신세계야구단(SSG랜더스)
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2022.12.27마감일2023.01.09
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보, 경영/사무
- 근무지역
- 인천
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신세계야구단(SSG랜더스) 2023년 인턴 채용
39230
상세내용
신세계야구단(SSG랜더스) 2023년 인턴 채용
[접수기간]
22년 12월 27일 ~ 23년 1월 9일
[전형절차]
서류 > 인성 > 면접
[담당업무]
스포츠마케팅
[채용공고]
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- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기건동홍 / 사학과 / 학점 3.85/4.5 / 사회생활 경험: 야구단 SNS 관리 인턴 경험 5개월 / 대기업 대외활동 3회 / 기타: 태권도 3단
1. 본 채용에 지원한 동기를 아래 항목을 포함해 작성해주세요 (최대 700자) 신세계야구단(SSG랜더스)에 지원하게 된 이유 해당 직무를 지원하게 된 이유 야구로써 세상에 즐거움을 전파하고 싶습니다. 전국 야구장을 다니며 정보를 공유하고, 500팔로워의 블로그를 운영하며 저만의 방식으로 즐거움을 알렸습니다. 출범 2년만에 와이어 투 와이어 우승 “쓱세일”, KBO리그 전체 관람 만족도 1등 타이틀을 가지고 있는 SSG랜더스는 트렌드를 빠르게 읽고 대응하는 만큼 팬들과의 소통이 가장 잘 되는 구단이라는 경쟁력을 가질 수 있었습니다. 앞으로도 SSG랜더스가 저녁 6시 30분 TV 앞에 즐거움을 줄 수 있도록 세상에 없는 ‘트렌드 캐칭 능력’을 통해 기여하겠습니다. [트렌드 반영 크리에이터] 프로야구단 SNS 담당자로서, 트렌드를 반영한 콘텐츠를 기획해 실시간으로 짜릿한 순간을 쇼츠로 즐길 수 있도록 도왔습니다. 먼저, 유튜브 채널 설문조사와 인사이트 분석을 통해 연령과 성별에 따라 어떤 콘텐츠를 즐기는지 파악했습니다. 쇼츠를 타이밍에 맞게 업로드를 하게 되면 그 순간을 되새기고, 경기를 찾아보며 해당 영상을 공유하는 선순환 구조를 만들었습니다. 이후, 10개 구단 유튜브를 구독하며 콘텐츠를 파악하고, 팬들과의 소통방법과, 새로운 팬의 유입 방법을 찾고 있습니다. 이를 바탕으로 즐거움을 선사하는 마케터가 되겠습니다. 2. 지원한 직무에서 발휘할 수 있는 본인 만의 경쟁력은 무엇입니까? 또한 해당 경쟁력을 발휘하여 성공적으로 달성한 경험에 대해 작성해주세요. (최대 1,000자) 본인의 경쟁력 및 해당 경쟁력을 발전시키기 위한 구체적인 방법 학업, 동아리, 스터디, 기타 활동 등 경쟁력을 발휘하여 성공적으로 달성한 결과 [조회수 TOP5 콘텐츠] 쌍방향 소통콘텐츠 ‘비하인드 영상’을 기획해 2022년 상반기 조회수 TOP5 영상을 만들었습니다. 기존 경기 직캠, 인터뷰 콘텐츠에서 나아가 2가지 방법을 통해 매력적인 콘텐츠를 만들었습니다. 첫째, 설문조사를 통해 다음 콘텐츠의 주제를 선정했습니다. 둘째, SNS를 직접 서칭하여 팬들이 자주 이야기하고 있는 주제를 선정해 콘텐츠를 제작했습니다. 그 결과, 대부분의 콘텐츠가 인기콘텐츠로 선정되며 1~2만대의 조회수를 8~9만회까지 끌어올렸습니다. [문제점 발굴, 해결까지] SNS로 직접 오는 문의글을 수집하여 고객의 불편함을 인지하고, 해당 답변을 얻는 프로세스를 단축시킨 경험이 있습니다. 제가 발견한 문제점은 이벤트가 한시적이고 문의할 수 있는 곳이 따로 기입되어있지 않아 접근성이 떨어진다는 것이었습니다. 