현대엔지비
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2024.01.15마감일2024.01.22
- 채용형태
- -
- 모집직무
- IT/인터넷, 경영/사무
- 근무지역
- 서울
- 홈페이지
- -
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[현대엔지비] 2024년 체험형 인턴 모집
30850
상세내용
[현대엔지비] 2024년 체험형 인턴 모집(~01/22)
[모집기간]
2024.01.12(금) ~ 2024.01.22(월)
[모집부문]
AI 인증 및 교육 운영, 이러닝 개발/운영, 온라인 상시학습 운영/관리
[전형절차]
서류전형> 면접전형
[채용공고]
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합격스펙 & 합격자소서
더보기계명대 / 영어영문학 / 학점 3.98/4.5 / 토익: 875, 토익스피킹: 160 / 사회생활 경험: 경력 4개월 / 컴퓨터활용능력: 2급
1.성공적인 프로젝트 경험을 기술해 주세요. 성공적인 프로젝트 경험: 아시아 대학생 문화 교류회 기획과 실행 아시아 대학생 문화 전시컨벤션 행사 기획 프로젝트는 예상치 못한 상황 변화에 대응했습니다. 특히, 23년도 교통편 규정의 변화를 고려하여 프로그램을 조정하고 새로운 전략을 도입했습니다. 이 경험은 최근 실적이 좋지 않았던 HD현대미포에서의 업무에도 큰 도움이 될 것으로 기대됩니다. 또한, PC선 수주 환경 개선과 생산성 제고를 통해 일회성 비용을 축소하는 등의 전망을 고려할 때, 이 경험이 더욱 가치 있게 평가될 것입니다. 2. 지원 동기 및 관련 경력에 대해 설명해 주세요. HD현대미포의 재무(원가, 회계) 사무지원직에 지원하게 되어 기쁨을 느낍니다. 기업의 미래 지향적인 방향성과 안주하지 않고 발전하는 문화에 공감하며, 현대 미포조선의 ESG 경영에 호기심을 느낍니다. 또한, 공시 업무를 통해 일하는 것에 대한 이해도를 높이고, 향후 재무 기획 등 다양한 업무를 할 수 있는 기반을 마련할 것으로 기대합니다. 전 직장에서의 외국인 지원 경험을 통해 꼼꼼함과 세심함, 그리고 친절함과 배려심이 업무 수행에 필수적임을 깨달았습니다. 이러한 역량은 HD현대미포에서의 업무에 큰 도움이 될 것으로 믿습니다. 더불어 SAP ERP 프로그램을 활용한 법인카드 비용입력과 정산, 세금계산서 전표입력 등 다양한 업무 처리 경험을 통해 회계 시스템에 대한 이해와 숙련도를 향상시켰습니다. 저는 HD현대미포에서의 성장과 기업의 발전에 동참하고 싶습니다. 3. HD현대미포조선에서 추구하는 도전과 성장에 대해 설명해 주세요. 도전과 성장을 추구하는 HD현대미포 HD현대미포는 안주하지 않고 지속적인 발전을 추구하는 기업으로서, 현대 미포조선의 일원으로 세계적인 선박 건조 기업으로 알려져 있습니다. 기업은 조선 분야에서 세계 1위로의 도약을 이루었으며, 현재는 새로운 도전을 통해 미래에 대비하고 있습니다. HD현대미포는 현대 미포조선의 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영을 통해 지속 가능한 성장을 추구하고 있습니다. 미래 지향적인 방향성을 가지고 있으며, 안정적인 성장을 위해 기존의 조선 분야를 넘어 엔지니어링 중심의 사업으로 사업 전환을 추진하고 있습니다. 이러한 기업 문화 속에서 일하는 것은 안주하지 않고 도전하는 열정을 공유하는 사람들에게 매력적일 것입니다. HD현대미포에서는 역량을 발휘하고 성장할 수 있는 기회가 많으며, 현대 미포조선의 미래를 이끌어 나갈 수 있는 동력을 제공합니다.
