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2021 상반기 SK하이닉스 청년 Hy-Five 5기

120840

SK하이닉스 협력사

기업형태
대기업
접수기간
시작일2021.04.21
마감일2021.05.13
채용형태
-
모집직무
기타
근무지역
지역 제한없음
홈페이지
https://blog.naver.com/skhynixnanum/222291567749

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상세내용

[반도체 직군 취준생 주목] 반도체 교육과 인턴십을 한 번에! SK하이닉스 청년 하이파이브 5기 모집 


상세내용

청년 하이파이브는 SK하이닉스가 준비한 체계적인 직무 교육 수료 후 

엄선된 우수 협력사에서 인턴십으로 근무하는 프로그램입니다. 


반도체 직군 취업을 희망하는 대한민국 청년 구직자라면 

누구나 지원 가능하니, 많은 지원 부탁드립니다~!


[전형절차]

서류/면접 전형 > 합격자 발표 > 플립 러닝 > 직무교육 > 인턴십 


[직무]

청년 하이파이브 공식 블로그 내 직군별 공고를 확인해 주세요.

https://url.kr/kznvyw


[업무 내용]

청년 하이파이브 공식 블로그 내 협력사별 공고를 확인해 주세요.

https://url.kr/kznvyw


[지원자격]

만 18세 이상 ~ 만 34세 이하 

대한민국 국적 취업 준비생 및 구직자 

(지원일 기준 미취업 상태에 있는 자)


▼자세한 내용은 청년 하이파이브 공식 블로그를 참고해 주세요!▼

https://blog.naver.com/skhynixnanum


▼서류 접수는 아래 채용 사이트에서 가능 합니다.▼ 

https://sharing.skhynix.com/

2021 상반기 SK하이닉스 청년 Hy-Five 5기

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  • 중앙대 / 산업보안학과 / 학점 4.06 / 오픽: IM1 / 사회생활 경험: 보안 관련 대기업 인턴 6개월 1회 / 취약점 경진대회 수상 3회, 개발 관련 대외활동 2회, 보안 관련 장기 교육 2회 / 기타: 정보처리기능사, 네트워크관리사 2급, CPPG

