SK플라즈마
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2024.08.22마감일2024.09.08
- 채용형태
- 채용연계형 인턴
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 경기 성남시 분당구
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[SK플라즈마] 전략기획 신입(전환형 인턴) 모집
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상세내용
[SK플라즈마] 전략기획 신입(전환형 인턴) 모집
[모집기간]
8월 22일 - 9월 8일
[필수사항]
- 학사 이상
- 전공 무관
- 경력 무관
[전형절차]
서류전형 > SKCT > 1차면접 > 2차면접 > 건강검진 > 최종합격
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합격스펙 & 합격자소서
더보기한양대학교 erica / 재료화학공학과 / 학점 4.1 / 학부연구생, 삼전 ds 현직
1.지원하신 직무 분야의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해주세요. * 전문성의 구체적인 영역(ex. 통계 분석) / 전문성을 높이기 위한 학습 과정 / 지식과 기술을 실전에 적용한 경험 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술해주세요. [ALE saturation curve 분석을 통한 총 cycle time 150초 감소] 교내 연구실에서 ALE 실험을 하며 exposure time 조절하여 saturation curve를 확인했습니다. 1~10초간 노출 진행한 DATA를 통해 5초에서의 EPC 값이 7초의 EPC보다 낮다는 것을 측정하였습니다. 이를 통해 saturation time이 6~7초라 설정할 수 있었습니다. 그러나 5초의 값은 오차 범위가 넓었고 기판의 포인트를 너무 소량 측정해 데이터 분석에 오차가 발생할 수 있다고 생각했습니다. 4초 EPC는 현저히 낮아 ellipsometer를 통해 5초간 노출된 기판의 포인트를 늘려 측정해보니 5초에서 saturation 된다는 것을 발견하였습니다. 최적의 공정 시간을 5초로 설정해 레시피를 다시 제작하여 총 공정시간 150초를 줄일 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 데이터를 분석해 공정 효율을 개선하는 능력은 양산 기술 엔지니어에게 꼭 필요한 역량이라는 것을 느꼈습니다. 이와 같은 경험을 통해 역량을 키울 수 있었고 수율 향상과 불량 해결이란 두 마리 토끼를 잡는 엔지니어로 거듭나겠습니다. 2. 팀워크를 발휘해 사람들을 연결하고 공동 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해주세요. * 구체적인 상황 / 사람들과의 관계(ex. 친구, 직장 동료 등) / 협조를 이끌어내기 위한 본인의 행동 / 행동의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성해주세요. [팀워크를 통한 KOTITI 연구소 분석 오차율 20% 감소] XRF팀에 근무하며 오차율 25%가량 발생해 분석이 끝나면 선임 연구원님이 재측정을 하셨습니다. 업무 비효율을 해소하기 위해 피크를 확인할 수 있도록 관련 지식 학습이 필요했습니다. 수석 연구원님과 팀장님께 오차율을 근거로 이를 개선하기 위해 교육을 요청하였습니다. 이를 통해 시료의 규격 및 조사경 설정이 문제가 된다는 것을 파악하였고 오차율 10% 줄일 수 있었지만, 팀원은 불편함을 토로하기 시작했습니다. 1. 기존과 비교했을 때 업무 효율 향상이 더디다. 2. 자신의 측정 결과가 좋아도 다른 팀원의 오차율이 높아 업무량의 차이가 없다. 그 이유는, 손이 큰 팀원은 Mylar cup 필름을 제대로 씌우지 못했고, 한 팀원은 조사경에 시료를 잘 못 맞추는 등 각자의 어려움 때문이었습니다. 한 명이 모든 과정을 진행하는 것이 원인이라 판단해 tea time을 조성하여 각자의 능력을 살려 Film과 Mylar cup 업무, 시료 세팅, 분석 업무로 업무 배분을 주도적으로 하였습니다. 그 결과, 실험실 내에 동선이 줄어 측정하는 시간을 줄일 수 있었고 오차율을 5%로 감소시킬 수 있었습니다. 3. 도전적인 목표를 세우고 성취하기 위해 끈질기게 노력한 경험에 대해 서술해 주세요. * 목표와 목표 수립과정 / 수행 과정에서 부딪힌 어려움 / 목표 달성을 위한 구체적인 노력 / 노력의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성해주세요. [원인 분석을 통한 InGaP ALE] InGaP WF 원자층 식각 과제를 진행한 경험이 있습니다. 다성분계 기판에 대한 ETCH는 HF를 활용해 불소화 시킨 후, O2 플라즈마 ALE를 진행할 수 있겠다는 생각이 들었습니다. 이와 같은 아이디어로 실험을 진행해본 결과, QCM으로 표면의 fluorination이 잘 진행된 것을 확인할 수 있었지만, SEM을 통해 표면이 거친 것을 보아 물리적 식각이 진행됐다는 것을 깨달았습니다. 이러한 문제의 원인으로 RF power와 유량에 의해 이온의 밀도와 에너지가 증가했고, 거친 표면이 나올 수밖에 없다고 판단하였습니다. 