한국중부발전

이 글은 한국중부발전 토목·건설사업관리 직무 합격자의 실제 자기소개서입니다. 설계도면 검토·공사비 산정·사업관리 역량을 어떻게 녹여냈는지 참고해보세요. 👉 더 많은 최신 공기업 합격 자소서와 문항별 예시는 링커리어 자소서 만능검색기에서 확인하세요. 1-1. 지원자가 한국중부발전과 지원 직무에 적합한 인재인 이유를 아래 항목에 따라 작성해 주시기 바랍니다. 토목건설사업관리를 수행하기 위해서는 설계도면 및 보고서 검토에 대한 지식, 공사비 관련 지식이 필요하다고 생각합니다. 4학년 1학기에 도로 시공 팀 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 도면을 보고 공사에 필요한 물량 산출, 견적 계산과 공사 기간을 산정해 보았습니다. 분석한 결과를 바탕으로 산출된 물량은 단가표를 통해 공사비를 계산하고 건설공사 표준품셈을 참고하여 공사 기간을 산정했습니다. 또한 시공 내용에 관한 고찰로 안정성과 경제성을 평가해 보기도 했습니다. 그 후 제안서 작성과 발표 준비를 하며 보고서 및 PPT 작성 능력을 키웠습니다. 학부생의 입장이었기 때문에 실제 시공 설계와는 많은 차이가 있겠지만 토목 사업을 간접적으로 경험해 볼 수 있는 좋은 기회였다고 생각합니다. 1-2. 지원 직무 수행 시 가장 중요한 역량에 대해 정의하고, 해당 역량을 개발하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 작성해 주시기 바랍니다. 한국중부발전은 건설공사 전반에 걸쳐 발생하는 공사를 기획하고, 해당 공사가 제대로 시공되는지 확인하는 업무를 수행합니다. 저는 우리 삶에 필수적인 사회 인프라 시설물을 기획 및 관리하여 국민에게 제공하고, 풍요로운 삶을 누릴 수 있도록 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다. 신입사원으로서 공사공무관리, 건설사업관리 업무를 수행하기 위해 갖추어야 할 능력은 2가지라고 생각합니다. 첫 번째, 관련 법규, 서류 작성 지식을 습득 두 번째, 문서 편집과 자료 검색을 위한 컴퓨터 활용 능력 저는 학부 시절 팀 프로젝트와 실험 수업, 인턴 경험을 통해 다양한 자료를 수집하고 알맞은 형태의 보고서를 쓰고자 노력하였습니다. 항상 저의 역할이 무엇인지 생각하고 책임감 있게 임하는 구성원이 되겠습니다. 2-1. 목표 달성 과정에서 마주한 문제를 해결한 경험에 대해 아래 항목에 따라 작성해 주시기 바랍니다. [전공 관련 자격증 3개 취득하기] 토목기사를 비롯하여 전공 자격증을 추가로 취득하기로 한 첫 번째 이유는 전공지식을 넓히고 공공기관에 입사하는 데 도움이 되기 위해서였습니다. 두 번째로는 직무 관련 경험을 쌓기 위한 인턴 지원 대비를 위함이었습니다. 학부 시절 팀 프로젝트 진행 시 CAD를 이용하는 일이 많았습니다. 또한 실제로 현업에 계신 선배들의 이야기를 들어봐도 CAD를 잘 다룰 줄 안다면 입사 후에도 업무를 진행하는 데 있어서 도움이 될 것 같았기 때문입니다. 2.2. 목표 달성 과정에서 발생한 문제와 그 원인, 해결 방법과 해당 방법을 선택한 이유에 대해 작성해 주시기 바랍니다. [학업과 아르바이트의 병행] 당시에 주 4일 아르바이트를 하고 있어서 시간적인 여유가 많지 않았습니다. 또한 고정적인 시간과 요일에 근무하는 것이 아닌 스케줄로 운영이 되는 특성 때문에 공부 계획을 세우기가 더욱 힘들었습니다. 하지만 오랜 기간 해온 아르바이트를 그만두고 싶지 않았기 때문에 근무 일수를 줄이고 학업과 병행하기로 결심하였습니다. 우선 오전 시간대를 선호하는 친구들이 많이 없었기에 직원분께 최대한 오전 근무를 넣어달라고 부탁드렸습니다. 매주 스케줄이 나오면 한 주마다 끝내야 할 분량을 요일별로 나누어 계획하여 진행하였습니다. 그 결과 아르바이트를 하며 용돈도 벌고 계획했던 자격증도 모두 취득할 수 있었습니다. 3-1. 새로운 지식 기술 방식을 적용해 기존 방식이 가진 문제를 해결하거나 효율성을 향상시킨 경험에 대해 아래 항목에 따라 작성해 주시기 바랍니다. 각 400자 [재고 손실을 0으로 만들다] 2년 동안 영화관에서 근무할 때 개봉도 하지 못한 채 버려지는 상품이 많았습니다. 대부분의 아르바이트생이 재고의 유통기한을 제대로 확인하지 않고 무분별하게 꺼내왔기 때문입니다. 상품이 폐기되더라도 개인에게 주어지는 불이익이 없었기 때문에 책임감을 불러일으키기 어려웠을 것이라 생각합니다. 그러나 저는 이 문제를 해결하여 회사의 손실을 줄이고 싶었습니다. 그래서 먼저 사용 스티커를 만들어 유통기한이 임박한 제품에 붙여두었습니다. 이 방식은 다음 근무자에게 재고 상황에 대해 일일이 보고하지 않아도 되며, 고객이 몰리는 바쁜 시간대에 유통기한을 확인할 필요 없이 스티커가 붙여진 제품을 가져오면 되기 때문에 매우 편리한 방식이라 생각하였습니다. 3-2. 새로운 방식을 개발하고 적용하는 과정에서의 지원자의 역할과 새로운 방식의 효과에 대해 작성해 주시기 바랍니다. 우선 직원 카페에 새로운 방식을 공유한 후 친구들이 재고를 꺼내러 갈 때 함께 가서 도와주었습니다. 스티커가 붙여진 제품은 다음 근무자가 꺼내기 쉽게 앞쪽으로 배치하기, 한꺼번에 너무 많은 재고를 해동시키지 않기 등 제가 근무하며 개선되었으면 좋겠다고 생각했던 점들을 공유하기도 하였습니다. 그 결과 2달 동안 유통기한 실수로 인해 폐기되는 상품이 0개가 되었습니다. 그 후 이 성과를 인정받아 우수 직원으로 선정되는 뿌듯함을 느낄 수 있었습니다. 이를 통해 적극적인 자세를 갖는 것이 회사의 성장이자 곧 저의 성장과도 연결되어 있다는 것을 깨닫게 되었습니다. 향후 한국중부발전과 저의 발전을 위해 변하지 않는 마음가짐을 유지하겠습니다. 🔥한국중부발전 일반_토목 직무 자소서 함께 확인 https://linkareer.com/cover-letter/33340

이 글은 한국중부발전 발전전기 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 전기설비 이해도, 현장 대응력, 기술 기반 문제해결 역량을 어떻게 구조화해 풀어냈는지 참고해보세요. 👉 더 많은 최신 합격 자소서·직무별 작성 예시는 [링커리어 자소서 만능검색기]에서 확인할 수 있습니다. 1. 지원자가 한국중부발전 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이를 위해 그 동안 어떤 노력을 했는지 기술해 주시기 바랍니다. 한국중부발전은 태양광 발전, 풍력발전, 소수력발전, 연료전지발전 등의 신재생에너지 사업을 진행하고 있습니다. 갈수록 커지는 환경문제를 해결하기 위해서 친환경 에너지는 필수적이라고 생각하고 앞으로 나아가야 할 방향입니다. 환경에 대한 관심이 많아서 관련 교양을 듣기도 하고 발표도 하면서 친환경 에너지 개발 기사를 읽고 한국중부발전에 대해서 알게 되었습니다. 그리고 큰 관심을 두게 되었습니다. 더 나아가 태양광 발전, 연료전지의 원리, 장단점, 메커니즘을 공부하였고, 4학년 때는 태양광 효율을 올리기 위한 보조적인 도구인 광 필터에 대한 캡스톤 실험을 하였습니다. 또 마지막으로 전기기사와 전기공사기사 자격증을 취득하였고, 전기 관련 직무에서 일한 경험도 있습니다. 발전의 원리와 발전 효율을 향상, 전동기 등의 원리를 이해하고 문제를 해결할 수 있는 전문가가 되어 현장에서 전문성과 신뢰성을 보여주겠습니다. 2. 지원자 본인이, 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. 4학년 때, Aerosol Deposition 장비로 Multilayer를 쌓는 프로젝트를 하였고 저는 데이터 정리 및 조장을 담당하였습니다. 처음 시도하는 방법이다 보니 참고할 논문이 없어서 방향을 잡는 것이 어려웠습니다. 조교들도 잘 모르겠다면서 적당히 하면 된다고 하였지만, 적당히 시간만 보내고 싶지 않았습니다. 그래서 거칠기와 산란, 광 밴드 갭, 광 결정, 에어로졸 등 최대한 관련 있는 논문들을 찾아 정리하였고 부족한 정보들은 직접 실험을 통해서 데이터를 정리하였습니다. 실험이 반복하다 보니 데이터가 충분히 쌓였습니다. 데이터 정리를 하면서 같은 조건의 실험을 반복하지 않았고 다음 실험은 어떤 조건을 변화시킬지 방향을 제시할 수 있었습니다. 직접 데이터를 정리하다 보니 큰 흐름을 가장 빨리 이해할 수 있었습니다. 