[한국도로공사서비스] 2023년 신입(인턴)직원 채용공고

[한국도로공사서비스] 2023년 신입(인턴)직원 채용공고

1. 채용분야·선발인원

□ 채용분야 및 직무내용

※ 취업지원대상자(보훈)는 영업직과 영업직(보훈), 콜센터직 중 선택하여 지원 가능(중복지원 불가)하며, 전 채용분야에 대하여 법정가점 부여

□ 채용직급 : 인턴사원(채용형)
※ 인턴(채용형) 신분으로 수습기간(3개월) 평가를 거친 후 정규직(7급) 임용

□ 지역별 선발내용

영업직 선발인원 : 313명

- 지역 선택은 거주지 등과 무관하게 자유롭게 지원할 수 있음

- 지원권역 근무가 원칙이나, 경영여건 등에 따라 한국도로공사서비스 전 사업장에 배치 및 이동될 수 있음

영업직(보훈) 선발인원 : 10명

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 에 따른 취업지원대상자로서 증명서 발급이 가능한자에 한하여 지원 가능

- 희망지역(권역)으로 지원하되, 지역구분 없이 최종 평가 순위에 따라 통합 선발함

※ 임용 후 희망근무지를 고려하되, 경영여건상 희망근무지 외 배치·이동될 수 있음

2. 지원자격

□ 지원자격

3. 전형별 주요내용

□ 전형별 주요내용

※ 세부 일정은 여건에 따라 변경 가능하며, 변경 시 입사지원 사이트 공지 예정

□ 원서접수

접수기간 : 2023. 10. 11.(수) ~ 2023. 10. 25.(수) 18:00

□ 서류전형

선발방법 : 지원자격 충족 및 입사지원서 적합 판정 시 선발
부적격 불합격 처리 : 입사지원서 작성 불량자
단순 기호입력 등 불성실 입력, 지원 직무 및 지역센터 중복 지원자, 타기관 지원서 입력, 블라인드 위반 등

선발인원 : 부적격 불합격자를 제외한 지원자 전원

서류전형 합격자 발표 : 2023. 11. 3.(금)

□ 필기전형

전형대상 : 서류전형 합격자 (입사지원자 중 부적격 불합격자 제외)

전형방법 : 직업기초능력평가(NCS) (인성검사 포함)
5개과목 평가 : 의사소통·문제해결·조직이해·정보·자원관리능력

선발인원 : 채용예정인원의 2배수

선발기준 : 필기전형 평가점수 + 부가가점(법정 및 특별) 합산 고득점자
합산점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림하여 산정2인 이상의 동점자가 있을 경우 모두 합격 처리필기전형 과목별(NCS) 만점의 40% 이상 득점자에 한하여 선발필기전형 불합격자에 대하여 후보합격자 순번 부여 : 채용인원의 1배수 내(과락자, 인성검사 부적격자 제외)

전형일자 : 2023. 11. 11.(토)

전형장소 : 5지역

□ 면접전형

전형대상 : 필기전형 합격자 (채용예정인원의 2배수)

제출서류 : 입사지원서 상 입력된 필수 자격사항(영업직(보훈)) 및 각종 우대사항(가점) 등의 증빙서류 원본 또는 사본

전형일자 : 2023. 11. 30.(목) ~ 2023. 12. 1.(금)

전형장소 : 7개소

- 영업직 및 콜센터직

- 영업직(보훈) : 한국도로공사서비스(주) 콜센터(경기도 성남시)

