클리오
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2022.01.10마감일2022.01.31
- 채용형태
- 신입, 경력직, 계약직
- 모집직무
- 경영/사무, 기타
- 근무지역
- 서울
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각 부문 신입/경력 모집
18620
상세내용
[클리오] 각 부문 신입/경력 모집
[접수기간]
2022.01.11~2022.01.31
[전형절차]
서류전형 > 실무면접 > 임원면접 > 최종합격
[담당업무]
■클리오 BM팀
-트렌드 서치 및 조사 분석
-뷰티 시장 레포트 및 소비자 분석
-제품 개발 업무 서포트
-자타사 제품 분석 및 품평
■글로벌 MC팀
-글로벌 상품 수출 시 필요서류 발급 및 수행
-FAT 원산지관리 마스터 파일 관리
-국내OEM사 및 글로벌바이어 커뮤니케이션
-인허가 법규 시장조사
-대사관 공증 업무 및 관세사 커뮤니케이션
-기타 서류발송 등 RA 업무지원
■경영관리팀
-매출실적 및 온라인가격 관리
-예산 관리
-경영목표 및 사업계획 관리(월 실적 관리)
-예상 손익 추정 및 사전 손익 관리
-전사 프로세스 개선 및 핵심 과제 관리
[자격요건]
■클리오 BM팀
우대조건
- 마케팅 서포터즈, 동종업계 인턴 활동 경험자
- 뷰티 커뮤니티 활동 경험자
- 외국어 가능자(영어 또는 중국어)
- 엑셀, 파워포인트 상급 능력자
■글로벌 MC팀
필수조건
- 글로벌 수출관련 업무 지원 경력자
- 영어 커뮤니케이션 가능자
우대조건
- 영어 능통자
■경영관리팀
필수조건
- 유통/소비재 업계 경영기획 업무 1~3년 경험자
- 신뢰성 있는 경영기획 데이터 관리 및 분석 능력
우대조건
- 동종업계 및 소비재 업계 경력 우대
- 관리회계 및 예산관리 업무 경력자
- 상경계열 전공자
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기성균관대 / 러시아어문학 / 학점 4.1 / 토익: 940, 토익스피킹: 160/7, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 외국계 스타트업 1년 / 경영학회 1년 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타:
[ 항목 1 ] 본인이 선택한 직무에 대해 아래 내용을 포함하여 기술하시오. ①지원한 직무의 역할이 무엇이라 생각하는지 자유롭게 기술 ②본인이 해당 직무에 적합하다는 근거를 본인의 경험을 바탕으로 기술 ③입사 후 경력개발 계획에 대해 기술 (최대 700자 입력가능) [머리는 차갑고, 마음은 뜨거운 SC] 급변하는 유통 환경 속에서 CU의 경쟁력을 강화하고 높은 매출을 달성하기 위해서는 편의점주가 고객과 시장에 대한 인사이트를 기반으로 사업을 운영하는 것이 중요합니다. 따라서 SC의 역할은 판매 데이터를 기반으로 객관적인 분석을 하고 매출 증대를 위한 솔루션을 세우는 것이라고 생각합니다. 영업관리직무를 수행하기 위해서는 데이터를 읽는 분석력과 매출 증대를 위한 방안을 모색하는 역량이 요구됩니다. 저는 인도 뷰티 이커머스 스타트업 <00>에서 인턴으로서 근무하며 위의 역량을 키웠습니다. 제가 맡은 역할은 고객 및 판매 데이터를 기반으로 발주 수량을 예측하고 수출을 진행하는 것이었습니다. 이를 위해 재고 수와 재고 소진 속도를 보며 발주 수량을 측정하였습니다. 또한, 인도의 계절과 기념일에 맞춘 마케팅 일정따라 앞으로 많이 판매될 제품을 예측하고 이를 반영하여 발주를 제안하였습니다. 제품의 수요를 예측하고 발주를 함으로써 재고 부족 문제없이 안정적인 판매를 할 수 있었습니다. 트렌디함을 갖춘 CU를 만드는 SC로 성장하고자 합니다. 빠르게 변화하는 유통 시장에서 트렌드를 캐치하는 것은 점차 중요해지고 있습니다. 이를 위해 데이터 분석을 통해 트렌드에 대한 고객 니즈를 선제적으로 파악하겠습니다. 또한, 현장에서 얻는 인사이트를 본사에 제안하여 CU의 경쟁력을 높이는 SC가 되겠습니다. [ 항목 2 ] 공동의 목표를 달성하기 위하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 1가지를 선정하고,그 이유와 해당 역량을 발휘하여 목표를 달성한 경험에 대해 구체적으로 기술하시오. (최대 500자 입력가능) [주인의식] 공동의 목표를 달성하기 위해서는 사명감으로 맡은 일에 몰입하는 주인의식이 필요하다고 생각합니다. 주인의식을 통해 조직 측면에서 공동의 목표를 추구하며 자신의 업무에 책임감을 갖을뿐더러, 이를 통한 개인의 자긍심과 성취감을 느낄 수 있기 때문입니다. 인턴을 하며 코스메틱 브랜드 '클리오'와 인터뷰 영상을 찍을 때였습니다. 인턴 동기들과 함께 인터뷰 영상을 기획하는 과정에서, 동기들은 영상에 자신이 노출되는 것을 꺼렸습니다. 이러한 상황에서 저는 영상에 출연하겠다는 의사를 밝혔습니다. 이를 위해 브랜드 담당자와 메일을 주고받으며 대본을 작성하였고 브랜드 본사에서 영상을 촬영했습니다. 