한국보건복지인력개발원
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 참여대상
- 대학생
- 접수기간
- 시작일2021.09.15마감일2021.10.10
- 활동기간
- 21.10.19 ~ 21.11.25
- 모집인원
- 32명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 사진/영상/디자인 툴, 콘텐츠 기획/제작 경험, 타 대외활동 경험
- 활동혜택
- 활동비, 실무 교육
- 관심분야
정치/사회/법률
의료/보건
- 활동분야
서포터즈
- 추가혜택
- -
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2021년 KOHI 홍보 서포터즈 모집
32920
상세내용
한국보건복지인력개발원 KOHI 홍보 서포터즈 모집
○ 모집 대상 및 인원
-보건, 복지 정책에 이해도가 높고 영상, 이미지 콘텐츠 제작에 관심이 있는 대학생
-총 32명 (1팀당 최대 4명)
○ 모집 및 활동일정
-(모집) 9월 16일 - 10월 10일
-(선정) 10월 15일
-(활동) 10월 20일 - 11월 26일
※ 활동 일정은 개발원의 사정에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
○ 활동내용
한국보건복지인력개발원 및 개발원 주요사업 홍보 콘텐츠 제작
○ 주요혜택
-팀 활동비 지원
-콘텐츠 제작 교육 제공
-우수 활동 팀 시상 및 상금 지급
○ 접수 방법
-한국복지인력개발원 홈페이지(https://www.kohi.or.kr/) 공지사항에서 지원서 양식 다운로드하여 작성 후 메일 제출
-제출처: pjm824@kohi.or.kr
○ 문의처
경영기획부 박지민 주임 (☎043-710-9130)
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (61명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기경기권 전문대 / 항공서비스과 / 학점 4.01/4.5
1. 우리 공단 체험형 인턴에 지원하게 된 동기 및 공단 근무를 통해 성장시켜나가고 싶은 역량이 무엇인지 서술하여 주십시오. (600자) 사회적 가치를 실현하는 기업에서 일하며, 경험을 통해 스스로를 발전시키고자 지원하였습니다. 취업 준비를 하며 막막해하던 중, 한국 직업 방송 홈페이지를 이용하여 면접 관련 취업 프로그램 영상들로 면접 준비에 도움을 받았던 경험이 있습니다. 국가 경제 발전과 국민 복지 증진에 기여하는 중요한 역할을 수행하는 한국산업인력공단의 가치에 대해 잘 알고 있습니다. 제가 도움을 받았던 것처럼 인턴이지만 저의 역량을 바탕으로 조직에 도움을 주고, 이를 통해 사회에 기여하고 싶습니다. 한국산업인력공단 근무를 통해 전문성을 향상시키고 싶습니다. 저는 항상 새로운 도전을 즐기며, 성장과 발전을 추구합니다. 어느 부서에 배정이 되더라도 부서 업무에 적극적으로 참여하여 경험과 역량을 쌓아 산업에 대한 전문 지식을 습득하려 노력하겠습니다. 마지막으로, 저의 책임감과 성실함을 발휘하고 싶습니다. 제가 맡은 업무에 최선을 다하고, 그 결과에 대한 책임을 질 수 있는 인턴으로 성장하고 싶습니다. 제 역량과 열정을 바탕으로 공단의 목표 달성에 기여하는 인턴이 되겠습니다. 2. 우리 공단의 사업 중 본인이 가장 관심을 가지고 있는 분야는 무엇이며, 그 이유는 무엇인지 서술하여 주십시오. (600자) 능력 평가 사업에 가장 관심을 가지고 있습니다. 필기시험부에 3개월간 근무하며 공인중개사, 기사시험, 과정평가 진행을 볼 수 있었습니다. 첫 번째로는 특성화고등학교로 과정평가 시험감독을 나갔을 때가 기억에 남습니다. 학교 선생님들이 학생들의 취업을 위해 과정평가 사업을 추진하시고, 학생들은 선생님들의 지원 하에 자격증 시험을 보러 온 모습이 한국산업인력공단이 추구하는 인적자원개발이라 느껴졌습니다. 두 번째로는 공인중개사 시험을 준비하며 수험자들의 고객 만족을 위해 노력하는 부서분들의 모습을 보았습니다. 시험준비 작업, 시험 감독 모집, 시험지 포장, 결과 발표 후 민원인 응대까지 수작업으로 많은 일이 이루어지는 것을 눈으로 보고 함께하며 자격시험부서에 큰 애정이 생기게 되었습니다. 마지막으로 응시자격서류를 담당하며 많은 수험자분들을 만날 수 있었습니다. 학생부터 은퇴 후를 준비하시는 분들까지 다양한 연령대 분들과 대화를 나누어보니 이 시험이 수험자들에게 얼마나 큰 의미가 있는지 알 수 있었습니다. 