해커스교육그룹
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2021.07.01마감일채용 시 마감
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- 경영/사무, 전문/특수직, 연구개발/설계, 마케팅/광고/홍보, 영업/고객상담, IT/인터넷, 디자인
- 근무지역
- 서울
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2021년 각 부문별 신입 및 경력 수시채용
38490
상세내용
[해커스교육그룹] 여름휴가+콘도이용권 지원! 2021년 각 부문별 신입 및 경력 수시채용(~7/31)
[전형절차]
- 서류전형 > 인적성검사 > 면접전형 > 신체검사 > 최종합격
[직무]
- 교재편집기획
- 연구원
- 기획 마케팅 등
[업무내용]
- 공고참조 *직무별 상이
[자격요건]
- 공고참조
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기덕성여대 / 유아교육, 영어영문 / 학점 3.45
1. 자신만의 특별함을 성장과정, 학교생활/경력내용, 가치관을 통해 기술하시오 지식을 공유하고 학습자가 성장하는 모습에 보람을 느껴 중학교 때부터 교사를 꿈꿨습니다. 고등학교에서 학습 멘토링 프로그램 '두레'에 참여하여 멘토로 활동했습니다. 방과 후 주기적인 활동으로 멘티 친구의 성적 향상을 도왔습니다. 교사의 뜻을 갖고 유아교육과에 진학하였으나 유아교육은 보육에 가까웠습니다. 교사의 꿈을 포기하지 않고, 장기간 학원에서 교사로 근무했습니다. 그러나 저의 의지와 능력만으로는 학생의 성취동기 부여에 한계를 느꼈습니다. 직접 다양한 교육기업을 접해 보며 학습자로서 정보의 바닷속에서 필요한 교수법 탐색이 어려운 것을 느꼈습니다. 교육은 제 삶에서 떼어 놓을 수 없는 일관된 관심사였고, 지식을 공유하고자 하는 취지는 변함없이 계속됐습니다. 단지 교육을 제공하는 방식과 경로가 변화했을 뿐입니다. 평생교육 시대에 걸맞은 교육 콘텐츠를 생성하고 학습자에게 합리적인 교육을 제공하고자 하는 꿈이 생겼습니다. 2. 자신의 강점과 강점을 강화하기 위한 노력, 단점과 단점을 고치기 위한 사례를 기술하시오 저의 강점 중 하나는 강력한 추진력입니다. 업무를 시작하면 항상 끝까지 완수하며, 이는 동료들에게 긍정적인 영향을 미치곤 합니다. 저의 추진력을 강화하기 위해 목표를 세우고 그에 따른 체계적인 계획을 세우는 능력을 개발했습니다. 계획을 통해 일의 진행 상황을 체계적으로 파악하고 필요한 조치를 취하여 업무의 효율성을 높이고 있습니다. 단점으로는 성격이 급한 것입니다. 맡은 업무를 빠르게 처리해야 하고 일이 쌓이는 것은 견디지 못해 일의 우선순위를 파악하지 못하고 실수를 범하기도 했습니다. 팀 프로젝트에서 주어진 업무를 빠르게 처리했지만 실수들을 발견했습니다. 동기들의 도움을 받아 수정하며 신속하게 일을 처리하는 것보다 정확도가 중요하다는 것을 깨달았습니다. 이에 여러 업무가 주어지면 우선순위와 세부 계획을 세우기 시작했고 실수는 줄어들었습니다. 결과물의 완벽도가 중요하다는 것을 깨달은 만큼 우선순위와 계획을 통해 차근차근 업무를 이행하려 노력하고 있습니다. 3. 기존과는 차별화된 방식으로 성공적인 결과를 얻은 경험에 대해 기술하시오. (기존방식과의 차이점, 새로운 방식의 시도 이유, 진행과정, 결과 등 상세 기술) 저희 학과는 전공 심화 과정을 이수하는 것이 일반적입니다, 저는 모두와는 다른 길인 영어영문학 복수전공을 택했습니다. 교수님과 동기들은 이를 부정적으로 바라보았습니다. 하지만 다수의 의견과 관행과는 달리, 저는 두 전공을 선택하는 것이 제 미래에 더 큰 기회를 제공할 것이라고 믿었습니다. 추가로 학점을 이수하고 졸업 요건을 취득했습니다. 다양한 시각에서의 문제 해결 능력을 길렀습니다. 