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직영사업본부 인턴사원 모집
5540
상세내용
[넥스큐브코퍼레이션] 직영사업본부 인턴사원 모집
[접수기간]
2021.12.02 ~ 채용완료시까지
[전형절차]
서류전형 > 1차면접 > 최종합격
[담당업무]
■하기 부서 핵심 업무에 대한 지원 업무 진행
ㆍ 직영사업부문 사업 운영
- 사업 현황 분석, 성과 지표 분석 및 관리
- 연간, 분기, 월간 사업 계획 수립 및 관련 데이터 관리
- 직영 지점 운영 전략 수립 및 실행 관리
ㆍ 마케팅
- 직영 내 프로모션 기획 및 실행 관리
- 마케팅 지표 분석 및 데이터 관리
- 온/오프라인 채널 관리 및 실행안 기획
ㆍ 직영사업본부 소속 직영점 근로자 대상 교육 운영 (HRD)
- 사내 교육 기획 및 운영
ㆍ 기타 데이터 업무 및 단순 문의 응대
[자격요건]
-학력 : 대졸(4년제), 졸업예정자, 3학년이상 휴학생
-나이/성별 : 무관
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기건동홍 / 컴퓨터공학 / 학점 4.01/4.5 / 토익: 870,오픽: IH / 기타: 정보처리기사
1. 새로운 시각이나 끊임없는 혁신의 실행으로 문제를 포기하지 않고 해결했던 경험을 서술해주세요.(발생했던 문제, 새로운 시각 또는 혁신의 세부 내용, 해결 또는 개선된 결과를 포함하여 구체적으로 기술) (최소 700자, 최대 1,000자 입력가능) “기존 시스템의 분석과 사용자 관점에서의 프로그램 개발” 화상회의 시스템인 WebEx의 UI를 CLI로 구현한 경험이 있습니다. 구현에 들어가기에 앞서 서비스의 주요 기능을 분석하고 사용 시나리오를 정리하였습니다. 회의 참여자와 주최자 입장에서 제공되는 기능이 각각 다른 점을 인지하고 이를 나누어 구현하기로 결정하였습니다. 항상 제시된 가이드라인대로만 프로그래밍하다가 처음으로 역으로 기존 시스템을 분석하는 것부터 시작하여서 프로그램의 설계에 대한 도움을 얻을 수 있었습니다. 구현 이후 사용자 매뉴얼을 작성하며 프로그램을 사용자의 입장에서 돌아보았습니다. 이를 통해 개발자 입장에서만 프로그램을 만들다가 사용자 입장에서 가독성과 편의를 고려하며 개발하는 법을 배울 수 있었습니다. “기획의 구체화를 통해 차별화된 프로젝트 완성” 졸업 프로젝트로 ‘온라인 프로그래밍 학습 커뮤니티’를 주제로 웹페이지를 개발하였습니다. 주제 선정 단계에서 실용적이면서도 참신한 주제를 찾기 위해 큰 노력을 기울였습니다. 그 결과 최근 화상 스터디의 수요가 올라가는 상황을 고려하여 온라인으로 스터디 그룹을 개설하고 화상 스터디를 할 수 있는 서비스를 만들기로 하였습니다. 그런데 기본적인 화상 회의 서비스를 제공하기에는 참신함이 부족하다는 의견이 나왔고 부가적인 학습 서비스를 제공하고자 추가로 아이디어 회의를 진행하였습니다. 그 과정에서 스터디라는 포괄적인 주제를 ‘프로그래밍’으로 구체화해서 이에 초점을 맞추기로 하였습니다. 기본적인 화면 공유 기능 대신에 코드를 텍스트로 공유하여 함께 코드 리뷰를 할 수 있는 기능을 추가하였고 구글 Bard API를 이용해서 생성형 AI와 질의응답을 할 수 있는 기능을 제공하였습니다. 이외에도 프로그래밍 학습 도서와 강의 정보를 크롤링하여 제공하는 페이지를 추가하며 프로젝트의 완성도를 높였습니다. 결과적으로 코드를 공유할 수 있다는 참신한 기획과 높은 완성도를 인정받아 우수 팀으로 선정되었고 장려상이라는 성과를 얻을 수 있었습니다. 2. 타인의 협력을 이끌어 내거나 타인을 주도적으로 도와서 공동의 목표를 달성했던 경험을 서술해주세요.(공동의 목표, 함께 했던 사람들, 본인의 역할(리더/팔로워), 협업의 어려움과 극복 방법 또는 시너지 발휘를 위한 노력, 목표 달성 여부 및 본인의 기여도를 포함하여 구체적으로 기술) (최소 700자, 최대 1,000자 입력가능) "소통과 배려로 공동의 목표를 달성하도록 분위기를 융화하는 사람" 저는 어떤 환경에 놓여도 쉽게 그 분위기에 융화되어 조직과 하나가 될 수 있습니다. 이러한 장점을 갖고 조직 생활에서 ‘필요한 갈등보다는 협력하는’ 분위기를 끌어낼 수 있습니다. 