H&M
- 기업형태
- 외국계기업
- 접수기간
- 시작일2023.06.19마감일2023.07.21
- 채용형태
- -
- 모집직무
- IT/인터넷
- 근무지역
- 서울 중구
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[H&M] E-commerce(Online) Intern for Talent Program 2023 (Seoul based internship)
32700
상세내용
[H&M] E-commerce(Online) Intern for Talent Program 2023 (Seoul based internship)
[담당업무]
"This is not an online program. You must be able to physically work at the Seoul office."
For Talent program 2023, you will work in one of the following teams in the Northeast Asia Region (NEA: Japan and Korea): Marketing (Customer Activation & Marketing), E-Commerce, or Merchandise (OMNI MD) team, where you will work on projects. During the program, a mentor and a trainer will support your growth with regular follow-ups. You will learn a variety of skills including project management, leadership, problem solving, and communication. At the end of the program, you may receive a permanent employment job offer if you are a great fit to the company.
[접수기간]
~ 07월 21일 23:59 마감
[채용공고]
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합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 메카트로닉스공학 / 학점 3.8 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 인턴 6개월 / 수상1회
1. "LG전자"에 대한 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. LG 전자에 지원한 동기는 다음과 같습니다. 첫째, LG전자의 기술 혁신과 현대적인 제품군에 대해 큰 관심을 가지게 되었습니다. LG전자의 냉장고, 세탁기, 청소기와 같은 생활 가전제품은 일상생활을 혁신적으로 편리하게 만들어 주며, 뛰어난 품질과 디자인은 세계 시장에서 많은 소비자에게 신뢰받고 있습니다. 이러한 LG전자의 혁신적인 기술과 프리미엄 제품에 대해 열망을 하고 있으며, LG전자의 제품이 더 세계적으로 인정받을 수 있도록 발전시키는 과정에 참여하고 싶습니다. 둘째, LG전자의 고객 중심적인 접근과 세계 시장에서의 선도 역할에 감명받았습니다. 고객 연구를 기반으로 한 개인 맞춤형 가전제품과 스마트 가전 솔루션은 고객들의 일상생활을 더 편리하고 스마트하게 만들어 주며, 이러한 노력은 미래산업을 끌어가는 역할을 하고 있습니다. 일반 가정에서 제품을 접하는 고객의 관점에서 가전제품의 최적화를 이루기 위해 연구하고 개선합니다. 또한, 장애인, 고령자 고객의 접근성을 고려하고 인증제를 제안하는 모습을 통해 전 세계 어느 고객이든 불편함 없이 제품을 사용할 수 있도록 노력하는 모습을 통해 세계를 선도하는 기업이라 믿습니다. 더하여, 기업 고객도 놓치지 않고 새로운 활로를 찾아 위기를 극복하는 모습 또한 제품이 진정의 고객을 찾아가는 우수한 전략이라고 생각이 듭니다. 위기에 좌절하지 않고 새로운 전략을 찾아 나가는 모습을 배우고 싶습니다. 마지막으로, LG전자의 끊임없는 도전과 혁신 정신이 저의 기업관과 일치했습니다. 기술, 디자인, 고객 경험을 지속해서 개선하고, 미래를 모색하며 끊임없이 발전하고 있습니다. 현재 생활의 편리함을 이뤄냈으며, AI 소프트웨어 적용을 통해 스마트 홈 분야에서 미래 트렌드에 부응하는 제품을 제공하고 있습니다. 이러한 역동적인 환경에서 일하고 배우며, LG전자의 최고를 지향하는 정신에 공헌하고 싶습니다. 2. 본인이 지원한 직무관련 향후 계획에 대하여 - 본인이 지원한 직무와 관련된 본인의 향후 미래 계획에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 첫째, 전공 수업에서 습득한 신호 시스템 지식을 활용하여 H&A 제품의 회로 설계 및 최적화에 기여하고자 합니다. 저전력 고효율 제품을 개발함으로써 에너지 절약 및 친환경적인 제품을 만들고 싶습니다. 둘째, 전자회로 및 실험에서 아두이노 PCB 보드와 집적 소자를 이용하여 실제 아날로그 회로를 설계하고 제작한 경험을 토대로 최적의 회로 설계와 제어를 통해 H&A 제품군의 성능을 향상시키고 검증하여 안정성을 확보하는데 기여하겠습니다. 셋째, 회로와 모듈의 제어 관련 이슈에 대한 개선과 최적의 솔루션을 찾기 위해 끈기 있게 노력하겠습니다. 실험 결과를 분석하고 문제를 해결하는 데 있어 꼼꼼함과 세심함을 발휘하여 안정적인 제품을 개발하고 싶습니다. 또한, SW 팀과의 원활한 소통과 협력을 통해 하드웨어와 소프트웨어의 통합을 촉진하고, 고효율 HW 개발을 위한 효율적인 작업을 이루어 나가겠습니다. LG전자 H&A 본부에서 혁신적이고 효율적인 H&A 제품을 개발하여 고객에게 최고의 경험을 제공하고자 합니다. 저의 전공 및 경험을 바탕으로 LG전자의 미래 비전을 함께 실현하기 위해 힘쓰겠습니다.