예시로 유아교육 수업에서는 '듀이' 학자의 사고를 학습하고 동시에 영문학에서 그의 작품을 탐색했습니다. 여러 관점으로 그의 삶을 바라보고 문학을 학습함으로써 전체적인 사고력을 키웠습니다. 결과적으로, 복수전공을 통해 독특한 시각에서의 문제 해결 능력과 다양한 분야에서의 지식을 얻었습니다. 이에 저는 항상 기존의 경로에 도전하고 새로운 가능성을 모색하는 태도가 중요하다는 것을 깨달았습니다. 4. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험과 극복하기 위한 노력, 배운점을 기술하시오 가장 어려웠던 경험은 교생 실습이었습니다. 담임 선생님은 제게 직접 업무를 설명해 주기 힘들 만큼 바쁘셨습니다. 이론과 현장 간의 거리, 낯선 환경, 그리고 유아들의 활동성에 적응은 쉽지 않았습니다. 저는 매일 종이 한 장을 작게 접어 주머니 속에 넣어 다녔습니다. 담임 선생님의 행동과 유아들을 관찰하고 기억하고자 하는 내용을 틈틈이 적었습니다. 이를 다시 메모장에 정리해 내용을 숙지했습니다. 업무를 숙지한 후에는 유아의 특정 언어와 행동을 관찰하고 기록하여 어떤 도움이 필요한지 파악했습니다. 이러한 노력으로 담임 선생님의 업무를 완벽하게 이행할 수 있었으며, 학습 유아에 대한 이해도도 상승했습니다. 학급에는 타학교 실습생이 있었으나 모든 유아의 이름과 발달 특성을 숙지한 저에게 담임 선생님은 믿음을 갖고 더 많은 업무를 맡겨주셨습니다. 핸드폰을 사용할 수 없는 환경에서 기록 습관은 상사의 신뢰를 얻는 계기였으며, 지속적인 학습의 기회를 제공해 주었습니다. 5. 지원한 직무에 대해 자신의 차별화된 역량과 이를 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 기술하시오 저는 학원에서 약 2년 넘게 보조 교사로 근무를 하였습니다. 학원 운영의 핵심적인 측면을 이해하고 연령별 수강생을 늘리기 위한 조건 및 학부모와의 효과적인 소통 방법 등을 파악했습니다. 경험을 토대로, 개인 과외를 통해 더 나은 교육 방법을 찾고자 했습니다. 직접 학습 진도와 커리큘럼을 설계하고 시험 문제를 준비하며 큰 책임감을 느꼈습니다. 교육 분야에서는 직무 세분화가 필요하다는 인식을 얻었습니다. 교사를 꿈꿨던 저는 교육 봉사활동, 학원 등 여러 지위에서 근무하며 교육에 대한 다양한 경험을 쌓았습니다. 각 역할을 수행하며 학습자와 교육자의 입장에서의 시각을 갖게 되었습니다. 이로써 다양한 연령의 학습자를 지도한 경험은 특별하고, 보람차게 느껴졌습니다. 각 학습자에게 맞는 교육법을 제시하고, 학습자에게 성취를 가져다주는 경험을 쌓았습니다. 이러한 다양한 교육 경험을 바탕으로 지원한 직무에서 차별화된 역량을 발휘하고자 합니다. 6. 해커스 교육그룹에 입사해야하는 이유와 입사 후 어떤 공헌을 할 수 있는지 기술하시오 중학 시절 영문법 3800제 책을 반복해서 푼 경험은 해커스의 교재가 학습자에게 효과적이고 믿을 수 있는 자료임을 입증해 주었습니다. 마더텅, 토익 등의 해커스의 교재는 언제나 구체적인 내용, 체계적인 구성으로 학습자에게 신뢰감을 주었습니다. 해커스는 학습자 중심의 교육 방식과 최신 교육 기술을 활용하여 학습자들에게 최고의 학습 경험을 제공합니다. 제가 꿈꾸는 교육의 방향과 해커스의 비전이 일치하며, 함께 성장하고 싶은 열망이 있습니다. 해커스의 교육 철학과 함께 일하며 학습자들의 미래를 더 밝고 풍요롭게 만들 수 있는 인재로서 입사하고자 합니다. 직접 해커스의 교재를 사용한 경험은 학습자의 입장에서 필요한 내용과 효과적인 학습 방법을 고려하여 교육 콘텐츠를 개발하고 홍보 효과를 불러올 것입니다. 또한, 교육 현장에서의 경험을 활용하여 효율적이고 학습자 중심의 교육 운영을 실현하고, 문제가 발생했을 때 신속하게 대응하여 학습자들에게 편리한 환경을 제공할 것입니다.