이처럼 능력 평가 사업은 학생들과 청년에게는 취업의 발판을, 중장년에게는 제 2의 인생을 준비하게 하는 중요한 사업입니다. 3. 다양한 의견이 엇갈리는 문제 상황에서 여러 사람과 함께 협업하여 성공적으로 해결한 경험이 있다면 구체적으로 서술하여 주십시오. (600자) 경기 청년 사다리 프로그램의 위원장 역할을 맡아 갈등 상황에서 의견을 수렴해 팀워크를 이끌어내고 효과적으로 해결한 경험이 있습니다. 프로그램 진행 중 학생들의 결석률이 높았던 상황에서, 동기들과의 소통을 통해 갈등 상황을 극복했습니다. 전원 수료가 목표였던 만큼 몇몇 학생들의 결석은 수업 분위기를 저하시켰습니다. 저는 결석률을 낮추기 위해 규칙 제정을 제안했습니다. 불만을 품는 사람도 있었지만, 우리의 목표가 무엇인지 다시 한번 설명해 주었고 여러 의견들 속에서 모두가 동의하는 규칙을 정하게 되었습니다. 그 결과 프로그램 참여 의지가 크게 증가했고 모두 프로그램을 수료할 수 있었습니다. 이러한 노력에 대한 인정으로 관계자분들이 여러 학교 중 가장 분위기가 좋은 이유를 물어보았을 때, 친구들이 입을 모아 “위원장 덕분이에요.”라고 말해주었고 덕분에 도지사 표창까지 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 갈등 상황에서도 동기들과의 적극적인 소통을 통해 의견을 수렴해야 한다는 것을 배웠습니다. 또한 공동의 목표를 설정하는 것이 갈등을 해결하고 긍정적인 팀워크를 형성하는데 효과적임을 깨달았습니다. 4. 공공기관 근무자로서 가장 중시되어야 하는 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 서술하여 주십시오. (600자) 고객에게 신뢰받는 공공기관인 한국산업인력공단의 근무로서 무엇보다 정직함과 공공을 우선시하는 봉사 정신이 중요하다고 생각합니다. 저는 ㅇㅇ동 행정복지센터에서 행정 인턴으로 근무하며 봉사 정신의 중요성을 몸소 느꼈습니다. 폭설주의보가 내렸을 때, 공무원분들을 도와 ㅇㅇ동의 제설작업을 온종일 함께하며 공직자가 자신의 업무에 사명을 가지고 공공을 위해 봉사하는 마음가짐을 가져야 한다는 것을 알게 되었습니다. 또한 ㅇㅇㅇ공단 필기시험부에서 근무하며 청렴함의 중요함을 알게 되었습니다. 국가자격 시험지를 관리하고 수험자의 개인정보를 보게 되는 직무이다 보니 정보 유출 위험에 대한 사명감을 가지고 업무에 임하였습니다. 한국산업인력공단은 직업 능력 개발 지원을 통해 사회적 가치에 앞장서는 곳입니다. 기관 특성상 외국인 근로자, 수험자 등 많은 사람을 만나는 곳이기 때문에 강한 직업윤리가 요구됩니다. 저는 정직함의 가치를 알고 공공을 위한 봉사 정신을 가지고 있는 사람입니다. 한국산업인력공단에서도 공공기관 직원이 가져야하는 직업윤리를 알고 책임감을 가지고 일하는 인턴이 되겠습니다.
한국외대 글로벌캠 / 아프리카학부 / 학점 3.89 / 토익: 770, 토익스피킹: IM3 / 한국사검정시험: 고급
<자유 형식 자소서> 전국장애인체육대회 자원봉사자로 참여한 경험은 저에게 깊은 인상을 남겼습니다. 다양한 장애 유형을 가진 분들과 직접 소통하며 그들의 필요와 어려움을 이해하게 되었습니다. 이 경험을 통해 저는 복지 정책이 얼마나 중요한지 깨닫게 되었고, 사회적 약자들을 지원하는 일에 큰 동기를 부여받았습니다. 자원봉사 활동을 통해 장애인들의 일상적인 어려움을 파악하고, 그들이 필요로 하는 지원을 제공하며 복지 정책의 필요성을 절실히 느꼈습니다. 이 경험은 제가 사회복지 분야에 더 깊이 관심을 갖게 되는 계기가 되었습니다. 또한 대학 시절 학생회 활동을 통해 사회적 책임감과 봉사 정신을 배양할 수 있었습니다. 학생회 임원으로서 다양한 행사와 프로그램을 기획하고 운영하면서, 학교 공동체 내에서 학생들의 목소리를 대변하고, 그들의 복지를 증진시키기 위해 노력했습니다. 이를 통해 저는 조직 관리와 리더십을 배울 수 있었으며, 무엇보다 공동체를 위해 헌신하는 것이 얼마나 중요한지 깨닫게 되었습니다. 이러한 경험은 저에게 사회적 책임감을 심어주었고, 봉사 정신을 실천하는 데 큰 도움이 되었습니다. 이뿐만 아니라 연구소 조교 활동을 통해 저는 체계적인 업무 처리와 문제 해결 능력을 배양할 수 있었습니다. 연구 데이터를 정리하고 분석하며, 연구 과제를 수행하는 과정에서 세심함과 철저함이 요구되었습니다. 