제가 참여한 결과물을 보며 제가 맡은 일을 책임을 다하며 조직의 일원으로서 일조했다는 점에서 큰 성취감을 느꼈습니다. 저는 소속된 곳을 위해 누구보다 애정을 갖고 움직이는 주인의식을 가졌습니다. 이젠 BGF리테일에서 주인의식을 발현하여 조직과 개인의 발전에 힘쓰는 SC가 되겠습니다. [ 항목 3 ] 남들과 다른 새로운 관점으로 변화/혁신을 추구한 경험과 그를 통해 배운점이 무엇인지 기술하시오. (최대 500자 입력가능) [새로운 형식의 행사를 기획하며 배운 고객 지향성의 중요성] 1년 동안 학생회장을 맡으며 제게는 풀어야 할 큰 숙제가 있었습니다. 바로 낮은 학과 행사 참여율을 올리는 것이었습니다. 낮은 참여율의 원인은 학생 지향적이지 않은 기존 행사의 형식 때문이라고 생각하며 새로운 형식의 '혁명 100주년 행사'를 기획하였습니다. 먼저 '학술제', '포럼'과 같은 이름은 학술적인 느낌으로 학생들이 부담을 느낄 것이기에 '러시아혁명 100주년 기념을 돌아보다'라는 보다 친숙하게 행사 이름을 바꾸었습니다. 동시에 지루하게 느껴질 수 있는 행사에 학생들이 재미를 느낄만한 요소를 첨가했습니다. 혁명 100주년 관련된 내용으로 '골든벨!' 형식으로 게임을 기획하고, 상품 역시 학생들이 좋아할 것으로 준비하였습니다. 이러한 변화를 많은 학생이 사용하는 SNS에 올렸습니다. 학생들 입장에서 기획하니 참석률은 2배 증가하였습니다. 학생들의 입장에서 고려한 기획을 하며 저는 고객 지향성의 중요성을 배웠습니다. [ 항목 4 ] 평소 CU 편의점 이용 시 느꼈던 장단점을 기술하고, CU 편의점 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시하시오. (최대 700자 입력가능) [더 이상 핫한 상품을 구하는데 허탕 치는 일은 NO] 제가 CU 편의점 이용 시 느꼈던 장점은 쾌적한 매대 구성입니다. 제가 느끼기에 타 편의점에 비해 한 매대의 높이가 높아 라면이나 즉석 섭취 식품의 경우 제품이 가득 정렬되어 있어도 빽빽하다는 느낌이 들지 않는다는 것입니다. 이는 매장에 전체적으로 정돈되고 안정된 느낌이 들어 쾌적하게 편의점을 이용할 수 있습니다. 반면 단점으로는 편의점에서 프로모션이나 유행으로 인해 금방 재고가 떨어지는 상품이 언제 입고되는지 알 수 없어 편의점을 방문하여도 허탕을 치고 이탈하는 경우가 종종 있다는 것입니다. 이러한 단점을 극복할 방안으로 포켓 CU 앱을 활용한 '재입고 알리미' 서비스를 제안합니다. 제가 생각하는 '재입고 알리미' 서비스는 고객이 원하는 상품이 근처 CU 매장에 있는지 확인할 수 있고, 재고가 없으면 재입고 알림을 설정하고 입고되었을 때 앱 푸시를 방식입니다. 상품을 검색하고 알림을 설정함으로써 고객의 수요를 예측할 수 있고, 고객 데이터를 통해 고객 유형별 페르소나를 설정할 수 있습니다. 이러한 고객 페르소나는 고객이 찾는 상품과 유사한 제품을 추천하는 서비스를 만드는데 기반이 될 것입니다. '재입고 알리미 서비스'는 고객 원하는 상품을 구하지 못했다는 허탈감을 해소해주고, 재입고가 되었을 때 매장을 방문할 수 있도록 유도하여 고객 이탈 방지를 기대할 수 있습니다.
성균관대 / 노어 / 학점 4.1 / 토익: 940, 토익스피킹: 160/7, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 외국계 스타트업 1년 / 경영학회 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타:
1) 여러분이 올리브영에 지원한 동기는 무엇인가요? (① 올리브영이 아니면 안되는 이유 ② 해당 직무에 관심을 갖게된 계기 ③ 입사 후 포부를 포함하여) 구체적으로 작성해 주세요. [커머스의 꽃이자 성장동력, MD] '플라스틱 프리 오프라인 플랫폼'을 운영하며 플랫폼의 경쟁력을 만드는 MD 직무에 관심을 갖게 되었습니다. 1년간 창업학회에서 플랫폼을 운영하며 셀러 섭외/관리를 담당하였습니다. 셀러 섭외를 위해 많은 온/오프라인 쇼핑몰을 탐색하고, 자체 선정 기준을 세워 경쟁력 있는 셀러를 섭외하였습니다. 직접 미팅해서 세운 매출 상승 전략이 유효하게 맞아떨어진 것을 보며, 제가 고객 니즈를 잘 분석하였음에 뿌듯함을 느꼈습니다. 섭외한 브랜드에 만족하는 고객을 보며 제 역량이 발휘할 수 있는 영역이 MD라고 생각하였습니다. [K-뷰티의 세계화를 선도하는 올리브영 MD가 되겠습니다] 'K-뷰티 Specialist'로서의 커리어를 K-뷰티 전문성과 상품 소싱의 노하우를 갖춘 올리브영에서 쌓고 싶습니다. 저는 10개월간 인도 K-뷰티 이커머스 스타트업에서 마케팅 매니저로서 근무하였습니다. 인도 시장을 대상으로 마케팅을 진행하면서 K-뷰티 시장의 성장을 경험했고, 커머스는 이에 대응할 수 있는 경쟁력을 갖추는 것이 중요함을 느꼈습니다. 현재 올리브영은 국내 뷰티 시장 선도는 물론 전세계 150여 개국을 대상으로 3000여 개의 상품을 판매하고 있습니다. 