현대자산운용
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2021.02.03마감일2021.02.10
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보
- 근무지역
- 서울
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마케팅본부 마케팅기획팀 인턴 채용
18780
상세내용
[현대자산운용] 마케팅본부 마케팅기획팀 인턴 채용(~2/10)
[전형절차]
- 서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 최종합격
[직무]
- 마케팅
[업무내용]
- 마케팅기획 업무 보조
[자격요건]
- 공고참조
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기홍대 / 경영학과 / 학점 4.41/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 핀테크 스타트업 정규직 6개월 / CFA Research Challenge Korea 보고서 부문 1위 / 기타: CFA Level.2
1. 지원동기 및 본인의 강점과 연관하여 본인이 어떠한 면에서 한국투자공사의 인재상에 적합한지, 그리고 어떻게 한국투자공사에 기여할 수 있을 것인지 기술해 주시기 바랍니다. * [최소 200자 이상, 최대 600자 이내] 저는 자산운용업을 현대 사회의 영향력의 단위인 돈을 불려줌으로써 고객의 꿈을 이뤄주는 산업이라고 생각합니다. 또한 펀드매니저라는 직업의 이해관계가 수익률이라는 지점에서 고객과 완벽하게 일치된다는 점을 존경했습니다. 그렇기에 제게 국부펀드에서 투자운용을 담당한다는 것은 모든 국민의 꿈을 이뤄주는 일에 기여하는 것과 같습니다. 미래 세대를 위해 국가 자본의 구매력 보존과 성장을 추구한다는 것은 운용을 업으로 삼고자 하는 사람에게 최고의 자아실현이자 명예라고 생각합니다. 한국투자공사는 국부펀드로서 안정적인 수익률 추구와 더불어 국부펀드로서 글로벌 스탠다드가 되는 것을 추구합니다. 이는 제 꿈과도 일치합니다. 저는 항상 끊임없는 발전을 추구했고 한국의 금융산업 발전에 이바지할 수 있는 사람이 되고자 했습니다. 분석에 필요한 지식을 갖추기 위해 국제적으로 인정 받는 CFA를 공부하며 관련 지식을 습득했고 CFA Research Challenge에 참여하여 지식을 분석에 적용하는 경험을 할 수 있었습니다. 이러한 제 삶의 자세와 경험을 통해 얻은 분석력과 전달력으로 한국투자공사가 국부펀드의 스탠다드가 되는 과정에 함께하고 싶습니다. 2. 본인이 속한 조직 혹은 팀의 목표를 이해하고 달성하기 위하여 다른 사람들과 협업하는 과정에서 효과적인 의사소통 과정을 통해 성공적으로 목표를 달성한 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. * [최소 200자 이상, 최대 600자 이내] 핀테크 회사에 근무할 당시 콘텐츠의 질과 대중의 관심을 모두 잡은 분석 영상을 만든 경험이 있습니다. 당시 저와 사수는 다른 유튜브 채널과는 압도적인 퀄리티 차이가 나는 분석 영상을 만들어야 한다는 전제 조건에서 영샹을 만들었습니다. 하지만 그 부분을 너무 의식한 콘텐츠를 만들면서 시청자로부터 너무 어렵다는 피드백을 자주 듣고 저조한 조회수를 기록하고 있었습니다. 저는 이 과정에서 분석을 단순히 나열하는 형식의 콘텐츠를 탈피해야 한다는 의견을 제시했고 PPT 혹은 관련 영화나 드라마와 같은 시각자료를 적극 사용할 것을 건의했습니다. 제가 이런 주장을 하면서 다루고자 했던 주제가 CDO였기 때문에 사수의 반응은 회의적였습니다. 이미 어렵다는 평을 듣는데 너무 어려운 주제를 다루려고 하는 것 같다며 말렸습니다. 저는 포기하지 않고 강의 형태로 콘텐츠를 기획하여 PPT와 영화 빅쇼트의 클립을 준비하여 보여드렸고 그렇게 해당 콘텐츠를 제작하도록 설득할 수 있었습니다. 해당 영상은 시청자의 호평을 받으며 그때까지 저와 사수가 제작했던 영상 중에 가장 높은 조회수를 기록할 수 있었습니다. 3. 학교나 사회에서 속했던 조직에서 자신의 윤리적 가치관에 따라 행동하는 것이 어려웠지만, 부끄럼없이 행동했다고 자부할 수 있는 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. * [최소 200자 이상, 최대 600자 이내] 저는 건설적인 투명함을 중요시하는 사람입니다. 이전 직장에서 alignment의 부재로 인해 회사구성원들이 어려움을 겪고 있는 것을 파악하고 이를 해결하기 위한 구체적인 회의를 이끌어 낸 경험이 있습니다. 당시 저는 회사에 가장 늦게 입사한 사원임에도 불구하고 임직원들이 프로덕트에 대한 공통적인 문제의식을 갖고 있음을 알 수 있었습니다. 프로덕트의 목적성과 회사의 전략적인 부분에 공통된 기준이 부재했기 때문에 프로덕트에 대해 문제점을 발견해도 이야기하지 못하는 상황이 지속되었습니다. 