건국대 / 물리학/기술경영학 / 학점 3.58 / 오픽: IH / 사회생활 경험: ESG 경영컨설턴트 인턴, 스타트업 CTO / 수상 17회, 창업,강연 등 대외활동 다수
1. 지원직무를 설명하고 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. 저는 창업경험과 다양한 기획 경험으로 사업관리 역량을 키울 수 있었습니다. 사업관리는 해당 사업의 기획부터 사후평가에 이르기까지 전과정에서 발생하는 리스크와, 성과지표를 명확히 이해하고 관리할 수 있어야합니다. 즉, 하나의 프로젝트를 처음부터 끝까지 완수하며 다양한 상황에 대응한 경험이 필요할 것입니다. 저는 헬스케어플랫폼과 같은 년단위의 사업 로드맵을 작성하고, 성과지표를 제작했습니다. 또한, 기술적 문제 발생시 스스로 스터디하여 해결하기 위해 노력했습니다. 나아가, 다양한 기획과 운영 경험에서 돌발상황에 당황하지 않고 현재상황과 가용한 자원, 목표를 구분해 문제를 해결했습니다. 또한, ESG 경영 교육 및 컨설턴트 일경험 활동으로 리스크 관리 능력을 키울 수 있었습니다. 리스크를 관리하기 위해서는 다양한 리스크를 인식하고 중대성평가를 통해 우선개선과제를도출할 수 있어야합니다. 저는 다양한 산업의 규제,이니셔티브를 파악하고 공급망실사 컨설팅을 해본 경험이 도움이 될것입니다. 2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오. 저의 성장계기는 주로 꿈이 바뀌는 순간이었다고 생각합니다. 첫 번째는 발명동아리를 들어간 것입니다. 저는 어릴 때부터 과학을 해왔고 물리학과에 입학했지만 물리학자가 되는 것에 의문을 느꼈습니다. 그때, 우연히 들어간 발명동아리의 발명활동이 저에게 다양한 기회를 주었습니다. 발명은 제가 해결하고 싶은 것을 저만의 생각으로 해결하는 매력적인 활동이었습니다. 그렇게 발명에 빠지게 되어, 과학적 발명,에너지, 생활용품, 사회문제 해결 등 분야에 관계 없이 흥미로운 생각을 하는 것에 즐거움을 느끼게 되었습니다. 또한, 3D 모델링,문서작성,파워포인트 등 자신의 생각을 표현하는 것에 굉장히 큰 즐거움을 느끼게 되었습니다. 두 번째는 강연동아리 활동입니다. 저는 제가 경험한 것을 말하는 걸 좋아합니다. 발명을 비롯한 다양한 경험을 강연하다 보니 자신의 생각을 표현하는 저만의 창의력을 정의할 수 있게 되었습니다. 저는 자신의 지식과 경험을 적재적소로 활용하는 것을 창의력이자 표현의 언어라고 생각합니다. 강연은 제가 더욱 넓은 사고를 할 수 있도록 도와주었습니다. 그리고 누군가에게 제 경험이 도움이 된다는 것을 알게 되어 누군가를 도와주는 가치를 느꼈습니다. 세 번째는 창업 활동입니다. 스스로 생각한 가치를 실현하고 이를 설득하는, 제가 좋아하는 모든 것을 할 수 있는 것이 바로, 창업이었습니다. 그래서 보다 종합적이고 실무적인 도전을 했고 이 경험은 컨설팅,멘토링,투자 등 다양한 가치로 이어주었 습니다. 이처럼 저는 많은 경험으로 스스로의 생각을 표현하고 실현하는 사람이 되었습니다. 그리고 저의 다양한 경험을 나누고 교육하는 즐거움을 알게 되었습니다. 이 모든 경험이 '모든 사람들이 자신의 가치를 실현하는 사회를 만든다' 라는 인생의 목표를 가지고 더욱, 많은 노력을 할 수 있는 기반이 되었습니다. 