또한, 상대방의 의견을 경청하며 조직의 모두가 하나로 융화될 수 있도록 분위기를 풀어주는 데에 강합니다. 그 예로 팀 프로젝트로 채용 정보시스템을 설계하고 구현하는 과제를 진행하였습니다. 팀원들과 상의하며 역할 분배를 하던 중 한 팀원이 개발에 자신이 없어 팀에게 피해를 줄까 봐 걱정하였습니다. 그래서 다른 팀원들과 상의 후에 그 팀원을 배려하여 구현이 간단한 부분을 배정하였고 또 서로 모르는 부분을 알려주며 모두가 본인의 몫을 해내 과제를 잘 마무리할 수 있도록 하였습니다. 이 과제를 통해 서로 배려하며 공동 목표를 위해 달려가는 과정에서 타인을 배려하고 공동체 의식을 배울 수 있었습니다. 또한, 졸업작품으로 진행했던 팀 프로젝트에서 꾸준한 소통을 통해 큰 갈등 없이 이상적인 마무리를 할 수 있었습니다. 저희는 매주 회의를 통해 서로의 진행 상황과 이슈에 관해서 이야기하였고 자유롭게 의견을 나누며 긍정적인 분위기로 진행할 수 있었습니다. 모두가 적극적으로 기획에 참여하다 보니 프로젝트에 주인의식을 갖고 서로 동기부여를 해주며 임할 수 있었습니다. 특히, 팀원 모두 웹 개발에 대한 경험이 부족하여 본격적인 프로젝트 진행 전에 스터디를 진행하였습니다. 같이 강의를 듣고 공부하면서 프로젝트에 필요한 기술을 익힐 수 있었고 이후에도 서로 모르는 부분을 같이 도와가며 진행하였습니다. 또한, 끊임없이 팀원들과 코드 리뷰를 하며 효율성을 증대시키기 위해 노력하였습니다. 그 결과 졸업프로젝트 우수 팀으로 선정되었고 담당 교수님께 출시 제안을 받을 정도로 완성도 높은 작품을 만들 수 있었습니다. 이러한 경험을 토대로 LIG넥스원에서도 팀원들과 꾸준히 소통하며 협력하여 프로젝트에 임하겠습니다. 3. 지원 분야 관련 본인의 직무 역량 또는 전문성에 대해 기술하고, 입사 후 직무 전문가로서의 성장 Vision을 서술해주세요.(본인이 보유한 상세 직무 역량 또는 전문성(지식/기술 등), 회사에 기여할 수 있는 점, 성장 Vision(경력 개발 계획, 최종 목표 등)을 포함하여 구체적으로 기술) (최소 700자, 최대 1,000자 입력가능) “리팩토링과 포기하지 않는 자세로 개발 실력 함양” 리눅스 환경에서 C언어로 CPU 스케줄링 알고리즘, 메모리 관리기법과 파일시스템 시뮬레이터를 만들어 보았습니다. 하드웨어의 작동 방식을 이해한 다음 소프트웨어에서 작동하는 시뮬레이터를 만드는 것이 처음엔 막막하였지만 이론을 바탕으로 설계하고 테스트하면서 프로그램을 완성할 수 있었습니다. 어려운 점이 생기면 이론을 다시 살펴보고 차근차근 손으로 작동 방식을 그려가며 진행하였습니다. 이를 통해 운영체제의 동작 방식을 이해하고 컴퓨터 시스템에 더욱 흥미를 갖고 프로젝트를 진행할 수 있었습니다. 웹 프로젝트에서 백엔드 개발과 데이터베이스 담당을 맡아 DB 스키마를 설계하고 구현한 경험이 있습니다. 전체 기획이 끝나지 않은 상태에서 바로 DB 설계와 구현에 들어가다 보니 프로젝트의 규모가 커지면서 최적화가 필요하다는 결론을 내리게 되었습니다. 그래서 리팩토링을 시작하였습니다. 백엔드 파일의 구조를 MVC 패턴에 맞게 재설계하고 DB 정규화를 통해 더 효율적인 DB 스키마를 구축하였습니다. 또한, MySQL과 MongoDB를 동시에 사용하여 효율적으로 데이터를 관리할 수 있었습니다. “방산 SW 전문가로 성장” 저는 SW에 관한 이론과 개발 능력을 키워 LIG넥스원에서 방산 SW 전문가로 성장하기 위한 기반을 다져왔습니다. 입사 후 방산 분야에 관해 공부하며 실제 방산 SW에 필요한 개발 능력을 키우겠습니다. 이렇게 스스로 기술 역량과 방산 분야에 대해 전문성을 키워 LIG넥스원에서 핵심 인력으로 성장하고 싶습니다. 특히, SW 기술을 활용해 더 안전한 우리나라, 더 나아가 세계적으로 유망한 방산 SW 기술을 개발하는 개발자가 되고 싶습니다. 방산 SW는 특히 국가 안보와 연관되어 있고 무기체계의 SW를 개발한다는 점에서 매력 있는 산업 분야라고 느꼈습니다. 그래서 방산 SW 전문가로서 국가안보와 직결되는 업무인 만큼 자부심을 가지고 LIG넥스원과 함께 국방 기술을 끌어 나가고 싶습니다.