모두가 다른 사람의 심기를 건드리는 것이 두렵거나 문제 제기를 한 부분에 책임을 지는 것이 걱정돼서 아무도 공개적으로 이 문제를 이야기하는 사람이 없었습니다. 이런 상태는 회사의 존폐에 영향을 주거나 결과에 따라 구성원이 다수 이탈하는 상황으로 이어질 수 있다고 생각했습니다. 시급하게 개선되어야 할 부분을 분석하고 이에 대해서 정리한 내용을 이사회에 전달했습니다. 결과적으로 해당 회의가 회사의 alignment 관련 논의와 프로덕트의 대대적인 수정으로 이어질 수 있었습니다. 4. 일을 진행 하던 중 예상하지 못했던 문제가 발생했지만 책임감을 가지고 적극적·효과적으로 대응하여 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. * [최소 200자 이상, 최대 600자 이내] CFA Research Challenge에 참여하면서 보고서 제출이 임박한 상황에서 오류를 수정하여 제출을 완료한 경험이 있습니다. 당시에 저희 팀에서는 제가 Valuation을 담당하고 있었고 보고서에 들어갈 재무제표 파일을 관리하는 팀원이 따로 있었습니다. Valuation에 대한 부분은 새로 알게된 정보를 반영하여 활발하게 수정했던 터라 재무제표를 담당하는 팀원도 이 부분을 지속해서 업데이트 해야 하는 상황이었습니다. 하지만 어느 순간 valuation에 반영된 변화가 재무제표에는 반영되지 않았고 이를 보고서 제출 당일에야 알게 됐습니다. 설상가상으로 Three statements의 연결성도 어긋난 부분을 발견했습니다. 어디서부터 반영이 되지 않은 것이고 어느 부분이 어긋난 것인지 알 수 없어서 당황스러운 상황이었습니다. 하지만 포기하고 제출하기에는 너무나 큰 부분이었기에 제가 책임지고 이전 valuation 자료들을 찾아가며 반영이 안 된 부분을 반영시키고 재무제표 사이의 어긋난 부분을 수정하기 시작했습니다. 제출이 임박한 상황이었음에도 팀원들이 그런 결정을 지지해준 덕에 최대한 수정사항을 반영해서 보고서를 제출할 수 있었습니다. 5. 지원한 분야와 관련하여 새로운 트렌드를 추구하거나 변화에 뒤쳐지지 않기 위해 지식이나 기술, 아이디어를 갖추고자 노력한 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. * [최소 200자 이상, 최대 600자 이내] 저는 투자운용 분야는 끊임없는 학습을 수반한다고 생각합니다. 군 대체복무를 하는 기간에도 관련 지식을 갈고 닦기 위해 CFA를 공부하여 복무 기간동안 level 2까지 합격할 수 있었습니다. 같은 기간에 저축해둔 1000만원 가량의 돈으로 포트폴리오를 운용하며 매매일지를 작성했습니다. 작은 돈으로 욕심을 내며 돈을 벌자는 생각보다는 최대한 많이 경험하고 배우자는 생각으로 임했습니다. 그 덕분에 원자재 ETN 금현물 공모주 암호화폐 해외주식 ETF 해외주식까지 다양한 자산군에 대해 학습하고 투자하는 경험을 했습니다. 그뿐만 아니라 다양한 투자철학과 방법을 학습하고자 하워드 막스나 피터 린치 같은 거장의 책과 홍진채 대표 강방천 대표와 같은 국내 운용사 대표의 책까지 투자와 관련된 책을 지금까지 40권 이상 읽었습니다. 이 과정에서 모멘텀 투자 가치투자와 같은 다양한 투자철학에 대해 고민해볼 수 있었고 투자철학에 따른 시간지평이나 리스크와 같은 부분을 고민해볼 수 있었습니다. 지금도 여전히 투자와 관련된 서적을 꾸준하게 읽고 있고 단순한 개별주식 투자를 넘어서 자산배분과 퀀트투자와 같은 영역에 대해서도 관심을 갖고 있습니다. 6. 본인의 성격, 가치관, 인성 등에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. * [최소 200자 이상, 최대 600자 이내] 저의 성격을 가장 잘 설명하고 저에게 가장 중요한 가치관은 건설적인 투명함입니다. 항상 건설적인 투명함을 우선시했기 때문에 스스로 발전하고 개선하려는 노력을 지속할 수 있었습니다. 제가 부족한 부분을 직시하고 알지 못하는 것들에 대해서 모른다고 인정하는 태도가 모든 도전과 학습의 시발점이었습니다. 분석을 잘하고 싶었지만 방법을 모른다는 것을 인정했기에 CFA를 공부할 수 있었습니다. 이론적인 공부는 했지만 실제로 어떤 방식으로 투자를 하고 운용을 하는지 몰랐기 때문에 투자 관련 서적을 충분히 읽는 선택을 할 수 있었습니다. 항상 모르는 것에 대해서는 솔직하게 모른다고 이야기하고 물어온 덕분에 더 많이 배우고 성장할 수 있었습니다. 이런 성격에 장점만 있지는 않았습니다. 제 가치관 때문에 의도치 않게 다른 사람들에게 상처를 주기도 했습니다. 저는 다른 의도 없이 도움이 되었으면 해서 건넨 피드백들로 사람들이 속상해 하는 상황이 반복되면서 제가 말하는 의도 뿐만 아니라 상대가 어떻게 받아 드릴지 고민하기 위해 노력했습니다. 피드백을 하기 전에 먼저 글로 작성하고 제 의도와 다르게 해석될 수 있는 부분이 있는지 점검하고 이야기하는 노력을 하고 있습니다.