또한, 교수님과 연구원들과의 협업을 통해 협력의 중요성을 실감할 수 있었습니다. 특히 대규모 행사 운영에 참여하며 다양한 부서와 협력하여 행사를 기획하고 조율하는 과정에서 의사소통 능력을 기를 수 있었으며, 팀워크의 중요성을 깊이 깨닫게 되었습니다. 이러한 경험은 체계적인 접근과 협력 능력을 배양하는 데 큰 도움이 되었고, 이를 통해 복지 정책을 실현하는 데 필요한 역량을 갖추게 되었습니다. 마지막으로 여러 아르바이트 경험을 통해 저는 다양한 상황에 적응하고 효율적으로 업무를 처리하는 능력을 키울 수 있었습니다. 특히, 서비스 업종에서 일하며 고객의 요구에 신속하게 대응하고, 문제를 해결하는 방법을 배웠습니다. 이 경험들은 저에게 복지 분야에서 청년들과의 소통과 문제 해결에 필요한 역량을 갖추게 했습니다. 이렇듯 저는 전국장애인체육대회 자원봉사와 학생회 활동을 통해 복지 정책에 대한 관심과 사회적 책임감을 배양했습니다. 또한, 연구소 조교 활동과 아르바이트를 통해 체계적인 업무 처리와 문제 해결 능력을 갖출 수 있었습니다. 이러한 경험들을 바탕으로, 저는 보건복지부의 전담지원 시범사업에서 가족돌봄청년과 고립·은둔청년을 지원하며 실질적인 변화를 이끌어내고자 합니다. 청년들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 사회에 활발히 참여할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여하는 것이 저의 목표입니다. 이러한 목표를 실현하기 위해 저는 제가 가진 경험과 역량을 최대한 활용할 것입니다. 전국장애인체육대회 자원봉사와 학생회 활동에서 배운 사회적 책임감과 봉사 정신, 연구소 조교 활동에서 얻은 체계적인 업무 처리 능력, 그리고 아르바이트를 통해 익힌 문제 해결 능력을 바탕으로, 보건복지부의 전담지원 시범사업에서 의미 있는 기여를 하고자 합니다. <직무수행계획서> [직무 이해 및 응시 취지] 가족돌봄청년 및 고립·은둔청년 전담지원 시범사업은 단순한 서비스 제공을 넘어, 대상자의 다양한 상황과 필요를 정확히 분석하고 개인별 맞춤형 지원 계획을 수립하여 실행하는 직무입니다. 이 직무는 전반적인 진단과 적절한 서비스 설계, 다양한 기관과의 협력을 통해 지원 네트워크를 구축하며 긴급 상황에 신속히 대응하는 능력을 요구합니다. 정기적인 모니터링과 평가를 통해 지원 서비스의 효과성을 지속적으로 개선하고, 청년들의 자립을 지원하는 지속 가능한 모델을 개발하는 것이 핵심입니다. 저는 전국장애인체육대회 자원봉사와 학생회 활동을 통해 사회적 책임감과 봉사 정신을 기르며, 연구소 조교와 아르바이트를 통해 실무 역량과 의사소통 능력을 강화했습니다. 이 경험을 바탕으로 맞춤형 지원 체계를 구축하고, 다양한 기관과 협력하여 효율적인 지원 네트워크를 마련하며, 긴급 상황에 신속히 대응하는 체계를 구축하는 데 기여하고자 합니다. 이를 통해 청년들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 데 최선을 다하겠습니다. [직무 수행 방향 및 비전] ‘청년들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 사회에 활발히 참여할 수 있는 환경을 조성한다’는 비전을 바탕으로, 직무 수행 방향을 다음과 같이 설정하겠습니다. 1. 맞춤형 지원 체계 구축 가족돌봄청년과 고립·은둔청년의 상황과 필요를 정확히 분석하기 위해 종합 평가 도구를 활용하여 개인별 맞춤형 지원 계획을 수립하고, 정기적으로 평가하여 서비스를 개선합니다. 지역 내 다양한 기관과 협력하여 효과적인 지원 네트워크를 구축하고 자원과 서비스를 효율적으로 연계합니다. 2. 효율적인 지원 연계 청년들이 필요한 서비스를 원활히 접근할 수 있도록 다양한 지원 경로를 확보하고, 개별 필요를 반영한 프로그램을 제공하여 자립을 지원합니다. 또한 긴급 상황에 즉각 대응할 수 있는 체계를 마련하여 청년들의 안전을 보장합니다. 3. 지속 가능한 관리 체계 마련 지원 서비스의 효과성을 정기적으로 모니터링하고 평가하여 지속적으로 개선합니다. 이를 통해 서비스 품질과 청년들의 만족도를 증대시키며, 장기적인 지속 가능성을 위해 다양한 이해관계자와 협력하여 자원을 확보하고 재정 지원 방안을 모색합니다. [구체적인 실천 방안] 1-1. 종합적인 평가 도구 활용 심리적 평가, 사회적 지원 평가, 경제적 평가, 건강 평가, 생활환경 평가 등의 종합적인 평가를 통해 다양한 측면을 파악할 수 있도록 합니다. 