해외대 / 경영학 / 학점 3.5/4.5 / 토익: 955, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 인턴 3회 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: 해외 CPA 부분 합격
1. 자기소개 : 저는 M&A, 해외영업 등의 인턴쉽을 경험하며 적극적인 사업확장에 기여할 수 있는 업무를 추구해 왔습니다. 특별히 기업 M&A팀에서 인턴으로 근무하며 친환경 기업에 대한 관심을 가지게 되었으며 재무실사와 가치평가 업무를 직접 수행하며 재무 정보 데이터를 분석하는 능력을 키웠습니다. 이외에도 IM, pitch book 작성 등 회사를 분석하고 딜을 발굴하는 전략적 관점의 업무 또한 경험하였습니다. Cold call 등 실제로 외부의 투자자를 발굴하는 업무를 하는 등 늘 적극적이고 공격적인 자세로 업무에 임해왔습니다. 2. 성장과정 및 성격: 초중고 시절 (XX)팀에 속하여 운동선수를 하며 유년기를 보냈습니다. 스포츠맨쉽을 경험한 만큼 늘 적극적으로 일에 임하나 fair play와 나보다 뛰어난 사람을 인정하는 예절을 배웠습니다. M&A 업계가 스포츠 만큼 다이나믹하다는 것을 배우고 해당 직무에 관심을 가지게 되었습니다. 여러 서적을 읽으며 해당 업계에서는 적극적인 성격이 중요하다는 것을 배우고 소심한 성격을 바꾸기 위해서 작은 중소기업의 해외영업팀에 들어가 매일 새로운 회사에 수십 통의 콜드콜을 하는 영업 업무를 하며 적극성을 갖추었습니다. 3. 지원동기 및 포부: 저는 폐기물 업체에 큰 관심을 가지고 있습니다. 이한산업이라는 재활용기 전문업체 가치평가에 참여하기도 하였으며, 직접 경기도에 위치한 작은 음식물 쓰레기 처리업체 딜 소싱을 주선하기도 하였습니다. 이도는 수집운반, 중간처리, 소각, 에너지화, 그리고 최종 처리 시설까지 전과정의 벨류체인을 보유하고 있는 것으로 알고 있습니다. 이러한 산업의 리딩펌에서 인턴쉽을 경험하는 것은 쉽게 오지 않는 기회로 생각합니다. 금번 인턴쉽을 통해서 친환경 산업에 대해서 배우고 커리어를 구체화하고 싶습니다. 또한 업계 최고의 전문가 분들의 일을 도우며 인사이트를 얻고 싶습니다. 본 인턴쉽은 체험형이나 열심히 업무에 임하여 팀에 기여하고 이후 다시 정규직으로 지원하고자 합니다. 4. 생활신조 및 자세: 무항산 무항심 - 일정한 일 없이는 평온한 마음을 유지할 수 없다는 뜻입니다. 일은 존재론적 의미를 가지고 있습니다. 때때로 일이 힘들 때도 있지만, 일을 함으로써 사람은 소속감을 느끼고 커리어를 쌓아가는 과정에서 인격적인 성숙함 또한 얻게 된다고 생각합니다. 자신이 하는 일에 철학을 가지고 그 분야에서 최고가 되기 위해 고군분투하여 재능을 발현하는 것이 의무라고 생각합니다. 그러나 직업적인 성공을 이루기 전에 먼저 성숙한 사람이 되어야 한다고 생각합니다. 동료에게 경쟁심을 가진다고 해서 나의 커리어가 나아진다고 생각하지 않습니다. 이에 따라 아무리 바쁘더라도 동료를 돕고 온화한 마음가짐을 가지려 늘 노력하고 있습니다.
서강대 / 경영학과 / 학점 4.03 / 토익: 935, 오픽: IH / 영상 공모전 수상 2회, 홍보서포터즈 /
[자기소개서 자유형식] 1. Plus M 엔터테인먼트에 지원하게 된 동기를 작성해주세요.(300자) 인권기구 운영진으로서 아동권리 영화제에 참여한 경험이 있습니다. 이 경험을 통해 청소년들을 위한 법률 봉사를 시작하게 되었고, 가정폭력 법령 개정안을 제출하기도 했습니다. 영화를 통해 우리는 다양한 사람들을 이해하고, 더 나은 사회를 위해 행동할 수 있는 동기를 얻습니다. 이 때문에 배급사의 역할이 매우 중요하다고 생각합니다. 플러스엠은 심미적인 안목과 경영적 가치를 모두 갖춘 회사로, 특히 다양성을 포용하는 점에서 독보적입니다. 이러한 철학에 깊이 공감하며, 플러스엠과 함께 영화의 외연을 확장하고, 다양한 관객들이 공존할 수 있는 문화를 형성하는 데 기여하고 싶습니다. 2. Plus M 엔터테인먼트에서 해당직무를 잘 수행할 수 있는 본인만의 경쟁력을 경력사항을 중심으로 작성해주세요.(3000자) 저는 영화에 대한 깊은 열정과 풍부한 경험을 통해 창의적이고 혁신적인 영화를 발굴하고, 글로벌 커뮤니케이션과 문제 해결 능력을 활용하여 영화 판매 및 홍보에 기여하고자 합니다. [영화 제작 및 홍보 경험: 창의성과 혁신을 바탕으로] 대학 시절, 저는 영화 제작 동아리에서 활동하며 여러 단편 영화를 제작했습니다. 