더불어 K-뷰티에 대한 전문성을 토대로 국내 중소기업 브랜드를 소개하고, 자체 온리원 브랜드의 수출을 통해 K-뷰티 세계화에 앞장서는 노력을 하고 있습니다. 이러한 올리브영의 전문성과 노하우가 바로 글로벌 뷰티 커머스와 당당하게 경쟁할 수 있고, 시장을 이끌어 갈 수 있는 경쟁력이라고 생각하였습니다. 입사 후 올리브영의 온라인 중심 글로벌 사업 확장이 목표입니다. 그렇게 하기 위해 국가별 고객과 트렌드 분석을 위해 주기적으로 코트라의 해외시장 뉴스를 읽고, 현지 SNS와 커뮤니티를 스터디하겠습니다. 이 데이터를 축적하고 이를 바탕으로 국가별 맞춤 프로모션을 수립하고, 상품개발팀과의 협업을 통해 글로벌 고객 맞춤 PB 상품 개발 및 도입을 통해 K-뷰티의 가능성을 제고하겠습니다. 2) 지원 직무 수행 시 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 갖추기 위해 그 동안 어떤 노력과 도전을 했나요? 그리고 그 과정에서 겪은 어려움과 극복과정을 구체적으로 설명해주세요. [역량 ① : 제품에 관한 관심과 철저한 분석] 00에서 제품 품평회를 진행하면서 스킨케어 제품에 대한 이해도를 높이고, 제품별 세일즈 포인트를 찾아내는 시각을 갖게 되었습니다. 품평회는 제품을 써보고 고객 페르소나와 세일즈 포인트를 찾아 자사몰 상세 페이지를 작성하는 것이었습니다. 전문성이 부족하고 피부 타입별 고객 특성을 잘 몰랐기에 품평회를 진행하는 것은 쉽지 않았습니다. 제 부족함을 채우기 위해 더 열심히 공부하고, 품평회에 참여했습니다. 전문 서적과 유튜브를 통해 화장품 성분과 효능을 공부하였습니다. 그리고 BI툴을 활용하여 판매 데이터를 분석하며 상품별 어떤 피부 타입과 피부 고민을 가진 고객이 구입하는 지를 파악하며 지식을 축적하였습니다. 품평회를 통해 직접 제품을 사용하고 성분을 경험해보며 제품 이해도를 높였습니다. 제품에 대한 관심과 분석을 바탕으로 어떤 고객이 사용하고, 어떤 상황에서 제품을 사용할 것인지를 고민하며 제품별 페르소나를 설정했습니다. 이를 통해 고객의 입장에서 세일즈 포인트를 찾고 이를 표현하는 방법을 배웠습니다. 올리브영의 MD로서 고객의 시선으로 제품 소싱하고 기획하는 업무에 제 경험을 발휘하고 싶습니다. [역량 ② : 트렌드 파악 능력] 00에서 근무를 하며 가장 힘들었던 것은 고객을 만나 관찰할 수 없다는 것이었습니다. 그렇기에 실제 고객 반응과 데이터를 통해 트렌드를 파악하는 것이 중요했습니다. 트렌드 캐칭을 위해 주기적으로 구글 키워드 분석을 하며 인도 시장에서 새롭게 떠오르고 있는 뷰티 카테고리와 브랜드는 무엇인지 파악하였습니다. 또한, 커뮤니티와 SNS 반응을 확인하며 관심이 무엇인지에 대한 인사이트를 얻었습니다. 이는 추후 신규 브랜드 입점 시 많은 도움이 되었습니다. 예컨대 인도의 SNS와 커뮤니티 반응을 통해 색조 제품에 대한 관심을 확인하여 클리오의 페리페라를 신규 브랜드로 입점시켰습니다. 입사 후에도 철저한 Data분석으로 경쟁력있는 브랜드와 상품 소싱하여 올리브영의 경쟁력을 강화하겠습니다. 3) 2021년 대한민국 Health&Beauty 트렌드를 한 단어로 정의하고, 본인이 올리브영 MD라면 트렌드를 리딩할 수 있는 어떤 차별화된 카테고리 또는 상품을 도입하고 싶은지 설명해주세요. 그리고 본인이 MD직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 자신의 강점과 연관지어 설명해 주세요. 2021년 대한민국 Health&Beauty 트렌드는 '젠더리스'로 정의할 수 있습니다. 올인원을 추구하던 남성들도 그루밍을 통해 성별의 구분을 두지 않고 화장품을 찾기 시작했습니다. 최근 조사에 따르면 남성 5명 중 2명이 그루밍족이라 응답하며, 남성 화장품 시장은 20년 1조 4000억 원대 시장이 될 것이라고 예상하고 있습니다. 이 외에도 아모레퍼시픽의 남성 메이크업 브랜드 '비레디'와 톰 포드, 마크 제이콥스 등 대형 뷰티 브랜드의 젠더리스 라인 런칭을 통해 시장의 성장성을 알 수 있습니다. 이렇게 최근 뷰티 브랜드는 전반적인 스킨 케어, 색조 화장품, 향수 등 모든 분야에서 젠더리스 제품을 선보이며 성별의 경계를 허물고 있습니다. 올리브영의 MD로서 저는 이를 겨냥하여 젠더리스 브랜드를 소싱하여 밀레니얼 세대의 소비를 끌어내고 싶습니다. 젠더리스 브랜드 도입 후 남성 화장품 진열대의 크기를 키우고, 젠더리스 색조 브랜드를 추가로 배치함으로써 뷰티에 대한 남성고객의 진입장벽을 낮추어 구매전환을 높이고 싶습니다. 저는 여러 이해관계자와의 소통에 자신이 있습니다. MD는 내부 유관부서, 협력사, 브랜드 등 다양한 이해관계자들과 함께 결과를 이끌어내는 소통 능력이 필요합니다. 이커머스 회사에서 협력사와 함께 일하면서 정확하게 의사를 전달하며 원하는 결과를 이끈 경험이 있습니다. 또한, 학부 시절 학과 회장을 맡으며 200여명의 학우와 교수님, 행정실과 소통하는 경험을 통해 원하는 결과를 위해 명확하고 설득력있는 전달 능력을 갖추었습니다. 올리브영에서도 이해관계자들과 원활하게 일하는 MD가 되겠습니다.