예를 들어 전문가와의 협력을 통해 청년들의 심리적 및 신체 건강 사태를 정기적으로 평가하고, 설문지와 인터뷰를 통해 데이터를 수집하고 분석하여 개인별 지원 계획을 설계합니다. 1-2. 지역사회 연계 강화 교육 및 의료 시설, 지역사회 단체 등과 정기적 협의체를 운영하여, 협력 방안을 논의하고 정보 공유를 활성화합니다. 또한 지원 네트워크 강화를 위해 지역 내 여러 기관과의 협력을 통해 청년들이 필요한 서비스를 통합적으로 제공할 수 있게끔 하고, 각 기관이 보유한 자원과 서비스의 효율적인 연계 및 배분이 이뤄지게 하여 청년들에게 필요 자원을 적시에 제공할 수 있도록 합니다. 2-1. 다양한 지원 경로 확보 청년들이 필요로 하는 서비스에 쉽게 접근할 수 있도록 원스톱 서비스 창구 및 온라인 플랫폼을 설치하고 운영합습니다. 이를 통해 자가진단 도구와 상담 서비스를 제공하여 신속한 지원을 받을 수 있게끔 하겠습니다. 2-2. 청년 맞춤형 프로그램 제공 멘토링 프로그램 운영을 통해 다양한 배경의 멘토와 청년들을 연결하여 정서적 지원과 현실적인 조언을 받을 수 있도록 합니다. 뿐만 아니라 청년들이 장기적으로 자립할 수 있도록, 직업 훈련 및 교육 프로그램이나 심리 상담 등의 다양한 지원 프로그램을 고안하고 실행합니다. 2-3. 긴급 지원 체계 마련 갑작스러운 경제적 어려움에 처한 청년들을 위해 긴급 재정 지원 프로그램을 마련하여 신속한 도움을 제공합니다. 특히 지역별 위기 대응 팀을 구성하여 청년들의 안전을 보장하고, 위기 상황에서 신속히 대응할 수 있도록 24시간 긴급 지원 핫라인을 운영합니다. 3-1. 정기적인 모니터링 및 평가 지원 서비스와 효과성을 정기적으로 점검하고, 피드백을 통해 서비스의 질을 지속적으로 개선합니다. 그 중 성공적인 지원 사례를 분석하여, 이를 기반으로 더 효과적인 지원 방안을 개발하고, 서비스 품질을 높이도록 합니다. 3-2. 지속 가능한 재정 지원 모델 개발 민간 기업과 비영리 단체와의 협력을 통해 다양한 자원을 확보하며 장기적인 지원 모델을 구축합니다. 또한 청년들이 서로 지원하고 소통할 수 있는 커뮤니티 역시 구축하여, 지속적인 사회적 지지망을 형성할 수 있도록 합니다. 이러한 구체적인 실천 방안을 통해 가족돌봄청년과 고립·은둔청년에게 실질적인 도움을 제공하고, 그들의 삶의 질을 향상시키는 데 기여할 수 있습니다.
부경대학교 / 경영학 / 학점 3.76 / 토익: 800 / 사회생활 경험: 한국토지주택공사 실습 2개월
1. 인사 직무 관련 경험 [공인노무사 시험공부를 통한 인사지식 향상] 인사/노무 분야의 심층적 이해를 위해 공인노무사 시험에 몰입했습니다. 그 결과 공인노무사 1차 시험에 합격할 수 있었습니다. MZ세대 온보딩, 안전보건 관리, 근로자 수당 산정 등 인사 관련 지식을 습득할 수 있었습니다. 근로기준법/노동조합법을 공부할 때는 판례를 무작정 암기하기보다 그 상황을 머릿속에 그려보았고, 인사노무/경영조직을 공부할 때는 기업과 직원에게 나타나는 변화를 유추해보았습니다. 하루 중 14시간을 투자했습니다. 걸으면서 책을 봤고, 버스 타면서 판례 녹음을 들었으며 밥 먹으면서 문제를 풀었습니다. 이러한 과정 끝에 인사노무관리 과목을 6개월 동안 하위권 성적에서 2등으로 끌어올릴 수 있었습니다. ESG경영, 중대재해처벌법 등 현재 산업에서 주요 이슈가 되는 부문은 신문기사와 같은 자료들을 공부하며 지식을 보충했습니다. 기사에서 실제 사례를 접하며 이론으로만 공부했던 부분에 이해를 더할 수 있었습니다. 특히 ‘안전보건 경영’은 현재 가장 큰 이슈 중 하나이자 기업이 달성해야 할 과제라는 점에서 관심이 생겨, 이에 적합한 인사 체계 구축에 기여하고 싶다는 목표를 갖게 되었습니다. 이외에도 여러 변화가 나타났습니다. 우선, 자신감의 변화입니다. 매일 스스로와의 싸움에서 이기기 위해 편리함이 아닌 성실함을 선택하였으므로 자신에 대한 믿음과 긍정적 이미지가 높아졌습니다. 또한 이전보다 더 적극적으로 행동하게 되었습니다. 인사 전문가 초청 강연에 참여해 명함을 받으며 연락을 이어 나갔고, 공인노무사 커뮤니티를 활용한 결과 현직 노무사와 연결되어 필요한 도움을 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 이후에도 원하는 목표를 달성을 위해 여러 방면을 모색하며 기회를 찾게 되었습니다. 2. 