POSCO AAPC LLC.
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2025.02.14마감일채용 시 마감
- 채용형태
- 체험형 인턴, 기타
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보, 생산/제조
- 근무지역
- 해외
- 홈페이지
- -
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⋇ 파견직이 아닌 「합격기업 소속」으로 근무하게 됩니다.
⋇ 비자 발급비용은 본인 부담입니다.
📞 지원문의: Tel. 031-8027-9060 / Email : hr@careerlabs.co.kr
✏ 신청서 제출: https://forms.gle/JDniMmJnRN39ESU56
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 본인이 지원한 직무관련 지원동기와 역량에 대하여 CAN 통신을 이용한 새로운 프로세스 자작자동차를 제작하는 프로젝트에서 약 1년 6개월 동안 활동하며 CAN 통신 기반의 전체 아키텍처를 구현하는 역할을 맡았습니다. 다양한 센서와 모터 컨트롤러의 통합을 담당하면서, 데이터 순서의 혼란 문제를 해결하여 센서 데이터를 보다 효율적으로 활용할 수 있는 방법을 모색했습니다. 특히, CAN 버스 시스템의 안정성과 신뢰성을 향상시키기 위해 데이터를 SD 카드에 기록하는 새로운 시스템을 제안하고 구현함으로써 주행 성능을 개선했습니다. 이 과정에서 자이로 센서로부터 얻은 각속도 데이터를 활용해 차량의 조향 시스템을 더욱 정밀하게 조정할 수 있게 되었고, 이는 운전자의 조향 의도와 차량의 실제 반응 사이의 차이를 최소화하는 데 기여했습니다. 또한, 수집된 데이터를 바탕으로 차량 제어 시스템을 지속적으로 업데이트하고 최적화할 수 있었습니다. 이러한 경험은 시험 직무에 대한 제 관심을 불러일으켰고, CAN 통신을 통한 센서 데이터의 정확한 처리와 분석이 시스템 기능의 안전성 향상에 얼마나 중요한지를 깨닫게 해주었습니다. 그러나 학교에서 전력전자 과목을 수강하지 않아 이 분야에 대한 지식이 부족하다고 느꼈습니다. 이를 극복하기 위해 인하대학교에서 전력전장교육을 수강하며 Flyback, Active-Clamp Forward, PSPB, LLC 컨버터 등을 PSIM으로 시뮬레이션 해보고, 각각의 특징을 이해했습니다. 특히, Active-Clamp Forward 컨버터에 대해서는 PCB 회로를 멀티미터로 측정하며 OrCAD로 회로도를 구성하는 벤치마킹을 진행했습니다. 또한, TI 사의 320 MCU를 사용한 임베디드 시스템 제어 프로젝트를 진행하였습니다. 이 과정에서 GPIO 핀 설정을 통해 MCU와 외부 센서나 기타 장치 간의 효율적인 통신을 구현했습니다. 추가로, dq 변환을 활용하여 3상 전류를 2축 전류로 변환하고 분석하며, 이를 기반으로 SVPWM 제어 방식을 적용해보는 경험을 했습니다. 2. 본인이 지원한 직무관련 향후 계획에 대하여 향후 계획에 있어서, 저는 다음과 같은 크게 세가지의 주요 목표를 가지고 있습니다. 고객 맞춤형 분석 능력 첫째로. 해당 직무에서는 타사와 협력하는 일이 빈번하기 때문에 이를 위해서는 고객의 요구를 정확히 파악하고 이에 맞는 시험 조건과 방법을 개발하는 것이 중요합니다. 따라서 저는 모르는 부분은 지체없이 질문하여 다양한 고객의 요구 사항을 더욱 깊이 있게 분석하고 이해하는 능력을 강화할 것입니다. Data 분석가 둘째로, 통계적 Data 분석 역량의 보유자가 되고 싶습니다. 시험 직무는 특히 데이터를 다루는 일이 많이 때문에 DIAdem, Glpyhworks 등 다양한 분석 역량을 강화할 것입니다. 적극적 도입 마지막으로 추후 연차가 쌓이면 기존의 방법에 안주하지 않고, 최신 기술과 방법론을 적극적으로 도입하여 시험 프로세스의 정확성을 향상시키고 결함에 대한 원인 분석 및 개선 대책에 대한 타당성 검증 과정에서 지속적인 개선을 추구하고 싶습니다.