특히, 한 프로젝트에서는 환경 보호를 주제로 한 영화를 제작했는데, 이는 국제 환경 영화제에서 상을 받는 쾌거를 이루었습니다. 이 프로젝트에서 저는 스토리보드 작성부터 촬영, 편집까지 전 과정을 주도하며 팀원들과 협력했습니다. 환경 문제를 시청각적으로 효과적으로 전달하기 위해 독창적인 시각 효과와 사운드 디자인을 활용했으며, 이를 통해 관객들의 강한 인식을 이끌어낼 수 있었습니다. 이 경험은 저에게 창의적 문제 해결과 협업의 중요성을 깨닫게 해주었습니다. [글로벌 커뮤니케이션 역량: 다문화 이해와 국제적 협력] 다양한 문화권에서의 경험을 쌓기 위해 여러 나라를 여행하며 문화 탐방을 하였고, 이를 통해 글로벌 커뮤니케이션 능력을 키웠습니다. 특히, 교환학생으로 일본에서 공부한 경험은 저에게 큰 자산이 되었습니다. 일본에서 현지 학생들과 공동 프로젝트를 진행하며 문화적 차이를 이해하고 조율하는 법을 배웠습니다. 또한, 대행사에서 근무하며 다국적 기업의 마케팅 캠페인을 기획, 실행하였습니다. 이 과정에서 각국의 마케팅 팀과 협력하여 글로벌 전략을 세우고 실행하는 능력을 키웠습니다. 이를 통해 국제적 감각과 커뮤니케이션 역량을 한층 강화할 수 있었습니다. [대인 관계와 문제 해결 능력: 갈등 관리와 팀워크의 중요성] 학생 자치회에서 부회장으로 활동하며 다양한 의견을 조율하고 문제를 해결하는 역할을 맡았습니다. 특정 프로젝트에서 의견 충돌로 인한 갈등이 발생했을 때, 중재자로서의 역할을 수행하며 모든 의견을 수렴하고 조정하여 합리적인 해결책을 도출했습니다. 이를 통해 팀워크의 중요성과 갈등 관리 능력을 키울 수 있었습니다. 또한, 각종 행사를 기획하고 실행하며, 예기치 않은 문제에 신속히 대응하는 능력을 배양했습니다. 이러한 경험은 영화 산업에서도 팀원들과의 원활한 협업과 문제 해결에 큰 도움이 될 것입니다.
최종합격후기
더보기[인턴] "H&M" 한국본사 이커머스 인턴 합격후기
어느덧 H&M 에 입사한지 한달이 되었다. 내가 합격한 포지션은 H&M Group 안에서도 H&M 브랜드 소속의 Ecommerce Intern 이다. 나도 면접준비 전에는 몰랐는데(옷은 사면서 몰랐음ㅋㅋ), H&M Group 산하에는 H&M 뿐 아니라 앤아더스토리즈, Arket(아르켓), COS(코스) 같은 브랜드들이 소속되어 있다. 시세이도 합격후기를 블로그에 올린 후 또 귀차니즘이 도져서 H&M에 대한 이야기는 쓰지 못했는데, 종종 몇몇 분들이 시세이도 재직 이야기를 물어보시는 경우가 있었다. 블로그를 자주 올리는 사람은 정말 부지런한 사람이다.. 그래서 하루빨리 시세이도 직원이 아님을 밝히기 위해서라도ㅎㅎ H&M 합격후기를 들고와야 겠다고 생각했다. 그리고 한 달이 딱 지난 지금 합격후기를 올림으로써 스스로도 초심을 되찾고 리프레시 하는 시간을 가지는게 좋을 것 같다고 느꼈다. 일이 힘들어서 그런거 아님 주의ㅠㅠ H&M의 경우, 나도 면접을 준비하면서 느꼈지만 매장 아르바이트 role의 면접후기는 꽤 있었지만 포털사이트 어디에서도 H&M 한국본사의 면접후기나 합격후기는 찾을 수 없었다. 입사 후 알게된 사실이지만, 본사에서 인턴 role 자체를 잘 모집하지 않을 뿐더러(현재도 한국 본사에 인턴이 나까지 두 명 뿐이다.), 공고가 잘 올라오지 않는다는 사실을 알게 되었다. 혹시나 추후에 올라올 H&M 본사 인턴 공고에 지원하는 분들 뿐 아니라, 외국계 기업 인턴을 준비하는 분들에게도 도움이 되었으면 하는 마음에 정보를 공유하려고 한다. H&M 본사 사무실 ·전형과정: 링크드인 영문이력서 제출→1차 HR 화상인터뷰→2차 실무진 화상인터뷰→최종합격 서류 전형 · 지원경로: 링크드인 →취업준비를 하면서 슈퍼루키, 사람인, 잡코리아, 자소설닷컴, 피플앤잡 등등 국내 채용사이트 중 유명한 사이트들에서는 모조리 다 지원을 했었다. 그런데 종종 외국계 기업인 경우, 국내 채용사이트에는 아예 공고가 계시되지 않고, 링크드인에만 소리소문없이(?) 공고가 올라오는 경우가 있었다. H&M도 국내 채용사이트가 아닌 링크드인에서만 찾을 수 있었다. 링크드인 지원 인증샷/링크드인 공고예시 외국계 지원을 노리시는 분이라면 반드시 링크드인(Linkedin) 계정을 만들고, 여기 올라오는 공고를 주목하는 걸 추천!! +외국계 기업과 외국 기업은 지원 과정에서 링크드인 프로필을 스크리닝 하는 경우도 굉장히 많았다. ex. 