인사 업무 수행시 강점 [신뢰구축과 시너지] 신뢰를 기반으로 상호 협력하여 시너지를 창출하는것이 제 강점입니다. 한국토지주택공사에서 인턴을 하며 각 고객 유형과 처한 상황을 분석하고 이에 맞는 최적의 주택을 안내하는 업무를 했습니다. 민감한 정보(고객 개인정보, 수급자 여부)를 다루는 일이었으므로, 정보 보안에 각별한 주의를 기울였습니다. 고객 신상이 적힌 용지가 창구에 그대로 놓여 있었던 적이 있어 확인 후 파쇄했으며, 이후 정보보안 체크리스트를 작성하여 고객 개인정보 및 사내 문서 관리가 잘 이루어지고 있는지 매일 확인했습니다. 이를 통해 고객과 회사 간 신뢰가 유지되도록 했습니다. 또한 ‘한 달 내 직원들과 신뢰 형성’이라는 목표를 세우고 달성했습니다. 최근 6개월간 LH의 주택 공고문을 출력해 모두 읽어보았고, 직원들이 고객과 상담하는 내용을 자세히 기록하며 방향을 잡았습니다. 처음에는 고객 상담 건수가 한정적이었지만 이후 업무 이해도와 행동 대처능력이 점진적으로 향상되면서 더 많은 건의 상담을 진행할 수 있게 되었습니다. 상담 경험을 쌓으며 LH 임대주택 사업에 대한 높은 이해도를 갖게 되었고, 이를 바탕으로 다양한 고객들의 요구에 맞는 해결책을 제시할 수 있게 되었습니다. 주어진 역할을 해내자 직원들과 성공적으로 신뢰를 형성할 수 있었습니다. 상담 시 필요한 공고문 자료 및 주택 세부정보를 파일로 데이터화하여 신속하고 정확한 업무가 가능하도록 지원했습니다. 이로 인해 시너지 효과가 나타나며 업무 효율성을 높일 수 있었습니다. 이처럼 저의 강점인 신뢰구축을 통해 고객, 직원, 지역사회와 협력하는 인사 담당자가 되고 싶습니다. 3. 갈등 관리 방법 [지속가능한 관계] 갈등 상황이 발생했을 때 저의 관리법은 다음과 같습니다. 첫째, 갈등 당사자와 면대면으로 소통할 기회를 만듭니다. 이는 가장 오해의 소지가 없는 방식이기 때문입니다. 얼굴을 마주보며 대화를 할 때 전하고자 하는 말을 분명히 하되, 이 과정에서 상대방을 고려합니다. 가령 표정, 몸짓, 말투 등 비언어적 표현에 주의를 기울입니다. 둘째, 존중하는 태도를 보입니다. 상대방이 의견을 수용하든 그렇지 않든 장기적으로 좋은 관계를 맺고 싶기 때문입니다. 다른 가치관을 가진 친구와 한 공간에서 지냈던 경험이 있습니다. 이때 발생한 갈등을 대화와 존중으로 해소하여 장기적 관계를 맺을 수 있었습니다. 21살 무렵이었습니다. 사회복지관에서 봉사활동을 하는 동안 친구와 함께 생활했습니다. 같은 성별, 같은 나이였지만 성격은 달랐습니다. 예컨대 친구는 솔직함이 가장 큰 가치라고 생각했기 때문에 말을 할 때 직설적인 표현을 많이 사용했습니다. 이러한 방식은 저와 맞지 않았습니다. 면대면 대화 시간을 가졌으나 제 말이 수용되지는 않았습니다. 이와 별개로 존중하는 태도를 보이기로 했습니다. 친구에게 어떤 장점이 있는지 분석하기 위해 관심을 가지고 관찰했습니다. 그 결과 친구의 좋은 점을 여럿 알게 되었고, 같이 생활하면서 그러한 모습이 보일 때마다 이를 칭찬했습니다. 친구는 존중받는 기분이 들자 본인의 언행을 바꾸기 시작했습니다. 저 또한 친구를 바라보는 관점이 바뀌었습니다. 이전에는 직설적인 표현들이 난감하게 들렸다면, 이후에는 표현방식 보다 말의 의도와 내용에 더 집중하게 되었습니다. 이러한 변화로 인해 지금까지도 좋은 관계를 유지하고 있습니다. 이렇듯 가치관이 다른 사람과도 지속 가능한 관계를 맺을 수 있습니다. 회사에서 여러 사람이 같이 지내다 보면 크고 작은 차이점이 있지만, 그러한 상황에서 면대면 대화와 존중을 통해 건설적으로 관계를 발전해 나가겠습니다.
최종합격후기
더보기[kotra] 디지털 무역인력 deXters 2025 1기 합격 후기
안녕하세요. 김통통입니다:) 오늘은 2025년 상반기에 첫 활동인 '코트라 덱스터즈'에 대해 소개하려고 합니다! kotra deXters 공고 덱스터즈(deXters) 란 디지털 콘텐츠 제작, 리드(잠재 고객) 발굴, 기업과 고객 간 거래 상담 등의 다양한 무역 활동을 지원하는 코트라의 디지털무역종합지원센터인 덱스터(deXter)에서 활동 하는 디지털 무역인력 양성 프로그램 청년 교육생입니다. 제가 지원한 25년 1기 모집은 2024.12.19(목)~2025.01.31(금) 총 44일 동안 진행되었어요. (다른 활동에 비해 비교적 모집 기간이 길기 때문에 준비를 더 꼼꼼히 할 수 있으니 좋겠죠?) 