1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오.(600자) [기술 경쟁력, 인재 육성 제도] 저는 기업을 선택할 때 “기술 경쟁력”과 “인재 육성 제도”를 기준으로 삼고 있습니다. 기술 경쟁력이 있어야 기업이 지속적으로 성장할 수 있고, 저 또한 그 환경에서 전문성을 키우며 성장할 수 있기 때문입니다. 포스코는 탄소 중립을 목표로 하는 혁신적인 기술, 예를 들어 HyREX와 같은 수소 환원 제철 기술을 도입하여 지속 가능한 철강 생산을 실현하고 있습니다. 또한, 이차전지 소재와 리튬 개발을 통해 미래 성장을 적극적으로 추진하고 있다는 점에서 뛰어난 기술 경쟁력을 보여주고 있습니다. 더불어, 포스코는 스마트 팩토리 도입과 설비 자동화 기술을 발전시켜 생산 효율성을 크게 높이고 있습니다. 이를 통해 실시간으로 생산 현장의 문제를 감지하고, 빠르게 대응할 수 있습니다. 또한, 포스코는 'POSCO Group University'를 통해 직원들이 글로벌 리더로 성장할 수 있도록 돕고 있으며, 현장 중심의 실무 교육과 글로벌 리더 양성 프로그램을 통해 직원들의 전문성 강화를 지원하고 있습니다. 이처럼 지속적인 기술 혁신과 인재 육성에 주력하는 포스코에서 설비 기술 전문가로서 기여하겠습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오.(600자) 설비 기술 직무는 생산 공정이 원활하게 진행되도록 설비의 상태를 유지하고 개선하는 것이 핵심입니다. 이를 위해 끈기있는 문제 해결 능력과 원활한 소통 능력이 필수적이라고 생각합니다. [끝까지 매달리다] 3D프린팅 기어박스 설계 경진대회에 참가하여 1.6kg 상자를 1분 이내에 10cm만큼 들어 올리는 목표를 설정했습니다. 초기 설계에서 기어비를 450으로 계산했지만, 대회장에서 모터 출력이 부족해 무게를 들어 올리지 못하는 문제가 발생했습니다. 대기 시간 동안 팀원들과 문제를 분석한 끝에, 샤프트와 헬리컬 기어를 추가해 기어비를 1350으로 올렸습니다. 상자를 더 높이 들어 올릴 수 있었지만, 목표 달성엔 실패하여 아쉬움이 남았습니다. 대회 결과와 상관없이 설정한 목표를 달성하고 싶다는 생각이 들었습니다. 대회 후에도 팀원들과 보완 방법을 계속 고민하여, 헬리컬 기어의 쓰러스트 문제를 해결하고 회전력 전달 문제를 보완하였습니다. 이후, 교수님께 연락드려 테스트 장비의 사용 허락을 받아 실험을 진행하였습니다. 그 결과, 1.6kg의 상자를 20cm 이상 들어 올리는 성과를 달성했습니다. 끝까지 문제를 해결하고 목표를 달성하는 과정에서 큰 성취감을 느꼈습니다. 이 과정에서 겪은 끈기있는 문제 해결과 협력의 경험은 설비 기술 직무에서 발생하는 기술적 문제를 해결하는 데 큰 도움이 될 것이라 생각합니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오.(600자) [협력을 통한 목표 달성] “프리웨이트용 운동 보조 기구”를 설계하며 안전성과 기능성을 갖춘 제품 개발을 목표로 하였습니다. 구동 방식 선정 과정에서 팀원 간 의견 차이가 발생했지만, 저는 Pugh's Method를 제안하여 각 구동 방식의 장단점을 체계적으로 평가하고자 했습니다. 팀원의 동의를 얻어 최종적으로 Scissors와 Cam-Follower 방식을 결합한 설계를 채택했습니다. 이후 저는 편심-cam을 추가 설계해 모터 제어 없이도 속도를 조절할 수 있는 구조를 고안했습니다. 이를 통해 단순하면서도 효율적인 제어 구조를 구현했고, Ansys 구조 해석을 통해 제품의 안정성을 검증하였습니다. 이 결과로 학과 설계 경진대회에서 우수상을 수상할 수 있었습니다. 또한, 팀원들 간 원활한 소통을 위해 프로젝트 외적인 부분에서도 노력을 기울였습니다. 공통의 취미인 헬스를 통해 운동 후 자연스럽게 식사 자리를 마련하여, 프로젝트에 대해 자유롭게 논의할 수 있는 환경을 조성했습니다. 