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[포스코기술투자] 인사총무팀 인턴 채용
19250
상세내용
[포스코기술투자] 인사총무팀 인턴 채용 (~12/12)
[모집기간]
2023.12.06(수) ~ 2023.12.12(화)
[전형절차]
서류 - 실무진 면접
[모집분야 및 자격요건]
■ 인사총무팀
1. 담당업무
인사총무팀 업무 지원 및 연말정산 업무 지원
2. 자격요건
학력 : 대학교 재학생
[우대사항]
MS오피스 활용능력 우수자 우대
유관업무 경험자
세무학과 우대
[채용공고]
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합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 신소재공학부 / 학점 3.75 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 학부연구생 1년 6개월 / 2023 캡스톤디자인 올림피아드, 2023 캡스톤디자인 경진대회, 포스코 SNNC 共 아이디어 공모전, 한국철강협회 제17회 Steel Challenge 대회, 2022년 포스코엠텍 신규사업 아이디어 공모전 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 빅데이터실무활용능력1급제강기능사
1. 포스코엠텍에 지원한 이유와 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 구체적으로 기술해주십시오. [더불어 ‘성장’하며 ‘실천’하는 기업 시민] 지피지기면 백전백승이라는 말이 있듯이 회사를 알려면 경영이념을 알아야 한다고 생각합니다. 포스코의 경영이념 중 ‘더불어 함께 발전하는 기업 시민’은 회사 선택 기준이며, 포스코엠텍과 같이 성장할 수 있기에 지원하게 되었습니다. 최근 다보스포럼에서 포스코 스마트 팩토리가 등대공장으로 선정되는 등 금속 분야에서 세계적인 위치에서도 안주하지 않고 지속해서 미래를 위해 투자하고 노력하고 있습니다. 스마트팩토리를 공부하기 위해 포스코엠텍이 주관하는 공모전에 참가한 경험이 있습니다. 코일 포장 공정 자동화 설비와 공정 순서에 관해 공부하였고 설비 작동 원리와 3D 모형화에 대해 이해하기 위해 따로 논문 및 자료 리서치를 통해 1달 넘게 공부하고 노력한 결과 수상 할 수 있었습니다. 또한 빅데이터 실무 활용 능력으로 스마트 팩토리 제품의 생산성 향상 및 불량률 감소에 더 좋은 결괏값을 얻을 수 있기에 빅데이터 실무 활용 능력 1급 자격증을 취득했습니다. 이러한 저의 노력과 능력이 포스코엠텍의 지속적인 발전과 상생 관계로 성장할 수 있다고 생각합니다. 금속재료 기술사가 되기 위해 끊임없이 노력하는 엔지니어가 되겠습니다. 2. 본인이 보유한 직무전문성 및 역량에 대해 구체적으로 기술해주십시오. [제강 공정 경진대회 전남권 학생 중 1위 수상] 금속 기술 직무를 수행하기 위해 응고 공학, 철강 재료 등 교과목을 통해 소재에 대한 이해도를 높였습니다. 이러한 지식을 세계 철강협회가 주관하는 제강 공정 경진대회를 통해 발전시키고 철강 제련 공정에 대한 데이터 분석 능력과 문제해결 능력을 키웠습니다. 특히 대회 당일 목표하는 조성의 강종을 만들기 위해 주원료 및 합금철의 조성과 가격을 최적화한 엑셀 프로그램을 만든 경험이 있습니다. 그 결과 대회에서 요구하는 조성의 강종을 생산 시간 단축을 통해 최대한 많은 시뮬레이션할 수 있었습니다. 스크랩 이론응고은도를 계산하여 장입한 결과 생산 비용 감소를 할 수 있었고 대회 측이 제시한 합금 성분의 철판 1톤을 589$ 가격에 제작할 수 있었습니다. 그 결과 Steel Challenge-17 대회에서 수상할 수 있었습니다. 이를 통해 자신의 역할에 책임감을 느끼고 포기하지 않고 도전한다면 최상의 결과를 얻어낼 수 있다는 것을 느꼈습니다. 입사 후 제가 맡은 금속 기술 직무에 책임감을 느끼고 겸손한 마음으로 배우기 위해 노력하고 경청하는 엔지니어가 되겠습니다.