인맥관리, 게시물, 경력 Description한 내용 등 ·지원서류 : 링크드인에 게시된 공고의 지원하기 버튼을 통해 "영문이력서(레쥬메)" 만 제출했고, 다른 서류는 제출할 필요가 없었다. 링크드인으로 지원하자마자 얼마 지나지 않아서 gmail을 통해 apply 확인 메일을 받을 수 있었다. 저기서 "Access My Appilcation" 버튼을 누르면, 현재 내 지원상황이 얼마나 progress 되고 있는지 확인할 수 있다. +H&M 말고도 전에 지원한 외국계 기업에서도 채용과정에서 저 플랫폼을 쓰고 있었다. 1차 면접 : HR 팀의 담당자 한 분과 1:1 화상면접으로 진행됨. 서류 지원 후 3-4일 후에 메일을 통해 인터뷰 링크와 일자를 안내받았다. +이 때 진짜 좋았던 건, 내가 가능한 스케줄을 3-4개 정도 먼저 보내주면 그 중 인터뷰어가 가능한 시간과 조율하는 방식으로 면접일과 시간이 정해졌다. 주로 외국기업 면접때 이렇게 했었는데 H&M이 외국계 기업 중에서도 외국스러운(?) 문화가 강하다고 느껴지는 부분이었다. 질문은 정확히 기억이 안나지만, 이력서 기반의 정말 general한 질문이었다. 1차 면접 질문 리스트 -자기소개(한국어, 영어로) -왜 마케팅 직무에서 이커머스를 하려고 하는지? →중점적으로 꼬리질문 -지원동기 -강점과 약점 질문이 막 어렵지는 않았지만, 레쥬메를 사전에 꼼꼼히 읽고 오신 느낌이 강했고, 나의 경우 왜 이커머스 직무로 전환해야만 하는지 재차 질문 하셔서 이 부분이 좀 어렵게 느껴졌다. ex. 마케팅 인턴을 지금까지 두 번이나 하셨는데, 왜 이커머스로 직무 전환하려고 하시는지? 이커머스는 마케팅과 다르게 data-driven하고, sales 에 중점이 맞춰져 있는데, 이 부분이 적성에 맞다고 생각하는지, 지금까지의 경험과 연관시켜 설명해봐라. 2차 면접 :나의 직접적인 리포팅 라인이 될 사수 한 분과, 팀의 가장 Senior인 한 분이 들어오셔서 2:1로 화상면접. 1차 면접 후 3일 뒤에 문자로 2차면접 어레인지 안내를 받았고, 다시 메일로 화상면접 링크와 1차 면접 합격통보를 받았다. 2차 면접 질문 리스트 -자기소개 -타인이 말하는 나 -영어 실력? -(영어 실력 질문 후 바로 영어로 답변 요청) 인스타그램 해시태그로 나를 소개한다면? -(영어 답변)나의 강점과 약점 -협업이 어려웠던 경험 -사용해본 Tool -MS Office 수준 -H&M 사이트 이용해본 경험? 좋았던 점과 아쉬웠던 점 -Straight Forward한 피드백 컬쳐가 있는데, 이부분 괜찮은지? -마지막 하고 싶은 말 or 질문 이건 안 잊어버리게 마치자마자 다 적어놨지롱..ㅎ -자기소개 →이 면접을 볼 때쯤 한창 주 2-3개씩 면접을 매주 달리던 시즌이라, 다른 여느 기업 면접과 다르지 않게 hooking할 수 있는 강점이 들어간 키워드로 소개하고, 직무 JD 키워드와 내 경험을 연관시키는 방향으로 일반적인 자기소개 함. -타인이 말하는 나 →사교적이거나 활발한 성격은 아닐 수 있지만, 한 가지 맡은 일에 대하여 책임감을 가지고 끝까지 해내는 사람임을 어필. 이전 회사 인턴 당시 필기노트를 3권이나 쓸 정도로 Data를 꼼꼼히 관리하고, 업무 시작시간 전 나만의 Timeline을 짜서 시간관리를 해낸 경험을 예시로 설명 +인턴인데도 주인의식과 책임감을 가진 점이 대단하다고 칭찬해주셨음 (감사합니다♡) -영어 실력? →첫 번째 덴마크 무급인턴 당시 영어를 사용하여 문서작성 or 미팅한 경험이 많아서 verbal&written English에 크게 문제가 없을 것이라고 함. -(영어 실력 질문 후 바로 영어로 답변 요청) 인스타그램 해시태그로 나를 소개한다면? →#패션,뷰티 트렌드 #마케팅 , 이커머스 +이 때까지 면접을 보면서 처음 받아보는 종류의 영어 질문이라 조금 당황했다. 하지만 "영어로 강점을 설명해보세요." 같은 평범한 질문이 아니었기 때문에 더 재미있게 대답할 수 있었음. #패션 , 뷰티 트렌드 해시태그를 통해 Zara, H&M 같은 SPA 패션브랜드와 마리끌레르, 보그 같은 패션잡지에 관심이 있음을 어필했고, #마케팅 , 이커머스 트렌드를 담은 뉴스레터 계정을 팔로우 하고 있음을 설명하면서 이커머스 직무에 대한 관심 어필. 개인적으로 해시태그의 내용보다는 영어로 얼마나 논리적이고 유창하게 말할 수 있는지를 보기 위한 질문인듯 했음. -(영어 답변)나의 강점과 약점 -협업이 어려웠던 경험 -사용해본 Tool -MS Office 수준 →엑셀, 파워포인트 사용 경험과 사용가능한 함수 답변 +이 질문에 대해 엑셀 실력이 "고급 스킬"이라고 대답했는데, 입사하고 알게 된 사실이지만 면접관 두 분을 비롯하여 팀 전체에(심지어 외국인 사수에게까지) '이번에 들어오는 인턴 엑셀 진짜 잘한대!'