그렇기에 저는 사람들의 꿈을 이루어주는 경영자라는 꿈을 꾸게 되었습니다. 3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오. 현대건설을 비롯한 현대의 가장 큰 비전은 끊임없는 도전과 실행력일 것입니다. 이러한 비전을 바탕으로 현대가 세상을 바꾸는 모습은 현재의 상황을 정확히 파악하고 자원을 활용해 미래의 가치를 현실로 만드는 전략이라고 생각합니다. 즉, 올바른 경영의 형태를 가진 모습 자체가 사람들의 꿈을 이루는 기업의 참 모습이라 생각합니다. 저는 이러한 모습이 사람들의 꿈을 실현하는 진정한 현대의 가치라고 생각합니다. 건설이라는 사람들의 가장 기본적인 의식주를 책임지고, 사회의 변화에 따라 끊임 없이 변화하는 것이 정말 대단하다고 생각합니다. 저는 사람들이 자신의 가치를 실현할 수 있는 사회를 만들고 싶습니다. 그렇기에 끊임없는 도전을 하며 다양한 경험을 쌓아왔습니다. 하지만, 실질적으로 사회를 바꾸기 위해서는 가장 기반에서부터 바꿔야한다는 것을 창업을 하며 깨달았습니다. 이에 저는 현대라는 미래 아래서 세상을 바꿔나가는 한명의 현대인이 되고 싶습니다.
중앙대 / 산업보안학과 / 학점 4.06 / 오픽: IM1 / 사회생활 경험: 보안 관련 대기업 인턴 6개월 1회 / 취약점 경진대회 수상 3회, 개발 관련 대외활동 2회, 보안 관련 장기 교육 2회 / 기타: 정보처리기능사, 네트워크관리사 2급, CPPG
1. 지원자님이 HD현대에 적합하다고 생각하는 이유와 HD현대에서 이루고 싶은 꿈을 설명해 주세요. (500자) "글로벌 선박 사이버 복원력 경쟁력 확보" HD현대그룹은 한국선급(KR)으로부터 사이버 보안 기술에 대한 기본인증을 획득하는 등 UR E26 및 E27과 같은 선박 사이버 보안 규제에 발 빠르게 대응하기 위해 솔선수범하고 있습니다. 비즈니스의 성공 여부와 직결되는 보안의 업무 중요도를 높게 보고 있다는 점에서 HD현대그룹만의 독보적인 경쟁력을 확인할 수 있었습니다. 입사 후 HD현대그룹 선박의 보안성을 강화하는데 이바지하겠습니다. 저는 보안에 대한 열정과 실행력을 기반으로, AI보안 기술개발 교육과정 우수활동팀 및 우수교육생 선정, CVE 2건 및 KVE 18건 발급, 웹 취약점 발굴 대회 수상 2회, CTF 본선 진출 2회, 논문 경진대회 대상 등의 성과를 얻은 바 있습니다. 다양한 문제에 직접 대응할 수 있는 기업의 보안 담당자가 되기 위해 기술 보안, 관리 보안 가리지 않고 다양한 분야의 지식을 습득하기 위해 노력하였습니다. 보안에 대한 제 열정과 실행력을 토대로 HD현대그룹이 글로벌 선박 사이버 복원력 경쟁력을 확보할 미래를 함께 만들어가는 인재가 되겠습니다. 2. 지원한 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 노력을 해왔고, 지원한 회사에서 어떻게 성장하고 싶은지 설명해 주세요. (500자) "현업과 소통하며 성장하는 보안 담당자" 인턴 근무 당시 FAB보안운영팀에서 EPS 운영 업무를 맡았습니다. 이 중 가장 기억에 남는 경험은 장비 관리에 어려움이 있다는 생산직 재직자분의 문의를 통해 숨겨져 있던 문제도 같이 해결한 것입니다. 