문의를 빠르게 해결하는 것이 고객과의 소통에 가장 중요한 문제라고 판단했고, 문의글을 수집하여 답변 프로세스를 단축시키는데 성공했습니다. 먼저 구장 내 시설에 대한 정보는 하이라이트 FAQ를 통해 상시 볼 수 있도록 만들어두었습니다. 나아가 유사한 문의글을 모아 답변틀을 만들어두었고, 일일이 유관부서에 확인하는 시간을 감소시켰습니다. 이를 통해 끊임없이 고객과 소통하고, 사소한 불편까지 해결하여 SSG랜더스를 매력적으로 알리는 마케터가 되겠습니다. 3. 아래 항목을 중심으로 프로야구 관람 경험에 대해 작성해주세요. (최대 700자) KBO리그를 관람한 경험과 인상 깊었던 사례 그리고 시사점 [야구장을 둘러싼 콘텐츠] 2022년 검은 호랑이 해를 맞이하여 기아 타이거즈의 블랙 타이거즈 데이를 관람하고 즐겼습니다. 10개 구단과 그 야구장은 팀의 특색이 곧 팬들의 결속력을 만들기 때문에 각 특징이 잘 드러나있습니다. 기아 타이거즈는 KBO 창단 40주년이 검은 호랑이 해라는 것에 착안해 블랙 타이거즈 데이를 만들었는데, 검은 호랑이가 새겨진 블랙타이거즈 유니폼은 현재도 구하기 힘들 정도로 이슈가 되었습니다. 팬들 사이에서도 예쁘다고 호평을 받고, 선수들도 만족해하는 인터뷰 콘텐츠들을 통해 선수와 팬이 하나가 된 것 같은 느낌을 받을 수 있었습니다. 호랑이의 구단이 ‘검은 호랑이의 날’을 만들어 팬들과 또 한 번 결속력을 다질 수 있었던 콘텐츠는 인상 깊었습니다. SSG랜더스 역시 스타벅스 데이, 노브랜드 한정판 유니폼 등으로 자회사를 활용하여 마케팅을 진행하고 있습니다. 특히 스타벅스 데이의 유니폼과 이벤트는 야구팬뿐만 아니라 스타벅스 이용자들에게도 인기를 끈 이벤트였습니다. 이러한 이벤트를 통해 야구장에 온 팬들에게는 잊지 못할 콘텐츠를 직접 즐길 수 있도록, 콘텐츠로 접하는 팬들과 유입되는 사람들에게는 부러움의 대명사로 끌어들이는 마케터가 되고 싶습니다. 4. 지금까지의 SSG랜더스의 활동과 지원 직무를 고려해 아래 항목에 대한 지원자님의 생각을 요약해서 작성해주세요(최대 1,500자) 2024년 SSG랜더스의 마케팅 방향성 컨셉, 실행아이템, 기대효과를 포함해 작성 SSG랜더스는 팬들과의 소통을 가장 빠르고 우선시하는 마케팅을 통해 성장해왔습니다. ‘한 번도 안 온 사람은 있어도 한 번만 오는 사람은 없다’는 SSG랜더스의 홈관중은 리그 최상위권을 달성했습니다. 이제 SSG랜더스는 KBO리그의 마케팅을 선두하기 위해 다양한 채널의 확장이 필요합니다. [쓱튜브, 쇼츠 활성화] 숏폼의 콘텐츠가 익숙해진 지금, 1분 이상의 영상물 시청을 꺼리는 경우도 늘어났습니다. 무엇보다 유튜브 알고리즘에 노출될 확률이 일반 영상에 비해 훨씬 높기 때문에 쇼츠만으로 빠르게 유명세를 타는 유튜버들도 존재하고 있습니다. 따라서 숏폼의 영역으로 확장이 필요할 것입니다. 숏폼은 다양한 역할로도 활용이 가능합니다. 첫번째로 본 영상에 대한 예고편입니다. 숏폼을 보고 궁금해지면 본 영상으로 링크를 타고 들어올 수 있기 때문에, 해당 유입도 경쟁력을 갖출 것이라 봅니다. 두번째는 편집과 업로드의 시간이 빨라집니다. 경기 중 실시간으로 플레이 영상을 업로드할 수도 있고, 집에서 야구를 보는 팬들에게 직관 분위기를 알릴 수 있는 영상을 빠르게 올릴 수도 있습니다. 해당 영상은 고정층인 구독자 뿐만 아니라 야구에 관심 있는 사람들로 하여금 조회수를 이끌어낼 수 있습니다. 그렇기에 쓱튜브가 더 큰 경쟁력을 갖기 위해서는 기존 콘텐츠에 그치는 것이 아닌, 1분의 후킹성 있는 영역을 개발해야할 것입니다. 경쟁구단들이 기존 콘텐츠와 고정 콘텐츠를 추구할 때, 쓱튜브는 최근 쇼츠, 릴스, 틱톡 등의 트렌디한 숏폼으로 활로를 개척해야할 것입니다.