SKY / 보건환경융합과학 / 학점 3.9/4.5 / 토익: 965, 오픽: IM3 / 대외활동 3개 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 기사자격증 4개
1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유(600자) [상호성장] 제가 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 ‘상호성장’입니다. 다양한 형태의 개인과 개인, 개인과 집단의 관계를 경험하면서, 서로 긍정적인 영향을 주고 받으며 발전하는 관계가 가장 지속성이 좋다는 것을 깨달았습니다. 그렇기에 회사를 선택할 때도 이러한 관계를 맺을 수 있는지를 가장 중요하게 생각합니다. 포스코는 두 가지 이유로 그러한 가치에 부합합니다. 첫째, 다양한 성장의 기회를 제공합니다. 포스코는 안전/보건 업무 수행에 필요한 교육 및 훈련 기회를 제공하여 업무 수행에 적합한 역량을 기를 수 있도록 도와줍니다. 특히 안전 부분에 있어서 PSM지도사와 ISO45001 인증심사원 과정에 대한 교육 등은 안전 전문가로서의 깊이를 더할 수 있게 해 줄 것이라 생각합니다. 둘째, 포스코는 안전보건의 비중을 키우는 기업입니다. 안전보건을 최우선의 경영가치로 놓고, 안전보건에 대한 투자를 아끼지 않습니다. 그런 기업이기에 안전보건 전문가로서 성장하여 성과를 창출한다면, 창출한 성과가 유의미하게 회사의 안전보건 체계 성장에 도움이 될 것이라 생각합니다. 이러한 포스코와 서로 긍정적인 영향을 공유하며, 양방향의 발전을 이뤄내고 싶습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 (600자) [이론적 기반 확립] 안전보건 직무에서 가장 중요한 역량인 안전/보건 전반에 대한 ‘기본적인 지식’을 다양한 방법으로 쌓아 왔습니다. 군 전역 후부터 안전/보건을 학습하며 이론적 기반을 세웠습니다. 특히 산업안전기사 준비, 포스터 논문 작성, 5급 공채 준비의 과정에서 산업안전보건법과 중대재해처벌법을 탐구하며 각 법의 체계, 조문에 담긴 법리 등에 대해 깊게 이해할 수 있었습니다. 또한 산업보건학회의 학술대회에서 유해인자에 관한 논문들을 읽고 분석하면서, 작업 현장에서의 여러 유해인자에 대해 알 수 있었습니다. [전달 가능한 지식] 입사 후 실무 경험을 쌓아 가며 이론과 실무의 조화를 이루겠습니다. 또한 거기에 학원강사를 했던 경험을 더해, 각 사업장에 효율적인 안전보건 교육을 제공해 가며 ‘기본적인 지식’을 ‘전달 가능한 지식’으로 발전시키겠습니다. 그 후, 그렇게 발전된 역량을 바탕으로 협력업체까지 교육의 범위를 확장시키며 명확하게 이해되는 ‘포스코 안전보건 교육 그물망’을 만들고 싶습니다. 그 과정에서 이론적인 발전 또한 멈추지 않겠습니다. 퇴근 후 자기계발 시간을 산업위생관리기사, 산업안전지도사를 순차적으로 취득하는 데 투자하겠습니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험(600자) [갈등 해소 끝에 탄생한 새로운 봉사 프로그램] 블랙야크 청년셰르파에서 팀장을 역임하면서, 다른 팀장들과의 협업을 통해 임직원들과 일반 단원들 사이의 갈등을 해결한 적이 있습니다. 당시 코로나19로 인해 기존에 예정된 해외봉사가 취소되고, 대체 활동을 기획하는 과정에서 임직원들과 대학생 단원들 사이에 의견이 좁혀지지 않았습니다. 임직원들은 전면 비대면 전환을 원했고, 단원들은 대면활동을 진행하는 것을 원했습니다. 이에 문제 해결을 위해 다른 팀장들과 머리를 맞댔습니다. 각 팀원들의 의견을 한 명씩 듣고 수합한 뒤, 팀장 회의를 하며 비슷한 의견들을 주제별로 분류했습니다. 분류한 내용을 정리하여 각 주제별 대안을 완성하였고, 임직원들께 회의를 건의하여 정리한 내용을 전달했습니다. 