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[미디어로그] HR 체험형 인턴 채용
9890
상세내용
[미디어로그] HR 체험형 인턴 채용 (~12/29)
[모집기간]
2023.12.22(금) ~ 2023.12.29(금)
[전형절차]
서류 - 면접
[세부내용]
■ 인사교육팀
1. 담당업무
인사업무 지원 (30%) : 채용, 교육, 복리후생 운영
인사/채용 업무에 대한 실무 경험이 가능하며, 근로기준법 등 HR 분야
전반적인 교육 기회 부여 예정
6개월 체험형 인턴
2. 자격조건
4년제 대학교 졸업예정자/기졸업자
3. 우대사항
MS 오피스 사용 skill, 커뮤니케이션 능력 우수자
근로기준법 지식 보유 우대 (임금, 휴가 등)
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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더보기[미디어렙사 미디어 디렉터] 만능 크리에이터 미디어 디렉터 꿀팁 가득 인턴 인터뷰!!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠에디터 13기 박서은입니다! 오늘 소개 드릴 내용은 미디어랩사 미디어 디렉터 직무의 인턴 인터뷰입니다!! 같이 알아볼까요?-!? 인터뷰 모음에 꿀팁 가득한 합격자료들이 가득!! 오늘 인터뷰 주인공은 미디어렙사에서 미디어 디렉터 로 근무중인 김도진님입니다!! 회사에서 대행사 및 매체사와 주로 커뮤니케이션하며 미디어믹스 구성 및 전달, 캠페인 셋팅 및 운영, 애드리포터 전달 등 기획보다는 운영쪽 에 주된 업무를 맡고 있습니다. 미디어 디렉터가 된 계기는 광고와 관련된 교욱을 들으며 ‘퍼포먼스‘ 라는 직무 대해서 고민을 하던 중 광고를 직접 운영하고 효율을 높이는 미디어 디렉터라는 직무가 매력적으로 느껴졌습니다! 도진님만의 자소서 꿀팁은!! 처음부터 나를 나타내는 특정 키워드나 인사이트를 설정 하고 그에 해당하는 자기소개서를 적어나가면, 글의 흐름과 인사이트가 동일하여 어떤 말을 하고 싶은 건지 글의 완성도를 향상시키는데 도움이 되었습니다!! 도진님만의 면접 꿀팁은!! 물론 답변도 중요하지만 행색도 매우 중요하는 것입니다 행색을 갖추고 자신감 있는 모습을 보여준다면 정말 좋을 것입니다 대구 지역 소주인 ‘깨끗한 아침, 참‘의 브랜딩을 위한 기획서 발표가 있엇습니다! 힘들었지만 가장 좋은 성적을 받았기에 굉장히 뿌듯했습니다!! 마지막으로 미디어 디렉터를 준비하시는 분들께 한마디 부탁드립니다 일단 자신감이 정말 중요합니다!! 스스로를 믿고 응원해주세요!! 본인의 노력을 믿고 면접까지 완성도 있게 준비한다면 충분히 좋은 결과가 있을 것이라고 확신합니다! 이상 미디어 디렉터 김도진님의 인터뷰였습니다!! 감사합니다:)
[SK브로드밴드] 2022 하반기 채용전환형 인턴 마케팅(미디어) 인적성 합격 후기
서합 후기에 이어서 인적성 합격 후기로 돌아왔다!.! 요렇게 인적성 안내 메일을 받았는데 발표일이 5월 30일이었고 인적성은 6월 4일...??!! 사실 5월 30일 6시 좀 넘어서 받은 메일이라 어지간한 서점은 다 닫은 상태였기 때문에 후다닥 로켓 배송으로 문제집을 주문했다.. <SKCT> 준비 사실 SKCT 문제집은 그렇게까지 다양하지 않아서 고민없이 에듀윌 2022 기본서 주문했움! 지난번 hmat 시험 볼 때에는 ebook으로 샀었는데 이번엔 대면 시험이라 배송 기다려야하더라도 문제집으로 샀다! 