코이스
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2024.07.01마감일2024.07.21
- 활동기간
- 24.8 ~ 24.11
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 파워블로거/SNS, 콘텐츠 기획/제작 경험
- 활동혜택
- 활동비, 행사 참여
- 관심분야
행사/페스티벌
콘텐츠
- 활동분야
서포터즈
- 추가혜택
- -
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2024년 모두가 도시농부 서포터즈 모집
18670
상세내용
2024년 모두농 서포터즈 모집
● 모집 대상
- 도시농업에 관심이 있으며,개인SNS (블로그 또는 유튜브)를 활발하게 운영하는 누구나
● 주요 활동
- 도시농업 관련 온·오프라인 활동 홍보 콘텐츠 발행 (1인 총 4건 / 영상, 블로그 포스팅 등 콘텐츠 형식 제한 없음)
● 모집 기간
- 2024. 7.1(월) ~ 2024. 7. 21(일)
● 모집 인원
- 블로그 또는 유튜브 운영자 통합 20팀
(개인 또는 팀 지원 가능(팀의 경우 최대 4명까지 구성 가능)
● 활동 혜택
서포터즈 활동비 지급
● 활동비 지급: 활동 종료 후 일괄 지급(10월 중)
● 선발 기준:
1) 도시농업을 실천하고 계신 분
2) SNS콘텐츠 제작과 활동에 흥미가 있으며 적극적이신 분
3) 모두농 서포터즈 활동을 성실히 수행할 수 있으신 분
● 우수사례 선정 및 포상: 11월 초(*홈페이지 공지 및 개별 연락)
● 활동 기간
-활동 기간: 2024년 8월 중순 ~ 10월 중순(약2개월)
- 활동 내용: 도시농업 관련 온·오프라인 활동 홍보 콘텐츠 발행
- OT: 2024.8.1(목)
(발대식 및 워크숍 참석은 필수이며, 불참 시 선정대상에서 제외)
● 신청 방법
- 지원방법: 구글 폼 접속 > 지원서 작성 > 접수
- 구글 폼 (하단 링크 접속 후 작성하여 제출)
- URL: https://forms.gle/Ptc9bLuzMgKFrkzJA
● 선발 일정
- 지원자 심사 : 2024.7.1(월) ~ 2024.7.21(일)
- 서포터즈 합격자 발표 : 2024.7.29(월)
● 문의
- 2024 모두농 서포터즈 운영사무국
- Tel. 02-3488-8304 (평일 9:30~18:00)
- E-mail. modunong2024@gmail.com
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (51명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기전남도립대학교 / 미래자동차 / 학점 4.49/4.5 / 기타: 자동차정비산업기사, 전기기능사,설비보전기능사,자동차차체수리기능사
1. 성장과정 도전과 협력을 통한 성장의 길 기계와 기술에 대한 호기심으로 시작된 여정 어릴 적부터 기계와 기술에 대한 호기심이 많았습니다. 조립 장난감을 분해하고 다시 조립하는 과정에서 구조를 이해하는 데 흥미를 느꼈고, 이를 계기로 기계공학과 자동차 분야에 대한 관심이 깊어졌습니다. 이러한 관심은 자연스럽게 전공 선택으로 이어졌으며, 대학에서 자동차공학을 전공하며 실무적인 기술을 익히기 시작했습니다. 실습장에서 배운 협력과 문제 해결의 힘 대학교 재학 중, 자동차정비산업기사 과정평가형 실습장에서 과대표를 맡으며 실습장 운영 문제를 해결했던 경험이 있습니다. 실습 공간과 장비가 제한된 상황에서 여러 팀이 동시에 작업해야 했고, 이로 인해 실습 일정과 장비 사용을 두고 갈등이 발생했습니다. 이를 해결하기 위해 모든 팀원의 의견을 수렴하고, 공정한 시간표를 작성하여 실습장 사용의 효율성을 높였습니다. 또한, 고장 난 장비를 신속히 점검하고 간단한 수리는 직접 해결하면서 장비의 가동률을 높였고, 이러한 노력 덕분에 실습 환경이 크게 개선되었습니다. 이 과정에서 협력과 조율의 중요성을 깨달았으며, 공정성과 객관적인 데이터가 문제 해결에서 중요한 역할을 한다는 사실을 배웠습니다. 이는 이후 팀 프로젝트나 직무 수행 과정에서도 중요한 역량으로 작용하게 되었습니다. 기술적 도전과 실패를 통한 성장 설비와 기계에 대한 실력을 키우기 위해 자동차정비산업기사뿐만 아니라 설비보전기능사, 전기기능사 등 다양한 자격증을 취득하였습니다. 그러나 모든 과정이 순탄했던 것은 아니었습니다. 군 복무 중 자동차정비산업기사 실기 시험에서 실패한 경험이 있었습니다. 필기 시험에 합격한 후 실기 시험도 쉽게 통과할 것이라 생각했지만, 실기 경험이 부족하여 낙방했습니다. 이 경험을 통해 단순한 이론 지식만으로는 실무를 완벽하게 수행할 수 없다는 점을 깨닫게 되었습니다. 이후 대학에 입학하여 교수님과 선배들의 도움을 받아 실습을 꾸준히 진행하였고, 부족한 부분을 보완하기 위해 주말에도 12시간씩 연습하며 기술을 익혔습니다. 그 결과 동기들 중 가장 먼저 자동차정비산업기사 자격증을 취득하였으며, 실습 조교로서 동기들에게 기술을 전수하는 역할을 맡기도 했습니다. 이를 통해 단순히 개인의 성장이 아닌, 함께 성장하는 것이 더 큰 성취로 이어진다는 것을 배웠습니다. 현장에서 배우며 다져진 실전 감각 공군 공병으로 발전병 복무를 하며 설비 유지보수와 정비 업무를 경험했습니다. 발전설비에서 예기치 못한 문제를 신속하게 해결해야 하는 상황이 많았고, 이 과정에서 체계적인 점검과 예방 정비의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 특히, 발전기의 회로 접촉 불량으로 인해 출력이 불안정해지는 문제가 발생했을 때, 매뉴얼을 검토하고 팀원들과 함께 원인을 분석하여 해결한 경험은 기계 정비 업무에 대한 실전 감각을 키우는 데 큰 도움이 되었습니다. 스템코에서 펼쳐나갈 미래 스템코의 생산오퍼레이터 직무는 COF 및 반도체 관련 필름 공정을 운영하고, 장비의 유지보수 및 품질 관리를 수행하는 중요한 역할을 담당합니다. 