한국외대 / 일본학 / 학점 4.08/4.5 / 기타: JLPT N1 / TCS 국제기구 생활 통역
1. 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단하는 이유와 근거를 구체적으로 작성해주세요(글자수 제한 없음) [일본 애니메이션에서 시작된, 일본문화에 대한 10년 동안의 관심과 탐구] 10년 넘게 일본 및 일본 문화에 지속적인 관심을 가져왔습니다. 중학교 2학년 때부터 일본 문화에 관심이 생겨 일본어를 독학으로 공부했고, 고등학교 일본어 시험에서는 항상 1등급을 받았습니다. 하교 후 일본 라디오를 자막 없이 듣는 것과 모르는 단어를 찾고 기록해 등하교 때마다 훑어보는 것이 일상이었습니다. 이러한 노력으로 중학교 3학년 때부터 일본어 회화가 가능해졌습니다. 이후 제 인생에서 빠질 수 없는 것이 일본어라고 느껴 일본에 대한 언어뿐만 아니라 문화, 경제, 정치 등을 아울러서 배울 수 있는 융합일본지역전공에 진학했습니다. 학과 과정에서 일본학 이론을 배웠고, 교환학생을 통해 직접 일본 학생들과 한국과 일본의 문화, 역사, 경제에 대해 토론하며 일본을 더 깊게 이해할 수 있었습니다. 이러한 경험들을 바탕으로 한중일 동화교류 및 피부과에서 통역 업무를 맡거나 일본인 어학연수생 인솔, 일본 고등학교 학생 관광 안내 등 일본어와 관련된 다양한 활동을 했습니다. 학과 수업과 교환학생을 통해 일본어에 관한 전문적 소양을 갖추었고, 통역 활동과 일본인 안내 등으로 회화에 직면하며 일본어에 대한 이해가 향상되었습니다. 막힘없이 일본을 직면하고 싶다는 이유로 수년간 꾸준히 일본에 대해 연구해왔고 그 결과 일본어 활용 실력과 일본 문화 지식이 풍부해질 수 있었습니다. 해당 이해를 바탕으로 에이피알 뷰티 제품의 일본 현지 시장 및 트렌드를 전문적으로 조사해, 일본 트렌드 현황에 맞는 제품 프로모션을 기획하며 매출 목표 달성 전략을 수립하고 싶습니다. [매출 상승과 고객만족을 함께 잡은 두마리 토끼] 온라인 컨텐츠를 활용한 마케팅 기획, 특히 고객의 입장에서 흥미를 끌만한 컨텐츠를 제작할 수 있습니다. 온라인 빈티지 샵에서 인스타그램 라이브 판매와 옷에 맞는 컨셉의 홍보 컨텐츠를 만들며, 2개월 간 약 1,500개 이상의 판매량에 도달했습니다. 판매 상품인 올드스쿨 아우터와 교복을 매치, 10-20대 위주의 캐쥬얼한 모자와 맨투맨 조합 등 특정층을 위한 코디로 게시물을 기획했고, ‘게시물보다 릴스 홍보가 노출 확률이 높다’와 같은 인스타스램의 마케팅 매커니즘을 이해했습니다. 또한, 고객과의 거리를 좁히고자 라이브 방송으로 정립된 저만의 캐릭터를 활용한 방식으로 오프라인 팝업을 진행했고, 팝업 매출이 라이브방송보다 1900% 상승할 수 있었습니다. 상세 치수, 직접 착용 등 상품의 디테일을 열심히 전달해주는 친한 언니 캐릭터로 단골 손님들을 모아 전용 채팅방을 개설했고, 그들을 오프라인 팝업에 초대했습니다. 그 결과, 대면으로 더욱 친근감을 느낀 고객들의 구매욕이 높아져 매출 상승뿐만 아니라 고객 만족도까지 충족한 것을 확인할 수 있었습니다. 브랜드 상품을 애정하는 마음을 바탕으로 고객들이 좋아할 만한 이벤트를 기획했기 때문에 이러한 긍정적인 결과를 얻게 되었다고 생각합니다. 이 경험을 바탕으로 진심으로 소비자를 생각하고 그들의 마음을 직접적으로 움직이는 방법을 도모해 에이피알 내 각기 다른 장점을 가지고 있는 제품을 알리며 매출 상승 및 고객 만족도를 높이는 홍보를 진행하고 싶습니다. 2. 에이피알이 지향하는 4가지 인재상(Make it, Grow up, Work Together, Customer Success) 중에서 하나를 선택하고, 해당 핵심가치와 부합하는 경험 또는 성과를 구체적으로 작성해주세요(글자수 제한 없음) Work Together [팀내 원활한 소통과 협업으로 얻어진, 팀내 슬로건 1위 달성] 항상 관계의 그물망을 넓히며 구성원과의 적극적인 소통도 중요시해왔습니다. 