    1. 현대캐피탈에 지원하게 된 동기와 지원 직무에 필요한 역량을 기르기 위해 노력했던 경험을 기술해 주십시오. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) "신기술 도입으로 여신금융업을 리드하는 기업에서 사이버보안 경쟁력을 확보하는 보안 담당자" 현대캐피탈은 4차산업혁명의 흐름에 맞추어 클라우드 전환 및 딥러닝 기반의 중고차 시세 조회 서비스를 출시하는 등 시장 흐름을 선도하고 있습니다. 이에 따라 증가한 보안위협에 대응하기 위해 협력사 보안역량 강화 프로그램을 진행하는 등 비즈니스의 성공 여부와 직결되는 보안의 중요도를 높게 보고 있다는 점에서 현대캐피탈만의 독보적인 경쟁력을 확인하였습니다. 다양한 문제에 직접 대응할 수 있는 기업의 보안 담당자가 되기 위해 기술 보안, 관리 보안 전반에 대한 지식을 골고루 습득하였습니다. 보안 관련 활동에 참여하며 CVE 2건 및 KVE 18건 발급, 웹 취약점 발굴 대회 수상 2회, CTF 본선 진출 2회, 논문 경진대회 2회 수상 등의 성과를 얻었습니다. 보안에 대한 제 열정과 실행력을 토대로 현대캐피탈이 세계 최고 수준의 사이버보안 경쟁력을 확보할 미래를 함께 만들어가는 인재가 되겠습니다. 2. 실패에 대한 두려움을 극복하고 새로운 일에 도전하여 깨달음을 얻은 경험에 대해 기술해 주십시오. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) "현업과 협력하며 성장하는 보안 담당자" 평소 자기 주도적 문제해결에 익숙하였으나 인턴 경험을 통해 소통의 가치를 깨달았습니다. 인턴 근무 당시 FAB보안운영팀에서 EPS 운영 업무를 맡았습니다. 이 중 가장 기억에 남는 경험은 장비 관리에 어려움이 있다는 생산직 재직자분의 문의를 통해 숨겨져 있던 문제도 같이 해결한 것입니다. 현업분과 소통을 통해 정보 교환의 선순환을 끌어낼 수 있었고, 이로써 문의받은 장비 3대뿐만 아니라 100여 대가 넘는 부서 전체의 장비 관리 정책을 재설정하여 보안을 강화했습니다. 각자 보안과 장비의 특성이라는 정보의 불균형 속에서 서로 협력하여 효율적으로 보안을 강화한 좋은 경험이 되었습니다. 보안 업무에서 가장 중요한 것은 타인과의 협력이라고 생각합니다. 사내 보안 교육 지원 활용 및 스터디를 통한 보안 역량을 강화하고, 개발자 및 협력사 직원과의 소통을 통해 더욱 안전한 현대캐피탈을 만들어가겠습니다. 3. 가치관이 다른 구성원들과 협업했던 과정에서 본인의 역할은 무엇이었는지, 그 경험을 통해 어떤 역량이 향상되었는지 기술해 주십시오. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) "저는 빠른 습득력을 바탕으로 현장의 어려움을 이해하고 성공적으로 해결한 경험이 있습니다." BoB 그랑프리의 클라우드 보안솔루션 개발 프로젝트에 참여하여 생애 처음으로 전략/기획 업무를 맡아 창업 활동을 했습니다. 창업을 위핸 사업화 전략 구상이 필수였으나, 개발자로만 구성되어 진행되던 기존 개발 프로젝트를 이어서 진행하였기에 창업 전략이 고려되지 않았습니다. 그래서 전략/기획 업무의 필요성을 피력하고, 해당 업무를 총괄하였습니다. K-MOOC 강의를 들으며 사업화 전략 기법을 익혔고, 이후 발표에서 전략에 대한 접근 방식과 실제 사업화 가능성에 대한 긍정적인 평가를 받게 되었습니다. 소프트웨어 학부 복수전공 과정에서 쌓은 개발 지식을 바탕으로 팀원들과 끊임없이 소통하며 현재 프로젝트의 애로사항을 듣고, 이를 전략 부분에 반영하여 보완한 것이 긍정적인 평가를 받을 수 있었던 이유라고 생각하며, 현장의 어려움을 이해하기 위해 현장의 업무를 이해하는 것이 우선이라는 것을 깨달았습니다.

    2024 상반기

    현대캐피탈

    Digital/IT_정보보안

  • 고려대학교 / 보건환경융합과학부 / 학점 3.8/4.5 / 토익: 930, 오픽: IH / 사회생활 경험: 대기업 인턴 1회, 학부연구생 6개월 / 기타: 산업안전기사