일종의 팁이라면 로켓배송으로 주문했으나,,, 다음날 18시 쯤 배송왔다는 점에서... 인적성 합격 확인 다음날 오전에 서점에 가서 직접 구매하는걸 추천한다 실질적으로 SKCT를 공부할 수 있는 날이 4일에 불과했기 때문에 나는 4일 동안 정말 알차게 에듀윌 기본서 1회독 + 부가적인 문제풀이를 진행했다! 화요일에 문제집을 받자마자 요렇게 계획을 세워서 공부했는데 넘 지저분해가지고... ㅋㅋㅋㅋㅋ큐ㅠㅠㅠ 정리하자면 <화> * 최신기출 미리보기 * 기출유형 분석 - 실행역량 * 기출유형 분석 - 수리 1~4 * 기출유형 분석 - 언어 1,2 * 기출유형 분석 - 직무 1,2 <수> * 기출유형 분석 - 수리 5~7 +오답 * 기출유형 분석 - 언어 3~5 * 기출유형 분석 - 직무 4 * 실전모의고사 1회 <목> * 기출유형 분석 - 수리 8,9 +오답 * 기출유형 분석 - 언어 6 * 기출유형 분석 - 직무 3,4 * 실전모의고사 2,3회 <금> * 실전동형 모의고사 * 직무 모의고사 + GSAT 자료해석 문제풀이 + 유튜브 실행역량 요런 식으로 하루에 4-5시간 정도 공부했다. 아무래도 SKCT는 시간이 정말정말정말.. 부족한 시험이기 때문에 모의고사풀 때에는 무조건 타이머+OMR체크+컴싸 조합을 꼭꼭 지켰다. 아 그리고 직무 파트의 경우에는 GSAT 자료해석 부분도 병행해서 풀었는데 아무래도 M직군이라서 표를 해석하고 계산하는 유형이 다수 있어서 숫자에 대한 감을 키우려고 금요일에 쓱 풀었움 (채점은 안 하고 그냥 계산 빨리하는거랑 표 해석하는거만 연습함) 그리고 일종의 팁으로는 연습할 때부터 컴싸를 사용하라는건데..! 생각보다 컴싸가 두껍게 써지고 마음이 급해서 글씨를 휘날리게 되면 나중에 숫자를 알아보지 못하는 경우도 종종 생긴다... 그래서 컴싸로 얇고 빠르고 정확하게.. 쓰는걸 습관들여놓으면 좋을듯하다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ + 컴싸는 흰뚜껑 노란뚜껑 두가지가 있는데 흰뚜껑이 좀 더 얇게 써져서 문제풀이에 편하고 노란뚜껑은 굵게 써져서 OMR 후딱 마킹할 때 편함 그리고 실행역량은 유튜브 영상으로 공부했다! 유튜브에 검색하면 이것저것 많이 뜨긴하는데 다른 블로그 후기에서도 이 영상을 많이 추천하시길래 나도 요거봤고 시험 전날이었던 금요일 밤에 쓱 보면서 포인트 파악했움 + 그 외에 다른 영상들은 설명 부분은 보지 않고 연습문제 풀이 부분만 봤다 <시험 당일> 화-금까지해서 SKCT 기본서 1회독 마무리하고 그동안 문제풀이하면서 헷갈렸던거 + 실행역량 유튜브 팁들 정리해둔거 그리고 행동강령?마음가짐? 비슷한 그런거도 적었었는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 일종의 수능 보기 전에 마인드셋하는거랑 비슷한 너낌으로... 근데 SKCT가 타임어택도 심하고 난이도도 높은 편이어서 그 시간 안에 모든 문제를 푼 사람은 거의 0에 수렴하기 때문에 내가 못 풀면 ~ 다들 못 풀겠지~ 이런 마인드 매우매우 필요한거같다. 시험 준비 팁 - 연습할 때부터 컴싸로 풀기 - 타이머로 시간재면서 풀기 - 실행역량은 유튜브로 공부하기 세종대 광개토관에서 시험 봤다! 