 하기에 가장 적합한 기업이 스노우다! 라는 후기를 봤었는데 정말 맞는 것 같아요. 사내 문화도 열려있고 인턴에게 좋은 기회를 많이 주는 것 같아서 성장할 수 있는 인턴 근무기간이 무조건 된다고 믿습니다. 그리고, 정말 본인과 잘 맞는 기업은 각자에게 다 존재하는 것 같아요! 혹시 떨어진다고 해도 다른 운명적인 기업이 지원자 분들을 애타게 기다리고 있을 수 있으니 좌절하지 말고 본인을 더 칭찬해주고 믿으며 나아가시길 바랍니다~ " 인턴 근무를 하며 제가 어떤 업무에 더 관심을 가지고 임하는지 제 업무 관심도를 파악할 수 있었어요." 이렇게 [스노우 인턴] 합격자 인터뷰 소개가 끝이 났습니다 !! 네이버 자회사 스노우라는 기업에 대해 더 잘 알 수 있었고 인터뷰를 통해 실제로 근무중인 인턴의 생생한 후기를 들은 기회가 되어 기쁩니다! 인턴을 준비중이시거나 합격자의 후기에 대해 알고 싶으셨던 분들! 콘텐츠 에디터 22기의 인턴 합격자 인터뷰 콘텐츠를 통해 많은 정보 얻어 가시길 바라겠습니다<3 해당 콘텐츠는 인스타그램(@j_y.zip)과 네이버 블로그(jiyeonam0426)에도 있으니 많이 놀러와 주세요:) 이상 콘텐츠 에디터 22기 남지연이었습니다. 감사합니다 ~~
안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 이혜원 입니다. 오늘은 SK 전 계열사가 이용하는 교육 플랫폼! SK mySUNI 인턴 합격자 의 인터뷰를 가져와보았습니다. Q1 간단한 자기소개 부탁드립니다! 안녕하세요! 2023년도 상반기 SK mySUNI 인턴 경험이 있는 럭키입니다. Q2 SK mySUNI 에 대해 소개바랍니다 mySUNI는 SK 그룹의 SK 구성원들이 학습을 통해 스스로 성장할 수 있는 역량 개발 플랫폼입니다. Q3. 지원하게 된 계기 는 무엇인가요? 3학년 2학기를 마치고 인턴을 찾아보면서 알게되었는데요. 대외활동 단톡방에 해당 공고가 올라왔고, 보자마자 처음으로 포트폴리오를 만들어서 지원하게 되었습니다. Q4. 지원 당시의 스펙 은 어떻게 되나요? 대기업 대외활동 2번, 블로그 운영이 전부라고 할 수 있습니다. 그래서 어학 성적 등은 포트폴리오에 넣지 않았습니다. (어학 성적이 없었기 때문에... ㅎㅎ) ✔️ 대기업 대외활동 2번 ✔️ 개인블로그 운영 ✔️ 별도의 어학성적 없음 Q5 지원 과정 에 대해 소개바랍니다 1️⃣ 모집 요강 / 내용 - 내/외부 대상 홍보 채널 및 다양한 마케팅 방법에 대한 아이디어 제안/실행 - 다양한 채널에 기반한 자료 취합/정리(인터넷 검색, 설문/인터뷰 등) 2️⃣ 서류 전형 : 자유 이력서 이메일 제출 3️⃣ 면접 전형 - 3:1면접, 편안한 분위기, 포트폴리오 띄워놓고 답변 가능 - 면접 질문 💬본인이 진행한 프로젝트에서 어떤 업무를 맡았는지 💬 해당 프로젝트를 진행하면서 아쉬웠던 점이 있다면? 💬 요즘 MZ세대들이 어떤 sns을 사용하는지? 💬 블로그와 인스타그램의 어떤 차이점 때문에 두 개를 동시에 사용하는지? 등 Q6 본인만의 서류 / 면접 꿀팁 이 있다면 무엇인가요? 