하는 소문이 다 날 정도로 엄청난 파장을 일으킨 답변이 되었다 ㅠㅠㅎㅎ 덕분에 '엑셀 girl'이 아님을 해명하는데 진짜 한참 걸림 ㅋㅋㅋㅋㅋ -H&M 사이트 이용해본 경험? 좋았던 점과 아쉬웠던 점 →좋은 점=필터가 세분화 되어 있어 구매할 아이템을 찾기 편리함. 아쉬운 점=공홈에서는 리뷰를 보기 힘듬. +사실 면접보기 전까지 해당 직무가 어떤 일을 하는지 거의 정보가 없었는데, H&M 구매경험이 나보다는 많은 아빠에게 미리 공홈 사이트에 대한 고객 입장의 피드백을 물어본게 신의 한수였다♥ 이커머스 직무니까 당연히 요런 질문이 나오겠거니 하고 사이트도 미리 들어가보길 진짜 잘했다! -Straight Forward한 피드백 컬쳐가 있는데, 이부분 괜찮은지? →이전 덴마크 인턴 당시 비슷한 피드백과 미팅 culture가 있었는데, 너무 좋았고 업무 실력을 쌓아가는데에 도움이 되었다고 답변. +실제로 입사를 해보니 이 부분이 굉장히 만족스러운데, 군더더기 없는 깔끔한 피드백이 너무 좋다. 인턴임에도 불구하고 못한다고 해서 혼내는 것도 아니고, 아랫사람을 가르치듯 하는 피드백도 아니고 잘한 것에 대해서는 다들 칭찬하고 아쉬운 부분은 명확하게 무엇인지 advice 해준다는 느낌을 받았다. 아직은 더 지켜봐야 알겠지만...! -마지막 하고 싶은 말 or 질문 → 포토샵을 거의 다루지 못해서 인터넷 강의로 공부를 하고 있는데, 포토샵이나 엑셀 등 입사 전 미리 공부를 해갈 분야가 있다면 어떤 부분인지? Training Material 과 Onboarding Process가 넘나리 잘되어 있기 때문에, 너무 걱정하지 않아도 되고 미리 공부할 부분은 크게 없는 것 같다는 답변을 받음. +이커머스 분야가 IT에러를 대량으로 해결해나가야 하는 업무가 있는데, 스트레스를 받을 수 있기 때문에 마음의 평화를 챙기라는 답변을 해주셔서 다같이 웃고 훈훈했던 기억이 있음. → 업무 시 영어 사용할 기회? 외국'계' 기업이 아니라 '그냥 외국기업' 이라고 할 수 있을 정도로 미팅은 영어로만 진행되는 경우가 많으며, 영어 사용 비율이 아주 높다는 답변을 받음. +사실 이 부분이 H&M에 입사해야 겠다고 결심하게 된 가장 큰 이유이기도 하다. 외국계 기업이 영어를 많이 사용한다고는 하지만, 특히 "인턴" 직급부터 Verbal English를 데일리하게 사용하면서 커뮤니케이션 할 기회는 거의 없다고 알고 있다. 외국계라도 여전히 '한국 지사'이기 때문에 영어로 말할 기회는 거의 없는 곳도 많은데, 면접관 분들이 영어에 대해서는 자신있게 보장(?)해주시는 분위기였다. +그리고 실제로 입사를 해보니, 미팅은 그냥 거의 다 영어로 진행된다고 보면 되고, 모든 미팅과 메일에 사용되는 자료는 영어로'만' 제작된다. 그리고 사무실에 간 첫 주 부터 외국인 직원분들과 식사하고, 회식하고, Farewell 파티까지 하면서 찐으로 영어를 많이 사용한다는 것을 알게 되었다ㅎㅎ → 사무실 이전한다고 HR팀에서 들었는데, 정확한 위치가 어디인지? 원래 H&M 사무실은 종로타워였는데, 내가 입사한 시점부터 삼성역 근처에 위치한 빌딩으로 이전했다. +이전에 종로타워에서 근무하셨던 분들은 지금 사무실이 많이 작아져서 불만족스러운 부분도 있다고 하셨는데, 그래도 주 3회 재택이니 작아진 사무실 마저도 사실 굉장히 텅텅 비어있는 느낌이었다. 그래도 나는 뽀송뽀송한(?) 새 사무실이라 너무 좋다! →현재 브랜드가 당면한 가장 큰 도전과제? 경쟁사? +어느 취준 유튜브 채널에서 이 질문을 보고 나서 거의 대부분의 면접에서 이 질문을 물어본 것 같다. 사실은 지원자 입장에서 조금은 딥한 정보를 물어보는 것이기 때문에 어떤 분들은 좋아하지 않으실 수도 있지만, 흐엠므 면접관 분들은 '허허, 어려운 질문이네요' 라고 하시더니 정말 정성을 다해 디테일한 정보를 최대한 주려고 하셨다. 왜 H&M에 입사했는지 이전 포스팅이 시세이도 합격후기 였는데, 얼마 지나지 않아 H&M에서도 최종오퍼를 받게 되었다. 두 곳 모두 합격하여 선택권이 생겼다는 건 정말 행복한 고민이었지만, 사실 마음속으로는 면접을 보는 순간 H&M에 입사하기로 결정을 했던 것 같다. *특정 기업을 부정적으로 표현하거나 비교하려는 의도는 전혀 없고, 개인의 주관적 견해일 뿐입니다!! 1. 