체계적으로 전달이 이루어 지니 임직원 측에서도 단원들의 의견을 상당 부분 반영해 주었고, 그 결과 활동 방향이 대면-비대면 병행으로 바뀌어 단원들이 원하는 대면활동을 진행할 수 있었습니다. 특히 대안에 있었던 ‘섬 비치코밍 활동’은 진행 이후 임직원과 단원들 모두 높은 만족도를 보였기에 고정 프로그램으로 자리잡았으며, 현재까지도 활동 중 가장 높은 선호도를 보이고 있습니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지에 대한 본인의 견해(600자) [오송 참사, 설마가 사람을 잡는다.] 오송 참사에서 터널 침수로 인해 많은 사람이 다치거나 목숨을 잃었습니다. 이 과정에서 부실한 안전 체계의 실태가 여실히 드러났다고 생각합니다. 선조치 후보고가 되지 않았고, 교량에 대한 안전 진단도 이뤄지지 않았습니다. 체계가 확립되지 못한 원인에는 ‘설마’라는 안전에 대한 잘못된 인식이 자리잡고 있다고 생각합니다. 그 정도의 재해를 겪었던 적이 없었기에 ‘설마’ 사고가 일어날 것도, 일어난다 해도 ‘설마’ 그 정도까지 커지는 것도 예측하지 못했을 것입니다. ‘설마가 사람 잡는다.’는 생각을 가지고, 타지역 피해 사례 및 대처 방법 등을 분석하고 적용했었더라면, 피해를 최소한으로 줄일 수 있었을 것입니다. 모든 위험을 완전히 없앨 수는 없습니다. 다만, 안전 체계를 발전시켜 0에 가깝게 줄일 수는 있습니다. 그래야 위와 같은 일이 발생하지 않을 수 있습니다. 이는 기업에도 마찬가지로 적용됩니다. 설사 발전된 체계가 있더라도, 타기업 재해 사례 및 안전보건 우수 기업들의 체계 구축 사례 등을 참고해 가며 안전보건 체계를 지속적으로 발전시켜야 합니다. 그렇게 ‘설마’를 버려야, 기업의 사람들을 지킬 수 있습니다.
지거국 / 신소재공학부 / 학점 3.75 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 학부연구생 1년 6개월 / 2023 캡스톤디자인 올림피아드, 2023 캡스톤디자인 경진대회, 포스코 SNNC 共 아이디어 공모전, 한국철강협회 제17회 Steel Challenge 대회, 2022년 포스코엠텍 신규사업 아이디어 공모전 / 기타: 빅데이터실무활용능력1급제강기능사
1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오. ( 591자 / 600자 ) [더불어 ‘성장’하며 ‘실천’하는 기업 시민] 지피지기면 백전백승이라는 말이 있듯이 회사를 알려면 경영이념을 알아야 한다고 생각합니다. 포스코의 경영이념 중 ‘더불어 함께 발전하는 기업 시민’은 회사 선택 기준이며, 포스코와 같이 성장할 수 있기에 지원하게 되었습니다. 최근 다보스포럼에서 포스코 스마트 팩토리가 등대공장으로 선정되는 등 포스코는 현재 금속 분야에서 세계적인 위치에서도 안주하지 않고 지속해서 미래를 위해 투자하고 노력하고 있습니다. 이러한 포스코 행보처럼 저도 발전하기 위해 끊임없는 노력 하고 있습니다. 전공뿐만 아니라 빅데이터 실무활용능력을 통해 스마트 팩토리 제품의 생산성 향상 및 불량률 감소에 더 좋은 결괏값을 얻을 수 있기에 빅데이터 실무활용능력 1급 자격증을 취득했습니다. 처음 접한 프로그래밍 언어가 익숙지 않았지만, 직무 적합성 향상과 Steel Challenge 2관왕이라는 개인적인 목표를 세워 목표 달성을 위해 노력하고 있습니다. 이러한 저의 노력과 능력이 포스코의 지속적인 발전과 상생 관계로 성장할 수 있다고 생각합니다. 포스코를 위해 끊임없이 노력하는 엔지니어가 되겠습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. ( 596자 / 600자 ) [제강 공정 경진대회 전남권 학생 중 1위 수상] 생산기술 직무를 수행하기 위해 응고 공학, 철강 재료 등 교과목을 통해 소재에 대한 이해도를 높였습니다. 