인턴 지원인만큼 경험 없는 분이 많으실 것 같아요. ☑️ 서류팁 : 자잘자잘한 교내 활동이나 팀플 결과도 주요 경험이 될 수 있으니 경험이 없다고 지원을 망설이는 것보단 내가 가진 것들을 잘 활용하여 지원하는 것을 추천합니다. ☑️ 면접팁 : 면접은 서류에 작성했던 내용들을 더 상세하게 답변할 수 있도록 준비하는 것이 중요하다고 생각합니다. Q6 담당하신 부서나 업무 는 무엇인가요? SK 사내 행사 마케팅 및 기획 보조업무를 맡았습니다. 사내 행사를 알리는 배너를 날짜별로 관리를 했으며 여러 이벤트를 기획하기도 했습니다. Q7 예비 지원자들을 위한 한마디 부탁드립니다! 작은 활동도 큰 경험이 될 수 있으니 결과에 상관없이 인턴 공고를 보면 지원하는 것을 추천합니다~ 떨어지더라도 자소서 작성 해보고 포트폴리오 정리하는 것도 경험이 될 수 있으니까요. 인턴 경험을 기반으로 다양한 인사이트를 남겨주신 인터뷰이님께 감사하며, 이상으로 인터뷰를 마치도록 하겠습니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 이혜원 이었습니다!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 14기 정은서 입니다 😎 광고를 꿈꾼다면 한 번 쯤 고민하는 부분 인하우스를 갈까? 광고 대행사를 갈까? 이번 인터뷰는 그 중 디지털 광고 대행사 ‘메이데이 파트너스’을 주제로 준비했습니다! 익명님의 인턴 채용 과정은 우리들이 흔히 떠올리는 과정과는 차이점이 있는데요 채용 공고 - 지원 - 면접 - 선발의 절차가 아닌 산학협력 으로 인턴을 시작하게 되셨습니다 물론 아무리 교수님 추천으로 무작정 뽑히기 보단 개인의 포트폴리오를 바탕으로 면접을 진행 하고 최종 선발 및 부서 배정이 이뤄졌습니다 채용 절차 외에도 다른 차이점이 있다면? 바로 본인이 원하는 부서에 가기 힘들었단 점입니다 물론 학교나 회사 마다 다른 경우가 있겠지만 익명님의 경우 포트폴리오를 바탕으로 부서 배정이 이뤄졌기 때문에 본인이 직접 부서를 선택하는 일이 없었다 고 합니다 그렇다면 이제 디지털 광고 대행사의 업무를 살짝 엿볼까요? 인터뷰의 익명님의 경우, BTL 위주의 업무를 진행하셨습니다 특히 디지털 광고 대행 업무인 만큼 SNS 마케팅이 주 를 이뤘습니다 또한 콘텐츠 외에도 직접 광고 제안서 작성에 참여 하기도 하며 많은 것을 직접 경험하고 배울 수 있는 기회가 있었다고 합니다. 이렇든 저렇든 결국 얻은 인턴 경험! 어떤 좋은 점을 느끼셨는지 여쭤봤는데요 1. 학교에선 이론을 배우기만 했다면 현장에선 업무가 어떻게 진행되는지 직접 경험 할 수 있다 2. 여러 기업과 커뮤니케이션 하며 다양한 기업의 진행 방식에 감을 잡을 수 있다 등을 느끼셨다고 합니다 역시 인턴은 현장 경험을 할 수 있다는 게 가장 큰 장점이자 중요한 점인 것 같습니다 학교 연계 인턴이라면 일단 두려움이 생기는데 이번 글로 좋은 선택을 할 수 있기를 바라겠습니다 마지막으로 익명 님의 한 마디로 마무리 하겠습니다! 진짜 아무것도 몰랐던 저도 인턴을 했는데 (…) 저보다 더 열심히 준비하시는 여러분은 꼭 원하시는 업무의 인턴에 합격하실 수 있으리라 생각합니다! 합격하셔서 그 누구보다 배워가는 것도 많은 해피 인턴 라이프 보내시길 제가 항상 응원하겠습니다 ^_^ 감사합니다 콘텐츠 에디터 14기 정은서 였습니다😎
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