중앙대 / 공공인재학부 / 학점 4.07/4.5 / 오픽: IH / 금융보안원 공모전
1-1. 당사의 지원 직무를 선택하게 된 계기에 대해 간단히 서술해주세요. (최소 100자, 최대 150자 입력가능) 국내 최고의 리스크 관리자로 성장하기 위해 재정 관리에 지원했습니다. 재정 관리는 기업의 유동성을 운영하고 관리하여, 전사의 안정적인 성장에 기여합니다. 자금 조달의 리스크를 예방하여 최적의 자금을 조달할 것이며 이를 통해 국내 최고의 리스크 전문가로 성장하겠습니다. 1-2. 지원 직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량을 정의한 후, 이를 지원자가 갖추었음을 서술해주세요. (자신의 전공, 경험 등을 기반으로 구체적으로 기술) (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능) 재정관리 직무를 수행하기 위해서 가장 중요한 역량은 리스크 관리 역량이라고 생각합니다. 그 이유는 업무를 수행할 때, 대내외적인 리스크를 선제적으로 파악하고 대응해야 자금 조달 계획을 효율적으로 세울 수 있고, 자금도 최적으로 조달할 수 있기 때문입니다. 저는 신용보증기금에서 기업의 보증 연장, 갱신 업무를 수행하면서 리스크 관리 역량을 키웠습니다. 업무에서 가장 중요한 부분은 관련 서류를 꼼꼼히 조사한 후 피보증인의 결격사유 유무를 파악해서 리스크 관리를 하는 것입니다. 최적의 리스크 관리를 하기 위해 업무를 세 단계로 나눴습니다. 첫 째, 법인등기부등본과 주주명부를 통해 피보증인이 등기상, 실질적으로 대표권을 행사할 수 있는지 파악했습니다. 둘 째, 국세완납증명서 및 4대보험완납증명서를 통해 체납 여부를 확인했습니다. 셋 째, 재무제표와 신용정보조회서를 확인해서 대출 상환능력 유무를 파악했습니다. 세 단계로 나누어 업무를 수행한 결과 리스크 관리를 잘 할 수 있었고 생산성도 높아졌습니다. 그 결과 총 142건의 보증 및 갱신 업무를 실수없이 마칠 수 있었으며, 우수인턴으로 선정되었습니다. 또한, 삼성SDI에서 채권 관리 및 채권 실사 업무를 수행하면서 리스크 관리 역량 및 유관부서 소통 역량도 키웠습니다. 매월 결산을 마친 후, SAP에서 연체 채권들을 다운받아, 이력과 발생 원인들을 정리했습니다. 영업 부서와 해외 법인과 소통하여, 연체에 대응하여, 부실 채권을 예방했습니다. 그리고 매월 말, 만기도래 예정인 채권들을 정리하여, 현금흐름을 파악했고 연체 우려가 큰 채권들을 파악하여 리스크 관리도 했습니다. 마지막으로, 시사 경제 스터디 활동을 통해 리스크 관리 역량을 키웠습니다. 대표적으로 Fed의 자이언트 스텝이 우리나라 환율에 미치는 영향을 팀원들과 분석하였고, 이를 통해 환율 변동을 예측하였습니다. 이러한 경험을 통해, 키운 역량으로 자본 조달 계획 및 운용, 환율 변동 분석을 수행하여 현대케피코의 지속적인 성장에 기여하겠습니다. 2-1. 대학 입학 후 가장 애착을 가지고 활동한 조직과, 그 이유를 간단히 서술해주세요. (최소 100자, 최대 200자 입력가능) 대학교 3학년 때, 한달 반 동안 활동한 금웅보안원 공모전 조직에 가장 애착을 갖고 활동을 했습니다. 그 이유는 공모전 마감 2주 전에 주제를 변경해야 하는 어려움이 있었음에도, 서로간 신뢰를 바탕으로 위기를 극복할 수 있었기 때문입니다. 어려운 상황을 극복하기 위해 협력하고, 책임감있게 맡은 업무들을 수행했기 때문에 가장 애착을 갖고 활동했습니다. 2-2. 앞서 기술한 조직 내에서 ① 주도적으로 목표를 설정하고 실행한 경험, ② 협업을 통해 목표를 달성한 경험 중 하나를 선택한 후 해당 내용을 설명해주세요. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) 협업을 통해 위기를 극복하고, 금융보안원 공모전에 입상한 경험이 있습니다. 마감 2주를 앞두고 주제를 바꿔야하는 문제가 생겼습니다. 핀테크 규제 현황과 개선 방안을 주제로 정했으나 조사 과정에서 이미 해당 주제가 시행 예정임을 발견했습니다. 주제를 바꾸지 않으면 한계점이 명확해 보였기에 논의를 거쳐 주제를 변경하기로 결정했습니다. 평소 정부와 금융당국이 변동성이 심한 가상자산으로부터 금융소비자를 제대로 보호하지 못하는 모습에 의문을 가졌습니다. 이러한 생각을 팀원들에게 공유했고, 공감해서 우리나라 정책, 법이 가상자산으로부터 금융소비자를 보호하지 못하는 원인 및 개선방안을 주제로 정했습니다. 그 후, 저희는 주 4회 대면 회의를 가져서 각자 조사한 자료들을 공유하고, 논문을 작성했습니다. 또한, 수시로 비대면 회의를 가져서, 각자 작성한 논문을 피드백했습니다. 팀원들의 노력과 협업을 통해 퀄리티 높은 논문을 완성했으며, 위기를 극복하고 장려상을 받았습니다.