서울 4년제 / 행정학 / 학점 3.53/4.5 / 토익: 850, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 아르바이트 다수, 봉사활동 1 / 교내활동 3, 대외활동 1 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타: MOS 2016 Master
1. 지원동기 및 포부 "남다름을 통해 이룩해내는 생산성" 이마트24는 혁신과 차별화를 강조하며 다양한 사업 분야에 진출해 고객에게 최고의 서비스를 제공하고자 노력하는 기업입니다. 제가 아르바이트할 당시 이용한 사내 편의점과 집 근처 신생 매장을 통해 느낀바 신세계 브랜드 이미지가 주는 신뢰성과 트렌드를 반영한 이색적 상품군이 편의점 이용률과 실적의 제고로 이어졌다고 생각합니다. 최근에는 주식 도시락과 팝업 스토어, 모바일 앱 게임, NFT 멤버십, 노브랜드 및 아임e 제품 등이 고객을 유인하여 출점 규제를 극복하며 지난해 매출이 전년 대비 10.4% 성장했고 흑자 전환도 이뤘습니다. 이처럼 편의점 본연의 역할에 그치지 않고 차별화된 마케팅과 서비스 제공을 통해 동종 업계 사이에서 경쟁력을 강화한 점이 제 강점과 부합해 지원했습니다. 이와 관련하여 백화점 내 인도 음식점 아르바이트를 하며 근처 매장과 차별화된 방법으로 예비 구매자를 유인해 판매율을 높이고 이의제기를 줄인 경험이 있습니다. 이러한 경험을 바탕으로 담당 업무에서도 이용자들의 입장을 고려함으로써 고객 만족도를 높이고 주도적인 자세로 관리에 임하여 경쟁력을 갖추는 데 기여하는 인턴이 되겠습니다. 나아가 인턴십을 원활히 수행한 뒤에는 실무를 통해 쌓은 역량을 발휘하여 고객에게 이마트24의 진정한 가치를 전달함으로써 이마트24의 습관화를 유도하는 영업 관리 담당자로 성장하고자 합니다. 2. 성격상의 장단점 "상대방의 입장을 먼저 파악하고 소통하는 사람" 대학 4학년 때 각종 축제 및 콘서트 진행요원 아르바이트를 하며 방문객의 편의를 우선으로 두어 업무의 효율성을 높인 경험이 있습니다. 저 또한 해당 장소가 초면이었으나, 방문객들이 문의할 때 조금이라도 원하는 것을 얻을 수 있도록 도왔습니다. 또한 문의가 많을 듯한 사항은 따로 정리하여 사전에 안내하였습니다. 그 결과 방문객들이 전보다 질서정연하게 움직이게 되었습니다. 이를 통해 저는 타인의 입장에서 파악하고 행동하는 것이 업무에도 효율적인 결과를 가져온다는 것을 깨달았습니다. 하지만 때로는 지나치게 꼼꼼함에 치중하는 성향으로 인해 일이 오래 걸린다는 한계를 지닙니다. 이를 극복하고자 리마인더 등을 활용하여 우선순위를 두고 과업을 통제하고 있습니다. 3. 자신이 성취했던 구체적 사례 대학 4학년 때 온라인 토론 프로그램에서 담당한 업무로 인해 좋은 피드백을 받았습니다. 초반에 정해진 것이 없을 당시 제가 먼저 나서서 회의 일정 조율을 제안하고 자료 공유 툴을 제시했습니다. 또한, 팀원들이 쉽게 참고할 수 있게 자료를 취합했고 SNS를 통해 zoom 회의 개최를 제안했으며, 입론서와 상대편에 대한 반론 및 최종 발언을 모아 결과물을 완성했습니다. 해당 활동은 리더가 정해진 활동이 아니었지만, 자발적으로 진행을 주도함에 따라 최종 팀원 평가에서 자료준비와 문서작성 및 의견 반영 측면에서 긍정적 평가를 받았습니다. 4. 