저는 지금까지 쌓아온 기계 정비 및 유지보수 경험을 바탕으로 장비의 최적 가동률을 유지하고, 공정상의 문제를 신속하게 해결하는 데 기여할 수 있습니다. 또한, 스템코가 목표로 하는 2030년 매출 1조 원 달성과 첨단기술 개발을 통한 글로벌 선도 기업으로의 성장이라는 비전에 발맞춰, 공정 운영의 안정성을 확보하고 품질 향상에 기여하겠습니다. 이를 위해 설비 점검을 철저히 수행하고, 문제 발생 시 신속한 대응 능력을 발휘하여 생산성을 극대화하는 핵심 인재로 성장하겠습니다. 맺음말 도전과 협력을 통해 성장해온 과정은 저의 강한 책임감과 문제 해결 능력을 길러주었습니다. 스템코에서도 이러한 역량을 발휘하여 공정의 안정성을 유지하고, 지속적인 개선을 통해 회사의 발전에 기여하는 인재가 되겠습니다. 2. 성격의 장단점 및 특기 꼼꼼함과 도전정신으로 다져진 성장 마인드 강점: 꼼꼼함과 문제 해결력 저의 가장 큰 장점은 꼼꼼함과 문제 해결력입니다. 기계 정비와 설비 유지보수에서는 작은 실수 하나가 생산성과 안전에 큰 영향을 미칠 수 있기 때문에, 항상 세밀한 점검과 분석을 통해 업무를 수행합니다. 대학교 재학 중 캡스톤 디자인 프로젝트에서 회생제동 시스템 시뮬레이터를 제작할 때, 조립 과정에서 예상치 못한 오작동 문제가 발생한 적이 있습니다. 초기 테스트에서는 정상적으로 작동했으나, 장시간 사용 후 일부 센서에서 데이터 누락이 발생했습니다. 문제를 해결하기 위해 센서의 위치를 미세하게 조정하고 신호 전달 경로를 최적화하는 과정을 반복하였습니다. 또한, 오류 발생 가능성을 최소화하기 위해 데이터 로깅 시스템을 추가하여 실시간으로 오류를 감지할 수 있도록 개선하였습니다. 이를 통해 완성된 시뮬레이터는 이후에도 안정적으로 작동하며 교육용으로 활용되고 있습니다. 이 경험을 통해 저는 단순한 조립이나 유지보수를 넘어, 문제의 원인을 깊이 분석하고 근본적인 해결책을 찾는 것이 중요하다는 것을 배웠습니다. 또한, 실수에서 배움을 얻고 더 나은 해결 방법을 찾아가는 과정에서 꼼꼼함과 문제 해결 역량이 더욱 강화되었습니다. 보완점: 지나친 완벽주의와 해결 방법 완벽한 결과를 만들기 위해 세부적인 사항까지 신경 쓰는 성향이 강하다 보니, 때로는 속도가 느려지는 단점이 있었습니다. 작업 속도를 높이기 위해 업무의 우선순위를 설정하고, 일정 관리 능력을 키우기 위해 매일 작업 계획을 수립하는 습관을 들였습니다. 공군 공병으로 발전병 복무를 하던 중, 설비 점검을 수행할 때도 완벽한 점검을 위해 한 번 더 확인하는 과정에서 시간이 지체되는 경우가 있었습니다. 그러나 상급자와 동료들의 조언을 받아 우선순위를 정하는 방식으로 접근하면서, 필요한 부분에 집중하는 능력을 기르게 되었습니다. 이를 통해 주어진 시간 내에 최대한의 성과를 내는 방법을 터득하였고, 현재는 꼼꼼함과 효율성을 균형 있게 조화시키는 방향으로 개선해 나가고 있습니다. 특기: 기계 정비 및 실습 지도 능력 저의 특기는 기계 정비 및 실습 지도 능력입니다. 자동차정비산업기사, 설비보전기능사, 전기기능사 등 다양한 자격증을 취득하면서 기계 설비에 대한 깊이 있는 이해를 쌓았고, 이를 바탕으로 실습 조교로 활동하며 동기들에게 기술을 전수하는 경험을 했습니다. 대학교에서 실습 도우미로 활동하며, 처음 기계 정비를 접하는 동기들에게 공구 사용법과 조립 순서를 설명하는 역할을 맡았습니다. 처음에는 개별적으로 설명하는 방식이었지만, 점차 더 효과적인 방법을 고민하며 시각 자료를 활용한 교육 방식으로 개선하였습니다. 이러한 경험을 통해 단순한 기술적 능력뿐만 아니라, 지식을 효과적으로 전달하는 방법도 익힐 수 있었습니다. 맺음말 저는 꼼꼼한 성격과 문제 해결 능력을 바탕으로 기계 설비 유지보수 업무에서 최적의 결과를 만들어낼 수 있습니다. 또한, 실습 지도 경험을 통해 팀원들과 원활하게 소통하며 협력하는 능력을 갖추었습니다. 스템코에서도 이러한 강점을 살려 설비 가동률을 극대화하고, 생산 공정의 안정성을 유지하는 데 기여하겠습니다. 3. 지원동기 (회사 및 직무) 첨단 기술을 선도하는 스템코에서 미래를 설계하다 스템코를 선택한 이유: 글로벌 경쟁력을 갖춘 기업 스템코는 COF 필름 및 반도체 패키징 소재 분야에서 세계적인 경쟁력을 갖춘 기업으로, 첨단 기술을 바탕으로 지속적인 성장을 이루고 있습니다. 특히, 2030년까지 매출 1조 원 달성과 기술 혁신을 목표로 하며, 이를 통해 글로벌 시장에서의 입지를 더욱 강화하고자 하는 비전을 제시하고 있습니다. 이러한 스템코의 성장 전략과 목표는 저의 직무 역량을 발휘하고 발전시킬 수 있는 최적의 환경이라고 생각합니다. 또한, 스템코는 디스플레이 및 반도체 산업에서 중요한 역할을 수행하는 핵심 부품을 생산하며, 지속적인 연구 개발을 통해 품질을 향상시키고 새로운 기술을 도입하고 있습니다. 이러한 혁신적인 기업 문화 속에서 설비 유지보수 및 생산 공정의 안정성을 확보하는 역할을 맡는 것은 저에게 큰 도전이자 성장의 기회라고 생각합니다. 생산오퍼레이터 직무에 대한 이해와 적합성 생산오퍼레이터 직무는 공정 운영 및 설비 관리의 최전선에서 제품의 품질을 유지하고 생산성을 극대화하는 중요한 역할을 담당합니다. 저는 기계 설비와 유지보수에 대한 경험과 지식을 바탕으로 이 직무에서 즉시 적응할 수 있는 역량을 갖추고 있습니다. 공군 공병으로 복무하며 발전설비 유지보수 및 점검을 수행했던 경험을 통해, 설비의 안정적인 운영과 예방 정비의 중요성을 체득하였습니다. 특히, 비상 상황에서 신속한 대응이 필요했던 경험을 통해 문제 해결 능력을 키웠고, 이를 바탕으로 생산 공정 내 돌발적인 장비 고장에도 빠르게 대처할 수 있는 능력을 갖추게 되었습니다. 또한, 대학교 재학 중 캡스톤 디자인 프로젝트를 수행하며 회생제동 시스템 시뮬레이터를 제작한 경험이 있습니다. 