    1. 선택하신 직무에 대한 지원 동기와 해당 직무 관련하여 본인이 갖고 있는 강점을 구체적인 사례와 경험을 들어 기술해 주세요(800자) [능동적 소통: 안전관리의 초석] ‘소통’을 중시하는 제 가치관이 강점으로 작용할 수 있기 때문에 안전관리 직무를 선택했습니다. 엔지니어링 회사의 안전보건팀 인턴으로 근무하면서 안전관리자가 현장에서 일하는 과정을 직접 보고, 노하우를 익히고 싶었습니다. 이에 인턴 최초로, 대기오염 방지시설 건설 현장의 안전 Audit에 지원하게 되었습니다. 먼저 현장 용어집과 시각자료를 통해 비계, 고소작업대, 낙하물방지망 등 자주 쓰이는 설비, 중장비의 특징과 안전수칙 등을 파악했습니다. 다음으로, 이전 분기 HSE Audit Report를 바탕으로 직무 교육을 받으며, 인턴의 신분임에도 현장에서 문제없이 소통할 수 있을 만큼의 역량을 쌓았습니다. 현장에서의 점검은 대화의 연속이었습니다. 기존 중대재해 사례를 바탕으로, 고소작업 안전관리 시행 상태 등을 중점적으로 확인하며, 해당 서류 점검 뿐 아니라 협력사, 작업자 등 다양한 계층과 소통했습니다. 특히 사업장의 안전에 대한 노력을 먼저 칭찬하여 우호적 분위기를 형성했고, 중대 부적합 사항은 귀책부서와 함께 개선 대책을 모색하기 위해, Wrap-UP 회의에 참석해 의견을 제시하기도 했습니다. 그 결과, 기간 내 300여개 항목의 Audit을 완료하였고, 현장 관리자분께 낙하물방지망 교체 약속을 얻어내는 등, 실질적인 Risk 개선에 기여할 수 있었습니다. 더불어, 안전 직무에서 ‘소통’의 가치를 중시하는 제 가치관이 제대로 발휘될 수 있겠다는 확신을 얻게 되었습니다. 이러한 경험을 적극적으로 활용해, 대산 사업장의 다양한 이해관계자들과 유연하게 소통하여, 자발적인 Risk 개선을 이끌어 내겠습니다. 또한 이를 거듭하여 선진 안전문화를 구축하고, 현대케미칼의 ZERO Risk 실현에 기여하겠습니다. 2. 일상생활 또는 업무 수행 중 기존에 하던 방식을 탈피하고 새롭게 시도하여 성취하거나 실패했던 경험을 기술해 주세요(600자) [학회의 틀을 바꾸다] 산업안전학회 첫 학기에 법규와 인허가 관련 세션을 진행하면서, 어렵고 방대한 내용으로 인해 학회원들의 집중도가 떨어졌고, 주먹구구식의 발표가 진행되는 문제가 있었습니다. 이에 직접 2학기 학회장이 되어, 문제를 해결하고자 노력했습니다. 먼저 커리큘럼을 전면 재편성하고, ‘학술 부장’ 직책을 신설하여 각 조의 세션 준비 상황을 주기적으로 점검하도록 지시했습니다. 이후, 발표 준비를 수월하게 할 수 있도록, 학회 전용 PPT 템플릿을 제작하고, 10장 분량의 발표 가이드라인을 작성해 학회원들에게 배부했습니다. 또한 ‘유해위험방지계획서’, ‘PSM’과 같은 주제는 안전관리자 V-log나 시각 자료, 작성 예시를 포함시켜 발표를 입체적으로 구성할 수 있게 유도했습니다. 마지막으로, ‘플립 러닝’ 방식을 도입해 QnA 시간을 대폭 늘리고, 세션 전 Quiz 풀이를 통해 구성원의 몰입도를 끌어올렸습니다. 이러한 노력의 결과로, 2학기 첫 세션에서 13명의 신규 학회원들이 모두 질의응답에 참여하는 등, 활발한 학회의 모습을 가꿔낼 수 있었습니다. 또한, 참관하신 교수님께 ‘본인의 수업에도 활용하고 싶은 방식’이라는 말씀도 듣게 될 만큼, 주변 사람들에게 긍정적인 반응을 이끌어낼 수 있었습니다. 문제의식으로부터 출발하여, 새로운 돌파구를 찾아낸 경험을 바탕으로, 현대케미칼의 안전관리 업무를 충실하게 수행해 나가겠습니다. 3. 본인의 삶에서 다른 사람에게 꼭 이야기 해주고 싶은 경험이 있다면 기술해 주세요(600자) [한계 극복: 메타인지부터 목표달성까지] 첫 대회에서 한계를 경험하고, 1년이라는 시간을 거쳐 재도전한 안전보건 논문경진대회가 기억에 남습니다. 6개월간 연구실 인턴을 하며, SAS Tool의 사용법을 익히고, 하루 1편씩 논문을 분석했습니다. 이를 통해 통계적 역량과 논문 형식에 대한 이해도를 키웠습니다. 또 00공단의 기자단으로 매월 안전 issue를 모니터링하여, ‘위험성평가의 근로자 참여 효과’를 주제로 선정했습니다. 이후 벽보를 게시하여 3명의 팀원을 모아, 논문 작성이라는 분야에 출사표를 던졌습니다. 한 학기 전체를 쏟아넣어 3000개가 넘는 표본의 ‘산업안전보건 실태조사’ 데이터를 분석해 냈고, 가작에 선정되는 쾌거를 이루었습니다. 이를 통해, 목표의식이 있을 때 상당한 동기부여를 받는 제 모습을 알게 되었습니다. 목표를 이루기 위한 계단을 오르는 과정들이 보람차게 느껴졌습니다. 또 이러한 과정이 더 큰 성과의 밑거름이 된다는 것을 깨달았습니다. 현대케미칼 입사 후 ‘협력사 포함 ZERO Risk 기업’ 이라는 유일무이한 목표의식을 가지고 업무를 수행하겠습니다. 또 이를 성장 동력으로 삼아, 직무 역량을 빠르게 갖추어 나가겠습니다