성균관대 / 러시아어문학 / 학점 4.1 / 토익: 940, 토익스피킹: 160/7, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 외국계 스타트업 인턴 1년 / 경영학회 1년 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타:
1) 본인의 장/단점 제 장점은 도전정신입니다. 다양한 경험이 내실이 단단한 사람을 만든다는 가치관을 가지고 있습니다. 두려움 없이 새로운 것에 도전했고 이는 제 성장동력이 되었습니다. 이러한 저는 1년 간 창업에 도전하기도 했으며, 인도에서 일하기도 했습니다. 단점은 성격이 급하다는 것입니다. 이를 보완하기 위해 항상 일을 마무리하기 전 놓친 것은 없는지 수차례 확인합니다. 2) 지원 동기와 지원 직무에 적합하다고 생각하는 이유가 무엇인지 설명하시오. 영업관리 직무로서 저의 열정과 도전정신을 원동력으로 현대백화점면세점의 성장을 만들어가고자 지원하였습니다. 현대백화점면세점은 어려운 시기에도 신규 점포 2곳을 오픈하며 꾸준히 입지를 넓히고 있으며 K-뷰티 스타트업과의 파트너십 강화 등 끊임없는 혁신을 하고 있습니다. 이러한 회사의 끊임없는 도전과 미래에 대비하는 전략에 공감하였습니다. 현대백화점면세점에서 저의 도전정신과 열정을 다해 주도적으로 회사의 성장을 일궈내고 싶습니다. 입점 브랜드와 협업을 이끌고 고객에게 현대백화점면세점의 노력을 잘 전달하는 것이 영업관리직무의 핵심이라고 생각합니다. 제 원활한 의사소통 능력은 영업관리 직무를 수행함에 도움이 될 것입니다. 이커머스 회사에서 14곳의 브랜드와 의사소통하며 브랜드 입점과 프로모션을 진행하였습니다. 이외에도 학과 회장, 창업팀 리더를 맡으며 꾸준히 커뮤니케이션 센스와 설득력을 갈고 닦았습니다. 저의 의사소통 능력을 발휘하여 영업관리인로서 현대백화점면세점의 성장에 기여하겠습니다. 3) 기존에 알고 있거나 익숙한 지식·정보만으로는 해결하기 어려워 새로운 지식이나 방법을 찾아 문제를 해결한 경험에 대해 기술해주세요. (본인이 노력한 행동, 문제 해결 과정, 본인의 지식이나 경험을 활용한 방식 등) [분석력을 통해 인도 민감성 피부의 구매를 높이다.] 데이터를 기반으로 한 프로모션 개선으로 구매전환율을 3배 높인 경험있습니다. 인도 K-뷰티 이커머스 <00>에서 근무하며 신규 런칭 브랜드인 '00'의 인지도 향상을 위한 프로모션을 기획하는 업무를 맡았습니다. 대표 제품인 비타C 세럼은 미백에 관심이 많은 인도 고객의 니즈에 부합하기에 미백을 강조한 프로모션이라면 성과를 낼 수 있을 것이라 기대했지만 성과는 미미했습니다. 이는 타 제품과 차별화되는 세일즈 포인트를 짚어내지 못했던 결과였습니다. 문제 해결을 위해 고객 구매 데이터를 분석했습니다. 제품을 구매한 고객 중 '민감성 피부'의 비중이 타 제품에 비해 높고, 약 48%의 고객이 피부 트러블과 색소침착에 고민이 많음을 발견하였습니다. 그리고 브랜드사에게 제품 교육자료와 시험 인증서를 전달받으며 해당 제품이 잡티 개선 효과가 있고, 저자극 인증을 받았음을 알게 되었습니다. 이를 통해 '민감성 피부도 사용가능한 비타민 세럼'이라는 구체적인 제품의 세일즈 포인트를 설정할 수 있었습니다. 세일즈포인트를 강조하여 고객의 공감을 위해 "Say goodbye to blemish and skin irritation"의 문구로 프로모션을 기획했고 '저자극', '민감성', '비타민'과 같은 키워드를 활용하여 상세 타겟팅을 진행했였습니다. 전략적인 프로모션은 이전 대비 구매 전환율을 3배 가까이 높일 수 있었습니다. 이제는 현대백화점면세점에서 데이터를 활용하여 고객 관점의 가치를 제공하는 프로모션를 기획함으로써 매출활성화에 기여하는 영업관리인으로 성장하고자 합니다. 4) 본인이 주도적으로 팀을 이끌어 목표에 도전해본 경험에 대해 기술해주세요. (쉽지 않은 목표에 도전한 이유, 팀 내 본인의 역할, 도전과정에서 어려웠던 점, 극복한 방법 등) [두 번의 원어연극 도전] 두 차례 연극 연출에 도전하며 예상치 못한 위기로 끝내 원하는 결과를 얻지 못하더라도 전력을 다해 도전하는 것이 진정한 '성장'임을 배웠습니다. 2학년 때 학과의 원어연극에 참여하고자 했습니다. 하지만 연출과 배우가 없어 연극팀을 꾸리지 못해 포기했습니다. 연극은 같은 이유로 3년 동안 진행되지 못했습니다. 연극을 꼭 하고 싶었던 저는 졸업반임에도 직접 연출을 맡아 연극팀을 꾸렸습니다. 3년 동안 원어연극의 공백으로 원어연극을 경험한 학우가 없었고, 연극 준비에 대한 자료와 인수인계가 없어 그 자체로 맨땅에 헤딩이었습니다. 연출로서 연극 경험이 있는 졸업생을 수소문하고 타 학과 학우에게 조언을 구하며 스태프, 배우, 연출 별 각자 해야 할 일을 정리하여 타임라인을 만들었습니다. 그리고 경험이 많은 전문가에게 도움을 청했습니다. 러시아어 발음과 억양을 위해 원어민 교수님을 찾아가 발음 교정을 부탁드렸고, 정확한 발음과 발성을 위해 언어학 교수님과 연극 박사님을 찾아가 연습 지도를 받았습니다. 또한 향후 후배들이 연극 준비에 어려움을 겪지 않을 수 있도록 매일 연습일지를 작성했고, 모든 준비 과정을 명문화하였습니다. 작품 선정부터 공연장 예약까지 직접 발로 뛰며 연극을 준비했습니다. 야속하게도 코로나19로 끝내 공연을 올리지 못했습니다. 하지만 연극을 준비한 3개월은 헛되지 않았습니다. 성패를 넘어 새로운 경험에 대한 도전했고, 전력을 다했기 때문입니다. 이 경험은 저의 경쟁력이자 성장동력이 되었습니다. 입사 후에도 실패를 두려워하지 않고 끊임없이 노력하는 모습을 보여드리겠습니다. 5) 다양한 사람들과 함께 공통의 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험에 대해 기술해주세요. (목표의 내용 및 달성 과정, 그 과정에서 겪은 어려움 및 극복 과정, 본인이 노력한 행동 등) [협업의 기본은 배려와 진정성] 디자이너와의 협업을 통해 파트너에 대한 배려와 진정성의 중요성을 깨달았습니다. 