이 과정에서 설비의 구조를 이해하고 조립 및 유지보수 과정을 직접 경험하면서, 기계 설비 운영의 핵심 요소를 익혔습니다. 이를 바탕으로 생산 공정 내 장비의 효율적인 운영과 유지보수를 수행하는 데 기여할 수 있다고 자신합니다. 스템코에서 이루고 싶은 목표 입사 후에는 생산 공정의 안정적인 운영을 위해 설비 유지보수 및 공정 개선 업무에 집중하고 싶습니다. 특히, 장비 고장률을 최소화하기 위해 설비 점검 프로세스를 체계화하고, 공정의 효율성을 높이는 방안을 모색할 계획입니다. 또한, 품질 관리와 공정 개선에 대한 지속적인 학습을 통해 업무 역량을 강화하며, 팀원들과 협력하여 최상의 생산 환경을 조성하는 데 기여하겠습니다. 스템코의 목표인 "Let's F.L.Y STEMCO!" 슬로건처럼, 저 또한 끊임없이 배우고 성장하며, 기업의 발전과 함께할 수 있는 인재가 되고자 합니다. 설비의 안정성과 공정 운영의 최적화를 통해 생산성을 극대화하고, 스템코가 글로벌 선도 기업으로 도약하는 데 기여하겠습니다. 4. 장래의 포부 설비 전문가로 성장하여 스템코의 미래를 함께하다 기초부터 탄탄한 실력을 쌓는 첫걸음 입사 후에는 생산오퍼레이터로서 공정과 설비의 기본을 철저히 익히는 것을 최우선 목표로 삼겠습니다. 현장 경험이 중요한 직무인 만큼, 선배들의 노하우를 적극적으로 배우고, 장비의 구조와 작동 원리를 깊이 이해하며 실무 역량을 강화할 것입니다. 이를 위해 하루하루 배운 내용을 기록하며 설비의 특징과 유지보수 방법을 정리하여 나만의 매뉴얼을 구축할 계획입니다. 이러한 과정을 통해 기본을 탄탄히 다지고, 설비 문제 발생 시 신속한 대응이 가능하도록 역량을 기르겠습니다. 설비 효율 향상을 위한 개선 활동 기계 정비 및 설비 운영 경험을 바탕으로, 설비의 고장률을 줄이고 유지보수 프로세스를 개선하는 데 기여하고 싶습니다. 특히, 설비 점검 프로세스를 표준화하고, 장비별 특성에 맞는 예방 정비 계획을 수립하여 예기치 않은 설비 고장을 최소화하는 것이 목표입니다. 또한, 데이터 기반의 유지보수 방안을 연구하여 설비의 실시간 상태를 모니터링하고, 고장 발생 가능성을 예측하는 시스템을 도입하는 데 기여하고자 합니다. 이를 위해 사내 교육 및 외부 세미나를 통해 최신 설비 관리 트렌드를 학습하고, 이를 현장에 적용하는 방안을 모색하겠습니다. 팀워크를 바탕으로 성장하는 엔지니어 설비 유지보수 업무는 개인의 역량뿐만 아니라 팀원들과의 협력이 중요한 직무입니다. 저는 조직 내에서 원활한 소통을 바탕으로 협력하는 문화를 형성하는 데 기여하고 싶습니다. 신입사원으로서 먼저 배우는 자세를 갖추되, 시간이 지나면 후배들에게도 지식을 전수하고 팀 전체의 역량을 끌어올리는 역할을 수행할 계획입니다. 이를 위해, 사내 기술 공유 모임에 적극적으로 참여하고, 동료들과 경험을 나누며 설비 개선 및 문제 해결 능력을 함께 키우겠습니다. 스템코와 함께하는 미래 장기적으로는 설비 유지보수 분야의 전문가로 성장하여, 생산 공정의 안정성을 높이고 품질 향상에 기여하는 인재가 되고 싶습니다. 또한, 스템코가 목표하는 **"2030년 매출 1조 원 달성"**이라는 비전 속에서, 생산성 극대화와 품질 혁신을 이끄는 핵심 인력으로 자리 잡고 싶습니다. 스템코는 첨단 기술을 바탕으로 글로벌 시장에서 경쟁력을 갖춘 기업으로 성장하고 있으며, 저는 이러한 환경 속에서 지속적인 학습과 실무 경험을 쌓으며 발전해 나가겠습니다. 앞으로도 끊임없이 도전하고 성장하여, 스템코의 미래와 함께하는 핵심 인재로 자리매김하겠습니다. 5. 경력 및 특기사항 / [경력지원자] 회사규모 및 관련 직무경험이 포함된 경력기술서 첨부파일 등록 기계 설비 최적화와 문제 해결 능력 저의 특기는 기계 설비의 성능을 분석하고 최적화하는 능력입니다. 기계 설비를 운영할 때 단순한 유지보수를 넘어, 장비의 동작 특성을 분석하여 개선점을 도출하는 데 강점을 가지고 있습니다. 대학교 실습 과정에서 엔진 부품 조립 시 발생하는 마찰 문제를 해결하기 위해 윤활 방식과 조립 공정을 최적화하여 조립 시간을 단축한 경험이 있습니다. 또한, 공군 공병 복무 중 발전 설비의 출력 변동 문제를 분석하고, 회로 점검을 통해 접촉 불량을 개선하여 안정적인 운영을 가능하게 했습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 스템코에서도 설비의 효율성을 높이는 방안을 지속적으로 고민하고, 생산 공정의 안정성을 확보하는 데 기여하겠습니다.
고려대 / 식품자원경제학과 / 학점 3.95 / 한국사검정시험: 고급
1. KAMCO 및 사업분야에 관심을 가지게 된 계기 또는 이유는 무엇이며, 캠코가 귀하를 채용해야 하는 이유 (캠코의 인재상*, 본인의 장점, 경쟁력 등 포함)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. * 캠코 인재상 : 포용하고 존중하는 인재, 미래에 도전하는 인재, 전문성을 갖춘 인재 (300자 ~ 700자 이내) 저는 제가 가진 역량을 통해 캠코에서 수행하는 업무에 기여하며 또 그 과정에서 실무적인 경험을 쌓고 싶습니다. 캠코는 경제적 약자를 돕고 국가 자산을 효율적으로 관리하는 공공기관으로서, 그 역할이 매우 가치 있고 보람 있는 일이라고 생각합니다. 저는 공공의 이익을 추구하는 일에 큰 관심을 가지고 있고, 이러한 캠코의 사회적 가치 실현에 기여하고자 지원하게 되었습니다. 저는 중국에서 6년간 거주하며 단순히 언어를 배우는 것을 넘어 다양한 배경을 가진 사람들과 소통하는 법을 배울 수 있었습니다. 이 경험은 언어와 문화적 차이를 이해하고 존중하는 태도를 길러주었으며, 이는 캠코에서 다양한 이해관계자들의 요구를 조율하고 공정하게 대응하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 저는 경제 관련 전공 수업들을 수강하며 업무 수행에 필요한 기본적인 경제 지식을 쌓을 수 있었고, 이중 전공으로 정치외교학을 선택하며 시사적인 현안에 민감하게 반응할 수 있는 능력을 키웠습니다. 