과제의 본 목적인 ALE를 성공시키기 위해 다양한 RF power와 유량을 설정해 실험을 다시 진행하였습니다. 기존보다 낮은 parameter 조건의 반복 실험 끝에 최적의 RF power와 유량을 찾았고 50W, 50 sccm 의 조건에서 이전보다 더욱 uniformity한 박막을 형성할 수 있는 반응을 이끌었습니다. SEM과 AFM을 통해 분석한 결과 균일한 박막을 확인하며 균일도와 식각률의 trade-off 관계에서 균일도를 향상하는 실험의 목표에 부합한 결과를 끌어냈습니다. 4. 지원자님은 어떤 사람인가요? 지원자님을 가장 잘 나타낼 수 있는 해시태그(#)를 포함하여, 남들과는 다른 특별한 가치관, 개성, 강점 등을 자유롭게 표현해주세요. (본 문항은 선택 문항입니다.) * 해당 항목은 필수는 아니며, 해시태그는 최대 2개까지 작성해주세요. (예시) #멘토링전문가 #슈퍼태스커 # 분위기 메이커 이러한 해시태그 덕분에 다양한 활동들을 시너지 있게 해온 경험들이 있습니다. 학창 시절, 과 학생회/공대 학생회/동아리 등 다양한 사람들을 만나는 경험들을 주로 해왔습니다. 주변 동료들을 즐겁게 해주고 분위기를 좋게 함으로써, 축제나 과 활동 등에서 협업을 효율적으로 할 수 있었습니다. #끈질긴 분석가 자발적으로 문제를 분석해가며 해결해나가는 것을 즐깁니다. 학부연구생, 캡스톤 디자인을 하며 무작정 다른 조건의 실험을 통해 결과를 도출해내는 방법보다는, 현상 파악에 집중하여 문제를 분석에 효율적으로 목표에 다가간 경험이 있습니다. 또한, 공정 ENG'R로 야간업무간 발생한 SC를 분석하여 추가적인 피해를 예방하였습니다. 신입사원으로 잠시 설비를 HOLD하여 명일 OFFICE 선배님들께 도움을 받을 수 있었습니다. 그러나, 직접 문제를 파악하고 분석해 원인 예방을 할 수 있었습니다. 이러한 강점들을 활용해 업무 간 공동의 목표를 더 효율적으로 달성하고, 최종적으로 SUPEX한 양산 기술 ENG'R가 되도록 하겠습니다.
수도권 하위 4년제 / 화학공학과 / 학점 4.32 / 토익스피킹: 160/AL
1.삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자) [E 기술팀: SF3P(SF2) MBCFET Etch 양산 경쟁력 확보] 3나노 MBCFET의 Etch를 관리하고 소자 품질과 SF3P 수율 제고를 목표로 공정기술 고도화에 기여하고자 지원합니다. 나노종합기술원의 180nm CMOS 제작 프로젝트에서 BEOL단 Via hole Etch 시 contact 저항을 감소시킨 경험이 있습니다. 공정 결과 SEM 분석과 parameter split test 해석을 토대로 Via의 Etch profile을 개선시켰습니다. 또한 학부 시절 반도체 화학공학, 반도체 공정 및 장비 순환 실습으로 Fab에 출입하며 각 단위공정 메커니즘과 현업 장비에 대한 경험적 지식을 함양했습니다. 특히 5주간의 모듈 관리를 통해 공정들간 유기적 관계와 산포의 중요성을 체득하고 SEM, TEM 등 계측 장비 활용법을 터득했습니다. 이처럼 모듈 제작, Etch parameter 최적화 경험과 공정에 대한 이해를 바탕으로 양산과 공정 set-up 시 발생하는 issue를 해결해 생산성과 수율을 향상시키겠습니다. 입사 후에는 기술 임원(Master)을 목표로 소자(scheme)와 타 공정의 입장을 고려하여 주도적으로 Foundry 양산 경쟁력을 확보해 점유율을 높이겠습니다. 향후 5년 동안은 플라즈마와 공정/설비에 대한 이해를 바탕으로 산포 개선과 Etch 공정 성숙도 향상에 기여하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (1500자) [자기 주도적 상황 타개 능력: Image J를 활용한 Al의 경향성 분석] 예상치 못한 문제가 발생할 때, 주도적으로 상황을 해결하려는 태도를 갖게 된 경험이 있습니다. 나노종합기술원의 장비 실습 당시 M1 layer의 sheet resistance가 예상값과 달라 원인 분석을 위해 Etch profile이 다른 Al TEM 이미지의 넓이를 측정해야 했습니다. 그러나 TEM 장비와 연결된 컴퓨터의 고장으로 교육 기간 내에 작업이 불가능한 상황이었습니다. 저에게는 두 가지 선택지가 있었습니다. 1. 멘토님을 통해 타 부서에 부탁하여 면적 값 Data 수령 2. 노트북으로 실행할 수 있는 대안을 찾아 면적 값을 계산 타 부서에 부탁하여도 확실하지 않은 data 수령일, 직접 이미지를 처리하는 역량을 키울 수 있는 기회라 생각해 두 번째 방식을 선택하였습니다. 먼저 구글링으로 이미지 프로세싱에 대해 조사하며 “노트북에서의 작동 여부, 무료로 사용 가능한지”를 기준으로 방법들을 소거해 나갔습니다. 조사 끝에 Image J라는 프로그램을 발견하였고 Tool 들을 사용하기 위해 영상 강의를 찾아보며 면적 계산에 적용할 수 있는 기능들을 익혔습니다. 그 결과 TEM 이미지 기반의 scale setting과 여러 번의 시행착오를 통해 wand tool의 적절한 tolerance 값 설정으로 면적 값을 도출할 수 있었습니다. 또한 이를 활용해 성공적으로 경향성을 분석하고 멘토님의 긍정적인 피드백을 받았습니다. [협업의 효율성 증진을 위한 타 업무 이해도] 효율적인 협업을 위해 서로의 업무 이해도를 높이고 진행 정도를 수시로 체크하는 것이 중요함을 6개월간 카페 아르바이트를 통해 배웠습니다. 