이러한 지식을 세계 철강협회가 주관하는 제강 공정 경진대회를 통해 철강 제련 공정에 대한 데이터 분석 능력과 문제해결 능력을 키웠습니다. 매주 팀원들과 공부한 내용을 공유하고 전기로 조업과 2차 정련에 대해서 연습했습니다. 특히 원하는 조성의 제품을 하루 안에 만들기 위해 밤을 새워 최적화된 엑셀 프로그램을 만든 경험이 있습니다. 그 결과 대회에서 요구하는 조성의 제품을 만들 수 있었고 생산 시간 단축을 통해 최대한 많은 시뮬레이션할 수 있었습니다. 생산 비용 감소를 통해 대회 측이 제시한 합금 성분의 철판 1톤을 589$ 가격에 제작할 수 있었고, 그 결과 Steel Challenge-17 대회에서 전남권 10개 대학교 학생 중 1위를 수상할 수 있었습니다. 이를 통해 자신의 역할에 책임감을 느끼고 포기하지 않고 도전한다면 최상의 결과를 얻어낼 수 있다는 것을 느꼈습니다. 입사 후 제가 맡은 직무에 책임감을 느끼고 겸손한 마음으로 배우기 위해 노력하고 경청하는 엔지니어가 되겠습니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오. ( 593자 / 600자 ) [존중과 배려의 마인드를 갖춘 성장형 인재] 생산기술 직무는 업무를 단독으로 수행하기보다는 유관부서와 함께하는 업무가 많습니다. 따라서 유관부서 직원들과의 대인관계에서 수준 높은 커뮤니케이션 능력이 요구됩니다. 포스코 SNNC 기업 시민 아이디어 공모전에 참가하며 존중과 배려의 기업 시민 마인드를 배우기 위해 노력했고 이를 통해 수상한 경험이 있습니다. 다른 환경에서 자란 팀원들의 의견을 조율하는 과정은 어려웠습니다. 팀장으로서 저는 편안한 분위기 조성을 위해 회의 전 10분은 스몰 토크를 통해 자유로운 분위기 형성을 위해 노력했습니다. 회의 동안은 공감과 끄덕임과 같은 비언어적 표현을 통해 의견을 듣기 위해 노력했고, 팀원의 의견을 배려한 결과 의견을 조율할 수 있었습니다. 회의를 거듭할수록 정확한 커뮤니케이션을 통해 실수 요인을 제거할 수 있었고, 그 결과 서로의 의견을 공감할 수 있게 됐고 이는 수상 결과로 이루어질 수 있었습니다. 이를 통해 존중과 배려는 협업에 제일 중요한 능력이라는 것을 깨달았습니다. 이러한 배움을 꾸준히 발전시켜 모든 협업 상황에 적용하고 발전시킬 수 있도록 노력하겠습니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오. / 600자 ( 592자 / 600자 ) [포스코의 2050 탄소 중립] 철강산업에서 탄소 저감에 대한 도전이 전 지구적으로 논의되고 있습니다. 이에 포스코는 수소 환원 제철 공정을 통한 2050 탄소 중립을 선언하였습니다. 수소 환원 제철 공정은 FINEX 공정을 토대로 환원 가스를 그린 수소로 대체하고, 용융로를 전기로로 대체하고 신재생에너지를 사용하여 탄소배출 제로 공정을 꿈꾸고 있습니다. 위와 같은 공정의 성공을 위해서는 중요한 1가지가 필요하다고 생각합니다. 제일 중요한 기술은 수소 환원 반응의 개발, 구축과 공정 기술 확립이 필요합니다. CO 대비 1/12 수준의 밀도 차이에 따른 통기도 변화에 의해 용융물 생성 위치 그리고 노 상부의 열 부족에 의한 결로 현상이 발생하기 때문에 집진 시스템의 현저한 변경이 필요합니다. 현재 고로 설비는 CO 가스의 환원-열교환을 전제로 설계되어 있으므로, 일정 수준 이상의 수소 함유 가스 취입 한계가 존재하는 데 이 한계 이상의 공정 구현을 위해서는 별도의 개념을 가진 새로운 공정 설계가 필요합니다. 기술 확립을 통해 글로벌 철강 업계 1위로 발돋움하고 2050 탄소 중립 시대를 선도하는 새로운 역사를 다시 쓸 수 있을 거로 생각합니다.