플라스틱 프리 라이프스타일를 경험하는 공간인 플라스틱 프리 오프라인 마켓 <000>을 운영하는 창업팀에서 브랜딩을 위해 대학생 디자이너와 협업을 했습니다. 디자이너는 수업 과제로 팀의 브랜딩에 참여하였기 때문에 서로 만족하는 결과물을 만드는 것이 중요했습니다. 하지만 어느 순간 디자이너가 협업을 힘들어하며, 동기가 저하된 모습을 보였습니다. 대화를 통해 브랜드 정체성의 모호함과 일관적이지 않은 팀원의 피드백에 힘들어함을 알게 되었습니다. 바쁘다는 핑계로 디자이너와 한팀이 되어 진정한 협업을 이끌지 못한 것에 반성했습니다. 디자이너 또한 팀의 일원으로 서로 만족하는 협업을 만들자는 책임감으로 이를 해결하고자 했습니다. 먼저 팀원과 디자이너와 함께 브랜드 콘셉트를 탄탄하게 재설정했습니다. 그 후 팀원 개개인의 취향에 따라 피드백이 달라지지 않도록 구체적인 레퍼런스를 제공했고 피드백은 늘 목적에 맞게 언어와 이미지를 정제하여 전달하였습니다. 또한 디자이너와의 소통 전담 팀을 별도로 만들어 협업의 효율을 높이며 피드백을 주고받았습니다. 저희의 진정성 있는 태도와 노력은 디자이너의 동기를 다시 끌어냈고, 이는 서로가 만족스러운 결과물로 이어져 저희는 독보적인 브랜딩을 할 수 있었고, 디자이너는 수업에서 우수한 성적을 받았습니다. 이 경험은 파트너에 대한 배려와 진정성이 공통의 목표 달성에 중요함을 일깨워주었습니다. 입사 후에도 협력사와 유관부서와 협업할 때 항상 진정성있는 태도로 목표를 달성하겠습니다. 6) 지원 회사에 맞춰 답변하시오. 1. 백화점) 평소 현대백화점(백화점, 아울렛, 더현대닷컴 온라인몰)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 현대백화점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시하시오. 2. 홈쇼핑) 평소 현대홈쇼핑(TV방송, Hmall)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 현대홈쇼핑의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시하시오. 3. 그린푸드) 평소 현대그린푸드(그리팅몰, 식품(유통)매장, 단체급식업장, 외식업장)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 현대그린푸드의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시하시오. 4. 면세점) 평소 현대백화점면세점(무역센터점, 동대문점, 인천공항점, 인터넷면세점)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 현대백화점면세점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시하시오. 제가 느낀 현대백화점면세점의 장점은 QR코드의 활성화라고 생각합니다. 면세점 조사 차원으로 무역센터점에 방문하였습니다. 코로나19로 인해 매장에 직원이 상시 상주할 수 없고, 상품을 테스트할 수 없는 상황에 QR코드를 적절히 활용함으로써 프로모션 소식과 상품 상세 정보를 제공하고 있었습니다. 이는 감염의 위험을 줄일 뿐더라 효율적인 매장 운영을 가능캐하여 비용을 줄이고, 고객의 편의성을 제고합니다. 또한 QR코드 사용에 익숙한 중국 관광객에게도 편리한 서비스라고 생각합니다. 반면에 국내 화장품 브랜드의 매장 배치는 아쉬웠습니다. 대표적인 국내 색조 브랜드 클리오와 3CE 사이에 스킨케어 집중 브랜드가 위치해있으며, 해외 색조 브랜드 사이에 국내 색조 브랜드인 VDL과 JUNGSAEMMOOL이 입점되어 있었습니다. 상품연관성이 아쉬운 매장 배치를 개선한다면 고객에게 편의성을 제공해줄 것이라고 생각하였습니다. [내수 고객을 위한 PLCC 출시] 지난해 면세시장의 매출 비중 90%은 따이궁이었습니다. 따이궁에 편중된 매출 구조는 면세업계의 수익성 약화로 이어지기 때문에 장기적인 경쟁력을 위해서 따이궁의 의존도 극복이 필요합니다. 이를 위한 현대백화점면세점의 전략으로 내수고객을 위한 카드사와의 협업으로 PLCC 출시를 제안합니다. PLCC 사용 데이터를 통한 고객의 자사 사용 패턴 분석이 가능하며, 최적화된 타깃 고객을 위한 마케팅 협업을 추진할 수 있습니다. 또한 카드를 통해 마일리지 적립 혜택과 고객별 맞춤 서비스를 제공함으로써 차별화된 경험으로 고객의 생활의 가치를 제고하고 충성도를 높일 것이라 생각합니다.
최종합격후기
더보기[SNOW] 2025년 상반기 Trend Insight 미국담당 인턴 최종 합격 후기
안녕하세요 취준생 늘보입니다. 라포랩스 당일 불합격 소식과 함께, 오후에 전화가 울렸습니다. 원래 모르는 번호는 안 받는 주의인데, 어엇.. 설마? 하며 받았습니다. 네이버SNOW 담당자분의 전화였고, 무조건 불합격일 것이라 생각한 면접이, 최종 합격으로 되었습니다. ※회사 방침으로 자세한 내용은 공개 불가※ 1. 채용 공고 출처 : 네이버 SNOW 공고 친구덕에 사실 알게 된 것도 있어요. THANK YOU MY FRIEND 네이버 SNOW에서 체험형이지만, 인턴 공고가 올라왔고, 글로벌 시딩 업무 경험이 있었던 경험을 살릴 수 있는 직무라고 생각했습니다. 실제 해외 시장과 콘텐츠에 관심도 많아서 딱이었고요! (팀네이버 공채는 서류 불합!) 그리고... 네이버에서 진짜 진짜 꼭 일해보고 싶었음. ㅠㅠ 2. 서류 필수 질문 3가지였습니다. (최대 1000자) + 포폴도 첨부했습니다. 대략적으로 글로벌 시딩 경험이 연관성이 높아, 그 경험 위주로 작성을 했습니다. 지원 동기 중심으로 한 자기소개서 를 작성해주세요. 구조 : 지원 동기 경험(글로벌시딩) → 역량 내가 일을 하면서 기여할 수 있는 것 (내가 이 직무에서 할 수 있는 것) 현재의 관심분야 와 그 사유를 설명하고 현재 관심 분야에 대한 어떤 활동을 실제 하고 있는지 쓰세요. 