이러한 과정 덕분에 각 팀원의 성향과 강점을 더욱 잘 이해하게 되었고, 팀워크가 한층 강화되었습니다. 협력을 통해 효율적인 문제 해결에 기여하겠습니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오.(600자) [메마르는 땅] 지방소멸은 청년층의 도시 집중과 출산율 저하로 인한 한국 사회의 심각한 이슈입니다. 이는 지역 경제 붕괴와 국가 전체의 균형 발전에 악영향을 미칩니다. 현재 많은 지방 도시는 인구 감소로 학교, 병원 등이 사라지고 경제가 침체되며, 청년층 이탈과 고령화가 맞물려 악순환에 빠지고 있습니다. 지방소멸의 주요 문제는 지역 경제의 붕괴가 국가 경제 성장을 저해하고, 인구 밀집 지역에서는 주거 문제, 교통 혼잡, 환경 오염이 발생할 수 있다는 점입니다. 이를 해결하기 위해서는 첫째, 청년층의 지역 정착을 유도하는 정책이 필요합니다. 창업 지원과 원격 근무 인프라를 구축해 지역 경제 활성화를 도모해야 합니다. 둘째, 각 지역의 특화 산업을 발굴하고 육성해 경제적 경쟁력을 높여야 합니다. 예를 들어, 농업 중심 지역에서는 농산물 가공 산업을, 관광 자원이 풍부한 지역에서는 관광 인프라를 강화해야 합니다. 셋째, 지방과 도시 간 인프라 격차를 줄이기 위해 교통망과 디지털 인프라를 개선해 생활 편의성을 높이는 노력이 필요합니다. 지방소멸 문제는 국가의 지속 가능한 발전을 위해 해결해야 할 중요한 과제로, 다각적인 대응이 필요합니다.
* 1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유를 서술하시오. [사회공헌이라는 목적의식을 갖고 일할 수 있는 곳, 포스코] 목적의식은 일하는 데 있어 가장 중요한 나침반이 됩니다. 목적의식은 곧 동기부여가 될 뿐만 아니라, 목적을 이루기 위해 해야 할 일들이 무엇인지 정확히 알고 이를 이루기 위해 구체적인 계획들을 수립하여 일함으로써 더 높은 성과와 만족감을 얻을 수 있기 때문입니다. 그리고 저에게 가치 있는 목적의식은 '사회에 얼마나 이바지할 수 있는가'입니다. <사회연결망의 이해>라는 수업에서 사회의 모든 요소들이 상호작용하며 사회가 움직인다는 것을 배우며 한 명의 개인이 사회에 미칠 수 있는 영향이 절대로 적지 않다는 것을 느꼈습니다. 그리고 그동안 많은 사람의 도움을 받으며 살아온 만큼 제가 얻은 것을 사회에 다시 베풀 수 있는 사람이 되자는 다짐을 하게 됐습니다. 'with POSCO', 포스코의 비전은 저의 사회공헌이라는 직업 가치관과 같은 방향성을 갖고 있습니다. 포스코는 국내 철강 공급자로서 산업생태계의 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 또한, 고객사와 장기적인 신뢰관계를 바탕으로 기술개발을 함께 하며 고객수요에 맞는 혁신을 이루어내고 있습니다. 아울러 기업 시민으로서 사회에 다양한 문제점들을 해결하는 데 앞장서고 있습니다. 이처럼 사회와 함께 성장의 발자취를 그려온 포스코의 일원이 되어 자긍심과 책임감을 갖고 일하고 싶습니다. * 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 기술하여 주십시오. 마케터는 최일선에서 고객사와 소통하며 제품의 계약부터 사후처리까지 담당하는 일을 하므로 '책임감'과 '상대방의 언어로 소통하는 능력'이 중요하다고 생각합니다. [맡은 일에 대한 책임감] 어렸을 때부터 '네 인생은 네 것이고 그러니 모든 결정도 너의 책임이다'라는 어머니의 가르침을 받으며 자라왔습니다. 덕분에 제가 선택한 것에 대해선 책임을 다하고자 노력했고, 이는 자연스레 성실함과 끈기를 기를 수 있게 해주었습니다. 전략 컨설팅펌에서 RA로 일할 때도 맡은 분야에 있어 책임감을 갖고 조사하려 했습니다. 인터넷 서핑으로 얻을 수 없었던 자료조사의 경우 포기하지 않고 해당 논문의 연구 집필진을 찾아 메일문의를 드려 직접 얻어내는가 하면, 20곳이 넘는 기업에 콜드 콜을 해 관련 정보를 얻어내었고 결과적으로 프로젝트의 원활한 이행에 이바지할 수 있었습니다. [상대방의 언어로 소통하는 능력] 스타트업에서 인턴으로 일할 때 개발자분들과 소통하는 일이 많았습니다. 