최종합격후기
더보기[한국투자공사] 2024년 청년인턴(투자운용) 서류합격 후기
1. 들어가며 코트라 자소서를 넣어놓고, 링커리어에서 열심히 인턴을 찾다가 발견한 KIC 청년인턴. 한국투자공사는 잘 몰랐지만, 금융공기업을 가보고 싶다는 생각도 있어서 청년인턴을 써봤었더랬다. 결과는 모르겠고 후기 가보자고 2. 채용공고 2024년도 한국투자공사 청년인턴 채용분야 및 응시자격 2024년 한국투자공사 청년인턴 전형절차 및 채용일정 2024년 한국투자공사 청년인턴 전형절차 및 채용일정 채용공고를 살펴보면, "모집부문별 응시자격을 충족한 적격지원자 전우너에 대해 필기전형 응시기회 부여"한다고 기재되어있다. 즉, 응시자격에서 요구하는 영어성적 이상만 충족하면 필기기회를 부여받는다는 것으로 이해했기에 별 부담없이 서류를 적었다. 그리고 자소서에 대한 평가 기준이 나와있지 않아 어느정도를 힘을 줘야할지 고민했고, 서류에서는 적부심사 정도로 활용된다고 생각했다. 그렇지만, 앞으로 면접에서 질문의 토대가 될 거 같아서 그동안 쓰던 자소서들 활용해서 채워나갔다. 필기시험은 NCS 기반인데, 남들은 정규 채용에 쓰는 NCS를 청년인턴에 쓰다니... 역시 금공 일대장이라는 생각도 들었다. 어쨌든 피셋하던 사람인데 뭐 이지 하겠지 ~라는 생각을 가지고 있었는데, 아주 오만하고 잘못된 생각이었다. (STAY!!!!!) 아니! 다들 피셋형이었다면서요 ! 피셋에서 누가 그런 문제를 내요 ! 3. 서류전형 : 합격 공인외국어시험 사항 TOEIC - 945점 OPIc - IH 기타 외국어 사항 FLEX - 764/2B 자격사항 한능검 2급 서류에 넣은 외국어/자격사항은 위과 같다. 교육이나 경험사항은 없었다 ㅠ 다시 말하면 이런 물스펙도 NCS만 준비 잘하면 될 수 있는.. KIC 청년인턴..! 자소서는 600자 씩 6개 질문이 있었다. 자소서 작성 전 각 질문에 적을만한 소스를 정해놓고 가져가면 좋을 거 같다. <KIC 자소서 질문> 1. 지원동기 및 본인의 강점과 관련하여 어떠한 면에서 한국투자공사의 인재상에 적합한지, 그리고 어떻게 기여할 수 있을 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] 2. 본인이 속한 조직 혹은 팀의 목표 달성을 위하여 협업 과정에서 효과적인 의사소통을 통해 성공적으로 목표를 달성한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] 3. 학교나 사회에서 속했던 조직에서 자신의 윤리적 가치관에 따라 행동하는 것이 어려웠으나, 부끄럼 없이 행동했다고 자부할 수 있는 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] 4. 일을 진행하는 과정에서 예상하지 못한 문제가 발생했으나, 책임감을 가지고 적극적·효과적으로 대응하여 문제를 해결한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] 5. 지원 분야와 관련하여, 새로운 트렌드를 추구하거나 변화에 뒤쳐지지 않기 위하여 지식이나 기술, 아이디어를 갖추고자 노력한 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] 6. 본인의 성격, 가치관 및 인성 등을 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] 자소서 문항을 보면서, 1) 한투공의 인재상, 2) 의사소통 능력 3) 윤리적 가치관 4) 책임감 5) 경제이슈 관심 6) 자기소개 와 같은 요소로 핵심 키워드를 정리했고, 이를 반영해 소제목을 만들어 적었다. 1. 지원동기 및 본인의 강점과 관련하여 어떠한 면에서 한국투자공사의 인재상에 적합한지, 그리고 어떻게 기여할 수 있을 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] [미래를 위해 변화와 도전을 두려워하지 않는 사람] TRUST라는 인재상 중 Talent와 Revolution에 집중적으로 작성 외교관후보자선발시험 경험 활용 2. 