가천대 / 도시계획학과 / 학점 3.65/4.5 / 토익: 770, 오픽: IH / 사회생활 경험: 한화 호텔&리조트 부동산자산관리 인턴, 하나증권 아르바이트, 한국부동산원 인턴 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 공인중개사, 도시계획기사, 투자자산운용사, CAD 2급
1. 어려운 상황에서도 포기하지 않고 긍정적으로 과업을 완수한 경험을 설명해주세요. (최소 400자, 최대 800자 입력가능) "임차인과의 계약 연장 비결, 발로 뛰는 인턴" 한화 호텔&리조트 에스테이트부문에서 근무할 당시 임차인의 니즈를 충족시키려고 하는 노력 끝에 계약을 성공적으로 연장할 수 있었습니다. 부동산 자산관리 업무를 할 때 계약 만료 시점에 임차인이 더 좋은 입지를 가진 건물로 이전하고자 했습니다. 처음에는 저와 상사분이 찾아가서 Rent Free를 더 준다고 하였지만, 임차인은 결정하지 않고 생각해 보겠다는 반응을 보였습니다. 이에 저와 상사분은 임차인의 니즈를 파악하기 위해 매일 커피를 들고 찾아가 대화를 나누었습니다. 그 결과 임차인이 가장 중요하게 생각하는 것은 고객 확보, 즉 안정적인 수익 창출을 위한 홍보라는 점을 알게 되었습니다. 이를 바탕으로 저는 상사분에게 카페 홍보 방안 몇 가지를 제안드렸고 그중 몇 가지를 실행하기로 했습니다. 그 후 저희는 건물 정문에 팜플렛을 설치하고 매일 점심시간마다 10분씩 건물 앞에서 카페 쿠폰을 나눠주며 조금씩 고객 홍보를 하였습니다. 이러한 노력 덕분에 임차인과의 신뢰를 쌓아 계약을 성공적으로 연장할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 어떤 일이든 고객의 니즈를 확보하고, 그 니즈를 충족시키기 위해 노력하는 것의 중요성을 다시 한번 깨달았습니다. 이 경험을 통해 어떤 일이든 고객의 니즈를 이해하고 이를 충족시키기 위해 지속적으로 노력하는 것이 얼마나 중요한지 깨달았습니다. 현대엔지니어링에 입사한 후에도 이 같은 자세로 임차인의 필요를 정확히 파악하여 단순히 임대만 해주는 것이 아니라, 고객 맞춤형 임대 서비스를 제공함으로써 신뢰를 쌓아 나가는 파트너로 성장하겠습니다. 2. 선택한 분야에 대한 필요 지식/기술이 무엇인지, 그리고 이를 습득하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 설명해주세요. (최소 400자, 최대 800자 입력가능) "부동산지식과 소통역량을 쌓기 위한 여정" 자산사업관리 직무는 자산의 수익창출과 비용절감을 목표로 부동산자산 가치향상방안을 모색하고, 임차인과 임대인 사이에서 임대료, 관리비, Rent Free 조건 등을 중재해 계약을 체결하는 업무입니다. 또한 FM팀과 소통하며 건물 관리 효율성을 높이고 그에 따른 예산을 조정하는 역할을 수행합니다. 따라서 PMer에게 필요한 역량은 부동산 지식과 뛰어난 소통 역량입니다. 첫째, 학부시절부터 부동산 지식을 쌓기 위해 부동산 연구프로젝트를 혼자 진행하며 시장분석 역량을 키웠습니다. 더불어 공인중개사, 도시계획기사, 투자자산운용사, 컴활 1급, CAD자격증을 취득하며 이론적 기반을 확립했습니다. 이를 실무에 적용하기 위해 한화 호텔&리조트 에스테이트부문에서 부동산 자산관리 인턴을 하며 부동산 자산의 수익향상과 비용절감 방안 4가지를 고안하여 제안서를 제출한 경험이 있습니다. 현재는 한국부동산원 공익보상부에서 수백 건의 부동산 관련 보상 업무를 수행하며 이론과 실무 모두를 겸비한 PMer로 나아갈 준비를 하고 있습니다. 둘째, 소통역량을 키우기 위해 PC방, 노래방, 편의점, 맘스터치 등 다양한 아르바이트를 통해 15,000명 이상의 고객을 상대했습니다. 이를 바탕으로 PC방에서 근무할 당시 경쟁 PC방 방문분석 및 100명의 고객에게 직접 설문조사를 하며 문제점을 개선한 끝에 매출의 10%를 상승시킨 경험이 있습니다. 앞서 쌓은 역량을 바탕으로 현대엔지니어링에 입사하여 임차인의 니즈를 충족시키고 차별화된 자산관리 전략을 수립하여 고수익을 창출하는 PMer가 되겠습니다. 3. 현대엔지니어링에 관심을 갖게 된 배경과 커리어 성장 지향점을 제시해주세요. (최소 400자, 최대 800자 입력가능) "현대 테라타워, 현재 수요를 반영한 라이브 오피스 도입" 최근 벤처·스타트업 및 유튜버의 증가로 소규모 공간에 대한 수요가 꾸준히 늘고 있는 상황속에서, 지난 8월 현대엔지니어링이 이러한 수요를 반영하여 라이브 오피스를 도입한 현대 테라타워를 공급했다는 기사를 접했습니다. 이를 통해 상업용 부동산 시장 트렌드에 발 빠르게 대응하는 현대엔지니어링에 자연스럽게 관심을 가지게 되었습니다. 저는 이와 같은 혁신적인 기업에서 혁신적인 자산관리 전략을 수립하고, 제가 관리하는 건물의 공실률은 0%로 만들고 싶어 지원하게 됐습니다. 