최신 뉴스들을 통해 경제와 정치 현안을 파악하는 습관을 길렀고, 이슈들을 여러 관점에서 분석하는 훈련을 반복하였습니다. 빠르게 변화하는 정치 및 경제 동향을 파악하고, 과거 사건들과의 유사점과 차이점을 찾아 전개 방향을 예측해보고자 노력하였습니다. 이러한 역량을 통해 캠코의 지원 업무에서 빠르게 상황을 파악하고, 전략적 의사 결정을 내리는 데 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다. 2. 귀하가 KAMCO에 입사 후 희망하는 직무는 무엇이며, 직무를 수행하기 위해 관련 역량을 향상시키거나 보완하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하여 주시기 바랍니다. (300자 ~ 700자 이내) 캠코에 입사 후 제가 희망하는 직무는 '가계지원' 분야입니다. 이 직무에서 수행하는 금융소외 계층의 경제적 재기를 돕는 업무는 제가 추구하는 사회적 가치 실현과 부합하며, 제가 가진 계획적이고 체계적인 업무 처리 능력을 발휘할 수 있는 직무라고 생각합니다. 저는 '응용재무경제학'과 '공공경제학'과 같은 전공 수업들을 수강하며 채권 시장을 포함한 금융 시장과 재무 관리에 대한 지식을 쌓았습니다. 또한, 정부 및 산하 기관의 정책들이 금융 시장에 미치는 영향을 학습하며 사회 전체 잉여의 변화를 분석하는 역량을 기를 수 있었습니다. 대학교에서 여러 팀 프로젝트를 수행하며 체계적이고 계획적인 업무 수행 능력을 강화할 수 있었습니다. 한 가지 예로, '자원가치평가론' 수업에서 엑셀을 활용해 가상의 '풍력 발전사업 타당성 평가' 프로젝트를 수행한 경험이 있습니다. 저는 이 프로젝트에서 팀원들과 함께 상세한 일정과 역할 분담 계획을 수립하고, 주기적인 회의를 통해 일정을 관리하였습니다. 또, 팀의 리더로서 더욱 효율적이고 통일성 있는 프로젝트의 진행을 위해 구글 독스와 슬라이드를 활용해 팀원들이 실시간으로 자료 및 모든 진행 상황을 확인할 수 있도록 협업 체계를 마련했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 저는 '가계지원' 직무에서 요구되는 역량을 갖추기 위해 노력하였으며, 적극적으로 배우는 자세를 바탕으로 캠코의 다양한 업무에 기여하겠습니다. 3. 기존 방식이나 현상에 대한 문제의식을 갖고 해결하던 중 의견 차이가 있는 상대방을 설득하여 좋은 결과 (혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (300자 ~ 700자 이내) 국제무역의 정치경제 수업에서 US-Huawei Ban 주제로 팀 프로젝트를 수행한 경험이 있습니다. 한 팀원의 비협조적 태도로 프로젝트가 위기에 처했을 때, 직접 소통을 통해 적극적으로 대처하여 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. 프로젝트 초반, 한 팀원의 비협조적 태도로 인해 팀 내 불만이 고조되었고, 저는 팀 전체의 분위기가 악화되는 것을 막기 위해, 해당 팀원과 개인적으로 대화하려고 노력하였습니다. 대화를 통해 그 팀원이 아일랜드에서 온 새내기 교환학생으로서 새로운 환경 적응과 프로젝트 주제의 난도로 인해 어려움을 겪고 있다는 사실을 알게 되었습니다. 이러한 상황을 이해하고 난 후, 저는 문제 해결을 위해 먼저 프로젝트에 관련된 복잡한 내용을 단계별로 나누어 설명하고, 필요한 자료를 정리하여 제공했습니다. 또한, 팀원의 강점을 잘 살릴 수 있는 특정 부분을 담당하도록 제안했습니다. 팀 회의에서도 해당 팀원의 상황을 설명하고, 서로 이해하고 배려하는 분위기를 조성했습니다. 모든 팀원이 각자의 역할과 책임을 명확히 인식할 수 있도록 업무 분담을 재조정했습니다. 이러한 노력의 결과, 문제가 있었던 팀원은 프로젝트에 더욱 적극적으로 참여하였고, 팀 전체의 분위기도 크게 개선되었습니다. 최종적으로 만점에 가까운 점수를 획득할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 저는 설득에 있어 상대방에 대한 이해와 공감이 핵심임을 깨달았습니다. 4. 공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 토대로 기술해 주시기 바랍니다. (300자 ~ 700자 이내) 공공기관 직원으로서 직업윤리는 매우 중요한 가치라고 생각합니다. 공공기관은 국민의 신뢰를 바탕으로 운영되며, 공익을 위한 업무를 수행하는 기관이므로, 직원의 윤리적 행동이 그 기관의 신뢰도와 직결되기 때문입니다. 이러한 직업윤리를 지키기 위해서는 직원 개인의 정직성과 책임감이 필수적이라고 생각합니다. 저는 대학교에서 근로장학생으로서 입시 지원자 서류 검토 업무를 맡은 적이 있습니다. 이때 지원자들이 제출한 각종 시험 성적의 진위 여부를 일일이 확인하는 업무를 담당했는데, 많은 동료들이 시간 소모적이라는 이유로 소수의 표본만 확인하고 있었습니다. 특히, 업무를 마치면 바로 퇴근할 수 있는 상황이었기 때문에 전체 확인 과정을 생략하는 일이 빈번했습니다. 그러나 저는 해당 업무가 단순한 확인 절차가 아닌, 공정한 경쟁을 위한 환경을 마련하는 중요한 과정이라고 생각했고, 시간이 걸리더라도 모든 서류를 꼼꼼히 확인하는 것이 옳다고 판단했습니다. 그 결과, 실제로 거짓으로 AP 시험 점수를 기재한 지원자를 발견할 수 있었습니다. 해당 지원자는 거짓 기재를 인정하여 서류에서 탈락 처리되었고, 이를 통해 저는 아무리 사소해 보이는 일이라도 주어진 업무에 최선을 다하고, 정직하게 처리하는 것의 중요성을 다시 한번 느끼게 되었습니다. 정직과 성실을 기본으로, 투명하고 공정한 업무 수행을 통해 신뢰받는 공공기관인 캠코의 업무에 기여하겠습니다.