구조 : 관심분야 경험(글로벌시딩) → 구제적인 내용/성과 내가 일을 하면서 기여할 수 있는 것 (내가 이 직무에서 할 수 있는 것) 현재 시점 자신의 주변 (친구, 지인)이 가장 많이 이용하고 있는 카메라 앱에 대해 소개 해주시고 그 이유를 기재해주세요. 우선, 실제 친구들에게 물어봐서 답을 얻었습니다. 그리고 어떤 결과가 나왔든, 저는 이를 토대로 카메라 앱을 소개하고, 왜 이 카메라 앱인지 친구들의 이유와 제 해석을 넣었습니다. 그리고, 최종적으로 이 과정에서 SNOW는 어떤 방향과 전략을 짜야하는지도 언급을해 마무리했습니다. (나중에 볼 때는 몰라도, 당시에는 그래도 꽤 마음에 드는 자소서였습니다. ㅎㅎ) 3. 포트폴리오 디자인은 아주 심플 그 자체로 구성했습니다. 저는 많이 뭘 할 수록, 이상해져서... 그냥 심플이즈베스트 법으로 가기로 했죠. ㅋㅋㅋ 그리고, 2주 뒤 즈음에 전화로 연락이 왔습니다. 사실 처음에 안 받았어요. 나중에 번호를 검색하고, 네이버라고 떠서, 추후에 다시 연락 주실 때 받았죠. 4. 면접 안내 전화로 합격 안내를 받고, 그 후에 이메일로 관련 상세 안내를 받았습니다. 면접은 비대면 줌으로 이루어졌으며, 제가 지원한 trend insight 직무는, 사전과제도 있어 그에 관련한 정보도 있었습니다. 합격 전화 받은 후, 면접 문항들을 미리 연습하고, 며칠 뒤 사전과제 주제를 받는 날부터는 사전과제에 집중하면 될 것 같아용. *사전과제* 사실 사전과제 퀄리티 엄청 맘에 들지는 않았어요... (그래서 발표하면서 더 망했다고 생각함) 5. 면접 *질문 유출 불가로 알고 있음* 자기소개하고, 사전과제 발표했습니다. 저는 사전과제 질문은 없었고, 제 이력서/포폴 위주로 질문을 주셨습니다. 직무와 관련하여 제 경험과 인사이트 를 질문하셨어요 (+마지막 할말은 꼭 준비하시길!) 엄청 어려운 질문은 아닌데, 제가 제대로 답을 못했음... 친구한테 비유를 들며 설명할 때, Q. "좋아하는 것은 무엇인가요?" A. "저는 만두가 좋습니다~!," 라고 대답한 격이라고 했습니다. (필터/콘텐츠 분야인 스노우 면접인데, 만두(비유)라닛!) 그나마, 제가 준비한 마지막 할 말이라도 마무리짓고 나왔구나, 했죠. 사람이 아무리 망한 면접이고, 친구들한테도 "망했어ㅜㅠㅠ"라고 해도 은근히 기대하는게 있잖아요? 그래도 혹시? 내가..? 하면서... 하지만, 저는 이 면접에 기대가 없었습니다. 진짜 망했다고 생각했어요. 하지만, 라포랩스 면접 당일 오후, 면접 불합격을 듣고 카페에서 면접 복기를 하려고 하는데, 전화가 왔더라고요...? 오...잉...? 설마하면서 받았는데, 스노우 합격 전화였습니다!!!! 감사합니다를 몇번이나 말씀드리면서 통화를 끝냈죠. ㅎㅎ 솔직히 이름 헷갈려서 잘못 전화하신거 아닐까 라는 생각까지 했답니다. 전화 후, 이메일로도 안내 받고!! 입사 확정이 되었고요. 3개월 뿐이지만, 29살에 4번째(?) 인턴으로 네이버 갔다 오겠습니당! 나중에는 인턴 후기글도 작성해볼게요! ㅎㅎ 이 글을 읽는 분들 모두, 취업행운이 깃들길 바라며 :) 인터뷰 - 늘보 님 https://blog.naver.com/sij0603/223840351906 🎯SNOW 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 스노우 인턴 합격 후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 합격 후기 등) 면접 자기소개 합격 예시 ㅣ 면접 후기, 구성 5단계, 강점 살리는 멘트 Tip 2025 다대다 면접 완벽 정리｜형식, 질문 개수, 답변 시간까지! 취준생 면접 준비 챗GPT 사용법: 모의 면접부터 예상 질문까지 2025 면접 불합격 시그널 7가지｜탈락 징조 미리 아는 방법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[네이버클라우드] 전략팀 인턴 서류/면접 후기
안녕하세요 IT Girl 지망생으로서 저는 다양한 IT 기업에서 면접을 보고 서류 합격을 한 경험이 있는데요^^ 그래서 오늘 유명 대기업 중 하나이지 인기 기업인 네이버 클라우드 인턴 준비 과정을 공유드리겠습니다 네이버 클라우드가 뭐 하는 곳인데? 쉽게 말해서 클라우드 인프라 및 서비스를 제공하는 기업입니다. 클라우드는 데이터 저장소나 컴퓨팅 서버를 고객이 필요할 때 빌려쓰는 구조로, 마치 방을 빌려주는 호텔과 비슷합니다. 고객은 직접 서버를 구축하지 않아도 클라우드 사업자가 관리하는 인프라를 월 단위, 사용량 단위로 유연하게 사용할 수 있습니다 어떤 디지털 서비스나 상품을 제공하기 위해서는 데이터 서버부터 데이터 저장 공간이 필요한데요. 이때 그 저장 공간이나 서버를 연 단위 혹은 계약단위로 빌려주는 방식으로 사업을 운용합니다. 요즘같이 LLM 기반으로 AI 서비스가 많아지고 고객 데이터가 중요해진 시대에서 이런 클라우드 서비스에 대한 수요 역시 꾸준히 증가하고 있습니다. 데이터 처리나 사용량이 많아지기 때문입네다 (물론 그만큼 외국산 IT 빅테크 서비스들이 많은 곳이기도 합니다...) 제가 지원한 업무는 쉽게 말해서 전략팀이었습니다 원래 사업 기획이나 기업 업무 쪽 경험도 있어 해당 직무로 지원했습니당 1. 서류 지원 과정 우선 저는 당시 인턴을 병행하고 있었기에 사실 엄청 딥하게 준비하지 못했습니다. 다만, 자소서에 최대한 집중해서 작성하려고 했습니다. 왜냐하면 네이버 클라우드는 대외활동이나 인턴 활동 내용 작성칸이 매우 제한적이었습ㄴㅣ다. 덧붙여 저의 스펙을 간단하게 말씀드리면 다음과 같습니다 중경외시 상경계 (4.13) 토익스피킹 AL IT 기업 인턴 2번 4-5개 대내외 활동 자소서 문항별 답변은 다음과 같이 작성했습니다! 