개발자분들은 프로그래밍 언어로 업무를 하시기 때문에 논리적이고 구조화된 정보에 익숙하셨습니다. 그래서 업무 요청 시 서버 내에서 데이터가 정리되는 논리구조와 용어를 익혀 소통하고자 했고, 기획안을 작성할 때 기획내용이 앱 시스템 내에 미치는 영향은 어디인지를 시각적으로 구조화해 작성하고자 했습니다. 그 결과 개발자분들과 원활히 기획안을 구현할 수 있었습니다. 입사 후 해당 역량으로 여러 부서 및 고객사와 소통하는 인재가 되겠습니다. * 3. 가장 힘들었던 순간과 이를 극복한 과정에 대해 기술하여 주십시오. [작은 발견을 통한 창의적 해결] 오프라인 모임을 제공하는 스타트업에서 기획 인턴으로 근무했었습니다. 건강한 개인주의 문화가 서비스 핵심가치였기에 모임 내 규칙 준수가 중요했습니다. 하지만 모임 내에서 문제가 발생해도 적극적으로 신고하는 사람은 소수인 것을 발견했고 이는 앱의 이용 만족도를 저해할 수 있어 큰 문제였습니다. 신고 활성화 방안을 모색해야 했습니다. 처음에는 크고 본질적인 문제였기 때문에 어떻게 접근해야 할지 막막하기만 했습니다. 그렇지만 큰 문제일수록 차분히 작은 것부터 살펴보자는 마음을 먹고 사용자가 서비스를 사용하는 과정을 하나씩 나누어 살펴보았습니다. 그리고 사용자가 모임 참석 후 사람들에게 안부 인사를 하기 위해 앱 채팅을 다시 이용한다는 경우가 많다는 점을 파악했고, 평균 모임 종료 시각에 맞춰 모임 후기를 알려달라는 팝업을 띄우는 아이디어를 고안해냈습니다. 만족스러웠을 경우 포스트로 글을 쓰도록 하고, 부정적 경험을 한 경우 그 사유와 신고할 사용자를 클릭할 수 있도록 앱이 업데이트되었고, 그 결과 이전보다 신고 건이 20% 증가하여 악성 사용자를 보다 빨리 발견할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 큰 문제를 해결하기 위해서 꼭 큰 방법을 찾아야 하는 것이 아닌, 관찰을 바탕으로 작은 변화를 통해서도 문제를 해결할 수 있다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 입사 후 고객사나 시장변화에 따른 문제점을 면밀히 분석해 창의적 대응전략을 모색할 수 있도록 노력하겠습니다. * 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하시오. [우주 개척보다 중요한 것] 환경오염이 지속되면서 우주가 새로운 인류의 대안으로 제시되고 있습니다. 올해 7월은 지구와 화성의 공전궤도가 맞물리는 시기로 UAE, 중국, 미국이 앞다투어 화성 탐사선을 보냈고, 기업가 일론 머스크 또한 2026년 완성을 목표로 화성탐사선 '스페이스-X드래곤' 개발 중입니다. 이렇게 민관을 가리지 않고 화성이주를 목표로 우주개발 경쟁을 하는 것을 도전하는 인류 정신으로 볼 수도 있지만 저는 이러한 사고방식을 경계할 필요가 있다고 생각합니다. 지구는 한번 쓰고 버리는 일회용품이 아닌, 우리가 책임을 갖고 함께 상생해야 하는 터전입니다. 이렇게 계속해서 쓰고 버리는 사고방식을 갖고 있다면 화성 이주에 성공해도 다시 새로운 행성을 찾아 나가야 할 것입니다. 그래서 저는 우리가 지금 가진 것들을 아끼고 개선해나가는 마음가짐이 인류의 생존에 더 중요하다고 생각합니다. 한 예로, 철이 가진 친환경성을 LCA 관점에서 다시 주목해볼 필요가 있습니다. 철강 1kg당 배출량은 타 소재보다 적으며, 철은 더 가볍게 만들 수 있는 잠재성이 크기 때문에 온실가스 감축에 이바지할 수 있습니다. 게다가, 철은 높은 분리회수율 덕분에 반복 재활용성이 크다고 합니다. 따라서 철의 지속가능성을 더욱 발전시킨다면 환경에 큰 긍정적 변화를 가져올 수 있을 것입니다. 포스코는 WTP 같은 고성능 제품 개발 역량과 기업 시민 의식을 가진 기업입니다. 포스코와 함께 우리 사회의 지속 가능한 미래를 선도해나가고 싶습니다.