3. 지원자 본인이, 변화를 두려워하지 않고 통찰력과 창의적인 사고로 꾸준히 혁신하고 변화를 주도하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. 설계 수업에서 10만 원으로 창의적인 작품을 만드는 팀 프로젝트를 하였습니다. 수거함에서 커피가 넘쳐 불편한 것을 보았고 음료가 분리되는 종이컵 수거함을 만들기로 하였습니다. 또 다른 조와 달리 상자나 스티로폼을 사용하지 않고 실제로 사용할 수 있게 튼튼한 제품을 만드는 차별성을 보이기로 했습니다. 제가 맡은 역할은 설계도를 만들고 아크릴로 제작하는 것이었습니다. 그런데 아크릴 제작이 15만 원이나 하는 것이었습니다. 금액 문제를 해결하기 위해서 첫째, 설계도를 불필요한 부분을 수정하여 가격을 내렸습니다. 또 디자인도 깔끔해졌습니다. 둘째, 맡은 구역을 정하고 가장 저렴한 곳을 찾았습니다. 3D 프린터는 처음 시도하다 보니 출력 과정에서 많은 어려움이 있었습니다. 3D 프로그램, 공정시간, 지지대 문제 등 하나씩 문제를 해결해나가면서 많이 배울 수 있었습니다. 3D 프린터를 사용하면서 교수님께 높은 완성도를 인정받았고, 전시회에서 창의상을 받았을 수 있었습니다. 4. 지원자 본인이, 진정성과 소통을 바탕으로 신뢰를 구축하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. 저는 대형마트에서 근무하면서 회사를 대표하는 마음으로 고객을 대하고 소통하였습니다. 근무하면서 맡은 역할은 정산과 주차관리 업무였습니다. 일을 하면서 처음에는 일부 고객의 무시와 모욕적인 언행으로 스트레스를 받았습니다. 하지만 고객의 입장에서 생각하고 고민하면서 일하는 것이 즐거워졌습니다. 첫째, 저는 손님이 불만 사항이 있으면 진심으로 공감하고 들어주었습니다. 둘째, 주차 안내할 때는 고객의 의사를 물어보고, 어려운 자리는 뒤를 봐주었습니다. 셋째, 자주 오는 손님을 외워두고 일을 신속하게 처리해주었습니다. 고객이 배려받는다는 느낌을 받도록 태도를 바꾸면서 손님과 웃는 일이 많아졌습니다. 고객이 저를 기억해주고 칭찬해주었을 때, 제 일이 보람차고 즐거웠습니다. 어떤 일을 맡더라도 회사를 대표하는 마음으로 고민하고 책임을 다한다면 하루하루가 보람차고 즐거울 것입니다. 이런 마음가짐으로 신중하고 진정성있게 소통하여 신뢰받는 사람이 되겠습니다. 5. 지원자 본인이, 자신의 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람/집단까지 고려하고 배려하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. 지하철을 타고 집에 가는 중이었습니다. 소란스러운 소리에 옆을 보니 남성분이 이상한 소리와 함께 발작 증세가 나타나고 있었습니다. 그리고 주변 사람들은 자리를 피하였습니다. 발작이 점점 심해지면서 여닫이문에 끼이거나 위험해 보이고 다칠 것 같아 제가 먼저 몸을 붙잡고 부축하였습니다. 처음에는 무게중심을 잡기 어려워 몸을 감싸 잡았습니다. 그래도 소용이 없었고, 혼자서 버거워 주변 남성 2명을 지목하여 도움을 요청했습니다. 또 한 여성분에게 신고를 부탁하였습니다. 주변 사람들의 도움도 받고 남성 셋이 붙잡으니 훨씬 수월하였고 좌석에 앉혀 붙잡았습니다. 다행히 신고하고 두 정거장 지나서 역무원들과 구조대원이 도착하였고, 떨어져 있던 남성의 소지품들을 챙겨주었습니다. 처음 겪는 일이라 당황스러웠고 의식은 있어 보였지만 소통이 되지 원활하지 않아 어려웠습니다. 하지만 지하철 안에서 혹시 다치지는 않을까 걱정되었고 서툴지만, 최선을 다해 집으로 돌아가실 수 있도록 도와드렸습니다. 🔥한국중부발전 스크랩 TOP 자소서 함께 확인하세요! https://linkareer.com/cover-letter/30540

이 글은 한국중부발전 토목 분야를 준비하는 지원자가 실제로 작성한 자기소개서 사례입니다. 전문성·원칙·소통이라는 키워드를 공공기관 실무 경험과 연결해 공기업 인재상에 맞게 풀어낸 점을 확인해보세요. 👉 더 많은 최신 공기업 합격 자소서와 문항별 예시는 [링커리어 자소서 만능검색기]에서 확인할 수 있습니다. 1. 지원자가 한국중부발전 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며,   이를 위해 그 동안 어떤 노력을 했는지 기술해 주시기 바랍니다.(500자 이내) [소통하는 전문인]   한국중부발전은 세계 최고 수준의 발전소 건설 및 운영 기술력을 바탕으로 고품질의 안정적인 전력을 공급하면서도, 국민의 양질의 삶과 건강한 에너지를 제공하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 현재에 안주하지 않고 지속적으로 힘쓰는 모습이 저의 가치관과 일맥상통하여 지원하게 되었습니다. 중부발전의 토목분야는 발전소의 유지관리 및 건설운영의 업무를 수행합니다. 이를 수행하기 위해서는 전문성과 소통능력이 필요하다고 생각하여 이를 기르기 위해 노력해왔습니다. GIS연구실에서 학생연구원으로 연구를 보조하며 시설물의 기본이라 할 수 있는 측량 분야에 대해 깊이 있게 공부하고 장비활용능력을 키워, 학부생 실습수업보조까지 수행하는 수준을 길렀습니다. 또한 공공기관에서 민원업무를 수행하며 다양한 민원인들을 상대로 친절한 안내대응을 통해 소통능력을 기를 수 있었습니다. 이후로도 지속적으로 공부하여 기사자격증을 취득, 공사감독 업무수행으로 사업에 대한 전문성도 향상시킬 수 있었습니다. 2. 지원자 본인이, 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.(500자 이내) [원칙 준수로 신뢰 형성]   공공기관에서 지출 업무를 수행하면서 현실과 타협하지 않고 원칙을 준수하여 동료와의 신뢰를 형성한 경험이 있습니다. 70여명의 감독여비를 확인하다보면 현장에서 계산하다가 몇 십 원을 적게 계산할 때가 있습니다. 그런데 같은 십 원이라도 감독에게 더 주게 되면 감사에 걸리니 이는 철저하게 지켜지는데, 덜 주는 경우는 바쁘다는 이유로 그냥 지나가는 것이 현실이었습니다. 저도 바쁜 상황이었으나 작은 것이 쌓이면 커지기 마련이라고 생각해 마감일 전 날, 결의회수 및 재결재를 받았습니다. 지출이 늦어지지 않도록 현장에 연락도 하고 재결재를 받는 것은 간단한 일은 아니었지만 원칙을 지키기 위해 노력했습니다. 그 결과 현장에서 따로 연락이 와, 여태껏 한 번도 돈을 더 줘야한다는 이유로 결의를 회수한 적이 없었다며 고마워하셨습니다. 작은 것이라도 원칙을 준수하여 동료와의 신뢰를 형성한 경험을 통해, 한국중부발전에서도 원칙을 지켜 동료에게 신임을 받는 인재가 되겠습니다. 3. 지원자 본인이, 변화를 두려워하지 않고 통찰력과 창의적인 사고로 꾸준히 혁신하고 변화를 주도하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.(500자 이내) [창의적 블로거]   자료를 수집하고 치밀한 계획을 세우는 장점을 이용하여 블로그 마케팅을 통해, 친구의 친척이 운영하는 도자기 카페의 홍보예산절감, 고객유치에 도움을 준 적이 있습니다. 카페 근처에 골목이 많아 기존 홍보 방식인 전단지 홍보로는 위치파악에 한계가 있었습니다. 이에 홍보방식을 블로그로 전환하여 기존 문제점인 부족한 위치정보서비스를 개선하고 홍보범위를 늘렸습니다. 또한 지역정보를 수집하여 지역주민 추천식당정보도 제공해 1일 코스로 가기 좋은 곳으로 소개하였습니다. 그 결과 블로그 페이지 조회수가 3달간 200%씩 상승하며 블로그를 보고 찾아온 고객이 많아졌고 문의사항도 간편하게 댓글로 해결할 수 있었습니다. 또한 불필요한 예산절감에도 효과적인 도움을 주었습니다. 장점을 활용한 창의적 방식을 통해 더 나은 성과를 창출한 경험을 토대로, 우리 한국중부발전에서도 장점을 극대화하여 고객만족도 및 양질의 서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠습니다. 4. 지원자 본인이, 진정성과 소통을 바탕으로 신뢰를 구축하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. [인정받는 인턴]   연구소에서 팀의 목표를 달성하고 동료들에게 인정받은 경험이 있습니다. 