영어 사용기회 :외국계 기업이지만 특히 영어로 "말"을 할 기회는 인턴 직급에서 많이 없을 수 있다는 걸 처음 알게 되었다. H&M 에서는 일본과 한국본사가 통합되고 나서 팀 구성원 자체가 다국적 이기 때문에 영어 사용기회가 많을 것이라고 면접 중에 들었고, 실제로 그렇다. 2. 새로운 직무 경험-이커머스 :이 때까지 마케팅 직무만을 생각해왔는데, 사실 마케팅을 선택하게 된 동기가 크게 뚜렷하지는 않았다. 문과 직무에서 세일즈보다는 적성에 맞을 것 같고, 글로벌 마케팅의 경우 외국어 전공을 살릴 수 있겠다는 생각으로 선택한 것이다. 그래서 이번 인턴이 마케팅이 아닌 다른 직무를 주니어로서 경험 해보고나서,좀 더 폭넓게 장기적인 커리어 패스를 생각해볼 계기가 될 거라 생각했다. 3. 회사 Culture&분위기 : 우선 면접과정에서 면접관 분들에 대한 first impression이 너무 좋았다. 짧은 면접 시간 동안 전혀 수직적인 면접관vs인터뷰이 관계를 느낄 수 없었고, 회사에 대해 소개를 받는다는 느낌이 오히려 강한 면접이었다. 또, 면접 과정에서 새롭게 알게된 회사가 추구하는 가치와 문화가 나와 정말 잘맞을 거라는 느낌을 받아서, 면접을 보고나서 입사에 대한 욕심이 더 생기게 되었다. +입사일을 조정할 때 HR 담당자 분과 전화하는 과정에서도, '~부터 출근하시면 됩니다'가 아니라, 근황토크 부터 합격하게 되셔서 정말 기쁘다는 훈훈한 말씀과 함께 지원자 개인의 일정과 최대한 입사일을 조율하려고 하셨다. 4. 추후 커리어패스 : 영어를 많이 사용할 수 있고, 다양한 국적의 팀원들과 매일매일 커뮤니케이션 할 수 있다는 점이 가장 매력적이었다. 외국기업이 아닌 외국'계' 기업에서 내가 인턴으로서 경험할 수 있는 최대치라는 생각이 들었다. 추후 내 장기적인 커리어 목표인 "APAC 지역 마케팅, 이커머스 전문가"와도 align할 거라고 생각했고, 향후 2-3년 뒤 해외취업을 할 때도 의미있는 경험일 거라는 생각에 입사를 결정했다. 5. 인턴의 업무내용 : 첫 번째 인턴이 아닌 세 번째 인턴이었기 때문에, 이전 인턴을 하면서 아쉬웠던 부분을 만족시켜줄 포지션이었으면 하는 욕심이 있었다. 첫째, 일의 주도권이 어느 정도는 있을 것. 둘째, 단순반복 작업(ex. 엑셀 문서정리)가 아닐 것. 셋째, 일을 하면서 성장한다는 느낌이 있을 것. +아무래도 인턴 role이다보니 반복적인 일만 하게 되거나, 일의 주도권이 거의 0에 가까운 경우가 많았는데, '내가 이 일을 하면 할수록 이런 점이 늘겠구나' 하는 느낌이 들지 않는 일이면 스스로 3개월 이상은 버티기 힘들었다. 이전 회사를 퇴사한 가장 큰 이유이기도 하다. +결론적으로 입사를 해보니, 아직은 좀 버겁긴 하지만 이전의 인턴과는 정말 다르게 Creative하면서 어느 정도의 주도권이 있는 일을 맡을 기회를 주어서 그 점이 아주 만족스럽다! 6.재택근무 : 내가 알기로는 H&M에서 전체적으로 디지털 트랜스포메이션을 위하여 재택근무를 점점 늘려가는 방향을 권장하고 있다고 한다. 현재는 주 3회 재택, 주 2회 오피스 출근이고, 간혹 유동적인 경우도 있다. +재택근무가 잘 안 맞는 분들도 있다고 하지만 나는 사실 너무 잘맞는 것 같다 INTJ라 그런듯..ㅋ 한 가지 아쉬운 점이 있다면 팀원들과 얼굴을 볼 일이 비교적 적다보니 친해지는데 조금 걸릴 것 같다는 것! 나의 합격을 같이 축하해주고 기뻐해주는 주변 사람들이 얼마나 소중하고 감사한지 요즘 더더욱 느끼고 있다. 자신의 일이 아닌 다른 사람의 행복을 진심을 담아 축하해주는 일이 얼마나 대단한 일인지 새삼 깨닫는 중이다. 나도 꼭 다른 사람의 행복을 누구보다 진심으로 기뻐해줄 수 있는 멋진 마음을 가진 어른이 되어야지🌸 인터뷰- 흥도 님 https://blog.naver.com/zhenbang777/222679156750 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[H&M] 이커머스(e-commerce) 인턴 면접 후기