이론 및 실습이 진행되는 활동 기간은 총 9주로 길지 않아 학기 중 참여하기에도 어렵지 않아요. 25년 1기 deXters 지원 계기 저는 GTEP 사업단으로 활동하며 실제 중소기업과 협약 후 박람회 인력지원, 전자상거래 지원 등의 업무를 맡은 경험이 있어요. 그래서 처음에는 '굳이 비슷한 활동을 할 필요 있을까?'라는 생각이 더 많이 들었어요. 그런데 취업 준비를 계속하다 보니 제가 원래 원했던 직무보다는 오히려 해외영업이나 마케팅 같은 전혀 생각하지 않았던 직무와 더 활동이 연관되어 있다는 생각이 들더라구요. 더 이상 대학생이 아닌 저는 빠른 취업을 위해선 대외활동 하나보다 이력서 몇 장 더 쓰는 게 더 좋은 선택인가 싶다가도 직무 선택과 이력서 작성 전에 제가 어떤 직무에 더 잘 맞을지 제대로 확인하는 시간과 경험이 필요하다고 생각되었어요. 25년 1기 deXters 지원방법 https://moaform.com/q/whBLwt 모아폼에 지원 영상 및 신청 양식을 1월 31일까지 제출해 주시면 되는데요. 신청 시 본인이 희망하는 마케팅 품목을 1~4순위까지 선정 할 수 있어요. (무조건 1순위가 아닌 다른 순위의 품목 군을 담당할 수도 있다는 점..!) 영상을 찍어야 해서 부담을 느끼는 분들도 있을 텐데 지원자가 많기 때문에 서류+면접을 동시에 보는 거라고 생각해 주시면 됩니다! (저는 오히려 한 번의 과정으로 최종 합격 여부를 알 수 있어서 좋더라구요.) 영상에는 '디지털 무역'을 주제로 자기소개, 지원 동기나 경험 을 PPT 발표, 내레이션 등 다양한 방식으로 자유롭게 담아주시면 됩니다. 1분이 초과된다고 해서 감점은 없으니 이전 경험과 앞으로 활동 의지를 보여주시면 좋아요 :) deXters 합격 발표 및 발대식 참여 지원자가 많아 하루 미뤄진 2월 5일에 합격 문자를 받았어요! 발대식 은 2월 6일 KOTRA 본사에서 진행되었으며 지방 거주자는 온라인으로도 참석 가능 합니다 (발대식 온라인 참석의 경우 정해진 기간 내에 지역 덱스터에서 교재 수령 필요) 서울에 언니가 거주하고 있어 겸사겸사 오프라인으로 발대식에 참여했어요. 서울역에서는 바로 앞 정류장에서 421번 버스를 타면 코트라 본사 앞까지 한 번에 가더라고요. 발대식은 지하 1층 국제회의장에서 진행됩니다:) 1시간 반 동안 발대식과 1주 차 교육이 함께 진행되었어요. 본사까지 가는 길이 멀긴 했지만 첫 교육인 만큼 현장에서 직접 들으니 더 집중되고 좋더라구요. 결과 보고회 전까지 남은 2~8주 차 활동은 매칭된 기업, 조원들과 함께 지역 덱스터에서 진행하게 돼요. 덱스터즈로 어떤 활동을 하는지 앞으로도 다양한 정보 전해드릴게요! 인터뷰 - 김통통 님 https://blog.naver.com/gpffhxoxo/223764901549 💙2025 kotra deXters 지원하기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 💰학기 중 알바 대신 추천하는 활동비 빵빵한 활동 모음 🚀대외활동 자기소개서 작성법: 합격률을 높이는 비법과 꿀팁 🖥️2025 SQLD 시험 일정: 난이도 및 합격 공부법 총 정리 🔠2025년 토익 응시료부터 접수방법 등 시험 정보 총 정리 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[kotra] 디지털 무역인력 deXters 2024 4기 비전공자 합격 후기
안녕하세요 코트라 덱스터즈 2024-4기 청년교육생으로 디지털 무역인력 양성사업에 활동중인 연코 입니다 ! 저는 지금 이 날짜를 기준으로 24년 4기 교육생에 6주차 활동에 접어들었는데요 비전공자인 제가 어떻게 활동할 수 있게 됐는지 저만의 자기소개 영상 후기와 팁을 알려드리겠습니다 kotra deXters 4기 공고 자기소개영상 제출 신청 필수 항목 덱스터즈 활동 참여를 위해서 자기소개영상을 필수적으로 제출해야하는데요 사실 가장 까다로운 부분이 아닌가 싶습니다 특히 무역, 마케팅, 경영 등 이 분야와 관련된 전공자가 아닌 저는 이공계열의 비전공자이기 때문에 어떻게 나를 어필할 수 있을지에 대한 고민과 내가 하는게 맞는지에 대한 의구심이 들었는데요 그럼에도 불구하고 제가 뽑힐 수 있었던 이유는 저의 과에서 배운 내용을 어떻게든 이 활동과 접목해보려는 연결성 과, 다른 대외활동을 통해 얻은 커뮤니케이션 능력 , 마지막으로 덱스터즈를 통해 많은 것을 배우고싶은 강한의지 였다고 생각합니다 나의 자기소개영상 내용 1. 