2024 하반기 체험형 인턴 면접 후기 인천의 공기업인 인천도시공사 체험형 인턴 서류 합격해서 면접을 보고 왔다 내가 본 공고는 이거! 인턴이라 그런지 따로 필기는 없었다 채용페이지 마이페이지 들어가면 결과가 뜬다 면접등록 마감시간이랑 일시가 헷갈렸는데 마감시간 맞춰서 가면 됨 컨벤시아 감 난 차 끌고 갔다 주차공간 많음! 주차지원은 안 됨 전기차 반값할인 가능 나갈 때 호출하면 된다 ㅜㅜ 난 이거 모르고 시간초과해서 돈 더냄 ㅜㅜ 30분에 천원이었나 그랬음 206호 가니까 꽤 많은 분들이 계셨다 사인할거 사인하고 면접비 받을 계좌 작성 후 대기하면 됨 생수랑 과자 가져갈 수 있었음 난 생수 챙겨옴 ㅎ 허쉬 쿠키 하나랑ㅋㅋㅋㅋㅋ 이런 서류도 받는다 따라서 항목에 대한 후기는 공유 불가능ㅎ 그래도 개인적인 후기를 써보자면 내가 했던 면접 중 제일 압박감이 느껴졌다 (압박면접이란거아님) 약간 대답하고 있는데 말 끊고 다음질문하시기 이런건있음 그래도 다들 친절하셨고 좋았다 생각보다 테이블 간 거리가 꽤 있어서 크게 말해야 할 듯 안 떨려고 했는데 엄청 떨었음 ㅜㅜ 아 글고 대기장 곳곳에 시간표 붙어있고 칼같이 시간 지킴 나도 30분 하고 나옴(이정도는 말해도 되겠지?..) 아 그리고 블라인드 면접은 처음이라 실수로 개인정보 흘릴까봐 그것도 엄청 유의하느라 진 뺐따 좀 어려웠지만 성장할 수 있었던 인도공 인턴 면접 끝!! 결과는 아직 안 나왔지만.. 부디🥹🙏 인터뷰 - 금붕어포 님 https://blog.naver.com/goldfishpoke/223614183863 🎯인천도시공사 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔥10개 이상 직무 채용중! 공공기관/공기업 리스트 2025 면접 지원동기 예시 BEST 5|면접관이 선호하는 답변 전략 🌈스펙보다 직무능력&인성 중시하는! 신입 공고 모음 🔥놓치면 안 됨! 초봉 높은 4월 대기업 공개 채용 리스트! 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
진행과정: 2024/4/15(까지) 서류 지원 - 4/29 서류 발표 - 5/10 면접 - 5/17 면접 발표 자체 계산 면접 경쟁률은대략 3.8 정도.. 다섯 명씩 면접을 봤기 때문에 대충 그 조에서 내가 일등을 해야지 붙겠구나 싶었다. 1. 면접 준비: 면접 스터디 한국은행은 인턴을 작년에 처음 뽑았다는 얘기가 있다(2023년 1기, 2024년 2기) 실제로 참고할 수 있는 블로그가 두세군데밖에 없었고, 블로그를 통해서 알 수 있었던 면접 질문이 5개 정도밖에 안 되었다. 한은에서 인턴을 수료하신 분의 블로그에 댓글을 남겨 여쭈어 보니 친절하게 답해주셔서 답변을 바탕으로 태도에 초점을 맞추어 면접을 준비 했다. 독금사에서 면접 스터디 모집글을 보고 참여했다. 자소서기반질문 + 인성질문만 준비 했다. - 스터디원과 자소서를 공유하고 서로를 위해 개별 질문 3~4개씩 해줬다. - 인성 면접은 다른 금융공기업 인턴 면접 기출 질문 중에서 무작위로 몇 개 정도 골라 질문해주는 방식으로 진행했다. 각자 해당 질문을 받았을 때 어떻게 대답할 것인지 답을 공유했다. - 개인적으로 엑셀 파일에 질문 60개 정도에 키워드 적어서 준비했는데 과투입일 수있지만, 면접은 언제나 과 하 게 준비하는 게 좋으니까! 2. 면접 후기 장소 : 한국은행 본부 제2별관(방문자센터) 면접 분위기가 정말 좋았다! 