    2023 하반기

    HD현대오일뱅크

    안전

  • 경희대 / 전자공학 / 학점 4.09/4.5 / 오픽: IH

    1. 지원 분야 및 직무 역량과 관련된 프로젝트/공모전/논문/연구/학습/활동/경험 등을 작성해주세요. ((예시) [경험] 회로 및 시스템 설계 연구실 학부 연구생 / [소속] OO대학교 OOO 교수, 회로 및 시스템 설계 연구실 / [역할] CMOS 집적회로 설계 및 성능개선 분석) [두 번의 칩 테이프아웃과 IEEE TCAS II 포함 3개 논문 참여] 석사 기간 두 가지 연구를 진행하며 회로설계 역량을 키웠습니다. 첫 번째 연구 분야는 플래시 메모리 기반 신경망 CIM 구동회로 설계입니다. 이를 위해 플래시 메모리 동작 원리를 이해하고, 플래시 메모리 셀을 활용하여 이진 신경망 CIM의 각 모듈을 설계하였습니다. 이후 회로의 동작을 시뮬레이션 및 검증하고 설계된 모듈을 floor planning 하여 full-custom design 능력을 쌓았습니다. 이를 바탕으로 두 번의 칩 tape-out을 완료하였습니다. 두 번째 연구 분야는 내방사선 저장 래치 설계입니다. 약 20여 편의 비교 논문을 읽고 해당 래치들을 설계 및 검증하여 래치의 성능을 비교하였습니다. 또한, 연구원들과 협업하여 논문 revision을 위한 계획 수립과 data 추출을 진행하였습니다. 이러한 노력을 통해 IEEE TCAS II를 포함하여 참여한 3개의 논문 모두 게재되었습니다. 저는 두 분의 교수님과 여러 연구원과 함께 다양한 연구를 경험했습니다. 이러한 경험을 통해 더 넓은 시야를 확보하고, 다른 연구 분야에서도 적응할 수 있는 유연성을 개발하였습니다. 2. 지원하신 직무 분야의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해주세요. (전문성의 구체적인 영역(ex. 통계 분석) / 전문성을 높이기 위한 학습 과정 / 지식과 기술을 실전에 적용한 경험 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술해주세요.) [팀워크를 발휘해 논문 게재] 내방사선 저장 래치 논문 revision 당시, 1저자는 회사에 입사한 상태였고 2저자는 외국에 있었기 때문에 실질적으로 revision에 대비할 수 있는 인원은 지도교수님과 저 둘뿐이었습니다. 하지만 이전까지 논문을 작성할 때 보조적인 역할을 수행했기에, 리뷰어 입장에서 제 논리가 맞는지 확인하기 위해서는 저자들의 도움이 필요한 상황이었습니다. 따라서 저는 저자들에게 연락하여 미팅을 잡고, 그동안 시뮬레이션을 진행했던 과정에서 사용했던 식과 모델의 문제점을 파악해 보았습니다. 실제로 시뮬레이션 당시 모델은 올바른 경향성을 가지는 모델이 아니었기에 이를 수정하고 교수님과 토의했습니다. 이후 미팅 당시 저자들에게 제가 발견한 문제점과 revision 계획을 설명하고 그에 대한 피드백을 주고받았습니다. 이 과정에서 그들의 의견을 수용 후 리뷰어의 의도에 맞는 시뮬레이션을 진행하게 되었고, 결국 논문이 게재되는 기쁨을 맛보았습니다. 논문 revision을 위해 계획을 수립하고 여럿이 힘을 합쳐 문제점을 해결했기에 앞으로도 협업을 통해 성과를 창출할 수 있다는 자신감을 얻었습니다. 3.도전적인 목표를 세우고 성취하기 위해 끈질기게 노력한 경험에 대해 서술해 주세요. (목표와 목표 수립과정 / 수행 과정에서 부딪힌 어려움 / 목표 달성을 위한 구체적인 노력 / 노력의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성해주세요.) [밤샘 테이프아웃] 석사 2기 당시, 타 연구소와 연계하여 수행한 칩 테이프아웃은 저에게 있어서 매우 큰 도전이었습니다. 칩 테이프아웃을 위한 full-custom design 과정 전부를 혼자 3개월 이내에 진행해야 했는데, 당시 설계는커녕 툴 사용도 제대로 시작해 보지 못했던 시기였기에 막막했습니다. 그럼에도 포기하지 않고 칩 설계 단계를 설정 후 이를 이루어 나갔습니다. 먼저 c shell 환경을 구축하여 공유받은 pdk를 적용하였습니다. 이후 schematic 설계와 hspice 검증을 완료하고, 당시엔 익숙하지 않았던 layout 및 drc&lvs check는 rulefile을 뜯어보며 설계에 점차 익숙해졌습니다. 또한 full chip의 floor planning을 할 당시에 남은 시간이 많이 없었기에, 이틀에 한 번 자는 생활을 2주 동안 지속하며 설계와 검증을 수행했습니다. 예기치 못한 어려움을 마주했지만, 열정을 가지고 밤을 새며 결국 기간 내 db를 제출할 수 있었습니다. 위와 같은 경험을 통해 책임감 있게 연구를 수행하고, 어려움을 극복할 수 있는 능력을 키워나갔습니다. 새로운 도전에 임하고 미래의 프로젝트에서도 성공을 이루고 싶습니다. 4. 지원자님은 어떤 사람인가요? 지원자님을 가장 잘 나타낼 수 있는 해시태그(#)를 포함하여, 남들과는 다른 특별한 가치관, 개성, 강점 등을 자유롭게 표현해주세요. (본 문항은 선택 문항입니다.) (해당 항목은 필수는 아니며, 해시태그는 최대 2개까지 작성해주세요. (예시) #멘토링전문가 #슈퍼태스커) # 꼼꼼함 칩 테이프 아웃 당시 설계 완료된 회로를 export하여 db파일을 연구소로 전달하면 프로젝트가 완료되는 상황이 있었습니다. 하지만 초기 툴 세팅 시기에 layermap이나 techfile의 호환 문제가 존재했기 때문에, 전달 전 점검하자는 의미로 export된 db파일을 다시 import하여 설계된 회로가 정상적으로 보이는지 확인하였습니다. 이때 실제로 layer 중 한 부분이 export될 때 layermap과 다른 이름으로 export되어 다시 파일을 import하였을 때 해당 layer가 전부 사라져서 보이지 않는 것을 확인하였습니다. 에러를 확인하여 연구소와 연락하고 해당 에러를 고칠 수 있었고, 다행히 정상적인 db파일을 전달할 수 있었습니다. 이처럼 사소한 부분에도 의심하고 다시 한 번 점검하는 꼼꼼한 성격은 앞으로 SK하이닉스 설계 팀에서 일할 때 꼭 필요한 능력이라고 생각합니다.