한중일 3국 협력사무국(TCS)의 동화교류 프로그램에서 6일 간 일본인 참가자들의 생활 통역을 맡았습니다. 프로그램은 팀 간 협업이 중요했고, 저는 각기 다른 언어를 가진 사람들의 의사소통을 도와주는 중요한 역할을 맡았습니다. 언어 장벽이 대화의 시작을 방해한다는 점을 이해하고, 팀원들에게 특정 상황에 대한 문화 차이를 질문하며 원활한 대화 분위기를 조성했습니다. 두 언어로 계속 말했기 때문에 점차 목 컨디션이 안 좋아졌지만, 맡은 임무에 최선을 다하고자 끝까지 통역을 했습니다. 그 결과 팀원들에게서 따로 부탁을 하지 않아도 모두 통역을 해주어서 마음 편하게 소통할 수 있었다는 평가를 들을 수 있었습니다. 주위를 신경 쓰지 않고 대화를 도와주었다는 점에서 스스로의 가치를 느낄 수 있었고, 이는 팀 활동 내 협업에서 긍정적인 성과로 이어졌습니다. 팀별 슬로건을 제작할 때 각자의 의견을 재빠르게 전달하며 보다 다채로운 슬로건을 제작했고, 그 결과 5팀 중 1위를 할 수 있었습니다. 이를 통해 팀 내 원활한 소통은 성공적인 결과로 이어질 수 있음을 경험하고, 협업에 있어서 가장 중요한 요소는 의사소통에 대한 적극적인 자세임을 깨달았습니다. 3. 에이피알에 지원한 동기와 입사 후 이루고자 하는 목표 및 포부를 작성해주세요(글자수 제한 없음) [일본 뷰티 시장에 대한 이해로 소비자와의 거리를 좁히는 <제로 모공 원데이 세럼> 마케팅 기획] 일본 연령층별 소비자의 피부 고민 및 시술 트렌트에 대한 이해도를 바탕으로, 메디큐브의 각종 디바이스와 함께 사용하면 효과적인 <제로 모공 원데이 세럼>을 결합한 프로모션 진행하고자 합니다. 한국 피부과에서 일본인 손님을 위한 상담 통역을 진행하며 SNS 플랫폼을 통한 기미, 미백 등 피부 관련 용어와 일본 소비자층의 피부 고민 및 인기 시술 트렌드를 조사하는 방법을 습득할 수 있었습니다. 일본 고객 사이에서도 연령별로 각각 다른 피부 고민을 가지고 있었습니다. 20대 고객은 트러블, 모공, 점을 주로 의뢰했고, 30대 고객은 모공, 탄력, 기미, 40-50대 고객은 모공, 주름, 탄력, 기미 등을 개선하고자 했습니다. 결과적으로 일본 고객들의 주된 관심은 모공과 탄력에 집중되어 있음을 깨달았습니다. 이렇듯 일본 인기 뷰티 시장 및 온라인 플랫폼 분석 능력이 뛰어나고, 구체적인 현지 조사를 통해 현지인의 관점에서 상품을 보는 능력을 바탕으로 에이피알 뷰티 제품의 일본 시장 분석 및 프로모션 기획을 도모하고자 에이피알에 지원했습니다. 메디큐브 내 부스터프로, 더마에어샷 등의 디바이스는 모공, 탄력에 있어서 단기적일 뿐만 아니라 꾸준히 사용한다면 장기적인 효과도 낼 수 있는 피부미용 기기입니다. 에이피알에 입사한다면 해당 디바이스와 더불어 함께 사용하면 모공 케어에 더욱 효과적인 <제로 모공 원데이 세럼>에 초점을 맞춰 프로모션을 진행하고 싶습니다. 메디큐브 일본 공식 홈페이지 내 후기를 기준으로 모공, 탄력 관련 디바이스의 수요(예를 들면, 24년 2월 28일 리뷰 기준 유쎄라딥샷은 1,220개, 더마에어샷은 1,282개)보다 제로 모공 원데이 세럼의 수요(24년 2월 28일 리뷰 기준 235개)가 현저히 적습니다. 제로 모공 원데이 세럼은 AHA 1%, BHA 0.2%가 포함되어있어 모공 외부와 내부의 각질 케어에 도움이 되고, PHA 14%의 성분도 포함되어 있어 필링 효과도 있습니다. 또한, 자극이 있을 법한 성분임에도 저자극이기 때문에 매일 사용 가능하다는 등의 장점이 있습니다. 이렇듯 세부적인 상품 분석을 통해 제품의 장점을 부각하고 이를 소비자들에게 가장 노출되기 쉬운 SNS 컨텐츠로 공유하는 홍보 계획을 세울 것입니다. 