정장 금지여서 가디건과 슬랙스, 구두 신고갔는데 실제로 정장입을 때보다 마음이 더 편했는지 목이 메이거나 하는 경우도 없었다. 개별 질문 없이 공통 질문 다섯 개였고 준비하기에는 어려운 질문들이었다. 1번 질문은 자기소개 였다. 가장 공을 들여 준비한 답변이었고 어떤 부서 에 근무하고 싶은지 나의 경험/강점 과 함께 한국은행에 대한 관심을 어필했다. 지금 돌이켜 보니 자기소개 + 지원동기를 묶어서 얘기했다. 바로 옆 지원자분이 재치있게 말씀하셔서 면접위원분들과 지원자들이 다 같이 웃은 경우도 있었다😊 나는 정말 건치 미소를 날려버렸고 순간 ‘너무 웃었나’ 싶을 정도로 웃어버렸다^^; 그리고 너무 길게 답하지는 말아달라고 안내해주시지만 말을 끊은 적은 없다. 덕분에 다들 적당히 길게 잘 말한 것 같다. 나는 눈치껏 받아 적지 않으시거나 나를 안 쳐다볼 때쯤 마무리 지었다. 그나마 면접에 도움이 되었던 자료를 공유한다. 1. 신용보증기금 인성 질문 92선 질문을 골라 연습한 것이 조금이나마 도움이 됐다고 할 수 있겠다. 신용보증기금 인턴 면접 예상 질문 92선. 꼭.. : 네이버블로그 (naver.com) 2. 면접에 나오면 당황하는 면접FAQ.zip https://community.linkareer.com/mentor_data/2461658 사실 면접 후에 링커리어에서 서칭하다가 발견한 글인데 면접 보기전에 알았더라면 좋았을 걸 하는 내용이 담겨 있어서 첨부한다. 면접과 스터디할 때 항상 느끼지만 정말 이 나라에는 대단한 사람이 많다.(너도 나도 대단해!) 사실 한 명 한 명은 경험이 손가락 수일테지만 면접장에 한 데 모이니까 나를 제외한 사람들이 합쳐 보여서 완전 압도된다. 실제로 한국수출입은행 인턴 면접에서는 면접 보는 상황에서 자신감을 많이 잃고 오기도 했다(눈물) 이번 면접에서도 다른 지원자분들 대답을 듣고 나 같으면 저 분 뽑겠다 싶을 정도로 막힘없이 다양한 경험과 배운 점들을 논리정연하게 말씀하시는 분이 계셨다. 바로 다음에 내가 답해야 해서 진짜 부담 때문에 울뻔. 돌이켜 생각해보며 제일 말 잘하시는 분이 바로 앞이어서 더 열심히 면접을 볼 수 있었던 것 같기도 하다. 면접 같이 보신 분들이 전부 대답을 잘하셔서 큰 기대를 할 수가 없었다. 면접 같이 본 분들 답변 중에서 배울점과 내 대답 중 잘한 것/부족한 부분을 복기하며 마음 졸이며 기다렸다. 3. 면접 합격발표 5월 17일 금요일 오후 6시 28분 내가 정말 간절해보였나보다ㅎㅅㅎㅠ 그리고 나는 개인적으로 질문운이 좋았다고 생각한다. 진실게임에서 괜히 솔직하게 다 털어놓는 것처럼 나를 공개당했다. 인생 운칠기삼! 이번에는 스스로에게 주는 당근으로 홈런볼 밤맛 먹고 또 장바구니에 담아두었던 텍사스랑 캘리 판때기 샀다. 교환가기전 기분이다. 하지만 인턴이 목표는 아니고 졸업이 나의 목표가 아니니, 진짜 취뽀하는 날까지 파이팅! 4. 면접 후 개선점 1. ‘앞 지원자분이 말씀하신 내용과 비슷합니다만, ’ 이런말 금지 - 인성 면접은 사실 대답이 많이 겹친다. 하지만 본인이 생각하는 답변을 처음 말하는것처럼 자신있게 답변하는 것이 중요하다고 한다. 실제로 두괄식 답변은 같더라도 개개인의 경험은 다를 수 밖에 없고 도출되는 배운점, 태도는 미세하게 다르다. 2. 