제가 담당한 연구는 국내에 잘 알려지지 않은 연구였기 때문에 할 일은 많고 인력은 부족해 효율적인 업무수행이 필요했습니다. 인턴인 제게는 기대감이 없는 분위기였으나, 저 역시 상황을 타파하고자 노력했고 업무효율성을 높이기 위해 기존 방식에 문제점이 있는지 검토했습니다. 기존에는 데이터를 찾기 위해 필요할 때마다 조사한 논문을 꺼내보는 방식이라 비효율적이라 생각했습니다. 저는 불필요한 시간을 절약하기 위해 필요한 데이터를 표로 만들어 새로운 매뉴얼을 작성해 공기를 단축시켰습니다. 또한 동료 일정도 메모하고 알려줘, 사소한 실수를 줄여 한정된 자원극복을 위해 노력했습니다. 그 결과 연구를 기간 내에 성공적으로 마칠 수 있었고 연구소장님께서도 저의 문제개선능력을 인정해주시며 제가 쓴 매뉴얼을 후임에게도 사용토록 해주셨습니다. 한국중부발전에서도 적극적인 소통을 통해 신뢰받는 동료가 되겠습니다. 5. 지원자 본인이, 자신의 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람/집단까지 고려하고 배려하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. [나이를 잊은 협력]   국제대회 안내요원 봉사활동을 하며 나이 많은 동료와 협업하여 목표를 이룬 일이 있습니다. 제가 있던 경기장은 60, 70대 봉사자가 많아 몇몇 업무수행은 힘들 수 있다고 생각했고 설상가상 한낮에는 더위가 심해 봉사자분들이 지쳐하셨습니다. 이에 저는 젊은 봉사자들과 의논하여 우리가 더 많이 움직이자며 솔선수범했습니다. 외신기자 상대를 위해 틈틈이 어학공부도 하고 원거리 순찰 등 고객편의를 위해 힘썼습니다. 그 결과 젊은 봉사자들의 업무가 가중됐으나 17일간 경기장을 안전하게 지킬 수 있었고 나이 많은 동료봉사자들도 무리하지 않을 수 있었습니다. 처음에는 동료를 배려하는 마음에서 행했던 작은 행동이었는데, 이것이 더 좋은 결과와 끈끈한 협동심을 만들 수 있음을 깨달았습니다. 이후 누군가를 배려하고 돕는데 있어 더 좋은 마음을 갖고, 주저하지 않게 되었습니다. 한국중부발전에서도 제가 조금 희생하는 부분이 있더라도 동료와 협업하며 안전한 업무수행을 위해 힘쓰겠습니다. 1. 공공기관 근무 주요성과 -발생가능한 문제점 선제적 대비 통해 탐방로 조기준공 -시설물 현황 정리 -문제해결능력 향상   주요행동/역할 -기상천외한 산 날씨 대비한 준비 통해 공기 10일 단축해 조기 준공 -각기 다른 현황자료 통합 및 집대성을 통해 사업 담당자별 계획수립 및 추진 시 도움을 줌 -다양한 민원응대를 통해 문제해결능력 향상 및 업무친절도 제고   2. 환경분야 공공기관 근무 주요성과 -업무 가이드 작성 및 공지 -종합감사 대비 자료 작성   주요행동/역할 -현장마다 다른 매뉴얼 해석을 통합해 가이드 작성 및 업무 효율 상승 -체재비 및 여비, 급여 등 지출 업무 수행 등으로 현장감독 업무보조 -감사대비 자료 정리하여 자체감사실시   3. 항측회사 연구소 6개월 인턴 주요성과 -원활한 공정관리 및 세부일정관리 -프로젝트 관련 자격증 취득, 학술대회 논문 제출 -서류작업능력 향상   주요행동/역할 -연구 사전 준비 위해 국외논문조사, 데이터 정리 매뉴얼 작성 -연구 일정 계획 및 학술대회에 제출할 논문 보정 -과제 보고서 및 서류 등 꼼꼼히 정리해 정산 및 감사를 위한 서류제출을 용이하게 함   4. GIS 연구실 학생연구원/근로장학생 주요성과 -세밀한 업무처리능력 향상 -이해관계자와의 의사소통능력 향상   주요행동/역할 -연구실 비품구매 및 관리, 실험실 장비 점검 후 안전관리대장 기입 -연구 관련 협력기관과 원활한 소통 -학부생 60명과 면담을 통한 상담일정관리, 실습수업보조 🔥한국중부발전 스크랩 TOP 자소서 함께 확인 https://linkareer.com/cover-letter/33340

이 글은 한국중부발전 사무 4직급 지원자가 실제로 작성한 자기소개서 사례입니다. 회계 전문성 축적 과정부터 원칙·혁신·협업 역량을 공기업 핵심가치와 어떻게 연결했는지 살펴볼 수 있습니다. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 문항별 예시는 [링커리어 자소서 만능검색기]에서 확인할 수 있습니다. ■ 경력 및 경험기술서(1000자 이내로 기입. 단, 해당자에 한함) ㆍ입사지원서에 기술한 경력 및 직무관련 기타활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. ㆍ경력의 경우, 구체적인 직무영역, 활동, 경험, 수행내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해주시기 바랍니다. ㆍ직무관련 기타활동의 경우, 구체적인 수행활동내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해주시기 바랍니다. 회계人 대학교 2학년 때 처음 회계원리를 접한 뒤, 회계에 관한 이론적인 내용들이 실무에서는 어떻게 적용이 되는지 궁금하여 전산회계 1급을 취득하였습니다. 이를 통해 ERP 프로그램을 통해 회계지식이 실무에서 어떻게 적용되는지 간접적으로 경험할 수 있었습니다. 이후 재무회계와 세무회계 및 원가회계에 관한 기본적인 원리를 확실하게 이해하고 정립하기 위해 회계관리 1급과 재경관리사를 취득하였습니다. 또한, 경영 전반의 전문가가 되고 싶어 3년간 CPA를 준비했었습니다. 재무회계와 고급회계를 공부하면서 기업 재무제표 분석과 기업의 수익성 및 안정성을 판단하는 방법에 대해 학습하였습니다. 또한 재무관리를 공부하면서 기업이 자금을 조달하여 이를 운용하고 그 결과에 따른 이익을 배분하는 기본적인 메커니즘에 대해 이해하였습니다. 비록 공인회계사 자격을 취득하지 못하였지만, 경영학 전반의 내용을 심도 있게 이해할 수 있었기 때문에 저에게는 소중하고 값진 시간이었습니다. 이외에도 재무회계, 재무관리, 경제학에서 배운 내용들을 토대로 주식투자를 했던 경험이 있습니다. 주식투자를 위해 기본적인 재무제표를 보는 방법뿐만 아니라 투자하려는 기업에 관한 일반적인 정보 수집 방법과 그 정보들을 이해할 수 있는 방법을 유튜브와 책을 통해 공부했습니다. 또한 해당 기업의 재무 관련 정보 외에 그 기업에 관한 비재무적인 동향들을 수집하는 방법을 여러 매체를 통해 배워나갔습니다. 결과적으로 이러한 기업 분석방법을 토대로 특정 바이오회사 주식에 투자하여 50%의 수익을 얻고 매도함으로써 수익을 얻어냈습니다. ■ 자기소개서 1. 지원자가 한국중부발전 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이를 위해 그 동안 어떤 노력을 했는지 기술해 주시기 바랍니다. 친환경을 현실적으로 실현시킬 수 있는 기업 거시경제학을 공부하는 중 오염배출권제도 관련 문제를 신나게 풀던 적이 있습니다. 경제학에서도 중요하게 다루는 만큼 기업의 친환경 노력의 중요성에 대해 새삼 느끼게 되었고 ESG 경영 사업에 대해 알아보던 중 중부발전의 에너지 개발과 발전소 운영 사업에 대해 알게 되었습니다. 대부분의 기업들이 친환경을 내세우고 있지만, 한국중부발전이 현실적으로 이를 실현할 수 있는 기업이라고 생각했습니다. 신재생에너지 개발과 화력발전소 운영은 안전과 더불어 친환경적이어야 하기 때문입니다. 저는 평생 일을 하게 될 기업이라면, 안전과 친환경을 책임질 수 있는 기업에서 일을 하고 싶다고 생각했습니다. 저는 중부발전에서 예산 및 자금 업무를 수행하기 위해 회계 전반의 지식을 쌓고 금융 분야에 지속적인 관심을 가져왔습니다. 이를 위해 각종 회계 자격증과 CPA를 준비했던 경험, 그리고 여러 경제 사이트에서 경제전망 위주의 금융 보고서를 꾸준히 읽어 왔습니다. 2. 지원자 본인이, 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. 고시반 비리 학교 고시반에서 공인회계사 시험을 준비하면서 지원금 비리를 원만하게 해결한 경험이 있습니다. 고시반 지원금은 수험 관련 구매 내역 영수증을 제출하면 그 금액만큼 돌려받는 방식이었습니다. 당시 고시반 실장이었던 선배는 퇴실한 실원들의 몫까지 영수증을 대신 제출하여 지원금을 나눠 가지는 비리를 행하고 있었습니다. 선배는 제가 퇴실할 때에도 퇴실 처리하지 않고 저의 지원금 몫을 나눠 갖자고 권유하였습니다. 