본인이 속한 조직 혹은 팀의 목표 달성을 위하여 협업 과정에서 효과적인 의사소통을 통해 성공적으로 목표를 달성한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] [오케스트라에 첼로가 있어야 하는 이유] 인턴의 주요 업무가 주된 것이라기 보다는 보조적인 수단일 거 같아서 좋은 성과를 내기 위해 보조적인 역할 수행이 적합하다고 생각했음 토론대회 참여 경험 활용 좋은 성과라는 목표 하서 내 주장을 무작정 내세우기보다 회의록 작성 등 뒷받침하는 역할 3. 학교나 사회에서 속했던 조직에서 자신의 윤리적 가치관에 따라 행동하는 것이 어려웠으나, 부끄럼 없이 행동했다고 자부할 수 있는 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] [그럼에도 불구하고] 코로나 당시 학생회 운영위원회 내부에서 전자투표 관련 논의활용 효율성이 중요하지만, 그럼에도 예산의 큰 지출을 위해서는 정당성이 뒷받침되어야 한다. 4. 일을 진행하는 과정에서 예상하지 못한 문제가 발생했으나, 책임감을 가지고 적극적·효과적으로 대응하여 문제를 해결한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] [일일호프 성공의 역설] 일일호프 운영 경험. 손님의 수가 생각보다 많아서 혼란. 남학번대표와 역할을 나눠 원활한 운영을 회복 5. 지원 분야와 관련하여, 새로운 트렌드를 추구하거나 변화에 뒤쳐지지 않기 위하여 지식이나 기술, 아이디어를 갖추고자 노력한 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] [이슈도 놓칠 수 없어] 외시 준비 중 정치경제 이슈 간단히 정리하고 공유하는 스터디. 노션에 정리 --> 우리만의 백과사전이 됨 6. 본인의 성격, 가치관 및 인성 등을 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] [7번 넘어져도 8번 일어나는 법] 꼼꼼한 시간관리능력과 실패원인 분석 및 개선점 모색습관 4. 나가며 결론적으로는 지난 주말 (10/26) 투자공사 필기 다녀왔다. 이건 나중에 준비과정부터 한번에 정리해서 올릴 예정! 이 글에 적으려다가, 글이 너무 길어져서 끊은 건 안 비밀이다. 사실 NCS 조지고 와서 조금 올리는 게 부끄럽긴 하지만, 좋은 이야기만 적으면 그게 무슨 도움이 되겠냐고~ 더불어 여러가지를 병행하고 있는데, 중간고사도 끝났으니 하나하나 블로그에 들고오겠어요 😀 투비컨티뉴 .. 인터뷰 - 늘보 님 https://blog.naver.com/sardine727/223638198270 🎯한국투자공사 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 최신 자기소개서 항목별 작성방법! 🗂️ 2025 효과적인 포트폴리오 제작법! 😍 면접관의 마음을 사로잡는 면접 자기소개 TIP! CHAT GPT로 하는 효율적인 AI 자소서! 🥸 2025 이력서 작성 가이드 A-Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[포스코] 2023 하반기 신입 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 학교: SKY 학점: 3.9(4.5만점) / 전공학점 4.12 어학: 토익 965, 오픽IM3 자격증: 산업안전기사, 대기환경기사, 수질환경기사, 위험물산업기사, 한능검1급 경험: 대외활동 3개, 공백기 2년 1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유(600자) 굳이 포스코의 핵심가치와 억지로 엮을 필요는 없다고 생각합니다. 다만 자연스럽게 본인이 중시하는 가치가 회사의 가치와 유사하면 나쁠 건 없겠죠. 본인이 가장 중시하는 가치라는 이 문장을 조금만 더 뜯어 보면, 결국 본인의 가치관으로 귀결됩니다. 나는 이렇게 살아왔기에 이런 가치관을 가졌고 이것을 중시한다 or 나는 이런 가치관을 가지고 살아온 사람이기에 이것을 중시한다 라는 점을 어필해 주시고, 그렇기에 포스코의 이러이러한 부분과 부합한다고 생각한다. 라는 식으로 적어주시면 무난할 것 같습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 (600자) 보통은 저는 소통역량을 1순위로 꼽습니다만, 3번 문항에 대놓고 소통 역량을 적는 칸이 있기에 이 부분에서는 직무 fit을 서술해주시면 좋을 것이라 생각합니다. 