역에서 학교가 진짜 가까웠고 안내판도 정말 많아서 아주 쉽게 찾을 수 있었움 강의실(=고사장)에 들어가면 요렇게 책상마다 스티커가 붙어있다 문제집 사면 다 적혀있는 내용이긴 하지만 실행역량 20분 (30문항) 인지역량 - 수리 30분 (20문항) 인지역량 - 언어 20분 (20문항) 인지역량 - 직무 25분 (20문항) 쉬는시간 심층역량(인성) 50분 (360문항) <시험 후기> 시험 후기는..! <실행역량> 30문항 유튜브로 보면서 정리해둔 내용을 중심으로 판단하면서 빠르게 빠르게 풀었고 5분 정도 시간이 남아서 고민했던 문제는 다시 한번 검토해볼 수 있었음 <인지역량 - 수리> 10문항 공부할 때에도 매번 절반 정도 풀었었는데 실전에서도 10개 정도 풀었다..! ㄱ,ㄴ,ㄷ,ㄹ 이런 식으로 고르는 문제가 많았다.. 중간에 문제 풀다가 꼬인거에서 미련갖고 계속 푸느라 시간을 날렸는데 무조건 미련갖지 말고 다음 문제 풀어야한다... <인지역량 - 언어> 20문항 공부할 때에는 3-4개 정도 못 풀었었는데 실전에서는 시간 꽉 채워서 다 풀었다...!.! 언어 파트의 경우에는 에듀윌보다 길이가 긴 지문이 대부분이었고 문제집에 있던 '노이즈캔슬링' 소재가 중복되었었다! <인지역량 - 직무> 16-17문항 직무는 사실 제대로 문제를 못 풀어본 상태였는데 실전에서 3-4개 정도 못 풀었다,, 에듀윌보다 난이도가 높았고 마케팅/경영 전략에 대한 글을 읽고 이를 각 상황에서 맞춰 적용하는 방식의 문제가 많았다. <심층역량> 360문항 인성검사는 시간이 부족한 파트가 아니다보니 편하게 풀 수 있었고 나같은 경우에는 사교성 두 스푼 정도 더한 원래 내 성격으로 작성했다. <시험 결과> 사실 큰 기대를 하고있지 않았는데 정말정말정말 놀랍게도 인적성을 합격했다..! 그래서 팁을 조금 더 적어보았는데,,! 처음에 수리 파트를 풀어보고 어떻게 푸는게 좋을지에 대한 고민을 정말 많이 했었는데 일단 나는 1번부터 순서대로 풀지 않았고 눈으로 보면서 풀 수 있는 문제부터 먼저 풀기 시작했다! 그리고 풀어보다가 풀이 방향성이 잡히지 않으면 바로 다음 문제로 넘어갔움 개인적인 생각: GSAT이나 HMAT은 계산이 번거로운 편인데 SKCT는 계산보다는 방향성을 잡는게 어려운 편이라고 생각했다! 언어는 사실 시간이 부족할 수도 있다는 생각을 한번도 해본적이 없었는데 모의고사볼 때마다 매번 시간이 부족했어가지고,,, 글의 내용을 모두 읽고 정확하게 이해하는 것보다 보기 내용을 먼저 읽고 키워드 뽑아서 글에서 필요한 부분만 찾아 읽는 연습 을 했움 근데 사실 부분적으로 읽는다는게 리스크가 있다보니 이게 맞는 방법이라고는 보기 어려울 것같다 순수 경영 전공자가 아니다보니 마케팅/경영 전략을 잘 아는건 아니어서 M직군 직무시험도 걱정을 많이 했었고 정보도 찾기 어려웠는데 이 부분은 경영에 대한 공부를 하는 것보다 글을 빠르게 읽고 이런걸 사례 적용하는게 더 중요하다고 생각했다 실제 시험을 보면서도 글을 정확하게 이해하고 적용하는 문제가 많았다! (도표 해석 문제가 많았다는 후기를 봐서 그걸 위주로 준비했었는데 그것보다는 글을 읽고 적용하는 문제가 대부분이었던 것같다) 작고 소소한 팁은 간식 꼭꼭 챙기는거..! ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 머리 잔뜩 쓰고서 쉬는시간이 있는거라 요 시간에 단거 하나 먹어야 기운 안 빠진다,,, 그리고 화장실도 줄이 긴 편이니까 눈치껏 다른 층 화장실가는거 추천한다! 암튼 그렇게 인적성 합격 소식을 듣고 면접 준비를 하게 되었지...! 인터뷰- 망극이 님 https://blog.naver.com/khse9078/222791035791 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[신입] "나스미디어" 현직자 인터뷰