일본 공식 채널과 더불어 일본 인플루언서와 제휴해 모공 고민을 가지고 있는 소비자들에게 제품의 세부 내용이 어떠한 효과를 가져오는지에 대한 정보를 제공해줍니다. 다만, 모공 케어뿐만 아니라 세안 시 아침과 저녁의 폼클렌징 종류를 달리하는 것이 트러블 방지에 좋다, 세안 후 피부 산성(ph)을 빠르게 회복하기 위해 애프터케어 화장품은 화장실에 배치해야 한다 등 피부 컨디션 개선에 도움이 될 만한 부가 정보도 함께 알려준다면 진실성 있는 홍보가 될 것이라 생각합니다. 결과적으로, 이러한 홍보에서 진실된 정보와 마음을 전하며 소비자와의 거리를 좁히고 능동적으로 다가올 수 있는 고객을 유치하고자 합니다.
광운대 / 로봇학부 / 학점 3.98/4.5 / 토익: 925, 토익스피킹: 160/레벨 7 / 사회생활 경험: 인턴 1회
1. 새로운 시각이나 끊임없는 혁신의 실행으로 문제를 포기하지 않고 해결했던 경험을 서술해주세요.(발생했던 문제, 새로운 시각 또는 혁신의 세부 내용, 해결 또는 개선된 결과를 포함하여 구체적으로 기술) [열정과 책임감으로 성공을 이루다] 인턴십에서 진행한 로봇 자율 축구 프로그램 구현하며 책임감과 열정으로 성공을 이뤘습니다. 프로젝트에 필요한 SW 요구사항을 분석한 결과, 제 역할은 영상 처리를 통한 공과 로봇 마커 인식, 로봇의 공 드리블 제어 알고리즘 구현이었습니다. 로봇의 공 드리블 초기 알고리즘을 개발하며 로봇이 상대편의 골대를 향해 드리블을 하지 않고 공만 드리블하는 문제점을 발견했습니다. 초기 알고리즘을 로봇의 방향벡터와 공까지 벡터의 외적 값을 로봇의 기존 속도에 웨이트로 곱해 로봇이 공을 추적하도록 구현했습니다. 검증 결과, 로봇의 공 드리블은 잘됐지만 상대 골대로 가는 목적성이 없는 것을 확인했습니다. 열정의 자세로 3일 간 개별적으로 초과 근무를 하며 알고리즘 분석과 해결방안에 대해 고민했고 영상에서 인식되는 경기장을 4분할로 나눈 후, 각 분면에서 로봇의 방향 벡터에 따라 로봇의 주행 방향을 우선시 했습니다. 해당 알고리즘을 구현하여 로봇이 상대 골대를 향해 공을 잘 드리블하는 모습을 확인했습니다. 또한, 유선캠 환경에서의 FPS성능을 향상시켰습니다. 기존 개발 환경은 IP캠이었는데 전시회에서 WIFI가 많아 로봇과 PC간의 통신이 끊기는 문제가 있었습니다. 해당 문제를 보완하고자 유선캠으로 프로그램 실행을 했고 5~6FPS 정도로 성능이 낮은 것을 확인했습니다. 책임감을 가지며 문제 해결을 위해 우선 해당 카메라가 지원하는 해상도를 확인했습니다. 기존 해상도가 1080p여서 초당 통신량이 많은 것을 확인했고 여러 해상도를 비교하여 480p가 최적의 해상도이자 준수한 인식률을 보인 것을 발견했습니다. 자동으로 해당 해상도로 변경하는 코드 구현으로 프로그램 실행 시 30FPS으로 개선된 성능을 보였습니다. 프로젝트를 성공적으로 마치며 회사에서 공로를 인정받아 대한민국 교육박람회에 회사 대표 제품에 포함되어 전시하였고 성취감을 느꼈습니다. LIG 넥스원에 입사해서도 열정과 책임감으로 끊임없이 기술적 혁신을 이뤄내겠습니다. 2. 타인의 협력을 이끌어 내거나 타인을 주도적으로 도와서 공동의 목표를 달성했던 경험을 서술해주세요.(공동의 목표, 함께 했던 사람들, 본인의 역할 (리더/팔로워), 협업의 어려움과 극복 방법 또는 시너지 발휘를 위한 노력, 목표 달성 여부 및 본인의 기여도를 포함하여 구체적으로 기술) [체계적인 계획성과 문제 해결을 통한 성공] 졸업 작품 프로젝트를 진행하며 체계적인 계획성과 팀원의 문제 해결을 통해 성공을 이뤘습니다. 프로젝트는 딥러닝을 활용한 실종자 식별 지능형 CCTV를 구현이었습니다. 프로젝트 리더 역할을 맡아 팀원들과 회의를 하며 프로젝트에 필요한 SW요구 사항을 분석하였고 각 팀원들이 어떤 기능을 구현할지 역량과 선호도에 맞게 배정했습니다. 