    2024 상반기

    SK하이닉스

    설계(이천/분당)

최종합격후기

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  • [SK하이닉스] 2023 하반기 신입 서류 합격 후기

    - 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 4년제 신소재공학 / 4.28(4.5) / 오픽 IM2 / 컴활 1급 / 학부연구생 1년, 석사 1년 6개월 1. 지원하신 직무 분야의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해주세요 . ( 전문성의 구체적인 영역 (ex. 통계 분석 ) / 전문성을 높이기 위한 학습 과정 / 지식과 기술을 실전에 적용한 경험 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술 ) 600 자 소자 직무와 직결된 석사 연구 경험을 적었습니다. 소자의 성능을 개선하기 위해 어떤 장비를 어떻게 사용했는지, 무엇을 공부하고 실제로 적용했는지, 그 결과 소자 특성이 어떻게 됐는지를 구체적으로 적었습니다. 글자수가 적어서 문제상황과 해결에 대한 내용은 생략했습니다. 처음에는 "꾸준히 노력한 경험"을 서술하라고 하여 삼성 자소서의 성장과정을 생각했는데, 짧은 기간이라도 배운게 있는, 직무와 직결된 경험을 적으면 괜찮을 것 같습니다. 2. 팀워크를 발휘해 사람들을 연결하고 공동 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해주세요 . ( 구체적인 상황 / 사람들과의 관계 (ex. 친구 , 직장 동료 등 ) / 협조를 이끌어내기 위한 본인의 행동 / 행동의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성 ) 600 자 스포츠 동아리 활동에 대해 적었습니다. 공동 목표 설정 - 팀 내 갈등 발생 - 해결 - 결과 - 배운점 순으로 적었고, 이 중에서 특히 해결과정과 배운점을 자세하게 적었습니다. 또한, 결과보다는 배운점이 더 중요하다고 생각하고 초점을 맞춰 적었습니다. 이 부분은 꼭 직무와 연관되지 않아도 본인의 가치관을 드러낼 수 있는 경험이면 충분하다고 생각합니다. 3. 도전적인 목표를 세우고 성취하기 위해 끈질기게 노력한 경험에 대해 서술해 주세요 . * ( 목표와 목표 수립과정 / 수행 과정에서 부딪힌 어려움 / 목표 달성을 위한 구체적인 노력 / 노력의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성 ) 600 자 석사 연구 경험을 적었습니다. 해당 항목에 적은 연구는 반도체 소자와 관련된 경험은 아니었고, 소프트웨어 역량을 키운 경험이었습니다. 1번에서 반도체 소자 역량을 어필했으니, 3번에서는 SW 역량을 어필해도 좋을 것 같다고 판단했습니다. 물론 SW 역량은 플러스 요인이지만 반도체와 관련된 부분은 아니기 때문에 어쩌다 해당 연구를 하게 됐는지부터 적었습니다. 이후에 목표 수립 - 문제상황 - 해결 - 결과(머신러닝 결과, 논문게재, 학회 참가 등) 순으로 내용을 채우며 문제 해결 능력을 어필했습니다. 합격 사진