이를 달성하기 위해 다음과 같은 단계별 성장 계획을 세웠습니다. 입사 1년 차에는 PMer로서 부동산 자산관리의 1년 주기를 경험하며 예산 산정과 함께 부동산자산의 수익과 비용을 구성하는 요소들을 철저히 이해하겠습니다. 또한 임차인과의 소통 능력을 향상시켜 고객의 니즈를 정확하게 파악하고 이를 충족시키는 역량을 기르겠습니다. 입사 3년 차에는 앞서 쌓은 실무 경험을 바탕으로 에너지 효율화 같은 비용 절감 방안과 팝업스토어와 같은 수익 창출 전략을 적극적으로 적용해나가면서 제가 관리하는 부동산 자산의 가치를 향상시키겠습니다. 입사 10년 차에는 이러한 모든 경험을 바탕으로 공유오피스나 라이브오피스처럼 시장의 변화에 대응하는 혁신적인 자산관리 전략을 수립하고, 임차인의 요구를 적극적으로 반영해 공실률을 0%로 유지하겠습니다. 이를 통해 부동산 시장이 어려울 때도 영업이익을 극대화하는 PMer로 성장하는 것이 저의 목표입니다. 4. 단체생활 중 새로운 환경에 적응한 경험을 설명해주세요. 그 과정에서 겪은 어려움과 극복 방법을 기술해주세요. (최소 400자, 최대 800자 입력가능) "매일 30분 일찍 출근 및 메모내용 매일 복습, 이를 통해 얻게 된 신뢰" 한국부동산원 공익보상부에서 인턴으로 근무하게 되었을 때 처음에는 많은 노력이 필요했습니다. 공익 보상 업무는 부동산 관련 지식뿐 아니라 공익 보상 관련 법적 절차, 민원 대응, 이해관계자 간의 갈등 조정 등 다양한 능력을 요구하는 업무였습니다. 처음에는 사업소장님으로부터 공익보상 절차와 관련 법령에 대한 교육을 받은 후 소유자의 부동산을 조사하고 기본조서를 작성하는 업무를 맡았습니다. 하지만 처음 경험해 보는 업무이다 보니 업무를 처리하는 데 오랜 시간이 걸렸고, 종종 이해가 되지 않는 부분도 많았습니다. 이런 어려움을 극복하고 업무에 빠르게 적응하여 직원분들에게 도움이 되기 위해 저는 누구보다 노력했습니다. 먼저 매일 30분 일찍 출근하여 보상 관련 파일을 살펴보고, 퇴근 후에는 관련 법규와 사례를 공부하며 보상 업무의 전체적인 프로세스를 이해하려 노력했습니다. 그럼에도 불구하고 이해되지 않는 부분이 있을 때는 질문 목록을 작성해 한 번에 직원분들께 여쭤보고 그 답변을 메모 파일로 정리하여 매일 확인하며 복습했습니다. 이러한 노력 덕분에 저는 빠르게 보상 업무에 적응할 수 있었고 직원들의 신뢰를 쌓아 기본적인 조사 업무뿐만 아니라 보상 계약서 서류철 및 보상 관련 서류 검토서 작성과 같은 중요한 업무도 맡을 수 있었습니다. 현대엔지니어링에 입사하여 새로운 환경에 적응할 때도 이러한 경험을 바탕으로 매일 30분 일찍 출근하고 메모한 부분을 매일 복습하는 등 끊임없이 노력하여 누구보다 빠르게 적응해 나가겠습니다.
최종합격후기
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1. 들어가며 코트라 자소서를 넣어놓고, 링커리어에서 열심히 인턴을 찾다가 발견한 KIC 청년인턴. 한국투자공사는 잘 몰랐지만, 금융공기업을 가보고 싶다는 생각도 있어서 청년인턴을 써봤었더랬다. 결과는 모르겠고 후기 가보자고 2. 채용공고 2024년도 한국투자공사 청년인턴 채용분야 및 응시자격 2024년 한국투자공사 청년인턴 전형절차 및 채용일정 2024년 한국투자공사 청년인턴 전형절차 및 채용일정 채용공고를 살펴보면, "모집부문별 응시자격을 충족한 적격지원자 전우너에 대해 필기전형 응시기회 부여"한다고 기재되어있다. 즉, 응시자격에서 요구하는 영어성적 이상만 충족하면 필기기회를 부여받는다는 것으로 이해했기에 별 부담없이 서류를 적었다. 그리고 자소서에 대한 평가 기준이 나와있지 않아 어느정도를 힘을 줘야할지 고민했고, 서류에서는 적부심사 정도로 활용된다고 생각했다. 그렇지만, 앞으로 면접에서 질문의 토대가 될 거 같아서 그동안 쓰던 자소서들 활용해서 채워나갔다. 필기시험은 NCS 기반인데, 남들은 정규 채용에 쓰는 NCS를 청년인턴에 쓰다니... 역시 금공 일대장이라는 생각도 들었다. 어쨌든 피셋하던 사람인데 뭐 이지 하겠지 ~라는 생각을 가지고 있었는데, 아주 오만하고 잘못된 생각이었다. (STAY!!!!!) 아니! 다들 피셋형이었다면서요 ! 피셋에서 누가 그런 문제를 내요 ! 3. 서류전형 : 합격 공인외국어시험 사항 TOEIC - 945점 OPIc - IH 기타 외국어 사항 FLEX - 764/2B 자격사항 한능검 2급 서류에 넣은 외국어/자격사항은 위과 같다. 교육이나 경험사항은 없었다 ㅠ 다시 말하면 이런 물스펙도 NCS만 준비 잘하면 될 수 있는.. KIC 청년인턴..! 자소서는 600자 씩 6개 질문이 있었다. 자소서 작성 전 각 질문에 적을만한 소스를 정해놓고 가져가면 좋을 거 같다. <KIC 자소서 질문> 1. 