수도권 4년제 / IT경영학과 / 학점 4.28/4.5 / 토익스피킹: 160/AL / 사회생활 경험: 광고대행사 인턴 6개월, 인하우스 마케팅 인턴 3개월 / 대기업 대외활동 2회, 광고 연합동아리 1년, 교내 홍보대사 1년, 학과 학생회장 1년, 마케팅 공모전 수상 1회, 영상 공모전 수상 1회, 사회공헌 아이디어 공모전 수상 1회 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: GTQ 포토샵 1급
1. 자신만의 특별함을 성장과정, 학교생활/경력내용, 가치관을 통해 기술하시오. [집요한 분석으로 마케팅 공모전 수상 성공] 저만의 특별함은 목표를 위해 끝까지 부딪혀보는 집요함입니다. 실패로 끝나더라도 후회가 남지 않기 때문입니다. 대학 재학 시절 계속된 마케팅 공모전 수상 실패로 낙담했던 순간이 있습니다. 포기하지 않고 출품을 멈추지 않았고, 결국 20대 정관장 홍삼 선호도 증진 공모전에서 수상할 수 있었습니다. 60여 개의 수상작을 스터디해 본 결과, 좋은 아이디어는 고객 분석에서 나온다는 점을 파악했습니다. 이에 227명의 20대를 대상으로 한 설문조사와 커뮤니티 분석을 진행했고, 두 가지 인사이트를 발견할 수 있었습니다. 첫째, '엄마의 권유'가 20대의 홍삼 소비 시작점이라는 점, 둘째, 처음에는 거부감을 느껴도, 경험 후에는 홍삼에 대한 인식이 긍정적으로 변한다는 점이었습니다. 이 인사이트를 바탕으로 '엄마 말 틀린 거 하나 없삼'이라는 20대의 공감을 유도할 수 있는 콘셉트 카피로 IMC 캠페인 전략을 수립했고, 수상으로 이어질 수 있었습니다. 2. 자신의 강점과 강점을 강화하기 위한 노력, 단점과 단점을 고치기 위한 사례를 기술하시오. 저의 강점은 목표 달성에 진심이라는 점입니다. 이를 위해 이쯤 하면 되겠지라는 안일한 마음을 버리고 100% 그 이상을 해내려고 노력해왔습니다. 이러한 강점을 바탕으로 인턴 근무 당시 80여 명의 고객에게 직접 전화를 돌려 유의미한 인사이트를 도출하고 타깃에 맞는 메시지로 상세페이지를 개편하여 목표 매출 204%를 달성한 경험도 있습니다. 인턴이었기에 비교적 중요도가 낮은 부트 캠프를 담당했었으나, 가볍게 여기지 않고 진심으로 임했기에 얻을 수 있는 결과였습니다. 단점은 낯가림이 심하다는 점입니다. 이를 극복하기 위해 1년간 학교 학생회장으로 활동했습니다. 코로나 시기였지만 방역 수칙을 준수하여 선배와의 멘토링 등 다양한 대면 프로그램을 기획하였고, 학생들과의 만남을 늘려갔습니다. 처음 보는 친구들과 대화하는 건 어려운 일이었지만 '학생회장'이라는 직책이 책임감을 가지고 후배들을 이끌게 만들었으며, 그 과정에서 낯가림을 조금씩 극복할 수 있었습니다. 3. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험과 극복하기 위한 노력, 배운점을 기술하시오 [정보성 정기 콘텐츠 발행으로 SNS 팔로워 수 2배 증가] 교내 홍보대사 활동 당시, 공식 SNS 팔로워 수를 30% 증가시켜야 했으나 따로 예산이 지원되지 않아 어려움을 겪은 적이 있습니다. 