다른 분이 대답할 때는 말하는 지원자를 쳐다보는 것이 아니라 면접관을 쳐다본다. - 면접 후에 PT 면접 및 인성면접 강연을 들으러 갔었는데, 위의 상황에서 면접관을 봐야할지 말하는 사람을 쳐다봐야할지 모르겠다는 질문이 나왔다. 나는 사실 여태 3번의 면접 경험 모두에서 말하는 지원자를 직접 쳐다보지는 않고 고개를 그쪽으로 향하며 시선은 땅바닥이나 그 방향의 면접관을 쳐다보곤 했는데, 강사분께서는 면접은 면접관과 나의 대화이기 때문에 면접관을 쳐다보는게 맞다고 하신다. 인터뷰 - 나리 님 https://blog.naver.com/lizzie00/223469250669 🎯한국은행 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 금융권 채용 대비 필수 자격증 및 스펙 총정리 🌈스펙보다 직무능력&인성 중시하는! 신입 공고 모음 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 💸[예약] 2025 상반기 금융권 면접 합격 가이드북 (~5/31) 🏄 [예약] 2025 하계 인턴 대비 합격 가이드북 (~5/31) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요 오늘은 오늘의집 콘텐츠 마케팅 인턴 서류합격부터 면접후기까지 가져와보았습니다:) 원래는 안쓰려다가 리뷰 겸 면접 복기도 하면서 피드백도 해보려고 쓰게 되었어요 결과는 아직 모릅니다 ㅋㅋ ㄴ 최종탈락 했어요 1. 서류 합격 서류는 설 연휴 기간에 넣게 되었고, 오늘의집은 자소서 같은 경우 딱히 정해진 문항이 없기 때문에 이력서와 같이 지원동기+직무역량+직무상 강약점 정도로 서술했던 것 같습니다 포트폴리오는 원래 만들어둔거에 오집 st로 바꾼 정도...? 그래서 제출은 진짜 금방했습니다 그렇게 잊고 일상을 살아가던 중... 서류를 제출하고 영업일 기준 이틀 후에 서류합격 메일이 왔어요! 메일 제목도 간단 명료하게 서류합격을 축하드립니다! 라고 옵니당 그렇게 면접 일정이 픽스되었고, 오늘의집은 사전 질문이 있어요 사전 질문은 총 3가지였고, 최대 1,000자를 작성할 수 있었는데 크게 어렵지 않았어요 한시간 이내?로 쓰고 제출했답니당 2. 면접 준비 오늘의집은 압박면접에 꼬리질문도 많이하는 곳으로 유명하다고 해서 시작도 전에 잔뜩 겁을 먹었습니다 ㅋㅋㅋ 면접 준비는 저번과는 조금 다른 포맷으로 진행했고, 노션으로 준비했어요 카테고리는 이런식으로 구성했고 요런 식으로 질문을 보고 혼자 연습할 수 있도록! 3. 면접 후기 오늘의집 면접은 오후 5시로 잡혀있어서 미리 3시부터 강남역 카페에 가서 앉아있었어요 방문증부터 받고! 건물에 들어가니까 너무 좋더라구요 네이버랑은 또 다른 느낌...! 그치만 네이버가 더 좋은걸... 저는 21층에서 면접을 보기로 했어요 엘베에서 거울샷 한 번 찍어주고~ 오늘의집에 도착했더니 역시 입구부터 오집답게 fancy하게 꾸며놨더라구요 이런 감각 나도 갖고싶다... 도착해서 채용담당자님께 연락을 하니 저를 찾으러 와주셨어요! 이 때부터 느꼈지만 오늘의집 채용담당자님... 너무너무너무 친절하셔요ㅠㅠ 먼저 채용담당자님이 인터뷰룸에 절 데려다 주셨습니다 인터뷰룸 그리고 간단한 인터뷰가 있었어요! #1 HR 인터뷰 -출근은 언제부터 가능한지? -전 회사에서 받던 급여는? -현재 다른 기업에도 지원을 했는지 OR 전형 진행 중인지? 