제가 맡은 역할은 라즈베리파이와 PC 간의 시리얼 통신과 실종자와 인식된 사람이 동일한지 매칭하는 알고리즘 구현, 실종자라 판단되는 사람을 CCTV가 안정적으로 Tracking하는 알고리즘을 구현하는 것이었습니다. 또한, 성공적인 업무 수행을 위해 WBS를 활용하여 주간단위로 개발 상황에 대해 체크하였습니다. 프로젝트 진행 중 한 팀원의 업무 참여도가 서서히 저조해지는 것을 WBS에서 딜레이가 발생한 것을 통해 알게되었습니다. 해당 팀원이 어떠한 어려움을 겪는지 따로 진솔하게 대화했고 해당 팀원의 동아리 회의 일정과 저희 팀 주간 회의 일정이 겹치는 문제와 업무에 대한 이해를 하지 못함을 알게 되었습니다. 팀 일정을 빠르게 해결할 수 있다고 판단하여 다른 팀원들에게 양해를 구하여 주간 회의 일정을 다른 날로 옮겨 해당 팀원이 2가지 활동을 모두 할 수 있도록 조정했고 업무 수행은 다른 HW팀원과 함께 3명에서 다시 대화를 나눠 해당 팀원이 선호하는 업무로 재배정 하였습니다. 그 이후에도 해당 팀원이 어려움을 겪는지 개인적으로 자주 대화를 나눴고 해당 팀원은 새롭게 배정받은 업무에 대한 자신감과 노력하는 모습을 보여주었고 팀으로서도 끈끈해졌습니다. 딜레이 되었던 프로젝트 일정은 최종 일정에 맞춰 계획 재수립으로 다시 진행 하였습니다. 최종적으로 프로젝트를 성공적으로 마치며 제어로봇시스템학회에 논문 투고와 포스터 발표까지 진행하였습니다. 해당 경험처럼 회사에서도 업무 수행 시, 체계적인 계획을 통해 진행하며 팀원이 어려움을 겪게 되면 공감해주고 업무에 정상적으로 복귀할 수 돕겠습니다. 3. 지원 분야 관련 본인의 직무 역량 또는 전문성에 대해 기술하고, 입사 후 직무 전문가로서의 성장 Vision을 서술해주세요.(본인이 보유한 상세 직무 역량 또는 전문성(지식/기술 등), 회사에 기여할 수 있는 점, 성장 Vision(경력 개발 계획, 최종 목표 등)을 포함하여 구체적으로 기술) [넥스원의 임베디드와 CV기술 전문가] 제가 지원한 직무인 SW는 무기체계 개발에 필요한 SW설계 및 구현, 검증과 어려운 환경을 구축하고 시뮬레이션 개발 관련 일을 수행합니다. 저는 여러 프로젝트를 성공적으로 진행하며 임베디드 개발과 영상 처리 기술 등 직무 관련 역량을 길렀습니다. 먼저, 대학교에서 로봇학 실험3를 수강하며 여러 필터와 확률 기반 데이터 분석에 대하여 학습했습니다. 이를 통해 MCU는 Atmega128을 사용하여 압력센서, 초음파 센서 등 센서를 필터링하고 수치화하여 역치값을 넘기면 Buzzer등 출력 장치를 제어하는 프로젝트를 구현했습니다. 이를 통해 임베디드 개발 역량과 센서 등 HW 활용 능력을 길렀습니다. 또한, 역학 기반 시뮬레이션인 ODE를 이용하여 2자유도 매니퓰레이터를 시뮬레이션 상에서 구현했고 실제로 1자유도 Pendulum를 위치-속도-전류 케스케이드 구조로 제어기를 설계하였습니다. 시뮬레이션을 통해 결과를 예측하고 실제 시스템을 만들어 제어하는 과정을 배우게 되어 제어 SW설계 역량을 길렀습니다. 졸업 작품과 인턴십에서는 영상처리 기술을 활용한 프로젝트를 진행했습니다. 졸업작품에서는 실시간으로 추적된 사람과 실종자 이미지가 동일한지 매칭 알고리즘 구현과 실종자라 판단되면 CCTV가 해당 사람을 안정적으로 추적하도록 Tracking알고리즘을 구현했습니다. 인턴십에서는 실시간으로 로봇에 부착된 마커를 CV라이브러리를 통해 인식하고 공을 HSV Extraction으로 인식하여 이 데이터들을 바탕으로 로봇이 공을 드리블하는 제어 알고리즘을 구현했습니다. LIG 넥스원에 입사하게 된다면 제가 가진 역량을 바탕으로 끊임없이 기술적 혁신을 이뤄 지속적으로 성장하여 LIG넥스원에서 뛰어난 임베디드와 CV기술 전문가가 되며 후배 육성에 힘쓰며 인정받고 싶습니다.