테이크아웃 전문점의 특성상 손님이 몰려오는 출근 시간에는 빠른 응대로 대기 손님을 만들지 않는 것이 요구되었습니다. 이런 이유로 고객 응대 및 제조 완료된 음료 포장 1명, 음료 제조 1명, 주문에 맞게 샷을 내리는 1명 이렇게 총 3명이 역할을 분담하였으며 저는 음료 제조를 담당했습니다. 그럼에도 주문이 많을 때는 음료에 모든 재료가 들어가지 않은 상태에서 제공되어 손님들의 항의를 받은 적도 있었습니다. 각자 자신의 업무에만 집중하며 속도를 내다보니 발생하는 상황이었습니다. 실수를 줄이려면 서로 말하지 않아도 몇 번째 주문이 나갔는지, 어떤 음료를 만들고 있는 건지 파악해야 했습니다. 그러기 위해서는 일정 수준 서로의 업무에 대해 숙지해야 한다고 생각해 2주간 서로 역할을 바꿔가며 손님을 응대했습니다. 이를 통해 3가지 업무를 전부 일정 수준 이상 숙지하였고 이후로는 이를 바탕으로 신속하게 서로의 진행 상황을 알 수 있었으며 또한 실수의 빈도도 현저히 줄일 수 있었습니다. 양산 관리에 있어서도 제가 맡게 될 공정뿐만 아니라 타 공정, 설비, 제조(운영), 소자에 대한 이해도도 주도적으로 높이며 효율적인 협업을 할 수 있는 엔지니어가 되겠습니다. 3.최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자) [생성형 AI: 환각 현상 해결과 생산능력 확대 방향성] 온디바이스 AI폰 ‘갤럭시 24’를 선두로 자체 생성형 AI를 탑재한 핸드폰, PC, 노트북 등 다양한 제품의 출시가 예고되고 있습니다. 2032년 시장 규모 80조원으로 예상되는 만큼 시간이 지날수록 ‘개인 맞춤형 AI 비서’로서 사람들의 삶에 녹아들고 생성형 AI 전용 반도체 수요도 급증하고 있습니다. 일상생활에 있어 생성형 AI의 활용은 문서 요약, 자동 번역 등 업무의 시간을 단축시켜 더욱 빠른 발전에 기여할 수 있지만 분명한 단점도 존재합니다. 특히 인공지능이 만들어내는 환각 현상에 의한 잘못된 정보로 오히려 업무에 지장을 줄 수도 있습니다. 사용자의 입장에서는 내용을 검토하고 진실된 데이터들만 추려내는 능력이 요구될 것이기에 사용에 번거로움이 존재합니다. 이는 곧 수요 감소로 이어질 수도 있다고 생각합니다. 그렇기에 기업들은 ‘환각 현상’을 개선하는 것에 우선으로 투자해 생성형 AI로부터 신뢰성이 확보된 정보가 도출될 수 있도록 해야 합니다. 또한 AI 반도체 제조 업체들은 생산 능력 확대 속도를 적절히 조절해야 할 것입니다. Device 교체 주기와 온디바이스 AI 열풍이 맞물려 HBM 등 AI 반도체들의 수요가 급증할 것으로 예상되지만 아직 러시아와 이스라엘의 전쟁이 지속되고 있다는 점과 중국의 경제 침체로 시장의 불안정성을 무시할 수 없습니다. 이런 이유로 생산 능력 확대를 위해 공장을 무리해서 증설하게 되면 자칫 큰 손해로 이어질 수 있습니다. 그 대신 가동되지 않았던 라인들을 우선하여 AI 반도체 생산 전용 공장으로 셋업 하는 것이 위험부담이 더 적을 것입니다. 그러므로 삼성전자도 평택의 P4 공장 건설 속도를 조절하고 감산을 위해 가동하지 않았던 공장을 먼저 HBM 양산 전용으로 set- up 하는 것도 고려해 볼만한 방법이라고 생각합니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (1000자) [O2 유량 최적화를 통한 Via contact 저항 23% 감소] 나노종합기술원의 180nm CMOS 제작 교육 중 BEOL 모듈에서 M1-V1-M2 layer를 17 step으로 형성하고 Via hole contact 저항을 분석했습니다. Via Etch를 초기 조건(C4F8:8sccm, O2: 4sccm)으로 진행 후 FE-SEM 분석 결과 Top과 Bottom CD가 약 50nm 차이나는 Tapered 형태였습니다. Profile에 의한 contact 저항의 증가가 예상되어 저항을 낮추기 위해 압력, 유량, Bias power의 split test를 진행했습니다. 특히 T/B CD 차이 감소를 목표로 O2 유량을 4~10sccm까지 1sccm씩 증가시키며 실험했습니다. 결과적으로 8sccm에서 Top/Bottom CD 차이가 22nm로 최소였으며 후에 Kelvin type 패턴 측정으로 contact 저항이 12옴에서 9.2옴으로 개선됨을 확인했습니다. [PECVD 설비 내 Twin 챔버 산포 개선 RCP 도출] PECVD장비 실습 중 챔버 내 W/F 1 2번 간 P-SiO D/R 산포를 개선한 경험이 있습니다. Twin 챔버 특성상 압력, 유량은 개별 제어가 불가능했기에 RF power와 spacing의 split test 데이터 결과를 분석했습니다. RF power가 480W 이후로는 고에너지 이온 충돌로 D/R이 감소하는 트렌드를 확인했고, 이를 토대로 490W,510W에서 spacing을 5mils씩 증가시키며 테스트를 진행했습니다. 그 결과 power:510W, spacing:475mils에서 오차율을 2.4%p 감소시킨 RCP를 찾을 수 있었습니다 모듈을 관리하며 공정 변수 split 조건을 설정, 결과를 분석하여 공정상의 이슈를 개선한 경험은 최적의 양산 조건을 위해 RCP를 튜닝하며 SF3P 경쟁력 향상에 기여하는 공정 엔지니어가 되기에 적합하다고 생각합니다.