직무에서 A를 파악하는 능력이라고 해 보자면, 그 A를 파악하기 위해 나는 뭘 공부했고 그 과정에서 어떤 성과를 이뤘는지, 그 성과를 바탕으로 무엇무엇을 깨달았고, 이를 입사 후 어떻게 다듬어 나갈지를 서술해주시면 됩니다. ex)결함을 파악하는 능력 => 오탈자 찾는 알바를 해서 예리함을 가지게 되었다 => 이를 더욱 다듬어 수율 향상에 기여하겠다 와 같은 flow 정도로 파악해 주시면 되겠습니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험(600자) 대놓고 소통역량을 적는 문항입니다. 굳이 리더가 아니어도 됩니다. 오히려 신입사원은 당장에 리더를 할 일이 없기에, 팔로워로서 리더를 이러이러하게 보좌해서 성과를 냈다는 식의 글도 좋습니다. 갈등 상황 극복과 관련해서는 무력으로 해결했다거나, 내 의견을 고집했다거나 하는 것 보다는 상대방과 나의 의견을 조율하면서 중간점을 찾았다 와 같은 해결책이 제일 좋은 것 같습니다. 너무 내 쪽에 치우치면 이기적으로 비춰지고, 너무 상대 쪽에 치우치면 줏대가 없는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지에 대한 본인의 견해(600자) 직무와 관련이 있거나, 회사와 관련이 있는 이슈를 적어주시면 됩니다. 그냥 단순히 관심 있다고 적는 건 정말 비추입니다. 합격 인증 사진
[포스코] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기
스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증/대외활동) 지거국/3.56/IM2/동아리활동, 학생회, 공모전수상 자소서 항목 별 작성 요령 1) 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오. 포스코의 장점을 생각하며 지원동기를 가치와 엮어서 녹여냈습니다 글의 구조는 중시하는 가치와 이유를 설명하고 그에 합당한 저의 경험을 적었습니다 이후 포스코에서도 비슷한 가치로 행했던 점을 언급하며 저의 경험/가치와 비슷한 기업임을 어필했습니다 마지막으로는 포부를 작성하며 마무리했습니다 2)희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. 두개의 소제목으로 나누어 작성했습니다 첫번째는 학과 커리큘럼에 있는 재료 혹은 철강산업과 관련된 과목을 언급하고 무엇을 배우고 나아가 어떤지식을 쌓았는지 작성했습니다 두번째는 학부연구생 활동을 하면서 재료와 관련해 파라미터를 수정하고 어떤 기기 혹은 재료를 사용했는지 또 그에따른 물성을 어떻게 조절했는지 자세하게 썼습니다 제가 지원한 직무는 생산기술이어서 최대한 생산기술 직무의 역할과 비슷한 경험을 작성하려고 노력했습니다 이러한 지식과 경험들을 바탕으로 입사 후 어떻게 발전시킬지에 대한 내용은 매우 자세히 작성하며 포부를 밝혔습니다 3) 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오. 저는 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 준 경험을 작성했습니다 글자수가 다른 기업에 비해 너무 적기때문에 배경과 문제상황을 최대한 간략하게 적고 제가 도움을 준 행동과 배운점을 자세히 작성했습니다 마지막에는 이러한 경험을 통해 배운것을 바탕으로 현업에 어떻게 적용해서 어떤 결과를 이끌지에 대해 작성하며 마무리했습니다 4) 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오. 포스코와 관련없는 이슈를 선택했습니다 하지만 너무 연관없는 것은 지양하는 것이 좋을 것 같습니다 직접적인 연관이 없으면서 핫한 토픽이기때문에 포스코에서도 어떤식으로 대응하는지 간략하게 언급하는 것이 좋을 것같습니다 사실 자소서에서 사회이슈 문항은 최대한 지엽적으로 작성해야한다고 생각합니다 합격 인증 사진
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