🖱️ H&M 인턴 지원하러 가기 🖱️ 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🖱️ 인턴 지원 후기 보러 가기 🖱️ 인턴 합격 자기소개서 보러가기 결론부터 말하면 해당 인턴은 2차 면접(최종) 에서 떨어졌다 :( 그러나 취준 자신감도 회복할 수 있던 계기였고, 개인적으로 면접을 잘봤다고 생각해서 아쉽지는 않았다. ༎ຶ‿༎ຶ 내가 최선을 다했으면 그 결과가 어떻든 아쉽지 않다. 뭐 운이 안좋았거나, 나보다 더 fit한 사람이 었었겠거니 하는게 취준 정신건강에 좋다. 요즘은 인턴도 하기 어렵답니다. 취준이니까 그러려니 하고 살자^^ 지원한 공고:: https://jobs.smartrecruiters.com/HMGroup/743999797535934-e-commerce-intern-6-months-contract- 전형 과정 -> 서류 제출 -> 1차 면접 (구글미트 화상면접) -> 2차 면접 (H&M 코리아 종로 본사 방문) 으로 이루어졌다. 취준을 시작하며 2021년 하반기부터 거의 하루도 빠짐없이 채용공고를 확인하고 있는데 H&M의 채용공고부터가 생소한데 이커머스 인턴은 처음보는 포지션이라 호기심에 미리 만들어놓은 resume & cover letter로 10분컷 지원했다. (이게 바로 프로 취준생의 짬밥?ㅋ) 서류를 합격하고 1차 면접 일정이 잡혔을 때, 준비하는 과정이 매우 어려웠는데 그 이유는 공고에 job description이 단 3줄이다. 제너럴한 말뿐.. 대체 무슨 직무인지 h&m 스웨덴 ceo도 모를듯 이건 1. 1차 면접 (30분) - 구글 미트 화상면접 1:1 1차 면접 안내 메일에 한국어 & 영어로 진행된다고 안내가 와서 일단 무슨 직무인진(..) 잘 모르겠지만 예상 영어 질문 몇 개를 정리하고 화상면접에 임했다. 영어질문이 있는 면접은 2021년 상반기에 장렬히 전사한 블리자드 코리아 면접 이후 처음이라서 떨렸으나 영어 면접에 대해서 전혀 두려워할 필요가 없음을 알려드린다!! 면접은 한국어로 진행되며 (인터뷰어 모두 한국인) 마지 막으로 영어 실력 체크 겸 간단한 질문을 한 두개 할 뿐이다. ex. 직무역량에서의 너의 강점이 무엇인가요? 긴장 + 예상 못한 질문 콤보로 초딩 영어로 씨부린 내가 1차 면접 통과한 것을 보면 이 친구가 태어나서 영어로 말을 해본 적이 있는지 정도만 확인하는 것 같다. 오히려 영어 실력 보다는 해당 직무에 fit한 사람인지를 더 중요하게 확인 하는데 JD가 너무 모호한 것을 인터뷰어님도 의식하셨는지 몇 분을 소요하며 직무에 대해서 상세히 설명하셨다. 인터뷰어님이 이미 타지원자 면접을 몇번 보고 오신 것 같았는데 " 다른 지원자들이 모두 마케팅으로 오해하는데, 이 직무는 마케팅이 아니야. 오히려 세일즈에 가깝고 우리는 sales-driven하고 데이터 중점적인 사람이 필요해. " 를 거듭 강조하시는데 그냥 그때라도 JD를 수정하시는게 어땠을지 나는 사실 이때도 무슨 업무인지 정확히는 이해가 안 갔다. 어쨋든 인터뷰어님의 설명이 끝나고 내가 잘 이해했는지 확인하는 퀴즈타임이 몇개 이어졌다. ex. 이 업무에서 우리가 필요한 kpi가 무엇이 있을지 대답해봐. 등 잘은 모르겠지만 열심히 대답하려고 하는 나의 모습이 좋았는지 면접 끝나고 몇시간 뒤에 바로 2차 면접 일정을 잡을 수 있었다. (ง˙∇˙)ว 2. 2차 면접 (30분) - 종로 본사 방문 2:1 귀여웠던 면접실 정신없는 1차 면접을 보고 더더욱 미궁에 빠진 채로 일단 2차 면접을 보러갔다. 나는 이커머스 산업의 서비스 기획자로 커리어를 쌓기 위해 이 인턴을 하고 싶은 건데, 세일즈 업무라니? 엑셀 데이터 정리 노가다만 뛰고 오는 거 아닐까 하는 걱정이 있었다. (;´༎ຶД༎ຶ`) 하.지.만. 2차 면접에서 드디어 이 직무의 비밀을 알아냈다! ㄴㅇㄱ (거의 RPG 게임 퀘스트 깨고 마을의 비밀 알아낸 수준) h&m이 ssg.com에 입점해 있는데 이곳의 이커머스 플랫폼을 관리하는 업무였다..! 불과 한달전 쓱닷컴 면접 겹쳐서 포기한 사람으로서 순간 울컥했지만 프로 취준생답게 면접을 잘 마무리했다. 면접 분위기도 편안했고, 질문의 난이도도 평이했다. 자기소개 / 직무 역량 / 인턴 경험 질문 등 영어 질문도 마지막에 두세개 하셨는데 성격의 장단점 이런 거 물어보셨다. 개인적으로 느낀 합격 시그널이 두 개 있었는데 (입사하게 되면 일하게 될 팀 구조 설명 / 회사가 곧 이전할 예정인데 위치는 괜찮은지) 심지어 영어 잘한다고 칭찬도 받았는데.. 역시 면까몰이다. 이제 팀 구조 설명 / 거주지 확인 / 칭찬 이거 3개는 합격 시그널로 취급 안해야겠따 ⧹╲⎝⧹༼◕ ͜ﱞﱞﱞﱞﱞﱞﱞﱞﱞﱞﱞﱞﱞﱞﱞﱞﱞﱞﱞﱞﱞﱞﱞﱞﱞﱞﱞﱞﱞﱞﱞﱞﱞﱞﱞﱞo.◕ ༽⧸⎠╱⧸ 인턴하며 상반기 취준하는 망상 잠깐했는데ㅎ 대체 누가 붙은 것인가. 너무 궁금합니다. 혹시 본인이라면 댓글 부탁드립니다. 스벅 기프티콘 사례함 (진짜) 그런데 사실 이런 건 다 중요한 게 아니다. 이번 상반기 첫 공채 면접을 내일 앞두고 있다. 근데 이러고 있다. 과연 나의 운명은...? 취업의 신님 oppa 합격 pls :) 인터뷰 : 촉촉한송이코 님 https://blog.naver.com/yawningsongeee/222653468126 🖱️ H&M 인턴 지원하러 가기 🖱️ 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🖱️ 인턴 지원 후기 보러 가기 🖱️ 인턴 합격 자기소개서 보러가기