지거국 / X / 학점 3.73/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 포스코 인턴 1개월, 한국재료연구원 현장실습 2개월 / 반도체 관련 학부연구생 6개월, 포스코 스틸브릿지 인턴 1개월, 한국재료연구원 현장실습 2개월, 전공 무관 공모전 우수상 1개, 학회 우수 포스터 발표상 수상, 중앙동아리 창립 맴버
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문작성 시 1400자) [메모리 초격차 : Depo 공정 최적화] 최근 챗GPT를 시작으로 AI 시장은 2027년 약 500조 규모로 성장할 것으로 예상되면서, 급격한 정보 처리량의 증가에 대비해 고성능, 고용량 메모리 반도체가 필수가 되었습니다. 삼성전자는 업계 최초로 HKMG 공정을 적용시켜 기존 공정 대비 저전압인 1.1V에서도 고성능을 구현하고 전력 소모를 13% 감소시킨 DDR5을 양산하며 메모리 초격차를 유지하고, 12나노급 32Gb DDR5 D램은 TSV 공정 없이 양산함으로써 제조기술력까지 입증하고 있습니다. HKMG는 두께가 얇아짐에 따라 증가하는 누설 전류 이슈를 해결할 수 있는 해결책이지만, 공정 시간과 비용이 증가한다는 단점이 있습니다. ‘진공과 플라즈마’, ‘첨단박막공학’과목을 수강하고, 학부연구생과 캡스톤디자인을 하며 ‘마그네트론 스퍼터’, ‘HFCVD’ 같은 증착 장비를 사용해본 경험을 기반으로 high-K 증착 속도의 최적화를 달성하는데 기여하고 싶습니다. 공정 최적화 역량을 갖춘 재료공학도로서 금속-반도체 접합 특성을 이해하여 메모리사업부의 Deposition 공정 기술을 고도화하겠습니다. 장기적으로는 소재 특성과 공정 간의 유기적 사고를 통해, 공정 이슈를 분석하고 적절한 Action item을 제시하는 Deposition 엔지니어로 성장하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) [서핑동아리 ‘WAVE’를 만들다] 2년 동안 서핑동아리 'WAVE'를 정식 중앙동아리로 만드는 목표를 세우고 성취한 경험이 있습니다. 2021년 당시 서핑은 ‘비싸고 위험하다’라는인식이 강했습니다. 인식을 변화시키고 또래들과 함께 서핑을 즐기고자 저를 포함한 5명이 모임을 만들었습니다. 서핑 대여점과 제휴를 맺어 대여비를 기존 대비 43% 할인 시켰습니다. 비싼 가격을 줄이기 위해서 서핑 대여점과 제휴를 맺는 것이 필수였습니다. 하지만 처음 제안은 모임 인원수가 적어 거절당했습니다. 그래서 인원 문제를 해결하기 위해 서핑하며 만난 학생들에게 제안하고, 에브리타임에 홍보하여 3개월 동안 50명의 부원을 모집했습니다. 또한 인원을 모으며 제휴를 맺었을 때의 장점을 제휴업체 입장에서 생각하려 노력했습니다. 성수기를 대비한 강사 보충, ‘WAVE’로부터 창출될 홍보 효과를 규모의 경제 측면으로 설명하고 제안하여 결국 제휴를 성공적으로 맺었습니다. ‘위험하다’라는 인식을 바꾸기 위해서는 시각적 자료가 필요했습니다. 이를 위해 ‘WAVE’ 인스타그램 계정을 개설해 ‘광안리 SUPrise 대학교 대항전’에 참여하며 안전하게 훈련하는 과정 영상을 업로드했습니다. 여기서 저는 훈련부장으로서 제휴업체와 부원 간의 일정을 조율하고 훈련을 진행했습니다. 그리고 나머지 회장단은 인스타그램 관리, 영상 촬영, 편집을 배분하여 진행했습니다. 결과적으로 모두의 노력이 결실을 맺어 대회 3등 수상과 ‘생각보다 위험하지 않다’라는 인식의 변화를 만들 수 있었습니다. 기존에 없던 시스템을 구축하고, 혼자서는 결코 성공하지 못했을 ‘WAVE’를 성장시키며 ‘같이하면 불가능한 것도 가능하다.’는 교훈을 배웠습니다. [CVD 가스 유량 최적화 : 효율적인 인수인계] 노션을 이용해 효율적으로 프로젝트를 진행함으로써 한국표면공학회에서 ‘BDD를 활용한 육상양식장 폐수처리용 고효율 불용성 양극전극 개발’이란 주제로 포스터 발표 우수상을 받았습니다. 학회 일정상의 문제와 전구체인 B, C, H 공급 가스의 최적 유량을 찾기 위해 많은 실험이 필요했고 한 번 실험하는데 8시간 넘게 소요되는 문제가 있었습니다. 공정 시간을 줄이는 법과 시간을 효율적으로 사용하는 방법을 고민했습니다. 공정 시간의 경우, BDD의 수처리 효율을 고려해 2㎛ 이상 증착시켜야 하기 때문에 단시간에 줄이는 것이 불가능했습니다. 그래서 시간을 효율적으로 사용하기 위해 3교대 실험을 제안했습니다. 하지만 교대를 하게 되니 어떤 조건으로 실험하는지 모르는 상황이 발생해서 인수인계가 중요해졌습니다. 