문항 1) 자기소개 <작성 FLOW> 두괄식으로 1문장으로 자기소개 내용 작성 소개 키워드와 관련 있는 경험 1가지 작성 이런 경험과 나만의 역량이 네이버 클라우드에 어떤 식으로 기여할 수 있을 것 같은지 문항 2) 유관 경험 내용 <작성 FLOW> 역량 정의 - 한 줄 소개 (두괄식) 역량 소개 관련 경험 1가지 작성 역량 기반으로 입사 후 기여할 수 있는 부분 문항 3) 스킬 활용 및 정도 <작성 FLOW> 기본적으로 툴 3가지 정도를 정의 3가지마다 활용 경험 및 사례 간단하게 정리(100자 이내) 기억이 잘 나지 않지만 지원하고 3일인가 4일 정도 뒤에 합격 메일이 왔습니다 2. 면접 준비 과정 면접 준비를 시작했는데... 사실 이때 중요한 프로젝트에 들어가서 준비를 많이 하지 못했습니다 ㅎ 아무튼 it 솔루션 회사 면접을 보면서 느낀 게 제품이나 산업 공부가 생각보다 중요합니다 특히 이런 기획팀은 인사이트를 도출하는 게 중요하다고 생각합니다. 예를 들어, 'IT 트렌드가 이러한데 내가 지원한 회사가 산업 내 ~~한 포지션이고 그래서 이런 식으로 사업 확장해야 하지 않을까?' 단순히 기업이 무엇을 했는지 정리하는 것도 좋지만 기업이 사업 확장하는 것을 보고 짧게라도 인사이트를 도출해 간다면 면접장에서 좋은 퍼포먼스를 보여줄 수 있다고 생각합니다. 저는 노션을 활용해 각종 내용을 정리했습니다 특히 당시 AI 에이전트나 AI 트렌드에 대해 기민하게 정리하려고 노력했습니다. 저는 IT 트렌드를 뉴스레터나 요즘 IT라는 곳에서 많이 습득합니다. 해당 산업 군쪽으로 진로를 원하신다면 꼭 확인하시길 바랍니다. https://yozm.wishket.com/ 저는 보통 GPT한테 예상 질문 뽑아달라고 한 후, 한 번에 답변 작성해 보는 연습을 합니다. 중요한 건 외우지 않습니다 그냥 내용 정리에 가깝습니다 덧붙여, 스스로 면접관이라고 생각하고 이력서나 자소서 기반으로 질문을 추출해서 답변하는 연습을 진행합니다. 사실 면접장 들어가기 전에 자기소개나 지원 동기 정도만 외우고 나머지는 외우지 않는 게 맞다고 생각합니다. 3. 면접 후기 우선 역삼역 부근의 네이버 클라우드에서 면접을 진행했습니다 사실 안 떨렸는데 잠깐 대기하고 앉아있으라고 할 때 달달거렸습니다 ^^ [면접 후기 및 질문] 굉장히 쉽지 않은 면접에 속했습니다. 제가 글로벌 회사에서 근무한 이력이 있어서인지 딥하고 어려운 질문을 많이 하셨습니다. 1) 자기소개 2) 이전 인턴 경험, 전략 만든 경험이 있는지 2-1) 꼬리 질문 / 그 전략이 왜 퍼포먼스를 만들었다고 생각하는지 3) 대외활동에서 해당 활동은 어떤 식으로 기획했는지 4) 알고 있는 IT 트렌드 5) B2B 단에서 IT 트렌드를 적용할 수 있는 방법 -> 이 질문이 정말 어려웠고 평소 생각한 부분이 없었다면 답변 절대 하지 못했을 겁니다... 6) 이력 관련 기타 질문 7) 우리 회사에 대해 궁금한 내용이 있다면 질문 마지막에 저한테 '너무 잘 알고 있어서'라고 말씀하시면서 입사 언제 가능하냐고 물어봐 주셨던 기억이 있숩니다… 좋은 경험이었습니다... 신입을 거의 채용하지 않는 회사 중 하나지만 나중에 제가 경력 쌓고 가고 싶어졌습니다 이 글 보면서 준비하는 모든 분들 힘내셔서 지원해 보시길 바랍니다! 인터뷰 - Bini 님 https://blog.naver.com/dmsqls2115/223854429221 🎯네이버 클라우드 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 면접 자기소개 합격 예시 ㅣ 면접 후기, 구성 5단계, 강점 살리는 멘트 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 취준생 면접 준비 챗GPT 사용법: 모의 면접부터 예상 질문까지 2025 면접 불합격 시그널 7가지｜탈락 징조 미리 아는 방법 [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[IBK기업은행] 2025 본부 동계 청년인턴 서류/AI역량검사/면접 후기
3학년 2학기가 되고 본격적으로 인턴 준비를 시작한 이후로... 운 좋게 서류 합격을 하게 되어 내 생애 첫 인턴 면접을 기은에서 할 수 있었습니다! 채용개요는 이러했고 서울/수도권의 경우 영업점과 본부 중 더 희망하는 곳을 선택할 수 있었습니다! 저는 본부 를 선택했어요 (초심자의 패기;;) 구체적으로 영업점은 몇명 뽑고 본부는 몇명 뽑는다는 게 나와있진 않았는데 영업점이 채용인원이 더 많다고 하더라고요? (하긴 영업점 수만 봐도 그렇긴 하지만...) 제가 다시 지원을 하게 된다면 영업점을 지원할 것 같습니당 1. 서류 준비 기은 인턴은 자기소개서 위에 자격증, 수상 내역, 경력 내역 을 입력하는 칸이 따로 있었습니다! 자격증 의 경우 기업은행이 인정하는 자격증만 입력할 수 있었어요 저는 투자자산운용사, 컴퓨터활용능력 1급 을 입력했습니다 ㄴADsP도 취득했지만 자격증 인정 목록에 없더라구요 ^_ㅠ 수상 내역 의 경우에는 하나 디지털 파워 온 공모전 장려상, 하나금융그룹 스마트홍보대사 최우수상 을 넣었습니다 이렇게 보니 하나금융 덕후같네요.... 경력 내역 에는 아르바이트, 인턴 등의 경력을 넣을 수 있는데요 현장실습, 국가근로 는 경력으로 인정해주지 않는다고 하더라고요...? 아르바이트도 근무 증빙 서류를 제출할 수 있는 경우에만 인정해준다고 해서 저는 빈칸으로 냈습니다 ^^;; (음식점, 카페 등 금융과 무관한 아르바이트 경험을 여기 입력해도 될까 고민하시는 분들이 있는데 넣으셔도 좋을 것 같습니다! 실제로 면접에서 본인의 카페 아르바이트 경험을 말씀하시는 분들을 여럿 봤어용) 1. 본인이 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 직업가치관은 무엇이며, IBK기업은행이 그 가치관에 적합한 이유를 기술하여 주십시오 자기소개서 1번 문항입니다! 저는 IBK기업은행의 사회적 가치 를 우선 작성했습니다. 그리고 IBK기업은행에서 내 직업가치관을 실현해나가고 싶음을 어필했던 것 같습니당 (+ 인턴으로서의 포부와 함께!) 2. IBK기업은행의 구성원으로서 갖추어야할 역량과 그 이유에 대해 설명하고, 해당 역량을 발휘하여 본인이 단체에서 성공한 경험에 대해 기술하여 주십시오 저는 역량으로 열정과 책임감 을 골랐습니다 자기소개서에서 빠지지 않는 단어죠...