이전 학기 실장이었던 저는 선배를 여러 번 설득하였고 이와 같은 관행이 지속된다면 여태 빼돌린 지원금에 대해 담당 교수님께 말할 수밖에 없다고 말했습니다. 결국 선배는 중간에 실장을 그만두기로 저와 합의하였고, 같이 공부하던 동기에게 다음 학기 실장을 지원하라고 권유함으로써 선배를 영수증 관리에서 완전히 손 떼게 하였습니다. 사사로운 이익에 굴복하지 않고 양심을 지키기 위한 행동이었습니다. 3. 지원자 본인이, 변화를 두려워하지 않고 통찰력과 창의적인 사고로 꾸준히 혁신하고 변화를 주도하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. 고시반 이전 공인회계사 준비를 위해 학교 고시반에서 공부할 때 고시반 실장으로서 교수님과 교무팀의 지시로 고시반 이전을 담당했던 경험이 있습니다. 당시 고시반이 두 개가 있었고 이를 하나로 통합하는 계획이었습니다. 저는 고시반 실장으로서 이전 계획에 중요한 역할을 해야 했습니다. 우선 교수님과 교무팀장님을 각각 찾아가 고시반 이전 날짜와 이전에 필요한 경비를 확인하였습니다. 두 명의 상사로부터 통제를 받는 이중구조였기 때문에 역할 갈등을 최소화하기 위함이었습니다. 그 후 옮기려는 고시반의 평수를 직접 재고 몇 개의 책상과 의자가 들어갈 수 있는지 예상했습니다. 또한 각각의 물건이 위치할 자리도 구상하여 평면도를 만들었습니다. 이를 종합하여 교수님과 교무팀장님께 보고했고 결과적으로 빠르고 불편을 최소화하여 이전을 할 수 있었습니다. 4. 지원자 본인이, 진정성과 소통을 바탕으로 신뢰를 구축하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. 팀워크메이커 인사관리 및 조직행위론을 공부하면서 작업 집단과 작업팀(Team)의 차이에 대해 인식하였습니다. 작업팀은 작업 집단과 달리 협력을 통해 기대 이상의 시너지효과를 창출하는 조직을 말합니다. 그렇기 때문에 저는 팀이 장기적인 목표를 지속적으로 실현하고 극대화하기 위해 반드시 필요한 필수 요소가 '협력'이라고 생각합니다. 저의 장점 중 하나는 팀원들 간에 단합이 잘 되는 환경을 만들고 협력을 유도하는 것이라고 생각합니다. 저는 어떤 그룹에 속하든 간에, 그 그룹이 개인주의로 변질되지 않도록 적극적인 분위기로 환기시키는 역할을 맡았습니다. 그러기 위해서는 솔선수범하고 약간 손해를 보더라도 전체를 위해 희생하려는 자세가 필요했습니다. 팀의 구성원 중 한 명이라도 공익을 위해 먼저 나선다면 그러한 환경에 전염되어 전체가 협업 마인드를 갖추게 될 것이라고 생각합니다. 이를 위해 신입사원은 세심한 것부터 팀원들을 생각하는 봉사 마인드를 갖는 것이 중요하다고 생각합니다. 5. 지원자 본인이, 자신의 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람/집단까지 고려하고 배려하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. 외국인 교환학생 대학교 때 교양 수업 팀 프로젝트를 하면서 외국인 교환학생인 팀원의 의사소통을 도와 그 팀원이 적극적으로 팀 역할에 참여할 수 있도록 보조했던 경험이 있습니다. 당시 저는 학교 봉사활동으로 외국인 교환학생들의 한국 문화 적응과 학교생활을 돕는 일을 하였습니다. 거기서 친해진 외국인 친구들 중 중국인 교환학생 친구가 저와 같은 교양수업 팀에 참여하게 되었습니다. 한국어로는 의사소통이 안되었기 때문에 저는 그 친구를 위해 팀 회의를 하는 중에 핵심 부분을 영어로 쳐서 그 친구가 이해할 수 있도록 하였습니다. 그리고 회의가 끝난 후에도 따로 남아 그 친구와 그날 회의한 내용 중 중요 내용을 정리하는 시간을 가졌습니다. 결과적으로 팀원 모두가 빠짐없이 적극적으로 맡은 역할을 하여 저희 팀은 높은 점수를 받을 수 있었습니다. 이는 팀으로 과업을 수행하면서 어려움이 있는 팀원을 적극적으로 이끌어 능력을 발현시켰기 때문에 가능했다고 생각합니다. 🔥한국중부발전 스크랩 TOP 자소서 함께 확인 https://linkareer.com/cover-letter/33340

이 글은 한국중부발전 일반 사무행정 지원자가 실제로 작성한 자기소개서 사례입니다. 친환경 산업에 대한 관심을 군 장교 경험, 문서 역량, 협업 사례와 연결해 공기업 인재상에 맞게 풀어낸 점을 확인해보세요. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 문항별 예시는 [링커리어 자소서 만능검색기]에서 확인할 수 있습니다. 1. 지원자가 한국중부발전 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이를 위해 그 동안 어떤 노력을 했는지 기술해 주시기 바랍니다.(500자) 평소 친환경에 관심이 많았고, 한국중부발전은 신 재생 에너지를 다루는 기업이라는 것을 알게 되었습니다. 현 시대에서 눈 여겨봐야 할 주제는 친환경입니다. 전 세계적으로 자동차 부문에서 전기차 생산량이 증가하고 있는 상황과 같이 앞으로 신 재생 에너지의 비중은 증가할 것입니다. 한국중부발전은 이 에너지를 국내 뿐만 아니라 해외 여러 국가에서 진행하고 있고, 국내는 5배 이상의 투자 규모 확대와, 지속적인 해외 사업 규모 확장을 진행하고 있습니다. 저는 ROTC 장교 근무 간 꾸준한 문서 작업을 통해 보고서, 공문서 등의 문서 능력을 향상 시켜왔습니다. 또한, 외부 업체와 협력하는 2개의 사업을 통해 타 부서, 외부 업체와의 협업이 필요한 신 재생 에너지 사업에 이바지 할 수 있습니다. 국내 사업 뿐만 아니라 해외 사업에 참여하기 위해 6개월 간 영어 회화를 꾸준히 진행하고 있습니다. 현재는 비즈니스 영어를 주제로 진행하고 있습니다. 2. 지원자 본인이, 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.(500자) 군 장교로 근무 당시 월마다 비밀 문서를 파기해야 하는 일이 있었습니다. 비밀 문서는 파기 시에 면밀하게 검토하여야 하는 원칙이 있습니다. 저는 비밀 문서를 파기할 시에는 한 장도 빠짐없이 검토하여 파기하였고, 근무 당시 단 한번도 잘못 파기한 일이 없었습니다. 하지만 다른 부대에서는 기간이 도래하지 않은 비밀 문서 또는 파기하면 안되는 문서를 파기하여, 약 30개의 부대에서 비밀 문서를 새로 교체해야 하는 상황이 있었습니다. 이 경험을 통해서 원칙을 지키지 않아서 조직에 얼마나 큰 영향을 끼치는지 알 수 있었고, 올바르게 일을 처리하는 것이 나 뿐만 아니라 조직에도 도움을 주는 일임을 깨닫는 계기가 되었습니다. 3. 지원자 본인이, 변화를 두려워하지 않고 통찰력과 창의적인 사고로 꾸준히 혁신하고 변화 를 주도하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니 다.(500자) 대학 졸업 팀 프로젝트 수행 간 팀원들의 일정 조율이 되지 않아 온라인으로 회의를 주도한 경험이 있습니다. 문제를 현장에서 다뤄야 하는 프로젝트 특성상 오프라인으로 회의를 자주 했었고, 이전부터 팀원이 한 명씩 빠지게 되어 프로젝트 진행 속도가 느려졌다는 것을 인식했습니다. 팀 프로젝트 팀장으로서 현장 참석이 불필요한 문제를 다루는 주제에 대하여 온라인으로 진행을 해보는 것에 대한 생각을 했습니다. 오프라인에 비해 시간 · 공간적 제한 요소가 적은 온라인은 팀원들 모두가 참여하여 프로젝트 진행에 차질 없이 박차를 가할 수 있는 계기가 되었습니다. 적절한 온·오프라인 회의를 통해 팀원들의 생활도 존중하고, 팀 프로젝트의 순조로운 진행에 도움이 되었던 저의 경험은 어떤 문제에 대한 인식하는 것을 다양한 방법의 해결책을 제시하는 습관을 갖는 계기가 되었습니다. 4. 지원자 본인이, 진정성과 소통을 바탕으로 신뢰를 구축하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. (500자) 군 ROTC 장교 근무 간 진행했던 시설 공사 관련 계획을 추진할 때, 부대 측의 입장과 상관의 의도는 부대 내 장병들을 활용해 최소 재료를 구입 후 자체적인 공사를 하자는 의견이었고, 저는 전문 업체를 불러 진행하는 것이 장병들의 부상 등의 안전사고를 예방하며, 전문성을 가진 인력을 고려해 추후 부실 공사로 인한 추가적인 비용이 발생하지 않는다고 생각했습니다. 