이를 해결하기 위해 노션에 실험 조건을 정리하고, 대표자 한 명이 다음 교대 팀에게 진행 상황을 보고하는 시스템을 도입했습니다. 이 방식으로 촉박한 시간 속에서 B/C ratio 2500ppm이란 최적의 조건으로 수처리 분석까지 완료하여 학회에서 좋은 결과를 만들었습니다. 위의 경험을 살려서 삼성전자의 공정기술 직무에서도 소통을 통해 효율적으로 프로젝트를 진행하는 주체적인 엔지니어로 성장하겠습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) [과학기술 발전을 통한 탄소중립 실현] ‘파리 협정 2015’ 이후, 2℃ 이하의 지구 평균온도 상승 폭을 유지하기 위해 세계적으로 노력하고 있습니다. 하지만, 최근 연구 결과에 따르면, 현재와 같은 감축 속도로는 2033년에서 2035년 사이에 1.5℃가 증가하여 10년 안에 목표가 좌절될 가능성이 매우 높고, 지금부터 모든 인류가탄소 배출을 하지 않아도 2065년 이전에 2℃ 상승할 확률이 80%입니다. 이에 따라 폭염, 가뭄, 홍수 등 극단적인 기상 현상이 발생하고 생태계의 균형이 깨질 수 있습니다. 게다가 향후 EU의 탄소국경세 혹은 글로벌 기업들의 RE100 가입 및 기준이 강화될 경우 기업의 브랜드 가치 저하 및 실적 악화로 이어질 수있어, 특히나 많은 양의 전력을 소비하는 종합반도체 기업은 보다 강도 높은 선제적인 대응이 필요합니다. 삼성전자의 경우, 2027년 해외 사업장과 DX 부문 RE100 달성을 선언하고 반도체 업계 최초로 CCUS를 상용화하기 위해 탄소 포집 연구소를 설립해 기술 발전을 통한 환경 난제 해결에 도전하고 있습니다. 이는 반도체 업계의 탄소 배출 문제를 근본적으로 해결할 수 있는 시발점이 될 것입니다. 또한 업계 최초로 12나노급 32Gb DDR5 D램을 개발하며 동일 128Gb 모듈 기준, 16Gb D램을 탑재한 모듈 대비 약 10% 소비 전력을 개선시켰습니다. 앞으로 데이터를 저장하고 처리하는 과정에서 많은 에너지가 소모될 것입니다. IT/데이터 시대에서 삼성전자의 반도체는 저전력, 고효율 메모리 제품 생산을 통한 전력 및 운영비용 감소로 탄소중립에도 기여할 것입니다. 결국, 탄소중립을 위해서는 탄소포집기술, 소비전력 효율을 개선, 친환경 에너지의 사용 같은 과학기술을 발전시키는 근본적인 문제해결과정이 필요합니다. 삼성전자는 앞으로도 사회적, 환경적 측면에서 함께 공존할 수 있는 과학기술을 고민해 나감으로써 글로벌 기업으로서 위상을 높여갈 수 있을 것입니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) 공정기술 직무에서는 공정 변수가 구조에 미치는 영향을 이해하고 최적화된 공정을 하는 것이 중요합니다. [Al/Ti 200nm 다층 박막 형성 및 나노 경도 측정] ‘마그네트론 스퍼터’를 이용해 Al/Ti 각각 100nm씩 200nm 다층 박막을 형성하여 나노 경도를 측정했습니다. 해당 연구는 스퍼터를 처음 셋업하면서 각 타겟의 증착 속도를 구하는 것과 Si-wafer에 증착된 물질의 미세구조를 이용해 박막의 경도를 향상하는 두 가지 목표가 있었습니다. 박막의 두께에 따라 바뀌는 특성 때문에 형상두께는 200nm로 고정하고, ‘파센 법칙’과 ‘Thornton Zone Model’을 이용해서 공정변수를 인가전압과 작업압력, 기판 온도로 설정했습니다. 변수가 박막에 주는 영향을 확인하기 위해 경향성 test를 진행했습니다. 1. 기판 온도는 Al의 저융점 특성 때문에 600도 이상 올리는 것이 불가능해 Ti의 주상구조가 나타나는 온도인 400도로 설정했습니다. 2. 인가전압의 경우, 350W 이상일 때 Ar 이온의 에너지가 강해 스퍼터링율이 감소하여 증착 속도가 느려지는 현상으로 인해 300W로 설정했습니다. 3. 압력의 경우 증착 속도는 7mtorr에서 가장 높았지만, 결정성은 3mtorr에서 가장 좋았기 때문에 3mtorr로 설정했습니다. 총 76번의 실험과 시편 분석을 한 결과 ‘인가전압 300W, 작업압력 3mTorr, 기판 온도 400도’ 조건으로 Al, Ti 각각 25.1, 19.8nm/min이란 증착속도를 구할 수 있었습니다. 구한 증착 속도로 본 실험에서 200nm의 다층 박막을 오차범위 5% 이내로 형성했고 나노 경도를 측정했습니다. 50mN 하중을 기준으로, 박막의 결정성이 존재할 때, 비정질일 때보다 나노 경도가 약 1300Hv로 31% 향상됐습니다. 이 경험을 통해 공정 최적화를 위한 변수에 대한 이해도를 높일 수 있었습니다. Depo 공정기술 엔지니어로서 공정 최적화를 통한 안정적 수율확보에 기여하겠습니다.