^^ 흔하디 흔한 키워드이지만 저는 이 문항에선 경험을 디테일하게 기술 하는 데 초점을 맞췄던 것 같아요 경험으로는 하나 디지털 파워 온 공모전 결선에서 앱 디자인 인력이 부족한 상황이 발생했고, 제가 앱 디자인에 도전하여 책임감있게 서비스 프로토타입을 완성시켰던 경험을 서술했습니다 3. 본인과 다른 의견을 가진 사람과 충돌했던 경험에 대해 소개하고, 해당 상황을 해결하기 위한 본인만의 방법은 무엇이었는지 기술하여 주십시오 이 문항엔 금융감독원 FSS 금융교육 봉사단 경험을 작성했습니다 (수상내역, 경력내역 모두 포함 안되는 경험이라 자소서에서 꼭 언급하고 싶었거든요ㅎㅎ) 초등학생 대상으로 금융교육 봉사를 진행하던 중, 팀원들과 의견이 충돌했던 경험을 작성했어요. 그 갈등상황을 중재하기 위해 제가 했던 역할을 중점적으로 풀어냈습니다! 4. 인턴 기간 동안 영업점 또는 본부부서(디지털/IT, 리스크, IB, 여신심사 등)에서 어떤 역량을 발휘할지 기술하고, 그 역량을 갖추기 위해 지금까지 본인이 노력한 내용을 기술하여 주십시오. 이 문항에서는 '경영분석론', '금융머신러닝' 수업에서 프로젝트를 진행했던 경험, '하나금융그룹 스마트 홍보대사'에서 금융상품 홍보 영상을 제작했던 경험을 작성했습니다! 그리고 이를 키워드로 묶었어요 2. AI 역량검사 준비 바로 직전(2024년 하반기)까지는 AI 역량검사에서 나오는 질문을 사전에 제공해줬던 걸로 아는데 이번(2025년 상반기)부터는 사전 공개 없이 실전에서 AI가 자소서 기반 질문을 던지면 면접자가 대답하는 형식으로 진행되었습니다... 그래서 AI 역량검사 준비가 곧 자소서 기반 면접 준비였어요 (오히려 좋을지도...?) 1분 자기소개 + 자소서 기반 질문 4개 → 질문은 총 다섯개! 답변 기회는 두 번 입니다! (한번 망치면 재녹음 가능ㅎ) 1분 30초 내 로 답변해야 했고 굳이 이 시간을 꽉 채울 필요는 없는 것 같아요 저는 1분 내외로 답변했습니다! 역검 꿀팁은 눈동자가 안흔들리는 게 중요 합니다 옷은 정장입을 필요는 딱히 없고 저는 검정가디건 입고 머리 묶고 했습니다! 3. 면접 준비 IBK 기업은행 청년인턴 면접은 토론 면접 + 심층 인터뷰 면접 으로 이루어집니다 지원자 10명에 면접관 1명인 일대다 면접이었습니다 토론 면접 에서는 하나의 공통된 사회적 이슈를 다룬 자료 를 제공받습니다 자료를 정독하고 찬성/반대 팀 을 나누어 토론하는 형태입니다 저의 경우 ' 배달앱 이중가격제 도입 찬반 '을 주제로 받았구요 면접스터디 같이 했던 다른 팀원분들은 ' 국민연금 축소 ', ' 민간주도 우주산업 찬반 ' 등... 의 주제를 받았다고 합니다! 지원자가 10명이니 찬성팀 5명 반대팀 5명 으로 나누어집니다 팀이 모이면 보통 서론 1명 / 본론 3명 / 결론 1명 이렇게 발표할 파트를 정합니다 그리고 큰 종이를 제공해주는데 거기에 주장에 대한 근거를 마인드맵 형태 로 작성하여 이를 보드에 붙여놓고 팀원이 다 같이 발표하는 형식으로 진행되었습니다 발표 후엔 찬성팀이 반대팀에게, 반대팀이 찬성팀에게 질문을 하는 반론시간 이 주어집니다 사실 말이 반론이지 ' 누가누가 쿠션어 잘쓰나 ' 대결이에요... 저는 면접스터디 하면서도 '말에 가시가 있다. 쿠션어를 더 쓸 필요가 있다'라는 피드백을 많이 받았는데요 그래서 실전에 가니 질문할 게 생각나도 이걸 머리속으로 보정(?)하는 시간이 좀 길어졌습니다... 그래서 질문을 아예 못했구요... (제가 하려던 질문을 다른 분이 먼저 해버리는 사태 발생...) 여러분들은 저처럼 그러지 마시구 면스 많이 하셔서 쿠션어 사용법을 체득하시길 바랍니당 토론 면접은 면접스터디 많이 많이 해보는 게 답인 것 같아요ㅠ.ㅠ 그리고 심층 인터뷰 면접 은 지원자 10명에게 공통질문 or 개인 자소서 기반 질문 형태로 이루어집니다 근데 일대다 면접이다보니 거의 공통질문만 나오고 여기에 개인적으로 꼬리질문이 붙는 형태로 면접이 진행되었던 것 같아요 제가 받았던 질문입니당 1. 자기소개 2. IBK에 오면 뭘 하고 싶은지 (여기서 내 대외활동 경험도 인용해서 말했는데 꼬리질문 있었음, 힘들진 않았는지, 기억에 남는 순간 있었는지 여쭤보셨음) 3. 본인만의 가치관이 있는지 (여기서도 꼬리질문 있었음) 4. 마지막으로 하고싶은 말 그 외에도 제 면접스터디 팀원들은 "존경하는 인물이 누구인지" "본인의 단점이 무엇이라고 생각하는지" 등을 공통 질문으로 받았다고 들었습니다! 4. 자기피드백 다음에 토론 면접 기회가 다시 한번 생긴다면 면접스터디를 더 많이 해보면서 토론 실력을 기를 수 있도록 노력하겠슴미다... 심층 면접은 절지 않고 잘 답변했던 것 같은데 토론 면접에서 너무 적극적이지 못한 모습을 보여서 아쉬운 결과를 얻은 것 같아여 ㅠ.ㅠ 이 글을 보시는 분들은 꼭 합격하시길 바랍니다 ㅎㅂㅎ 인터뷰 - 유댕 님 https://blog.naver.com/yujeong_0510/223767652607 🎯IBK기업은행 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 IBK기업은행 하계 인턴 합격자료 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 면접 후기 등) 2025 금융권 채용 대비 필수 자격증 및 스펙 총정리 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 💸[예약] 2025 상반기 금융권 면접 합격 가이드북 (~5/31) 🏄 [예약] 2025 하계 인턴 대비 합격 가이드북 (~5/31) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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