외대 / 국어교육 / 학점 3.43/4.5 / 사회생활 경험: 구분: 경력 활동 및 근무기간: 2024-01-22~2024-04-19소속조직명: (주)태안모터스 소속부서: 개포서비스 직위(직급)/역할: 사원 / 캐셔 수행직무: 경리(주요활동 내용) 1. 매출, 미수, 선수금 관리. 2. 급여 및 특수 비품 외 일반 비품 등 지점 직간접경비 관리 징계유무: 무 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 재경관리사, 전산세무 2급, TAT 1급
1. 캠코의 인재상과 부합하는 본인의 장점은 무엇이며, 캠코에 지원하게 된 동기와 입사하기 위한 노력은 무엇인지 다음 세부항목에 따라 기술해 주시기 바랍니다. 1-1) 본인과 가장 부합된다고 생각하는 캠코의 인재상과 본인의 가장 큰 장점(경쟁력)은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례를 들어 기술해 주시기 바랍니다. * 캠코 인재상 : 포용하고 존중하는 인재, 미래에 도전하는 인재, 전문성을 갖춘 인재 (300자 이상 ~ 500자 이내) 저와 부합하는 캠코의 인재상과 동시에 가장 큰 장점은 전문성 및 전문 지식입니다. 구체적으로 저는 소비자와 기업의 입장의 비교대조 및 회계의 시각으로 바라본 결과 사업의 성공 가능성, 재무제표 내 행간의 의미, 담보부사채 발행 요건 부합 여부 확인 필요한 담보권 실행 여부에 대한 장애물 등 캠코의 일원으로서 알아야 하는 정보 및 지식을 빠르게 습득하고 판단할 수 있습니다. 세무사 시험 준비 및 1차 합격이라는 결과를 통해 회계 지식을 배웠으며 친지 분들의 부동산 현장 실사에 적극 참여하면서 담보권 등 부동산 관련 법령 및 권리에 대해 배웠기 때문입니다. 한 실사에서는 건물이 사업 그 자체인 경우로서 편의점 영업까지가 매물이었습니다. 이에 따라 위치가 좋은지, 유동 인구는 몇 명인지, 이에 따라 보이는 매출과 보이지 않는 카드 수수료 같은 변동비용부터 직원 월급 같은 고정비용까지 친지께서 파악하는 데 도움을 주었습니다. 이런 경험으로 전문성을 키웠습니다. 1-2) 캠코에 지원하게 된 동기와 캠코에 입사하기 위하여 어떠한 노력을 하였는지 기술해 주시기 바랍니다. (300자 이상 ~ 500자 이내) 캠코의 주요 사업 특히 담보부사채 지원 프로그램 등으로 하나의 기업과 기업 생태계를 모두 바라볼 수 있다는 점에 끌렸습니다. 세무사 준비 과정 중 수업을 수강할 때 저에게 캠코는 단순히 비상장주식회사 주식 관련 세금 및 공매 절차를 다루는 기업이었습니다. 그러나 캠코는 그뿐만 아니라 기업 정상화를 위한 기업의 평가 및 이를 위한 기초 자료를 국민에게 제공하여 정보의 비대칭을 극복하는 중요한 역할을 맡고 있습니다. 담보부사채 발행 지원 제도 시행 결과 (주)이랜드리테일은 2023년 담보부사채 발행을 통해 유동성을 확보하였고 투자자의 신뢰를 얻어 다시 IPO에 도전할 수 있는 발판을 마련했습니다. 기업과 사회의 동반성장을 주도하기 위해 투명하게 정보를 공개하고 자금을 지원하는 캠코 주요 사업과 세부 업무를 알게 되면서 그 사업에 함께하고 싶다는 열망을 키웠습니다. 캠코에 입사하기 위해 저는 들은 정보로 끝내지 않고 주요 사업 및 제도에 대한 성공 사례를 인지하였습니다. 2. 캠코에 입사 후 희망하는 직무는 무엇이며, 해당 직무의 수행계획 및 직무를 수행하기 위해 본인이 보완해야할 점을 다음 세부항목에 따라 기술해 주시기 바랍니다. 2-1) 캠코에 입사 후 희망하는 직무와 해당 직무를 희망하는 이유는 무엇이며, 해당 직무를 수행하기 위한 구체적인 계획을 기술해 주시기 바랍니다. (300자 이상 ~ 500자 이내) 캠코 입사 후 희망하는 직무는 재무/회계를 다루는 업무 중 담보부사채 발행 지원 업무입니다. 그 이유는 부동산에 묶여버린 유동성을 확보하여 기업 성장, 국가 경제 성장에 이바지하고 싶기 때문입니다. 땅이 제한적인 대한민국에서 토지와 건물의 가치는 절대적이어서 개인과 기업 가리지 않고 보유하고 있습니다. 매각할 시에는 비영업토지의 매각에 대한 중과된 양도소득세 또는 법인세를 납부하기 때문에 담보로 유동성을 확보하고자 하는 수요가 있습니다. 이 직무를 수행하기 위해서 저는 우선 기업의 재무제표를 통해 수치를 분석하고 사업보고서를 통해 정성을 평가하는 눈을 키우겠습니다. 올라가는 매출에만 눈멀어 소비자와의 미래를 저버린 기업과 충성소비자는 있지만 비용이 너무 높은 사업을 ‘좀비기업’화 하지 않기 위해서는 두 관점을 모두 바라볼 줄 알아야하기 때문입니다. 넓은 관점으로 기업을 바라보는 연습으로 유효한 담보부사채 발행에 기여하여, 캠코와 함께 건전한 기업의 재도약에 이바지하겠습니다. 2-2) 희망하는 직무에 필요한 역량 중 본인이 가장 부족하다고 생각하는 역량과 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례를 들어 기술하고, 이를 보완하기 위한 계획을 기술해 주시기 바랍니다. (300자 이상 ~ 500자 이내) 희망 직무에 필요한 역량 중 부족한 역량은 현장 방문 경험입니다. 그 이유는 책상 앞에서 지식을 공부하면서 현장 실사에 시간을 투자하지 못했기 때문입니다. 저는 치킨집 사업이 성공할지 아닐지에 대한 예측이 실패했을 때 역량이 부족함을 느꼈습니다. 자택 근처에 치킨집이 개점했지만 제 예상과 다르게 그 가게는 2년차에 닫았습니다. 부동산 전문가 친지분과 해당 상권을 도보로 분석한 결과 수요가 충분치 않음을 깨달았습니다. 일정한 반경에 일정한 인원이면 충분하다는 저만의 생각과 달리, 해당 치킨집 메뉴에 대한 수요는 저조함을 몰랐습니다. 그 주변 인기 많은 가게는 포장 순살 치킨이 아닌 고급 레스토랑, 디저트 카페였습니다. 군 복무 중 상당한 시간을 전국을 운전하며 돌아다닌 경험을 기반으로 현장 실사에 더욱 매진하여 사업 가능성, 담보 유효성을 적극 파악하겠습니다. 출장을 두려워하지 않고 오랜 시간을 들여 정성적 면모를 정확히 파악하여 담보부사채 발행 업무에 임하겠습니다. 3. 