타 대학의 SNS를 분석해 본 결과, 학교에 대한 긍정적인 이미지를 형성할 수 있는 학교 정보 위주의 콘텐츠를 정기적으로 발행하고 있었습니다. 또한 재학생 203명에게 설문을 한 결과, 비대면 수업으로 인한 선배의 부재로 학교 정보 획득에 어려움을 겪고 있었습니다. 이 인사이트를 바탕으로 학교 정보성 콘텐츠로 SNS의 방향성을 수정하였습니다. 카드 뉴스만으로도 정보를 얻을 수 있도록 많은 내용을 담되, 가독성 좋게 제작하였습니다. 또한 지속적으로 정보를 얻을 수 있도록 매주 월요일마다 정기적으로 콘텐츠를 발행하였습니다. 그 결과 전년 대비 팔로우 수가 약 2배 증가할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 고객의 니즈를 잘 파악한다면 부족한 예산으로도 성공적인 마케팅을 할 수 있음을 배우게 되었습니다. 4. 기존과는 차별화된 방식으로 성공적인 결과를 얻은 경험에 대해 기술하시오. [새로운 광고 소재 형태로 광고 효율 개선] 인턴 근무 당시, 부트 캠프의 광고 효율이 계속해서 떨어지는 문제점을 겪은 적이 있습니다. 모두 비슷한 형식의 광고들은 고객들의 피로도를 높일 수밖에 없다고 판단했습니다. 경쟁사의 광고 소재들을 분석해 본 결과, 인스타 스토리 형태나 밈을 활용한 파격적인 형태의 광고 소재들이 장기간 라이브 되고 있음을 확인할 수 있었습니다. 경쟁사의 소재들을 보여드리며 팀장님께 이전과는 다른 형태의 광고 소재 제작을 제안 드렸고, 실제 친구의 인스타 스토리 같은 형태의 광고 소재를 제작해 집행하였습니다. 고객이 광고라고 인지하지 못하고 읽게 되는 형태인 만큼 상품의 USP를 좀 더 자세히 설명하기에도 용이했습니다. 그 결과 CTR은 1.48% 증가, CPC는 $1.67 감소했으며, 당월의 매출 목표 104%를 달성하는데 기여했습니다. 이 경험을 통해 기존의 방법에 안주하지 않고 계속해서 고객을 파악하는 것이 마케터의 중요한 역량임을 깨달았습니다. 5. 지원한 직무에 대해 자신의 차별화된 역량과 이를 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 기술하시오. [타깃 맞춤 상세페이지 개편으로 목표 매출 204% 달성] 마케터로서 고객의 니즈를 잘 찾아내는 강점을 가지고 있습니다. 가능한 조사는 모두 하겠다는 마음으로 항상 집요하게 고객을 분석하는 노력을 하기 때문입니다. 인턴 근무 당시, 매출 부진을 겪고 있던 주 3일 부트 캠프의 상세페이지를 개편한 경험이 있습니다. 문제 해결을 위해 총 80명의 고객에게 직접 전화를 돌렸고, 결제 고객은 환승 이직을 꿈꾸는 직장인이라는 점을 파악했습니다. 이 인사이트를 바탕으로 상세페이지를 개편했습니다. 먼저, '환승 이직'이라는 키워드를 상세페이지 상단부에 강조하여 타깃 맞춤 메시지를 전달했습니다. 또한 주 3일 과정의 부실 우려 종식을 위해 상세페이지에 커리큘럼 비교 섹션을 추가하여 총 수강 기간만 늘어날 뿐 주 5일 과정과 내용은 동일한 점을 강조했습니다. 