안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 12기 여혜림입니다! 이번에는 제가 ‘나스미디어 현직자’님과 함께 인터뷰를 진행하게 되었습니다! 평소에도 마케팅과 광고에 관심이 많아서 특히 이번 인터뷰가 정말 기억에 남았는데요, 여러분도 혹시, 마케팅/게임/광고에 관심이 있으시다면 이번 인터뷰를 꼭 봐주시면 좋을 것 같아요~! 그럼 지금부터 인터뷰 시작하겠습니다! Q1. 자기소개 부탁드려요. : 나스미디어에서 미디어 플래너로 근무를 하고 있습니다. Q2. 직무에 지원하게 된 계기가 궁금해요. : 평소에 게임을 좋아하고 마케팅에도 관심이 있어 관련 직무를 찾아보던 중 나스미디어에 게임을 포함한 디지털 광고 마케팅을 전문으로 담당하는 팀이 있다는 걸 알게 되어 지원하게 되었습니다. Q3. 간단하게 지원 절차에 관해서 말씀해주세요. : [서류 – 실무 면접 – 인적성 검사 – 임원 면접 – 인턴(8주) - 최종 PT] 까지 넓게 보면 무려 6가지의 절차를 거치게 됩니다, 타 기업 대비 절차가 좀 길고 복잡하긴 한 것 같아요^^,,, Q4. 직무에 대해서 소개해주세요. : 광고주 측에서 캠페인에 대한 기간, 예산과 KPI를 전달해주면 예산 내에서 가장 높은 효율을 낼 수 있는 매체를 선정하여 미디어믹스를 작성하고, 해당 믹스를 바탕으로 광고 운영을 대행하는 것이 가장 주된 업무입니다! 이외에도 광고주/대행사의 요청이 오면 관련 업종의 캠페인 집행 데이터를 분석, 취합해서 전달하는 등 다양한 업무를 진행하고 있습니다. Q.5 서류/면접 TIP이 있으시다면 알려주세요. : 아무래도 광고 매체에 대한 이해가 중요한 직무이다보니 저도 관련 질문 위주로 받았었는데요. 평소 정~말 매체를 심도있게 분석해봤거나 실무를 경험해본 것이 아닌 신입 면접 상황에서 들으면 난이도가 있다고 느껴질 수 있을 것 같습니다. (저는 그랬어요..) 하지만 당연히 신입 사원에게 완벽한 답을 들으려고 질문하는 것이 아니니 딱 아는 만큼만! 대답하고 나온다고 생각하셔도 될 것 같아요! 저 같은 경우 ‘1020 세대가 캠페인 타겟이라면 어떤 매체를 추천할 것인가’라는 질문에 평소 자주 이용하던 메모장 어플이나 대학생 커뮤니티를 언급했습니다. 앞서 나스미디어 채용 전형이 총 6단계라고 말씀 드렸는데요! 팀마다 차이가 있겠지만 저희 팀의 경우 8주 간의 인턴 기간과 최종 PT를 가장 중요하게 보셨던 것 같습니다. 최종 PT의 경우 제가 속한 실의 모든 실원 분들이 참석하셨고, 그만큼 굉장히 부담스러운 자리였는데요^^;,, PT 과제의 경우에도 당연히 완벽한 기획서를 기대하고 내주시는 것이 아니니 과제의 가장 중요한 포인트만 놓치지 않으시면 될 것 같습니다. 과제 할 때 눈치 보지 말고 팀원들게 SOS 치세요 꼭,,! Q6. 마지막으로 한 마디 있으실까요? : 근무 기간이 길지는 않지만 개인적으로 정말 만족하면서 다니고 있습니다. 미디어 플래닝에 관심이 있으시다면 나스미디어에 지원해보세욤 히히 사내 카페에서 웃으면서 만날 수 있길 바랍니다~!!~! 그럼 지금까지 ‘나스미디어 현직자’님과의 인터뷰였습니다. 이번 인터뷰가 꼭 여러분에게 도움이 되었으면 좋겠습니다~!
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