지원분야(직무)와 관련된 경험 또는 경력 중 어려운 상황 속에서도 본인의 역할을 책임감 있게 이행하여 성과를 낸 사항 (또는 결과적으로는 실패했으나 본인이 배운 점)에 대해 역할 – 행동 – 성과(배운 점)를 중심으로 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. - 경험은 일정한 보수를 받지 않고 일했던 내용(동아리, 봉사활동, 공모전 등)이며, 경력은 일정한 보수를 받고 일했던 사항 (정식 직원, 인턴 등 - 증빙 가능한 경력)을 의미합니다. - 경험 또는 경력사항에 기재하지 않았더라도 지원 분야와 직접적으로 관련되었거나 직접 관련되지 않았더라도 관련성을 납득할 수 있도록 기술하면 모두 인정 됩니다. (본인이 생각하는 중요도 순으로 기술)(400자 이상 ~ 600자 이내) 저는 세무사가 되기 위해 2차 시험을 비대면 그룹 스터디로 준비했습니다. 저는 기본적인 원칙을 잘 외우지 못하고, 다른 분들은 판례 흐름을 파악하는 데 어려움을 겪었습니다. 그래서 상대의 강점을 칭찬하여 도움을 받고, 이 도움에 보답하기 위해 제가 할 수 있는 부분이 무엇인지 여쭈었습니다. 그 결과 기본적인 원칙을 외우는 방법을 상대방으로부터 배우게 되었고, 그 보답으로 저는 상대에게 판례 흐름을 파악하는 방법을 가르쳐 주었습니다. 서로의 강점을 활용할 수 있는 환경을 마련하고 소통하는 것이 성과를 내는데 도움이 된다는 사실을 경험했습니다. 또 경영의 언어인 회계를 이해하고 표현하기 위해 노력했습니다. 학교 교양으로 개설된 회계 과목을 수강하며 일반인의 시점으로 회계를 보았습니다. 또한 부족한 실무 감각은 태안모터스 아우디 개포서비스센터에서 캐셔 직책으로 근무하면서 채우고 있습니다. 대표적으로 채권 회수를 했음에도 회수하지 않아서 미수로 남은 기간이 6개월 이상이었던 건들은 전부 2개월 미만으로 줄여서 실제와 장부 간 괴리를 획기적으로 줄였습니다. 서로의 강점을 활용함 및 현재 상황에 대한 정보를 효과적으로 제시하는 경험을 캠코 직원으로 보이겠습니다. 4. 공동의 목표를 달성하는 과정에서 다른 사람과 의견 차이가 있었으나, 상대방을 설득(또는 이견을 수용)하여 좋은 결과를 얻었던 경험을 다음 세부 항목에 따라 기술해 주십시오. ※ 최근 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다. 4-1) 공동의 목표, 귀하의 의견, 의견 차이의 원인 등 당시 상황에 대한 내용을 작성해 주십시오. (250자 이상 ~ 400자 이내) 카드 및 계좌 명세와 매출 발생 내용을 깔끔하게 정리하려는 과정에서 저와 소장님, 본사 기획팀 및 회계팀과 의견 차이가 존재했습니다. 지점의 모든 수리 건수와 카드, 계좌 이체 내용 간 일치가 필요한데 이 증빙을 어떻게 가지고 있을 것인가에 대한 입장 차이가 존재했습니다. 회계팀은 실물 송장에 카드 영수증을 붙이거나, 계좌 이체내역을 인쇄 첨부하여 pdf 파일로 보존을 원했고, 저희는 카드사 및 계좌이체 내역에 일치된 엑셀 파일로만 보존하기를 원했습니다. 이 의견 차이의 원인은 전산 상 입력 과정에 직원의 실수가 발생할 수 있다는 점이었습니다. 그래서 실물 영수증을 받아보고 싶었고, 소장님은 원본 데이터가 외부에 있으므로 대처가 가능하다는 입장이었습니다. 4-2) 상대방을 설득하기 위한 본인의 논리와 방법(이견을 수용한 경우 수용 이유, 과정 등)은 무엇이었으며, 상대방의 반응과 결과는 어떠했는지에 대해 작성해 주십시오. (250자 이상 ~ 400자 이내) 그래서 저희는 카드단말기 내역 및 계좌이체 내역은 원본이 지점이 아닌 외부 금융회사에 존재하므로 엑셀 파일의 신뢰도는 빠르게 검증이 가능하다고 강조했습니다. 이에 따라 회계팀은 수긍하였고 소장님도 원본 영수증 신뢰도를 중요시하셨기 때문에 저희가 따로 보존하는 것으로 타협을 했습니다. 이 과정에서 저는 상대방이 원하는 바의 핵심, 문제 상황의 핵심을 사전에 이해하고 있음에 중요함을 깨달았습니다. 그 점을 이해하고 회의에 참석했기 때문에 해당 안건에 대한 대립점 및 타협점을 빠르고 적확하게 찾을 수 있었습니다. 차후 캠코에서 유사한 상황이 발생하더라도 사전에 문제의 핵심을 파악하고 상대의 입장을 이해하여 효율적이고 효과적인 갈등 상황 해결에 이바지하겠습니다. 5. 공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 토대로 기술해 주시기 바랍니다. 5-1) 공공기관 직원으로서 직업윤리가 중요한 이유에 대해 작성해 주십시오. 400자 공공기관 직원의 직업윤리가 중요한 이유는 우리의 말과 행동이 국민에게 사실상 법령이기 때문입니다. 담보사채 발행 지원, 기업구조조정, 압류자산 매각 등 공사의 주요 사업은 국민의 사유 재산권에 개입합니다. 그 현장에서 만나는 국민들에게 우리는 법령 집행자입니다. 저는 어렸을 때 부모님과 친척 간 갈등으로 인해 집에 소위 압류 ‘딱지’가 붙었습니다. 그 현장을 겪는 저는 공무원분들께서 미성년자인 단독 입회임을 인지하시고 저를 배려해주셨던 점을 기억합니다. 미성년자 학생인 점을 배려하시는 말씀과 행동 덕분에 공무원에 대한 적개심이 그 무거운 상황에서 생기지 않았습니다. 그 행동 기반에는 남아있던 투철한 직업윤리를 저도 KAMCO의 직원으로서 지켜나가겠습니다. 5-2) 본인의 손해나 불편함을 감수하고 조직 혹은 공동의 이익을 위해 행동한 경험과 그 결과에 대해서 설명해 주십시오. 400자 저는 조직의 화합을 위해 부담을 감수하고 현 근무지에서 펜을 자주 쓰는 정비1팀과 소장님 사이를 중재했었습니다. 소장님은 펜 낭비를 우려했지만 1팀은 수기 작성이 효율적이어서 소장님과 1팀 모두 이해가 가는 상황이었습니다. 우선 소장님을 설득하기 위해 1팀의 업무 특성을 정리하고 요약했습니다. 그래도 승인이 안 나면 저는 리필을 구매했습니다. 현재는 펜 본체와 리필을 번갈아 가면서 구매하며, 소장님께서는 1팀 업무 프로세스 개선안을 고민하고 계십니다. 조금 아쉬운 점은 소장님보다 1팀의 입장에 많이 가까운 타협점을 냈다는 점입니다. 그럼에도 불구하고 저는 두 상대에 대한 인격적인 존중과 경청을 통해 문제 상황을 부드럽게 넘긴 경험이 있으며, 이 경험을 KAMCO에서 온전히 활용하고 성장하겠습니다.