최종합격후기
더보기[SK mySUNI 인턴] SK 전계열사가 이용하는 교육 플랫폼 회사의 인턴 인터뷰
안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 이혜원 입니다. 오늘은 SK 전 계열사가 이용하는 교육 플랫폼! SK mySUNI 인턴 합격자 의 인터뷰를 가져와보았습니다. Q1 간단한 자기소개 부탁드립니다! 안녕하세요! 2023년도 상반기 SK mySUNI 인턴 경험이 있는 럭키입니다. Q2 SK mySUNI 에 대해 소개바랍니다 mySUNI는 SK 그룹의 SK 구성원들이 학습을 통해 스스로 성장할 수 있는 역량 개발 플랫폼입니다. Q3. 지원하게 된 계기 는 무엇인가요? 3학년 2학기를 마치고 인턴을 찾아보면서 알게되었는데요. 대외활동 단톡방에 해당 공고가 올라왔고, 보자마자 처음으로 포트폴리오를 만들어서 지원하게 되었습니다. Q4. 지원 당시의 스펙 은 어떻게 되나요? 대기업 대외활동 2번, 블로그 운영이 전부라고 할 수 있습니다. 그래서 어학 성적 등은 포트폴리오에 넣지 않았습니다. (어학 성적이 없었기 때문에... ㅎㅎ) ✔️ 대기업 대외활동 2번 ✔️ 개인블로그 운영 ✔️ 별도의 어학성적 없음 Q5 지원 과정 에 대해 소개바랍니다 1️⃣ 모집 요강 / 내용 - 내/외부 대상 홍보 채널 및 다양한 마케팅 방법에 대한 아이디어 제안/실행 - 다양한 채널에 기반한 자료 취합/정리(인터넷 검색, 설문/인터뷰 등) 2️⃣ 서류 전형 : 자유 이력서 이메일 제출 3️⃣ 면접 전형 - 3:1면접, 편안한 분위기, 포트폴리오 띄워놓고 답변 가능 - 면접 질문 💬본인이 진행한 프로젝트에서 어떤 업무를 맡았는지 💬 해당 프로젝트를 진행하면서 아쉬웠던 점이 있다면? 💬 요즘 MZ세대들이 어떤 sns을 사용하는지? 💬 블로그와 인스타그램의 어떤 차이점 때문에 두 개를 동시에 사용하는지? 등 Q6 본인만의 서류 / 면접 꿀팁 이 있다면 무엇인가요? 인턴 지원인만큼 경험 없는 분이 많으실 것 같아요. ☑️ 서류팁 : 자잘자잘한 교내 활동이나 팀플 결과도 주요 경험이 될 수 있으니 경험이 없다고 지원을 망설이는 것보단 내가 가진 것들을 잘 활용하여 지원하는 것을 추천합니다. ☑️ 면접팁 : 면접은 서류에 작성했던 내용들을 더 상세하게 답변할 수 있도록 준비하는 것이 중요하다고 생각합니다. Q6 담당하신 부서나 업무 는 무엇인가요? SK 사내 행사 마케팅 및 기획 보조업무를 맡았습니다. 사내 행사를 알리는 배너를 날짜별로 관리를 했으며 여러 이벤트를 기획하기도 했습니다. Q7 예비 지원자들을 위한 한마디 부탁드립니다! 작은 활동도 큰 경험이 될 수 있으니 결과에 상관없이 인턴 공고를 보면 지원하는 것을 추천합니다~ 떨어지더라도 자소서 작성 해보고 포트폴리오 정리하는 것도 경험이 될 수 있으니까요. 인턴 경험을 기반으로 다양한 인사이트를 남겨주신 인터뷰이님께 감사하며, 이상으로 인터뷰를 마치도록 하겠습니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 이혜원 이었습니다!
[컬리] 2024 하반기 인플루언서 마케팅 체험형 인턴 면접 후기
짜잔 면접후기로 돌아왓더염 https://blog.naver.com/00dain731/223653317862 서류 관련한 포스팅은 요거 참고해주심 됩니당 타임라인 정리 8월 26일 서류 제출 9월 26일 서류 합격 9월 30일 면접 (대면) 10월 16일 최종 탈락 면접 가능 시간을 선택하니 이렇게 면접 관련한 최종 연락이 왔음니다 보안서약서를 작성해서 제출했는데요? 저는 쫄보라서 면접 질문을 막 시원하게 순서대로 정리는 못할 것 같아유 ^^; 그치만 제가 작성한 것 외에 궁금한게 있다면 언제든 댓글로.. 물어보십사.. 우선 면접은 총 삼일정도 준비했고 하루에 3~4시간정도는 쓴 것 같아요! 첫 면접이었기에 다른 면접 후기 블로그 + 컬리 면접 후기 참고해가면서 예상질문을 준비했고 내가 준비한거 기반으로 질문 정리해보자면 면접 준비 📌 기본사항 자기소개 (지원동기) 가장 성취감을 느낀 (성공한, 인상깊었던) 프로젝트 성격의 장단점 실패한 경험, 아쉬운 경험 (프로젝트) 인턴으로서의 태도. 역량 인생에서 중요하게 여기는 가치 그냥 다들 준비하는 그것.. 당연히 들어가자마자 자기소개 물어봤고, 자신이 했던 가장 성공적인 프로젝트를 A부터 Z까지 설명해달라고 하셔서 학회에서 산학협력 프로젝트 시행됐던 경험 읊었음 여기 추가로 상급자에게 받았던 피드백 여쭤보심 📌 자소서, 포폴 관련 질문 자소서 1번) 입사한 이유 / 이루고 싶은 목표 / 왜 하필 컬리인지 컬리 서비스 관련 - 어떤 제품 제일 좋아하는지? - 서비스의 어떤 부분이 마음에 들었나? - 온라인에서 사람들이 컬리를 어떻게 인식하고 있는 것 같은지? - 컬리가 발전해야할 부분? 