지원하는 직무수행에 도움이 될 과거경험이나 사회활동 신세계백화점 내 인도 음식을 판매하는 푸드코트에서 고객 주문 응대, 전시용 제품 진열, 제품 홍보, 간단 조리, 서빙 및 포장, 설거지, 재료 및 비품 발주, 마감 정산 및 매출 보고, 창고 정리 등 매장 업무 전반을 유동적으로 담당했습니다. 특히 원년 멤버로서 매니저님 및 외국인 셰프들과 소통하며 많은 노하우를 쌓았습니다. 또한 동료와 함께 고객들의 시식을 유도하여 고객과 피드백을 주고받으며 그들의 관심을 끌어냄으로써 이전 대비 판매 실적을 올렸습니다. 당시 저의 제안으로 저희 매장에서는 일부 메뉴의 시식을 제공하며 홍보와 병행함으로써 경쟁력을 높이고 고객들로부터 호평을 얻었습니다. 때로는 메인 메뉴 외에 서브 메뉴를 고민하는 고객에게 예외적 시식을 제공하여 추가 판매를 유도하기도 했습니다.
영남대학교 / 경영학과 / 학점 3.92/4.5 / 토익: 795, 토익스피킹: 160 / 사회생활 경험: 은행 인턴 / 은행 홍보대사 / AFPK
1. 변화, 혁신, 소통, 도전 중 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어를 선택하여 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 400자, 최대 1,000자 입력가능) # 소통 저는 고객과의 소통을 통해 고객 서비스 만족도를 향상시켰던 경험이 있습니다. VR 체험존 아르바이트를 할 당시, 몇몇 어르신들이 호기심을 가지시며 해 볼 만한 프로그램을 추천해달라고 하셨습니다. 이에 기존 고객들에게 인기가 좋았던 VR 게임 체험을 도와드렸지만 어렵고 정신이 없다며 만족하시지 못했습니다. 그래서 단순히 인기가 많은 것을 추천하던 기존 방식을 조금 바꿔 고객 입장에서 생각해 본다면 서비스의 질을 높일 수 있다고 생각했습니다. 그리고 고객 입장을 알기 위해서는 소통이 필수적이라고 판단되었습니다. 이에 먼저 어르신들의 솔직한 피드백을 받았습니다. 이를 통해 어떤 것을 좋아하실지 모든 프로그램을 직접 해보며 비교, 분석했고 이를 어르신들께 말씀드리며 중간 점검을 받았습니다. 수차례의 소통을 통해 어르신들이 재밌고 쉽게 하실 수 있는 프로그램을 추천해드릴 수 있었습니다. 그 결과, 직원 칭찬하기에 제 이름을 써주셨고, 높은 평점을 받을 수 있었습니다. 또 저는 소통의 방식으로 공동의 문제를 해결하고 인적 네트워크를 형성했던 경험이 있습니다. 대학교 동아리 활동을 할 때 회의실에 공용 프린트기가 있었습니다. 그러나 무분별하게 쓰다 보니 자주 고장이 나서 피해를 보는 사람들이 생겼습니다. 그래서 저는 모두의 의견이 반영된 규칙을 만들면 문제가 해결될 수 있다고 생각했습니다. 이를 위해 SNS를 통해 의견을 나눌 수 있는 채널을 만들었습니다. 그리고 교내 게시판을 통해 채널 가입을 권유했습니다. 처음에는 번거롭다며 가입을 주저했지만 그럴 때마다 개선 기대효과를 제시했습니다. 이런 노력 끝에 모든 동아리원이 가입해 주었고 다양한 의견을 수렴해 요일별 사용 순서와 규칙도 만들어냈습니다. 이를 계기로 개설된 채널은 친목 도모가 이루어지는 소통의 장으로 발전했습니다. 이처럼 저는 소통을 통해 더 나은 결과를 위해 적극적으로 행동할 수 있는 사람입니다. 경남은행 입행 후에도 문제 발생 시 소통을 통해 해결에 도움이 될 수 있는 직원이 되겠습니다. 2. 