끝나고 20분동안 대기를 하니까 실무진 분들이 들어오셨고, 이 때부터 본격적인 인터뷰 START 질문을 너무 많이 받았고, 꼬리질문도 너무 많아서 기억은 안나지만 일단 기억나는대로 복기해볼게요 #2 직무 & 조직문화 인터뷰 -자기소개 -인턴에서 어떤 일을 했는지 -이전 직장보다는 규모가 더 크기 때문에 더 다양하고 많은 사람들과 소통을 해야하는데, 이런 환경은 어떻게 생각하는지 -업무는 보통 어떻게 진행했는지(혼자서 OR 팀원들과) -프로젝트 중에 가장 성공적이었던 것 -콘텐츠 성과 분석을 하면서 직원들에게 가장 유의미하고 긍정적인 반응을 얻었던 경험, 그리고 그러한 이유는 무엇이라고 생각하는지 -인플루언서와 소통 vs 콘텐츠를 기획하고 제작하는 업무 중에 어떤 업무가 더 잘 맞을 것 같은지 -콘텐츠 성과를 측정할 때 보통 어떤 툴을 이용했는지 -사무에 필요한 툴은 어느 정도로 다룰 수 있는지 -인턴 근무를 할 때 콘텐츠 소스는 어떻게 마련했는지 -00님과 근무를 하게 되었을 때, 인테리어와 관련된 경험은 없다보니 이런 점은 조금 우려되는데 어떻게 생각하는지 -오늘의집의 프로모션을 어떻게 홍보할것인지 등등... 훨씬 많았는데 휘발돼버림 #3 역질문 -오늘의집은 콘텐츠 성과를 어떻게 확인하는지 -콘텐츠를 기획했을 때 생각보다 반응이 저조하다면 여기서 스톱하는지 -> 여기서 사실은 콘텐츠 성과는 콘텐츠팀이 확인하는 거라고 하셔서 ㅎㅎ... 그냥 마음을 놓아버림 커머스팀은 콘텐츠 성과가 안나와도 유저 유입이 우선이라 그냥 냅둘 수도 있고, 확인 조차도 안할 수 있다고 하심... 실무진 분들이 나가시고, 아까와는 다른 채용 담당자 분이 오셨고 마지막 전형인 티타임이 시작됩니다 #티타임 -현재 전형 진행 중인 곳이 있는지 -오늘의집 7가지 가치 보셨는지, 그 중에서 기억에 남는 것 -오늘의집 7가지 가치 중에 자신과 가장 잘 맞는 것 -경력 관련 질문 +) 기타 일상이야기 마지막 인터뷰는 사실 깊이 있는 내용을 물어보시진 않았고, 경력 사항 기반 간단한 질문들만 오갔습니다! * 인터뷰 총평 -오늘의집 답게 질문들이 매우 딥하고 한편으로는 어려움 -채용담당자나 실무진 분들 모두 매우 친절하시고, 이야기도 잘 들어주심 -꼬리질문이 매우매우 많음 -질문들의 밀도가 아주 높은 편 -경험에 관련돼서 질문이 주를 이루다 보니, 경험을 잘 정리해가는 것이 좋을 것 (어떤 배경에서 이러한 프젝을 했고 -> 이러한 과정이 있었고 -> 최종적으로는 이러한 수치를 얻었다) 와 같이 업무 정리를 확실히 할 것 -적어도 이 팀이 무슨 팀인지, 어떤 일을 하는 팀인지 그리고 내가 지금까지 해온 경험들을 어떻게 이 팀과 연결시킬지 그 연결고리를 확실하게 만들기 입니닷 결과는 아직 나오지 않았지만, 기대는 안하렵니다 ㅎㅎ 면접은 하면 할수록 너무 어렵고... 또 몰랐던 저의 모습도 발견하게 되는 것 같아요 추가적으로 궁금하신 사항 있으시면 댓글 주세요 ! 인터뷰 - MINT 님 https://blog.naver.com/minseo9593/223759887434 🎯오늘의집 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 취준생 면접 준비 챗GPT 사용법: 모의 면접부터 예상 질문까지 2025 면접 불합격 시그널 7가지|탈락 징조 미리 아는 방법 [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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