지원동기 및 본인의 강점과 관련하여 어떠한 면에서 한국투자공사의 인재상에 적합한지, 그리고 어떻게 기여할 수 있을 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] 2. 본인이 속한 조직 혹은 팀의 목표 달성을 위하여 협업 과정에서 효과적인 의사소통을 통해 성공적으로 목표를 달성한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] 3. 학교나 사회에서 속했던 조직에서 자신의 윤리적 가치관에 따라 행동하는 것이 어려웠으나, 부끄럼 없이 행동했다고 자부할 수 있는 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] 4. 일을 진행하는 과정에서 예상하지 못한 문제가 발생했으나, 책임감을 가지고 적극적·효과적으로 대응하여 문제를 해결한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] 5. 지원 분야와 관련하여, 새로운 트렌드를 추구하거나 변화에 뒤쳐지지 않기 위하여 지식이나 기술, 아이디어를 갖추고자 노력한 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] 6. 본인의 성격, 가치관 및 인성 등을 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] 자소서 문항을 보면서, 1) 한투공의 인재상, 2) 의사소통 능력 3) 윤리적 가치관 4) 책임감 5) 경제이슈 관심 6) 자기소개 와 같은 요소로 핵심 키워드를 정리했고, 이를 반영해 소제목을 만들어 적었다. 1. 지원동기 및 본인의 강점과 관련하여 어떠한 면에서 한국투자공사의 인재상에 적합한지, 그리고 어떻게 기여할 수 있을 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] [미래를 위해 변화와 도전을 두려워하지 않는 사람] TRUST라는 인재상 중 Talent와 Revolution에 집중적으로 작성 외교관후보자선발시험 경험 활용 2. 본인이 속한 조직 혹은 팀의 목표 달성을 위하여 협업 과정에서 효과적인 의사소통을 통해 성공적으로 목표를 달성한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] [오케스트라에 첼로가 있어야 하는 이유] 인턴의 주요 업무가 주된 것이라기 보다는 보조적인 수단일 거 같아서 좋은 성과를 내기 위해 보조적인 역할 수행이 적합하다고 생각했음 토론대회 참여 경험 활용 좋은 성과라는 목표 하서 내 주장을 무작정 내세우기보다 회의록 작성 등 뒷받침하는 역할 3. 학교나 사회에서 속했던 조직에서 자신의 윤리적 가치관에 따라 행동하는 것이 어려웠으나, 부끄럼 없이 행동했다고 자부할 수 있는 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] [그럼에도 불구하고] 코로나 당시 학생회 운영위원회 내부에서 전자투표 관련 논의활용 효율성이 중요하지만, 그럼에도 예산의 큰 지출을 위해서는 정당성이 뒷받침되어야 한다. 4. 일을 진행하는 과정에서 예상하지 못한 문제가 발생했으나, 책임감을 가지고 적극적·효과적으로 대응하여 문제를 해결한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] [일일호프 성공의 역설] 일일호프 운영 경험. 손님의 수가 생각보다 많아서 혼란. 남학번대표와 역할을 나눠 원활한 운영을 회복 5. 지원 분야와 관련하여, 새로운 트렌드를 추구하거나 변화에 뒤쳐지지 않기 위하여 지식이나 기술, 아이디어를 갖추고자 노력한 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] [이슈도 놓칠 수 없어] 외시 준비 중 정치경제 이슈 간단히 정리하고 공유하는 스터디. 노션에 정리 --> 우리만의 백과사전이 됨 6. 본인의 성격, 가치관 및 인성 등을 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] [7번 넘어져도 8번 일어나는 법] 꼼꼼한 시간관리능력과 실패원인 분석 및 개선점 모색습관 4. 나가며 결론적으로는 지난 주말 (10/26) 투자공사 필기 다녀왔다. 이건 나중에 준비과정부터 한번에 정리해서 올릴 예정! 이 글에 적으려다가, 글이 너무 길어져서 끊은 건 안 비밀이다. 사실 NCS 조지고 와서 조금 올리는 게 부끄럽긴 하지만, 좋은 이야기만 적으면 그게 무슨 도움이 되겠냐고~ 더불어 여러가지를 병행하고 있는데, 중간고사도 끝났으니 하나하나 블로그에 들고오겠어요 😀 투비컨티뉴 .. 인터뷰 - 늘보 님 https://blog.naver.com/sardine727/223638198270 🎯한국투자공사 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 최신 자기소개서 항목별 작성방법! 🗂️ 2025 효과적인 포트폴리오 제작법! 😍 면접관의 마음을 사로잡는 면접 자기소개 TIP! CHAT GPT로 하는 효율적인 AI 자소서! 🥸 2025 이력서 작성 가이드 A-Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