최종합격후기
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#내돈내산 코멘토 캠프 결제 내역 인증 제가 서포터즈 경험을 통해 깨달은 사실은 특정 업무의 현직자를 만난다는 것은 그 업무를 바라보고, 이해하는 시각을 넓혀주더라구요 이것이 '공부'와 '실무'의 차이인것 같아요. 코멘토에는 재무업무 뿐만 아니라, 경영 컨설턴트, 회계사, 마케터, 엔지니어, 문화기획 담당자, 데이터분석 전문가 등 다양한 업계에서 다양한 업무를 맡고 계시는 현직자분들을 만날 수 있답니다. 따라서 자신이 관심 있는 업계 (예) 요식업산업, 바이오산업, 글로벌기업, 대기업, 공기업) 혹은 관심있는 직무 (예) 연구개발, 이커머스 마케팅, 회계실무, 인사담당) 를 선택해 경험할 수 있다는게 큰 장점이라고 생각했습니다. 캠프 운영방식 깔끔 정리 실무자 멘토님의 강의는 격주로 총 3회 이루어졌습니다. 강의는 온라인으로 진행되며 2시간을 원칙으로 합니다. 강의내용을 기반으로 코멘티들은 매주 한가지의 과제를 수행합니다. 과제 마감기한에 맞추어 코멘토 홈페이지 내 클래스룸에 업로드 할 수 있습니다. 1차와 3차 과제는 멘토님께서 문서로 피드백을 주십니다. 2차 4차 과제는 강의를 통해 피드백 받았습니다. 피드백과 함께 잘 된 과제 예시도 첨부해주십니다. 과제 제출과 출석에 문제가 있다면 수료증 발급에 제한이 생길 수 있습니다. 내가 신청한 캠프 -글로벌기업 현직자와 경영지원/재무기획/분석 업무체험으로 핵심역량 만들기 현직자와 함께하는 재무 5주 실무체험 이 캠프를 통해 배운 것을 크게 세 가지로 요약하면 : 1) 재무 직무 경험을 통한 핵심 역량 배우기 2) 업무 커뮤니케이션 능력 기르기 3) 본인 잠재적 강점 찾기 입니다. 과제 중심적으로 나열하면: 1) 손익계산서 (P&L or Income Statement) 를 기반으로 기업성과 분석하기. (Financial Analyst, 경영기획 실무에 해당) 관리회계 전공 시간에 배운 공식을 적용하여 모 소비재 기업의 매출을 분석함. (Sales 변화에 Volume 의 기여도, Price 의 기여도 등) Gross Margin, Expenses , Operating Profit 작년 대비 변화요인을 분석함. 2) 내부통제 (Internal Control)에 대해 공부하고, 실무자 인터뷰 내용을 기반으로 기업 내부 통제 이론을 대입하고 평가함. 내부통제의 원칙과 , 필요성, 목적을 배움. 통제미비점을 평가하고 개선할 부분을 제언하는 과제를 수행함. 3) 순운전자본( Core Working Capital )에 대해 배우고 모 제약 기업의 재무상태표를 기반으로 순운전자본의 변화 및 변화 요인과 개선방향을 보고함. 현금 전환 주기를 분석하는 공식을 배우고 이를 대입하여 보고서를 작성함. <순운전자본의 변동과 기업의 현금흐름의 관계를 배움. 순운전자본 = 유동자산 - 유동부채. 기업의 자산 항목 중: 받아야 할 돈 (ex. 매출채권, 선급금)이 증가한다면 현금흐름이 불리해짐. 반면, 부채 항목 중: 지급해야 할 돈 (ex. 매입채무, 선수금)이 증가한다면 현금흐름에 유리해짐. > 수료 후 도움된 점 저는 캠프를 통해 실제 기업의 재무제표를 접하고 분석할 수 있었다는 것 만으로도 좋은 경험이 된 것 같습니다. 특히 저의 분석에 대해 멘토님의 피드백을 얻어 틀린점, 개선점을 배울 수 있는게 좋았습니다. 제가 수료한 캠프는 마지막 주차가 실무자님과의 인터뷰였습니다. 채용 면접과 같이 준비해간 예상질문으로 면접 연습을 진행했는데, 멘토님께서 '재무'실무를 넘어 면접 역량에도 아낌없는 조언을 해주셨습니다. 대외활동, 인턴을 돈내고 한다고? 싶었던 마음이 저도 있었습니다. 하지만 현직자분께 직접 배우고 소통할 수 있었다는 것에 후회가 전혀 없는 경험이었습니다 :) 코멘토 캠프를 고를 때 조언 제가 한번 경험한 후기로 혹시 코멘토를 고민 중에 계신 분이 있다면 이런 점에서 추려보시길 바래요!! 코멘토 직무 캠프는 5주라는 짧은 시간으로 이루어지기 때문에 멘토님의 강의로 많은 지식을 배우지는 못합니다. 하지만 과제를 수행함에 있어서 스스로 공부하고 배우게 되는 것 같아요. 따라서 멘토님을 고르실 때는 강의에서 과제에 대한 충분한 설명을 해주시는지! 과제에 대한 개별 피드백이 상세히 이루어지는지! 후기를 통해 체크해보시고 선택하시길 바래요! 코멘토 활동은 실무자님의 강의, 피드백, 나의 공부 이 세가지가 가장 중요한 것 같습니당. *본 후기는 직무부트캠프를 직접 구매하고 수강한 후 작성하였으며, 후기 작성 이벤트에 참여하여 소정의 원고료를 받았습니다. #코멘토 #직무부트캠프 #코멘토직무부트캠프 #코멘토후기 #직무부트캠프후기 #내도내산
코덕들은 모여라! 파파레서피 서포터즈 1기가 알려주는 합격 꿀팁
안녕하세요, 링커리어에서 멘토로 활동중인 ttjdnfeo입니다. 오늘 제가 여러분들에게 알려드리기 위해 가져온 활동은 코스메틱 덕후들이라면 한번쯤은 들어봤을 ‘파파레서피’의 서포터즈 ‘허니스티’ 합격 꿀팁 및 활동 후기 입니다! 파파레서피는 아모레퍼시픽이나 LG생활건강과 같이 대기업에 속한 브랜드는 아니지만, 성장하고 있는 코스메틱 브랜드로 중국에서 더 유명한 코스메틱 브랜드입니다. < 지원서 작성 > 1. 한 단어로 자기 자신을 소개, 간단한 이유를 작성해라. ->이 부분은 최대한 간결하지만 임팩트있는 첫문장으로 시작하시는 것이 좋습니다. 저의 경우, 영어단어를 적었고, 각 스펠링에 의미를부여해 저를 나타냈습니다. 당연히 본인을 나타날 때는 기업의 이미지나 브랜드의 아이덴티티에 맞춰서 나타내는 것이 효과적입니다. 2. 자신만의 강점은 무엇인가?(대외활동 경험 등등) -> 기업이, 파파레서피가 본인을 뽑아야만 하는 이유를 강력하게 어필할 수 있는 강점을 적어야합니다. 저는 1기였기에 볼 수 없지만, 앞으로 지원하시는 분들은 이전 기수의 활동을 보고 그에 맞춘 강점을 준비해도 좋습니다. 저는 이전에 해왔던 많은 대외활동의 경험과 1학년 입학 후 1개월도 쉬지않고 끊임없이 성실하게 대외활동을 해왔다는 점을 함께 강조해주며, 파파레서피 허니스티로써의 자질을 드러냈습니다. 3. 지원한 이유와 각오를 써주세요. ->파파레서피의 경우, 면접을 보지 않고 서류심사만으로 선정하기에 3번이 본인의 열정과 관심도를 가장 잘 드러낼 수 있는 질문이라고 생각합니다. 평소 파파레서피에 대해 어떤 생각을 가지고 있는지, 허니스티로 활동하면서 어떤어떤 활동을 하고싶은지를 스토리로 연결성있게 적는다면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것이라고 생각합니다. + 실제로 저는 합격 후, 첫 만남에서 지원서가 아주 인상깊어서 바로 뽑게 되었다는 이야기를 들을 수 있었습니다! <활동 내용> - 콘텐츠 제작 (개인) 콘텐츠 제작의 경우, 파파레서피에서 제품을 지원해주고 그 제품을 사용해본 후 느낀점들을 콘텐츠로 제작하는 활동을 했습니다. 1개월에 1-2개의 콘텐츠를 제작하는 것으로 코스메틱을 좋아하시는 분이라면 부담없이 하실 수 있는 분량입니다! (팀) 팀으로 영상 콘텐츠를 제작하는 미션도 있습니다. 이 미션의 경우 팀원 중에 영상 편집이 가능하신 분들이 많으시다면 편할 것이고 없으시다면 조금 부담스러우실 수도 있으나, 요즘은 쉽게 배우실 수 있으니 미리미리 배워놓으시는 것을 추천드립니다. - 오프라인 행사 (팀) 오프라인 행사 기획 및 실행은 무조건 팀미션으로 진행됩니다. 이 활동의 경우, 주어진 주제에 맞는 오프라인행사를 처음부터 끝까지 직접 기획하고 발표한 후, 수정의 단계를 거쳐 실제로 실행하는 단계까지 이루어지는 활동으로 그만큼 시간적, 체력적 소모가 크지만 뿌듯함은 큰 활동입니다. <활동 후기> -> 저는 1기였기에, 혜택이라고 한다면 우수활동자와 최우수활동자 / 최우수팀들에게 인턴의 기회를 부여하고 상하이에 가서 파파레서피가 어느정도의 영향력을 지녔는지 탐방을 보내주는 혜택 뿐이었습니다. 하지만 제가 본 바로는 2기부터 위의 혜택은 물론 활동비까지 주어 많은 혜택을 누릴 수 있었다고 합니다! 또한, 아직까지도 함께 활동했던 팀원들과 담당자님들과 꾸준히 연락을하며 친밀한 관계를 유지하고 있어, 코스메틱을 좋아하시고 사랑하시는 분들에게 제가 무조건 추천드리는 대외활동입니다 ! 코로나 19로 인해서 언제 다시 모집공고가 올라올지는 알 수 없지만, 혹시나 코스메틱 대외활동을 기다리고 계시는 분들은 후에 꼭 지원해보시길 추천드립니다 . 감사합니다.