결론적으로는 자체적으로 진행했으나, 평소 상관과의 좋은 관계를 유지하고 있는 덕분에 외부 업체에 견적을 내서 보고하라는 지침을 받아 저는 7개 업체의 견적 요청서를 보내 사전 조사를 하였습니다. 이를 토대로 보고서를 올려 건의를 하였고, 이를 토대로 외부 업체에서 공사를 진행하였습니다. 저의 진정성 있는 건의와 평소 상관 뿐만 아니라 다른 사람들과의 원만한 소통 관계를 유지해 신뢰를 쌓았기 때문에 저의 의견을 존중 받을 수 있었습니다. 5. 지원자 본인이, 자신의 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람/집단까지 고려하고 배려하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.(500자) ROTC 장교 근무 간 퇴근 이후 건물 내 보일러의 고장으로 수리를 도왔던 경험이 있습니다. 퇴근 후 휴식을 취하고 싶었지만, 겨울에 보일러가 고장 나면 건물 내 생활하고 있는 수 백 명의 장병들이 추위에 떨어야 한다는 생각에 곧장 출근하여 수리를 도왔습니다. 평소 검색에 강했던 저는 모델을 검색하였고, 업체 고객센터로 전화했습니다. 해당 업체의 자문을 구해 필요한 부품을 철물점에서 구해 교체함으로써 수리를 마무리 할 수 있었고, 덕분에 장병들은 편안한 휴식을 취할 수 있었습니다. 저의 희생으로 많은 사람의 휴식을 보장할 수 있다는 것에 보람찼고, 이러한 희생과 책임감을 바탕으로 해당 부서 사람들은 물론 상관도 저에 대한 호의적으로 대했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 항상 내가 조금 편하기보다 보다 많은 사람들의 편익을 위해 희생하는 정신을 고수해왔습니다. 🔥한국중부발전 스크랩 TOP 자소서 함께 확인 https://linkareer.com/cover-letter/31088

1. 지원자가 한국중부발전 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이를 위해 그 동안 어떤 노력을 했는지 기술해 주시기 바랍니다. 전기기능사 취득을 하며 전기에 흥미를 느끼게 되었고, 한국중부발전이 급변하는 에너지 시장에서 신재생에너지 분야의 활발한 사업개발로 친환경 전력 공급에 앞장서고 있다는 것을 알게 되었습니다. 이를 통해 지속 가능하고 안전한 전력 공급을 선도할 수 있다고 생각되어 관심을 가지게 되었습니다. 자기 계발을 위한 전기산업기사 취득을 목표로 설정했고, 야간 자율학습 동안 인터넷 강의를 들으며 회로 이론, 전기기기, 전력공학에 지식을 습득했습니다. 특히 발전기의 원리, 구조, 특성과 랭킨 사이클과 재생·재열사이클 등에 대해서 학습하며 화력발전 공학에 대한 이해도를 증진할 수 있었습니다. 또한, 전기기능사 실기를 통해 전기공사에 대한 안전의식을 길렀습니다. 한국중부발전에 입사하여 위 전문적인 전공 지식과 안전의식으로 발전 운영 신뢰성 및 효율성 제고를 위해 노력하는 전기 기술자로 거듭나겠습니다. 2. 지원자 본인이, 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. 자율학습을 할 당시 학생들에게 빌려주는 문제집은 여러 사람이 사용해야 하는 만큼 담당 선생님을 통한 철저한 관리가 필요했습니다. 하지만, 선생님께서 자리에 계시지 않는 경우가 많았고, 이로 인해서 며칠 동안 필요한 도서를 대출하지 못하는 경우가 생겼습니다. 몇몇 학생들이 맘대로 도서를 가져가기 시작하였고, 점점 많은 학생이 동참하기 시작했습니다. 저는 모든 인간관계는 신뢰로 이루어진다고 생각합니다. 이를 들켰을 시 저희에 대한 불신과 부정적 인식이 생길 수 있다고 생각하여, 규정을 준수하였습니다. 저는 더 이상의 무단대출을 방지하기 위해서 도서를 더 쉽게 대출할 수 있도록 도서 관리에 대한 일을 이양받았습니다. 또한 제가 없을 때는 대출 명부를 작성한 뒤 사용하고, 후에 제가 확인하여 도서가 필요한 상황에 바로 쓸 수 있도록 하였습니다. 그 결과 더는 맘대로 가져가는 현상이 발생하지 않았고, 이는 선생님의 신뢰로 이어져 더 많은 도서를 지원받게 되는 결과로 이어질 수 있었습니다. 3. 지원자 본인이, 변화를 두려워하지 않고 통찰력과 창의적인 사고로 꾸준히 혁신하고 변화를 주도하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. 선거관리위원회에 있을 당시 학생회장 후보들에게 할 면접 질문을 만든 경험이 있습니다. 저는 기존의 연설을 통해 선출한 것과 달리 면접을 시행한다면, 학생들의 후보들에 대한 궁금증 해소와 더불어 후보들도 자신의 역량을 더욱 명확하게 전달할 수 있으리라 생각했습니다. 또한 설문조사를 실시하면 학생들이 궁금해하는 것을 확실히 알 수 있어 면접 질문을 만드는 데 도움이 될 것으로 생각했습니다. 담당 선생님께 허락을 구한 뒤 설문조사를 실시하여 얻은 학생들의 의견을 기반으로 질문을 구성하였습니다. 코로나로 인해 전면등교를 할 수 없어 모든 학생이 면접을 시청할 수 없었기에 방송부와 협업하여 영상을 촬영하고, 온라인클래스에 게시하여 학생들이 영상을 시청할 수 있도록 했습니다. 면접을 통해 후보들은 학생들이 궁금해하는 것에 답해줄 수 있었고, 학생들은 자신이 원하는 학교를 만들어줄 수 있는 학생회장에게 투표할 수 있었습니다. 4. 지원자 본인이, 진정성과 소통을 바탕으로 신뢰를 구축하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. 농악 동아리에서 전국대회 입상을 목표로 태평소 장으로서 부원들이 잘 연주할 수 있도록 도와주는 역할을 맡았습니다. 예선 대회에서의 실수로 인해 부원들의 걱정이 커져 팀 전체의 자신감이 하락하였고, 이 상태가 지속된다면 전국대회 입상이 어려울 것으로 생각하여 해결해야 한다고 생각했습니다. 부원들과의 소통을 통해 많은 사람 앞에서 연주하는 게 긴장돼서 실수했다는 것을 알게 되었습니다. 저는 경험을 통해서 긴장을 해소할 수 있을 것으로 생각했고, 선생님께 도움을 청해 10번의 외부 공연에 참여하여 연주할 수 있도록 하였습니다. 학교가 끝나고 남아서 연습하며 전국대회에서는 더 좋은 모습을 보여주기 위해서 열심히 노력했고, 이 과정에서 부원들도 점차 자신감을 얻게 되었습니다. 이후 지금까지 쌓았던 실력을 뽐내어 대회에서 은상이라는 결과를 얻을 수 있었습니다. 대회가 끝난 이후에도 지금까지의 노력을 통해 부원들에게 좋은 리더로 남을 수 있었습니다. 5. 지원자 본인이, 자신의 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람/집단까지 고려하고 배려하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. 저는 행사 보조를 했을 당시 교통관리라는 역할을 맡았습니다. 차량을 일방통행시키는 도중 일방통행이라는 것을 모르는 분들이 많다는 것을 알게 되었고, 교통 문제가 발생할 수도 있다고 생각했습니다. 따라서 관객들의 편의 제고와 상호 존중을 위해서 이를 해결해야 한다고 생각했습니다. 저는 2가지의 해결방안을 마련했습니다. 첫 번째는 표지판을 만들어 일방통행 구간 시작 부분에 세워놓은 것입니다. 차량이 도로에 진입하기 전 일방통행임을 알려드리며 다른 길로 돌아가실 수 있게끔 안내하는 일도 병행하였습니다. 두 번째는 행사 관계자로부터 협조를 구해 방송을 통해 알리는 것이었습니다. 도로는 원래 일방통행이 아니지만, 행사로 인해 일방통행을 했습니다. 하지만 이러한 사실이 이용자들에게 제대로 전달되지 않았던 것이었습니다. 이후 교통 문제가 발생하지 않고, 행사를 마칠 수 있었습니다. 이처럼 고객의 편의 제고와 상생을 고려하며, 이를 통해 고객과의 신뢰를 쌓아가는 신입사원이 되도록 하겠습니다. 전기기능사 실기를 준비하며 PVC관과 PE관, 케이블을 다루고, 여러가지 공사도구를 사용해보며 공사능력을 키울 수 있었습니다. 또한 준비 과정 중 단자에서 스파크가 튀는 것을 보고 전기에 대한 위험성과 안전의식을 갖출 수 있었습니다. 야간 자율 학습 중 전기산업기사 취득을 목표로 공부하며 OO에듀 인터넷 강의와 OO아카데미 인터넷 강의, 문제집, CBT를 풀어보며 전공지식을 향상하였습니다. 스터디를 꾸려서 학교가 끝난 뒤 남아서 문제를 풀며 모르는 것을 서로 알려주기도 하였습니다.