개선할 점? 등등.. 자소서 2번) 지원 직무와 관련해 본인이 가진 지식/경험 자격요건 관련) 데이터에 기반한 사고력 - 자소서. 포폴에 크게 드러나지 않음. 잘할 수 있는가? 포트폴리오 관련 - 마케팅 학회 이외에 넣을만한 것? - 오이사(혼자서 기획안 작성해본 경험) 관련한 인사이트 질문? - 샘표 새미네부엌 산학협력 인사이트 질문? 컬리 자주 쓰는지, 어떤거 좋아하는지 가볍게 물어보셨고(당연한 질문이긴 함) 인턴 업무에 대한 내용을 꽤 많이 물어보심(2022 K-Influencer 담당) 근데 사실 짧게 일한거기도 하고 어떻게 포폴에 넣어야할지 (지금보다 더) 모르겟어서 많이 어필을 안했는데 그래서 면접에서 말로 많이 물어보신 것 같고.. 서류에 인턴 업무가 강조가 많이 안되어있다고 피드백 받앗더요 데헷 📌 인플루언서 마케팅 직무 관련 질문 뭘 먹고 그렇게 시리즈 - 가장 인상깊었던 콘텐츠? - 추천하고 싶은 인플루언서 - 관심 있는 인플루언서? 좋아하는 인플루언서? 컬리와 어울리는 인플루언서? 인상깊었던 인플루언서 마케팅 마켓컬리 타깃 관련.. ‘콘텐츠’ 관련 질문 - 최근에 재밌게 본 콘텐츠? - 영상 콘텐츠 트렌드? - 좋아하는 브랜드 준비했던 것과 살짝씩 달랐는데 '컬리'의 정체성과 SNS 사용 여부, 또 업무 방법과 관련한 질문들이었습니다 그냥 갠적으로 탈락 요인을 분석해보자면 SNS볼 때 요리나 푸드인플루언서 많이 뜬다고 했어야 했는데 그 부분을 강조하지 못한 것? 이게 100% 거짓말도 아니고 실제로 내 알고리즘의 절반 이상이 요리영상 간식리뷰영상 이런거였는데 SNS 사용량이 많다는 부분만 강조하려다가 제대로 어필을 못한게 아쉬웠네요 지금 인스타 켜서 보여드린다고 할걸.. ㄴ ? 📌 뷰티컬리 / 컬리나우 관련 살짝 준비했는데 안물어보셔서 패스~ 이번엔 정말 마켓컬리 인턴을 뽑으셨던걸로ㅎ.ㅎ 📌 마지막 할말. 질문 Q. 제가 만약 입사하게 된다면, 어떤 프로젝트에 참여해서 어떤 구체적인 업무를 수행하게 될지가 궁금합니다. (라운지 탭이 새롭게 오픈했는데, 해당 기능의 홍보와 관련된 부분을 담당하게 되는지?) Q. 인턴으로서 이러한 자세. 혹은 이러한 역량만큼은 꼭 갖췄으면 좋겠다 하는게 있다면, 무엇인지 궁금합니다. (앞에서 인턴으로서의 자세 물어봤다면, 역량 물어보기. “인턴 혹은 신입사원으로서 이정도 역량은 갖추고 들어오면 좋겠다고 생각하신게 있으신지 궁금합니다.”) 둘 다 여쭤봤는데 기본중의 기본같은 질문이라 부힛.. 인턴이나 신입사원의 자세는 성실함을 강조하셨습니다. 성실함으로 어필할 수 있는 마지막 시기라고..^^ 📌 컬리 관련한 자료조사 프레시지, '컬리온리' 첫 한식 브랜드 '한식소반' 론칭 올해 1분기에 첫 흑자 (5억원) 컨텐츠 중심 커뮤니티 ‘라운지’ 신설 구독형 멤버십 ‘컬리멤버스’ 개편 ('24.7월) - 월 이용료 1,900원으로 업계 최저 - 무배형 / 할인형 중 선택가능 인재상 다른 기업과 컬리를 구별하는 ‘컬리다움’을 만드는 다섯 가지 핵심가치 : 좋은 것, 집념, 진정성, 다양성, 지속가능성💜 컬리에서 지속적으로 성과를 만드는 사람들의 특성을 분석해 도출한 다섯 가지 공통핵심역량 : 전환능력, 주도적 성과창출, 회복탄력성, 논리적 문제해결, 팀워크. 그리고 컬리인이 핵심가치를 실천하고, 핵심역량을 발현함에 있어 뿌리가 될 기본정신인 ‘윤리의식’까지🍎 https://kurly.career.greetinghr.com/story 얘기할 때 살짝 곁들이기도 하고 혹시나 여쭤볼까봐 서치해감 컬리 커리어 홈페이지에서 자사 분석된 PDF도 다운 가능하답니다 홀홀 면접 후기 암튼 대망의 면접날 아침부터 근처 스벅에 있으려다가 개꿀잠자버려서 그냥 11시쯤 도착햇어요 ^^; 그리고 세시간동안 면접 준비를 하다.. 꼭 시험날도 글코 근처에서 대기를 타야 긴장이 덜 됨ㅠ 걍 될대로 돼라 빨리끝나라 마인드가 되기 때문이죠 토스앤나컬리가 잠식한 빌딩 그리고 1층에서 딱 50분에 인사담당자 분께 문자를 드렸고요 경비분에게 제 이름 말씀드리고 15층 올라갔듭니다 올라가서 다시 한 번 문자드렸고 담당자분이 소회의실 같은 곳으로 안내해주셨어욜 그리고 2시 조금 넘어서 면접관분이 오셨고, 메일에는 이름이 두 분 적혀있었는데 한 분만 들어오셔서 1:1 면접이 되었답니다라라.. 