현업분과 소통을 통해 정보 교환의 선순환을 끌어낼 수 있었고, 이로써 문의받은 장비 3대뿐만 아니라 100여 대가 넘는 부서 전체의 장비 관리 정책을 재설정하여 보안을 강화했습니다. 각자 보안과 장비의 특성이라는 정보의 불균형 속에서 서로 협력하여 효율적으로 보안을 강화한 좋은 경험이 되었습니다. 보안 업무에서 가장 중요한 것은 타인과의 협력이라고 생각합니다. 사내 프로그램을 활용하여 자기계발을 통한 개인 보안 역량 강화와 더불어, 생산직 및 개발자와 같은 현업과의 소통을 통해 안전한 신기술을 만드는데 기여하고 싶습니다. 소통을 바탕으로 적극적으로 목표를 달성해내는 현대정신을 가진 신입사원으로 거듭나겠습니다. 3. 다른 사람들과 협업하여 공동의 목표를 달성한 경험과 해당 과정에서 본인은 어떠한 역할을 수행하였는지 설명해 주세요. (500자) "저는 소통을 바탕으로 팀원들의 어려움을 이해하고 프로젝트를 성공적으로 해결한 경험이 있습니다." BoB 그랑프리의 클라우드 보안솔루션 개발 프로젝트에 참여하여 전략/기획 업무를 맡아 창업 활동을 수행했습니다. 사업화 전략 구상이 필수였으나, 데모테스트 일정에 맞추기 위해 개발 일정이 촘촘하게 짜인 상태였고, 회계 수업을 들어본 적 있기에 전략/기획 업무에 자원했습니다. K-MOOC 강의를 들으며 사업화 전략을 구상하는 방법을 익혔고, 이후 발표에서 전략에 대한 접근 방식과 실제 사업화 가능성에 대한 긍정적인 평가를 받았습니다. 소프트웨어 학부 복수전공을 통해 쌓은 개발 지식을 바탕으로 팀원들과 끊임없이 소통하며 현재 프로젝트의 애로사항을 듣고, 이를 전략 부분에 반영하여 보완한 것이 긍정적인 평가를 받을 수 있었던 이유라고 생각하며, 프로젝트의 성공을 위해서는 팀원들과의 자유로운 의견 교환이 전제되어야 한다는 것을 깨달았습니다. 이러한 노력의 결과, 목표하였던 데모테스트를 원활히 진행할 수 있었고, 예비창업패키지 서류 통과라는 결과로 이어질 수 있었다고 생각합니다. 4. 지원자님은 무엇을 할 때 가장 큰 보람과 행복을 느끼시는지에 대해 설명해 주세요. (500자) "의지할 수 있는 사람들과의 프로젝트 진행" BoB 교육 기간 중, 같은 트랙 교육생들과 함께 팀을 꾸려 제 3회 모의해킹 경진대회 우리CON 2023에 참여하였습니다. 일주일 간 우리은행의 모든 웹서비스 및 모바일 어플리케이션을 대상으로 취약점을 발굴하여, 취약점의 위험도 및 개수에 따른 점수를 바탕으로 시상을 진행하였습니다. 4명으로 구성된 '우리은행 구내식당' 팀으로 참여하여 총 118개의 취약점을 제보하였으며, 위험도 중 이상의 취약점도 다수 발굴하여 우수상이라는 성과를 얻을 수 있었습니다. 버프스위트와 파이썬을 이용해 취약 가능성이 있는 지점을 리스트업 하였으며, 이를 통해 많은 취약점을 찾을 수 있었습니다. 9 to 10으로 진행된 BoB 교육 기간과 병행하였던 대회였기에 체력적으로, 정신적으로도 한계에 도달했었지만, 마음이 맞고, 의지할 수 있는 팀원들과 함께했기에 즐겁게 극복해나갈 수 있었고, 만약 성과를 거두지 못했더라도 좋은 기억으로 남았을 것 같습니다. HD현대 그룹의 유능한 선배님들과 즐겁게 프로젝트를 진행할 수 있기를 기대하고 있습니다.
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