시중은행과 인터넷전문은행 사이에서 경남은행만의 차별화된 디지털 전략은 무엇이라고 생각하는지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 400자, 최대 1,000자 입력 가능) 2-1. 마이데이터 홍보 마이데이터 사업이 본격화되며 마이데이터 시장 점유율 확대를 위한 경쟁이 치열해졌습니다. 경쟁력을 갖추기 위해 필요한 것은 차별화된 서비스 제공을 통한 양질의 데이터 확보라고 생각합니다. 획득한 데이터를 바탕으로 초개인화 서비스를 제공함으로써 고객 만족을 실현할 수 있기 때문입니다. 경남은행은 국내 최초로 AI 부동산 마이데이터 서비스를 도입했습니다. 이를 통해 부동산에 관심이 많은 고객들에게 다양한 정보를 제공하고 있습니다. 또, 자산 현황을 한눈에 파악할 수 있는 마이 자산 서비스를 제공하며 고객 편의성 향상에도 힘쓰고 있습니다. 저는 이런 실용적인 기능들을 적극 홍보할 필요가 있다고 생각합니다. 제휴 협력체 앱에서 마이데이터 체험 기회를 제공하며 홍보하는 화이트 라벨링 서비스가 방법이 될 수 있습니다. 특히 창원을 연고지로 하는 NC다이노스 앱에서 경남은행 마이데이터 서비스를 탑재하면 좋을 것 같습니다. 프로야구는 우리나라에서 가장 인기가 많은 스포츠이고 티켓 예매를 위해서는 앱에 접속해야 합니다. 그만큼 야구단 앱 MAU는 높고 NC 팬뿐 아니라 다른 연고지 구단 팬들의 접속률도 높습니다. 따라서 다양한 지역 고객 확보와 데이터 창출에 도움이 될 수 있을 것입니다. 2-2. 포용 정신 발휘 금융소외계층 및 노년층 고객들은 디지털에 낯설어하시는 분들이 많습니다. 이는 제가 은행 셀프창구 실습을 하며 직접 느낄 수 있었습니다. 간편히 셀프창구에서 통장을 발급하실 수 있다고 알려드렸지만 어렵다며 거부하시는 분들이 많으셨습니다. 이를 통해 느꼈던 것은 고객들이 디지털에 익숙해질 때까지 발걸음을 맞춰드릴 수 있어야 한다는 것이었습니다. 경쟁사들이 디지털 퍼스트를 외칠 때 경남은행에서 ‘DT with 고객’을 외친다면 고객들과의 장기적 신뢰 관계 구축에 도움이 될 것입니다. 디지털 취약계층분들의 니즈인 대면 서비스를 적절히 유지하되, 변화의 흐름에 적응하실 수 있도록 디지털 교육을 도와드린다면 좋을 것 같습니다. 3. 본인은 리더와 팔로워 중 어떤 유형에 가까운지에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 400자, 최대 1,000자 입력가능) # 리더 저는 리더에 가깝다고 생각합니다. 리더는 책임감 있게 방향을 제시하고 팀원들이 따를 수 있도록 의사소통하는 것이 중요합니다. 저는 은행 홍보대사 조장 역할을 하면서 리더의 역량을 발휘한 경험이 있습니다. 저희 조는 병원에 입원해 계시는 어르신들을 위해 재밌는 공연을 해드리기로 계획한 적이 있었습니다. 그러나 갑작스러운 병원 측 사정으로 인해 취소되었습니다. 활동 마감 기한이 얼마 남지 않았었기 때문에 조원들 모두가 혼란스러웠습니다. 이에 저는 조장으로서 책임을 다하려 노력했습니다. 시간이 없었기 때문에 계획했던 활동 내용은 그대로 유지하자는 의사를 조원들에게 전했고 동의를 받았습니다. 이후 활동할 복지센터와 연락은 닿았으나 의견을 조율하기 쉽지 않았습니다. 그래서 문제점을 여쭤보니 저희 공연을 보고 어르신들이 즐거워하실지 의문이라는 것이었습니다. 