그 결과 목표 매출 204%를 달성할 수 있었습니다. 해커스에서도 집요한 분석을 통해 고객의 니즈를 파악해 내는 마케터가 되겠습니다. 6. 해커스 교육그룹에 입사해야하는 이유와 입사 후 어떤 공헌을 할 수 있는지 기술하시오. [올바른 정보를 나누는 마케터] 나눔의 철학을 가진 해커스와 주변 사람들에게 정보를 공유하기 좋아하는 저의 성향이 닮아있다고 느껴 지원하게 되었습니다. 대학 재학 시절, 코로나로 인한 비대면 시기 2년간 매 학기 멘토링 프로그램에 참여하여 전공 공부에 어려움을 겪는 후배들에게 도움을 준 경험이 있습니다. 동기들에겐 항상 학교의 유용한 정보를 함께 나누어 저를 '엄마'라고 부르는 친구들도 있었습니다. 또한 인턴 근무 당시, 기업 면접 기출문제집 무료 제공 이벤트 페이지를 기획하여 약 5,000명의 신청자에게 정보를 공유한 경험이 있습니다. 이런 경험을 바탕으로 입사 후 전체 프로젝트를 총괄할 수 있는 프로젝트 매니저로 성장하여 나눔의 철학을 실천하는 상품을 기획하겠습니다. 해커스 교육을 통해 합격, 취업 등 성과를 이룬 멘토와 수강생을 짝지어 절반의 가격으로 교육을 제공하는 상품을 기획하는 등 올바른 정보를 나누는 마케터가 되겠습니다.
성균관대학교 / 심리학과 / 학점 3.57/4.5 / 토익: 945, 토익스피킹: 180/레벨7, 오픽: AL, 기타: HSK 5급 / 사회생활 경험: 해커스어학원 공식 블로그 포스팅 아르바이트 / 식품 대기업 마케팅 아이디어 공모전 (우수상), Co-Deep Learning Project (동료평가상), 청년소비자리더 아카데미 (우수상), 대학생 참여 물가감시활동 (총장상)
1. 스타트업에서 근무하시고자 하는 이유는 무엇인가요? ‘빠른 속도로 성장하는 스타트업’ 특징과, 제가 가지고 있는 ‘무한한 성장 가능성’이 시너지를 일으킬 것이라고 생각하여 스타트업에 지원하게 되었습니다. 저는 경험과 성장이 필요한 사람입니다. ‘처음부터 잘 하는 사람은 없다.’는 말이 있지만, 동시에 우리 모두 ‘성장 가능성’을 가지고 있다고 믿습니다. 해커스어학원에서 블로그 포스팅 아르바이트로 약 8개월 간 업무를 했을 당시, 전공과 전혀 관련이 없는 디자인을 하게 되어 처음에는 하루 업무 8시간 내 1~2개의 포스팅 밖에 못하였지만, 저의 끊임없는 노력과 책임감을 가지고 독학을 하여 약 2주 뒤부터는 업무량 최소 6개 이상의 포스팅을 발행하게 되었고, 그 과정에서 하루에 20개가 넘는 포토샵 작업을 이루어 담당자님의 인정을 받는 성공을 했던 경험이 있습니다. 짧은 시간 안에 급속도로 성장하는 제 자신을 보고 사람은 어느 분야에도 의지가 있다면 누구나 가능성을 가지고 있다는 것을 깨달았고, 앞으로 제가 걸을 무한한 성장기와 그 과정에서 필요한 돌파구를 넥스트챕터 스타트업과 함께하고 싶습니다. 2. 넥스트챕터에 대해 알고, 지원하게 되신 계기는 무엇인가요? 넥스트챕터는 현재 재학 중인 성균관대학교 채용 공고 홈페이지에서 알게 되었습니다. 넥스트챕터의 Culture Code 중 ‘동료’와 ‘성장’ 키워드에 큰 매력을 느꼈고, ‘팀 넥스트챕터로서 함께 승리하라’에 기여하고 싶다는 의지가 생겼습니다. 