[롯데백화점] 2024 상반기 I'M 전형 서류 합격 후기
안녕하세요 :) 얼마전 롯데에서 아이엠(I'M)전형을 발표했죠 학력, 스펙없이 오로지 자소서와 포트폴리오만 보는 전형이에요 저처럼 스펙에 자신없는 분들께는 아주 최고의 채용공고였죠! 심지어 이번 올해에는 마케팅에 집중에서 채용한다고 하여, 롯데마케톤을 동시에 진행하기도 했습니다! 롯데마케톤은 롯데 유통 계열사의 '전문 마케터' 육성 프로그램이에요 마케팅을 희망하고 있던 저에게는 아주 찰떡인 공고였습니다~! 1. 서류 전형 이번 아이엠전형은 최대 2지망까지 지원할 수 있었어요 그 중 더 적합한 직무 1곳에 배정받게 되구요! 저는 롯백 디지털/데이터마케팅, 롯데마트·롯데슈퍼 마케팅/브랜드전략으로 지원했습니다! 정말 스펙같은 건 아예 작성하지도 않고, 바로 자소서 작성으로 넘어가더라구요! 2개의 직무 자소서 질문은 동일했습니다! 🏬'롯데백화점'과 '디지털/데이터마케팅' 직무에 지원한 동기를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. 🏬① 자신에게 가장 큰 성과나 성취라고 생각하는 마케팅 관련 경험은 무엇인가요? (공모전, 학회, 동아리, 수업 프로젝트 등) ② 마케팅에서 특별히 관심있는 분야와 이와 관련된 역량 향상을 위해 노력한 것은? ③ 본인만의 차별화된 직무 관련 강점과, '디지털/데이터마케팅' 업무 수행 시 이를 어떻게 활용할 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다. 🏬① 입사 후, 자신의 업무를 통해 롯데백화점에 어떻게 기여할 수 있을지, 업계 트렌드와 본인의 강점을 고려하여 기술하여 주시기 바랍니다. ② 향후 마케팅 직무에서 본인이 생각하는 1년, 5년 후 성장 목표와 계획은 무엇인가요? 질문 개수는 3개로 많지는 않았지만, 질문이 굉장히 구체적이더라구요 스펙없이 평가해야 하다보니, 더 세세하게 알고 싶어하는 느낌이었네요 포트폴리오는 이미 만들어 놓은게 있어서 이번에도 그 포트폴리오 사용했어요! 서류 마감일 이후 약 한달이라는 시간이 지나고서, 서류합격 소식을 받을 수 있었습니다~! 롯데가 원래 엑셀컷으로 유명해서 서류가 오래 안걸리거든요,, (이렇게 오래걸린 건 처음 보는 거 같네요) 근데 마음 아프지만 재밌는 사실 하나를 말씀 드려보자면, 제가 이번에 시간이 없어서 전에 롯데백화점 지원한 자소서 조금 수정해서 냈거든요 (롯데는 항상 서류에서 탈락하고 있었음;) 근데 이번에 합격한 거 보고, 아 롯데는 스펙 요소를 많이 보는 곳이구나 하고 씁쓸하면서도 합격 소식에 기쁘긴 했답니다 ㅎㅎㅎㅎ;; 2. 인성 검사 전형 무튼 롯데 채용사이트에 들어가니, 1차 면접 진행중으로 뜨고 이후 진행 내용들도 안내해주시더라구요 일단 바로 다음주부터 인성검사를 진행해야 했습니다! 적성이 포함되어 있지않은 오로지 인성검사라서 마음 편히 진행했어요 혹시 인성검사 미리 걱정하실 분들을 위해서 안내사항 공유드려요 답이 정해져있는 건 아니니까 솔직하게 하시면 되겠죠? 인성검사 보고 난 후에 바로 면접이 아니라, 한 2주정도 뒤에 면접이라 시간이 매우 많았습니다 일단 글이 너무 길어질 거 같으니, 면접후기는 다시 작성해서 올게요~ 인터뷰 - 기먕 님 https://blog.naver.com/didwls68/223561168470 🎯롯데백화점 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 서류부터 면접까지! 기업 별 합격후기 모음집 feat. CJ, SK 등 💡롯데 그룹 합격 자료 모음 (합격 후기, 합격 스펙) 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 #️⃣ 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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