간단한 자기소개 :학과와 이름 2. 지원동기 :디지털무역분야관심, 수출 활동 기여 3. 어필: 활동경험 :디지털마케팅 및 시장조사, 대외활동경험(커뮤니케이션능력) 4. 강한포부 :시장조사, 디지털컨텐츠 제작, 디지털마케팅 "제 전공인 도시공학은 직관적으로 마케팅과 관련이 적어보이는 것처럼 보이지만 도시의 발전과 공간의 활용에 대한 통찰력은 제가 디지털마케팅 및 시장조사에 접근하는데 큰 도움이 될 것입니다. 특히, 도시의 경쟁력과 발전을 위한 전략수립 과정에서 데이터분석 및 사용자 경험 설계에 중요성을 배웠습니다. 이를 통해 다양한 시각에서 문제를 해결할 수 있는 능력을 키웠고 이러한 능력을 디지털무역 분야에 접목하고자 합니다." 3번에 해당되는 실제 자기소개 영상 대사 저는 이것저것 제가 궁금한 분야의 대외활동에 참여해보며 진로방향성에 대한 폭을 넓혀보고 싶어서 궁금했던 것중의 하나인 마케팅쪽의 대외활동을 찾다가 이 덱스터즈 활동을 알게 되었는데요 ! 이 활동은 심지어 실무활동을 하는 서포터즈이기에 짧은기간에 많은것을 얻어갈 수 있겠다 싶어서 너무 해보고싶었지만 차마 비전공자이기에 도전하기 쉽지는 않더라고요 그래서 자기소개영상에서 진실되며, 내가 배우고자 하는 포부를 드러내며 말을 했던 것 같습니다 ! 서울 코트라(Kotra) 본사 덱스터즈 발대식 10.7 발대식을 참여하기 위해서 서울 본사로 오게 되었어요 본사에서 직접 수업을 들으며 동기부여를 받고자 가게되었습니다 건물안에 들어오자마자 코트라 마스코트인 '글로비'가 반겨준답니당 발대식은 지하에서 진행했어요 ! 엄청 큰 홀에서 진행했어요 전국으로 하는 큰 사업이므로 많은 학생들이 참여할 수 있는 서포터즈입니다 대전 코트라 덱스터즈(deXters) 팀미팅&덱스터즈 방문 미션 10.29 대전 덱스터즈는 컨벤션센터에 위치해있어요 ! 건물 3층에 있답니다 3층에 내리면 표시판이 있어서 쉽게 찾을 수 있었어요 덱스터즈 회의실을 쓰기위해서는 며칠전에 미리 예약을 하셔야합니다 ! 저희팀도 회의를 하기위해 3일전쯤 전화로 예약을 걸어두었어요 회의가 끝나고 나왔는데 스카이라인이 너무이뻐서 찍은사진이랍니다 디지털 통상환경과 디지털 무역 교재 덱스터즈에 방문해서 교재를 직접 받아왔어요 ! 교재는 2개이고 이론편 / 실기편 으로 구성이 되어있답니다 이론편 이론편서의 목차로는 이렇게 구성이 되어있어요 말그대로 이론이다보니 개념설명위주 의 내용이 담겨있습니다 무역뿐만 아니라 디지털에 관한 모든 부분에서의 개념이 포함되어있어요 ! 저처럼 비전공자분들은 사실 기초단어도 모르는 경우가 있을텐데요 책을 참고하면 도움이 될 것 같더라고요 실기편 실기편에는 실제로 디지털 무역을 함에 있어서의 과정들을 자세하게 이미지를 통해 설명이 되어있어요 저도 지금 덱스터즈 활동을 하면서 광고를 집행하였는데요 사실 광고를 등록하기까지 과정이 굉장히 어려웠어요 저희 팀원들과 같이 실기편에 나오는 이미지를 보며 하나하나 따라하여 무사히 메타에 광고를 개재에 성공했답니다 ! *저는 실기편의 교재를 보며 실제로 수행하는 과정이 디지털무역에 대한 빠른 이해와 성장이 더 쉬웠습니다. 이론편의 교재는 그때그때 모르는 개념을 찾을때 보조느낌으로 사용하고 실기편에 상세한 이미지 설명이 도움이 되었습니다. 서울 본사 가서 발대식도 참석하고 활동수료조건중에 지역 덱스터즈방문 2회이상이 필수라서 팀원들과 함께 덱스터즈에 모여 회의를 진행하고 있는데요 무역 마케팅을 실무로 실습하기때문에 현장에서 부딪히면서 배우다보니 빨리 학습하며 몸소 직업체험을 느낄 수 있는 부분에서 굉장히 크게 다가오는 것 같아요 아직 4기는 활동 ~ing중이며 8주차까지 끝난 시점에 5~8주차 활동모음집으로 돌아오겠습니다 ~ 인터뷰 - 연코 님 https://blog.naver.com/dusrud1018/223663093766 💙2025 kotra deXters 지원하기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 💰학기 중 알바 대신 추천하는 활동비 빵빵한 활동 모음 🚀대외활동 자기소개서 작성법: 합격률을 높이는 비법과 꿀팁 🖥️2025 SQLD 시험 일정: 난이도 및 합격 공부법 총 정리 🔠2025년 토익 응시료부터 접수방법 등 시험 정보 총 정리 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[보건복지부 영마인드] 무스펙으로 200만원 상금까지?! 합격 및 수상 후기!