어르신들의 니즈를 파악하지 않고 계획했다는 점이 근본적 문제였다는 것을 알게 되었습니다. 그래서 저는 센터에 계시는 어르신들이 어떤 분들이신지 파악하기 위해 직접 방문해보겠다는 의견을 팀원들에게 제시했습니다. 팀원들도 좋은 생각이라며 어르신들에게 드릴 소정의 선물과 간단한 정보를 기록하기 위한 파일을 준비해주었습니다. 센터에 방문을 해보니 국가유공자도 계셨고, 국민학교만 졸업하신 분들도 많으셨습니다. 저는 어르신들이 공통적으로 가지고 계시는 니즈가 특별한 추억이라고 생각했습니다. 국가유공자분들에게는 훈장이 달린 군복을, 학교를 다니지 못하신 분들에게는 학위복을 입혀드려 사진을 찍어드리면 감동을 드릴 수 있을 것이라 생각했습니다. 조원들은 물론이고 센터에서도 해당 활동을 승낙해주셨습니다. 어르신들의 만족도는 상당했습니다. 안아주시기도 하고, 사진을 보고 기뻐하시는 분들도 많으셨습니다. 그 결과 활동 후 내부 평가에서 우수 활동 조로 뽑혔습니다. 또, 조원들이 높은 평점과 신뢰를 주어 우수활동자로도 선정될 수 있었습니다. 4. 본인에 대해 경남은행이 더 알았으면 하는 내용을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 400자, 최대 1,000자 입력가능) # 경남은행 WM 전문가를 꿈꾸다 경남은행은 지역 인프라를 바탕으로 WM 분야를 더욱 활성화하기 위해 노력하고 있습니다. 특히, 비은행 계열사들과의 시너지 효과를 기대할 수 있고 부산과 경남지역이 상대적으로 지방에서 자산가 비중이 많은 곳으로 꼽힌다는 점은 경쟁력 확보에 큰 도움이 될 것입니다. 이런 성장 가능성을 지닌 경남은행에서 고객들의 자산관리를 도우며 전문성을 갖춘 WM 전문가로 성장하고자 경남은행에 지원하게 되었습니다. 저는 자산관리 업무를 수행하기 위해 다양한 노력을 했습니다. 먼저 AFPK, 투자자산운용사 자격증을 취득했습니다. 이를 통해 재무설계와 금융상품에 대한 지식을 쌓았습니다. 둘째, 은행 WM 사업부 인턴을 하면서 WM 시장과 고객에 대한 이해도를 높였습니다. 고객들의 자산관리에 대한 니즈와 로보어드바이저를 통해 파악된 투자 성향 데이터를 보며 적합한 금융상품을 매칭해 보았고, 가상의 포트폴리오도 설계해볼 수 있었습니다. 특히 가장 인상 깊었던 것은 모든 연령대 고객들이 자산관리에 대해 높은 관심을 보였지만, MZ 세대와 씬파일러 고객들은 자신에게 적합한 금융자산 포트폴리오는 무엇인지 고민을 겪는 분들이 여전히 많다는 것이었습니다. 저는 이런 고객들에게 생애주기별 금융 솔루션을 제시해드려 자산관리에 대한 걱정을 덜어드리고 싶습니다. 셋째, 서비스 마인드를 체화했습니다. 은행 지점 아르바이트를 했을 때 근처 기차역에 은행 고객 쉼터가 신설되어 고객 응대를 하기 위해 파견됐습니다. 어느 날 외국인 고객이 급하게 환전해야 하는데 영업점 마감 시간이 임박해 제게 도움을 요청하셨습니다. 그래서 바로 제 소속 지점 직원분께 전화를 드렸습니다. 지금 방문하시면 된다는 답을 듣고 고객을 친절히 영업점까지 안내해드렸습니다. 덕분에 일이 잘 해결됐다며 직원들께 제 칭찬을 해주셨고 많은 신뢰를 얻을 수 있었습니다. 이런 제 경험 및 역량을 바탕으로 경남은행에 입행하게 된다면, 전문성을 더욱 강화하여 고객들의 신뢰를 얻는 자산관리 파트너가 되겠습니다.
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