1. 지원자가 한국중부발전 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이를 위해 그 동안 어떤 노력을 했는지 기술해 주시기 바랍니다. (500자) [지역사회와 미래를 생각하는 KOMIPO] KOMIPO의 ‘생태가치 환업사업’에 대한 기사를 읽고, 미래를 위한 발전을 한다는 점에서 한국중부발전에 대해 관심을 갖게 되었습니다. 특히 서천 동백정 해수욕장 복원사업, 서울복합화력발전소의 문화공간 조성을 통해 지역과 상생 발전하는 모습이 인상 깊었습니다. 따라서 한국중부발전의 일원이 되어 지역 사회와 기업이 상생하며 자연과 미래를 생각하는 발전에 보탬이 되고 싶다고 생각했습니다. 이를 위해, 안전한 발전설비 운영 능력을 키우고자 교내 연수의 보조강사로 참여했습니다. 시퀀스 도면 해석을 통해 제어반을 설치하며 회로 해석 능력을 키웠습니다. 또한 동작 테스트 전 체크리스트 작성, 다양한 사고 발생 경로 분석 등을 통해 안전관리 능력을 키웠습니다. 2. 지원자 본인이, 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이내) [정직과 원칙에서 안전으로] 모든 업무에서 원칙 준수는 기본이라고 생각합니다. 정해진 원칙을 지키지 않는다면 사고 발생으로 이어질 수 있고, 조직과 고객의 안전을 위협할 수 있기 때문입니다. 이와 관련해 주방 보조 아르바이트를 하며 철저하게 원칙을 지킨 경험이 있습니다. 튀김기를 사용하는 주방 업무였기에 적정 온도를 유지해야 했습니다. 특히 메뉴마다 정해진 기름 온도가 달랐습니다. 그런데 주문이 밀려 바쁜 업무 중, 같이 근무하는 아르바이트생이 한 튀김기에 다양한 재료를 같이 튀기는 것을 발견했습니다. 저는 즉시 모든 재료를 튀김기에서 꺼내어 폐기했고, 각각의 튀김기에 따로 튀겨 메뉴를 제공했습니다. 기름 온도가 맞지 않으면 재료가 상하거나 기름이 넘쳐 위험할 수 있다고 판단했기 때문입니다. 이처럼 어떤 상황에서도 원칙 준수, 정직으로 사고 발생 위험을 줄이고 안전 중시 자세로 업무에 임하겠습니다. 3. 지원자 본인이, 변화를 두려워하지 않고 통찰력과 창의적인 사고로 꾸준히 혁신하고 변화를 주도하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이내) [컴퓨터 활용능력을 이용한 근무환경 개선] 교내 학부사무실에서 근로 장학생으로 근무하며 근무환경을 개선한 경험이 있습니다. 근로 장학생은 월마다 출근표를 제출해야 했는데, 양식을 만들어 편리성을 높이고자 했습니다. 한글 파일은 월마다 근무 시간을 일일이 계산해야 하기 때문에 바뀌는 달마다 날짜를 입력해야 하는 번거로움이 있었습니다. 때문에 파일 형식을 엑셀로 선택하여 개선했습니다. 달력 형식으로 표를 만들고 함수와 셀 특성을 이용해 자동으로 근무 시간이 합산되게 했습니다. 그 결과, 출근표의 수정 및 저장이 용이해졌습니다. 또한 편리함을 높이 평가받아 타 부서에서도 활용되었습니다. 이러한 경험을 통해 현실에 안주하지 않고 더 나은 방안을 모색하는 자세를 가지게 되었습니다. 이처럼 한국중부발전에서 근무하며 창의적 사고로 긍정적인 변화를 이끌어 내는 인재가 되겠습니다. 4. 지원자 본인이, 진정성과 소통을 바탕으로 신뢰를 구축하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. (500자) [긴밀한 소통으로 쌓은 조직과의 신뢰] 대학교 방송국 활동 당시, 신뢰를 쌓아 홍보부장으로 1년 동안 활동한 경험이 있습니다. 당시 수습국원들은 팀별로 영상을 제작해야 했습니다. 그것은 수습국원의 역량평가에 사용되어 부서배치로 이어지는 중요한 과업이었습니다. 그런데 팀 선정 과정에서 갈등이 발생했습니다. 더 좋은 영상 퀄리티를 만들기 위해, 방송국 활동 경험이 있는 수습국원들끼리 팀을 이루고자 했기 때문입니다. 따라서 저는 수습영상은 역량평가에 사용되기도 하지만 우리끼리의 역량을 더욱 키울 수 있는 기회임을 근거로 설득했습니다. 또한 역량평가는 결과 뿐 아니라 과정도 포함될 것임을 덧붙였습니다. 그 결과, 공정하게 팀을 나누었고 그 과정에서 팀워크와 조직력을 높이 평가받아 수습국원 이후 홍보부장으로 임명되었습니다. 이처럼 조직과 끊임없이 소통하며 서로를 배려하는 자세로 업무에 임하겠습니다. 5. 지원자 본인이, 자신의 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람/집단까지 고려하고 배려하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. (500자) [공동체를 생각하는 협력형 인재] ‘내’가 아닌 ‘우리’를 생각하려 꾸준히 노력합니다. 이와 관련하여 봉사동아리에서 상호존중의 자세로 협력한 경험이 있습니다. 교내 인근 주민들의 노후화 시설을 교체해 주는 내선작업을 진행했는데, 각 팀마다 구역을 할당받았기 때문에 업무량과 마감 시간에 차이가 있었습니다. 하지만 저는 ‘내 팀’보다 ‘봉사’라는 공동체를 먼저 생각했습니다. 팀의 업무가 끝나면 자발적으로 다른 팀에 투입하였습니다. 그 과정에서 현재 일손이 필요한 구역이 어디인지 꾸준히 소통했습니다. 콘센트 및 전등 교체, 전선 접속 뿐 아니라 배선 정리, 뒷정리 등 마다하는 일 없이 도왔습니다. 그 결과, 업무의 효율이 높아져 평소 작업 완료 시간보다 2시간 앞당길 수 있었습니다. 또한 팀워크가 돈독해져 내적 보상이 충족됨과 동시에 공동체를 우선으로 생각하겠다는 다짐이 더욱 굳건해졌습니다. 이처럼 입사 후에도 조직 공동의 목표를 위해 팀원을 배려하며 협력하겠습니다.