다양한 교내, 외 팁 협업 프로젝트를 경험하며 독단적으로 행동하는 것보다, 팀원들과 신뢰 깊은 관계를 쌓고, 원활한 커뮤니케이션을 추구한다면 목표를 체계적으로 달성할 수 있다는 것을 배웠고, 그 과정에서 ‘사람’이 가장 중요하다는 것을 깨달았습니다. 넥스트챕터가 강조하는 최고의 동료가 되어 서로 영감을 주며 성장하는 과정에 꼭 기여하고 싶습니다. 3. 10년 뒤 목표가 있다면 무엇인가요? 10년 뒤, 해외에서 생활하는 꿈을 그리고 있습니다. 인생의 반 이상을 해외에서 보냈지만 계속 다양한 나라에서 생활하고 싶은 욕심이 있고, 해외에서 커리어를 쌓아 독립적으로 생활을 하고 싶은 목표가 있습니다. 그 과정에서 ‘have to do’ 과정은 국내에서 해외 시장에 대해 공부하고 실무 능력을 쌓아야 한다고 생각하며, 그 경험을 바탕으로 미래의 ‘want to do’를 이루고 싶습니다. 4. 합격 시 합류 가능한 일정을 알려주세요. ASAP 가능합니다. 5. 최소 6개월 근무 가능하신가요? 그 이상도 가능합니다.
최종합격후기
더보기[2021년 상반기] 해커스교육그룹 "직무시험은 이런걸 봅니다." 신입 활동 후기
활동 시기 : 2021년 상반기 지원 회사 : 해커스교육그룹 활동 부서 : 연구소 스펙 : 토익860, 컴활1급, 한국사1급, 한자2급, 학점 3.8 고용형태 : 신입 [직무 지원 사유] 국어를 전공해서 연구소 내 편집기획팀 업무가 잘 맞을 거라 생각했고 실제로 직무 시험이 국어 관련 시험이었기 때문에 유리할거라 생각해서 지원함 [인턴 활동] 담당 업무: 교재 편집, 교정교열, 기획 강도 : 팀바팀이지만 내가 속한 팀은 업무 강도가 높고 야근이 잦았음, 다른 팀은 칼퇴도 자주함 배울점 : 어느정도 규모가 있는 회사인 만큼 신입교육도 잘 해주고 기본적인 보고서 작성이나 이런걸 배우기 좋음 단점 : 뭔가 내부적으로 규정이랄까 시스템이 좀 비효율적인 느낌이 들고 수평적인 조직문화를 추구해서 직급구분이 많이 없긴 하지만 뭔가 없는게 더 단점처럼 느껴지는 회사였음 그 밖에 내가 있던 곳은 연구소였고 본관하고 따로 분리되어있어서 본관보다 훨씬 좋은 환경에서 근무할 수 있었던 점은 좋았음. 특히 화장실 엄청 좋음. 실제 맡은 업무는 채용공고에 나온 그대로 였었고 출근 첫날 부터 바로 실무 투입..야근도 했음.. 연구소 근무 특징일지도 모르겠지만 회사 분위기가 전반적으로 팀이 있지만 팀 단위로 움직인다기 보단 개인 프로젝트..같은 개인업무 위주의 성향이 강해서 회사가 독서실처럼 조용한 분위기로 말도 엄청 소근소근 해야 함..업무는 내 직무가 편집기획이라 교재 교정 교열보고 맞춤법 틀린거 없는지 검수하고 그런것 위주인데 내 기준 전문성이 높은 직무는 아니라고 생각함 [장단점] 장점은 신입이라면 회사 체계나 이런걸 배우기 좋은것 같고 평균연령이 낮은 점 단점은 낮은 연봉, 비효율적 시스템 정도? [사내 분위기] 평균 연령이 어린편이라 꼰대 같고 이런건 없으나 개인주의적인 분위기. 