□ 최종합격자 결정
최종합격자 발표 : 2023. 12. 7.(목)
선발인원 : 채용예정인원의 1배수
선발기준 : 면접전형 평가점수 + 부가가점(법정가점) 합산 고득점자
합산점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림하여 산정
동점자 처리 : ① 취업지원대상자 ② 장애인 ③ 필기전형 점수
위 처리 기준에도 동점자가 있을 경우 모두 합격
면접전형 불합격자에 대하여 후보합격자 순번 부여
후보인원 : 채용예정인원의 1배수 내(부적격자 제외) → 최종 예비합격자 운영
예비합격자 : 최종합격 발표 시 순위 개별 공지
예비합격자 운영기간 : 해당 채용 최종합격자의 정규임용시까지(근로개시 후 약 3개월)
예비합격자 인원 : 최종합격자 인원의 1배수 이내 운영(부적격자 제외)

□ 근로계약 체결 및 근로개시일 : 2023. 12월 둘째주 중

4.근무조건

영업직(보훈 포함)
급 여 : 연 2,900만원 수준(법정수당 및 경영평가성과급 별도)
수습기간(인턴) 최초 3개월 동안에는 월급여액의 90% 지급근무시간 : 주 5일, 1일 8시간, 교대 근무
초번 (06:00~15:00), 중번 (14:00~23:00), 말번 (22:00~07:00)향후 근무기간 등에 따라 통상근무(09:00~18:00)로 변경될 수 있음근무지역 : 한국도로공사서비스(주) 전 사업장
임용 후 희망근무지를 고려하되, 경영여건상 희망근무지 외 배치·이동될 수 있음복리후생 : 4대보험 가입, 복지포인트 지급 등
　　　　

콜센터직
급 여 : 연 2,900만원 수준(법정수당 및 경영평가성과급 별도)
수습기간(인턴) 최초 3개월 동안에는 월급여액의 90% 지급근무시간 : 주 5일 (주말·공휴일 포함), 1일 8시간, 주 40시간근무형태 :  월 단위 순환 근무조 편성
조근 (07:00~16:00), 일근 (09:00~18:00), 중근 (11:00~20:00),
석근 (13:00~22:00)근무지역 : 한국도로공사서비스(주) 콜센터(경기도 성남시)복리후생 : 4대보험 가입, 복지포인트 지급 등

5. 유의사항 및 안내사항

상기 일정은 우리 기관 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.

각 전형별 합격자 확인 및 필기·면접전형 세부 일시·장소 등은 입사지원사이트에서 확인할 수 있습니다.(SMS, E-mail 안내)

입사지원서 접수 시 기재사항을 정확히 확인 후 작성하시기 바랍니다. 지원서 입력착오 등으로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 본인에게 있으니 주의하시기 바랍니다.

지원 마감시간에는 지원자의 동시접속으로 시스템이 불안정 할 수 있으니, 접수기간 내 미리 지원서 작성 및 최종제출을 완료하여 주시기 바랍니다. (접수마감 시간 연장 없음)

우리 기관은 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 입사지원서 기재 시 개인의 신상을 파악(유추)할 수 있는 내용(연령, 성별, 학력, 출신지역, 가족사항 등) 기재 시 불이익을 받을 수 있으므로 작성 시 주의하시기 바랍니다.

증빙서류 위·변조, 입사지원서의 허위 제출(작성)자, 부정합격자*, 기타 부정행위 등이 판명될 경우 채용취소는 물론 향후 5년간 응시 자격이 제한될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
부정합격자 : 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부정한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인한 채용에 합격한 본인 등

최종합격자가 근로계약을 미체결 하거나 채용 결격사유 등에 해당하여 채용이 불가능한 경우 등 결원인력 충원이 필요한 경우에 한하여 부적격기준에 해당하지 아니하는 예비합격자 중에서 차순위자를 선발할 수 있으며, 결원 발생 시 대상자에게 개별 통보됩니다.

채용서류의 반환청구가 있는 경우 14일 이내에 해당 서류를 반환하며, 채용이 확정된 날부터 180일이 경과하여도 반환청구가 없는 경우에는 채용서류를 파기할 예정입니다.

최종합격자는 한국도로공사서비스(주)가 제시한 근로조건 등에 합의하며, 이력서 등 증빙서류 제출 후 근로계약을 체결합니다.