최종합격후기
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스펙 서성한 학부 졸, 서울대학교 석사 / 학부 학점 : 4.3/4.5 ; 대학원 학점 4.0 / 4.3 / TOEIC 980, OPIC AL, HSK 6급 263점 자소서 항목 별 작성 요령 1) 당사 지원동기와 지원분야의 직무 수행을 위해 본인의 경험 및 노력을 기술해주세요 . (700 자 ) 제가 어렸을 때 해외경험이 있다는 사실을 서두에 서술하고 이를 기점으로 해외영업 및 무역업에서 저만의 역할을 수행하고 싶다는 식으로 글을 작성하였습니다. 그리고 역할을 제대로 수행하기 위한 역량을 쌓고자 전공과 관련된 심도 있는 학습을 이어왔음을 부각하였습니다. 마지막으로 이 역량을 단순히 글로만 표현하지 않고 실질적인 수치와 구체적 경험으로 나타냄으로써 경험이 구체적인 사례로써 증명될 수 있도록 자소서를 구성하였습니다. 2) 성장 과정에서 성공 및 실패 사례를 기술해주세요 . ( 인턴 , 프로젝트 , 사업 , 공모전 , 해외 거주 경험 등 ) 학위 논문을 작성했던 경험을 성공 사례로 기술하였습니다. 학위 논문을 작성하면서 겪었던 좌절 실패와 극복이라고 하는 일련의 과정을 전달하되, 인사 담당자가 한눈에 이해할 수 있도록 일목요연하고 간결한 표현으로 작성하였습니다. 그 과정을 개괄적으로 서술한 이후 이로부터 제가 배울 수 있었던 것, 제가 인생에서 얻었던 것에 대해 작성하는 것으로 항목을 마무리하였습니다. 3) 자신의 장점과 단점을 가장 잘 보여주는 에피소드를 기술해주세요 . 제가 평소에 갖고 있던 장단점의 생각을 우선 기술하고, 이것이 잘 드러났던 에피소드를 담아내었습니다. 장점과 단점으로 특정 분야나 지식에 한번 몰두하면 헤어나오지 못하는 저의 성격을 들었는데, 이것이 문제가 되기도 했고, 강점으로 발현되기도 했던 경험이 있었기 때문에 이를 작성하였습니다. 끝으로는 그러한 단점을 잘 극복하여 강점이 더욱 부각되는 방향으로 제 자신을 담금질하였다는 내용으로 마무리를 지었습니다. 합격 인증 사진 : 서류 합격을 통지해줄 당시에 스크린샷을 찍지 못한 관계로, AI 면접 안내문을 첨부합니다.