1. 지원자가 한국중부발전 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이를 위해 그 동안 어떤 노력을 했는지 기술해 주시기 바랍니다.(500자) [에너지 역사에 또 다른 한 획을 긋는데 함께 하고 싶습니다] 학창시절 독일의 에너지 정책에 대한 과제를 수행하기 위해 우리나라의 에너지 산업을 알아보다 전력수급의 안정화에 이바지하는 한국중부발전에 대해 알게 되었습니다. 특히 중부발전에 관심을 갖게 된 이유는 대한민국 화력발전의 시초이자, 기네스에 등재된 세계 최장 무고장운전, 화력발전 신기술의 국산화 등 우리나라 에너지 역사의 중요한 순간을 이룬 곳이기 때문입니다. 이처럼 한국중부발전의 사업들이 원활하게 운영되기 위해서는 제가 지원한 사무 분야 담당자에게는 행정을 바탕으로 한 포괄적인 업무 수행능력이 필요하다고 생각하여 다음과 같은 노력을 했습니다. 무엇보다 경영기획 및 사업관리의 역량을 키우기 위해 직업교육으로 경영기획과 같은 부분을 보완하며 경영기획 업무에 대한 이해력을 높였습니다. 또한 인턴활동을 통해서는 내·외부적인 고객들과 소통하며 협업능력과 고객지향적인 마인드를 갖추기 위한 노력을 지속적으로 하고 있습니다. 2. 지원자 본인이, 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.(500자) [고객의 안전을 위한 조치] 치킨 가게 아르바이트를 했을 때 일입니다. 원래 생닭만을 사용하는 저희 가게는 여름에 삼계탕 수요가 높아져서 생닭 공급이 부족하게 되어, 딱 한 번 얼렸던 닭을 섞어서 공급받은 적이 있습니다. 그런데 영업을 시작한 지 얼마 지나지 않아서 닭에서 냄새가 난다는 고객님들의 항의가 들어왔습니다. 그 원인을 찾아보니 어쩔 수 없이 공급받았던 언 닭의 상태가 좋지 않았음을 알게 되어 곧바로 업체에 연락하여 납품받은 닭을 회수시킨 후 책임을 물었고, 가게를 찾아와주신 고객님들에게 양해를 구한 뒤 그날 하루 장사를 접는 조치를 취했습니다. 그래서 이미 피해를 봐서 기분이 상했을 고객님들에게는 돈을 받지 않고, 매장쿠폰을 제공하는 등의 방법을 활용하여 죄송한 마음을 대신했습니다. 이처럼 정직함은 신뢰를 형성하는 가치이자, 가장 중요한 직업윤리라고 생각합니다. 이러한 정직함을 바탕으로 고객 만족의 이익 실현과 신뢰 구축으로 한국중부발전과 함께 나아가겠습니다. 3. 지원자 본인이, 변화를 두려워하지 않고 통찰력과 창의적인 사고로 꾸준히 혁신하고, 변화를 주도하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.(500자) [오래된 무관심에 호기심을 갖다] 도서관 봉사활동을 할 당시 고객의견 접수 채널로 사용해온 건의함을 이용하는 사람이 매우 드물다는 상황을 인지하게 됐고, 이를 이용하지 않는 원인을 찾고자 도서관 이용자들에게 이유를 물어봤습니다. 1주일 동안 하루 10명씩 인터뷰를 하여 첫째, 건의함이 눈에 잘 띄지 않고 둘째, 쪽지를 써서 나무 상자에 넣는 방식이 불편하다는 점을 알게 됐습니다. 저는 중앙 현관에 있는 대형 화이트보드를 이용하면 좋겠다는 생각을 했습니다. 비용이나 공간이 따로 필요하지 않았고, 기존에 있던 것을 그대로 용도만 바꿔 사용하면 됐었기에 직원분들도 흔쾌히 허락해주셨습니다. 이후 접근이 편리한 대형 화이트보드를 '의견 건의 게시판'으로 사용하기 시작하면서 건의 접수가 이전보다 3배 이상 많아졌고, 이를 도서관 서비스를 개선하는데 적극적으로 활용하면서 이용자들의 만족도를 높일 수 있었습니다. 4. 지원자 본인이, 진정성과 소통을 바탕으로 신뢰를 구축하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.(500자) [소통을 통한 만족도 87% 달성] 채용박람회를 수행하면서 고객 맞춤형 소통을 통해 참가한 기업과 구직자에게 87%의 만족도를 이끌어 낸 경험이 있습니다. 이는 대기업으로만 치우쳐 있는 석·박사 연구 인력의 기존 인식을 중소·중견기업까지 확대 및 전환하는 것이 목적이었습니다. 박람회가 성공하려면 무엇보다 양질의 기업을 유치하고, 정확한 정보 제공을 통해 연구 구직자에게 선택의 폭을 늘려주는 것이 가장 중요하다고 생각했습니다. 이를 위해 다음과 같은 2가지 Action Plan을 계획하고 적용했습니다. 첫째, 구직자들의 의견을 적극 수렴하여 양질의 60개 기업을 선별했습니다. 둘째, 재정 상태나 근무환경이 좋지만 잘 알려지지 않은 기업 5곳을 선정하여 기업탐방을 통해 인식 제고의 기회를 부여했습니다. 지속적인 소통은 ‘안 될 것 같은 두려움’을 ‘하면 된다는 가능성’으로 만들었고, 고객의 특성과 상황에 따른 체계적인 서비스를 제공한 것이 좋은 결과를 냈습니다. 5. 지원자 본인이, 자신의 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람/집단까지 고려하고 배려하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. [조직을 위한 배려] 어떤 기관에서 근무할 때 제가 맡은 업무는 무역행사와 관련해 수출을 증대시킨 기업과 사람에게 포상을 주기 위한 일이었습니다. 특히 특수유공 업무는 여러 기관과 자주 소통하고, 짧은 기간에 방대한 양을 수행해야 해서 야근이나 주말근무가 불가피했습니다. VIP까지 참석하는 대규모의 행사가 걸려있는 중요한 상황이었기 때문에 약속이 있었지만, 조정이 가능한 약속이었기에 상대에게 양해를 구하고 제가 대신 근무를 했었습니다. 두 가지 업무를 수행해야 했기에 매우 바쁘고 힘들었지만, 당일 행사가 성공적으로 끝나야 된다는 책임감으로 주말에도 회사에 출근하여 업무를 처리하곤 했습니다. 이처럼 각 부서가 가진 환경이 다르고 특수성이 있기 때문에 야근이나 주말근무일지라도 제가 담당한 부분과 조직의 목표를 달성하기 위해서 적극적으로 참여하며 기업 문화에 맞게 동참하는 사원이 되겠습니다.

1. 지원자가 한국중부발전 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이를 위해 그 동안 어떤 노력을 했는지 기술해 주시기 바랍니다. 497 / 500자 [고객 중심 마인드와 현장 분석력을 통한 미래 성장] 교내 경영 프로젝트들을 수행하면서 사업 전략을 수립하고 예산을 관리하는 것에 큰 성취감을 느껴 사무 직무에 관심을 가지게 되었습니다. 한국중부발전은 국내 기업 최초로 유럽 풍력 시장에 진출하는 등 친환경 에너지 사업을 선도한다는 점에서 유망한 발전소라고 생각합니다. 당사와 함께 친환경 해외 사업 다각화 등의 미래 성장 동력을 창출하고 싶습니다. 당사의 사업을 수행하기 위한 역량 중 저는 고객 중심 마인드와 현장 분석력을 길렀습니다. 대상 고객에 맞는 전략적 사고로 교내 기업 분석 대회 우수상, 창업 캠프 대상 등의 성과를 냈습니다. 또한, 제조기업 인턴십 중, 현장 작업이 지연되는 원인에 대해 관련 부서에 자문한 뒤 기안서를 작성하여 경영기획팀에 보고하고 피드백을 받으면서 현장에 대한 분석력을 길렀습니다. 입사하게 된다면 이 역량들을 바탕으로 항상 고객 중심 마인드로 업무에 임하고 발전소 현장에 대한 전문성을 기르겠습니다. 2. 지원자 본인이, 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. 483 / 500자 [주인의식을 가지고 원칙에 따라 문제점을 보고] 제조기업 인턴십 현장 지원 업무 중, 기계 세척 작업이 지연되는 문제를 상부에 보고할 것을 상사에게 요청했지만 상사가 이를 묵인한 적이 있습니다. 상사와 불편해질 것을 염려하여 문제를 보고하지 않으면 지속적으로 다음 작업에 차질이 생길 수밖에 없었습니다. 이로 인해 일일 할당량이 채워지지 않으면 장기적으로 기업의 생산성에 지장이 있을 것이라 판단하여 상사에게 제가 직접 문제점을 보고해도 되는지 허락을 받았습니다. 그 후 세척 관련 부서를 찾아가 자문한 결과 물탱크에 물이 제때 최신화되지 않았던 것이 원인임을 알게 되었습니다. 직원들 모두가 문제점을 인지할 수 있도록 감시 및 보고 체계가 원활하게 작동되어야 한다고 생각했고 추후 경영기획팀에서 자사 분석 보고서를 발표할 때 자사에 대한 보완점으로 이를 어필했습니다. 이 부분은 긍정적으로 수용되어 추후 현장 감시를 강화하는 데에 참고 자료가 되었습니다. 3. 지원자 본인이, 변화를 두려워하지 않고 통찰력과 창의적인 사고로 꾸준히 혁신하고 변화를 주도하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. 494 / 500자 [변화하는 플랫폼에 맞는 맞춤형 동아리 홍보] 봉사동아리 회장 시절, 봉사기관들의 인원 수요가 늘어나 인원을 늘려야 했던 적이 있습니다. 기존에는 포스터 부착 방식을 통해 동아리를 홍보했지만 항상 5~60명의 인원을 넘긴 적이 없었습니다. 더 효과적인 방법이 필요하다고 생각하여 기존 방식의 한계점을 분석했습니다. 기존 방식은 포스터가 부착되는 장소가 한정적이었기 때문에 학생들의 접근성이 떨어졌습니다. 이러한 한계점을 극복하기 위해 부원들의 지인들을 대상으로 '신입생들이 가장 많이 접하는 매체에 관한 온라인 설문조사'를 실시한 결과 에브리타임 애플리케이션이 1위로 뽑혔습니다. 2학기부터는 포스터 부착 방식을 병행하되, 에브리타임을 위주로 동아리를 홍보했고, 조사 결과 차순위에 있었던 교내 홈페이지에도 홍보물을 작성하여 홍보 범위를 극대화했습니다. 그 결과 2학기 동아리 인원은 90명으로 늘어나 봉사기관들의 인원 수요를 맞출 수 있었고 동아리의 규모와 위상도 높아졌습니다. 4. 지원자 본인이, 진정성과 소통을 바탕으로 신뢰를 구축하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. 499 / 500자 [공감과 증명을 통한 신뢰 구축] 통계 프로젝트 도중 주제에 통계적 오류가 발견되어 주제를 수정해야 했지만 팀원들이 반대한 적이 있었습니다. 팀원들은 새 주제에도 오류가 있을 수 있고 시간이 촉박하다고 생각하여 저를 신뢰하지 못했습니다. 그러나 잘못된 방법으로 프로젝트를 진행하는 것은 의미가 없다고 생각했기 때문에 팀원들이 저를 믿고 따라오도록 했습니다. 먼저, 정확한 과제를 시간 안에 마무리하지 못할까봐 걱정하는 팀원들의 마음에 공감을 표시했습니다. 동시에, 각자의 니즈에 대해 얘기를 하면서 좋은 점수라는 공동 목표를 재확인하여, 정확한 데이터를 쓰기로 합의했습니다. 그 후, 미리 분석한 통계 결과를 함께 검사하는 과정을 통해 새로운 주제가 통계적으로 정확하다는 것을 증명했습니다. 또, 주제가 바뀔 때의 시간표를 만들어 시간 안에 과제를 마무리할 수 있다는 믿음도 주었습니다. 팀원들의 신뢰를 얻어 정확하게 과제를 수행한 결과, 지적 사항 없이 프로젝트를 마무리할 수 있었습니다. 5. 지원자 본인이, 자신의 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람/집단까지 고려하고 배려하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. 494 / 500자 [협력 기관의 니즈를 고려한 일정 조율] 봉사동아리 회장을 맡을 때, 봉사기관들에서 대학 시험 기간에도 웬만하면 교육봉사를 해주기를 요청한 적이 있습니다. 기존에는 시험기간 동안 2회를 빠질 수 있게 봉사기관과 약속을 해왔지만 대학교와 초중고등학교 시험기간이 겹치는 경우가 많았기 때문입니다. 동아리의 설립 목적이 지역사회 취약계층 청소년들을 위한 교육봉사였기 때문에, 이에 맞게 청소년들의 편의를 더 봐주기로 임원진들과 결정을 내렸습니다. 먼저, 시험기간에도 빠지지 않을 수 있는 학생들을 우선적으로 봉사기관에 배정했고 시험 기간에 빠질 수 있는 횟수를 1회로 줄였습니다. 더 나아가 멘토 멘티 제도를 만들어 신청자에 한해서 방학 때도 청소년들이 학업 및 진로 상담을 받을 수 있도록 했습니다. 늘어난 봉사시간만큼 청소년들이 학업, 진로, 고민상담 등 이전보다 더 많은 분야에서 도움을 받아 자립형 사립 고등학교 진학, 장기적인 목표를 고려한 진로 개척 등의 성과를 이뤘습니다. 본인은 '청탁금지법'의 적용을 받는 한국중부발전(주)에 입사지원함에 있어 투명하고 공정한 채용이 이루어 질 수 있도록 협조하겠으며, 채용 과정중 사내외 인맥 등을 통한 청탁 등 공정성을 훼손하는 시도가 적발될 경우 어떠한 불이익 조치에 대해서도 이의제기를 하지 않을 것을 서약합니다.