    2024.09.02

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  • [SK하이닉스] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기

    - 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 4년제 신소재공학 / 4.28/4.5 / 오픽 IM2 / 컴퓨터활용1급 / 학부연구생 1년, 석사 1년반, 동아리 다수, 아르바이트 장기 - 자소서 항목 별 작성 요령 ( 10줄 이상 ) 하이닉스는 글자수가 매우 적기 때문에 오히려 쓰기 어려웠습니다. 글자수가 적을수록 객관적인 지표로 간단명료하게 표현하는게 좋을것이라고 생각했습니다. 1. 지원하신 직무 분야의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해주세요. 석사 연구 경험 중 가장 해당 직무(소자)에 fit한 것을 적었습니다. 소자 성능 개선을 위해 어떤 방법을 적용했고, 그 결과 기존의 것보다 ~가 ~% 향상되었다 라는 내용만 딱 적었습니다. 새로운 방식을 적용했고 성능 개선에 성공했다는 점을 어필했습니다. 2. 팀워크를 발휘해 사람들을 연결하고 공동 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해주세요. 팀 스포츠 경험을 적었습니다. 팀의 목표, 목표 달성 중 문제 상황, 해결책 모색 및 실행, 결과, 배운점 순으로 한두문장씩 정리하니 글자수 채워졌습니다. 개인적으로 배운점은 필수적으로 적어야 한다고 생각합니다. 어떤 목표를 이뤘는지 보다 어떤 인생의 가치관을 배웠는지, 어떤 마인드를 갖게 됐는지가 더 중요한 것 같습니다. 3. 도전적인 목표를 세우고 성취하기 위해 끈질기게 노력한 경험에 대해 서술해 주세요. 석사과정 중 연구과제 프로젝트 경험을 작성했습니다. 3번 문항의 요구사항에 맞추어 문제해결과정을 자세하게 설명했습니다. ai 기술 연구 내용을 적었습니다. 남들이 해보지 않은 부분에 도전 - 목표 이루기 위해 ai 기술 적용 - 과정 중에 문제 발생 - 해결 - 결과(정확한 수치로 제시하였고, 논문 게재, 학회 참가 등의 성과도 적었습니다)의 순서로 적었습니다. 4. 지원자님은 어떤 사람인가요? 지원자님을 가장 잘 나타낼 수 있는 해시태그(#)를 포함하여, 남들과는 다른 특별한 가치관, 개성, 강점 등을 자유롭게 표현해주세요. (본 문항은 선택 문항입니다.) 1~3번 문항과 연관된 것을 적었습니다. 먼저 ai 기술을 활용해 본 경험을 3번에서 적었기 때문에 시대의 흐름을 빠르게 깨닫고 뒤처지지 않으려 한다는 점을 적었습니다. 두번째는 2번에서 소통 키워드로 작성했기 때문에 소통을 중요시 한다는 점을 적었습니다. 간단히 스터디, 팀스포츠에서 어떤 식으로 소통했다는 것도 적었습니다. 합격 인증 사진