팀플 싫어하고 내 업무만 딱 끝내면 집갈 수 있는 개인주의적이고 조용한 분위기 좋아하는 사람이면 잘 맞을것 같음 [복지] 명절 선물 챙겨주고 보너스 조금..? 해커스에서 하는 일부 인강에 대해 오프라인 수업이나 인강을 무료로 수강할 수 있음 [느낀점] 서류 합격하면 직무 시험을 보는데 편집기획 직무의 경우 전공시험?으로 국어 문법 관련된 시험을 보고 사기업 인적성 시험 같은 것도 보는데 인적성 같은 경우는 점수 비중이 높지 않은 것처럼 느껴졌음. 면접은 팀장급 실무자 2명이 면접관으로 들어왔고 혼자 면접을 봤는데 1시간동안 혼자서 답변하느라 좀 힘들긴 하지만 질문은 대체적으로 평이했고 편안한 분위기에서 진행됐음. [합격 팁] 필기에서 국어 문법과 관련된 시험이 나오니 이거 위주로 준비하면 무난하게 통과할 수 있을 것 같고 면접시간이 긴 만큼 예상답변을 철저하게 준비하면 합격할 수 있을 것 같습니다. 실제 업무 할 때도 맞춤법을 알아야 하는일이 많기 때문에 국어 관련 자격증이 있으면 전공자가 아니더라도 합격할 수 있지 않을까 하는 생각이 듭니다 🗂️ ‘해커스’ 합격한 최신 합격자소서들 보러가기 🗂️ 지금 채용중인 ‘해커스교육그룹’ 공고 확인하기
[해커스교육그룹] 2021 상반기 편입학사 및 운영담당 최종합격후기
제가 지원했던 직무는 편입학사및운영담당 직무였고 한떄 편입을 했고 임용시험 준비하며 교육에 대한 전문성을 키운 역량이 있기 떄문에 여긴 꼭 합격할 수 있겠다라고 생각하며 지원했던 곳입니다. 다만 2월 말에 지원하고 한참동안 연락이 안오길래 그냥 떨어졌구나 생각하며 지내다가 3월 중순에 면접 올 수 있냐고 연락와서 깜짝 놀랬던 곳입니다. ㅎㅋㅅ 교육그룹 관해서는 많은 분들이 블로그에 후기를 써놨기 떄문에 어떤 분위기고 어떻게 진행되는지 알 수 있을거에요. 수시채용이어서 전형 단계가 매우 빠르게 진행되었습니다. 면접 합격하고나서 3일 뒤에 인적성전형이 온라인으로 진행되었고 이거 끝나고 3일 뒤에 연락와서 신체검사에 참여했습니다. 이틀 뒤에 연락 와서 최종 합격에 대해서 알려주시고 주의사항과 연봉에 대해서 말씀해주셨습니다. 많은분들이 아시겠지만 ㅎㅋㅅ는 연봉으로 굉장히 악명이 높은 곳이기 떄문에 많은 분들이 합격하고도 들어가지 않는 곳으로 유명합니다... 업무가 어렵고 사람들 떄문에 스트레스 받는다라는 후기보다는 연봉떄문에 후기가 안좋은 곳이라... 기업규모는 대기업에 가까운 중견인데도 불구하고 다른 중소들 보다 연봉이 매우 짠 곳이며 장기적으로 다니기에도 좀 고민이 많이 되는 곳이라 4월쯤 합격통보 받았음에도 그냥 들어가진 않았습니다. 그 이후로 자소서 쭉 쓰며 여기저기 필기시험 보고 면접에 들어가고 있지만 ㅎㅋㅅ 안들어갔다고 후회하지는 않습니다. 아마 많은 분들이 여기 마케팅 직무로 지원하시는거 같은데 블로그 검색해보시면 후기들 많을테니 참고하세요 ㅎㅎ
2018 하반기 해커스교육그룹 면접후기 "토론, pt, 인성/ 면접시간 4시간"