1. 지원자가 한국중부발전 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이를 위해 그 동안 어떤 노력을 했는지 기술해 주시기 바랍니다. [오피스 프로그램 활용능력으로 기여하겠습니다] 안전사고를 관리하려는 노력 등을 통해 중부발전이 직원에게 관심을 가지는 조직이라는 점을 알게 되었습니다. 산업재해가 문제가 되고 있습니다. 중부발전에서는 직원들의 생명을 보호하고자 새로운 시스템을 도입하고 실험 중에 있는 것으로 알고 있습니다. 직원을 진정으로 생각하는 공기업이라고 판단되었습니다. 공기업 직원이 되어서도 안일함에 젖어 있는 것이 아니라 회사의 관심을 받으며 성장하고 싶어 지원하게 되었습니다. 이를 위해 사무직의 기본역량인 컴퓨터활용능력을 지속적으로 유지 및 성장시켜왔습니다. 장교 시절 엑셀을 활용해 전투력 현황 체계를 만들었습니다. 이를 통해 부대의 행정소요를 줄였다는 평을 받고 표창장을 받았습니다. 또한 상급부대에도 이 체계를 전달해 조직의 위상을 높였던 경험이 있습니다. 현재에도 엑셀 관련 카페에서 예제들을 지속적으로 풀어봄으로써 사무직의 도구인 오피스 프로그램 활용능력이 무뎌지지 않게 노력하고 있습니다. 2. 지원자 본인이, 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. [이로움을 주진 않지만 피해를 막는 방법] 장교 소대장 시절 원칙을 지켜 조직을 보호했던 경험이 있습니다. 전입 직후 동기 소대장 5명과 함께 보안과에 교육을 받으러 갔습니다. 핵심은 부대 위치, 훈련 정보, 계급장, 부대마크 등이 SNS에 절대 노출되어서는 안된다는 점이었습니다. 하지만 선임 소대장들 모두 이것을 지키지 않고 있었습니다. 거기에 동기들까지 이 문제에 대해 심각하게 생각하지 않았습니다. 당시 동기들 중 누군가가 이 원칙을 어기면 조직에 피해를 입힐 뿐만 아니라 전입온 소대장 6명에 대한 평이 안 좋아질거라고 생각했습니다. 이에 간단하게 sns 올리기 전 확인할 수 있는 체크리스트를 만들었습니다. 동기들이 이것을 보고 올리게끔 설득했습니다. 결과적으로 상급부대 불시 보안감찰에서 인접 6개 대대 중 유일하게 미흡 평가를 받지 않은 부대가 되었습니다. 원칙은 지켰을 때 이로움을 주진 않지만 지키지 않았을 때 조직에 피해를 입힌다는 점을 알게 해주었던 경험이었습니다. 3. 지원자 본인이, 변화를 두려워하지 않고 통찰력과 창의적인 사고로 꾸준히 혁신하고 변화를 주도하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. [인식의 전환 : 한 문장의 힘] 군 생활 중 인사과장으로 군 복무하며 단 한 문장으로 대대장님이 원하는 부대 모습을 만들었던 경험이 있습니다. 체력등급이 다 특급이어야 받을 수 있는 특급전사의 자격자가 70%에서 30% 정도로 떨어진 적이 있었습니다. 공교롭게도 대대장님이 교체된 이후에 특급전사의 비율이 절반 이하로 줄어들자 대대장님께서는 강도 높은 프로그램을 전 병력이 참여하게끔 지도하셨습니다. 저는 강제성보단 자발성을 이끌어내는 동기부여가 더 중요하다고 판단하고 체력단련의 지휘권을 맡겨달라고 말씀드렸고 체력단련을 전체 통제하게 되었습니다. 초점을 맞추었던 부분은 동기부여와 효율 두 가지였습니다. 매일 체력단련 전 “체력단련은 나를 위한 복지다!”라고 복창하게 했습니다. 또한 대대장님께 건의 드려 특급전사인 장교들은 돌아다니며 “어딜 가도 업무시간에 운동시켜주는 곳은 없다.”라는 식의 동기부여를 하며 동시에 감독하게 시스템을 구성했습니다. 결과적으로 신병들을 포함한 특급전사들을 많이 배출해내게 되었습니다. 4. 지원자 본인이, 진정성과 소통을 바탕으로 신뢰를 구축하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. [소통의 시작 : 공감하지 못하는 영역이 있음을 인정하는 것] 장교 인사과장 시절 효과적인 의사소통 방법으로 민원제기량을 월 평균 200여건에서 60여건까지 줄였던 경험이 있습니다. 당시 민원의 핵심은 '간부니까 모른다'는 병사들의 인식 문제였습니다. 이 문제를 해결하고자 병사들 공간에서 지내봐야겠다는 생각이 들었습니다. 대대장님께 건의 후 적법한 절차를 거쳐 병사들 생활관에서 일주일 간 함께 생활해보게 되었습니다. 이 과정을 통해 병사들이 겪는 고충을 공감할 수 있었고 민원에 대한 실질적인 해결책으로 연결해 줄 수 있었습니다. 결과적으로 병사들에게 마음을 얻는 한편 민원 제기량을 획기적으로 줄일 수 있었습니다. 이 경험을 통해 의사소통의 시작은 내가 공갑하지 못하는 영역이 있음을 인정하는 것이라는 것을 알게 되었습니다. 중부발전에서도 이러한 소통방법을 바탕으로 여러 분야의, 직무의 사람들의 관점을 생각하고 공명하는 인재가 되겠습니다. 5. 지원자 본인이, 자신의 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람/집단까지 고려하고 배려하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. [사람이 먼저다] 장교 인사과장 시절 고된 훈련 후 인사과 내의 간부의 업무를 대신 해주었던 경험이 있습니다. 당시 제가 속했던 지휘부는 하루 평균 3시간 잠을 자고 2일 연속으로 잠을 자지 않았기 때문에 상당히 지쳐있었습니다. 훈련 복귀 일정이 예상보다 빨라지자 대대장님께서는 간부들에게 조기 퇴근을 허락해주셨습니다. 하지만 제 부하 간부였던 인사담당관은 퇴근하지 않고 있었습니다. 2시간 30분 걸리는 버스와 훈련 때 빌렸던 차량 반납 업무가 남아있었기 때문입니다. 이전에 알아본 바 훈련 복귀 다음 날이 인사담당관의 결혼기념일이었습니다. 준비해놨던 케익과 함께 업무를 대신 해주겠다고 하며 퇴근을 선물해주었습니다. 무뚝뚝한 간부였지만 그 사건 이후로 여러 인사분야의 성과를 낼 수 있도록 도와주었습니다. 어느 조직이든 사람이 먼저여야 한다고 생각합니다. 나보다 내 주변 사람을, 나보다 조직을 생각하는 인재로 중부발전에 기여하는 직원이 되겠습니다.