    2024.08.30

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  • [SK하이닉스] 2023 하반기 신입 서류 합격 후기

    - 스펙 학교: 서성한 학점: 4.00 어학: 토익스피킹 160 자격증: 없음 경험: 반도체 공정 실습 및 관련 교육 수강 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상 : 자소서 문항 제외) 1. 지원하신 직무 분야의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해주세요. *(전문성의 구체적인 영역(ex. 통계 분석) / 전문성을 높이기 위한 학습 과정 / 지식과 기술을 실전에 적용한 경험 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) 1-1. 1번 문항에 작성한 경험 외 지원 분야 및 직무 역량과 관련된 프로젝트/공모전/논문/연구/학습/활동/경험 등을 작성해주세요. (줄글의 형태로 작성하지 않아도 되며, 중요도를 고려하여 최대 2개 경험까지 작성해주세요.) 이 부분은 2024 상반기에서는 1-1번이 1번 문항으로, 1번이 2번 문항으로 수정된 것 같습니다. 우선 분량이 600자로 줄어서 너무 짧아져 줄이는게 너무 힘들었습니다. 1. 전공지식 2. 졸업프로젝트 를 소제목으로 나눠서 두가지 작성하였고, 사실 이때는 양기 P&T였는데 저는 후공정 경험이 전혀 없었습니다. 그러나 HBM 등 3D 패키징에도 전공정이 들어가기때문에.. 쫄지않고 그냥 썼습니다. 대신 후공정 교육 수료한 것들을 추가로 적었고 공부했습니다. 실제로 학부시절에 후공정 관련된 과목이 하나도 없었고 지금은 좀 생겼는지는 모르겠지만 거의 전공정 위주이기 때문에 따로 공부하시고 외부교육도 잘되어있는 것들이 꽤 있으니 찾아보세요. 2. 팀워크를 발휘해 사람들을 연결하고 공동 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해주세요. * (구체적인 상황 / 사람들과의 관계(ex. 친구, 직장 동료 등) / 협조를 이끌어내기 위한 본인의 행동 / 행동의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성) 하이닉스 자소서의 좋은점은 들어가야할 항목들이 안내되어 있다는 점입니다. 분량이 600자로 짧기 때문에 상황 설명은 간결하게 하시고, 본인의 액션과 결과, 거기서 얻은 insight와 이를 어떻게 직무적으로 엮을 것인지 위주로 작성하세요. 1번에 직무 전문성을 어필했으니 2-3번은 인성적으로 가져가도 좋다고 생각합니다. 3. 도전적인 목표를 세우고 성취하기 위해 끈질기게 노력한 경험에 대해 서술해 주세요. * (목표와 목표 수립과정 / 수행 과정에서 부딪힌 어려움 / 목표 달성을 위한 구체적인 노력 / 노력의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성) 이 부분도 수립과정과 어려움은 간결하게, 나의 노력과 결과, 기여할 수 있는 점 위주로 작성하세요. 결과에는 수치적으로 나타낼 수 있는 부분이 있으면 좋습니다. 꼭 대단한 프로젝트나 목표달성이 아니어도 되고, 새로운 것을 배운다던가 뭔가를 개선한 에피소드가 더 좋을 수도 있습니다. 얼마나 대단한 목표인가를 보시는게 아니라 내가 얼만큼 끈질기게 노력했고 그래서 이런 결과를 냈고, 이 경험을 통해 입사후에도 이런 모습을 보여줄 수 있다! 라는 걸 보려고 하시는게 아닐까 싶습니다. ( 선택) 지원자님은 어떤 사람인가요? 지원자님을 가장 잘 나타낼 수 있는 해시태그(#)를 포함하여, 남들과는 다른 특별한 가치관, 개성, 강점 등을 자유롭게 표현해주세요. (본 문항은 선택 문항입니다.) 선택문항이지만 저는 두가지 작성해서 냈습니다. 이부분은 안써도 붙으신 분들 많이 봤습니다. 그냥 면접가서 아이스브레이킹 용으로는 물어보실 수 있지 않을까 싶습니다! 내가 어필하고 싶은 한두가지의 캐릭터가 있다 하시는 분들은 가볍게 작성해보셔도 좋을 것 같아요.

    2024.08.29

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