[현대코퍼레이션] 2023년 하반기 채용전환형 인턴 서류합격 후기
스펙 중대/ 3.43/ TOEIC 850, OPIc IH/ 자격증 X/ SK계열사 인턴 1회, 국제기구 인턴 1회 자소서 항목별 작성 요령 자소서를 본격적으로 작성하기 앞서 인턴, 대외활동 등과 같은 경험들을 먼저 나열했습니다. 이후, 각 경험에서 활용할 수 있는 주요 역량들을 뽑아내는 작업을 진행했습니다. 이후 각 항목에 맞게 항목을 매칭시켜 자소서를 작성했습니다. 현대코퍼레이션의 경우 총 4가지 문항을 작성해야 했는데, 모두 역량 위주의 항목이라 경험이 많을 수록 작성하기 쉬웠던 것 같습니다. 첫번째 문항: 내세울 만한 장기가 있다면 어떤 것이 있으며 , 그 분야에서 최고가 되기 위한 자기개발 노력에 대해 기술하여 주십시오 첫번째 문항의 경우 국제기구 인턴 활동 때의 역량 발휘를 중점으로 작성했습니다. 먼저 내가 어떤 강점을 갖고 있는지 서두에 언급한 이후에, 강점을 발휘한 경험을 구체적으로 작성했습니다. 마지막으로 해당 직무에 그 역량을 어떻게 발휘할 지에 대한 포부를 언급했습니다. 두번째 문항: 일이 예상대로 진행되지 않았던 경험과 그 상황을 해결하기 위해 본인이 취했던 원칙과 행동에 대해 기술하여 주십시오 . 두번째 문항의 경우는 대외활동 경험을 중심으로 작성했습니다. 첫문장으로 내가 어떤 문제상황에서 어떤 방식으로 문제를 해결한 경험이 있다고 언급했습니다. 이후 경험을 설명하며 문제상황에 해당 방식의 해결책을 제시한 구체적인 이유를 제시했습니다. 세번째 문항: 자신이 속한 단체에서 타인과의 갈등이 생겼던 경험과 그 문제를 극복하기 위한 경험에 대해 기술하여 주십시오 . 대학생 때 팀플과제를 진행했던 경험을 중심으로 작성했습니다. 이 문항의 경우는 인성문항이라 판단하여 인성 중심으로 작성했습니다. 먼저 내가 어떤 자세로 어려운 상황에도 문제를 극복했는지 작성했습니다. 이후 구체적인 문제 상황과 해결 과정을 언급하였습니다. 마지막으로는 현대코퍼레이션에서도 문제가 발생했을 때 동일한 자세로 문제를 극복하겠다 작성했습니다. 네번째 문항: 본인이 성공적으로 수행했던 프로젝트 / 과제 또는 본인에게 큰 영향을 미친 활동 / 경험을 지원직무와 연결하여 기술하여 주십시오 . 네번째 문항은 역량 중심으로 작성할까 고민하였으나, 이미 첫번째 문항과 두번째 문항을 역량 중심으로 작성하였기 때문에 인성 중심으로 작성했습니다. 인턴경험을 통해 성공적으로 성사시킨 프로젝트를 활용했습니다. 문제를 해결할 수 있었던 자세를 강조하며 경험을 풀어 나갔습니다.
[LIG넥스원] 2023 상반기 신입 서류 합격 후기
스팩: 인서울 상위권 졸업(학점:4.07/4.5) 인턴 2회 경력 공모전 2회 수상 오픽 IH -문제를 포기하지 않고 해결한 경험: 학교 근로장학생으로 근무하면서, 업무의 효율성을 증가한 경험을 서술했습니다. 기존 업무의 비효율적인 부분을 인지하 게 된 계기를 서술하고, 비효율성을 개선하기 위한 개인적인 노력과 과정을 구체적으로 작성했습니다. 개선을 했을 때, 그 전과 달라진 부분을 수치로 작성하여, 어느정도 개선이 되었는지 쉽고, 객관적으로 보여주려고 노력했습니다. 이러한 경험을 토대로, 회사에 입사하게 된다면 비효율적인 부분을 개선하겠다고 어필했습니다. -타인의 협력을 이끌어 내거나, 타인을 주도적으로 도와서 공동의 목표를 달성한 경험 학회 홍보영상을 찍을 때, 발생한 에피소드를 작성했습니다. 학회 홍보 영상을 찍을 때, 발생한 문제점(아무도 영상 촬영에 참여하지 않으려 함)을 작성하고, 문제를 극복하고, 팀원들의 참여를 독려한 경험(시간이 많이 걸리고, 힘든 업무는 내가 하고, 업무를 공정하게 분배)을 과정별로 서술했습니다. 또한, 열심히 영상을 만들어서 많은 신입생들이 가입하도록 하는 공동의 목표를 설정했습니다. 공동의 목표를 달성하기 위한 구체적인 행동들을 서술하고, 이를 통해 전년보다 23명의 신입생이 더 많이 가입했음을 말하여 공동의 목표를 달성했다고 결론내렸습니다. --직무 역량과 비전, 포부 LIG넥스원에서 최고의 리스크 관리자로 성장하는 것을 목표로 설정했습니다. 이러한 목표를 이루기 위해 했던 노력들(공모전 활동, 인턴 경험)을 서술하였습니다. 공모전 활동을 통해 키운 역량이 무엇인지 설명했고, 인턴 경험을 통해 얻은 인사이트도 설명하여, LIG넥스원에서 근무하면서, 어떠한 부분을 배워 성장하고 싶은지 작성했습니다.
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