안녕하세요 , 링커리어 콘텐츠 에디터 17 기 윤서영입니다! 모두들 대학생 정신건강 서포터즈 ‘ 영마인드 ’ 를 아시나요 ? 보건복지부에서 직접 주최 하는 대외활동으로 무려 총 2000 만원의 시상 이 있는 대외활동인데요 ! 관련 학과 분들은 익히 소문을 들어 많은 관심을 두고 계실 것 같아요. 오늘은 바로 ‘ 영마인드 합격자(수상자) 인터뷰 ’ 를 준비했습니다 ! 100 팀 중 단 17 팀 에게만 시상이 이루어진다고 하는데 , 그 경쟁률을 뚫고 당당히 우수상을 수상한 비법이 무엇인지 궁금하지 않으신가요 ? 지금부터 제 4 기 영마인드로 활동한 이지은님의 활동 후기를 들어보도록 하겠습니다 ! '영마인드 서포터즈란 ?' 영마인드 서포터즈는 대학생 중심의 정신건강 인식개선 프로젝트 입니다 . 영마인드는 청년 (young) 의 정신건강 (mind) 을 응원한다는 의미와 함께 정신건강 (mind) 에 대한 편견을 없앤다 (0) 는 뜻을 가지고 있습니다 . Q1. 간단한 자기소개 부탁드려요 ! 안녕하세요 ! 저는 법학과 사회복지를 복수전공했으며 , 영마인드 제 4 기 로 활동한 '이지은' 이라고 합니다 . 저희 팀은 최종에서 우수상 을 수상할 수 있었어요! Q2. 영마인드 지원 계기 가 무엇인가요 ? 사회복지학과를 전공하며 정신건강사회복지사 란 진로에 관심을 갖게 됐어요 ! 그런데 관련 대외활동이 많지 않아서 영마인드는 빛과 같은 기회였죠 . 게다가 다양한 과 의 사람들과 함께 프로젝트를 실행해볼 수도 있고 , 상금까지 빵빵하단 것에 메리트를 느껴 바로 지원했답니다 . Q3. 영마인드에서는 어떤 활동 을 하셨나요 ? 가장 주된 활동은 정신건강 바로알기 캠페인 이에요 ! 팀마다 특정 정신건강 주제를 잡아 카드뉴스나 인스타툰 , 영상 등의 콘텐츠를 제작 해 인스타 등 SNS 에서 정신건강 인식개선을 위한 캠페인 활동을 펼칩니다 . 그 외엔 공모전과 같은 관련 행사를 홍보하거나 , 관련 미디어를 분석하는 등의 활동을 진행하기도 했어요 . Q4. 팀 모집 과 합격 까지는 어렵지 않았나요 ? 네! 팀 모집 과 같은 경우엔, 팀원이 6~8명 이기만 하면 돼서 저는 링커리어에서 구했어요. 동아리나 학회에서 함께 지원하는 경우도 많지만, 없더라도 걱정하지 않아도 된다는 점 ! 팀 선정 과 같은 경우에도 총 100 팀을 모집해서인지 어렵진 않았어요 . 대신 지원서는 구체적으로 작성하시는 걸 추천해요. 활동경력을 작성하는 칸이 없어서 무스펙 도 처음 시작할만한 대외활동으로 추천해요. 저도 그랬거든요! Q5. 우수상 을 수상할 수 있었던 꿀팁이 있을까요 ? 가장 중요한 건 무엇보다도 팀워크 라고 생각해요 ! 4 개월 동안 매주 만나 회의하며 활동을 진행해야 하기 때문에 , 역할을 분담 해서 맡은 일을 꾸준히 책임감 있게 해내야 돼요 . 그랬기에 SNS 도 키울 수 있었고요 ! 더불어, 저희 팀은 단순 정보전달을 넘어 구글폼으로 의견도 수집하며 소통하려 노력 한 것을 좋게 봐주시지 않았을까 생각해요. Q6. 활동 혜택 은 무엇이 있을까요 ? 아무래도 상금과 상장이 있다는 것 아닐까요?(하하) 대상 1팀 에게는 200 만원 과 함께 , 보건복지부장관상 이 수여되고, 최우수상 2팀 에게는 200만원 과 안실련 공동대표상 등이 있어요. 마지막으로 저희 팀이 수상한 우수 상 은 총 14팀 에게 100 만원 과 함께 학회장상 이 주어져요. 대외활동인 동시에 공모전 의 성격도 지니고 있어 두 마리 토끼 를 잡는 효과를 누릴 수 있습니다! Q7. 마지막으로 영마인드에 대한 추천 한마디 부탁드려요 ! 1. 정신건강 관련 진로 인 분들께 추천드려요! 활동하는 동안 정신건강에 관한 여러 논문과 서적을 찾아보며 많은 지식을 쌓을 수 있었어요 ! 2. 마케팅/홍보 에 관심있는 분들께도 추천드려요! 가치있는 활동을 기획하며 다양한 콘텐츠 제작 역량도 기르고, 돈도 벌어갈 수 있는 활동이랍니다. 모두 영마인드 하세요:) 지금까지 보건복지부 주최 '정신건강 서포터즈 영마인드' 의 합격자 '이지은' 님의 인터뷰였습니다. 다시 한 번 인터뷰에 응해주셔서 감사하다는 말씀 전합니다! 영마인드 서포터즈에 관심 있던 분들께 많은 도움이 되었으면 좋겠습니다. 알고보니 합격도 어렵지 않은데다가 17팀에게 시상이 이루어지기 때문에 조금만 꾸준히 결과물을 업로드한다면 충분히 수상도 가능한 것 같았어요! 정신건강에 관심있는 분들, 특히 사회복지학과, 간호학과, 심리학과, 가족학과, 교육학과 등이라면 매년 4월쯤 공고 가 올라오니 잘 살펴보면 좋겠네요! 다음에 좋은 내용으로 또 찾아 뵙겠단 말씀 올리면서, 제 콘텐츠가 마음에 들었거나 유용했다면 스크랩, 추천, 댓글 부탁드려요! 링커리어 콘텐츠 에디터 17기 윤서영이었습니다:)
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