코인모 페스티벌 서포터즈, "캐릭터를 통한 온/오프라인 연동 홍보"
지원동기 저희는 평소 한국을 알리는 것에 관심이 많은 멤버들로 구성되어 있습니다 . KOMO 에 대해서는 작년 행사 이후 익히 들어왔으며 서포터즈가 있다는 소식을 듣고 이번에 지원하게 되었습니다 . 저희와 동시대를 사는 외국인들에게 한국을 알리는데 길거리 공연부터 뮤지컬 , 그리고 k-pop 을 아우르는 다양한 문화사업이 가장 효과적인 방법이 될 것이라고 생각합니다 . 물론 한국의 문화에는 드라마 , 영화 등 여러 시선을 끄는 요소들도 있지만 KOMO FESTIVAL 과 같은 공연들도 상시 진행이 된다면 관광자원이 부족한 우리나라에 외국인들을 주기적으로 유치할 수 있는 좋은 계기가 될 수 있을 것이라고 믿습니다 . 저희는 이런 한국 문화의 열풍이 단지 한 때의 바람에 그치지 않고 지속적으로 유지 , 발전되어 세계 문화의 한 중심축이 되는데 기여하기를 원하며 , 그러한 바람을 실천하는 첫 발걸음으로 KOMO 의 서포터즈로서 KOMO 와 같은 좋은 행사를 알리데 도움이 되고자 지원하게 되었습니다 . 관련경험 남--- : 현재 이화여대 스크랜튼대학 소속 영어연극동아리 ARENA 에서 총무로 활동 중 , 이화여대 경력개발센터산하 문화기획동아리 이루다에서 활동 중 황-- : 현재 이화여대 힙합동아리 라온소울에서 활동 중 , 이화여대 스크랜튼 대학 소속 경영동아리 Biginner 에서 활동 중 차-- : 현재 SBS CNBC 기획편성팀에서 인턴을 하며 방송사 홍보 및 프로그램 제작 담당 중 , 현재 테드엑스 이화에서 강연 계획 및 SNS 를 통한 홍보 담당 , 외교부에서 대학생 서포터즈로 블로그 기사와 SNS 를 통한 홍보 활동 중 활동계획 “ 캐릭터를 통한 온 / 오프라인 연동 홍보 ” 1. 캐릭터 설정 고양시청의 ‘ 고양이 ’ 가 존재 하듯이 Korea in motion 의 ‘KOMO’ 라는 캐릭터를 제작한다 . ( 정확한 이미지는 추후 구상 ; 유명한 웹툰 작가에게 부탁한다면 사람들에게 친숙한 동시에 홍보도 될 것이다 .) 제작된 캐릭터를 중심으로 오프라인과 온라인 홍보가 이어지는 것이다 . 2. 오프라인 홍보 ; 길거리 홍보 “ 움직이는 한국 , Korea in motion” 행사명을 통한 말장난으로 , 길거리 한복판에 ( 명동 , 인사동 등 외국인 빈도가 높은 곳들 위주로 ) 위에 말한 캐릭터 가면을 쓴 사람이 ‘ 한국의 공연을 한마디로 표현해 주세요 ! Please describe Korean Performance in one word!’ 와 ‘ 저를 찔러보세요 . Poke me please.’ 라는 문구가 적힌 판넬을 들고 서 있다 . 사람들이 어려워할 수도 있으니 예시도 들어준다 . 누군가 다가와서 찌르면 갑자기 활발하게 움직이며 짧은 퍼포먼스를 보여준다 . 그리곤 찌른 사람과 그 주위사람들에게 다가가 색색깔 종이와 펜을 나눠주며 자신들이 생각하는 한국에 대해 적어달라고 부탁한다 . 포스트잇 뒷면에는 연락처를 겨달라고 부탁하며 추첨을 통해 행사티켓을 증정하는 이벤트를 가진다 . 이렇게 적어준 종이들을 모아 한 장 한 장 붙여가며 현장에서 큰 판넬에 ‘ 비빔밥 ’ 그림을 완성해 나간다 . 이를 통해 한국의 공연에는 이 모든 맛 ( 특징 ) 들이 다 들어있다는 것을 시각적으로 보여준다 . 또한 , 현장에서 SNS 의 홍보를 유도하는 방법도 있다 . 거리에 등장한 ‘KOMO’ 캐릭터와 인증샷 찍어 페이스북이나 트위터에 올리기 이벤트도 열어 작은 선물들을 증정하면 시민들은 자연스럽게 우리행사를 본인 SNS 에 홍보하게 된다 . 3. 온라인 홍보 ; 페이스북 , 트위터와 블로그에 집중 고양시의 페이스북 페이지는 ‘ 고양이 ’ 가 직접 운영한다는 컨셉으로 ‘~ 냥 ’ 의 고양어체를 구사한다 . 이와 마찬가지로 ‘KOMO’ 도 이만의 개성적인 어투 , 어체를 개발하여 SNS 유저들에게 친근감 있게 다가가면 된다 . 더불어 , 위에 말한 오프라인 행사를 당일날 비디오로 촬영해 재미있는 홍보영상으로 제작한 후 SNS 에 퍼지게 유도한다 . 예를 들어 “ 명동 거리 한복판에서 ?!” 라는 흥미로운 제목을 붙여 페이스북에 올린다면 많은 사람들이 시청하게 될것이고 이 것이 퍼지면 더 큰 홍보효과를 누릴 수 있을 것이다 . 4. 부가적 홍보 ; 테마송 테마송을 만들어 오프라인 홍보때 움직임의 시작과 동시에 재생한다거나 블로그의 배경음악으로 사용한다 . 혹은 테마송을 사용한 짧은 UCC 제작 콘테스트를 열어서 티켓을 증정하거나 서포터즈들이 직접 홍보영상을 제작해 유투브나 페이스북에 올린다 . 테마송의 가사 내용은 KOMO 의 이름을 알리는 데에 중점을 두어 중독성있게 만들고 그 사이사이에 한국 공연만의 특징을 알리는 내용을 포함한다 . ( 테마송을 홍보대사가 부른다면 의미도 깊고 홍보도 될 것이다 .)
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