그래도 편하게 눈 맞춰주시고 전부 경청해주시고 천천히 얘기해도 된다고 해주셔서 나름 편안한 분위기에서 잘 얘기하고 왔어요 ㅎ.ㅎ 다들 여기서 찍으시길래 나도 찍어봄 뷰 좋은 화장실에서 찰칵.. .. 복장도 고민 많았는데 그냥 예의갖춰서 입었걸랑요 신발도 구두 없어서 개고민했는데 걍 바지정장이라 로퍼신음 근데 정말 나만 누가봐도 면접자라서 웃겻음 면접관님은 후드집업을 입고계셨단말입니다.. 모르겠어요 컬리 채용 페이지 보면 캐주얼복장도 되는 것 같던데 막상 그렇게 입으려니 못입겠는 그런 마음 그냥 열심히 하려는 인턴따리의 마음가짐정도로 봐주시겠죠 뭐.. ..^^ 그리고 시간이 흘러흘러 중간에 공휴일이 많긴 했지만 2주정도 지나서 결과가 나왓어요 문자나 메일로 여쭤볼까 말까 하다가 정말 너무 기다리기 힘들어서 딱 2주 뒤에 문자 그 다음날 메일 드렸는데 다다음날 불합 통보가 왓듭니다 쩝 결과 길어지면 탈락이라는거 난 예외일거라고 행회돌렸지만 아니었단 슬픈 사실 암튼 모 이렇게 백수생활 늘어나니 잠 많이자서 피부는 좋아지고 좋네요 다들 유용한 정보가 되셨길.. 그럼 안녕.. 인터뷰 - 다인 님 https://blog.naver.com/00dain731/223655902817 🎯컬리 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 인턴 합격률 상승의 비밀, 당신만 몰랐던 팁! 💡 취업 준비를 위한 기업 비교 분석: 나한테 맞는 기업 찾기 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 인턴 면접 질문 리스트 (ft. 답변 요령, 기업 분석) 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다
[SNOW] 마케터 지망생 필독! SNOW 마케팅 인턴 합격 후기
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 전주현입니다 오늘은 SNOW 퍼포먼스 마케팅 인턴 합격자 인터뷰 를 준비했습니다! 마케팅, 스노우에 관심 있으시다면 주목! 자기소개 Q1. 간단한 자기소개 부탁드립니다 안녕하세요! 저는 서울 소재 4년제 대학 졸업 후 취업을 준비하는 취준생입니다! 스노우 퍼포먼스 마케팅 인턴으로 약 3개월 간 근무하였습니다 지원동기 Q2. 스노우 퍼포먼스 마케팅 인턴에 지원하게 된 계기가 무엇인가요? 퍼포먼스 마케팅의 업무 중 시장 상황과 경쟁 서비스를 리서치하고 모니터링 하는 실무 경험이 가능하다는 것이 큰 매력으로 다가웠던 것 같아요! 데이터 분석과 트렌드 파악 능력을 키울 수 있을 뿐만 아니라, 마케팅 전략 수립에 필요한 실질적인 경험을 쌓을 수 있다고 생각하여 지원하게 되었습니다! 직무소개 Q3. 지원하신 직무와 업무를 알려주세요 퍼포먼스 마케팅 직무는 SNOW에서 출시하는 모든 서비스의 growth marketing 을 담당합니다. 보통 마케팅 관련 데이터 입력 및 분석 보조, 시장 상황 및 경쟁 서비스 마케팅 리서치, SNOW 계열 서비스의 퍼포먼스 마케팅 등의 업무를 하게 됩니다! 합격꿀팁 Q4. 서류 합격 꿀팁이 있을까요? 서류에서는 그동안의 경험을 해당 직무와 연결하는 것 이 중요합니다! 이전에 진행한 프로젝트나 경험 중 해당 직무에서 요구하는 능력과 관련된 부분을 구체적으로 언급하고, 그 경험이 업무 수행에서 어떤 도움이 될 수 있는지 설명할 필요가 있습니다! 합격꿀팁 Q5. 면접 합격 꿀팁이 있을까요? 면접 합격 꿀팁은 STAR 기법 을 활용하여 자신의 경험을 체계적으로 답변하는 것입니다. Situation, Task, Action, Result 구성으로 면접을 준비하면 나의 경험을 보다 쉽게 구조화할 수 있고, 꼬리질문에도 자신 있게 대답할 수 있습니다:) 합격꿀팁 Q6. 인턴 지원자에게 한마디 이론으로만 배웠던 마케팅 전략을 실무에 적용해 보면서, 데이터 분석 과정과 전략 조정 과정에 대해 배울 수 있었습니다! 처음엔 어려울 수 있지만, 그만큼 많이 배우고 성장할 수 있는 경험이라고 자신합니다! 특히, 마케팅은 변화가 빠른 분야이기 때문에 마케터를 희망하시는 분들이라면 실무 경험을 쌓는 것을 강력히 추천 드립니다! SNOW 인턴 합격자 인터뷰 잘 확인하셨을까요? 많은 분들의 인턴 준비에 도움이 되었으면 합니다 앞으로도 다양한 취업 정보와 인터뷰로 찾아오겠습니다 감사합니다:)
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[현대오토에버] 2025년 상반기 신입사원 채용
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