기억나는 면접질문 & 답변 1. 해커스가 벤치마킹 해야할 회사와 그 방법 2. 면접을 어떻게 준비했는지 3. 입사 후 하기 싫은 업무 자유로운 면접후기 안녕하세요 저는 해커스교육그룹 기획/마케팅 부문 면접을 12월 6일에 봤습니다. 해커스는 면접 정보가 많이 없었기 때문에 카카오톡 오픈 채팅방에서 면접 스터디를 일단 구했습니다. 해커스교육그룹의 공채면접은 토론, pt, 인성 세 가지를 4시간 동안 보기 때문에 세 가지 모두 스터디원분들과 함께 준비했습니다. 일단 토론면접은 최신 시사 이슈들과 전형적인 토론 주제들을 모아 13가지 정도 찬반 입장을 정리하고, 그 중 몇 가지는 실제 토론 면접처럼 3:3으로 나누어 연습했습니다. 그 다음으로 pt 면접은 해커스 사업에 대한 마케팅 방안이 주로 기출문제로 나왔기 때문에, 인터넷에서 기출문제를 최대한 모은 후 역시 실전처럼 3-4번 정도 연습했던 것 같습니다. 일단 면접은 해커스교육그룹 본사인 강남에서 보았습니다. 1층에 면접 대기실이 따로 있었고 음식들과 물을 한 병씩 주셨습니다. 면접을 거의 3주 내내 봤고, 제가 끝에서 두번째 날이었기 때문에 후기를 좀 들을 수 있었습니다. 전에 보신 분들은 어떤 분은 8명이서, 어떤 분은 6명이서 보셨다고 했는데, 저는 면접을 5명이서 봤습니다. 아마 결시자 분들이 좀 계셨던 것 같아요. 면접자 분들은 머리는 다들 편하게 묶고 오셨더라구요. 저만 되게 정석 면접 헤어 하고 봤습니다. 일단 9시 땡 치자마자 2층 면접실로 가서 대기했습니다. 먼저 한 분이 토론면접 설명을 해주시고 화면에 토론주제를 띄워주셨습니다. 그리고 찬반을 3:2로 나누는데 다들 찬성이라 가위바위보로 반대를 정했습니다. 그리고 20분동안 찬반 각자 자신들의 의견 정리할 시간 주시고, 20분 동안 실제 토론면접이 진행되었습니다. 면접관 분들은 6-7명 정도였던 것 같습니다. 남녀 비율은 반반이었던 것 같아요. 근데 멀리서 정말 지켜보시기만 하고 하나도 개입은 하시지 않았습니다. 토론면접이 끝나고 다시 면접관분들은 나가시고 잠깐 쉬는시간 가진 후에 pt면접이 시작되었습니다. pt 면접은 제비뽑기로 각각 다른 주제를 받았고, 20분동안 에이포용지에 아이디어 정리를 한 후 순서도 제비뽑기로 정했습니다. 그 래서 앞에 나와서 2-3분 스피치 후에 같은 면접자끼리 질의응답을 하도록 했습니다. 질문이 없을 시엔 그대로 끝이 났고, 중간중간 면접관분들이 질문하시는 경우도 있었습니다. 그리고 쉬는시간 가지고 이제 인성면접 시간에 다시 면접관 분들 들어오셔서 산발적으로 질문하는 것이 아니라 한사람 질문 다 끝나면 그 다음 사람 질문을 하는 식으로 진행되었습니다. 면접 분위기는 전혀 압박은 아니었지만, 한 질문에 꽂히면 그것에 대해 완전 꼬리질문 하는 식으로 거짓마른 절대 못하도록 하는 것 같아요. 그리고 pt랑 토론때 이야기를 물어보실때도 있었고, 거의 자소서 기반이라 어려웠던 질문은 딱히 없었습니다. 솔직하게 대답하시면 될 것 같아요! 자료출처 : 스펙업애드 https://cafe.naver.com/specup/5633275
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