2023 상반기 한국자산관리공사 인턴 후기
안녕하세요! 2023년 상반기 캠코 인턴 후기입니다 저는 부산지역본부에서 일했구요! 부산은 본사 5명 지부 5명 총 10명 뽑았습니다! 면접은 1번이었고 30명정도 온 걸로 기억나네요 ㅎㅎ 저는 첫 인턴이었고 캠코가 제일 가고 싶었어서 지원했습니다! 질문 복기하자면 아래 4가지 받았습니다 ( 다 공통질문이었습니다) 3명씩 들어갔고 면접관분은 4분이셨어요! 나중에 보니 부장님 두 분 계셨습니다 ! 다른 두 분은 외부셨구요! 자기소개 대학생활을 하다보면 팀프로젝트를 많이했을거다 회사도 그렇다 본인이 팀프로젝트를 맡으면서 어떤 역할을했고 그이유는? 실패했던 경험 어이없이 실수를 했던 경험 인턴이다보니 직무에 대한 큰 질문은 하지 않으셨고 거의 인성기반이었습니다 ㅎㅎ 채권/조세/국유 이렇게 나뉘는데 제가 했을 때는 본인이 원하눈 곳으로 보내주셨습니다 저는 조세를 원했는데 공매가 궁금했고 온비드에 대해서 관심있다고 말씀드렸어요 ㅎㅎ 창구에서 민원응대를 해보고싶다! 그러면 채권 출장도 따라가보고 싶고 캠코 고유업무를 배우고 싶다! 그러면 국유를 추천드립니다 ㅎㅎ 조세 업무를 하면 정말 많은 등기부등본을 보고 뽑아야합니다! 체납자에 대한 정보를 정확히 기입해야 하고 우편관리도 해야하니 "꼼꼼함"과 "세심함"은 필수라고 생각합니다 ㅎㅎ 법원과 관련한 경매도 알려주시고 우리가 살면서 나중에 집도 살거잖아요? 실생활에 필요한 부동산 지식도 많이 알려주시니 저는 적극추천합니다 ㅎㅎ 사실상 조세업무는 루틴과 사이클이 정해져있다보니 직원분들도 기피하는 업무라고 합니다! 하지만 저는 그렇게 반복적이고 일정이 정해진 업무를 좋아하는 성향이라 조세가 더 재밌었어요 본사에 가면 아무래도 bifc출입증도 목에 걸고 다니니 아무래도 좀 더 오고싶은 마음이 생길겁니다! 하지만 저는 지부가 일을 더 많이 배우고 외부민원응대를 옆에서 직접 볼 수 있기에 얻어가는 게 더 많았다고 생각합니다 ㅎㅎ 캠코 인턴을 생각하신다면 망설이지 말고 도전해보시는 걸 추천드려요!!
[현대엔지비] 현대자동차의 그룹사, 현대엔지비 인턴 합격자가 알려주는 서류 면접 꿀팁 대방출!
안녕하세요 ! 링커리어 콘텐츠 에디터 20 기 김연우입니다 ! 여러분은 현대자동차 그룹의 교육 전문 기업인 현대엔지비 에서 인턴으로 일하는 삶을 상상해 본 적 있으신가요 ?! 이번에는 현대엔지비 교육운영 인턴으로 합격자의 생생한 경험담을 통해 이곳에서의 인턴십이 어떤 의미와 기회를 제공하는지 알아보려고 합니다 ! 이번 인터뷰이께서는 사회학 전공자임에도 불구하고 기술 분야에 대한 호기심을 바탕으로 도전하셨다고 하는데요 ~ 그럼 지금부터 현대엔지비 인턴 선발 과정부터 서류 및 면접 합격 꿀팁 , 실무 경험까지 ! 함께 알아볼까요 ? 1. 자기소개 부탁드립니다 ! 안녕하세요 , 2024 년 하반기 현대엔지비 교육운영 인턴에 합격하여 현재 업무 중인 송윤지라고 합니다 . 서울대학교에서 사회학과를 전공하였고 , 교육에 관심이 많아 교직 과정을 함께 이수하여 사회교육학을 함께 공부했습니다 . 2. 현대엔지비는 어떤 기업인가요 ? 현대자동차의 그룹사로 , 주로 현대자동차 내부 임직원들을 대상으로 하는 교육을 기획 , 운영 하는 것이 주된 업무입니다 . 일반적인 리더십 교육은 본사에서 따로 담당하고 있고 , 현대엔지비에서는 기술 교육의 기획과 운영을 담당하고 있습니다 . ( 기술 교육의 예 : 배터리 분해 조립 , 전고체 배터리 이론 강의 등 ) 3. 지원하게 된 계기가 무엇인가요 ? 학부 졸업을 앞두고 회사 생활에 대한 경험을 조금 더 많이 해보고 싶어 인턴 기회를 알아보 았습니다 . 현대엔지비에 지원한 가장 큰 이유는 ‘ 기술 ’ 에 대한 호기심이었습니다 . 문과이지만 기술과학에 관심이 많았던 저로서는 기술 분야의 업무가 항상 궁금했었는데요 , 그동안 공부해 온 교육학을 제가 흥미로워 하는 기술 분야에 어떻게 접목될지 직접 보고 배우고 싶어서 지원 했습니다 . 개인적인 이야기이지만 , 졸업을 위해 수강해야했던 과목이 하나 있었는데 , 마침 재학 중인 교내에 회사가 위치하고 있어 인턴생활과 수업을 병행할 수 있다고 판단한 것도 유효한 기준이 되었습니다 . 4. 인턴 선발 과정은 어떻게 되나요 ? 크게 자소서와 면접으로 나뉩니다 . 현대엔지비 자소서 작성 사이트에 접속하면 이력사항과 자기소개 파트가 나뉘어있습니다 . 이력사항에는 출신 학교 , 성적 , 경험한 대외활동 등을 이름과 시기만 간략하게 등록할 수 있고 , 자기소개 파트는 흔히 알고 있는 형식입니다 . 서류 합격 여부는 접수한 이메일 주소로 회신되며 약 일주일의 기간이 주어진 뒤 면접이 이루어졌습니다 . 면접 당일 대기 시간은 약 40 분이었고 , 실제 면접은 약 35 분 정도 진행되었습니다 . 면접관 3 분 , 지원자 3 명의 구성인 3 대 3 면접 방식으로 ‘ 지원동기 ’, ‘ 현대엔지비의 강점 및 약점 ’, ‘ 자신의 HRD 커리어골 ’ 등이 공통 질문이었습니다 . 지원자별로 개별 질문이 1-2 개씩 있긴 했지만 자소서에 작성한 내용을 바탕으로 물어보셔서 크게 걱정하진 않으셔도 될 듯합니다 . 면접이 끝난 해당 주에 유선상으로 최종합격이 통보되었고 , 입사 시기는 개인의 사정을 고려하여 1,2 주 여유를 주셨습니다 . 5. 지원 당시 스펙을 알려주세요 ! 사실 함께 일하고 있는 인턴 중에서는 스펙이 없는 편에 속합니다 . 학부 중 처음으로 한 인턴이었고 , 관련 자격증도 특별히 따두진 않았습니다 . ( 텝스 점수가 높 은 편이라 이를 기입하긴 했지만 큰 고려사항은 아닌 것 같습니다 .) 다만 , 교직이수를 함께 이수한 것이 가산점이 된 듯했고 대학교 2 학년 때 참여했던 중학교 자 유학기제 수업 , 대학교 3 학년 때 활동했던 통계청 기자단 , 대학교 4 학년 때 경험한 교생실습 등의 대외활동을 서류에 기입하였습니다 . 6. 지원하신 직무와 업무를 알려주세요 ! 교육기획과 교육운영 중 저는 활동 가능 일정상 교육운영에 지원하였습니다 . 입사 후 기획과 운영이 각각 다른 부서에 배치되어 일을 하긴 하지만 특정한 업무에 국한되어 일을 한다기보단 프로젝트별로 다양한 경험을 해볼 수 있는 것이 현대엔지비 인턴 생활의 가장 큰 장점이라고 생각합니다 . ( 특히 , 현대엔지비에서는 인턴도 출장을 나가는 등 매우 적극적으로 업무에 참여할 수 있습니다 .) 7. 서류 합격 꿀팁이 있을까요 ? ‘ 간결함 ’ 이 가장 중요하다고 봅니다 . 현대엔지비의 자소서는 각 항목당 200 자밖에 작성할 수 없습니다 . 다시 말해 구구절절 설명하는 건 불가능합니다 . 어쩌면 이것이 이과 기업의 특징일 수도 있을 것 같다고 생각하여 최대한 키워드를 먼저 던지는 형식으로 구성하였습니다 . 실제 자소서를 쓸 때 말하고 싶은 핵심 키워드나 핵심 문장을 쭉 정리해두고 문단을 작성하면서 핵 심 부분만 남기고 나머지는 모두 지우는 작업을 하면 도움이 될 것이라 생각합니다 . 8. 면접 합격 꿀팁은 무엇인가요 ? 지원하는 회사에 대해서 많이 찾아보고 들어가시길 추천합니다 . 어떤 지원자를 보든 , 면접관 이 결국 원하는 인재상은 자신이 함께 일할 수 있는 사람일 것입니다 . 거기엔 지원자 개인의 역량도 물론 중요하겠지만 기본적인 성품과 지원회사에 대한 관심이 결정적일 것이라고 생각합니다 . 저 역시 면접을 준비하며 , 지난 경험들을 바탕으로 한 배운 점과 저의 강점을 준비하기도 했지만 그보다 더 노력을 기울였던 건 현대엔지비에 대한 공부였습니다 . 회사의 기본 정보는 물론이고 현대엔지비에서 현재 운영하고 있는 교육 프로그램 , 그리고 최근 모빌리티 기술 동향을 공부했고 이를 면접 중 답변 내용으로 말씀드렸습니다 . 다행히 저는 원래부터 기술과 교육에 관심이 많아 이 과정이 특별히 어렵진 않았던 것 같고 , 실제 이 부분에 대해 말씀드릴 때 면접관분들의 반응이 가장 좋았던 것으로 기억합니다 . 9. 현대엔지비 인턴을 희망하는 분들께 한 마디 부탁드립니다 ! 정말 많은 경험을 할 수 있는 기업입니다 . 인턴이라고 단순 업무만 주는 것이 아니라 정직원들과 함께 프로젝트를 구상하고 운영하면서 최대한 다양한 경험을 할 수 있도록 기회를 열어 주는 분위기입니다 . 운영을 하면서 실제 모빌리티 기술에 대해 공부할 수 있는 건 보너스이구요 . 또 대학교 내에 자리잡은 회사라서 그런지 사내 분위기가 비교적 자유롭고 상호 존중하는 편이라 적응에도 큰 어려움은 없을 겁니다 . 풀타임으로 인턴을 하면서 기술교육 업무를 경험 해보고 싶다면 적극 추천하는 기회입니다 . 지금까지 현대엔지비 교육운영 인턴 합격자의 생생한 경험담을 들어보았는데요 ~ 현대엔지비 인턴십은 단순히 업무 경험을 쌓는 것을 넘어서 교육과 기술을 융합한 새로운 도전을 경험할 수 있는 귀중한 기회인 것 같아요 !! 윤지님의 이야기를 통해 보았듯이 현대엔지비에는 다양한 프로젝트에 적극적으로 참여하고 , 실질적인 기술 교육을 체험하며 성장할 수 있는 환경이 마련되어 있네요 !! 현대엔지비 인턴십을 꿈꾸는 여러분도 이번 인터뷰를 참고하여 한 걸음 더 나아가 보시길 바랍니다 ! 제가 링커리어와 함께 여러분의 도전과 성장을 응원할게요 ! 모두 파이팅 !
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